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株式会社Fusic
【福岡市】情報セキュリティマネジメント(責任者候補)
社内システム開発・運用
福岡県 福岡市中央区天神4-1-7 第…
600万円〜800万円
正社員
「【福岡市】情報セキュリティマネジメント(責任者候補)」のポジションの求人です 当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月に東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。今後の更なる事業成長を見据え、当社のセキュリティ領域を牽引していただけるメンバーを募集しています。 今回新設のポジションとなるため、社内の情報セキュリティ強化や、情報セキュリティマネジメントシステムの管理、戦略立案、運用を担っていただくポジションです。 ◆所属部門 経営企画本部 ◆お任せしたい仕事 ・社内のIT業務処理統制(J-SOX) ・社内セキュリティポリシーの策定と運用 ・ISO27001など外部監査への対応 ・情報資産の管理体制の構築・監督 ・セキュリティインシデント対応体制の構築・監督 ・外部からのセキュリティに関する問合せの一次対応 ・アカウント管理、情報機器に関する運用のモニタリング 【求める人物像】 ・全社また複数の部署を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・責任感が強く、主体的にアクション出来る方 ・論理的に物事を捉え、説明を行える方 ・監査・統制と社風・働きやすさとのバランスを考慮できる方
株式会社広島銀行
社内SE【PM・PL(システム・アプリケーション)】
社内システム開発・運用
広島県 広島市中区紙屋町1−3−8
600万円〜900万円
正社員
「社内SE【PM・PL(システム・アプリケーション)】」のポジションの求人です ・ビジネス部門が持つニーズの洗い出し/整理、IT領域への落とし込み ・システム構築の実現可能性や難易度の精査 ・各種開発案件の全体統括(リソース、コストの調整含む) ・開発プロセスの最適化、生産性向上に向けた環境整備 ・ベンダーとのやり取り
株式会社百十四銀行
IT推進・管理/東証プライム/香川県高松市
社内システム開発・運用
香川県 高松市亀井町5番地の1
600万円〜1000万円
正社員
「IT推進・管理/東証プライム/香川県高松市」のポジションの求人です 事務統括部において、IT推進、システム企画~管理を主にお任せ致します。 具体的に、 保有されているスキルに合わせて、配属先での役割(アプリ・インフラ・企画)を決定致します。IT プロジェクト管理能力、金融機関の IT システムに関する知識、サイバーセキュリティ対策、クラウド環境でのシステム、スマホアプリ開発に関する知識をお持ちの方を求めています。 【組織構成】 配属先の事務統括部は50名で構成。基本的にシステム部門の方が集まっている部署です。 【募集背景】 同行でのシステム企画・管理業務を体制強化に向けた増員
株式会社大同ITソリューションズ
【プロジェクトマネージャー】大同特殊鋼G/群馬県渋川市
社内システム開発・運用
群馬県 渋川市石原500番地 大同特殊…
700万円〜
正社員
「【プロジェクトマネージャー】大同特殊鋼G/群馬県渋川市」のポジションの求人です 【期待する役割/業務内容】 通信キャリアやプロバイダーの通信サービス開発プロジェクトを統括いただきます。 人員計画、進捗管理、予算管理など幅広く担当していただきます。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■プロジェクト全体の管理:開発範囲や目的の確認、作業計画の作成、 人員調達やパートナーの選定。 ■進捗と予算の管理:プロジェクト運営、予算や納期の見積、交渉。 【プロジェクト例】 ■製造業の生産管理、工程管理、在庫管理等の業務システム・開発プロジェクト ■操業システムのプロセス制御開発プロジェクト ※新規プロジェクトを中心に、企画段階から参画いただくことを検討しています。数年単位の大規模プロジェクトなどにも参画可能です。 【開発領域】 ■C、VisualBasic.Net(2002,2003)、JAVA、PowerBuilder、VisualBasic 6.0、SDE 【募集背景】 ■組織強化による募集 【同社の魅力】 ■通信業界の大規模な開発プロジェクトに携わり、顧客との密接なやりとりを通じて評価を得る機会が豊富。工場ラインにおける大規模な設備や製品の管理において、モノづくりの根幹を支えるシステム開発の醍醐味を感じられる環境です。
株式会社福岡銀行
Webアプリケーション開発エンジニア・シニア【福岡市】
社内システム開発・運用
福岡県 福岡市中央区大手門1-8-3
600万円〜1500万円
正社員
「Webアプリケーション開発エンジニア・シニア【福岡市】」のポジションの求人です ◆同社のDX推進本部(システムソリューション部)のチームリーダーとして、同社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。 ◆企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。 スクラム開発を採用しており、エンジニア3~6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトバックログ(要求)の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発 ・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト) ・リファクタリング ・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 ・チームマネジメント ▼開発環境 バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド:Vue.js、React その他:AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 ▼サービスの一例 ・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現) サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト) サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38
非公開
社内システム開発・運用
社内システム開発・運用
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【業務内容】 システム導入および活用における実行活用の推進 マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、 調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。 顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。 【期待する業務内容】 組織マネジメント 三井金属グループへの業務システム活用導入における実行マネージメント 現在利用しているシステムをより活用するための、利用者目線での提案実行 新たなシステムを導入し業務効率化改善へ寄与できるよう、提案から実現までの実行(業務システム領域) 最新技術の動向調査からのシステム導入提案 プロジェクトの納期/品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する お客様に進捗/課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をする プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定方針のガイドをおこなう 自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成牽引する 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー(AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign)の 運用保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム:30名 -DX推進チーム:30名-ガバナンス推進チーム:25名 配属先:ICT推進部活用推進チーム
非公開
社内システム開発・運用
社内システム開発・運用
東京都
700万円〜
正社員
【職務概要】 人事労務領域もしくは管理領域(管理部門、情シス)を対象としたサービスオーナーをしていただきます。 既存システム/サービスの運用改善 新規サービスの置き換え/新規システムの構築 ユーザ教育/満足度調査 ※相対するステークホルダー:労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者(法務、経理、財務、など) <配属部署> <コーポレートプラットフォーム部 基幹システム推進統合グループ> いわゆる情報システム部ですが、”変化を楽しむ”ことを軸足において、旧来型の情報システム部とは、異なる運営をしております。 <入社後イメージ> まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。 現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。 ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。 <募集背景> 当部門では、変化成長の速いSHIFTにおいて、堅牢かつ柔軟な基幹システムの運営を行っております。SaaS製品で語られるようなBest of Breadの考え方で、 サービス/スクラッチのシステムをその時々の状況に合わせて提供していきたいと考えています。 最善を目指すためにも、各業務領域の主務部門とタッグを組んで、業務並走でサービス管理(維持運用?置き換え含め)をする必要があります。 サービス範囲の拡大に伴い、領域担当の採用を行い、より柔軟で思慮深い対応をできる体制をつくりたく、メンバーを募集します。 ■運用システム例 勤怠/工数システム 稟議/ワークフローシステム 社内SNC Microsoft365、各種SaaS 経営管理システム 連携基盤(認証、データ、システム)
株式会社マリモホールディングス
【インフラエンジニア】マルチクラウド/IdaaS強化(広島)
社内システム開発・運用
東京都 港区虎ノ門1丁目1-28東洋不…
600万円〜800万円
正社員
「【インフラエンジニア】マルチクラウド/IdaaS強化(広島)」のポジションの求人です 当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画~運用体制構築までを進めていただきます。 (例:各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保) 運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。 <具体的には> 個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。 ◇マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用 ◇レガシーなインフラの再構築 ◇Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理 【魅力】 ■AWS/Azureのインフラ設計に裁量をもって携わることができる ■SIEMやSDNなどを活用した運用環境に携わることができる ■学習・教育は柔軟に受講することができ、新しいスキルを習得することができる <入社研修/スキルアップ支援で充実した教育環境◎> ■入社後、経験スキルに合わせたカリキュラムで研修を実施 ■外部セミナーやe-learningでの教育・研修へ参加も積極的に支援 ■資格取得支援制度や書籍購入支援で学ぶ姿勢をバックアップ ■新しく学びたい/今後伸ばしたい言語やスキルにも積極的に関われる業務環境 【就業環境】 ■会社としてリモート勤務の制度あり ※試用期間中は原則出社 ※業務に応じて出社いただく必要もあるため、「フルリモート勤務」にこだわりのある方だとミスマッチとなります。 【求める人物像】 ■クラウド型のウェイトが多いため、クラウド環境に関する経験お持ちの方◎ ■SREとして活躍していきたい方やこれから成長したい方 →経験浅めでも20代で学習意欲高くお持ちの方歓迎◎
株式会社コプロ・ホールディングス
<名古屋>社内SE(アプリ)※スーパープレイヤークラス
社内システム開発・運用
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12…
650万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 入社後は、OJTを通じて業務に関する理解を深め、将来的には部門の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする当社にてアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せします。 プロジェクトリーダーとして次のような業務をお任せします。 ・社内システムの開発および運用・保守 ・IT活用によるグループ全体の業務改善およびDX推進 ・ベンダー管理およびコントロール ・ローコードツールを活用した社内システム開発 など ※大規模システムのプロジェクトに参加できるため、スキルアップのチャンスです。 【職場環境】 IT戦略部は7名のチームで構成されています。 システム・端末・IT管理を担当する3名の部署 社内SE(開発・運用)を担当する4名の部署 20~30代の女性メンバーを中心に構成されています。 ■働き方 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 平均有給取得日数:13.5日 平均残業時間:月25時間程度
非公開
社内システム開発・運用
社内システム開発・運用
東京都
800万円〜
正社員
【職務概要】 本ポジションの方には、社内ユーザーサポートリーダーとして重要な下支えをフロントにたって対応し、幅広い範囲の問い合わせ対応や業務の改善を、 プロアクティブに自らリードしていただきます。それらを通じて従業員満足度を向上させることが最終ミッションです。 <具体的な業務内容> ●従業員からの依頼、相談、故障などの問い合わせ対応と統括 Ex;案件管理(期日も含め)、1次、2次対応(自身で対応したり、専門的な件は担当者へ割り振る) ●満足度向上施策の計画策定からプロセスの構築、運用 Ex;ユーザの期待値の策定、満足度調査の実施とその改善、など ●IT資産、クラウドサービスの構築、運用 ●セキュリティ運用 <代表的なサービス技術要素> ●クラウドサービス ‐Microsoft365/onelogin/Slack/GitHub/SmartHR/Salesforce/kickflow/oVice ●スクラッチシステム/パッケージ ‐ERP/LMS/会計システム/監視カメラ/生体認証 ●セキュリティ運用管理 ‐Intune/Jamf/セキュリティGW/XDR ●ネットワーク - 閉域網/SASE/SD-WAN <配属部署について> ●コーポレートプラットフォーム部 ※2022年12月現在 部全体数19名(プロパーメンバーのみカウント) ‐インフラ運用 :9名 内ユーザーサポート&資産管理チームメンバー2名 <働き方> ●週2日程度交代制でリモート勤務 ※現在リモート前提とした拠点更改をしており、今後は在宅率を上げていく予定
非公開
社内システム開発・運用
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜
正社員
【担当業務】 銀行全体に関わるサーバの運用管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面の サポートがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 銀行の新規既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築保守 上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【開発環境言語など】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース 要件定義、設計、実装~プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。 【オリックス銀行のシステム部門について】 同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な 限り抑えて、より魅力的な金融商品サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をして きました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などの コストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、 定期預金の金利水準を高めに設定することができます。) このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は 進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。 【働き方について】 繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れ ていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。 担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。
芙蓉開発株式会社
自社システム「安診ネット」の社内SE【福岡】年収~700万円/リモート可/医療業界向けシステム
社内システム開発・運用
本社 住所:福岡県福岡市博多区山王1-…
600万円〜700万円
正社員
SEとして、開発・設計・保守・導入時の補助等を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・開発要件ヒアリング ・他社システム開発担当との連携API/仕様等の調整 ・アプリケーション設計・アーキテクチャ設計 ・外部仕様検討 ・協力会社ハンドリング ================= 提供システム ================= ◎安診ネットOne 介護施設向け 施設での健康管理のために、バイタル測定から自動入力、熱型表作成、バイタルスコアの算出まで自動で一気に行えます。医療リスクが分かるだけでなく、看護・介護記録の効率化や情報共有にも優れた現場目線のICT健康管理システムです。 ◎安診ネットOne 医療機関向け 遠隔健康モニタリングとして、患者自宅で測定されたバイタルからバイタルスコアを算出。離れていても、いつ医療介入が必要か、いつ病院搬送が必要か、ひと目で分かります。患者や家族はスマホアプリで健康状態が容易に把握できます。 <バイタルAPIとは?> 「バイタル異常値検知判定」「バイタルスコアリング」といった特許技術をAPIとして提供します。御社の商品に「テーラーメイドにバイタルを分析する機能」が加わることで、新たな商品価値が生まれます。 【組織構成】 現在は全従業員で13名という規模です。だからこそ、当社がお伝えできる魅力があります。まず第一に、アットホームな雰囲気があることに加えて、従業員同士のコミュニケーションが密で、個々の貢献がより目立ちます。また、意思決定が迅速であり、アイデアを実現しやすい環境が整っていることに加えて、自身の成長の機会が豊富なのも強みと言えます。 ■当社について 一人ひとりの特性に合わせた最適化医療の提供を目指し、当社では医療リスクを示すデジタルバイオマーカーとして個人ごとのバイタル評価基準を用いた「バイタルスコアリング技術」を独自開発。 実際の運用で、高齢者の重症化予防や病気の早期発見に実績を上げ、現在は医療・介護・ヘルスケア向けAI・ICT商品をリリースするとともに、コア技術をAPIとして各有力メーカーに提供しています。
株式会社ネクステージ
\クルマを次の未来へつなげる/【仕入担当】★年休120日+有休
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
【転勤なし!地域限定募集】 《全国募集…
300万円〜800万円
正社員
◆愛車を売りたいお客様から車両を買い取るための検査・査定(タブレットを用いた訪問査定業務)※査定デビューの先輩多数!充実した研修をご用意 ▼専任アポインターがアポを取得 ▼情報を引き継いでお客様宅に訪問 ▼クルマ(年式や傷・異常など)をチェック ▼内容を専用アプリ(iPad)に入力 ▼査定終了 ※1日3~4件、各1~2時間程度 専門知識は必要ありません。お客様のご要望を聞き、正確な情報をアプリに入力しましょう! ★コツコツ取り組めば成果も着実についてくる! 訪問件数は1日3~4件、1件につき所要時間は1~2時間ほど。査定項目に合わせて情報を入力すればOKなので難しい知識は不要です! お客様ファーストで取り組めるため、車の思い出を伺う中で心温まる場面も多くあり、毎回やりがいを感じられる仕事です◎ 【好きな街で、好きな仕事を】私生活も重視できる◎ 平均残業時間は月17時間と、残業は少なめ。 また完全週休2日と休みもしっかりあり、結婚や子育てなどライフステージが変わっても無理なく働けます。 ★ちなみに今回の募集は、転居を伴う転勤がない地域限定職のため 好きな街で安定したキャリアを歩めます♪
非公開
社内SE
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
東京都品川区
600万円〜700万円
正社員
社内SE(社内情報システム)として、社員からの問い合わせ対応(PCの使い方やトラブル)、各種申請処理などの業務をメインにご担当いただきます。 また、その業務をより効率よく行うための業務分析、社内調整、ソリューション選定、運用設計等も行っていただきます。 ■業務詳細: ・社内の各種問い合わせ(PCやネットワークのトラブル、使い方等) ・PC、アカウント、ライセンス等の資産管理 ・ワークフロー処理(社員の入退社、メーリングリスト設定等) ・各種業務の改善(ドキュメント整理や効率化等) ・社員のセキュリティ強化 ◎最初は問い合わせ対応を中心に、徐々に業務改善やセキュリティの強化等、業務範囲を広げていきます。 ◎Microsoft365、EntraID(旧Azure ID)、Intune、ネットワークの知識があるとより活躍の場を広げることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
アルビス株式会社
【バイヤー・商品企画/富山県射水市】東証プライム上場
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
富山県 射水市流通センター水戸田3-4
600万円〜800万円
正社員
「【バイヤー・商品企画/富山県射水市】東証プライム上場」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、商品課のポジションをお任せします。 会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。 【職務内容】 ■バイヤー業務 (生鮮:青果/海産/精肉/惣菜)(非生鮮:グロサリー/日配) ■商品企画/開発業務 【魅力】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット事業を展開! ■東証プライム上場企業で現在中部エリアに継続的な出店を計画し事業拡大。 ■健康食品をもとに、人々の健康寿命の改善にも取り組む。 【募集背景】 ■事業拡大のための本部機能強化を目的とした採用
永伸商事株式会社
\オープニング募集/裁量大!ブランド品買取店の【店長候補】
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー
★転居を伴う転勤なし \2025年9…
350万円〜900万円
正社員
【開店準備から手がけるオープニング店長候補】ブランド品などの買取専門店「買取大吉」の店舗における接客、査定・買取、店舗運営全般をお任せします 「買取大吉」の研修で基本を学んだ後、地域性に合わせて、あなたのお店をつくっていきましょう! ◆接客 ◆ブランド品・貴金属等の査定・買取 └品物を撮影して本部に送れば、査定額がわかる仕組みあり ◆買い取った品物の管理・発送 ◆リモート買取の対応 ◆販促(SNS更新など) ◆店舗運営(売上管理等) 拡大するリユース市場の中でも急成長中の「買取大吉」 ブランド品や貴金属のリユース市場は右肩上がりで拡大中。特に時計や貴金属の買取は、景気やフリマアプリの影響を受けにくく、安定したニーズがあります。 競合も多い中、「買取大吉」は1,300店舗以上へと急成長。高い知名度による集客力やオンライン査定など、成功につながる武器が揃っています。 新規事業を成長させるコアメンバーとして活躍! インセンティブにより、頑張りを正当に評価。実力次第でスピーディーに昇給・昇格できます。 当面は5店舗程度の出店を目標としています。今後の事業拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらに責任あるポジションに就くことも可能。事業の中核メンバーとしてキャリアアップできます。
非公開
社内ITインフラ/刷新プロジェクト推進【情報システム部門】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜
正社員
同社は、グループ会社のテクノロジービジネスを中心的に担う存在です。自社サービスの開発、クライアント企業のDX推進、グループのDX推進の3つを行っております。 その中で、コーポレートDXセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。 社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。 【具体的な業務内容】 グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 ■同社グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案。 ■同社グループで利用する社内IT基盤(通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス)の企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ■同社グループで利用する社内IT基盤の運用立上げ、運用統合。 ■同社グループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務。
非公開
ネットワークインフラ・エンジニア
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスモデルを支えるアプリケーション、サービスの安定・安全・安心な稼働のためにもネットワークインフラ整備・高度化は必要不可欠です。多種多様な施設を運営する不動産セグメントでは、可用性・信頼性・セキュリティ向上、コスト適正化はビジネス上も課題です。 【ポジション・配属】 同社(同Gの不動産セグメントの中核会社)のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。ネットワーク(特にLAN)設計、構築、構築後の保守・維持を担う。 【組織構成】同社/IT企画室:18名、某社/情報システム部:46名 【職務内容】不動産セグメントで多様な事業の特性に応じ活用するアプリケーション・サービスのデバイス、サーバー等を接続するネットワークインフラを設計・構築し、構築後は保守・維持。インシデント発生時はトラブル対応、問題把握、原因分析、恒久的措置を実施。機器のファームウェア更新等の情報を把握し必要に応じビジネス部門とも停止時間を調整し、機器のファームウェア更新等必要な処置を行う。ベンダーとネットワークの標準化・改善に取り組み、将来の新規施設に標準ネットワーク構成を適用する。また標準はローリングし改定。 ・現行システムの構成、アプリ利用状況、機器の稼働状況等から標準化の方向性を決定 ・標準化の方向性から、明確かつ詳細な機能/非機能面のネットワークインフラ要件を決定 ・要件を元にネットワーク標準を設計(トポロジ、方式/構成、キャパシティ、機器選定等) ・構築に必要な資材・要員工数、期間、コスト見積 ・サイトへの機器の配置、設定、各種テスト(L2/L3疎通、アプリケーション疎通、性能等) 【プロジェクト例】 ・グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 ・資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 ・各事業における基幹系システム更改
非公開
生成AIイノベーションを推進するマネージャー/デジタルCX本部/生成AIを利用したアプリケーシ~
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・生成AIを利用したアプリケーション開発・構築 【具体的職務】 ・開発チーム管理(メンバー管理、採用、教育、評価、ルール策定) ・製品企画(新技術を利用した製品を企画) ・プロジェクトマネジメント アプリケーション開発のプロジェクトマネジメント業務 要件定義~基本設計、ベンダーメンバー管理 ・システムエンジニアリング(ベンダーによる開発の進行管理、製造物のレビュー、成果物の受け入れ、顧客環境導入) ・各種検証業務(顧客へのヒヤリングなどをもとにコンタクトセンター環境を想定した検証を実施、結果をもとに提案) ※配属はデジタルCX本部 DCXテクノロジー部システム開発Gです。 ※出社とリモート勤務を使い分けています。週3日程度のリモートワークを予定しています。 ※月間の平均残業時間は15~20時間程度です。 ※リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用してフレキシブルな働き方ができる環境です。これまでも育児や介護と両立してプレイングマネージャーなどで成果を残した社員の実例がある組織風土です。 ※システムメンテナンスなどで夜間作業あり(月1回程度) ※副業も社内規定に基づく形で可能な環境です。 【主なミッション】 開発プロジェクト管理とシステム導入に関わる上流工程と、組織ミッション実現のためのチーム構築を期待します。 また、システムエンジニアとしてのプロフェッショナル領域がある方は、下流工程と関連した人員育成もミッションとして担っていただきます。 【仕事の魅力】 ・顧客との密接な対話から真のニーズを追求し、ご自身のアイディア反映をさせながらゼロベースで製品を生み出す挑戦ができる環境です ・生成AI技術の最前線で、各社最新クラウドサービスに触れていただくことが可能です ・自由闊達な職場環境の中で多様なバックグラウンドを持つメンバーと共にご活躍いただくことができます ・フルフレックスタイム、リモートワーク環境でワークライフバランスも維持しながら働くことができます 【今後の展望】 ・生成AI時代を切り拓くトップランナーとしてのポジションを確立し、業界の構造変革の先頭に立つ部隊として、今後の技術をリードしていきます ・今後も社会の要望に応え続けるべく新規プロダクトの開発を行うための優秀な…
非公開
業務改革推進部 プロジェクト管理グループ課長クラス田町
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【具体的な仕事内容】 ■同社は設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 ■本ポジションは、プログラムマネジメントオフィスまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、社内で進行中の複数のプロジェクトの全体の運営を支援する役割を担い、プロセスの標準化、ツール、リソースなどの支援を行っていただきます。またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。 現在は、下記3つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。 1、生産管理システムのリプレイスプロジェクト 2、製品保守システムのリプレイスプロジェクト 3、基幹システムのアップグレードプロジェクト ※プロジェクトごとに計画に従ってプロジェクト推進中です。 具体的には ・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善 ・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進 ・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援 ・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援 ・経営層や関係者への報告・提案 の支援 その他、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。 ◆プロジェクト終了後は… 【IT推進部としての通常運用業務】 ・ユーザー部門からの問い合わせ対応 ・システムのエラー監視、発生した障害の対応、分析・改善 ・新規・改善要望に対 【キャリアパスのイメージ】 ◆5年後 業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。 ・チャレンジ志向パス・・・DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア ・エンジニア志向パス・・・導入済システムの改修プロジェクト(小中規模システム)を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア ・ITテ…