検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,515件(1741〜1760件を表示)

非公開

経営企画

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく業務が存在します。プロジェクトゴールデザイン・論点設計：プロジェクト立上げと同時に目標設計を行い、多岐にわたる論点を設計。事業環境やプロジェクト状況に応じて、論点は適宜アップデートスケジュール策定・管理：プロジェクト全体のスケジュールを策定し、進捗状況を継続的に管理課題・タスク整理と進捗管理：プロジェクトにおける課題やタスクを整理し、その進捗状況を把握・管理ドキュメント作成・管理支援：プロジェクト討議用のドキュメントを作成し、適切な方法で管理多様なステークホルダーマネジメント・コミュニケーション：プロジェクトに関わる様々な部署/担当者と円滑にコミュニケーションを推進し、必要な情報の収集・整理。経営陣へのプレゼンテーション・議論リードも担当

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【東京】環境戦略［三宮、東京、姫路、加西］

経営企画

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 2020年4月会社設立・今後の事業拡大に対応した、会社の環境経営戦略の策定・推進体制の構築を担当いただきます。【1】環境企画組織にて、会社の環境経営戦略の策定　・国内外の社会・規制動向の調査　・社会・規制動向を踏まえた、会社の環境経営戦略の策定　（カーボンニュートラル・CO2削減、資源循環・リサイクル、責任ある資源調達、自然・社会共生等）　・業界団体（ＢＡＳＣ）等、社外の関係者と連携した取組みの推進・国内外環境規制への確実な対応（欧州電池規制等）【2】策定した環境経営戦略の社内・サプライチェーンへの展開　・社内・サプライチェーンにおける、CO2削減（カーボンフットプリント、省エネ、再エネ）やリサイクル推進等の推進体制構築・取組み支援　（製造部署での省エネ支援、製品開発部署での低CO2製品開発支援等）【募集背景】社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと、当社は約5年前にトヨタ自動車とパナソニックの合弁会社として設立しました。世界的にカーボ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

常務付事業企画担当　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区渋谷３丁目１２-１８　渋谷…

￥

600万円〜800万円

正社員

事業部長直下で仕事をしていただきます。直近5年間の売上成長率37％を誇る同社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。＜＜業務内容例＞＞・事業部全体のKPI管理・各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務・各部門の評価制度見直し・建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案・他事業部との連携、交渉・同社グループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉・新たな取り組みについての模索、検討主な業務内容としては、事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行して業務改革を行います。その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】経営企画担当/700～1000万円/年休122日/IPOを目指して準備中/不動産ベンチャー

経営企画

東京本社東京都港区港南受動喫煙対…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■経営企画担当同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を目指して準備中です。同社の経営企画担当として、以下の業務を担当いただきます。【業務内容】・中期経営計画の作成・予実管理・長期経営計画を役員とディスカッションの上立案・組織全体の予実管理・有価証券報告書、そのほか情報に関する資料作成（各種説明資料、質問状回答等）・主幹事対応・上場に関する審査対応・資本政策策定・上場後、IR 【同社の特徴】平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。管理番号：29439

日本生命保険相互会社

【経営管理（国内グループ生保）】経営企画・管理会計　※東京駅

経営企画

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】多様化するお客様ニーズ・マーケットに対応すべく、グループ経営・戦略の強化・高度化とともに、金融機関としての適切なグループガバナンスの重要性が高まっているため、企業・グループのガバナンス（経営管理）・シナジー推進を担う専門人材を募集します。【具体的には】 ■国内の大規模グループ会社のガバナンス・経営管理（主に、大樹生命・ニッセイウェルス生命・はなさく生命・ニッセイプラス少短のいずれか）・グループ会社の経営・事業に係るPDCA、資本・財務政策、法令等改正対応、リスク対策等、グループ会社経営に係る幅広い領域について、各グループ会社および各専門組織と連携・協議しながら対応 ■グループ内のシナジー推進・グループ横断・協業運営の推進・主に買収会社との統合効果増大に向け、各グループ会社・専門組織と連携した各業務領域における共同取組みの推進【特徴・魅力】 ■日本を代表する保険会社において、今後更に重要化するグループ経営を担う重要なポジションです。 ■充実した福利厚生はもちろん、メリハリのある柔軟な働き方も可能な会社です。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経営企画

兵庫

￥

800万円〜1100万円

正社員

当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド自社開発・運営しており、現在2,000社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。【社内の雰囲気】・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。・平均年齢30歳の若い職場です。仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。

萩原電気ホールディングス株式会社

【愛知／名古屋】サステナビリティ経営にかかる企画立案や活動推進

経営企画

愛知県

￥

600万円〜900万円

正社員

サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織（2024年6月現在サステナビリティ推進部）を立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な同社の成長戦略と呼応した同社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、０から１を一緒に創り上げていただける方を募集しております。【業務内容】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（オープンイノベーション、産官学連携、カーボンマネジメント、気候変動対応、人権、自然資本など） (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【経営企画】ポートフォリオ戦略を牽引する経営戦略　※リモートOK/フレックス

経営企画

東京本社在宅勤務制度あり

￥

800万円〜1500万円

正社員

同社の経営戦略部において、企業価値向上のための事業戦略・ポートフォリオを立案していただきます。（役職：マネージャーもしくは部長相当）・ポートフォリオ分析既存事業や新規事業のポートフォリオを分析し、データに基づくインサイトを提供し、経営層への報告を行う・戦略的計画の策定中長期的なポートフォリオ戦略の策定に参加し、企業の成長目標に沿ったロードマップを作成・市場調査とトレンド分析業界動向や競合分析を行い、ポートフォリオ戦略に影響を与える外部要因を特定・プロジェクト管理ポートフォリオ戦略に基づくプロジェクトの計画と実行をリード・部門横断的なコミュニケーション各関係部門と密に連携し、戦略に必要な情報を集集し、共有する経営層へのプレゼンテーションや、関係者へのフィードバックを実施

合同会社DMM.com

【東京：リモート】経営企画　※年収800万円以上

会計・税務、経営企画

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】　　会社全体の中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い、経営を支援している経営企画室人材の募集です。バックオフィスの抱える課題整理・改善活動をお任せします。CxOレイヤーとの距離が近くDMM.comの経営を身近に感じながら業務を進めることができます。また、売上高2,300億円以上、3,000名の従業員がいる組織の仕組み作りや経営課題の抽出・改善活動を担い、組織に大きなインパクトを残せる部署です。【職務詳細】 ■予算策定フローの整理・予算承認会の運用 ■役員会の運営 ■CxOレイヤーへの管理会計レポーティング（予実管理・事業モニタリング等） ■事業部・子会社の経営管理（KPI設定、監視） ■上記に関連した仕組み作り・運用改善 ■バックオフィスの抱える課題整理・改善活動 ■その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善 1名増員を行い、本人の経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミラティブ

【東京：リモート】経営企画　※年収600万円以上

会計・税務、経営企画

東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務内容】同社にて、経営企画業務に従事していただきます。・事業計画の策定・予実分析・取締役会・株主総会等、重要会議体の運営・上記会議体の資料作成・株主対応、資本政策・四半期報告書及び決算短信等の作成・エクイティストーリーの検討・RSMの作成・競合分析・グループ会社管理上記業務のネクストステップとして、M＆Aや上場準備関連業務、その他部門との横断プロジェクト等、幅広い業務に関与いただきたいと思っています。【本ポジションの魅力】同社の経営企画部は、事業計画の策定や予実分析、重要会議体の運営・資料作成、資本政策立案、IPO準備（主幹事証券会社、監査法人決定済）、グループ会社管理など、多岐にわたる業務を担っています。会社の成長をダイレクトに支えるポジションであり、財務・経営戦略の視点を身につけながら、経営陣と近い距離で働けることが大きな魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

プロダクトマネージャー（健康経営領域）

経営企画

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進・効果検証、KPI 計測・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースも(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

外部Excel／

経営企画

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

~採用メッセージ~ KDDIのさまざまな事業領域のデータとAIを扱う大規模なシステム開発、社内外の多くの関係者とのプロジェクト推進を経験し、マネージメントスキルを向上することができます。配属予定組織内にはキャリア採用者が多く、多様なバックグラウンドを持った社員が在籍しており、自身の技術力を向上させ、成長できる環境があります。ぜひ私たちと一緒に新たな価値を創造していきましょう。 ~お任せすること~ KDDIでは事業活動から生み出される大規模データをAIで利活用し、社会貢献していくための仕組み作りを推進しております。ご担当いただく業務は、全社CoEとして社内外のプロジェクト関係者と連携しながらGenerative AI領域におけるシステムの戦略策定・開発を推進いただきます。・KDDIの事業活動から生み出されるデータおよびAIの活用に向けた戦略策定・商用導入にむけた計画策定、体制確立・システム開発パートナーと連携し、システム開発の推進・最新AIサービスの技術評価

非公開

経営企画

東京都港区

￥

650万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞スケールし続けるプロダクト開発チームが数値でプロダクト品質を確認でき、DevOpsの全プロセスにおいて改善が継続する品質管理の実現に取り組んでいただきます。また、開発チームが一定規模のプロダクトをリリースする際に、開発の初期段階からチームに参加し、テスト計画の立案やテストスケジュールの設計、テスト実施の管理まで一貫して担当いただくことでチームが安心してプロダクトをリリースできる環境を整えます。・＜具体的な業務内容＞イテレーティブに開発が進む中で、仕様策定と並行してテストに関するマネジメントを行い、品質管理が適切に実施されるようサポート・DevOpsモデルのQAプロセスの導入をリードし、開発チームが自律的に品質管理を行える体制の構築・Fourkeysを用いた数値で品質の状態を確認でき、継続して改善していくための品質管理の仕組みの設計、構築・ポストモーテムで得た学びに基づく開発プロセスの改善施策の立案、実行

アライドアーキテクツ株式会社

【コーポレート】経営企画　リーダー候補

経営企画

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

事業成長とガバナンス強化を両立するため、経営企画のリーダー候補を募集します。自社開発のSaaSプロダクトを持ち、活況なデジタルマーケティング領域での事業成長を狙う同社にて経営戦略の策定やM&A、新規事業開発など幅広い経営課題に携わっていただきたいと考えています。データ分析力と戦略的思考で、成長フェーズにある当社の羅針盤となる人材を募集します。＜業務の詳細＞ (1)経営企画 ▼グループ戦略や事業計画の策定 ▼事業戦略策定支援（市場・業界・競合分析） ▼企業価値増大のためのM＆A・資本・業務提携の提言及び実行 ▼経営改善アクションの実行サポート (2)管理会計 ▼中期経営計画の策定及びモニタリング ▼予実管理、管理会計 (3)マネジメントサポート ▼取締役会、監査等委員会の運営 (4)IR ▼投資家とのミーティング ▼株主施策の立案と実行 ※まずはご経験によってお任せしていく業務を決めていき、徐々にお任せする領域を広げていくことも可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経営企画

東京

￥

1000万円〜

正社員

【業務内容】・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード業務内容：変更の範囲会社の定める業務への配置転換の可能性あり【得られるもの】＜獲得できるスキル・経験＞上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング?デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画大手企業のCDO（Chief Digital Officer）

株式会社オープンハウスグループ

【M&A戦略】安定の売上基盤　※丸の内

経営企画

東京都

￥

900万円〜1400万円

正社員

M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。【具体的には】・案件発掘・ソーシング（国内外）・持ち込み案件の初期判断・案件の初期評価・分析・社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント・経営層や社内会議体への報告・提案・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携【組織構成】経営企画部のM&Aチームのメンバーは3名。年齢層は30代～40代となり全員中途社員となります。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経営企画

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う、将来のコーポレート部門責任者を募集します。入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務・年次決算業務・資金管理業務（支払業務、入金管理など）・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応・社内横断プロジェクトへの参画・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務

PwCコンサルティング合同会社

＜システム導入/コンサルタント経験が活かせます＞コンサルティング部門 R&Q （プロセスマネジメント

経営企画

東京都

￥

600万円〜

正社員

≪部門について≫ Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス（戦略、経営、IT、セキュリティ等）の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。現在は3チーム体制で主に下記の業務を実施しており、本ポジションは~となります。 ~Process Managementチーム：アクセプタンス、独立性相談、ARE/TTJ承認、ECR ~Contract Managementチーム：契約書レビュー、エンゲージメント法務相談、電子契約・文書保管 ~Engagement Qualityチーム：ERB、HRE、IFR、RQ研修、OU-RQ, Productリスク管理 ≪担当頂く業務について≫ ~アクセプタンス（主にEngagement Acceptance）： PwC Japanグループではグローバルで倫理や品質に関する基準を定めており、業務を提供する前に、その基準に照らしてクライアントやプロジェクトが適切かを評価し、「受け入れ可能か」を判断します。このプロセスを「アクセプタンス」と呼んでいます。エンゲージメントチームから受託前に提出されたEAをレビューし、リスクの特定・評価、受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言を行います。また、EA提出前の段階でのエンゲージメントチームからの問い合わせ対応（独立性グループ／コンプライアンスグループ・Finance等、関連部署への連携を含む）を行います。 ~ECR（Engagement Compliance Review）：エンゲージメントの実施に際して遵守すべきポリシーに基づいて適切にアクセプタンス・契約手続きやデリバリーが行われているかを評価するために毎期実施されるレビュープログラムのレビュワーとしてエンゲージメントをレビューし（JP/JMへのインタビューを含む）、評価・報告を行います。

株式会社Livenup Group

PMI担当（ジュニアクラス）【ハイクラスエリアでのサービス展開/転勤無し/東京】

経営企画

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

事業承継後のvalue upを担うPMI部門（経営企画室）に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行っていただきます。事業計画策定（トップライン伸長、コストカット）、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。事業承継チームとも協業しBizDDを行っていただくこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。【具体的な業務】事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決 ■事業計画策定 ■新規事業の提案／実行 ■現場の会議体設営及び運営グループ横断のシナジー創出 ■横断事業の提案、座組構築 ■グループ間交流の創出（社内報、社内向け決算説明の開催等）【仕事の魅力】 ■手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。 ■金融×投資×経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ■外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます。 ■将来的には投資先の役員や社長を担っていただく可能性もあります。 ■スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます。

非公開

経営企画

東京都

￥

600万円〜

正社員

・担当領域のマーケット調査・事業の現状評価・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定・モニタリング手法やレポートのQCD改善・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 ■キャリア事業推進部医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。全体としては50名程度の社員が在籍しています。 ■仕事のやりがい・働く魅力・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

1 878889 126