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シナジーマーケティング株式会社
【東京】人事企画 ※戦略立案〜実行まで自ら推進したい方！／国産CRMのパイオニア企業【エージェントサービス求人】
人事
1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田…
600万円〜899万円
正社員
〜人事戦略・組織戦略の立案、実行を自ら推進したい方！〜 人事制度の構築や、組織開発、社内研修の設計のご経験が生かせます！ ■業務概要：経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。 現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。 幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などをお任せしていきたいと考えており、そのご経験をお持ちの方を募集したいと考えています。企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。 ■業務詳細 ・評価、報酬、等級制度の運用、見直し ・研修、育成関連の施策立案、実施 ・従業員体験の向上（働き方や雇用、キャリアなどに関する各種相談、調整） ・組織活性化施策の実施 など ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ■CRMシステム Synergy!とは： 「伝えたいマーケティングメッセージを、顧客にきちんと届けるために。」 クラウドベースの国産CRMシステム Synergy!は、集客、顧客情報の統合・一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、CRM（顧客関係性の管理）のあらゆる活動を支えるシステムです。 ■社内制度： ・産前産後・育児介護休業があり、復職した後は時短で勤務することも可能です。現在の復職率は95％程度で、働くパパやママが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・年に一度、会社の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えた表彰を行います。 ・同社では、会社が掛け金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定する、確定拠出年金（日本版401k）制度を導入しています。
土山印刷株式会社
【京都／西大路駅】人事総務（課長候補）〜採用業務を一任／残業20ｈ程度と働きやすい【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：京都府京都市南区吉祥院向田…
450万円〜599万円
正社員
＼基本土日祝休み（年14回土曜出勤あり）／採用業務を一任できる方を募集しています！／ ■ミッション： 当社およびグループ会社の採用業務全般をお任せします。また、それ以外にも勤怠管理や社員相談窓口、安全衛生推進など、総務業務もお任せします。 ■組織構成： 経営管理部：経理責任者1名、経理担当者1名、総務担当者2名（うち1名は勤怠管理のみ） ※給与計算は親会社にて実施。土山印刷では勤怠表のチェックまでを行っています（総務担当者が担当） ■業務内容： 人事・総務責任者候補として主に以下の内容をお任せします。 〈当社ならびにグループ会社の採用業務（新卒・中途・パート）〉 （学校訪問、エージェント対応、就職支援機関との折衝も含む） └中途採用：G全体で年間15名ほど └新卒採用：親会社が主体となり、年間5〜6名ほど └パート採用：適宜ハロワークやorタイミ—などを利用 〈総務業務〉 ・労務管理（勤怠表のチェック） ・各種規定の整備 ・施設管理（建物・機器管理と、保守業者等との対応） ・安全衛生管理 ・障害者雇用窓口業務 ・健康経営優良法人申請 ・プライバシーマーク管理 ・従業員からの相談、面談対応 ・一部の経理業務（請求書確認業務など） ■当ポジションの魅力 ・当社の採用業務を一任される、非常にやりがいのあるポジションです。 ・ご経験に応じてポジションを打診いたします。 ・基本土日祝休み、残業20h程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 土山印刷は1911年に設立され、京都を拠点とする印刷会社です。大阪と東京にも支社を構えております。2022年7月より、株式会社ウエマツグループの一員として新たなスタートを切りました。 カタログやDMなどの商業印刷や広告物の制作に加え、ホームページの制作、動画制作、イベントの企画を通じて、お客様企業の課題解決や価値向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ネクサスエージェント
【大阪】労務課長候補 ※年収700万円以上
人事、総務
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 …
700万円〜900万円
正社員
労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図ります。チームマネジメントや業務プロセスの最適化を推進していきます。 【職務詳細】 ■ 労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ■ 給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築 ■ 社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備／育休・介護休業など多様な制度活用支援 ■ 労務コンプライアンスの強化・規程整備 労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し 労働リスク対応戦略の立案・実行 ■ 安全衛生管理の強化 産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理 ハラスメント対策の企画推進・相談対応体制の整備 ■ 労務DX・業務効率化の戦略的推進 クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進 ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レジル株式会社（旧：中央電力株式会社）
労務企画リーダー候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内1丁目8−1 丸の…
600万円〜800万円
正社員
2024年4月に上場を果たし、『エネルギー × IT』のテックカンパニーとして第二創業期始動に伴い、組織力強化のため採用を開始します。 年齢や社歴を問わず専門性の高い業務に挑戦できるチャンスも豊富にご用意しています。 例えば、労務管理システムの導入や新制度を構築など。多くの経験と挑戦を重ね、同社の成長を支える中核メンバーを目指してみませんか？ 【職務詳細】 スマートEX（Employee Experience）をコンセプトに、以下の業務を担当いただきます。 ・労務業務を圧倒的に生産的に実現するBPR企画 ・従業員体験の向上（働きやすい、手続きがスムーズ、等）に資する労務企画 ・社員の福利厚生や健康管理に関する業務 ・労務に関するデータの集計と分析、報告書の作成 ・勤怠管理システムの管理と更新 ・労働法規に基づく運用の確認と実施 ・従業員の勤務管理や給与計算、社会保険手続きなどの日常業務 ※運用業務は他メンバーとの役割分担で実行いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
前澤化成工業株式会社
【日本橋】人事労務担当 ◇プライム上場／水インフラを支える企業／残業月10H以内◇【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都中央区日本橋小網町1…
400万円〜549万円
正社員
【給与・賞与計算、労務・勤怠管理、社会保険の手続きなどお任せ／日本における水分野のパイオニア／自己資本比率80％以上】 ■業務内容： 入社後、給与計算・賞与計算・支払業務・労務・勤怠管理・社会保険等の人事関連業務に携わっていただきたいと考えています。意欲に応じて、様々な業務に挑戦していただけます。 【業務詳細】 給与・賞与計算、労務・勤怠管理、社会保険の手続き など ■組織構成： 総務人事課長のもと7名（うち2名女性）と総務人事業務全般を扱っている部署です。 ■就業環境： 月平均残業10時間以内、フレックスタイムの活用等ワークライフバランスも整えやすい環境です。また、スキルアップ、資格取得のための通信教育受講料の全額負担あり（通信教育講座一覧から選択）教育用教材、専門職大学院、ビジネススクールの学費、教材費、通学費の一部補助制度があるなど、自己研鑽のために使える制度も多くございます。 ■当社の魅力： 当社は1954年（昭和29年）に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作った企業です。主力製品となっている塩ビ製品の他にも、上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭で使われる製品まで、アイテム数は3万にも及びます。他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の7割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。半世紀にわたり業界のトップを走ってきた当社ですが、現在は「第3の水分野」として雨水のコントロールについて事業を拡げており、災害対策関連、ビル設備関連、エクステリア関連の新規事業分野へも積極的に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
医療法人社団SUNRISE
中途採用担当
人事
東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 中途採用担当として、各部門の役職とコミュニケーションを取りながら一連の採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜中途採用業務＞ ・採用ニーズと募集要件のキャッチ ・求人媒体の選定～掲載 ・応募者対応、面接 ・入職手続き など ＜人事制度の運用＞ ・産育休の取得や法改正に合わせた社内規定の改定など 【組織について】 直接の会話や社内SNSを通じてコミュニケーションは積極的にとっており、和気あいあいと働いています。 バックオフィスの担当者や、クリニックのスタッフともコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事戦略・企画◆グロース上場／スキルシェアマーケット運営／キャリアパス豊富
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 出社とリモートワークのハイ…
650万円〜1000万円
正社員
■人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ■ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンゲージメントサーベイ など ■人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用・人材データベースの管理・運営、退職分析 ■社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用・人材育成、人材開発 など
ソフトバンク株式会社
新会社のエンジニア採用リクルーター◆新卒・中途の採用戦略立案〜運営〜分析・改善まで◆リモート可【K】【エージェントサービス求人】
人事
SB Intuitions株式会社 住…
500万円〜899万円
正社員
〜新会社出向／フレックス／リモート可／新卒・中途採用の一連業務を担当〜 ■部門概要： 国産の大規模言語モデル（LLM）の研究開発と生成AI（人工知能）サービスの開発、販売、提供を行う新会社である「SB Intuitions株式会社」へ在籍出向いただきます。 ■ミッショ： 採用プロセスを常に見直し、優秀な人材を採用するための戦略・企画立案・実行を推進 ■想定業務内容： 新卒・中途採用活動における一連の業務 ・各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案 ・採用手法の選定と採用プロセスの設計 ・リファラル採用の推進 ・採用イベントの企画、運営 ・インターンの企画検討・実行 - 候補者との日程調整や関係性構築に伴うやりとり全般 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 ■仕事の魅力： 採用人事として、さまざまな施策や戦略を企画・実行することで、事業成長と組織の発展に大きく貢献することができます。また、組織人事（HRBP）などの他の人事部門や時にはグループ関連企業とも連携することで幅広い知識や経験、スキルを積むことも可能です。 将来的にはマネジメント業務への挑戦や、組織人事（HRBP）などの他の人事領域へのキャリアパスもあり、採用人事としての経験を基盤に、より広範囲な人事業務を担い、会社の人事戦略を牽引する存在へと成長するチャンスがあります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
日鉄ソリューションズ株式会社
【東京：リモート】HRBP ※年収600万円以上
人事
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 事業部門のHRBPとして、人材戦略を策定し、事業運営上の人事諸課題に対し、主体的に解決策を企画・立案・実行する役割を担います。課題解決にあたっては、事業組織の幹部・ライン管理者や人事のCOE・OPE部門等と協働します。 【職務詳細】 人材戦略：人員計画、採用、人材配置、人事考課、人材育成、組織開発など 【ポジションの魅力・特徴】 ◇事業責任者である事業部長の右腕として、採用から退職までの戦略を企画・実行し、人事の観点から事業成長に寄与することができます。日常的に事業部長と事業運営状況を共有し、対策を相談しつつ施策実行と事業コントロールする役割のため、自分の「課題設定、状況把握、判断」が事業運営に大きな影響を与える非常に重要な役割を果たしており、それが故に自らの成長・やりがいも強く実感できる仕事です。 ◇また、働き方改革の推進や、デジタルイノベーションの推進など変化し続ける事業環境に対応できる人材の育成が重要な経営課題となっている中で、「人」の成長を牽引し得る人事系人材の役割が益々重要となってきています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ティア
【愛知】新卒・中途採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33-…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社にて、採用業務を中心に人事業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ＜新卒採用＞ 仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年20～30名の採用が目標です。 ＜中途採用＞ 採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし（正社員・パート問わず）、職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との調整をはじめ、採用手法の検討を行います。まずは候補者との日程調整等の連絡や入社書類の準備をお願いします。 ※採用業務以外にも、従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
【東京：リモート】採用マネージャー候補（新卒採用） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒163-6006 東京都新宿…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、新卒採用の人数も増加しているため、新たな採用担当者を募集することになりました。採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。※まずは新卒採用領域を想定しております。 【職務詳細】 ＜新卒採用＞ ■事業戦略に基づいた新卒採用戦略・戦術の企画立案 ■母集団形成の企画・推進（エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベント、リファラル等） ■インターンシッププログラムの企画・運営・改善 ■説明会の企画・運営・改善 ■書類選考、面接、進捗管理、オファー、クロージングなど一連のリクルーター業務 ■内定者フォローアップ ■社内外のステークフォルダーとの関係構築・連携 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・推進（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サーフビバレッジ
【原宿・週1リモート可】人事・総務（管理職）◆大手企業と取引多数／創業以来黒字経営／退職金制度有【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社★ＮＥＷ 住所：東京都渋谷区千駄ケ…
700万円〜999万円
正社員
〜大手取引多数！／有名プライベートブランド商品を手掛ける飲料メーカー／週1リモート可／男性の育児休暇取得実績有・時短勤務制度有・育児中の社員多数在籍で働き方・ワークライフバランス◎〜 ■職務内容 人事総務部の管理職（課長〜次長）クラスとしてご入社頂き、下記実務のとりまとめと部門マネジメントをご担当いただきます。 ◎人事 ・採用業務（新卒・中途） ・給与・社会保険等の人事業務 ・その他人事に関する業務全般 ◎総務 ・コンプライアンス、法務も含む契約業務等 ・その他総務に関する業務全般 ◎部門マネジメント ■業務について 当社の成長フェーズなどに合わせ、人事制度の構築や法律に準じて労務問題の解決をしていただきたいと考えています。また管理職として主体的に業務や部をリードしていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 経営層とも距離が近く密に連携を図っていただくため、ビジネスの全体像の理解を深め経営観点も養うことができます。また、当社は5年に1回のペースで新しい工場を立ち上げており、今後もさらなる成長が見込まれています。こうした会社の成長フェーズにおいて、人事総務として社員が働きやすい環境を整え、会社の成長に貢献することができるポジションです。創業以来黒字経営で、右肩上がりの増収増益を実現しており安定した基盤を誇ります。大手企業とも取引が多く、強固な基盤がある中で長期的にキャリア形成をすることができます。 ■主要お取引先 ・伊藤忠食品 ・セブン＆アイホールディングスグループ ・丸紅食料 ・三井食品 ・三菱食品 その他コンビニエンスストア、スーパーマーケット、ドラッグストア 等 ■働き方 ・週1回リモート可能 ・育休後復帰率100% ・男性の育児休暇取得実績有 ・時短勤務制度有 ■当社の特徴 ・当社では品質はそのまま多品種小ロットで生産することが可能なため、様々なクライアントのニーズに合った商品を企画、提供することが可能です。また、国内工場から東京まで100Km程度という立地条件により、競合優位な立場になっています。 ・自社製品だけでなく、大手スーパーやコンビニエンスストア、ドラックストアなどのプライベートブランドの清涼飲料水も受託製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社佐々木総研
◎未経験歓迎【北九州】人事労務コンサルサポート≪医療・介護・福祉業界に強み≫◆年休125日・転勤無し【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所：福岡県北九州市八幡東区石坪…
300万円〜499万円
正社員
◆営業経験・医療業界経験等を活かし、人事コンサルへキャリアチェンジ！制度構築や労務代行など・全国屈指「医療・介護・福祉」事業の経営課題の解決が強み◆ ＼募集背景／ 当社のメイン事業として人事コンサルティング部の組織拡大を図るため、新たな仲間を募集いたします！今回は未経験者含め、イチから教育していくことを前提としております。 ＼オススメPOINT／ ◎【教育・フォロー体制充実】ベテラン社員が丁寧にマンツーマンで指導いたします。座学研修は定着するまで繰り返し行っていきます。 OJTができる環境が整っており、1年〜1年半後に一人前になっていただくことを想定しておりますので、分からないことも質問しやすい環境です。 ◎【キャリアパス】スペシャリスト・ゼネラリストなど、スキルやご希望を踏まえ様々なキャリアを用意しております。 ◎【ワークライフバランス】繁忙期以外は19時にPC強制シャットダウンし、職員の働き方改革を推進しております。 ＼担当業務／ ※お客様の人事に関わり、人事の仕組みを構築する魅力ある業務です。資料の作成支援等まずはサポートからスタートします。 ◎【人事制度構築コンサルティング支援】お客様の人事課題に合わせ、外部の目線を活かして最適な賃金体系・人事評価の仕組み・教育体系の構築等、様々な人事制度の改革を支援 ◎【人事労務業務代行】従業員の入退社に伴い発生する様々な労務手続きを代行、業務負荷の経験を実現と共に法改正にも対応した正確な手続き ◎【給与・賞与計算業務代行】給与計算を単なる処理ではなく、労務管理の視点から見ることによって問題点を発見し、業務改善を支援／また、アウトソーシングによる担当者の業務効率化、業務フローの改善により、業務負荷の軽減を実現 ＼組織構成／ ※労務コンサル課に配属予定です （1）労務コンサル課…30代男性リーダー1名、50代女性1名、20代女性1名、50代後半社労士1名、パート3名 （2）人事コンサル課…40代男性（部長）1名 ＼当社について／ ◎制度構築や労務代行など・全国屈指「医療・介護・福祉」事業の経営課題の解決が強み ◎DX推進と働き方改革に注力 ◎多職種の協業によって組織構築支援ができ、キャリアアップ可能 ◎福岡に腰を据えて長期キャリア構築可能 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ナンバーナイン
【東京：リモート】労務マネージャー ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区西五反田4-32-1東京日…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。総務・労務領域の責任者として、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。 【職務詳細】 ■労務管理全般（給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等） ■IPO準備に伴うガバナンス体制の強化（規程整備、リスク管理等） ■福利厚生の企画・運営 ■社内環境の整備・ファシリティ管理 ■各種社内イベントの運営 その他、同社が掲げるMissionの実現に向けて、会社の生産性を最大化にする為の仕組みの企画・策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。 〈利用システム〉 freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等 〈目指せるキャリア〉 人事総務局長等の人事、総務、労務全体を統括するポジションやCHRO（最高人事責任者）など、経営層に近いポジションへの昇進などが目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社モデュレックス
【恵比寿】人事（採用メイン）◇高級照明で空間をプロデュース／年休125日／残業30時間程【エージェントサービス求人】
人事
グローバル本社（東京） 住所：東京都渋…
500万円〜699万円
正社員
【新卒、中途採用メイン／業績好調／機能照明の専門メーカー／大型施設でラグジュアリー空間を創出／高価格ながら高品質で市場から高い支持◎／残業30時間程度】 ■事業概要： 「理想の空間実現」に最適な高級照明を、5つ星ホテル・有名商業施設などに向けて多数提供しています。 これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど"高級感のある光の空間"への採用実績が増加しております。 ※導入事例：https://www.modulex.jp/projects/ ※表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテル・美術館などを手がけ、高品質の商品を提供する事で、高価格の商品にも関わらず、市場から高い支持を得ています。 ■業務内容 人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ◇新卒採用 ・母集団形成 ・インターンシップ、説明会の実施 ・一次面接の担当 ・入社フォロー、懇親会の企画・実施 ・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営 新卒採用目標は年間10名程度 ◇キャリア採用 ・エージェント対応 ・書類選考、面接の実施から入社フォロー 採用目標20〜30名程度（全職種に対応） 上記業務の他、採用以外の勤怠管理、辞令準備、面談のセッティングなどサポート業務が発生します。 ■キャリアパス 採用、労務、人事企画等幅広く経験をされた上司から様々なことを学ぶことができる環境です。 採用を中心に、他の人事領域の知識も身に着けることができます。 資格取得制度も充実しており、会社負担で資格のス取得に関する受講料等の費用を負担しており、社労士資格や衛生管理等人事に関する資格取得も目指していただけます。 ■組織構成 現在人事4名で採用、研修、社会保険、給与計算の業務を行っております。 労務については、担当者が現在1名のため、事業拡大に伴う増員での募集となります。 ■当社について： 1973年8月に設立した当社は、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。 照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。 高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社リセントキャリア岐阜
＼残業ほぼなし／時給1500円★クレーンで出荷作業♪日勤のみ
人事、総務、法務
[勤務地] 岐阜県土岐市 ▼土岐市駅…
288万円〜
派遣社員
[概要] ＼資格あれば未経験の方もOK！／ ＊キレイで働きやすい！ ＊先輩が丁寧に教えてくれる！ ＊空調服支給 ＊食堂あり ＊休憩室・ロッカー完備！ ＊土岐市駅から無料送迎バスあり◎ [詳細] ＼工場などで使われる機械を製造する会社／ リフト・クレーン免許があれば未経験でも大歓迎♪ 【仕事内容】 1. 入出荷 リフトやクレーンを使って製品を運びます。 2. ピッキング 必要な部品をリフトやクレーンで集めます！ （スキャナーでピピっと簡単♪わかりやすい♪） ＿＿＿ ★未経験の方★ 通常のピッキングからスタート！ 練習後、テストに受かったら リフト・クレーン業務スタート！ （その間も時給は変わりません！） ★経験者の方★ 即戦力として活躍！ 練習期間があるので安心♪ ＿＿＿ 【こんな方におススメ】 ・資格を活かしたい方 ・綺麗な工場をお探しの方 ・一人モクモクと働きい方 ・クレーン技術を身に着けたい方 ご応募お待ちしております♪
岡谷エレクトロニクス株式会社
【新横浜】人事総務 ※Intel社の半導体、Microsoft社のソフトウェアを扱う専門商社【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…
400万円〜649万円
正社員
【世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社/インテル ディストリビューターオブザイヤーの受賞企業】 ■業務内容： 配属予定の人事総務グループに所属し、人事・総務・労務等、幅広い業務について社内全部署の社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めて頂きます。在籍人数は、管理職を含めて計5名と少数精鋭の組織の為、各人が様々な業務を兼務しており、スキルや経験を踏まえ、給与計算、オフィス環境整備、社内制度の検討・運営など、幅広い業務に携わって頂く想定です。 世の中の働き方や価値観が変化・多様化することによって、人事総務では迅速な対応が求められるため、多様な働き方に対応できるオフィス環境整備や、世の中の変化を踏まえた社内制度・ルールの検討等、主体性を持って取り組んで頂きます。 ■業務詳細： 以下業務の中から、スキル経験を踏まえ、お任せする業務範囲を検討させて頂きます。 ・採用業務 ・教育研修 ・労務管理 ・人事制度の運用管理 ・給与計算／社会保険手続き ・備品／固定資産管理、什器の手配 ・エンゲージメントサーベイ管理 ・オフィス環境のレイアウト変更業務 ・社内イベント運営 等 ■当社の特徴： 名証プレミア上場、創業350余年の歴史を持ち、鉄鋼、機械などを扱う独立系商社「岡谷鋼機株式会社」の100％子会社の当社。親会社のネットワークから大手自動車メーカーや電気メーカー等の取引も行っており、主体的な関りが可能。利益率の高い分野の拡大と低い分野の縮小があり、その一貫としてソフトウェア・車載向け・AI分野に注力し着実に実績を伸ばしています。インテル社・マイクロソフト社をはじめとした世界的大手企業とパートナーシップを結び、取引を軸にしつつ、新たな取引先や市場を開拓し、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。現在、AIやIoTが普及し、車の自動走行や無人店舗など、思い描いていた未来が現実のものになり始めている中、半導体や電子部品単体の販売ではなく、モノと技術・情報を組み合わせたた企画や開発を行いトータルソリューションの提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
広栄化学株式会社
【千葉／袖ヶ浦】人事（人事制度〜労務）東証上場／化学メーカー／医薬品等幅広い業界を支える◆残業20H【エージェントサービス求人】
人事
千葉事業所 住所：千葉県袖ケ浦市北袖2…
550万円〜699万円
正社員
【東証スタンダード市場上場のブランド力を有する化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休126日／福利厚生◎／フレックスタイム勤務／平均残業20h／選考１回】 ■業務内容： 弊社の総務人事室にて人事制度や労務業務をご担当頂きます。具体的な業務は以下になります。 ・人事制度運用管理・企画（制度全般の運用、制度の企画立案、検討用諸資料作成） ・労政管理（労働法令および判例の調査、研究・官庁関係の対応） ・労務管理（就業・給与・退職金・社会保険・租税・実務管理：賃金、時間外統計の調整・分析） ・社内規程の管理・改廃（担当業務に関する社則・内規等の管理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■育成体制： 入社後はご本人の適性を見ながら、OJT中心に業務に携わっていただきます。将来的には全ての業務を理解していただけるようにフォローさせていただきます。また、当社では中途入社採用のためのブラザー制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。 ■キャリアアップ： まずはスタッフとして経験を積んでいただき、その後の経験やスキル、ご本人の希望応じてマネジメント職として力を発揮していただくことも可能です。 ■同社の魅力： ◇1917年の創立以来、数多くの有機合成薬品の工業化を図るなど、化学工業の発展とともに歩んでまいりました。その間、主としてイオン液体、ピリジン塩基類、ピラジン類、アミン類など各種の化学製品の製造販売を通じて、広範囲にわたる社会のニーズにこたえるとともに、独自技術の開発に努め、高付加価値、高機能製品を次々に上市し、国際的にも高い評価を得ております。 ◇当社は「窒素化合物の広栄化学」として、得意の触媒技術、有機合成等の特徴ある技術にさらに磨きをかけ、「スペシャリティケミカルにおける最先端企業」を目指します。 変更の範囲：本文参照
サンダーソフトジャパン株式会社
採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ☆IT技術者・セールス系職種などの中途採用 ☆理系大学卒の新卒採用（2027新卒） ☆社内イベントなどの企画 【職務詳細】 ☆エージェントとの連携や新規開拓 →推薦数を増やす施策や自社求人との相性の良さそうなエージェントの開拓 ☆ダイレクトリクルーティングを使用してのスカウトや求人作成 →データの取得からスカウト文面のブラッシュアップを行ない、返信率を向上させる ☆面接・面談の日程調整からオファーまで ☆各種資料の作成 →会議資料の作成や採用シーンで使用する説明資料など ☆コミュニケーション活性化やES（従業員満足度）を向上させるためのイベント企画から実施 まだまだ未整備な部分が多いが故に自由度が高い会社です。 「決まっていない」からこそ自分で考えて決めていける楽しさがあります。 ですので、完璧主義（こうなってなければならないetc..）といった方には向かないかもしれません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日の丸リムジン
【清澄白河】労務・総務（課長候補）◇国内を代表するハイヤー・タクシー会社◇残業月20h／在宅可【エージェントサービス求人】
人事、総務
HLC扇橋ビル 住所：東京都江東区扇橋…
400万円〜549万円
正社員
〜住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実／人事総務のゼネラリストを目指せる！インバウンドにより売上好調・国内外のVIP顧客多数〜 ■業務概要： 当社のハイヤー・タクシー事業は、人を中心に成り立つサービスであり、「人財」を最も重要な資源と考えています。総務課長として、社員の成長をサポートすることで、会社全体の将来を担う重要な役割を果たしていただきます。あなたのリーダーシップと企画力が、当社の未来を大きく左右するポジションです。 ■具体的な業務内容： 労務・総務課長候補として下記の業務を幅広くお任せ致します。 ・社内規定の管理・見直し ・備品管理・発注：名刺、社内備品などの管理・発注 ・ファシリティ管理：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など ・安全衛生管理：健康診断受診の促進や労災対応 ・勤怠管理・労務管理 ・給与計算 ・就業規則改定 等 ■組織構成： 総務人事本部は3つの課に分かれており、今回は総務課の課長候補としてご入社いただきます。 ・総務課：2名 ・採用育成課：3名 ・人事労務課：2名 ■キャリアパス： 総務業務だけではなく、人事の採用業務・労務など幅広く業務を担当いただき、将来的には総務人事部の全体の取りまとめ・マネジメントもお任せする可能性もございます！ 人事総務幅広く経験できるポジションです！ ■企業の特徴・魅力： ・当社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。 ・国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大する中で、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。 ・ハイヤー事業やタクシー事業・ガソリンスタンド事業など多彩な事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
