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【システム開発部 市場系システム開発保守プロジェクトマネージャー(チームリーダー/サブリーダー)】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 同社の市場系システムのプロジェクトマネージャーとして、開発・保守を担うポジションです。市場系パッケージシステム(Murex/Calypso)を対象として、ミドルオフィス、フロントオフィス、バックオフィスの各ビジネス部署と連携し、システム開発プロジェクトを推進します。特に現在はシステム更改を見据えた重要なフェーズにあり、更改プロジェクトにも初期フェーズから参画いただけます。ビジネスニーズを的確に反映し、システム更改を主導する中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 - 市場関連の各ビジネス部署との調整、要件定義、プロジェクト管理 - 外部ベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理 - 市場系システムの更改プロジェクトの推進(パッケージ選定、設計、開発) - チームメンバー(若手中心)の育成、マネジメント 【このポジションの魅力】 ・ビジネス部署のユーザーと直接コミュニケーションを取り、ビジネス視点を持ちながらプロジェクトを推進することができるため、システム企画・開発の枠にとどまらず経営や事業戦略にも関与しながらキャリアの幅を広げることができます。 ・市場系システムの更改を予定しており、パッケージの選定段階から関与できます。ゼロベースでの企画・検討を行い、システム構築に携わることができます。 【募集背景】 同社は、同社グループに加入して以降、同社グループの機能や顧客基盤を活用し、多岐にわたる事業領域で着実な成長を遂げています。 当行では、今後のビジネス戦略において証券投資ビジネスの拡大を重要な柱と位置づけており、この成長戦略を支えるため、市場系のITインフラおよびシステムの強化が急務となっています。そこで、最新の技術を駆使し、証券投資ビジネスの発展を支える市場系システムのプロジェクトマネージャーを募集しています。 【働き方】 出社主体で、勤務地は新川オフィスもしくはリモートワーク(ハイブリッド勤務) 時差勤務制度・時間単位休暇制度有り、副業兼業可、服装自由 ポジションの魅力_続き ・若手メンバーが多く、新しいアイデアやチャレンジを歓迎する社風です。チームリーダー(チームリーダー候補)として、主体的にチームをリードしながら、メンバーの成長を支援でき…
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ITサービス部 ビジネスサービス 業務システム担当(ジュニア採用)
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 同社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるグローバル共通の仕組み作りを推進中です。 一緒に次世代サプライチェーンや基幹会計の業務構築・システム構築を担って頂くジュニアのエンジニア人材を募集しています。 ※選考時に適性を考慮して担当して頂くシステムを決定していきます。 担当してい頂くことになるシステム例 ・グローバルSCMシステム ・倉庫管理システム(WMS) ・基幹会計システム(SAP) 開発言語、使用ソフト/ツール Linux、Bash, AWS、Docker、Java、Vue.js、PostgreSQL、GitHub、SAP S/4 HANA、JP1他 ■採用技術(参考) ・プログラミング言語: Java, Python, Node.js, Vue.js, Shell ・クラウドインフラ: AWS, GCP ・データベース: PostgreSQL, Amazon DynamoDB, SAP HANA ・開発ツール関連: Github, JIRA, Slack, Terraform, Ansible ・運用監視関連: Splunk, new relic, Amazon CLoud Watch Logs ・セキュリティ関連:CrowdStrike, AWS CLoudTrail, AWS WAF, Amazon GuardDuty 【組織構成】 情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。 グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の6つのグループで構成されています。 ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発 このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現 ・システムを使った日々の業務(本部・店舗・生産/物流現場)の安定化 ・…
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【DX推進/開発サブリーダー】在宅可・フレックス
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【募集背景】 「業務プロセスの変革」「イノベーションによる価値創造」をミッションとし、お客さま向け・社員向け問わずさまざまなシステムを新規構築・リリースしてきました。既存のIT部門と異なり上流の課題発掘から取組み、内製やSaaS利用など様々な手段を用いてDXを推進するチームです。 今回、社内のIT/DXの中長期的な体制強化のため、プロジェクトのサブリーダーとして内製開発チームをけん引して頂ける方を募集いたします。 【仕事内容】 主な業務は、同社がスピード感を持って開発を行う、法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発になります。サブリーダーとして、プロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはリーダーをお任せしていきます。 また、開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成~リリース・運用までを担当していただくことも可能です。 これまでの経験、スキルに応じて仕事内容をアサインさせていただきます。 <内製プロジェクト例> ・法人向けのポータルサイトの構築 ・法人向けの口座開設(eKYC)システムの構築 ・個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発 ・社内業務自動化・効率化に向けた機能追加 ・システムのマイクロサービス化、サーバレス化 今後は戦略的に内製領域を拡大予定 ▼開発環境 インフラ:AWSを中心として、一部Azureも利用しています。(AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など) 開発言語:React.js、Node.js、Python など 【配属部署について】 部長+19名で構成(25年4月時点) ・スマホアプリ開発グループ ・DX企画開発グループ…社員9名、協力会社:10-15名 ※DX企画開発グループへの配属です 新卒:中途:出向=3:1:1、メンバー、管理職ともに20-30代中心に構成されています。年代、バックグラウンドともに多様なメンバー構成で、和気あいあいとした雰囲気で意見交換をしています ・中途採用者経歴…システム開発会社 /生命保険の社内SE 等。金融機関の開発経験は問いません。 …
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【大阪】社内SE/システム企画・設計
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
西日本有数の総合ディベロッパーである当社で、社内SEとしてシステム企画設計を中心にベンダーとのやり取りなどをお任せします。 【仕事内容】※夜間対応はございません ■新システムの企画設計をメインにお任せします。ベンダーと連携しながら、新たなシステムの構築に携わっていただきます。下記内容も一部発生いたします。 ■弊社グループ社員からの問い合わせ対応や要望対応 ■PCキッティング ■基幹システム(Salesforce)の改善、改修対応(内製しておらず外注しております)■Active directoryによるID管理業務(アプリのID付与など) 【求める人物像】 ■ハード・ソフト・ネットワーク・セキュリティの幅広い知識をお持ちの方(専門性が高いというよりは浅くとも幅広い知識をお持ちの方) ■社内課題の解決に向けたプロジェクトや取組を行ったことがある方
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【社内SE(情報セキュリティ)】
社内システム開発・運用
愛知県名古屋市
600万円〜1000万円
正社員
■社内SEとして情報セキュリティに関する業務をご担当いただきます ・サイバーセキュリティに関連するアプリケーションの導入検討から、構築、既存サービスの運用、保守、教育・訓練等までお任せします。 ・グループ全体の情報セキュリティ分野における戦略立案、方針策定・対策等の検討、展開を行っていただきます。 ・自動車工業会/部品工業会の求めるセキュリティ要件を達成するための施策検討・運用検討にもたずさわっていただきます。
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インフラ(PMクラス)
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発をご担当頂きます。ITインフラ開発は原則としてパートナー会社に委託し、ユーザー要件取り纏め、工 程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当頂きます。 ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質のシステム開発に取り組んで頂きます。 即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担って頂きます。 <領域:システム例 (部)> ・基盤系:次期データ連携基盤・IF開発等 (デジタルインフラソリューション部) 【就業環境】 長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。在宅勤務制度あり。(申請制、担当業務により日数は応相談) 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)があります。 また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。 【組織構成】 同社IT部門は、ITシステム開発を通じて同社ビジネスに貢献します。約110名の所属員は中途と新卒が6:4の比率で、30~40代の中途採用 の社員が活躍されています。各種教育プログラムが充実しており、あなたの成長・スキルアップを全力でサポートします。
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【Security部門】オープンポジション
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【ポジション概要】 同社で提供するセキュリティサービスはエンド・ツー・エンドで提供しているため、1つの領域だけでなく、さまざまなセキュリティの仕事に携わることができます。 大手セキュリティベンダーとのグローバルパートナーシップがあり、最新の製品やサービスに関する知識をいち早く学ぶことができます。 また、海外のチームと連携し、製品の縛りなく、お客様への最適なソリューションを提供できる日本のクライアントに対し、グローバルの成功事例を基にアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。 これまで急成長するマーケットに対応するため、高い専門性を持つ即戦力として活躍いただける方のみの募集でしたが、チームも成熟を迎え今後は未経験者や若手を育成し、更なるチーム力アップのため、セキュリティ未経験者の方の採用も積極的に行っています。 これからセキュリティ分野でキャリアアップしていきたい方、もっと大きなプロジェクトで経験を積みたい方などレベルに合わせて様々なキャリアパスをご用意可能です。 【業務内容詳細】 以下のいずれかの領域のでアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。 − GRC(ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス) − IAM(アイデンティティ&アクセス・マネジメント) − SIEM(セキュリティ情報イベント管理)/SOC(セキュリティオペレーションセンター) − Secured Infra(ネットワーク/システムセキュリティ、エンドポイントセキュリティ) 国内、リージョン/グローバルのチームとの連携し、プロジェクトまたは運用メンバとして業務を行います。 クライアントへの提案活動を支援します。 ソフトウェアベンダーと連携し、セキュリティサービス開発&ローカライゼーションを行います。 【同社の魅力】 ・世界100カ国以上でサービスを提供しており、13万人以上の従業員が働く独立系ITサービス企業の日本法人です。 ・60年以上における歴史と実績を持ちながらも、合併後の現体制の設立は2017年4月と新しく、ベンチャーマインドを兼ね備えた挑戦的な職場環境です。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、グローバル企業らしいフラットで風通しの良い社風です。 ・エンゲージメント向上にも力を入れており、働きが…
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データエンジニア<自社開発ベクトルの検索エンジン>
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【組織ミッション 】IA産業のデファクトスタンダードとなるために必要なコア技術を研究し、応用展開し続ける組織です。(IA:インダストリアルオートメーション) 部品調達における顧客の”思考にかける時間”を短縮し、「思考時間価値」を最大化。インパクトのある変化・創造を目指しています。 【チームミッション】 「インパクトのある変化」を追い求め、それに必須である技術導入を部内横ぐし型で推進。技術における意思決定、新規研究、テックシフトを進めます。 部内全体での実力値をスケールさせ、3~5年先を見据えた正しい技術投資を行える組織を作ることをミッションに掲げています。 【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】 入社後に所属組織の全てのPJを自分の目で見て、自ら触れていただきます。その後希望や適性を鑑み、3ヵ月後を目安に下記を選んでいただく運用を検討しています。 ・各部門へ異動し、プロダクトラインを育てていく選択 ・GTC推進室での横断活動を継続する選択 【担当業務内容】 (1)・データ分析 ・検索モデルや機械学習モデルで利用する為の特徴量含作成と管理:60% (2)データ連携におけるパイプライン開発:20% (3)新たなサービス(AWS/GCP等)・ツール・先端技術に対する技術検証:20% 【仕事のやりがい】 製造業BtoBという極めて経験者の少ない業界のため、先人の知恵は少なくスタートラインは皆同じです。その中でたくさん失敗しながら成長していくことができます。 技術難易度の高い検索エンジンを自社開発し、世界に先駆けたモデルを作ろうとするメンバーと共に、最大価値として顧客に届け切る事を突き詰める事ができます。技術として常に新しい企画・技術を試す事ができ、新インターフェースでのサービス開発等経験を積むことができ、ビジネスグロースとしても1→10→100の移行期をダイレクトに経験でき、それを糧にした0→1を創り出す事で代え難い経験を積むことができます。各国の文化・潮流に合わせた展開といったグローバル感も他企業に無い醍醐味です。商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアである検索を変革し、一緒に誰も成し得ていないモデルを作りましょう。 【3~5年後の想定されるキャリアパ…
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社内SE/PLM・ERPシステム導入推進担当
社内システム開発・運用
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
エネルギー・舶用推進ディビジョンの下記業務のいずれかに携わって頂きます。 【具体的には】 (1)PLMシステムの再構築 PLMシステムの再構築プロジェクトを推進しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。 (2)ERPシステムの再構築 ERPパッケージの導入を検討しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。 など 【魅力】 2028年にかけて基幹業務システムの再構築プロジェクトを進めており、その中でプロジェクトリーダーを担ったり、システムの基盤設計・構築を通じて最新技術の経験を積むことができます。また、ものづくりの現場でユーザーと直接関わりながら、システム構築を進めることができるので、事業への貢献を実感することができます。将来的にはアプリ—ケーション分野における幹部社員候補として従事していただきます。 【募集背景】 増員募集
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開発者向けITサポートデスク/社内インフラ担当
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
■職務内容 / Job Description(Roles & Responsibilities) ・ハードウェア・ゲームタイトルの開発・制作の中で利用するゲーミングPC,ワークステーション、Macのキッティング・トラブルシューティング ・プログラマー、アーティスト等、職種に合わせたスペック選定と、動作確認(開発者と一緒に確認を進めます。) ・PC、Mac・ワークステーション等の機材の資産管理やライフサイクルに合わせた運用業務、コスト管理 ・開発者・クリエイター(社内のスタッフ)からのITに関する相談窓口・提案活動 ・社内向けのシステムの企画(予算計画)、構築・運用 ・セキュリティ脆弱性対応・インシデント対応及び予防のための検証・手順の作成等 ■組織・職場紹介 / About team and organization 同社のビジネスは拡大を続けており、それを支えるビジネスインフラ基盤もまた拡大、先進化を続けています。安定した基盤運用を維持しつつ、グローバルレベルで新たな拡張や最適化のため様々なプロジェクトが進行しています。成長するビジネス基盤、プロジェクト、ビジネスインフラ基盤を開発、管理するエンジニアを募集しています。 経験や国籍、文化などが異なる人材が活躍する職場において、チームで協力し個人のポテンシャルを最大化し、最高の成果を生み出すことが、私達の使命(最重要課題)です 。 ■そのための主な業務内容は以下の通りです ・会社および部門、部署の戦略・方向性を理解し、ミッションと整合させる成果を自ら積極的に行動して実現する ・明確な定性的、定量的目標を設定し達成する ・組織、チームのパフォーマンスを最大化するためのチームワークへの積極的な貢献 ・社内ユーザ、エンドユーザを満足させるサービスの検討や、改善活動 ■求める人物像 / Personality 人間関係・影響力(カルチャーリーダーシップ) ・人と人とのつながりを大切にし、強い人間関係を築き、相手の立場で物事を考え、その上で明確で説得力のあるコミュニケーション能力を発揮する ・説得力のある影響力、信念への情熱、積極的な行動力によって、他者の信頼とフォロワーシップを呼び起こす能力 ・他の人にもスポットライトを当てるように…
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アプリケーションエンジニア
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1100万円
正社員
・アジャイルチームの一員として、銀行窓口におけるセルフ取引の拡大、後方手続きの自動化、Web完結取引の拡大など、自社サービスのアプリケーション開発業務全般に携わっていただきます。 ・銀行システムが未経験の方であっても、アプリケーション開発でご活躍いただきながら、中・長期的に業務知識を身に付けられる環境です。 ・自社サービスの企画段階から開発、保守フェーズまで、横断的に担当し、最適な機能要件や実装方式などを主導的に検討いただきます。 ・アジャイルチームは立ち上げたばかりのため、開発チームの育成にも、わたしたちと一緒に取り組んでいただきます。 ・開発環境 (開発言語)Javascript/Typescript、Java (フレームワーク)Angular、React、NestJS、Spring Boot (クラウド環境)AWS
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【社内SE(開発)】在宅・フレックス・定年65歳
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
~誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです!~ 【期待する役割・募集背景】 2023年度の営業利益の構成は、百貨店事業が5割強、某事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの5か年中期経営計画では、某施設・某施設建替(2019年秋開業)・某施設改装(2020年秋開業)などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。 これらグループの総力を集めて、グループビジョンを実現するため、リテール企業を中核に、「3つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。 今回、グループ全体のシステム開発の強化に向けて、以下業務をお任せできる方を採用したいと考えています。 【業務内容】 ■グループ共通システム(人事・会計領域が主)の改善・老朽化対応における案件推進 ■グループ共通システムの運用管理 〈直近の案件予定〉 ▼事業会社固有の人事領域システムからG共通人事システムへの変更対応 ▼共通処理の老朽化対応(マイグレーション) 【主な作業イメージ】 ・周辺システムとの仕様調整 ・導入アプリケーションの選定 ・稟議・依頼書起票 ・ベンダー管理 ・各種お問合せ対応 【組織構成】DX推進部 システム企画担当 アプリチーム 【魅力】 ・事業会社の案件ではなく、JFRグループ全社に導入するアプリケーション、システム構築を行いますので、開発規模・影響も大きくやりがいがあります。 ・グループシステムの戦略構想、導入方針策定など開発だけでなく戦略部分についても社内チームメンバーと決定していきます。 ・JFRグループ各社のIT担当者や業務部門の従業員などとコミュニケーションをとる機会も多く、人との繋がりが多いです。 ・社内にはインフラ、セキュリティなど専門分野にはそれぞれエキスパートがおり、システム導入時においては必要に応じフォローできる体制が整っています。 【キャリアパス】 ・グループ各社とのコミュニケーション、システム導入を通じて大規模企業におけるIT活用推進を進めるスキルを身に着ける ・システム選定や刷新を進め専門性を広げる ・上流工…
住信SBIネット銀行株式会社
【社内SE/インフラ・セキュリティ】スペシャリスト※転勤なし
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…
500万円〜1000万円
正社員
銀行システムのネットワークや社内OAシステムの環境構築/維持・セキュリティコントロールなど、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■インフラエンジニア ・基盤に関する開発、保守 ・上記に関する手順やテスト結果のレビュー ・社内OAシステムの企画立案、保守サポート ・障害発生時の対応 ・業務系案件開発時の基盤面の管理支援 ネットバンキングシステムのインフラ環境において、基盤更改やマイグレーション案件をお任せします。 【プロジェクト事例】 ・オンプレシステムのクラウドシフト案件 ・マイクロサービス化案件 ・NEOBANK提携先追加に伴うインターネットフロント環境構築 ・AWSクラウドを使用する提携先との接続連携 ・監視業務効率化(Datadog導入) ・システム監視運用拠点集約 ・定常業務のRPA化 など 会社の成長と自身の成長を共に実現できる。 デジタルバンクは今後更に成長していく分野です。 現在は当社の組織も少数精鋭ですが、今後、会社が拡大するにつれて役割は広がり、幅広い業務に携わることが可能になります。 自分自身の能力を高めたい方には最適ですし、会社と自身の成長を共に実現できる環境です。
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【店舗システムインフラ導入・展開】定年65歳/リモート可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1400万円
正社員
【役割期待】 2030年に1300店舗展開することを目標とし、現在100店舗/年の出店する計画を実行しています。 これを支えるために店舗システムインフラ環境を品質・セキュリティ・コスト面で最適な状態にすべく課題分析、改善計画策定、各種プロジェクトの立ち上げ、推進を実行いただきます。合わせて新技術を取り入れた新たなインフラサービス導入による改善を牽引いただきます。 【職務内容】 同社の店舗で利用するPCやスマートフォンなどのデバイスや、これらを利用・管理するために必要な基盤システムなどの店舗システムインフラの企画・展開を行います。 具体的な案件としては以下を予定しています。 ・店舗OA環境のあるべき姿を定義したうえでのグランドデザイン作成 ・Windows11への更改(約5,000台のPC)の推進 ・ActiveDirectory、DNS、DHCP、RADIUSサーバの再構築 ・店舗デバイス、サーバのセキュリティ対策検討、導入 ・店舗デバイスのMDM管理運用改善 ・店舗デバイスのライフサイクル管理の精緻化、省力化 ・障害対応 【組織構成】情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。 グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の7つのグループで構成されています。 ビジネスサービス、コンシューマーサービス、コーポレートサービス、データサービス,IT戦略室、セキュリティ・リスクマネジメント室、ONE IT戦略室 ※社員の半数以上は、中途入社者です。 ※このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現 ・システムを使った日々の業務(本部・店舗・生産/物流現場)の安定化 ・先端技術を使った新しいビジネスプロセスの立案・構築 【魅力】 ■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能: ITサービス部 執行役員 宮澤 高浩様 https://www.linkedin.com/in/tak…
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アプリ・Webシステム開発(大阪)管理職
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
保険契約のバックオフィス業務全般を担当する部署でのお仕事です。 ご経験に応じて、新契約の引受査定、死亡・医療保険・ペット保険の支払査定、および保全収納業務の実務担当者(将来的にはリーダー)、としての業務をお任せします。 まずは業務の流れを把握し、早期にマネジメントポジションへの引上げ、部署全体の運営企画・管理にも携わっていただきたいと考えています。 ■新契約の引受査定業務、保険金支払査定業務、保全・保険料収納業務 ■上記業務に付随する各種お客様対応 ■事務ルールの整備 ■担当内への研修・教育
非公開
【大阪/東証プライム上場】社内SE(SAP)
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社のERP推進部において、ITのスペシャリストとして、既存・新規の基幹システム (SAP)構築の企画に携わって頂きます。 【具体的には】 ■同社の基幹システム(SAP)と物流システム等その他周辺のシステムとの連携 ■拠点間(海外施設含む)のネットワークの設計構築 ■新物流システムの構築、効率的な物流網の企画 【募集背景】 基幹システム(SAP)のPRJの業務量増加に伴う増員
非公開
社内SE ※バックエンドシステム担当
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 ■本プログラムのバックエンド領域での中核メンバーとして、今後のチャネル拡大にも柔軟に対応できる基盤への拡張、フルフィルメントの効率化・自動化、全社でのデータ活用促進等を目指したシステムの設計・構築・運用を実施いただきます。
非公開
社内SE(基幹システム及びクラウドサービス企画・開発・運用)
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
・基幹系システムのマイグレーションや社内OAで利用するシステム・クラウドサービスの企画・開発・運用を行います。開発・保守共にベンダーやSEがおり、発注者の立場で業務実施します。 【業務内容について】 社内で利用する社内システムにおける下記3業務カテゴリーのいずれかの業務にご対応を頂きます。 (各業務とも開発・保守ベンダーがおり、発注側としての業務がメインとなります) (1)基幹系システムのマイグレーションプロジェクトにおける当社営業支援システム/グループ共通 会計システム/勤務管理システムの検討推進リーダー (2)社内OAで利用する各種クラウドサービスの維持管理・運用保守業務および施策推進のための 事業計画立案・案件予算管理・コスト削減施策の推進・既存システムの最適化等 (3)既存基幹システムの維持管理・保守運用業務/ヘルプデスク高度化・チャットボット利用推進等の効率化施策推進 (4)企業OAシステムのゼロトラスト化推進 (子会社への導入推進、社内システム/BIM導入検証) 【対象システム】※上記(1)~(4)の業務カテゴリーにひもづきます (1)営業/調達活動を支援する事業用の基幹システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する業務用の基幹システム(同グループ共通IT:ERPベースの統合システム・基幹システムのマイグレーションとして) (2)社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス (業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール) (3)営業/調達活動を支援する事業用システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する既存の基幹システム (4)社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス (業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール) 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体である同グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・前向きに働ける職場環境を目指しており、社員のエンゲージメントが高い職場です。 ■施策に関わっている社員・協働者の皆さん1人1人を大切にしています ■仕事の進め方が確立しています。また進め方に悩んだ場合は部課長が最大限サポートする環境をつくっています。 ■…
非公開
社内SE SAP COE/SAP BASISアーキテクト
社内システム開発・運用
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 社内システム開発・運用に活用される SAP社製品・サービスの有効活用を推進する。 社内SAPプロジェクトへの Solution企画・設計・SAP製品有効活用をガイドする 海外オフショアを含めた、SAP COE組織のBASISチームをリードする Onsite/OffshoreのSAP BASISチームメンバと連携し、SAPアプリケーションチームへの提案、課題解決を実施する SAPアプリケーションチームと連携しながら、共通課題に取り込む SAPライセンスの管理や次期契約の最適化活動を行う 【魅力】 ・世界中に拠点を持つグローバル企業において、SAP戦略の検討、立案に関わることができます。また海外チームとの連携も多く、グローバルな環境で活躍することができます。 ・SAPの最新技術に触れることができ、エンジニアとしてのスキル向上ができます。 ・自動車通勤可能 その他待遇については募集要項をご確認ください。 【求める人物像】 ■ 成長を実感するために、「学ぶ意欲」と挑戦する勇気を持っている方 ■ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ■ 自社社員・開発ベンダー・テクノロジーベンダー間で、「公平性・透明性」を意識したコミュニケーションと業務に取り組める方 ■ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方 【歓迎要件】 ■SAP BASIS関連のCertification 【語学力】 ■日本語、英語ともに、会議や交渉などの場で、多様な相手や複雑な状況にも対応できる能力 ■英語が母国語の場合:JLPT(日本語検定) : N1級以上 ■日本語が母国語の場合:TOEIC : 800点以上 ■自動車業界経験:あれば尚可 ■TOEIC:800
非公開
【社内SE(インフラ)※メンバー~リーダー】退職金有
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 弊社は主要産業である絶縁インキ(ソルダーレジスト) において、世界トップ シェアを誇る企業です。製造現場や、ホールディングス組織を含めたバックオフィス全体に関して、IT面での改善すべき課題が多いため継続してエンジニア募集をしております。 インフラ領域に関しても、企業拡大が続く中、海外も含めた共通のインフラ基盤の整備など対応すべき課題が複数ありますので、ご経験豊富な人材に参画いただきたく募集しています。 【主にインフラ領域における以下業務】 ■グループ全体のインフラ企画、システム効率化、ルール策定 ■システム企画等の上流工程をメインに担当 (ベンダー管理、プロジェクト管理) ■業務改革・業務分析および業務改善 ■運用支援(ヘルプデスク対応の取りまとめ) ※構築や運用・保守などの実務は別会社にて対応 ■入社後に期待する役割 ・中期、長期にわたるインフラ基盤整備への計画立案をする。 ・太陽HD内のグループ各社の業務標準化推進におけるインフラ運用の対象範囲が広がり量が増えている中で、この効率化をリードする。 ・アナログ面含めたインフラ周りの全体統括を行い、グループ会社内IT子会社メンバーを取りまとめる。 〈参考情報(システム環境)〉 ・CiscoのSASEソリューションにより、グループ全体のネットワーク・セキュリティを統合 ・グループ全体で利用する仮想サーバをVMwareにて構築・運用 ・上記のディザスタリカバリ環境を、VMware Cloud Disaster Recoveryにて構築・運用 ・グループ全体のサービスデスク運用をFreshDeskにて実施 【組織構成】情報システム部門 (太陽HD勤務)