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検索結果: 3,662件(21〜40件を表示)
非公開
マーケティング統括 / CMO候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 昨年は、ブランドの拡大をはかり商材ラインナップを充実させることで成長してきました。それに対して、今年は成長余力の大きい顧客基盤の拡大に投資、つまりマーケティング領域でアクセルを踏みトップラインを伸ばすことに注力していきます。 そこでマーケティング統括 / CMOを担っていただける方を探している次第です。コンテンツ・グロース・プロモーションといったマーケティング領域を管掌していただき、一貫したマーケティングの課題抽出・戦略設計をお任せ。各マーケティングチームのパフォーマンスを最大限発揮できる状況を作っていただきたいと考えています。 また、今後は海外展開が本格化しグローバル視点にたったマーケティングを行っていくことなるため、こちらもお任せしたいと考えています。 【ミッション】 ■マーケティングGROUPの統括（SNS・CRM・広告 etc.） ■デジタルマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ■ブランドマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ※経験・希望による 【業務内容】 本ポジションは、データ分析とデジタルマーケにの観点から、グロースのための戦略を課題抽出から解決まで一環してお任せします。体制を0→1で構築するタイミングにあり、スキームをゼロベースで企画/立案/実行していただくイメージです。ご経験やご希望に合わせて、ブランドマーケティング・PRの領域をお任せすることも考えています。 ■マーケティングGROUP統括（SNS・メディア・PR・CRM・サイトコンテンツ・グロースハック） ■KPIを元に長期ビジョンの戦略立案、実行 ■外部アライアンス提携など非連続な成長を目指す上での外部連携施策等を立案、実行 ■サービスブランディング全般 データをもとに事業をグロースさせるためのすべてをお任せします。 業務範囲は多岐に渡り、今後はグローバル展開も控えています。 【組織環境】 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ■海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー…
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【シルバーケアGM】介護事業領域の統括ポジション
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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1200万円〜
正社員
【お迎えするポジション・仕事内容】 ファミリーケアビジネスは、育児支援・介護・仕事と育児の両立支援・B2Bソリューションといった現マーケット市場において成長著しい領域にあり急成長が期待され、かつ社会貢献性が高い事業です。 本ポジションは同社グループの成長ドライバーであるファミリーケア領域で、事業戦略を担って頂くポジションです。 また実績に応じ、将来的には役員などへのステップアップも実現可能です。 【具体的には】 ・事業全体のPL責任者として戦略立案～実行まで主導 ・事業全体のKPI及び収益管理 ・新規顧客開拓からリピート率向上までのマーケティング戦略 ・地域医療機関との連携や新規ビジネスモデルの開発 ・お客様の声を通じた理想のサービス設計 ・パフォーマンス最大化に向けた組織マネジメント ・業績キャスティングや経営会議でのレポーティング ・様々なステークホルダーとの連携、折衝・交渉 【採用背景】 現在、既存事業の強固なキャッシュフローを原資に、主力事業であるナニー・シルバーケア関連領域、主要顧客層に向けた新規サービスや開発を行っていただける方を、新たにお迎えしたいと考えております。今後は既存事業のオーガニック成長と同時に新規事業の画策や推進を強化していく方針です。
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マーケティング統括（CMO候補）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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800万円〜1500万円
正社員
当社のマーケティング統括（CMO）として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■ホールディングス全体のマーケティング戦略の立案 ・各事業部のプロダクト/サービスの拡販に関するマーケティング戦略の立案 ・マーケティング視点でのプロダクト・サービスの改善提案 ■マーケティング戦術の実行 ・各事業部のマーケターと連携しながら、以下業務を担っていただきます ・各広告プラットフォームでの施策設計、実装、分析、改善等の一連のマーケティング業務のクオリティマネジメント ・ランディングページ/バナー等のクリエイティブ設計・改善のクオリティマネジメント ・各種KPI設計 ・代理店向き合いのクオリティマネジメント ・デジタルマーケティングのクオリティマネジメント ・扱う媒体例：Google/Facebook/Instagram/Yahoo/Twitter/LINEなどの 【募集背景】 ブランド・コングロマリットカンパニー を目指す上で、経営として最も重要な要素として位置付けているのが 【マーケティング】 です。 なぜなら、 多様な事業を抱えるLeo Sophia Group において、 消費者の購買プロセスの変化や市場の変化に即座に反応 し、各事業部のマーケティング戦略に落とし込んでいくことが大変重要だからです。 加えて、 経営戦略とマーケティング戦略との連携 をもってグループとして成長スピードを加速させていくことが急務と考えています。 このように、 本ポジションにおいては、 5領域/14事業を運営する11期目/年商117億円の急成長ベンチャー の マーケティング統括（CMO候補） として、全社のマーケティング戦略設計、戦術の実行を、経営チームの一員として、他経営チームと共創していきます。 経営の右腕として、我々の成長をともに推進してくださる方とLeo Sophia Groupの未来を創りたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 ■取締役CEO直下において、大きな裁量を持ってスピーディーな事業推進が可能です。 ■美容、ヘルスケア、フィットネス、医療、飲食、福祉等、多種多様なビジネスにおけるマーケティング実績を積んでいただけます。 ■ご意向や実力に応じて、マーケティング管掌の執行役員、取締役へのキャリアをご用意し…
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【独占求人】CFO候補＜AI戦略会社/IPO準備/事業立上＞
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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1200万円〜
正社員
※本ポジションはグループ会社の某社へ出向ポジションです※ 同社は広告プラットフォーム・SaaS・マーケティング支援の３つの事業を運営しています。現在は海外にも急拡大をしており、2023年にインドの会社Zelto社の買収から海外売上割合が大きく向上しています。 AI技術にも力を入れており、AI技術に関わるコンサルティング、プロダクト提供ならびに研究開発をさらに推進するため、某社を設立しました。 今後IPOを見据えていることから、財務戦略を統括し、持続的な成長を財務面から支える経営幹部の採用が急務となっています。AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、資金調達戦略の立案・実行、財務基盤の強化、将来的な資本市場への準備を主導するCFO候補を募集します。 【業務内容について】 ＜メインミッション＞ CFO候補として、資本政策や投資家リレーションなどのエクイティファイナンスをメインにお任せいたします。 今後IPOを見据えていることから、IPO準備およびM&A戦略・実行などもお任せいたします。 ＜業務イメージ例＞ ■資本政策・投資家リレーション ・資本政策の設計と実行 ・資金調達戦略 ・投資家リレーション ■IPO準備・資本市場戦略 ・IPOロードマップの策定・実行 ・引受証券会社・監査法人対応 ・エクイティストーリーの構築 ■M&A戦略・実行 ・M&A戦略の策定（買収基準、投資リターン基準の設定） ・M&Aエグゼキューション ・PMI計画の策定・実行など ■財務戦略策定と実行 ・中長期財務戦略の策定（資本構成、投資計画、資金調達計画）など ■財務・経営管理 ・経営管理体制の構築 ・財務報告体制の確立 ■組織マネジメント・ガバナンス ■リスク管理・コンプライアンス 【配属組織について】 経営執行部門（CEO直下） ※財務・経理部門を統括するポジションとなります。 【同社について】 同社は広告プラットフォーム・SaaS・マーケティング支援の３つの事業を運営しています。現在は海外にも急拡大をしており、2023年にインドの会社Zelto社の買収から海外売上割合が大きく向上しています。 同社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SF…
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CFO候補（管理本部長候補）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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1000万円〜1500万円
正社員
同社にて管理本部長（CFO候補）として参画をいただける方を募集致します。現管理本部長が定年を迎えるに辺り、その後任として再上場の実現に向けた業務を牽引していただくとともに、上場後の企業価値向上に向けた業務全般にも取り組んでいただきます。ご経験に応じて、IPOに向けた財務戦略の立案や財務会計体制の構築、投資家とのコミュニケーションを強化していくIR活動を牽引いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■株式上場に向けた準備・実行 ■資金調達 ■IR戦略の立案、遂行 ■投資家対応 ■財務戦略の立案および執行 ■M&A戦略の立案および交渉などの実務 ■予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理 ※本ポジションにおいては主にIR、ファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。 【組織構成】管理本部：計40名 管理本部には経理課と総務労務課が紐づいています。 尚、管理本部は岡崎に拠点がございますので、候補者様のご状況に応じて岡崎本社にて勤務をいただくか、東京本社を拠点に月数回程度の出張ベースで岡崎にて勤務をいただくかのどちらかを想定しています。 【ポジションの魅力】 ★再上場という歴史的な転換期を共に歩むことができ、再上場という大きな目標を達成し、企業を新たなステージへと導くという、非常にやりがいのあるポジションです。 ★現在同社は収益基盤としての既存事業を維持・強化しながら、デジタルを活用したサービス領域の成長・拡大させております。今後は、グローバル展開を含めて強化をしていく方針であり、CFOとして理想の実現に向け、大きな裁量を持って経営に参画いただけます。 ★企業風土としても柔和で誠実な社員が多く、同社としても社員の満足度を非常に大切にされている社風であることから、長期的に就業しやすい環境です。
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事業責任者（人材サービス経験者）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、人材サービスの責任者として培われた経験・知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【職務内容】 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 ■アサイン例： ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ー粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ー課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ー市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ーゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ■事業責任者として、魅力的なチャレンジ機会がたくさん得られる 30以上のサービスがあり、新規事業開発にも積極的な社風です。 そのため、同社には「0→1」「1→10」「10→100」すべてのフェーズの事業があり、各事業のビジネスモデルも多岐にわたります。 事業運営に必要なリソースも潤沢にあり、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。 さらに、同社グループのシナジーを活かした事業開発やプロジェクト推進も可能となっています。 ですので、事業責任者として描ける戦略や構想は大きく、ダイナミックなチャレンジができる環境を提供できます。 ■マーケットの継続的な成長が期待でき、企業としてもまだまだ発展途上のフェーズ 医療・ヘルスケアやITの分野は、今後も継続的な成長が見込める日本では希少なマーケットではないでしょうか。 そんな中で、当社は3期連続で過去最高益…
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【M】上場企業グループ会社の取締役【正社員】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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1200万円〜
正社員
【仕事概要】 メールカスタマーセンター株式会社は、年間３億通の紙のダイレクトメールを配送する日本の最大手プレーヤーの一角であり、上場企業グループの一員です。 経営者として経営全般を担い、事業と組織の成長を牽引する取締役候補者を募集しています。この役割は、紙のダイレクトメール配送における国内最大手のポジショニングと、AI/データサイエンスによる価値向上という稀有な挑戦機会を提供し、広範な裁量を持つポジションです。 【業務内容】 グループ会社の取締役4名（グループ会社の創業社長1名、事業部長1名、親会社からの2名）と連携いただきながら経営全般をお任せします。 事業全体のPL責任を担い、売上、EBITDA、及び営業利益の成長を促進させる役割です。経営全般に関与し、組織の成長を推進いただきます。 代表取締役を務めている創業社長と緊密に連携いただきます。事業と組織を長きにわたり構築してきた経営者と近い距離で働くことが可能です。 上場企業の100%子会社として、親会社から派遣される取締役2名とも連携し、親会社へのアカウンタビリティを担保いただきます。
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CFO候補【業績急成長/資金調達 総額20億越え】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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1000万円〜1500万円
正社員
当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。 （なお、現CFOは海外事業立ち上げ責任者として業務領域をファイナンスから事業サイドへシフトしております。） 【職務内容】 ■デッド、エクイティを活用した資金調達 ■エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ ■四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務 ■証券会社・機関投資家などとの折衝 ■中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ ■M&Aなど、経営にインパクトのあるイシューに関しての立案と実行 【当社について】 ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業、エンジニアの仕事の生産性を上げるためのメディア事業を行なっています。 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。 【当社の魅力】 ■当社独自の自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、サービス展開をしています。優秀なエンジニアが多数在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。 ■マーケ部門だけでなく営業部門もSQLやBIツールを活用する社風であり、ファイナンス部門もデータを活用し、経営・事業支援を行う組織づくりを行っています。 【募集背景】 現在ファイディは4事業を立ち上げ、エンジニア市場の拡大という追い風の中、国内市場では順調に成長を遂げています。 日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で今後、非連続な成長を通じてよりスピーディーに企業価値を最大化し、日本国内だけでなく海外にも積極的にアプローチしていきたいと考えています。
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【独占求人】COO候補＜AI戦略会社/IPO準備/事業立上＞
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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1200万円〜
正社員
※本ポジションはグループ会社の某社へ出向ポジションです※ 同社は広告プラットフォーム・SaaS・マーケティング支援の３つの事業を運営しています。現在は海外にも急拡大をしており、2023年にインドの会社Zelto社の買収から海外売上割合が大きく向上しています。 AI技術にも力を入れており、AI技術に関わるコンサルティング、プロダクト提供ならびに研究開発をさらに推進するため、某社を設立しました。 事業の急拡大とオペレーショナル・エクセレンスを両立させるには、戦略実行力とプロセス最適化の専門性が不可欠です。複数の事業・プロダクトラインのシナジーを最大化し、データドリブンな意思決定で事業成長を加速させることが、AI市場No.1への道を切り拓きます。 【業務内容について】 ＜メインミッション＞ COO候補として、事業進捗に必要な業務執行を統括いただきます。 IPOを見据えて、新規事業を立ち上げていく予定です。 事業グロースの戦略および新規事業の立ち上げを引っ張っていただきます。 ＜業務イメージ例＞ ■事業戦略・成長戦略 ・中長期事業戦略の立案と実行 ・事業拡大戦略の推進 ・事業KPI体系の構築と管理 ■プロダクト開発・イノベーション ・プロダクト戦略の統括 ・新規プロダクト・事業の立ち上げ ・イノベーション推進 ■事業オペレーション管理 ・事業運営体制の構築・最適化 ・オペレーショナルエクセレンスの追求 ・リソース配分の最適化 ■パフォーマンス管理・最適化 ・事業パフォーマンスの管理 ・成長阻害要因の特定・解消 【組織について】 経営執行部門（CEO直下） ※全部門を横断的に統括するポジションとなります。 代表取締役の工藤様と二人三脚になって業務を遂行頂きます。 【同社について】 同社は広告プラットフォーム・SaaS・マーケティング支援の３つの事業を運営しています。現在は海外にも急拡大をしており、2023年にインドの会社Zelto社の買収から海外売上割合が大きく向上しています。 同社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自…
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CRO事業統括責任者
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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900万円〜1200万円
正社員
事業の急速な拡大により、次なる成長ステージを支える経営幹部候補の募集となります。 チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。 【職務内容】 ■既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール ■既存案件の拡大、新規提案機会の獲得 ■既存事業拡大に向けた協業先の開拓及び提携推進 ■新規ソリューションの企画立案、開発 ■予算の作成～収益管理 ■部門の人員管理および評価（事業部長着任後） 【働き方】 ■時短勤務可能 ■在宅勤務（20%程度） 【魅力】 裁量権をもって働くことができます！
非公開
CFO候補【日本スタートアップ大賞受賞/IPO準備中】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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800万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 同社の成長戦略を推進し、ファイナンス面でのリーダーシップを確立するため、CFOの採用を行います。 過去数年間、同社は急速な拡大を遂げ、多岐にわたる成長施策を展開してきました。この成長の中で財務部門の役割はますます重要になり、戦略的な意思決定やリスク管理、資金調達の面で専門的なリーダーシップが求められています。 【ミッション】 今回のCFO候補の募集では、経営陣と協力して財務戦略の立案と実行を主導することが期待されます。また、業界のトレンドや市場の変化に対応し、革新的なアプローチを通じて収益性を最大化し、企業価値を高めることも重要なミッションとなります。そのためには、経営陣との緊密な連携や、チームの育成・指導、外部パートナーとの関係構築など、幅広いスキルと経験が必要を求めています。 【お任せしたいこと】 IPOに向け、会社の成長に貢献し、持続可能な成功を確保するために、財務戦略の中核として活躍していただける方を募集しています。 ■資金調達全般（エクイティファイナンス） ■財務戦略の立案と実績管理 ■経営・事業上重要な課題の可視化と意思決定の支援による企業価値の最大化 ：リソースの最適配分・価格戦略・市場や競合分析 【ポジション魅力】 ■事業の方向性を決めるための戦略的な意思決定が頻繁に行われるため、経営陣と緊密に連携することで、戦略的思考をより深化することができます。 【組織構成】 財務法務グループに配属予定
非公開
CMO/マーケティング最高責任者【Marketing】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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1500万円〜
正社員
【仕事概要】 ■RENOSY CMO（チーフマーケティングオフィサー） マーケティング活動を統括する最高責任者 GAグループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義 RENOSY事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案 経営メンバーとのアライン、グループ説明 顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行 戦略に基づくプロダクト開発やオンランイン・オフライン落とし込み デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント 再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略 ■本ポジションの魅力 社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。 成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。 また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。
非公開
【CxO】COO/CRO【AI×SaaS/フルリモート】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
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1500万円〜
正社員
【ミッション】 ■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 ■中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 ■大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 ■自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 先行事例から学びつつ、同社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として同社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 【業務内容】 ■全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ■事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） ■セールス/ マーケティング組織の統括 【募集背景】 2022年8月にはSeriesCラウンドにて総額11億円を実施し累計30億円の資金調達を完了し、今後の更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。 【ポジションの魅力】 ■大企業を変革させるダイナミズムを生むことができます。 ■フレックス/フルリモート可により柔軟な働き方が可能です。
非公開
事業責任者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 同社は、業界特化型のマッチングプラットフォームを通じて、企業のDX支援と新規事業立ち上げを支援しており、これまでに20以上のプロダクトを展開。現在はIPOを視野に、事業成長のスピードを加速しています。 今回募集するのは、プロダクト数の急増に伴い、クライアントの事業立ち上げからグロース支援までを一貫して担う【事業責任者候補】です。新規クライアントに対しては、CtoCサービスの企画・導入戦略の立案、既存クライアントに対しては、データに基づいた施策設計と伴走支援をお任せします。 単なる戦略立案にとどまらず、実行にも深く関わるスタンスを重視しており、代表やマネージャーと共に、事業の成長にフルコミットしていただくポジションです。 多様な業界を舞台に、新規事業の成功に責任を持ち、将来的には事業全体を担うリーダーを目指したい方のご応募をお待ちしています。 【業務紹介】 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業開発プロデューサーとして、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。 また、事業計画、資本政策表等経営計画の作成、資金調達および投資家対応（PE投資含む）、パートナーリソースの課題解決（営業リソース、CXOリソースの解決策提示等）など、事業責任者候補として経営視点も求められます。将来的には、事業責任者として、事業全体の統括、経営戦略の立案・実行、組織マネジメントなどを担っていただくことを期待しています。 そのため、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント（プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括業務）、プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行、リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応、リリース後の事業管理・改善アクションの実行（マーケ施策、追加開発の提案、開発連携、案件管理など）、クライアントの事業課題解決をリード（スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築）、PMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた開発の方向性調整（…
非公開
人事責任者候補【IPO準備フェーズ】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。経営と現場の両方をつなぐハブとして、人の力で組織成長に貢献頂ける方の参画をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ■人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント ■当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） ■採用戦略の策定、実行 ■経営陣および事業責任者との調整・折衝 ■次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討
非公開
営業部門責任者【CSO候補】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
【職務概要】 最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト 「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。 【営業部門について】 同社では、「b→dash事業（データマーケティングSaaS）」 「kpiee事業（経営データ管理DX SaaS）」にてそれぞれ営業組織が御座います。 本ポジションでは、上記2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。 【具体的な業務内容】 ■b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行 ■フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント ■売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理 ■営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行 ■市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行 ■パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理 ■カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計 ■売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む） 【身に着けられる経験/スキル】 ■経営直下での売上戦略設計と意思決定の経験 ■数十名規模の営業組織構築とスケーリングの実践スキル ■データドリブン営業／Sales Techの実践活用力
株式会社タイムレス
人事部長【人事戦略全般/上場グループ/年間休日127日】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 江東区東雲1丁目7番12号 豊…
650万円〜900万円
正社員
「人事部長【人事戦略全般/上場グループ/年間休日127日】」のポジションの求人です 【ミッション/募集背景】 同社は、百貨店への出店を中心とした総合買取サロン「タイムレス」およびリユース事業者向けオークション「タイムレスオークション」などを運営しております。 総合買取サロン「タイムレス」は、安心と信頼を積み重ね、全国の百貨店を中心に34店舗出店しております。 今後も、百貨店内での更なる出店に加え、路面店やショッピングモール等への出店などの店舗拡大戦略も視野にいれ、更なる事業拡大を目指しております。 そのような中で、より働きやすい職場環境作りや人事戦略、実行ならびにKPI管理の強化を目指すべく、人事部長を探しております。 【業務内容】 ■人事部のメンバーマネジメント、教育 ■労務業務全般の対応、既存業務の効率化 ■エンゲージメント向上に向けた組織開発を支援 ■評価制度の運用を中心とした人材開発施策の運用 ■HR関連データ（従業員満足度調査、離職率、採用データなど）を分析し、データに基づく戦略的な人事施策を提案 など ご志向やご希望、ご経験に応じて以下業務もお任せいたします。 ■経営陣へのレポーティング ■各部門責任者との横断的なミーティング実施 ■各本部・事業部との連携、折衝 ■予算に基づいた部門内の人事計画策定/採用面接 ■経営陣・役員を中心とした重要会議の運営 ■PL/営業進捗管理体制の構築 ■開発/企画部門と連携したプロジェクト改善 など 【募集背景】 同社は百貨店への出店を中心とした総合買取サロン「タイムレス」およびリユース事業者向けオークション「タイムレスオークション」などを運営しております。 2020年10月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、バイセルのマーケティングチームと協働することにより集客力の向上による事業成長を果たしてまいりました。今後、更なる飛躍的な成長を目指すべく、責任・権限の明確化を図り、より高度な戦略設計や緻密な施策実行を行うべく、マーケティング本部を新設予定です。 そのような中で、デジタルコミュニケーション戦略全般、企画、実施運用、効果検証からネクストアクションまで一気通貫したPDCAを運用をいただける方をお迎えしたいと考えて…
株式会社ファーストリテイリング
出店開発 経営者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都
1000万円〜
正社員
■同社にて出店開発 経営者候補としての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■部署概要： ユニクロ、ジーユー、セオリー等、ファーストリテイリングの各ブランドの日本・世界における新規出店と店舗網の再編をリードして頂くポジションです。当グループにおける出店戦略は、事業成長戦略と同義であり、お客様との接点の場である店舗を、どのような場所に、どのようなコンセプトで作るかでお客様の購買体験は大きく変わります。ひいては、その店舗があることで、その地域の社会インフラとなり、街づくりへの寄与につなげられるかを考え出店を進めています。 ■職務内容： ・事業成長の中期計画と連動したグローバルのあるべき出店網計画の構築 ・最終店舗網の計画を実現する各国ごとの出店戦略、組織体制、具体実行計画の立案 ・各国ローカルチームと連動した不動産ディベロッパーとの出店交渉の実践 ・新規出店プロジェクト数の目標達成のコントロールとプロジェクトの進捗管理 ・オープンした店舗の損益状況、運営状態 のレビューを実施し、新規出店およびスクラップ＆ビルドターゲットの再構築 ・グローバルディベロッパーとのアライアンス戦...
株式会社エナーバンク
CFO【フルリモート/転勤無し/裁量権/環境省からの認定】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 中央区日本橋２丁目１−１７ 丹…
1000万円〜1500万円
正社員
「CFO【フルリモート/転勤無し/裁量権◎/環境省からの認定】」のポジションの求人です CFOに求めるミッションは、ファイナンスの観点からの更なる事業成長です。 社内に管理部門の守りを担うメンバーがおりますので、IPO関連の内部統制などはサポート程度でOK。経営チームと一緒に事業をスケールするための戦略～実行にコミットいただきたいと考えております。 また、IPO後の成長戦略も今の時点から意識しており、M＆Aなどを含め共に議論しながら進めていくことを想定しております。 【採用背景】 脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、更なる成長のためCFO（候補含む）をお迎えすることとなりました。 【具体的な職務内容】 ＜財務戦略～投資戦略の統括＞ ■経営チームと共に経営戦略・事業戦略の立案 ■中期経営計画、資本政策、事業計画の立案 ■エクイティストーリー立案、アップデート ■資金調達計画～実務（投資家との交渉だけでなく、窓口対応や契約書締結などを含む） ■資本だけでなくビジネスインパクトのある業務提携先の戦略的選定～交渉・締結 ■財務会計、管理会計、資金繰り表の管理 ■予実管理と事業進捗の管理 ＜IPO関連＞ ■監査法人、証券会社対応 ■ロードショウ、マテリアルのリード ■グローバルオファリングのリード ■上場後の投資家対応、IR ■上場後のM&A戦略の立案～実行 【同社の魅力】 ■フルリモート勤務/働きやすい環境 原則自宅からのフルリモート勤務となります。 実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、 遠方からの勤務が可能です。 ※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。 ■子育てしやすい環境 役員クラスも子育てをしており、 全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。 商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、 子育てをしながら就業が可能です。 ■環境省が認める事業サービス ・再生可能エネルギー選定可能なプラットフォームとして2020年6年に環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社「エ…
株式会社IDEA
【東京】ABCグループ CDO（デジタル責任者候補）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂…
1100万円〜1400万円
正社員
「【東京】ABCグループ CDO（デジタル責任者候補）」のポジションの求人です 【期待する役割】 ABCグループ全体のデジタル戦略・ITサービスの信頼性・データ活用基盤を統括し、 プロジェクトマネジメントを通じて患者体験と事業収益を最大化するDXロードマップを策定・実行する。 【主な業務内容】 戦略 60 %｜実務 40 % — “プレイング”として手を動かしつつ、組織横断でデジタル変革を推進 1. デジタル戦略の策定とロードマップ管理 ・中期DX戦略／投資計画の立案 ・KGI／KPI設計と進捗モニタリング 2. データプラットフォーム／DWHの設計・運用 ・電子カルテ「Jkarte」やLINE連携データを統合し利活用を促進 3. CRM／会員プログラムの拡張（ABCポイント・紹介プログラム等）とマーケティング基盤強化 4. SRE／インフラ領域のハンズオン改善 ・SLA／SLO設計、AWSコスト最適化、CI/CD・IaC推進 ・既存SRE業務（監視・障害対応など）も必要に応じて実務対応 5. セキュリティ・ガバナンス強化（ISO、医療情報ガイドライン準拠） 6. ベンダー／プロダクトマネジメント ・システム課（7名）および外部パートナーのマネジメント 【配属】 事業企画部 システム課（計7名／SRE・アプリ・インフラ混成）
