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検索結果: 3,670件(481〜500件を表示)

株式会社ビーバーズ

【和歌山】代表取締役社長　※年収600万円以上

役員・執行役員・CEO

和歌山県和歌山市三木町中ノ丁１５ JR…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 ■ビルメンテナンス業を手掛ける株式会社ソーケンにて　代表取締役社長職を担っていただきます。 ※雇用元はビーバーズ株式会社ですが、入社後株式会社ソーケンに出向いただきます。【職務詳細】 ■会社全体の経営戦略の立案と実行 ■事業の方向性を定め、経営資源を最適に配分 ■主要な業績目標の達成に向けた具体的な施策の実施 ■財務、法務、人事など、各部門の管理監督 ■株主・取締役会との連携、株主総会の運営 ■業界内外の主要パートナーとの関係構築ビルメンテナンス業界は、人手不足、人件費の高騰、経営者の高齢化による事業承継問題が深刻化しています。このような事業環境のなかでもソーケンのさらなる成長を実現するために伴走できる方を募集しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マークスライフ株式会社（旧：株式会社マークス不動産）

CTO（最高技術責任者）　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都中央区日本橋本石町3-1-2 F…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます！【職務詳細】現在組織が急拡大しておりますが、今後さらなる成長の為に不動産領域にとどまらずあらゆる領域でオンリーワンの会社を目指していきます。現在は対人スキルを活かしアナログ的な手法にはなりますが、大切なパートナー様から情報が入ってくる仕組みを構築することに成功しました。次のステップとしてはITを駆使しながらこの情報をどのように加工し市場に浸透させていくのか？となります。そのかじ取り役はもちろん、CTOとして会社をリードしていただきたいと考えています。 ★ーーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーー★ ■ITを活用した新サービスやプロジェクトの企画や開発 ■短期・中長期で開発戦略、研究開発の方針策定 ■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ■IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ■IT統制の整備・運用支援上記以外にも様々な仕事を取りに行ける環境があります。代表や上層部とともに「世のために。人のために。」を体現し社会に貢献する会社を作っていきませんか？【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【業務管理本部長】IPO直前期の健康経営優良法人認定企業／名古屋市

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

愛知県名古屋市

￥

1000万円〜1200万円

正社員

同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年に東京進出、2017年に大阪にも進出し、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。【業務詳細】総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。【キャリアパス】入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。【社風】社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。そのようなことから活気ある企業です。

株式会社Zaif（旧：株式会社カイカエクスチェンジ）

【東京：リモート】リスク・コンプライアンス担当　※年収800万円以上

法務、役員・執行役員・CEO

東京都港区南青山5-11-9　レキシン…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジションです。ご入社後はリスクコンプライアンス部部長からのOJT研修を受けながらセキュリティ対策の強化や新規サービスにおける法的論点の整理等から着手していただきます。・新規事業、新サービスにかかるコンプライアンスチェック・関係当局への報告・届け出・折衝・内部管理態勢、法令遵守態勢、サイバーセキュリティ体制の構築・マネロン及びテロ資金供与対策体制の構築・運用・不公正取引の防止に関する業務・全般的なリスク管理、システムリスク管理、個人情報保護・広告、契約書審査・事業継続管理計画の策定・実行・改善【募集背景】同社は日本で登録された最古参級の暗号資産交換業者の一社として、暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【東京：リモート】自社システム部門次期責任者候補　※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都中央区日本橋二丁目11番2号東…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、自社システム部門の次期責任者候補を募集します。経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していただきます。自社システム部門おける全体マネジメントをお任せいたします。システム部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。・サービス検討、システム構成検討提案・上流工程設計、システムおよび運用改善・部門間調整、ベンダーコントロール・工程管理、品質管理、予算管理、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般・システムトラブル対応【将来的なキャリアプラン】入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、システム部門における方針策定や推進、管理を行っていただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※鎌倉超急募※ホテル経験者・和食店／寮付き／店長マネージャー／年収500万以上可能／有名ホテル内和食店

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川県転勤の可能性：可能性はあるが…

￥

400万円〜650万円

正社員

・ホール業務（接客、配膳、会計）・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け）・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導）・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能）業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・ＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。

非公開

※飲食業界の本部職※フランチャイズ管理部門／SV／海外勤務／年収600～／20代若年層積極採用中！／未経験現場スタート〇

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京渋谷　大阪中之島【勤務時間】 9…

￥

500万円〜800万円

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、本社・SV・FC部門の増員募集です。当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。【担当業務】・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

非公開

◎急募／《店長候補》45歳未満で店長経験2年以上は志望動機不要でOK【50歳以上も経験があれば応募可】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

23区内

￥

400万円〜600万円

正社員

東京都内でアットホームでくつろげるイタリアン店舗・スタッフの管理・教育・売上管理・発注業務・接客・調理のフォロー・店舗運営全般

非公開

※急募※東京※イタリアンスープパスタ店／マネジメント能力重視／400万～／店長候補／SV候補急募

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都　愛知県　大阪府ご自宅を考慮し…

￥

400万円〜600万円

正社員

非公開

※エリアマネージャー経験者急募※全国・海外展開中／本気で各エリアの展開を考えられる方／飲食店本部職

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京渋谷・大阪【勤務時間】 9：00…

￥

400万円〜600万円

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、本社・SV・FC部門の増員募集です。当社は現在の50店舗から100店舗・200店舗を目指しており、既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。【担当業務】・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

非公開

飲食業界本部職専門※現在の最新急募情報※20代でも50代でも成功する転職サポート（日本全国・海外迄お問い合わせ下さい）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全世界対応可能

￥

350万円〜1500万円

正社員

転職を考えるとき、〇飲食業界で転職したいけどめんどくさい〇飲食業界未経験からでも挑戦できるのか？〇やっぱり土日祝絶対仕事ですよね？〇どこに応募しても書類選考が通らない… 〇飲食業界でこういうことやってみたい！はあるけど出来る会社はあるのか？〇労働時間が長くて、自分の時間がない。飲食業界しか経験は無いが、飲食業界が嫌い　どうしたらいい？〇今の会社で店長・マネージャーまでやったけど、次のポジションに現状のままだと上がれないこんな悩みありませんか？私共に依頼して何が一番メリットかいうと、今のあなたの経歴にピッタリな即転職可能なお仕事を転職完了迄サポートできる事　です。飲食業界を専門に扱う私たちは、その転職先を一緒に見つけ出すお手伝いをします。ご希望をお聞かせ頂き、条件に合うお仕事をご案内致します。今迄直接応募しかした事無い方　私自身も元々直接企業にしか応募した事なかったですが、今となっては「相談しておけば話早かったな」　と後悔しています。どんな方でもお問い合わせお待ちしております。

株式会社ログラス

【東京：リモート】プロダクトセキュリティエンジニア　※年収700万円以上

ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社が目指す「良い景気を作ろう。」に向けたお客様の継続的なビジネス成長に対して、お客様に安心して価値を届けるためのセキュリティ対策や方針・戦略の策定、推進に関する業務を担っていただきます。プロダクトおよび開発全体のセキュリティレベルを向上させる重要な役割をお任せいたします。【職務詳細】具体的にはご経験やwillに応じて、以下のような業務をお任せする予定です。・セキュリティ対策方針の策定・各種セキュリティ要件の定義・プロダクトのセキュリティ対策に関する開発・運用支援・プロダクトセキュリティチェックの実施や改善のサポート・DevSecOpsの強化・プロダクトのインシデント対応を適切に行うための環境や仕組みの立案・整備・プロダクト組織に対するセキュリティ知識のEnabling 【この仕事で得られるもの】・グローバルで開発を行う組織におけるセキュリティ推進経験・プロダクトと共にセキュリティスキルを高めていける環境・チーム・組織の立ち上げに関わる経験　　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社PKUTECH

【東京：リモート】AI事業部部長　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒101-0037 東京都千代…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 AIプロフェッショナルとして、AI事業部の全般業務に関わっていただきます。約50名の技術者を管理し、新規のAI事業にも立ち上げから関わって頂けます。【職務詳細】 AI事業部の技術者管理業務（所属エンジニアの指導・評価・採用など）に携わっていただく予定です。事業部では、自社AIモデルの開発(自然言語処理、時系列データの分析、AI音声分析、AI画像解析等)をお任せいたします。開発したAIモデルは、金融・保険業界、自治体等向けに、様々なソリューションを提供しています。【同社の魅力】 ■日本を代表する企業を多くお客様に持つため、世の中への影響大 ■グローバルな環境で実力主義・社員一丸となり、皆で成長可能 ■日本を代表する大企業のシステム開発案件が多数 ■新卒離職率直近3年10%以下の長期的に働ける職場【同社のAI事業】自然言語処理や画像認識、音声認識などのAI技術に強みを持っており、複数の特許を取得したりメディアでも掲載されるほど注目されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店舗スタッフ未経験OK入社祝金30万円40代活躍中年間休日156日も可*最大5連休OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国…

￥

350万円〜550万円

正社員

【Q】どんなことをするの？まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理・店舗設備の管理【Q】未経験でも大丈夫？入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー♪ 【Q】働く環境は？効率的な店舗運営を行っているので、基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます。 ★「ゆで麺タイマー」の導入など積極的にAIを活用中！麺の調理を担当する「麺あげ」をAIを用いて対応しています。業務の効率化はもちろん、新人スタッフでも短期間で「麺あげ」業務を習得できるようになりました！ ※週休2日制の場合、店長として店舗運営全般も担当していきます。店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べますので、ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です「飲食業界＝ブラック」というイメージを持っていませんか？当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです！ ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部の社員が店舗スタッフの勤務状況をしっかりチェックプライベートの時間も大切にできるからこそ社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と飲食業界では高い定着率を実現しています。【注目】店長になるためのサポートも充実！【STEP1】入社後研修研修センターで、接客や店舗の設備など山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属研修を受けた後は店舗へ配属。ベテランからサポートを受けながら現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担また、店長になるための基準もシンプルで、多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています！【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリアなど、色々な道を選択できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

コンサルティングファーム

【役員候補】グローバルパートナー職

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

1200万円〜

正社員

■業務概要：メイン業務として、コンサルティングサービスにおける国内外でのリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。パートナーとして＝経営層として、当社の更なる海外進出、海外事業拡大や、0→1の海外支社経営をドライブする役割をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◇海外クライアント開拓戦略の検討 ◇新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ◇具体化したニーズをもとにサービスの検討・顧客への提案 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です。・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用・企画から実行までのワンストップ伴走型支援・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ※一部デリバリ業務として以下お任せする場合があります。・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション・受注後のプロジェクト推進・品質担保変更の範囲：会社の定める業務

非公開

全国展開／おしゃれなハンバーガー店／cafe業態／エリアマネージャー候補急募！早い退勤時間／女性に人気

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

関東圏中心　全国【勤務時間】 9：0…

￥

350万円〜650万円

正社員

職務概要全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。【担当業務】・新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

非公開

※20～30代※《和洋中調理・店長》海外迄展開中の飲食企業／店長・料理長経験のみでも掴めるチャンス／SV急募

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪梅田・難波・東京都23区内転勤の…

￥

400万円〜600万円

正社員

■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。・ホール業務全般・調理業務全般・衛生管理・アルバイトスタッフ管理業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

非公開

おしゃれなカフェ業態／全国展開／店舗開発・FC管理・SV／若い方が多い上場企業／年収500万以上

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪各店舗　佐賀県プレミアムアウトレッ…

￥

350万円〜650万円

正社員

職務概要全国に展開しているハンバーガー店のSVとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。【担当業務】・新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

非公開

未経験から独立まで！あなたの飲食業界転職を丸ごとサポート♪年齢・性別・学歴不問◎ご希望をお聞かせください|転職相談

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

◆勤務地全国各地・海外拠点 ◆勤務…

￥

350万円〜1500万円

正社員

■飲食業界で「あなたらしいキャリア」を描いてみませんか？未経験から経験者まで、あなたの可能性と“これから”に寄り添うお仕事をご紹介！飲食業界に特化した転職支援サービスとして、ホール・キッチンスタッフから店長・マネージャー、本部職まで多彩なポジションをご用意しています。「今の職場では将来が見えない…」「初めての業界だけど、“食”に関わる仕事がしたい」「経験を活かして、さらに収入・待遇を上げたい」そんなあなたの“気持ち”に、私たちが全力で応えます！ ■こんな方にピッタリ！・飲食店での経験を活かして、店長やマネージャーを目指したい方・未経験から“手に職”をつけて、正社員として長く働きたい方・家庭やライフスタイルと両立できる職場を探している方・将来的に独立や経営を目指している方・「接客が好き」「調理が好き」そんな“気持ち”を仕事にしたい方 ◎どんな動機でも大歓迎！まずはあなたの「やってみたい」をお聞かせください！ ■ご紹介可能なポジション（一例）・ホール・キッチンスタッフ・店長・マネージャー・エリア統括・料理長・シェフ・スーシェフ・パティシエ・メニュー開発・商品企画・業態開発・人事・事務・広報・本部スタッフ・経営企画・海外店舗責任者　など 20代のキャリア形成から、30～50代の再スタートまで幅広くサポートしています。ご希望やご経験に応じた求人を、専任コンサルタントが“無料”でご紹介します＾＾

非公開

【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長～次長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般【組織構成】スーパーバイザー（SV）：全国に30名（20～40代）エリアマネージャー：全国に5名（40代）【入社後は】座学研修を経て、１ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1～2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。

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