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★駅直結の海鮮酒場★【飲食・サービス経験者歓迎！】/店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都港区虎ノ門 10:00〜23:…

￥

350万円〜450万円

正社員

◆◆…━━…━━…━━…━━…━━ 経営スキルを磨きたい方歓迎！第二新卒OK◎ ＼多業態＆多店舗展開の安定企業／ ━━…━━…━━…━━……━━◆◆ 【仕事内容】 ▼接客・売上管理・スタッフ育成・パートナー（アルバイト）募集　など店舗運営に関する業務をすべてお任せします！メニュー開発や旬のフェアメニュー企画などにも携われるチャンスあり◎ あなたの個性＆アイデアを活かしたお店づくりを実現できますよ。チェーン店ではないからこそ、自分たちでより良い店舗をつくっていくことが課題！失敗しても大丈夫◎ 入社後の流れまずはホール担当として勤務。幅広い経験を積んで知識とマネジメントスキルを身につけたのち、店長職へステップアップしていただきます！経験者の場合は、店長になるまで1～2年が目安です。 :::: 当社で働く魅力 :::: 【1】安定企業のもと着実なスキルアップを実現和食・洋食・ダイニングバー・ゴルフ場内レストランなど…多彩な業態を運営中！安定企業のもとであなたのスキルを活かし、さらに上を目指して成長していける環境です。店舗はもちろん、会社全体を盛り上げていただける方を求めています◎ 【2】充実の待遇で“働きやすさ”をサポート昇給や賞与などの基本的な待遇はもちろん、社員割引・勤務表彰・結婚祝い金支給など充実の待遇を完備。各種同好会があり、スタッフ同士の絆を深められる機会もご用意しています！飲食業は、お客さまに感動と喜びを提供する仕事。最高のパフォーマンスを発揮するために、働きやすい環境は必要です。実際に働きながら、“安定して働ける環境”を感じてください！

東京に本社を置き、東京、埼玉、千葉にスーパーマーケット店舗を多数展開

年商700億円スーパーがFF店長募集。自宅通勤範囲です。ファストフード店長

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

埼玉（自宅通勤範囲）

￥

300万円〜450万円

正社員

スーパー内の店舗で、ファストフード店の店舗運営全般を行う。

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≪業態連動型インセンティブ＆年収500万円以上≫店舗以上を担当するエリアマネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

23区内の複数の店舗をマネジメントして…

￥

500万円〜700万円

正社員

SV・エリアマネージャー（候補） ■仕事内容■ 予約でいっぱいの繁盛店も多数◎多彩なブランドの飲食店を、東京・京都・長野に約40店舗展開する飲食店を今回は、複数店舗を統括するエリアマネージャーを募集します！ ≪チャレンジする姿勢を大切にします≫ まだまだ規模が小さいため、現場は少人数で風通しバツグン。また同じブランドの店舗でもメニューが大きく異なるなど、マニュアル化しておらず、よいアイディアをどんどん取り入れられる柔軟性があります。新しいメニューやイベント、サービスなど、いいアイディアを積極的に発信すれば、認められる可能性があります。 ≪経験・能力によってはすぐにエリアマネージャーへ！≫ 入社後は、ご希望や適性に応じた配属先にて、販売促進、数値管理、シフト管理といったマネジメントなどをお願いします。実力をしっかり評価する体制のため、試用期間後すぐにエリアマネージャーをお任せする可能性も！「こんなお店をやってみたい」という希望があれば増店も可能です。 ≪自分のお店を持ったような気持ちで◎≫ 当社の飲食店は、ほとんどが15坪以下の小さな規模。コンセプト、メニュー、空間づくりなど細部にまでこだわった、専門性の高さも特徴です。店舗ごとに全く異なる個性や魅力があり、個人店の集合体のように運営中。現場に大きな裁量のある環境で、あなたもお店づくりから携われます◎

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飲食店長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪府吹田市

￥

450万円〜550万円

正社員

～びっくりドンキー・丸源ラーメン店長候補職/飲食事業経験者歓迎/キャリアアップ・スキルアップ◎/離職率が低く安定した環境～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社では、びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの飲食店を幅広く運営しております。入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 ■職務内容詳細・フロアでの接客業務・キッチンでの調理業務、メニュー開発・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ■配属先：社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1～3名の正社員と30～50名程のアルバイトで構成されます。 ※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン：公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。 FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■研修制度：当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、そちらをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方：各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月10～20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！ ■福利厚生：食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。変更の範囲：本文参照

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≪店長として実績を作った後は…≫ オペレーション教育担当（早期のキャリアアップを実現！）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内店舗

￥

450万円〜550万円

正社員

2022年に生まれた新ブランドで出店が加速しています。イタリアンブランドのおしゃれな店舗でマネジメントしてみませんか？まずは、店舗責任者として店舗でオペレーションや社内ルールを学んでいただきます（当初の業務）・店舗オペレーション・店舗運営管理・社内のルールの把握その後は、フランチャイズの加盟店の出店希望が殺到しているため、研修トレーナーとして教育を担っていただきます。ぜひワンランク上のキャリアを目指してください。

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※海外勤務※ホノルル・メキシコ／飲食業界最大手●料理長・支配人候補●年収1000万以上出ます！早い者勝ち！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ハワイホノルルメキシコ転勤の可能…

￥

600万円〜1500万円

正社員

・ホール業務（接客、配膳、会計）・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け）・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導）・経験により業務決定／3～6カ月で昇格も可能ホノルルは副料理長枠募集中メキシコは現地人への教育が中心、正社員ではなく3年間の契約社員本人分のビザ取得は全額会社負担報酬現地通貨払い

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※海外研修有※和洋食イタリアンレストランcafe●年間休日120日＆有給取得率80％以上！調理/店長候補/料理長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪府　東京都　愛知県ご自宅を考慮し…

￥

500万円〜700万円

正社員

・ホール業務（接客、配膳、会計）・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け）・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導）・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能）業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・ＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。

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【エリアマネージャー/統括店長/店長/メンバー募集！】業界職種未経験歓迎／自由なキャリア☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

≪勤務地≫ 愛知、東京、神奈川、埼玉、…

￥

350万円〜600万円

正社員

【仕事内容】＜エリアマネージャー職＞担当エリアの複数店舗とその地域を管理　パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。　シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、　エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。＜統括店長職＞担当3店舗を管理する店長職　各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら　進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。＜店舗店長職＞担当の1店舗を管理する店長職　パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。　ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！＜ホールキッチン職＞居酒屋業態店舗での接客と調理　明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！　将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。　お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

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未経験歓迎】店舗運営をお任せ！ゆくゆくは企画や新店舗立ち上げなどにも挑戦できます！

店長・店長候補・マネージャー

【初任地は希望を考慮】北海道・関東・北…

￥

550万円〜700万円

正社員

■お任せするのは ━━━━━━━━ 店長として店舗運営をお任せします！ ◎店長の売上目標はありません！ └在庫管理やスタッフ教育、お客さま対応に専念できます。 ◎入社1年でSVなど早期キャリアアップ └店舗が毎年20店舗ペースで増加しているのでチャンスは豊富！ ■入社後は ━━━━━━━━ 新人研修用の店舗に配属　　▼ 1カ月目は接客・調理方法を学習　　▼ 2カ月目から店舗配属入社後半年～1年で店長職をお任せします。店舗は、先輩社員1名に対してスタッフは2～3名。接客や調理方法はマニュアル化、先輩社員が手厚くフォローしますので、未経験の方も安心です！ ■キャリアパス ━━━━━━━━ 店長職を経験後は、多彩なキャリアパスをご用意！あなたらしくキャリアを描けます。＜店舗＞店長⇒アシスタントマネージャー⇒SV⇒課長 ◎過去には1年でSVになった社員も！＜店舗以外＞年に1度、希望のキャリアについての「キャリアンケート」を実施！他部署にも異動できるチャンスがあります。 ■多彩なキャリアパスの例 ━━━━━━━━ 【SV】各店舗の管理・スタッフにそばの茹で方や、新メニューの指導・教育・PCでそば粉などの在庫管理・発注、売上管理【開発本部】新店舗の立ち上げ・立地調査やオープン準備から携わり店舗を立ち上げます。【管理本部】・総務や人事・採用など管理部門【商品本部】販売促進・季節限定メニューや新商品のキャンペーンを企画・「おいしそう」と思っていただけるよう、ポスターの用意や店内POPを作成。＼POINT／ ◎1日3回来てくれる常連さんも！お店のファンを増やすことも店長の大きなやりがいです！ ◎社長も交えた飲み会の場での「ハッピを着て販売したい」というスタッフの一言から、ハッピを着て年越しそばの販売が実現しました！ ◎上司にも自由に意見を提案できる風通しの良さが当社の自慢です！

ホテル事業、レストラン事業、不動産開発事業、不動産賃貸・管理事業

創作和食料理の調理人の募集です。

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京

￥

350万円〜400万円

正社員

１．お茶を素材とした創作和食料理の調理２．新メニュー開発、季節のイベントなど各種企画業務３．（将来的に）社員・アルバイトの敎育育成

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【来年の出店に向け増員募集！】店舗運営スタッフ（調理／店長／SV他）

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【転勤なし／福岡市内5店舗／勤務地は希…

￥

500万円〜700万円

正社員

来年の出店に向け、「料理人」もしくは「マネージャー」として以下の業務をお任せします。【料理人】・仕込みや調理全般・後輩スタッフの育成（料理長）など【マネージャー】・メンバーの育成、マネジメント・新メニューの立案・担当店舗の売上管理、戦略立案など ※店長または料理長として入社いただき、試用期間3カ月を経てエリアマネージャーとなります。＼＼将来のキャリアパスも多彩！／／上記業務を習得後は、一人ひとりの希望や適性に合ったキャリアに進むことができます。 ● マーケティングやブランディングに興味がある ● SNSやECなど、新しい分野にチャレンジしたい ● マネジメントに携わりたいなど、それぞれの“やってみたい”を叶える支援体制が整っています。今後も新店舗オープン予定があり、ポストも続々と増えていく予定です！【店長】・店舗全体の運営、マネジメント・売上管理、戦略立案・スタッフの採用、教育、シフト管理・働く環境整備など【おもてなしコンシェルジュ】・SNSを使った集客、プロモーション・メンバーの接客指導、育成・新メニューの立案など ☆接客やSNS集客を極めたい方にぴったり！【ECサイト運営】・オンラインショップ『博多かんべえ』の運営業務全般・関連会社との打ち合わせなど ★未経験でも安心の教育体制社内研修・勉強会・外部研修（無償）も豊富で、未経験の方も基礎からしっかり学べる環境です。現場では、先輩スタッフも丁寧にサポートしていくので、1～2カ月ほどで基本業務が身につきます！

多摩地域を地盤に営業しているスーパーマーケット

スーパー青果で力を発揮したい方にお勧めの青果チーフ募集です。地元密着のスーパーで、上場に向けて成長中。

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

(東京都)日野市、立川市、東村山市、府…

￥

350万円〜450万円

正社員

スーパーマーケットの青果加工陳列、発注、など部門運営全般の業務

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、立川】調理師免許を活かしませんか！手当・賞与・福利厚生充実！20～50代男女活躍中！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京(立川)

￥

300万円〜350万円

正社員

病院内で給食調理を担って頂きます。残業も少なく働きやすい職場環境です病院内患者さま向けの給食調理･食事配膳などをお願いします。・朝・昼・夕の給食の仕込み､調理全般､食事配膳・食材管理､食材仕入・シフト管理､金銭管理､事務処理など勤務時間: 05:30～18:00 実働時間：8時間最低勤務日数（週）5日・週5日勤務（週休2日制）・5:30～18:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）【シフト例】5:30～14:30､8:30～17:30 ・時間外労働月平均10時間

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☆高単価業態店長候補☆福利厚生充実◎/早期昇格・昇給◎/土日祝休みでしっかり休める/昇給年2回

店長・店長候補・マネージャー

東京・神奈川・長野　各店舗自社内勤…

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350万円〜450万円

正社員

様々なオリジナリティ溢れるブランドを社員が提案できる場！コンセプトやメニューなど世の中のトレンドに合わせてブランディングのチャンスが用意されています♪ ******************** 〇業務内容・接客・ドリンク作成・クレーム対応・利益管理　など ******************** 店長職で結果を出していただいたあとは豊富なキャリアパスを早期に狙える環境です★ ((入社２ヶ月の方でマネージャー職に昇格した実績あり)) ご自身の頑張りがしっかりと評価される企業です♪

株式会社京都リゾーツマネジメント

アマン京都　ペストリー Chef de Partie

店長・店長候補・マネージャー

〒 603-8458 京都府京都市北…

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400万円〜

正社員

ホテル内レストランにてペストリー業務全般 ※スーパーバイザー職です

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【北陸／600万～】ラーメン屋MGR候補◆プライム上場◆3ヶ月で昇進実績有

店長・店長候補・マネージャー

北陸エリア下いずれかの店舗住所：福井…

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600万円〜650万円

正社員

【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場】 ◇主業務店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務・QSCAの向上・調理や接客などの業務全般・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務・アルバイトスタッフ採用業務・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理・売上獲得のための施策立案と行動・食材ロス削減の為の行動・水光熱費、人件費コントロール・備品購入や調整など ◇担当店舗についてエリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。【昇進について】マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。また、本社の管理部門への異動も可能です。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→ 3年目/マネージャー（5~7店舗を管理)/年収680万円→ 5年目/エリア課長（10~20店舗を管理）/年収800万円

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【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

関東の店舗しくはこちら　https:…

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500万円〜700万円

正社員

■募集背景当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパスブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

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500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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※飲食業界の本社勤務※学歴不問※業態商品開発／FC管理／SV／海外勤務／年収600～／若い力を応援します

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京渋谷　大阪梅田・難波【勤務時間】…

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500万円〜800万円

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、本社・SV・FC部門の増員募集です。当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。【担当業務】・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

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☆高単価業態店長候補☆福利厚生充実◎/しっかり休みつつ、早期昇格も狙える！！/土日祝休み/昇給年2回/早期昇給可能◎

店長・店長候補・マネージャー

東京・神奈川・長野　各店舗自社内勤…

￥

350万円〜450万円

正社員

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