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株式会社鳥丈

【千葉・成田/マイカー通勤可】店長候補■意見の言いやすい環境/何でもチャレンジできる社風【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞海鮮屋鳥丈成田駅前店住所：…

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400万円〜649万円

正社員

〜【千葉県成田市/マイカー通勤可】店長候補/意見の言いやすい環境/何でもチャレンジできる社風〜 ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：当社が運営している「海鮮屋鳥丈成田駅前店」or「炭焼・釜飯月の家成田駅前店」にて店長候補をお任せいたします。接客及び店舗の管理業務をお任せいたします。基本的に店長就任を前提とした採用です。個人のスキルや希望を考慮し、入社3〜6ヶ月後には店長に就任いただく予定です。 ■詳細：・接客業務・スタッフの採用・育成・スタッフの配置決定・売上管理・食材発注・在庫管理・メニューや価格の決定　など ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：「海鮮屋鳥丈成田駅前店」は社員6名（男性5名、女性1名）、アルバイト社員20名、「炭焼・釜飯月の家成田駅前店」は社員3名（男性3名）、アルバイト社員13名となります。 ■代表より：今回採用させていただく方には、入社後も都度面談をさせていただき、その方にあった働き方を共に考えていきたいと思います。前向きで自由な発想を持っていただき、お客様にどう喜んでいただけるかを考えていただきたいと思います。その中で通らないだろうなと思われた提案についても予算にあてはまりさえすれば、決して経営側からNOとは言いません。何でもチャレンジして実現できる社風です。配属予定の店舗も、上下関係の圧力がなく従業員同士とても仲が良いため意見が言いやすく、チームワークには自信があります。

株式会社アクティブソース

【大阪/兵庫】未経験歓迎「晩杯屋」店長候補◆賞与年間4ヶ月分／20〜50代まで幅広く活躍／働き易さ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

各店舗住所：大阪府または兵庫県の店舗…

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400万円〜449万円

正社員

＜東証上場「トリドールホールディングス」グループ／誰でも一人で気軽に“一杯目”が呑める店「晩杯屋」の運営企業／統括店長・エリアマネージャーへのキャリアも＞ ■採用背景：当社は「誰でも一人で気軽に“一杯目”が呑める店」をコンセプトにした「晩杯屋」の運営会社です。丸亀製麺などで有名な「トリドールホールディングス」グループで安定した経営基盤を誇ります。 2027年までに100店舗目の出店を目指しており、事業拡大のための増員募集となります。 ■業務内容：店長候補として、居酒屋「晩杯屋」での接客や調理、スタッフの管理等を行って頂きます。お客様は地元の方や会社員の方など、幅広い方から利用されております。常連の方も多く、業務の合間に冗談を言い合うなど、心を通わせた接客が根付いています。コミュニケーションそのものを楽しみながら働きたい方にぴったりな環境です。 ■職務の魅力：（1）手に職付けて成長できる！出店スピードが早く、新規ポジションも次々と生まれていくような環境です。現状に満足せず「早くキャリアアップしたい」という向上心のある方にはマッチした環境です。月に1回の店長会議では、売上向上施策・WS（ワークスケジュール）の作り方・P/L（損益計算書）の読み方などを学びます。成功事例の共有も積極的に行っており、売上マネジメントのスキルが身につきます。（2）働きやすい環境づくり産育休制度や有給休暇取得制度が整っており、下記実績がございます。・昨年度育休取得数10人、うち3名男性、復職率100％・有休消化率68％・1年以上の在籍者離職率0%（2024年度）・店長含め全スタッフ終電までに帰れるシフト組み個々のワークライフバランスを尊重しているため、シフト組みを工夫して主婦店長店舗4店、外国籍スタッフ2か月長期休暇取得の実績もあり。 ■居酒屋「晩杯屋」の特徴：千円でお酒1杯とおつまみ2〜3品を楽しむことができる「安い・旨い・早い」が特徴の立呑みスタイルの居酒屋です。店舗により異なりますが、1店舗あたりの社員数は10名前後で、そのうち1〜4名が正社員です。 ■キャリアパス：公正かつ透明度の高い年４回評価で、あなたのキャリアを応援します。統括店長やマネージャー、社内独立など様々な道が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピエトロ

【長野】店舗スタッフ◆新店舗出店◆スタンダード上場◆ドレッシングで有名なピエトロ◆転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

新店舗住所：長野県須坂市受動喫煙対…

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350万円〜549万円

正社員

【スタンダード上場／年休115日／5日以上の連続休暇を取得可／直近3年の離職率8.8%／まかない80%引き】 ■募集背景：当社では、新店舗オープンに伴い、店舗スタッフを増員募集いたします。アルバイトがメインの店舗になるので、正社員として店長の補佐業務もお任せしながら、キャリアアップをしていただきたいと考えています。 ■業務概要：当社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の店舗スタッフとして、お店作りから運営業務までお任せします。新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。 ■業務内容詳細：・直営店の運営や販促企画、パートナー採用や育成・発注、在庫管理、メニュー提案など・アルバイト教育 ■働き方： ◇年休は業界でも高水準の115日。今後は年休120日を目指しています。 ◇他部署と連携した社内プロジェクトもあり ◇リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で、5連休を取得することが可能。 ◇原則「1店舗社員2名体制」で社員で協力しながら業務を行うことが可能です。 ■当社について： 1980年に第1号店としてオープンした「洋麺屋ピエトロ」は現在は業態のバリエーションも増え、直営店舗は北海道、新潟、東京、神奈川、埼玉、静岡、名古屋、福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島で展開しています。 ※2025年3月期時点/直営店30店舗、FC店12店舗を展開パスタからスタートした業態も時代のニーズに合わせた対応、進化を続けています。“パスタのテイクアウト”がヒットに繋がったミオミオや、スープとカフェを主体とした店舗、た当初は常連さんへの”おすそ分け“だけだったサラダ用ドレッシングも健康ニーズに沿った商品開発、提供など今後も「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供を行なっていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ひぐち

【長崎】ジョイフルの店長候補〜創立70年の安定基盤／SVや本社へキャリアアップ／長崎県内で長期就業〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ジョイフル長崎県内各店舗住所：長崎県…

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400万円〜499万円

正社員

〜ぱちんこ（まるみつ）や「ジョイフル」「割烹ひぐち」といった飲食事業など多角化事業展開のひぐちグループ／SVやエリアマネージャー、本社管理部へのキャリアアップも可能〜 ■職務内容：当社の管轄する飲食店ジョイフルにて、店長候補として業務を行っていただきます。月に1回全体会議にて飲食営業部社員全員が揃い、そこで、お客様のニーズを分析したり、蓄積された経験やノウハウを生かし、お客様が理想とするお店を目指して日々新店舗開発や商品開発等を行っております。＜具体的には＞・接客・調理・食材の在庫管理・シフト作成、お金の管理・アルバイトやパート従業員の教育 ■飲食部門の特徴：飲食営業部門ではファミリーレストラン「ジョイフル」、お手軽割烹「ひぐち」、和食レストラン「さいさき屋」と3つの飲食事業を多角的に展開しています。社員１人１人が「親しみやすい店づくり」を心がけ、老若男女に愛される地域密着型のお店を目指し日々取り組んでいます。更には現在新しい和食店として「大衆割烹樋口」をオープンいたしました。少し手が出しづらい「割烹店」の食事をお手軽に提供する店舗を出店いたします。この割烹店を全国に広げるべく、現在取り組んでおります。 ■キャリアパス：入社してすぐはまずメンバークラスとして業務を行っていただき、その後副店長→店長として店舗責任者の経験と積んでいただきます。その後は以下のようなキャリアを実現可能でございます。（1）ジョイフル店舗のスーパーバイザーやエリアマネージャー（2）直営店舗（「さいさき屋」副店長、「さいさき屋」店長）（3）飲食営業部（内部監査、店舗運営課、調理センター、商品課）（4）本社機能となる人事部や総務部 ※本来は、飲食営業部内でのキャリアステップがメインになりますが、職務経験や実務内容によって、自社内での横断的（部門間異動）を行うこともできます。 ■転勤について：おおよそ2年スパンで転勤が発生しますが長崎県内での転勤となります。また、その際には引っ越し費用全額支給・社宅補助がございます。（＜単身・独身＞手出し1万円※家賃上限7万円／＜家族帯同＞手出し半額※家賃上限10万円）

DineVita Group株式会社

＜面接1回！/未経験歓迎＞【千葉市】ステーキ店「鉄板牧場」店長候補◆残業平均20ｈ以内/インセンあり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

鉄板牧場千葉店住所：千葉県千葉市中…

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400万円〜499万円

正社員

【未経験OK／飲食店が好きな方も歓迎／店長で終わらないキャリアプラン／インセンティブ制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・スタッフ育成・マネジメント・シフト管理や食材の在庫・衛生管理・売上管理・調理､ホール等の店舗運営 ■人員構成 23名（正社員1名　アルバイト22名） ■鉄板牧場とは：「コストパフォーマンス良く」「美味しい物でお腹いっぱいになれる」ハンバーグ＆ステーキレストランです。新宿のオフィス街や千葉駅の商業施設に展開。働く方・ファミリーまで幅広い方にご利用いただきます。お肉は自社ブランドでリーズナブルにご提供できることが強みです。不況の中でも売り上げは伸び続け、当社を代表する業態の1つです。 ■キャリアパス：まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。 ■キャリア例：（1）マネージャー現場での経験を活かして、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのか一緒に考え成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。店長として長く活躍し続けることも可能で希望の店舗で勤務できます。（2）商品開発現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。 ■当社の魅力：・当社は「（やきとんを主力とした大衆居酒屋の）筑前屋」「肉のはせ川」「渋谷カオマンガイ」など多業態の飲食店を国内・海外に展開する企業です。・当社は2007年の事業参入以来、オリジナルブランドに加えライセンス取得などの手法で毎年複数店舗を出店。売り上げは50億円を目前としています。デリバリー専門店など型にはまらない経営方針が特徴です。・若い経営層が活躍中。新たなことにチャレンジし続ける企業です。

株式会社力の源カンパニー

【熊本／未経験OK】「一風堂」副店長候補（総合職）東証プライム／インセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

熊本県内の店舗住所：熊本県内の店舗/…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験OK／『一風堂』の副店長候補※正社員／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金、食材、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　　など ■入社後のキャリアについてまずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、1〜2年で店長になるケースが多く、国内店舗で経験を積み、海外店舗、キャリアアップを目指せるポジションとなっております。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万の実績あり変更の範囲：会社の定める業務

DineVita Group株式会社

＜面接1回！/未経験歓迎＞店長候補/ステーキ店「鉄板牧場」（新宿）◆残業平均20ｈ以内/インセンあり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

鉄板牧場新宿店住所：東京都新宿区新…

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400万円〜499万円

正社員

【未経験OK／飲食店が好きな方も歓迎／店長で終わらないキャリアプラン／インセンティブ制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・スタッフ育成・マネジメント・シフト管理や食材の在庫・衛生管理・売上管理・調理､ホール等の店舗運営 ■人員構成計17名（アルバイトのみ） ■鉄板牧場とは：「コストパフォーマンス良く」「美味しい物でお腹いっぱいになれる」ハンバーグ＆ステーキレストランです。新宿のオフィス街や千葉駅の商業施設に展開。働く方・ファミリーまで幅広い方にご利用いただきます。お肉は自社ブランドでリーズナブルにご提供できることが強みです。不況の中でも売り上げは伸び続け、当社を代表する業態の1つです。 ■キャリアパス：まずは店長を目指していただきますがその先にはいくつかのキャリアパスがあります。 ■キャリア例：（1）マネージャー現場での経験を活かして、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのか一緒に考え成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。店長として長く活躍し続けることも可能で希望の店舗で勤務できます。（2）商品開発現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。 ■当社の魅力：・当社は「（やきとんを主力とした大衆居酒屋の）筑前屋」「肉のはせ川」「渋谷カオマンガイ」など多業態の飲食店を国内・海外に展開する企業です。・当社は2007年の事業参入以来、オリジナルブランドに加えライセンス取得などの手法で毎年複数店舗を出店。売り上げは50億円を目前としています。デリバリー専門店など型にはまらない経営方針が特徴です。・若い経営層が活躍中。新たなことにチャレンジし続ける企業です。

株式会社アクティブソース

【神奈川／未経験歓迎】「晩杯屋」店長候補◆賞与年間4ヶ月分／20代〜50代まで幅広く活躍／働き易さ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

各店舗住所：東京都・神奈川県を中心と…

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400万円〜449万円

正社員

合同会社デジタルライフクリエイト

【岩手/一関】大阪王将の店舗スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/転勤無し/昇格制度有/新オープン【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪王将一関店住所：岩手県一関市中里…

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〜399万円

正社員

■職務概要：「大阪王将一関店」の店長候補として、接客や調理、店舗運営全般を担当していただきます。接客や調理の基本業務に加え、スタッフの管理や売上管理、プロモーション活動など、店舗運営に必要なスキルを身につけることができます。地域密着型の店舗で、お客様に最高のサービスを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・調理、配膳、食器洗浄、接客、発注（端末ソフト使用）・厨房・ホール内の清掃・スタッフ管理、シフト作成 ※ゆくゆくの店長の候補として、将来的にはスタッフ管理、売上やコストの管理・計算、集客に関するプロモーションなど、店舗運営業務もお任せ予定です。 ■キャリアパス：まずは入社後半年〜1年ほど業務経験を積み、副店長への昇格を目指していただきます。さらに1年ほど経験を積み、店長に昇格しご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成：大阪王将一関店は、2019年9月に開店し、スタッフは若手からベテランまで幅広い層が在籍しております。 ■職務の特徴：・未経験の方も大歓迎で、飲食店での経験があればさらに優遇します。地域に密着した店舗運営を通じて、お客様に喜んでもらえるサービスを提供することがミッションです。 ■就業環境： ◇入社1年で店長に昇格するチャンス有：店長昇格後は、給与アップや管理職手当が支給され、さらなるキャリアアップも可能です。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当、ボーナスも充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。変更の範囲：会社の定める業務

さわやか株式会社

【静岡東部/飲食経験優遇】ハンバーグのさわやか店長候補　※毎週木曜定休でWLBの改善/地域密着企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西…

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400万円〜549万円

正社員

★24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）しています（一部施設内店舗は除く）★ 背景として、『さわやか』が『さわやか』であり続けるために、効率性や生産性ではなく店舗スタッフ・店長がよりイキイキと働くことのできる環境でを長年議論を重ねてきた結果です。また今回の取り組みは、お客様満足・従業員満足の向上に向けたあくまで１事例で、今後もスタッフが心身ともにリフレッシュして、イキイキと働くことのできる環境づくりの施策を検討していきます。 ■業務概要：ホール業務・キッチン業務など店舗業務を一通り習得後、多彩なキャリアの選択肢があります（ホール・キッチンのスペシャリスト〜主任・副店長・店長・SV・本部長などマネジメント業務まで）店長になると、平均して年商２億円以上の売上を誇る店舗のマネジメント業務をお任せします。この年商は国内飲食チェーンの中でもトップクラス売上を誇っており、非常にやりがいのあるポジションです。 ■働き方：・配属先は希望を最大限考慮します。・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩・休日を取ることが可能です。 ■キャリアパス：・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。ご入社から店長（最短３年）・SV（最短10年）とじっくり育成していくスタイルです。昇格はキャリアアップを目指す方はどなたでもチャレンジでき、筆記試験⇒実技試験⇒面接を経て決定します。

株式会社ギフト

＼未経験歓迎／☆平均年収600万円☆ラーメン店の【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

☆U・Iターン歓迎 ☆地方出身者も多数…

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400万円〜800万円

正社員

【充実研修で安心◎】「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗で店舗運営業務をお任せします☆最短1年で店長に就任した社員も！まずは店舗運営業務をご担当いただき、ゆくゆくは店長→エリアマネージャー候補としてご活躍いただきます。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、様々な角度から店舗づくりに携われる、大きなやりがいを実感できるポジション！しっかりした研修制度がありますので未経験の方でもご安心を♪ ＼頑張りは給与に還元！／ポジションごとに明確に給与ステージがあり、頑張りに応じて昇給・昇格を実施。成果主義の体制を整えているので職歴、年齢、勤続年数は一切関係なく、最短1年で店長に昇格した社員も！各種諸手当や年2回の昇給・賞与、インセンティブ制度（店長以上）など、充実した待遇でお迎えいたします！

株式会社ｍａ　ｍ　ｍａ　ＣＲＥＡＴＩＶＥ

【札幌】キッチンスタッフ／札幌・時計台裏の隠れ家レストラン『山猫バル』【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

山猫バル住所：北海道札幌市中央区北1…

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〜499万円

正社員

【「札幌PARCO」や「さっぽろオータムフェスト」出店実績有／新店舗立ち上げなどチャンスが豊富／自由な雰囲気が魅力】イタリアンレストラン『山猫バル』での、キッチンタッフとして、調理業務全般を担当していただきます。『山猫バル』は、札幌時計台の裏に店舗を構え、旬の野菜と北海道の魚貝を使ったイタリアンレストランです。美味しい食事に、お洒落な雰囲気、丁寧な接客が好評のレストランです。 ■具体的な業務内容：※調理スタッフが変われば、持ち味や色も変わるけれど、そうした新しい個性もコンセプトにのせていけるような店づくりに取り組んでいます※ ・調理などを中心に幅広い業務をお任せします。・食材は自分で厳選、旬の食材を使って日替わりメニューや調理メニューの提案・試作など料理開発も行います。・仕込みから、お客様の前での仕上げまで調理業務全般を行います。 ■入社後の流れ：経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。経験の浅い方はキッチンスタッフとして料理の仕込みや盛り付けから始めて、先輩の手厚いレクチャーを受けながら調理の仕方を学ぶことができます。 ■社員の夢：「メニューづくり、特に原価計算や業者さんの発掘をしたい」、「ダイニングバーを経営したい」、「食育に特化した施設を作って、そのそばで洋食屋さんをやりたい」等色んな夢を持った社員が働いています。そんな夢を会社に話したら「社長も賛成してくれそう」、「飲食以外でも興味があるものがあれば、それも伸びるようにと会社が気にかけてくれる」と夢に向かって頑張る社員を会社としてサポートする環境です。 ■働く魅力：（1）安心して長く働ける【福利厚生】…社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。休日・休暇は社内規定に沿って取得できます。福利・共済制度の特典利用、健康診断、系列飲食の社員割引もあります。（2）評価を実感できる【賃金・ボーナス】…入社後の一人ひとりに対する評価は、各種役職手当、業績連動型ボーナスなどで反映します。（3）自己実現をかなえる【研修・サポート】…各種セミナーや研修旅行の支援、外部講師らによるワークショップの開催、関連会社スタッフがバックアップする新商品・新店舗の企画実現など、成長する機会を数多く設けています。

サト・アークランドフードサービス株式会社

【兵庫/飲食経験者歓迎】店長候補（かつや/からやま）※大手飲食グループ／早期キャリアアップ／研修充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞かつや　尼崎つかしん店住所：兵…

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400万円〜549万円

正社員

【業績・利益好調！手厚い研修・福利厚生／正当な評価で早期キャリアアップ】 ■仕事内容：とんかつ専門店「かつや」・からあげ定食専門店「からやま」のスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 ※ご経験に応じ、副店長や店長からの入社も検討可能です。 ■具体的には：入社後まずは、開店〜閉店までの一連の業務を覚えて頂く事からスタートします。その後、下記のような業務もお任せしていきます。・パートタイマー教育・労務管理（勤怠システム導入済。管理簡便化）・営業利益管理（店舗を孤独にせず本部も協働します） ■研修について：調理・オペレーションマニュアルを完備しており、店舗でOJTを行いながら、100項目の習熟度チェック表を用いて、教え漏れ等が発生しないよう丁寧に指導します。 ■キャリアアップ一般社員→副店長→店長代理→店長（プレイングマネージャー）→係長→マネージャー→課長→部長【モデル年収】副店長412万円〜／店長489万円〜／係長523万円〜 ※（最短）半年で副店長→半年で店長代理 ※半年に一度昇給試験のタイミングがある且つ毎年店舗が増えておる為、早期でキャリアアップのチャンスがあります。※今期も7店舗出店予定 ■企業の魅力： (1)安定した基盤／急成長中上場企業グループ(SRSHD)の一員として、安定経営・コンプライアンス順守を心掛けております。直近5年間で、売上2.5倍／利益1500倍／店舗数25店→45店と急成長中の企業です。※今期も7店舗開店予定。 (2)働きやすさ 24時間営業無し。24時閉店の店がメインです。また1月1日は全店店休日。12月31日も18時までの営業で年末年始はゆっくりと過ごせます。 (3)充実した福利厚生・寮：自己負担30歳まで2万円、31歳以上3万円（入社後4年間）・引越し代全額会社負担・有休積立制度、食事補助あり・静脈認証による勤怠管理で、勤務時間を1分単位で計算。・1日3分の「勤務準備手当(着替え時間)」を支給等、現場の安心を守るための徹底的な環境整備・労務管理を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

サト・アークランドフードサービス株式会社

【大阪/飲食経験者歓迎】店長候補（かつや/からやま）※大手飲食グループ／早期キャリアアップ／研修充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞かつや　大阪本町通店住所：大阪…

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400万円〜549万円

正社員

株式会社ギフト

【神奈川】店長候補※町田商店・豚山等人気ラーメン店／最短1年での店長昇格／店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内直営店舗住所：神奈川県内の…

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400万円〜799万円

正社員

【「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリアパス豊富／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容：「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務：・ホール、キッチン業務・食材発注や仕込み・売上、予算管理・シフト管理・キャストスタッフへの指導 ※店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度：年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。早いと入社１年での店長昇格をしており、平均２〜３年で店長昇格している社員が多いです。同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び：飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。変更の範囲：本文参照

サト・アークランドフードサービス株式会社

【奈良/飲食経験者歓迎】店長候補（かつや/からやま）※大手飲食グループ／早期キャリアアップ／研修充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞大和高田店住所：奈良県大和高田…

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400万円〜549万円

正社員

株式会社元気Ｄｉｎｉｎｇ

【埼玉/越谷】「大衆焼肉酒場こがね」の店長候補※複合的な事業展開／顧客ニーズに応えるサービス提供【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大衆焼肉酒場こがね住所：埼玉県県越谷…

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400万円〜549万円

正社員

<セカンドキャリア歓迎／複合的な事業展開／顧客ニーズに応えるサービス提供／入社5年でマネージャー昇格実績あり> ■業務内容： 2008年に埼玉県越谷市にて創業、『大衆寿司酒場こがね』を南越谷にオープンして以来、居酒屋業態5店舗・バー6店舗、軽貨物配送事業も行う当社にて、「大衆焼肉酒場こがね」の店長候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には：店舗全体の管理とスタッフの成長を支えるリーダー的な存在としての採用です。 ○スタッフ管理・シフト作成 ○接客…店舗の雰囲気や接客の品質の管理となります。時には直接お客様の対応に入ることもあり、常連や新規のお客様との対話を大切にしていただきます。 ○売上管理・目標設定…毎月の売上を確認し、店舗の目標達成に向けた施策を考えます。売上を上げるためのキャンペーンやイベントも企画・実施し、チーム達成を目指します。 ○在庫管理と発注…食材やドリンクの在庫管理を行い、必要な分を発注を任せますが、内容を確認し、無駄を減らし、効率よく運営するための対策を率先して行います。 ○スタッフ教育…新規スタッフへの研修・育成や既存スタッフのスキルアップ支援を行っていただきます。接客マナーや業務の効率的な進め方など、チームの成長を支えます。 ■入社後の流れ：・経験に応じて、ホールやキッチンの業務から始めていただきます。飲食業界や調理経験が未経験の方も入社され活躍しております。スキルや接客を磨いていくことが出来ます。 ■働き方：・シフトは3交代制となり、深夜営業もありますが、同じ時間帯でシフト調整を行うため、規則的な生活リズムを維持していただくことが可能です。また社員1人体制で店舗運営を行う状況等は未然に防いでおります。・早番シフト（10:00 〜 15:00）：開店準備や仕込みを行います。 ※店舗によりランチ営業あり・中番シフト（17:00 〜 22:00）ディナータイムの準備・接客・遅番シフト（22:00 〜ラストまで）接客・ドリンク作成 ※閉店に向けた清掃・レジ締め・発注・翌日の仕込み ■組織構成：新越谷でのいずれの3店舗に配属。1店舗あたり社員2〜3名、バイト20名くらいの規模感です。

アサヒフード株式会社

【千葉】社員食堂の調理スタッフ兼マネジメント◆土日休／年休110日／残業月平均15時間【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

クライアント先（建設現場や物流センター…

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350万円〜449万円

正社員

【建設現場や大型施設、物流センター内の食堂を運営／年休110日（土日休み）／残業月平均15時間】 ■担当業務：大型施設建設現場や大型施設、物流センター内食堂での調理業務やパート社員のシフト管理、クライアントとの契約業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・食材の仕込みや調理、盛り付け・食器や調理器具のセッティング及び使用後の洗浄消毒・厨房内の清掃や整理整頓・パート社員のシフト管理・クライアントとの契約　等 ■当社の特徴：・当社は2006年に設立し、大型施設および大型施設現場に売店・食堂・自動販売機の設置や、建設会社へ直接作業用具・用品及び金物・機材・雑貨物を販売している小売業者です。・施設に従事する方々へより快適な職場環境を提供しています。・またネットショップ『現場の道具屋あさひ屋本舗』では、高性能で人気の安全靴など厳選された商品を販売しており、現場の職人さんたちの“生の声”を大切にした運営を行っています。・上記のように当社では、働きやすい環境づくりのお手伝いをしております。 ■事業内容：＜大型施設建設現場や大型施設、物流センター内　売店・食堂＞大型施設建設現場や大型施設、物流センター内に売店・食堂・自動販売機を設置し、従事する方達に可的な職場環境を提供します。＜宿舎事業＞震災からの復興工事など、作業員向けの宿舎運営を行っております。＜ケイタリング＞ BBQやお花見、各種イベントなどお客様のご希望やご予算に応じたお料理をお届けいたします。変更の範囲：本文参照

株式会社フレンズ

【三重県四日市】飲食店の店長候補※業界未経験歓迎／有給取得100％推進中／風通しのよい社風／転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞イタリアン&ワインバー CONA…

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350万円〜449万円

正社員

店長候補／事業拡大による増員募集／業界未経験からマネジメントスキルを身に着け、将来的には経営層に!／フランチャイズ経営が学べる／連続5日以上の勤務無／月8日休み推進中／福利厚生充実 ■採用背景：全店舗のリニューアルが完了し、業績も右肩上がりの中、店舗の増設を進めている当社。急速な事業拡大に伴い、店長候補、将来的には統括店長として、店舗運営を支えていただける人材を募集します。 ■業務概要：「イタリアン&ワインバー CONA　四日市駅前店」「四日市驛前酒場　情熱ホルモン」は同じビル内にあり、こちらを担当する1名の統括店長の下で、店長候補として店舗運営をお任せします。 ■業務詳細：・アルバイト・パートの育成、管理・売り上げ管理・コスト、発注管理・店舗での接客　など ■入社後の流れ：ご入社後、まずはフランチャイズ本部での研修において、オペレーション業務を習得いただきますので、業界未経験の方でも安心してご活躍いただけます。ＯＪＴにて業務習得後は、店長として店舗を任せることは勿論、将来的にはレストラン事業部を一緒に事業拡大に向け推進いただきたいと考えています。 ■仕事の魅力： ◎業界未経験からでもマネジメントスキルを身に着け、将来的には経営者目線で働くことができます。また、社長様との距離も近いため、「このフランチャイズがやりたい」という提案を快諾してくださることも多く、安定した環境で、経営に挑戦することが可能です。 ◎アルバイトを定期的に採用し、人員確保を行っているため、月8休を多くの店舗で担保できているとともに、連続5日以上働かないように設定がされ、有給取得100％・希望休がとりやすい環境の推進など、働きやすい環境に力を入れています。 ■組織構成：レストラン事業部（6店舗運営）は、MGR1名・統括店長2名・店長6名にて構成されています。 ■当社について： ◎当社は三重県内を中心に、飲食店をはじめとするフランチャイズ事業を展開している会社です。 ◎社長の「お客様・従業員さんとの関係が　フレンズ　友情・友愛・友のような信頼関係を築きたいと思っています」という言葉通り、社長との距離が近く意見も言いやすい環境も当社の特徴です。 ◎県外、海外からの入社を見据え、社宅補助など福利厚生にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＤＡ

【愛知県/大須】店舗スタッフ「とんかつわだ福」土日祝のお休み可能／オシャレなお店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞覚王山とんかつわだ福住所：愛…

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400万円〜699万円

正社員

稼ぐために週6勤務も選べる／飲食店でのバイト経験◎ 2022年4月にオープンしたとんかつ店「覚王山とんかつわだ福」と 2023年1月にオープンした「大須とんかつ　わだ福」の店舗スタッフとして、適性に応じてホールと調理をお任せします。 ■業務内容・ホール　シフト管理やレジ、オーダー・配膳、　オープン前準備といった店舗の運営業務です。・調理　誰でも美味しいとんかつを調理できるよう、　秘伝レシピを用意しています。　調理経験がない方もご安心ください。 ■「とんかつわだ福」「食で感動を届ける」をテーマに、素材・調理方法を徹底的にこだわった唯一無二のとんかつを提供しています。見た目も美しく、ネットでは「白いとんかつ」と話題になりました。SNSで評判が広がり、すでに多くのファンで連日行列ができるほど人気です。 ■当ポジションの特徴（1）未経験歓迎…メニューは御膳とドリンクのみなので、オーダーや配膳、片付けなどのオペレーションもシンプルです。3日あれば一通り覚えられるので、未経験の方もご安心ください。（2）連携をとって最高の状態で料理を提供…ホールは業務に応じて担当を割り振ります。スタッフ間でのコミュニケーションを大切にし、常にベストな状態で料理を提供できるようにしています。（3）自身のアイデアでより良くできる…オープンしたばかりなので、良いアイデアは積極的に取り入れます。アルバイトの意見を聞いて改善していることも多数あります。（3）海外出店も視野、目指すは100店舗…店舗拡大を計画中、まずは今年度中に2店舗目のオープンが決定しています。ゆくゆくは100店舗規模とする目標を掲げ、海外展開も視野に入れています。 ■組織構成店長：34歳女性＋アルバイト含め10人（6割が女性） ■シフトについて希望が通る/土日祝OK グループ会社の飲食店スタッフとシフトを共有しており、必要に応じてヘルプにきてもらえるため、希望の日にしっかり休めます。 ★評価制度給与改定は年2回。評価ポイントとなっているのが社長や役員との年2回の面談です。「店舗の売上」や「日頃の仕事に取り組む姿勢」「行動スピード」など重視。 ※基本的に給与が下がらず、一回の給与改定で月給が3万円アップした方もいます変更の範囲：会社の定める業務

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