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株式会社アレフ

びっくりドンキーの【店舗運営】◎年休116日&残業平均19.4H◎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国の直営店舗(北海道・東北・関東・関…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◇マイナビ転職からの入社実績あり◇ディッシュメニューが人気の「びっくりドンキー」で店舗運営をお任せします!<幅広いキャリアの選択肢があります> ホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてきたら食材や資材の管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 <未経験でも安心のスタート> まずは「びっくりドンキー」で提供する メニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せする業務を、 ご自身がマスターするところから始めます! ライフステージが変わっても安心な環境! ◆育児休業 女性の取得率100%! 男女問わず育児休業取得を推進中! └2021年度は37%、2022年度は77%! ◆育児短時間勤務 子どもが小学6年生を終えるまで利用可。 ◆看護休暇 時間単位で取得できます。 \認定を受けています/ 子育てサポート企業として 厚生労働省「くるみんマーク」2012年認定

株式会社 嚴商事

『盛楼閣』の【店舗スタッフ】◎高収入/残業なし/福利厚生充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

転勤なし/マイカー通勤可◎ 盛岡駅より…

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雇用形態

正社員

【定時退社!社員のことを考えて働き方を大きく改革中!】接客・レジなどのホール業務や、シフト管理などの店舗運営業務をお任せします! ■オーダー対応 ■配膳・ドリンクづくり ■レジ対応・レジ締め ■スタッフのシフト管理 ■商品の棚卸業務 など ☆調理は肉担当、 キムチ担当などの 専任スタッフが対応するので、 ホール業務に専念できます! 【働き方改革の一例】 営業時間の短縮→拘束時間が短縮&定時退社! きれいなロッカールームあり!ゆったり休憩ができます♪ 入社後の流れ ▼最初の2ヶ月は 仕事に慣れる期間です。 業務の流れや接客の方法を、 マニュアルに沿って学びましょう♪ ▼3ヶ月目以降は 慣れてきたらマニュアルに頼らず 業務を行ってみましょう◎ ▼入社後半年~1年で ホールでの業務を 完璧にできるようになったら 店舗運営に挑戦! 先輩から細かくお教えします◎

株式会社 嚴商事

NEWBONBON(パチンコ屋)の【店舗スタッフ】月給21万~未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/盛岡駅より徒歩3分の好立地…

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雇用形態

正社員

【原則残業ナシ!社員のことを考えて働き方を大きく改革中!】アミューズメント施設『NEW BONBON』での店舗運営業務を行います。 ■お客様対応、巡回などのホール業務 ■景品交換などの受付業務 ■スタッフのシフト管理などの店舗運営業務 など 【働き方改革の一例】 原則残業なし! 年間休日増加! 広々とした休憩室!ゆったり休憩ができます♪

株式会社グローバル

20代若手スタッフ中心/モンブラン専門カフェ【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒル…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

幅広く業務に携わりながら、店舗の責任者として各種管理業務もお任せします。 ・開店・閉店作業 ・店舗での調理・接客 ・店舗の清掃* アルバイト・パートのスタッフ管理、教育 ・売上・予算管理 など 当店はモンブランの生搾り&シャンパーニュも人気の商品。モンブラン生搾りもできるようになって下さい。

株式会社北海道サッポロライオン

大手サッポログループの【店舗スタッフ】★店長・料理長候補採用

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◆ビヤホールライオン 狸小路店 /札幌…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆各店舗でのキッチン・ホール業務(店長・料理長候補の採用です!)をご担当いただきます!*風通し良さ抜群の環境*深夜営業なし*希望休OK ▼お任せするのは… ◇キッチン業務(フードなど) ◇ホール業務(ご案内・料理のご提供など) └店長・料理長候補の方は上記を運営していただくポジションになります。 ▼どんなお店で働くの? 本格的な和食や洋食レストランからちょっと一杯の居酒屋、ビヤホールまで様々な店舗をご用意しております。 通信教育補助制度も実施しています 能力開発・自己啓発の一環として業務に役立つ講座を幅広く抽出し、毎年定期的に開設しているのが「通信教育補助制度」。各自の課題に合わせて、自由に選んでいただけるよう語学から趣味・生活まで多彩なコースを用意しています。もちろん会社がその費用も一部援助しています。

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☆彡急募☆彡コロナ禍でも安定企業■残業手当1分単位で支給■賞与年2回■店長候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京、神奈川、千葉 大阪、奈良、兵庫、…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

洋食のシェフが考えた『おいしいラーメン』ラーメン屋とは一線を画した、でもラーメン屋の店舗展開を 行っています。 店舗の内装もレストランの様な雰囲気でユニフォームも洋食レストランのような装いでお仕事をしてい ただきます。 お洒落なだけでなく、国内の外食企業で常にトップクラスの利益率を誇る会社で働きませんか? 【仕事内容】 まずはレジ締めや店舗のオペレーション全般を習得していただきます。 その上で、副店長・店長と早期にステップアップを目指していただきます。 店長の業務は売上・利益管理はもちろんスタッフマネジメントやモチベーションコントロール、食材管理 やロス管理など、人・物・金の管理を担当していただきます。 店長に昇格したのちは、教育担当や調理トレーナーやエリアマネージャー等のキャリアステップがあり ます。 希望される方には海外店舗も狙える会社です。

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☆彡未経験OK【大衆寿司居酒屋 店舗社員・店長候補】賞与年2回 残業代1分単位支給・住宅手当アリ☆彡海外進出中!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【東京】 千歳烏山/大森/武蔵境/阿佐…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

店長の平均年収589万円! 【具体的には】 店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください! ■未経験でも心配なし まず、基本的な調理業務を覚えることからスタート。仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただきます。 遊び心あるメニュー名や活気ある雰囲気で、お客様ともコミュニケーションもとりやすくなっています。  飲食未経験の方も、教科書(写真付きマニュアル)や入社後にしっかり研修があるのでご安心ください! ■入社後のキャリアイメージ 店舗社員(一般社員):接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。  ↓ 店長:シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 ★複数の店舗を統括する営業課長、さらに部長への道も開かれています! ★国内だけでなく海外へも出店中!キャリアの幅が広がります!

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【店長候補】店長の2割が女性!子育て中の女性ブロック長も活躍中!男女ともにキャリアが築けます。

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

埼玉県さいたま市浦和 埼玉県新座市 埼…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■接客(ご案内、注文受付、料理提供など) ■調理(食材の加工・味つけなど) ■スタッフ採用・教育、シフト管理 ■売上・原価管理 ■食材発注、在庫管理 ■売上向上のための戦略づくり など <慣れてきたら…> 独自メニューの提案や設備機器や導線の改善 さらには店舗改装の提案など あなたのアイデアをフルに表現してください。 <入社後の流れ> ▼キッチン研修(1~2ヵ月程度) 包丁の使い方など、調理を基礎から伝授 ▼ホール研修(1~2ヵ月程) ご案内、注文、提供など接客も基礎から伝授 <キャリアパス> 店長への昇格は、6ヵ月~1年程度を想定 ※業務の習得スピードによって前後します。 もちろん経験者の方は、それを活かして早期に キャリアアップすることも可能です! また、その先のキャリアとして 複数店舗を統括する「ブロック長」 ブロック長を数名マネジメントする「エリア長」 営業部門を全体統括する「営業部長」 とより会社経営の中枢に近づく昇格の道がある他、 トレーナー、企画 など 様々なスペシャリスト職へのチャレンジも可能です。 <残業時間もきっちり管理> 当社では、月毎に労働時間の上限を定めており 現場だけでなく本社でも残業時間を管理。 店舗間ヘルプも行い、みんなで効率的に取り組んでいます。

大手外食チェーン

店舗拡大■店長経験なしから目指す年収500万円! 店長から本部職 更には各部門の執行役員に抜擢事例多数あり!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容  ・調理  ・接客  ・数値管理  ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト制(実働8時間を基本としています) 最終電車考慮の配属です

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【飲食 店長候補/調理】ステーキハウス♪異国情緒漂う空間で、ワンランク上のおもてなしを学びませんか? in 大阪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉 大阪府大阪市港区海岸通2丁…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【大阪/港区】サービススタッフ 未経験歓迎/研修制度充実/キャリアアップ可能/特別なシーンに関われる 【具体的な仕事内容】 業務内容 ホールでは料理の配膳、営業の準備やクローズ作業をお願いします。 お客様の喜ぶ顔が見れるのは、やはりホールの仕事ならではです。 どこでも必要となってくるワンランク上の礼儀作法が身に付きます。 業務詳細 ・お客様のご案内とオーダーテイク ・お料理とお飲物の提供と下膳 ・テーブルセッティング ・お席や店内の清掃 ・商品の在庫管理と発注 ※ご経験に応じてお任せする内容も考慮いたします。 ※ワインにご興味のある方、ソムリエを目指したい方など大歓迎です。 入社後のフロー: テーブルのセット、お客様へのお水をお入れすること、料理を運ぶこと等ステップを踏んでお任せします。 また、お客様の前で行う料理の仕上げ時のパフォーマンス(デザートのフランぺなど)も入社後1~3か月ほどで行って頂きます。 記念日やお祝い等で来店利用して頂くことも多いため、お客様の特別なシーンに立ち会い華を添えることが出来ます。 現在の組織構成 部署の人数:6 ホテルから高級レストラン、一般外食での経験者などたくさん所属していますので、幅広く知識、経験が身につきます。 【ここがやりがい!】 リピーターのお客様も多く、予約の指名制もあるため「自分のお客様」 として長期的に関係構築をすることが出来ます。 キャリアアップ: ご希望に合わせて、スーパーバイザー→アシスタントマネージャー→マネージャーとキャリアを積んで頂くことが出来ます。 またその先の「課長」や「部長」までキャリアアップすると、業態転換や新店舗開発などにも携わることができ、 裁量が大きくなっていきます。 ※完全実力主義で頑張りを評価します(入社1年でアシスタントマネージャー、30代で課長など) 他店舗も沢山ある為、「枠が埋まっていて昇格しづらい…」等はございません。また自分から積極的に 声を挙げられる社風なのでチャレンジ出来る環境です。

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★店長経験なしから目指す年収500万円! 大手外食チェーンの店長候補★さらなるキャリアアップ可能!!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容  ・調理  ・接客  ・数値管理  ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト制(実働8時間を基本としています) 最終電車考慮の配属です

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■2024年出店多数■店舗拡大のため急募■店長経験なしから目指す年収500万円! 大手飲食店の店長候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容  ・調理  ・接客  ・数値管理  ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト制(実働8時間を基本としています) 最終電車考慮の配属です

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☆彡上場企業☆彡店舗の管理・運営などマネジメント業☆ 店長候補(転勤なし可能)募集★全国に店舗あり♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客/●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 /●在庫管理/●販売促進/●数値管理全般 /その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修店舗への長期出張となります。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/最短入社2~3年 ※5~7店舗担当  ↓ 4.AMGR(エリアマネージャー)/最短入社5年 ※約30店舗担当  ↓  5.営業部長/最短入社8年 ※約150店舗担当 ■将来ビジョン 目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円!」 今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。

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新規出店多数のため店長候補・料理長候補★大手外食チェーン★充実の組織体制で社内改革が進行中

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容  ・調理  ・接客  ・数値管理  ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト制(実働8時間を基本としています) 最終電車考慮の配属です

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

【海外移住をしたい方へ】すし職人◆オカダマニラ内のレストラン勤務◆上場企業/総合アミューズメント企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

オカダマニラ 住所:New Seasi…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【すしの調理経験がある方、是非ご応募ください!/フィリピンで働きたい方歓迎!/就業環境安定・福利厚生充実の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容: 様々な国籍のお客様が来店されるオカダマニラ内にある「銀座 長岡」にて、仕込みからカウンター内ですしの握り、一品料理の調理など、調理全般をお願いします。 ※本ポジションは、TIGER RESORT, LEISURE AND ENTERTAINMENT INC.への出向もしくは転籍予定になります。TIGER RESORT社は当社のグループ会社になり、フィリピン・マニラ(New Seaside Drive, Entertainment City,Paranaque City, 1701 Metro Manila, Philippines)にて統合型リゾート(IR)施設 「OKADA MANILAR」を運営しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: ◆事業の魅力: 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー! パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力: プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休:夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆経営者の魅力: CEO兼CIOの富士本淳は、創業以来の歴史と伝統を受け継ぎつつも、新しい時代のニーズに合わせた製品・サービス開発に力を注ぎ、企業の更なる発展を目指す一方で、社員一人一人のモチベーション向上と企業文化の醸成にも力を注いでいます。

株式会社FTG Company

【未経験歓迎】店長候補◇餃子専門店◇正社員採用/23区内◇月給27万円以上◇週休2日◇働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 五反田本店 住所:東京都品川区西…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【成長中新ブランドの店長候補/経験者は店長として採用も可(月給35万円以上のスタート可能)/土日の休みも柔軟に対応】 ■『大阪餃子専門店 よしこ』: ◎2021年にオープンした新ブランドで、有人店舗(3店舗)と通販事業を運営しており、2024年には10店舗以上の新規出店を予定しています。 ◎100%国産野菜を使用した「よしこ」の餃子は、こだわり抜いた絶妙な配合による最高の味で、最近では関西の芸人さんにも人気です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 店長候補として、まずは接客(ホール)調理(キッチン)をお任せします。 業務に慣れてきましたら、シフト管理、発注業務、接客教育、売上管理・PL管理などもお任せしていきます。 ※20代〜30代を中心に幅広い年代の社員が活躍中で、メンバーの前職も小売店での接客スタッフや建築関係など様々です。 ※ランチタイム営業がないので、ゆっくり出勤できます(一部店舗を除く)。 ■入社後の流れ: ◎入社後2〜3日は会社のことや展開しているブランドについて研修を実施します。その後店舗に配属となり、先輩と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 ◎調理は「切る」「炒める」など簡単な業務からスタートし、徐々に餃子の焼き方などを覚えていただきますので調理未経験の方も安心してください。 ■キャリアアップ: ◎実務や研修などで得た知識を現場で活かしながらスキルアップ可能な環境です。店長以上への昇格テストも定期的に実施するなど、明確な評価制度があるためモチベーションを高く働くことができます。 ◎1年目に店長候補、2年目に店長、3年〜5年目にSVというように未経験の方でも、しっかり着実にキャリア形成できます。最短で入社2〜3カ月で店長に昇格した実績もあります。 ◎接客、メニュー、レイアウトなど、あなたのアイデアを提案できる環境が多数ありますので、お客様に喜んでいただける店舗づくりに参画できます。 ■キャリアパス: 本部職へのキャリアチェンジも可能!マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください!

チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社

【愛知】店長候補スタッフ(飲食店)/独身寮完備/これまでの社会人経験は全く問いません(未経験者歓迎)【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の店舗 住所:愛知県 詳しくは…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜創業100年以上の老舗企業/安定性◎/未経験から店長職・マネジメント職へ挑戦できる/教育制度充実〜 ■職務内容: 愛知県内の店舗で配属となり、店舗としてはKFC、ミスタードーナツ、天丼てんや、ビアガーデンマイアミのフランチャイズや当社オリジナルのとんかつ知多家などがあります。 接客・調理スタッフとして2年ほど業務経験を積んでいただき、店長・管理職として店舗運営や管理業務を担っていただきます。その後は間接部門(現在15名〜20名)または複数店舗を管理するスーパーバイザーを目指しキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社の安定性: 創業から100年以上も続く企業です。フランチャイズを中心に様々な事業を展開、運営店舗数は40店舗以上と更なる事業拡大に向けて、活動しております。 ■スキルアップ(得られる経験): 早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。 実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。 ■教育制度について: (1)当社には、社員一人ひとりに最適な成長過程を選び、磨き上げ、自分だけのものとしてそれぞれのキャリアを培っていく「キャリア・ディベロップメント・システム」が確立されております。社員にとっては自己成長の水先案内人として、生涯にわたってサポートしてく教育プランであり、当社にとっては「人」という貴重な人財を育み、理想的な組織体をつくりあげていくための独自の人財教育システムです。 (2)教育制度には、新入社員研修・階層別研修があります。当社の理念教育や考え方の基本を体感的に学ぶ場です。新入社員対象は、内定者研修、入社前、入社後、フォローと4段階のステップになっております。また、その後も2年生研修(リーダーシップ)、3年生研修(戦略的思考)など、階層別ではなく、入社年別研修などがあります。階層別研修は、次期経営者クラスから、店長・課長という役職別に行う研修があります。その中でマネジメントを学んでいただきます。 ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の日数が30日以下の場合:171時間/月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。

株式会社リアルティリンク

【福岡市】ラーメン店の店長候補<未経験歓迎>月給25万円/キャリアチェンジ制度あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 博多らーめん塩原いってつ 大橋店…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

<4月に新店オープン予定/未経験からのチャレンジ歓迎!> ■業務内容: ラーメン店での業務をお任せします。入社後は、店長、副店長がしっかりと教えますので、飲食業界未経験の方も安心してください。社員として、飲食店の運営に携われます。 ※新店を福岡市南区大橋に4月中旬オープン予定です。 ■入社後の流れ: まずは店舗業務を習得します。(接客・配膳・調理など) 未経験スタートの方は最初からできることは少ないかもしれませんが、お客様をお迎えする挨拶から始めていただきます。 ◇成長イメージ: ・入社1ヶ月後:チャーハンが一人で作れるようになる ・入社6ヶ月後:ある程度の業務が身につく ・入社1年後:ラーメンが一人で作れるようになる ・入社2年後:ランチタイムにお店を回せるようになるスピードが身につく ■キャリアステップ: 店内業務(接客・調理)を覚えたら、仕入れなどの店舗運営に関する業務を覚えていきます。仕入れや人材育成、シフト管理等、店長職になる為のノウハウを身につけることができます。

株式会社王将フードサービス

【中部】餃子の王将の店長候補 ★業界経験者歓迎★※週休二日制/キャリアパス○/裁量権○【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

中部圏下直営店 住所:愛知県・岐阜県・…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜飲食業界経験者積極募集!!『餃子の王将』の顔である各店舗の運営をお任せ!〜 ■『餃子の王将』で働く魅力■ (1)裁量権の大きさ 『餃子の王将』は店舗ごとに味が違うので好みの店を見つけることが楽しい!と聞いたことはございませんか?実際に味は少しずつ異なっており、各店舗で手作りをしていることやそれぞれのお店でお客さまの声を聴いて味を調整しております。このように店舗ごとに裁量権をお渡ししており、料理に関してだけではなく店舗運営(接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝など)に関しても同様です。店長のミッションは経営理念でもある『お客様から褒められるお店を創る』こと。そのためにお客さまに一番近い場で働く店長に裁量権を渡してお店創りを任せます! (2)キャリアップできる環境 入社後は店舗で調理やマネジメントを学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーへのステップアップや独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。キャリアップに紐づいてお給与への反映をしっかり行います。 ※年収例:一般社員:450〜530万円→副店長:600万円前後→店長代理:650万円全土→店長:800万円前後〜 <エリアマネージャー> 会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。 <独立> 独立支援制度を利用し、FC(フランチャイズ店舗)オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。 (3)充実した研修制度 キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。 □店舗での組織構成 店舗あたり2名以上の社員、20〜30名パート・アルバイトスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ※社員を2名以上設けることによって働き方(残業30時間以内、週休2日制、連休取得可、有給休暇取得日数平均9日など)を改善しております。

株式会社安楽亭

【明確な評価制度で早期キャリアアップ】店長候補※入社数年で年収100万UP可能/転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内 住所:東京都内の店舗に配属予…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【店長平均28歳、ブロック長平均30代前半で努力が反映される明確な評価制度/M&Aで店舗拡大を進める焼き肉チェーン/希望勤務地での就業可能(転勤無】 ※資格取得制度で随時昇給あり/大手飲食チェーンを買収し、事業拡大中/来年度5店舗増設予定/将来的に年収570万円〜も可能※ ■職務内容:安楽亭の店長候補として、店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。入社して数カ月後には店長として1店舗を担っていただきます。人と接することが好きで、もうワンランク上のステージに挑戦したい方、もっと主体的に仕事をしたい方、正当に評価されたい方はぜひご応募ください。 ・接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ・アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う ・店長のサポート ■キャリアステップ:結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。中には、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 また、労働時間を短縮した店舗にはインセンティブを支給するなど働き方の改善を積極的に行っております。 ■同社の強み: ・地域密着の店舗メインであるからこそ、商圏の顧客への認知度向上や満足度向上を重視。企業理念である「いつでも気軽に、焼肉を楽しんでもらいたい」の実現の為にも、確かな品質の、気取らず気配りの行き届いたサービスを心がけており、商品や価格だけではない顧客満足を獲得しています。 ・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

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