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焼き鳥業態

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都内

￥

300万円〜500万円

正社員

首都圏で店舗展開する焼き鳥店で焼き鳥の調理を担当していただきます。下記の業務をしっかりと担っていただきます ●調理全般 ●仕込み ●衛生管理 ●原価管理 ●人材育成 ●店舗運営全般

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、東海】調理実務経験があれば資格は不要！病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

名古屋

￥

400万円〜500万円

正社員

名古屋支店管轄の東海エリア（愛知・岐阜）で病院内レストランのエリアマネージャーを担当いただきます。研修期間の3ヶ月は、店舗での勤務を行い、メニューレシピや店舗オペレーションを把握します。仕事の流れは先輩社員が親切丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組めますよ。管理職として幅広い経験とスキルを身につけたい方、達成感を持って仕事に取り組みたい方を歓迎します！【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成　など

北関東全般に店舗展開している大手スーパーマーケットチェーン

精肉技術を持っている方探しています。スーパーや専門店経験者歓迎です。

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

茨城県、埼玉県

￥

400万円〜600万円

正社員

店舗精肉部門の調理加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。

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求めるものは「真剣な想い！」⇒誠意をもった運営に自信あり！前職給与保証◎店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区銀座 9:30〜23:0…

￥

450万円〜600万円

正社員

＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ ——飲食業に対して考える“あなたの想い”。ぜひ聞かせてください！「目標」や「夢」、「飲食が好き」という気持ち… 「真剣」な気持ちに、私たちは「誠実に」向き合います。あなた・当社、両方にとって、素敵な出会いとなりますように。＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝【　仕事内容　】店舗マネジメントからホールでの接客まで。店長・店長候補としての業務全般をお願いします。パソコンでの作業や、電話対応などの事務的な業務もあります。店舗運営ノウハウを身につけながら、さまざまなスキルを磨ける環境です。＊＊英語は話せなくてもOKです！＊＊英語での接客ができる方は、優遇して採用いたします（職能手当あり）。「これから話せるようになりたい」という方も、どしどしご応募ください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝スタッフ一人ひとりの「熱意」を重視するからこそ… 福利厚生・待遇の良さに、自信をもってお応えしています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■■ 面接時に「3年分の最低給与額」を提示！ ■■■ 入社してから3年間分の給与＆賞与額をすべて提示します。そして…これはあくまでも最低金額◎ ほとんどの方が、頑張りに応じてもっと収入UPしています！【　安定して働きたい人へ　】 ◆＊ライフスタイルの変化にも対応できる休日・休暇制度飲食店ではめずらしい、年末年始休暇あり◎ 閑散期は有給休暇の取得を推奨しております。幅広い世代のスタッフが、私生活も充実させながら活躍中です◎ ◆＊収入安定◎ユニークな待遇も充実！試用期間後は、前職の給与を保障。残業代のお支払いなど、法律を遵守した労働環境を整えています。お誕生日の蟹プレゼントなどユニークな制度も自慢★ 【　スキルアップを大切にしたい人へ　】 ◆◇体験を通して学べる研修が多数！神奈川県三浦市にある自社農園『蟹みつファーム』での研修や、豊洲市場での仕入れ研修、繁盛店の視察など…。実体験を通じてスキルを磨ける、当社ならではの研修が充実しています。

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◎自分から楽しんで働きませんか◎未経験歓迎！人気ラーメン店★全国に40店舗以上展開中！！

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市港区 10時00分〜翌…

￥

300万円〜

正社員

●仕事内容まずはレジや接客、ラーメン・サイドメニュー作りを覚えてください。調理は誰でも効率よくできるよう機械化、手順のシステム化が進んでいるので未経験でも安心です。店舗全般の業務が身についたら厨房の設備・備品・在庫管理、人事(採用・教育)、仕入れなど段階的にマネジメントをお任せします。 ★見学も可能です★ 月給28万円〜(昇給・賞与)、手当多数、退職・支度金等あり、冷暖房完備、完全個室の独身寮有の厚待遇。 ※賃料：月5000円(インターネット・水道・光熱費込み) ※週休2日制(休日は月7〜8日) ※土日休暇制度があり、プライベート・家族との時間が大切にできます。現場での充実した研修制度に加え、キャリア研修や資格取得支援、独立支援制度があり、成長しながら将来を見据えて働くことができます。＼アピールポイント／ ◎“高い”定着率直近3年の正社員の定着率は91.5％！一度入社すると長く働いてくれるスタッフが多いです。 ◎男性も育児休暇を取りやすい！「育児休暇は女性しかとりずらい…」ということはありません。当社の男性スタッフの育児休暇取得率は85％です！（※2023年度実績）男性スタッフも女性スタッフも、お子様との時間を大切にできますよ♪

不動産開発、設計、建設、（ホテル、老人ホーム、マンション、アパート、戸建て）物流、流通支援

レストランで、キッチン調理求人です。

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

川崎市溝の口

￥

350万円〜500万円

正社員

肉関係中心のレストランでのキッチン業務です。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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《オープニング》あなたのアイディアがカタチに★最大7連休！豊富なキャリアパス

店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区道玄坂 14時～翌5時3…

￥

450万円〜600万円

正社員

★店長にとどまらない多彩なキャリアパス ★あなたのアイディアが形になる！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを目指したりするなどのキャリアアップも図れます。

森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社

【奈良・奈良市　ラグジュアリーホテル】料飲マネージャー

店長・店長候補・マネージャー

奈良県奈良市登大路町62

￥

500万円〜

正社員

メインダイニングとなるレストラン「翠葉」・鮨&バー「正倉」・茶寮「世世」等をお任せできる料飲マネージャーを募集します。実務からマネジメントまで幅広く担っていただきます。・ゲストアテンド　・お食事の提供、バッシング・レストラン準備・スタッフへの教育・売上、コストなどの数値管理・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理・支配人と連携したチームビルディング　等

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【正社員】店舗責任者

店長・店長候補・マネージャー

は希望を優先します！

￥

300万円〜450万円

正社員

◆仕事内容◆ はなの舞・焼肉牛星・大衆食堂　安べゑ・官公庁内レストラン等店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。「さらなるキャリアアップ」エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ◆職種◆ 飲食ホール/フロアスタッフ飲食店長/支配人和食シェフ/料理人

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店長（管理職）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

転勤なし！全国勤務地がありますので、…

￥

〜450万円

正社員

店舗運営: 店舗の開閉、レジ締め、安全管理など、店舗の日常的な業務を遂行します。お客様への接客、注文対応、料理の提供などを行います。店舗の清潔さ、快適さ、安全性などを維持するための取り組みを行います。調理: 調理、調理補助、食材の準備、品質管理などを行います。調理機械の操作、衛生管理、安全管理などを行います。店舗マネジメント: 店舗の売上目標達成のための計画を立案し、実行します。店舗のコスト管理、在庫管理を行います。アルバイトスタッフの配置、シフト管理、教育などを行います。アルバイトスタッフの指導、教育: アルバイトスタッフの面接、採用、配置を行います。アルバイトスタッフの業務指導、教育、評価を行います。アルバイトスタッフのモチベーション向上、チームワークの育成を行います。その他: 店舗の顧客満足度向上に向けた取り組みを行います。店舗のイメージ向上に向けた取り組みを行います。社内規定、法令を遵守し、安全に業務を行います。吉野家では、店長をひとりの経営者と位置づけ、大きな責任を持って働いてもらっています。そのため、人をまとめる力、数字を読み解く力など、ビジネスパーソンとして必要な多くの能力が身に付きます。

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※急募※【外資系飲食：店長 or ホールのマネージャー】◇1,000万円以上の超高収入！ミシュラン店経験者求む☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都港区

￥

800万円〜2000万円

正社員

《店長・マネージャー》１、市場開発、品質、ブランドの維持と向上を含む、店舗全体の運営と管理を担当。２、店の経営定位と経営分析、経営戦略の調整を担当し、経営結果に責任を負う。３、顧客満足度の達成に責任を持ち、優れたブランド評判を生み出し、契約に署名する顧客を合理的に管理。４、店の広報のアウトリーチと各種関係の維持を担当する（食薬、衛生、消防、安全生産、交番、環境部門、技術監督局、区役所、オーナーなどの機能）。５、店の安全生産を危機管理（食品安全、消防安全、人身と財産安全管理を厳しくつかむ）の突発事件に対する応急処置。６、店の計画管理と費用管理。７、店の品質管理。８、企業文化の継承を実施。９、店舗のチームビルディング、トレーニング管理、人材育成を担当し、新しい店舗に人材を提供し、後継者を育成。１０、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任ある業務。《ホールマネージャー》１、ホール部門の全体的な運営と管理。２、顧客満足度の向上。３、ホール部門スタッフの日常的な訓練管理。４、ホール部門のチームビルディング、人材育成の仕事を担当し、新しい店に人材を送り、後継者育成。５、毎日テーブルの予約状況に応じて、人員の分業を手配し食事前、食事中、食事後の検査作業を行い、部門会議を組織して開催。６、部門の同僚従業員に配慮するのを担当し、部下に世話と理解し、同僚に大切にされていることを感じさせる。７、部門の従業員の業績計画の実施を担当。８、店長に日常管理するのを助ける。９、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任がある業務など

Kyoto eat&stay

鮨職?　正社員

店長・店長候補・マネージャー

京都市下京区

￥

300万円〜

正社員

鮨職? ・鮨提供にまつわるすべての業務

株式会社安楽亭

メニュー開発やフェア施策にもご自身で考えた新しいアイディアを取り入れて下さい！総料理長・料理長候補

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・…

￥

400万円〜700万円

正社員

他店にはない付加価値の高い料理を開発し、お客様へ提供してください！・「今、お客様は何を求めているのか？」常にアンテナを張り、流行の最先端を行く商品開発・業態に合う独創的な料理メニュー・デザートの開発、提案・商品開発に向けたマーケティング・各ブランドの特性にあった商品コンセプトの設計（コンセプトの企画⇒試作⇒提案⇒導入までお任せします。）・各種料理の味の調整、統一、決定・各種料理の盛り付け方の調整、統一、決定・関連部署との連携・本社・商品企画部メンバーと連携を図って、商品作り全体にも積極的に関わって頂きます。

株式会社テェルウィンコーポレーション

ウェスティンホテル大阪　宴会サービス

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市

￥

350万円〜

正社員

MICSや婚礼など、宴会場を特別な空間に仕上げてください。ウェスティンホテル大阪のスタイルを学んでいただいた後は、会場のキャプテンをお任せいたします。ぜひ貴方のキャリアを活かしてください。 20代から50代までの明るいスタッフが揃っています。

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【平均年収639万円】即戦力を大募集！／店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

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600万円〜

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で「事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。チーム組織構成 ★キャリア（中途）採用比率★ 社員数：1408人⇒新卒728人：キャリア680人（51.7：48.3）※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ　など男女比女性の管理職も多数活躍中！年齢構成離職率は15.3％！（業界平均は25.6％　※令和3年雇用動向調査結果より）

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50代歓迎【未経験からでも独立者多数あり】月給26万円スタート！！焼き鳥店舗での店長候補

専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

大阪　南森町北店肥後橋店北新地本店…

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350万円〜600万円

正社員

●店舗運営管理全般 ●鳥料理調理（焼鳥　焼き師） ●居酒屋メニュー調理全般 ●仕込み ●アルバイトスタッフ・教育 ●原価管理 ●売上・利益管理その他店舗の運営全般コロナが終息に向かい、今後は年間２～5店舗の出店予定で、上のポジションもどんどん狙える環境です。新規出店の担当や今後細かく分けていく予定の各地区のマネージャーを目指していただく事も可能です。社内独立制度も人気のキャリアステップです。

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