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検索結果: 14,561件(21〜40件を表示)
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※未経験歓迎☆彡上場企業★店長候補【焼肉業態】埼玉県／福利厚生充実／退職金・再雇用制度アリ☆彡
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
埼玉県内各店舗 【勤務時間】 （所定…
350万円〜450万円
正社員
【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施
非公開
※未経験歓迎☆彡上場企業★店長候補【焼肉業態等】神奈川県／福利厚生充実／退職金・再雇用制度アリ☆彡
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
神奈川県内各店舗 【勤務時間】 所定…
350万円〜450万円
正社員
・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施
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■2024年の出店予定多数■店舗拡大のため急募■店長経験なしから目指す年収５００万円！ 大手飲食店の店長候補
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・…
400万円〜700万円
正社員
■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト制（実働８時間を基本としています） 最終電車考慮の配属です
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千葉エリアの飲食店長候補（カフェやイタリアン業態）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
千葉エリア
350万円〜600万円
正社員
＜連休も取得可能！仕事とプライベートをしっかり両立させられます！＞ 賞与昨年度実績4ヶ月分◎新店舗出店が控えており採用強化中！ カフェやイタリアンなど様々なFC店舗の運営管理をお任せします。 接客やアルバイトの管理・採用、予算のやりくり、集客方法の考案、売上管理、店舗目標の設定など。接客方法やおすすめ商品の選定など、お客様への最適なサービスの提供を実際に裁量を持って考えていける環境です。 あなたの希望や適性、能力などを考慮して、様々な業態の店長候補としてご活躍いただきます。 ▼入社後 初日のオリエンテーションで、配属先の上司との顔合わせ、社内システムのレクチャーなどを実施。その後は、配属先でのOJTとなります。1ヶ月にわたり、店長や一緒に働く仲間が動き方について丁寧にお教えします。店長になるまでに約3年をかけてじっくり教育を行ないます。 接客や店舗運営だけでなく、アルバイトの採用や管理、売上・利益の管理など全ての実力を身につけられるために、教育環境を整えています。成長が早ければ、入社1～2年で店長へと昇格することも可能です。 ▼魅力 ① しっかり休める環境です。 各店舗に正社員を配置し、店長が休めるような環境を整備しています。そのため飲食店勤務だから休めないなんてことはありません。 ② 店長同士の交流も盛んです。 定期的な店長会議、交流会やセミナーを実施しています。他店舗の店長同士で交流を深めたり、アドバイスし合ったりと、情報交換をし合える安心の環境です。こうした交流の場で上位の評価者は海外研修にも参加できます。 ③ 店長でキャリアは終わりません！ 早ければ1～2年後、店長に昇格。実績を出した後には、新規業態の立ち上げや、エリアマネージャー、事業責任者とキャリアを進んでいける環境です。もちろん、そのためには経験を積んでいく必要がありますが、やる気と努力次第でこうしたチャンスが多いのは飲食業界でも珍しいです。収入や待遇もアップするので、一緒に頑張っていきましょう！ ※正社員としての雇用となります。 店長・店長候補・サービススタッフ・ホール・接客・マネジメント・管理・マネージャー・マネジャー・トレーナー・販売・飲食店・レストラン・キャリアアップ・スキルアップ
非公開
東京エリアの飲食店長候補（カフェやイタリアン業態）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京エリア
350万円〜600万円
正社員
＜連休も取得可能！仕事とプライベートをしっかり両立させられます！＞ 賞与昨年度実績4ヶ月分◎新店舗出店が控えており採用強化中！ カフェやイタリアンなど様々なFC店舗の運営管理をお任せします。 接客やアルバイトの管理・採用、予算のやりくり、集客方法の考案、売上管理、店舗目標の設定など。接客方法やおすすめ商品の選定など、お客様への最適なサービスの提供を実際に裁量を持って考えていける環境です。 あなたの希望や適性、能力などを考慮して、様々な業態の店長候補としてご活躍いただきます。 ▼入社後 初日のオリエンテーションで、配属先の上司との顔合わせ、社内システムのレクチャーなどを実施。その後は、配属先でのOJTとなります。1ヶ月にわたり、店長や一緒に働く仲間が動き方について丁寧にお教えします。店長になるまでに約3年をかけてじっくり教育を行ないます。 接客や店舗運営だけでなく、アルバイトの採用や管理、売上・利益の管理など全ての実力を身につけられるために、教育環境を整えています。成長が早ければ、入社1～2年で店長へと昇格することも可能です。 ▼魅力 ① しっかり休める環境です。 各店舗に正社員を配置し、店長が休めるような環境を整備しています。そのため飲食店勤務だから休めないなんてことはありません。 ② 店長同士の交流も盛んです。 定期的な店長会議、交流会やセミナーを実施しています。他店舗の店長同士で交流を深めたり、アドバイスし合ったりと、情報交換をし合える安心の環境です。こうした交流の場で上位の評価者は海外研修にも参加できます。 ③ 店長でキャリアは終わりません！ 早ければ1～2年後、店長に昇格。実績を出した後には、新規業態の立ち上げや、エリアマネージャー、事業責任者とキャリアを進んでいける環境です。もちろん、そのためには経験を積んでいく必要がありますが、やる気と努力次第でこうしたチャンスが多いのは飲食業界でも珍しいです。収入や待遇もアップするので、一緒に頑張っていきましょう！ ※正社員としての雇用となります。 店長・店長候補・サービススタッフ・ホール・接客・マネジメント・管理・マネージャー・マネジャー・トレーナー・販売・飲食店・レストラン・キャリアアップ・スキルアップ
非公開
☆彡未経験OK【大衆寿司居酒屋 店舗社員・店長候補】賞与年2回 残業代1分単位支給・住宅手当アリ☆彡海外進出中！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【東京】 千歳烏山／大森／武蔵境／阿佐…
300万円〜500万円
正社員
店長の平均年収589万円！ 【具体的には】 店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ■未経験でも心配なし まず、基本的な調理業務を覚えることからスタート。仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただきます。 遊び心あるメニュー名や活気ある雰囲気で、お客様ともコミュニケーションもとりやすくなっています。 飲食未経験の方も、教科書（写真付きマニュアル)や入社後にしっかり研修があるのでご安心ください！ ■入社後のキャリアイメージ 店舗社員（一般社員）：接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長：シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。 ★複数の店舗を統括する営業課長、さらに部長への道も開かれています！ ★国内だけでなく海外へも出店中！キャリアの幅が広がります！
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※未経験歓迎☆彡上場企業★店長候補【焼肉業態等】群馬県／福利厚生充実／退職金・再雇用制度アリ☆彡
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
群馬県内各店舗 【勤務時間】 所定労…
350万円〜450万円
正社員
・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施
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■店長経験なしから目指す年収500万円■ 大手飲食店の店長候補
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
全国の直営店 北海道・東北（北海道・青…
350万円〜700万円
正社員
はなの舞・焼肉牛星・大衆食堂 安べゑ・官公庁内レストラン等の直営店で店長を経験をしていただき、さらなる上のポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。
非公開
店長候補【海浜幕張】ホテル内ファーマーズレストラン
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
千葉県千葉市美浜区ひび野 JR京葉線海…
450万円〜700万円
正社員
ホテル内にある農園直送野菜が自慢のファーマーズレストランにおける店舗運営全般業務 料理、ホール・接客など全てに関わって頂きます。店長として店舗運営全般の管理を担っていただきます。 お店の管理数値、人財育成、顧客獲得など飲食店の業務を全て統括していただきます。 繁盛店視察、メニュー考案、お店の管理数値、人財育成など 飲食店の業務をすべて学ぶことができますので、将来独立したい方には最良の環境です！
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静岡エリアの飲食店長候補（カフェやイタリアン業態）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
静岡エリア
350万円〜600万円
正社員
＜連休も取得可能！仕事とプライベートをしっかり両立させられます！＞ 賞与昨年度実績4ヶ月分◎新店舗出店が控えており採用強化中！ カフェやイタリアンなど様々なFC店舗の運営管理をお任せします。 接客やアルバイトの管理・採用、予算のやりくり、集客方法の考案、売上管理、店舗目標の設定など。接客方法やおすすめ商品の選定など、お客様への最適なサービスの提供を実際に裁量を持って考えていける環境です。 あなたの希望や適性、能力などを考慮して、様々な業態の店長候補としてご活躍いただきます。 ▼入社後 初日のオリエンテーションで、配属先の上司との顔合わせ、社内システムのレクチャーなどを実施。その後は、配属先でのOJTとなります。1ヶ月にわたり、店長や一緒に働く仲間が動き方について丁寧にお教えします。店長になるまでに約3年をかけてじっくり教育を行ないます。 接客や店舗運営だけでなく、アルバイトの採用や管理、売上・利益の管理など全ての実力を身につけられるために、教育環境を整えています。成長が早ければ、入社1～2年で店長へと昇格することも可能です。 ▼魅力 ① しっかり休める環境です。 各店舗に正社員を配置し、店長が休めるような環境を整備しています。そのため飲食店勤務だから休めないなんてことはありません。 ② 店長同士の交流も盛んです。 定期的な店長会議、交流会やセミナーを実施しています。他店舗の店長同士で交流を深めたり、アドバイスし合ったりと、情報交換をし合える安心の環境です。こうした交流の場で上位の評価者は海外研修にも参加できます。 ③ 店長でキャリアは終わりません！ 早ければ1～2年後、店長に昇格。実績を出した後には、新規業態の立ち上げや、エリアマネージャー、事業責任者とキャリアを進んでいける環境です。もちろん、そのためには経験を積んでいく必要がありますが、やる気と努力次第でこうしたチャンスが多いのは飲食業界でも珍しいです。収入や待遇もアップするので、一緒に頑張っていきましょう！ ※正社員としての雇用となります。 店長・店長候補・サービススタッフ・ホール・接客・マネジメント・管理・マネージャー・マネジャー・トレーナー・販売・飲食店・レストラン・キャリアアップ・スキルアップ
株式会社浜木綿
飲食業界の店舗スタッフ◆未経験歓迎/お休み充実/滋賀県◆
ホール・フロアスタッフ
【滋賀県】草津店 滋賀県草津市矢橋町2…
350万円〜449万円
正社員
【具体的な業務内容】 中国料理店「浜木綿」「四季亭」「桃李蹊」いずれかで 調理またはフロアを担当していただきます。 ※配属は適性・希望に応じて決定します。 【フロアスタッフ】 ・ご来店されたお客様へのご対応 ・レジ業務 ・開店、閉店作業 など 【調理スタッフ】 ・仕込み ・調理 ・後片付け など
株式会社浜木綿
ホールスタッフ◆未経験歓迎/福利厚生充実/研修制度充実◆
ホール・フロアスタッフ
浜木綿 【愛知県】 長久手市/春日井市…
400万円〜449万円
正社員
【具体的な業務内容】 中国料理店「浜木綿」「四季亭」「桃李蹊」いずれかで フロアを担当していただきます。 ※配属は適性・希望に応じて決定します。 【フロアスタッフ】 ・ご来店されたお客様へのご対応 ・レジ業務 ・開店、閉店作業 など
株式会社浜木綿
ホールスタッフ◆未経験歓迎/福利厚生充実/研修制度充実/東証スタンダード・名証メイン上場企業◆
ホール・フロアスタッフ
浜木綿 【愛知県】 長久手市/春日井市…
400万円〜449万円
正社員
【具体的な業務内容】 中国料理店「浜木綿」「四季亭」「桃李蹊」いずれかで フロアを担当していただきます。 ※配属は適性・希望に応じて決定します。 【フロアスタッフ】 ・ご来店されたお客様へのご対応 ・レジ業務 ・開店、閉店作業 など
ワタミ株式会社
※未経験歓迎※【新潟／店長候補】福利厚生充実（産休育休、住宅手当、家族手当、等）完全週休2日制【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
新潟県内の店舗 住所：新潟県 受動喫煙…
350万円〜549万円
正社員
〜業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制〜 ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント：福利厚生 ・住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人 ・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■当社について 当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内：353店舗（ＦＣ含） 海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド 旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」
株式会社治元
【奈良】店長候補 ※業界業種未経験歓迎！／研修充実／年休107日／転勤なし／14ブランド展開【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1＞ 錦わらい 奈良西大和ニュータウン…
300万円〜499万円
正社員
【飲食を通じて多くのお客様に喜びを/店舗の繁盛を狙ったイベントを自ら考案できる/評価制・キャリアパス充実/業態多数の安定性/社員間交流が盛ん】 ■業務内容 ・店舗での接客・調理 ・売上管理、商品・サービスの品質管理 ・アルバイトのシフト管理・教育 など ※いずれの業態の店舗でも共通するのは、美味しい料理と気持ちいのいい接客でお客様をおもてなしです。「また来たい」と強く思えるような店舗づくりを目指してお店の雰囲気づくりを頂きます！ ※シフトは月2回に分けて提出、閑散期には希望休なども融通が利く環境です。 ■職場環境・年齢構成 ・幅広い年齢層の社員が在籍、特に30代前後の社員が活躍しております。 1店舗当たりに社員2名、アルバイト・パートが10〜30名程度となります。 ■教育制度 入社時は社長研修で企業理念と社是を学びます。その後は研修店舗でマニュアルやレシピなどに沿ってお客様が求めるサービスを基礎の基礎から学びます。また、昇進の際には、階層別研修、調理・接客研修もございます。調理研修は京都の研修センターにて、同じ業態の社員を集めて行っています。ただ調理・接客をしていてはお客様の満足度も上がっていきません。「お客様に提供すべきものは何か」を見つめなおすことが大切と考えており年に数回実施予定です。 ■頑張りが評価されるキャリアパスへ 頑張った人が評価され、毎年自分の成長を感じられるように評価制度も変更になっております！ また、直近入社後3ヶ月で店長に昇進されたかたもいらっしゃいます！ エリアマネージャーなど上のポジションも目指してください。 給与や働きやすさを重視したら、まだまだ大手に勝てないかもしれない。 でも治元は今、猛烈なスピードで変革中です。他のブランドや添店舗の社員とも交流でき刺激にもなります。
ワタミ株式会社
※未経験歓迎※【神奈川／店長候補（焼肉店舗）】福利厚生充実（産休育休、住宅手当、家族手当等）月9日休【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川内の各店舗 住所：神奈川県 受動…
400万円〜549万円
正社員
〜業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎〜 当社の運営する焼肉店舗で店長候補として就業いただきます。 オーダーはタッチパネル、配膳や下げ膳はロボットと特急レーン／新しい設備を投入した焼肉店舗の店長を募集！お客様との折衝機会を20％削減 ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント：福利厚生 ・住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ・家族手当：第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円※詳細規定有 ・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■モデル年収： ◆店長（単身） 年収476万円／月給34万円（地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月） ◆店長（既婚・子2人） 年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー（既婚・子2人） 年収668万円／月給46万円 ■当社について 2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内：353店舗（ＦＣ含） 海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド 旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」
株式会社物語コーポレーション
【東北】未経験歓迎/店長候補※店長平均年収593万円/最大14連休/残業平均18h/エリア限定勤務可【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1＞ 東北エリア 住所：青森県、秋田県…
350万円〜799万円
正社員
【焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営/平均年収593万円/最大14連休可/年間休日118日/年末年始全店休業/エリア限定勤務可/東証プライム上場企業/深夜営業無し】 2年連続で焼肉業界売上高1位を獲得！（2020年〜2022年焼肉業界売上No.1 ※業界動向サーチ調べ） 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください！ ■業務内容 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■キャリアアップ例 ・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「ゆず庵」事業部長 店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は16.1％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■転勤について 転勤の範囲が全国ではなくエリア内だけになるマイエリア制度がスタート！勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です。 ■大学のような研修制度 2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月何かしらの研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしています。 ■風通しの良い社風 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】 休暇取得率は（昨年度実績）98.7％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による)
ワタミ株式会社
※未経験歓迎※【福岡／店長候補】福利厚生充実（産休育休、住宅手当、家族手当、等）完全週休2日制【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
福岡県内の店舗 住所：福岡県内の店舗 …
350万円〜549万円
正社員
〜業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制〜 ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント：福利厚生 ・住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人 ・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■当社について 当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内：353店舗（ＦＣ含） 海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド 旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」
Miコーポレーション株式会社
【長崎/引越しなし】お好み焼き店の店長候補（地域限定職）◆店長未経験歓迎／キャリアアップ◎／髪型自由【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
長崎県の各店舗 住所：長崎県 受動喫煙…
300万円〜649万円
正社員
■業務概要： お好み焼レストラン「どんどん亭」の店長候補として、まずは接客や調理、開店・閉店作業、清掃作業など基本的なスキルを身につけていただきます。 その後、スタッフ教育や店舗マネジメント（シフト作成、売上管理、発注業務など）を月一回の会議や先輩店長から学んでいただきます。 店長昇格後は、 ・数値上の店舗状況の把握・課題の特定 ・目標達成に向けた施策策定・実施 ・人件費、原価率のコントロール ・支出の管理（水道光熱費、消耗品、修繕費等） 売上の向上や、QSC（クオリティ・サービス・クリンネス）の向上など、様々な戦略を練りつつ、楽しみながら店舗づくりに取り組めます。 ■「どんどん亭」について： 福岡県を中心に九州に45店舗展開しているお好み焼チェーン店です。専門店ならではのこだわりの味とバラエティ豊かなメニューを提供しており、今後も新規出店を行っていきますので、我々と共にお客様や従業員のお腹と心を満福にしてくれる方をお待ちしております。 ■ポジションの魅力： ・週休2日・月9日の休みの他、年2回の5日連続休暇あり ・禁煙手当(月1万円)、退職金制度、結婚お祝い金など福利厚生充実 ・業務やシフトなどは店長の裁量で決めることができ、自由度が高い ・月ごとに利益達成でインセンティブあり（店長職から。条件あり） ■目指せるキャリア： 頑張りが正当に評価されるのが特長！ 昇進をめざすのも、働き方を工夫するのもあなた次第。様々なキャリアを目指せます！ たとえば… ・地域限定社員制度を利用して地元で長く働く ・新店舗オープンに携わり店舗企画の経験ができる ・エリアマネージャー、複数店舗を管理するスーパー店長などを目指す （配属先は本人の希望と適性を考慮して決定） ■配属先について：通勤可能範囲内で店舗異動あり 長崎県の配属先店舗（2024年1月現在：2店舗） ┗諫早店／大村店 ■勤務時間について： ・営業時間は店舗により異なります。 ・平日15：30〜17：00は基本閉店時間です（一部例外あり）。 ・月残業時間が多くならないように、繁忙状況により実働8時間以内で退勤の場合があります。
ワタミ株式会社
※未経験歓迎※【茨城／店長候補】福利厚生充実（産休育休、住宅手当、家族手当、等）完全週休2日制【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
茨城県内の店舗 住所：茨城県 受動喫煙…
350万円〜549万円
正社員
〜業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制〜 ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント：福利厚生 ・住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人 ・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■当社について 当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内：353店舗（ＦＣ含） 海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド 旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」
