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株式会社KYOTO・EAT&STAY

【大衆酒場の店舗スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

餃子と煮込み 鮨しん 変更の可能性:な…

〜290万円

雇用形態

正社員

ホール・キッチン業務やアルバイトの指導 などの店舗業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のご案内 ◎調理 ◎仕込み ◎アルバイトの指導 ◎店舗管理業務など *業務内容の変更範囲:変更なし 飲食業界未経験の方も「チャレンジしたい」気持ちをお持ちの方なら大歓迎です! 将来は店長や独立も目指せる『キャリアアップ制度』もあります。 チャレンジし続けられる方、一緒に会社を成長させてくれる方を募集いたします。

株式会社三陽物産

ザ ロイヤル カフェ ヨコハマ モンテローザ ホールスタッフя

ホール・フロア

THE ROYAL CAFE  YOK…

230万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

歴代のパティシエたちが、「全てはお客様の笑顔のために」と思いを込めて育んできた、こだわりのスイーツをご提供いただきます。 弊社がプロデュースするカフェスタッフの募集です。 「THE ROYAL EXPRESS」の世界観を感じる店内で、美味しいコーヒーとケーキをお客様に愉しんでいただくお仕事です。 ワンランク上のサービスを一緒に目指しましょう。 【仕事内容】 創業60年を超える横浜の老舗洋菓子店「パティスリー モンテローザ」と、 横浜と伊豆を結ぶ観光列車「THE ROYAL EXPRESS」が連携し、 新たなスイーツカフェが誕生しました。 おちついたクラシックな店内で、美味しいコーヒーとケーキを提供していただきます。 この度ホールスタッフを増員募集いたします!

非公開

アットホーム/無借金経営/高給与/5連休以上が年4回以上★ 社長と共に経営にも関われる総料理長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都内

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

創業前からのメンバーも多数残っている企業です。 働きやすさ、社員想いの社長と取締役についていく方たちも多い企業です。 何年も前の古くからの卒店したアルバイトも食事に来るようなお店です。 利益体質がよく、今後も出店が加速していく事が予測されます。 仕事内容 和食業態からスタートして20年以上経過しました。 2023に都内の近隣に二店舗、出店も行いました。 現在も多数のデベロッパーからの出店依頼があります。 今回57歳の総料理長が脳梗塞で倒れられ緊急での募集です。 総料理長は回復後は本部での異動を予定しており、総料理長としての立ち位置を募集しています。 ~主な業務内容は下記の通りです~ ●調理全般 ●仕入れ・仕込み ●衛生管理(全店舗でゴキブリは5年以上発見されていないそうです) ●全店の料理全般監修 ●調理スタッフ・各料理長の指導 ●定例会議への参加 ●社長の相談役 ●出店業態開発 この会社の特徴として、新店舗の出店の際には   ↓     ↓     ↓ ・店舗の内装 ・客席 ・厨房のレイアウト ・使うテーブル ・いす ・食器 みんなで相談して決めていきます! 良いお客様をたくさん抱え、安定した売り上げで今後の店舗展開も楽しみな会社です♥

芋屋金次郎株式会社

芋スイーツ専門店での販売スタッフ

ホール・フロア

芋屋金次郎 卸団地店 高知県高知市南久…

192万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

募集ID:imy-a 【仕事内容】 ◆月1シフト提出 ◆スキマ時間勤務 ◆副業・WワークOK ◆残業なし 退勤後はゆっくりできます。 仕事とプライベート両方を 充実させたい人必見! 【待遇・福利厚生】 ◆制服貸与 ◆従業員割引あり ◆昇給あり ◆昇格あり ◆扶養内勤務OK ◆産休育休取制度あり ◆バイク通勤OK ◆車通勤OK ◆屋内禁煙 【仕事内容】 さつま芋スイーツ専門店 「芋屋金次郎」で、 未経験からスタートできる カフェ接客販売スタッフ。 『オシャレなお店で働きたい』 『おしごと初心者からスタートしたい』 『接客のシゴトでお客様の笑顔がみたい』 『スキマ時間で働きたい』 『お小遣いがほしい』 『フルタイムでがっつり稼ぎたい』 『さつま芋に埋もれる人生を送りたい』 などなど、 芋屋金次郎なら、 あなたの希望を叶えられます。 『芋屋金次郎って何?』 「芋屋金次郎」は さつま芋菓子のメーカー「芋屋金次郎」が、 揚げたての芋けんぴの美味しさを もっと世に広めたい、 さつま芋の新たな可能性を もっと掘り起こしたい、 と考え展開する、 さつま芋スイーツの直営販売店。 全国に8店舗展開中で、 今回はここ高知にある、 卸団地(おろしだんち)店で カフェ接客販売スタッフの募集です。 *・。*゜・。・o゜・。* 卸団地店ってどんなお店? *・。*゜・。・o゜・。* 2016年9月28日、 かつて御座店と呼ばれたお店が、 オープンから8年目の秋、 店舗名も新たに移転オープン。 これが、 「芋屋金次郎 卸団地店」 の誕生です。 ・卸団地店舗サイト https://imokin.co.jp/shop/oroshidanchi ・卸団地店Facebook https://www.facebook.com/imokin.oroshidanchi カフェ 38席 駐車場 21台 新しく生まれたお店は、 ゆとりのある空間の店舗へと リニューアルしています。 お買い物だけではなく、 ゆったりとくつろげる カフェスペースもあり、 上質で贅沢な時間を お客様に堪能いただいています。 『どんな芋スイーツを提供しているの?』 まずは芋屋金次郎 こだわりの芋けんぴ。 毎朝、日高工場にて 揚がったばかりの芋けんぴは すぐさま直送され、 午前10時に 卸団地店に運ばれてきます。 それは、 つややかで香ばしく、 かりっとした蜜に包まれた芋は、 まだほんのり温かく、 ほくっと柔らかい。 思わず目を閉じて。 その香りと歯ざわりを、 芋本来の甘さを、 ゆっくりと味わえば、 幸せが口の中に 優しく満ちてゆきます。 また、 芋屋のスイートポテトは、 芋が持つ自然な風味と 甘みを引き出すために、 ひと手間加え、 一度、焼き芋ペーストに してから作っています。 使っているのは、 さつま金時と、 鹿児島県産の 頴娃紫(えいむらさき)。 さらに「焼きたてスイートポテト」も。 芋と相性のよいバターは フレッシュな国産バター。 店内のオーブンから 焼きあがったばかりの ほくほくのスイートポテトは また格別のおいしさです。 そして店舗限定の カフェスイーツもまた 逸品ぞろいです。 芋そのもの、素材そのものの おいしさを追求した、 シンプルで上質なスイーツ。 贅沢なお芋のパフェや、 いも屋のソフトに エスプレッソをかけた「アフォガード」、 おいものシェイクなど、 卸団地店だけでしか提供していない 限定スイーツがございます。 カフェではさらに、コーヒーにも 金次郎らしいこだわりが満載。 店舗限定のオリジナルスイーツと一緒に、 奥深く豊かな時間を楽しんでいただけます。 香り高い焙煎コーヒーは うまみ成分を含んだコーヒーオイルが しっかりと抽出される フレンチプレスでご提供。 シネッソ社の 本格マシン抽出のラテメニューは、 専門のバリスタがお淹れしています。 リピーターのお客様も多いので、 安心してホール・販売の おしごとができます。 『お店で、接客販売スタッフは 具体的に何をするの?』 主に、 ・店舗併設のカフェでの接客 ・さつま芋菓子(芋けんぴ、スイートポテトなど)の販売 ・陳列商品の補充・整頓、箱物スイーツの包装 がおしごと内容となります。 10代、20代、30代、40代までの幅広い 年齢層のスタッフが働いており、 女性:男性の比率は、8:2です。 おしごとが始めてという初心者さんも、 学生や主婦(夫)やフリーターの方も、 皆さん自分の都合に合わせて イキイキと働いております。 心地よい店内で、 さつま芋スイーツを お客様に提供し、 たくさんの笑顔に 出会えるこのオシゴト。 販売や接客の業務が 未経験でも大丈夫です。 かんたんな内容から 自分のペースで少しずつ スキルを身につけられます。 先輩スタッフが 優しくていねいに教えてくれるので、 安心してくださいね。 落ち着いた店内で、 オシャレな制服を着て、 上品なスイーツ菓子に囲まれながら、 たくさんの幸せを届けましょう! ※ただし、こちらは 人気の求人となるため、 採用枠が埋まり次第、 求人が非公開となる旨、 ご了承ください。 ぜひとも早めのご応募のほど、 よろしくお願いいたします。

芋屋金次郎株式会社

サツマ芋スイーツの販売

ホール・フロア

芋屋金次郎 卸団地店 高知県高知市南久…

192万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

募集ID:imy-a 【仕事内容】 ◆制服貸与 ◆車・バイク通勤OK ※無料駐車場あり♪ ◆昇給あり ◆従業員割引あり ◆扶養内勤務OK 【仕事内容】 サツマイモの 可能性を掘り下げる、 さつまいもスイーツの専門店 「芋屋金次郎」 その 「芋屋金次郎」卸団地店で、 あなたが担当するのは、 芋けんぴなど、 さつまいもの菓子の 販売、接客です。 Q: 具体的にどんな業務? A: 「芋屋金次郎」卸団地店では、 ・お客様の対応 ・商品の陳列、 ・箱物の包装 ・揚げたての芋けんぴの袋詰め などをおこないます。 また、カフェも併設しているため、 オシャレな空間で接客し、 お客様にほっとくつろげる時間も提供します。 Q: 初めて販売・接客の 仕事をする場合でも大丈夫? A: はい、大丈夫です! 芋屋金次郎では、販売・接客業務が 初めてという方も歓迎しています◎ 最初は簡単な仕事からスタートし、 徐々に慣れていくことができますので、 安心してください☆彡 先輩スタッフも 未経験から始めているので、 初心者さんの気持ちを わかってくれるから、 困ったことがあっても 優しく教えてもらえます。 Q: どんな人が働いているの? A: 10代から20代の若手の方から、 30代や40代の中高年の方まで、 性別を問わず男性女性活躍中です。 それぞれのライフスタイルも さまざまで、 自分のリズムにあわせて イキイキ活躍しています。 学生・フリーターさんの バイトとしてはもちろん、 主婦(夫)パートとしても、 ぴったりのおしごとです。 Q: 代表的な商品ってなに? A: 人気の商品はたくさんあり、 芋屋のスイートポテトや さつまいもソフトクリームなど、 挙げだしたらキリがないですが、 しかし何といってもまずは、 「芋けんぴ」です。 芋屋金次郎こだわりの 揚げたて芋けんぴ。 それは、 つややかで香ばしく、 かりっとした蜜に包まれた芋は、 まだほんのり温かく、 ほくっと柔らかい。 思わず目を閉じて。 その香りと歯ざわりを、 芋本来の甘さを、 ゆっくりと味わえば、 幸せが口の中に 優しく満ちてゆきます。 仕上げ油には、 菜種油、米油を独自に ブレンドした金次郎油を使用。 素材の風味を逃がさず 表面をコーティングするように サクッと揚がるので、 芋の風味もおいしさも 極上の領域です。 軽やかで豊かな 挙げたての味わいは ほんとうに格別です。 お洒落な袋で 気取らない手土産としても 大人気。 お子さまからご年配の方まで リピーターが増え続けています。 たくさんの笑顔に出会える、 芋屋金次郎「卸団地店」。 あなたも落ち着いた店内で、 オシャレな制服を着て、 上品なスイーツ菓子に囲まれながら、 たくさんの幸せを届けましょう! ※ただし、こちらは 人気の求人となるため、 採用枠が埋まり次第、 求人が非公開となる旨、 ご了承ください。 ぜひとも早めのご応募のほど、 よろしくお願いいたします。

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家のスタッフ*入社祝金30万円支給*未経験歓迎*最大5連休OK*年間休日156日可*月給41万円可

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

★マイカー通勤可(駐車場完備) ★全国…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

ラーメン屋「山岡家」の店舗スタッフとして調理・接客をお任せします。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 【効率的な店舗運営を行っています!】 ・食券機やお水のセルフサービスで少人数でも運営可能 ・厨房や客席間の導線のスリム化 【研修が充実しているから安心!】 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。 店長になる方も、心構えや店舗運営についてしっかり学べます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】"丸千代山岡家"はぐんぐん伸びている成長企業です 駐車場を広くとれる幹線道路沿いへの出店や 食券機を導入した効率的な戦略により、 単月の売上が20億円を超えるなど売上を伸ばしている山岡家。 近年は、積極的にAIを活用して業務効率化をさらにUP! 例えば、麺の調理を担当する「麺あげ」に AI技術を用いた「ゆで麺タイマー」を導入。 業務の効率化はもちろん、 新人スタッフでも短期間で「麺あげ」業務を習得できるようになりました! 着実な店舗展開で東証スタンダード上場を実現している企業です。 リピート率75%がその証(※飲食店の平均50%)。 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に 新店舗もぞくぞくとOPEN予定です! 【注目】社員の働きやすさに注力したホワイトな環境です ◆転勤なし&車通勤OK ⇒住み慣れた地元で長く働けます ◆残業代は全額支給&サービス残業は一切なし ⇒働いた分だけ、しっかりと収入に反映させることができます! ◆最大5連休も取得できる! ⇒長期の旅行や家族との時間もしっかり確保できます 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

【都内】エリアマネージャー◆こだわりの蕎麦/マッシュG売上1,000億円以上

店長・店長候補・マネージャー

都内 蕎麦事業 店舗 住所:東京都 受…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

<成長中事業/マッシュグループ社販あり/業界経験不問からチャレンジできる> ■業務内容: ・店舗運営の管理・サポート ・店長やスタッフの指導・育成 ・売上、コストの管理 (1)各店舗の売上データ分析、KPI(例:客単価、回転率)の管理 (2)原価・人件費・ロスの管理と削減指導 (3)プロモーションやキャンペーンの実施と効果測定 ・本部との橋渡し役 ・複数店舗の視察・巡回 など 等

株式会社ピソラ

店長(候補)*未経験歓迎★新店舗続々OPEN予定/月給24万円~/完全週休二日/髪色・ネイル・ピアス自由

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

あなたの希望する勤務地に配属します! …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

☆未経験スタートで、店長への早期就任も目指せる♪ みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。 これらを実現していくキッチン・ホール業務での活躍を期待します! 【ホール業務では】 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 【キッチン業務では】 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理!調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 ☆店舗や業務に慣れていただきながら、店長(候補)として、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3~5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。 そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。 【注目】プライベート時間も大切にできる! ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給24万3000円~でしっかり稼げる ★有給と公休を合わせて連休を取りやすい ★残業は必要最小限、無理な働き方はナシ ★希望しない範囲の転勤なし 社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです! 【注目】アイデアがメニューに!?社員の意見を積極的に取り入れています PISOLAでは、スタッフの意見を大切にしています。「季節に合わせてこんなメニューがあったらいいな」「この味付けはどうでしょう?」そんなアイデアを気軽に提案できる環境です。実際に、スタッフから出た商品アイデアが検討され、実際のメニューに採用されることも!マニュアルはしっかりありますが、ピザやパスタは季節に合わせてアレンジを加えたり、お客様により喜んでもらえるよう工夫を重ねています。定期的なマネージャーミーティングでは、現場の声をしっかり聞いてもらえるので、「言っても無駄」なんてことはありません。あなたの創造性や感性を活かして、一緒により良いお店を作っていきましょう! 【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を! ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1~3年目で店長、入社2~3年目でエリアマネージャー(3~5店舗を管理)・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です!

非公開

【年収800万可✨土日休み】複数店舗マネジメント経験を活かし“本部職”へ最短1年!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社は和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。 あなたには複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★早期キャリアアップ実績あり! 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例) ・店長候補 ⇒ 入社3カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社2カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社3カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社6カ月で人事担当 ・入社6カ月で取締役に昇進

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位/退職金あり/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

非公開

メディアで話題のお店で働きませんか!状況に応じた働き方が可能!独立希望者には最適の環境!(店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪難波エリアに複数店舗あり

250万円〜550万円

雇用形態

正社員

大阪で大人気の居酒屋! メディアで話題の繁盛店です。 ホール業務、調理業務をメインにお任せします。 また、付近にお住いの方に関しては夜間営業~深夜帯の業務もお任せできればと思っています。 深夜帯については責任者としてご活躍いただける方も募集しております。 【具体的な業務】 ・接客 ・清掃 ・会計 ・仕込み ・調理 ・スタッフ教育 ・スタッフ管理 ・販売促進 など店舗運営全般を行っていただきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※店長、副店長となった方にはマネジメント業務もお任せする予定です。

株式会社タイレル

カフェ|PRONTO(プロント)の【店舗スタッフ】★未経験歓迎

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

プロント 大手町店 /東京都千代田区大…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【未経験入社がほとんどの職場】カフェ『PRONTO』のスタッフとして店内業務全般をお任せいたします。★将来的にマネージャーになる道あり! <PRONTOのスタッフ> ・店内業務全般 ・スタッフの管理・指導 ・売上管理・発注 など └「お客様に喜んで頂く仕事を」を合言葉に独自のキャンペーンの企画などにも挑戦!毎日でも来たいと思っていただけるようお店づくりに参加いただきます。 待遇・福利厚生にも注目 年2回の賞与と昇給が用意されているなど、従業員のモチベーション向上を考えた制度が充実しています。 また、キャリアを重ねるごとに各種手当もより充実していく設計となっているため、長期的なキャリア形成が可能。さらに一人暮らしを支援する独身寮を完備しているなど、住居面のバックアップ体制も整っています。

株式会社ディーエイチシー【DHC】

ビューティー&ヘルスアドバイザー*未経験OK*月24.6万円~*6連休取得OK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都世田谷区玉川2-23-1 二子玉…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

*2025年度の休日日数は実質130日以上(年間休日123日/予定+リフレッシュ休暇年2回/社内規定有+有休取得義務5日間~) *月給24.6万円+賞与年2回 *年1回6連休取得OK *研修充実 *社割で化粧品・健康食品購入可能 DHC直営店で、楽しく働いてみませんか? DHC直営店では、10代から90代までの幅広い年齢層のお客様が来店されます。 お客様のお悩みに寄り添いながら、化粧品や健康食品を紹介するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 *お客様への接客や商品提案 *商品ディスプレイの配置 *在庫のチェックや商品発注 たとえば、大学生になって「初めてメークに挑戦したい!」 というお客様がご来店されたら、 ベースメークからしっかりサポート! お客様のニーズにしっかり応えます。 ビューティー&ヘルスアドバイザーは、販売員というよりも、 美容や健康の相談に乗るカウンセラーに近い存在。 そして時には、趣味などの雑談を楽しむ友達のような存在にもなれます。 お客様の質問や悩みに親身になってアドバイスし、 心も体も元気でキレイになっていくお手伝いができます。 単なる販売で終わらない+αのスキルも身につくかも! 【あなたの経験が活かせる場所です!】 これまでのあなたの経験、例えば結婚や子育て、 友人や仕事仲間との関係など、すべてがこの仕事に活かせます。 DHCで新しいキャリアを始めてみませんか? (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

有限会社 トータル介護サービス アイ

【高齢者向け弁当店の店長候補】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、ドライバー・デリバリー

宅配クック123 東金・大網店 転勤…

〜243万円

雇用形態

正社員

シニアライフクリエイトが運営する『宅配クック123』フランチャイズ店の店長候補として高齢者向け弁当を作り、宅配業務をお任せします。 調理の技術は全く必要ありません。お米を炊く、揚げ物を揚げるも簡単。みんなで協力して作りますので安心です。配送は軽自動車で個人宅や施設へ1日20件~25件程度回ります。活躍するスタッフは、みんな未経験からのスタート。 [スタッフ構成] スタッフ10名、女性中心30代~50代が活躍中! ★シニアライフクリエイトが運営する高齢者専門宅配弁当チェーンについては ⇒https://takuhaicook123.jp/ 変更範囲:なし

非公開

【土日休み+年間110日休】月給38万~66万/業績好調の飲食店エリアマネージャー/半年で本部職へ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

和食・居酒屋・洋食・中華など、多彩なブランドを展開し、独自の世界観づくりに強みを持つ当社。 あなたには業績改善から運営管理まで幅広い業務をお任せします。 まずは営業支援部の一員として、不振店の改善に携わり、現場オペレーションに参加しながら課題を検証・改善していただきます。 あわせて販売促進、購買、商品開発、衛生指導などにも関わっていただきます。 体制が整った後は、ブランドマネージャーとして店舗運営全般を担い、将来は幹部候補として活躍いただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★キャリアアップの道も多数! 店舗運営だけでなく、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 ※早期キャリアアップの事例 ・店長候補 ⇒ 入社3カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社2カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社3カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社6カ月で人事担当 ・入社6カ月で取締役に昇進

株式会社 シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』 の各店…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■  具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置! ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社GALA

SV・エリアマネージャー候補◆飲食業界経験者歓迎/年収500万円以上可/選べるお休み/賞与年2回◆

店長・店長候補・マネージャー

◆東京都 渋谷区・新宿区・千代田区・港…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 SV・エリアマネージャー候補として、 まずは店舗業務及び店舗運営業務全般をお任せいたします。 店舗業務(接客・調理等) 店舗運営業務全般(売上管理・シフト作成・スタッフ育成・メニュー作成など) 新規出店に伴う上位ポジションへのキャリアアップも可能 等 ゆくゆくは、以下業務をお任せしたいと考えております。 ・複数店舗の統括業務 (各店舗への巡回・運営状況の確認など) 今後も新規出店をする予定ですので、上のポジションもどんどん狙えます。 幹部ポジションを目指して、どんどんキャリアアップしてください!

非公開

【フードデリバリーの配送計画業務】将来的には採用活動や組織マネジメント、改善施策立案実行 ※業界問わず店長経験者歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業の配送部門を担当していただきます。 まずは基盤のデイリーのオペレーションに従事、業務理解を深めていただきます。 段階的にご自身の状況を踏まえて、自社ドライバーの採用活動や組織マネジメント、その他改善施策立案/実行などに携わっていただく予定です。 【具体的には】 ・ご注文に対して、配送計画を作成  └一部AIによるソフトウェアを使用して半自動で作成されます。作成されたデータに対して、時間的に問題ないかの確認作業。 ・配送会社、ドライバーに対しての電話やチャットツールを用いた問い合わせ対応  └電話4割、チャット6割 ①シフトのやり取り ②配達中の注文に対しての問い合わせ ③コールセンターのエスカレ ・新規ドライバー採用(応募者対応、面接調整など) ◆慣れてきた後は、 ・オペレーション業務の改善/設計 ・新規ドライバー研修 ・ドライバーの就業管理、請求管理、マネジメント ・部門事務スタッフ(アルバイトメンバー)の管理、マネジメント ・配送領域の品質管理

非公開

【飲食業界では珍しい土日休み】エリアマネージャー候補 → 業績改善から複数店舗マネジメントへ/独立も応援

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社は和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。 あなたには複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★早期キャリアアップ実績あり! 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例) ・店長候補 ⇒ 入社3カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社2カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社3カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社6カ月で人事担当 ・入社6カ月で取締役に昇進

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