GLIT

検索結果: 16,936(14561〜14580件を表示)

株式会社ゲオホールディングス

<小売チェーン経験>【島根】キャリア総合職/リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(島根県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴: ◎スペシャリスト人財育成(10年程度を想定)のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門(本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等)への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております!リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。 そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■入社後: まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

アットホームプラス株式会社

<朝霞台>【飲食経験者歓迎】コメダ珈琲の店長候補/連休取得しやすい◎)【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

朝霞台店 住所:埼玉県朝霞市東弁財1丁…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験からキャリアアップ可能/定着率◎/コロナ禍でも安定経営/店舗拡大中】 ■業務概要:コメダ珈琲の店長候補として、2〜3か月間ホール〜キッチンを幅広くご経験頂き、その後、少しずつ運営業務に幅を広げて頂く予定です。 ■業務詳細: ・ホール:お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など ・キッチン:デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務 ・運営業務:スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■研修制度:コメダ珈琲店本部(渋谷)の研修(3日〜1週間/スキルやキャリアによります)を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学べます。また配属先の店舗では、副店長・店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォロー。店舗業務のマニュアルも整っているので、飲食店やカフェで働くのが初めてでも安心してスタートできます。 ■組織構成:希望を考慮のうえ、現10店舗のいずれかへ配属となります。各店では3〜5名の社員がアルバイトスタッフと協力して運営しております。統括マネージャーを含め社員は総勢36名で、平均年齢は33歳。店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっています。 ■過去入社者:IT業界、飲料メーカー、塾講師、調理師、ADなど幅広い業界から入社して活躍されている社員がいます。 ■キャリアパス:年齢や社歴に関わらず、実力で評価し、上のポジションをお任せするのが当社の特徴です。入社半年で店長に昇格した方もおり、統括マネージャーは32歳です。今後の店舗拡充を視野に入れているため、キャリアアップのチャンスはさらに広がります。 ■働き方:各店舗に3名程度社員を配置することにより、業務負荷を軽減するような取り組みをしております。また連休も取りやすい為、旅行などのプライベートも充実しやすい環境となります。 ■当社について:「すべてのひとに最高にいい居場所を…」をモットーに、東京・神奈川・埼玉で10店舗の「コメダ珈琲店」を運営しております。働くた人ち自身の居心地のよさも大切にし、仲間みんなで地域に愛されるカフェづくりを行っています。創業60年を超える株式会社カナコーが運営母体となっております。30代の店長やマネージャーも活躍する当社なら、年齢・社歴にかかわらず、キャリアアップをめざせます。

コンシェル&マッチ

《傘・帽子など扱うショップの店長》学歴不問★

店長・店長候補・管理職

エクセレントスタッフ株式会社 東京都千…

300万円〜

雇用形態

正社員

インセンティブありでモチベUP★駅近くアクセス良好!残業少な目☆ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導する方 ■チームやほかのメンバーを助けられる方 ■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 【仕事内容】 ☆おすすめPoint! ・学歴不問 ・残業10時間未満 ・転勤なし ・女性活躍 ・駅近のオフィス ファッション商品取扱店の運営業務を行っていただきます。 【取扱商材】 スカーフ・帽子・革小物・ストール・ハンカチ・靴下・手袋・財布などの婦人雑貨 【具体的な仕事内容】 ・スタッフ管理、店舗運営(将来的には仕入れや発注業務まで担当します) ・商品ディスプレイ ・在庫管理 ・売上管理 ・シフト全体管理 ・大丸スタッフや営業との打合せ(発注や品揃え、売上に関して等)、交渉、折衝 ・店舗予算策定及び売上管理 ・売上分析、戦略立案 ・スタッフマネジメント ・労務管理 ・店舗オペレーション管理 ・店舗VMD ・顧客管理

キャリオプ

20代30代活躍\飲食店舗での接客・運営/転勤なし/町田市

店長・店長候補・管理職

株式会社ファイブグループ 東京都町田市…

456万円〜

雇用形態

正社員

完全実力主義!あなたの実力・能力をしっかり反映♪資格取得支援有 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方 ■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方 【仕事内容】 ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇&制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業(居酒屋・ダイニング等) 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認(店舗によって異なる) ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 【ポジション】 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。 年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 \当社では完全実力主義!あなたの実力・能力を評価!/ 【1日のスケジュール(一例)】 出勤(日によってシフトが異なりますが、開店に合わせて出勤) ユニフォームに着替え、レジのお金等の確認 ↓ 開店準備 アルバイトスタッフと一緒に店内の清掃や整理を入念に行う ↓ 開店 開店直後はお客様の数も多くないため、仕込みを行いながらピークの時間帯に備える ↓ 接客 お客さまが増えてきた際、その日の様子に応じて、調理を担当することもあれば、ホールに出て接客対応をする ↓ スタッフ教育 お客さまの動きが少し落ち着いた時間を見計らって、新人アルバイトの教育をする ↓ 事務作業 バックヤードで日報記入やシフト表作成など事務処理を行う ↓ 退勤 店内に問題がないことを確認し、他の社員やアルバイトリーダーと引継ぎを行って帰宅する

コンシェル&マッチ

【家系ラーメンの店長候補】キャリアアップ可能です!/新宿区

店長・店長候補・管理職

株式会社ガーデン 東京都新宿区新宿3丁…

300万円〜

雇用形態

正社員

サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■アルバイト・パート経験を活かして働きたい方 ■飲食業界で腰を据えて働き続けたい方 ■キャリアアップを目指している方 【仕事内容】 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) ・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) ・数値管理(売上管理・備品管理など) ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。

キャリオプ

\アパレルブランドでの店長候補/転勤なし/越谷市

店長・店長候補・管理職

株式会社ブルーメイト販売 埼玉県越谷市…

240万円〜

雇用形態

正社員

スキルアップできます!研修充実◎職場環境良好♪ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 チームワークを重視して業務を進めていきたい方 自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 アパレルブランドでの店長候補をお任せします。 【取扱事業】 カジュアルウェア・靴・バッグ・衣料雑貨品等の販売 【具体的な仕事内容】 ◎総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社で下記、業務をご担当いただきます。 ■接客・販売業務 ■店舗の管理業務  ┗売上管理や販売計画等 ■陳列・品出し ■商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ■店舗のメンテナンス対応 ■在庫管理 ■棚卸し ■販売メンバーの人事労務 等 【ブルーメイトグループについて】 ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS(イーブス)」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは:Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1〜1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。

モノ・ループ株式会社

【転勤なし/勤務地相談可】買取スタッフ※古着好き活躍!鑑定スキルを公私ともに生かせる!ノルマなし!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

各店舗(愛知県、岐阜県、三重県、富山県…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【SDGsにリユースで貢献!/古着好きの方相場調査の経験を生かせます!】 〜ノルマなし!社内業務が中心でお客様の受付やリユース品の査定や買取、 事務業務など会社運営に関わる業務全般/マーケティングや店舗開発など幅広いキャリアパスが魅力/年間休日120日/夏期・年末年始の長期休暇あり〜 ■業務概要: 店頭でご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます。 <業務詳細> ・査定、買受 ・事務業務 ・販売、商品管理 など ※1日あたりの来店数は5〜10名 ※接客時間は10分〜30分程度 様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です <就業環境> ・休日:年間休日120日/月9日の休みは保証+夏季・年末年始の長期休暇有り(各6日)/月2回の希望休で土日休みを取得することも可能/平均有給消化日数は7〜8日程度 ・残業時間:1日1時間程度、月20時間が平均残業時間になりメリハリついた働き方ができます。 ・会社の平均年齢30歳、店舗スタッフは20〜30代の方が多く活気ある社風です ・店舗:1店舗あたり社員2名+パートアルバイト1~2名で構成されております ※アルバイト社員の方に締め作業をお任せできる ■入社後の流れ: 入社後3か月の研修(最長6か月)を用意しており会社に関してや骨董品・査定に関しての知識インプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行う為未経験の方や知識がない方もご安心ください。 ■キャリアアップ: 1~2年で店長、将来的には店舗責任者として複数の店舗管理へとステップアップを期待しております。また、単なる店舗責任者ではなく、広報や本部での人事などの業務との兼務やジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、まったくの未経験から始めた人が今では管理担当者として5店舗を任されたり、入社2年目で広報と兼務しているケースもあります。

ミツウロコドライヴ株式会社

【宇都宮/経験者歓迎】ガソリンスタンド店長候補/多角的に事業展開するミツウロコグループ/月9日休日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

各スタンド配属 住所:13店舗 受動喫…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容: ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容: ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴: 栃木県に2店舗展開しているガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 ※宇都宮中央(竹林町)、宇都宮南(八千代)の2店舗です。 セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力: (1)【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年もの歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。   成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 (2)【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。   明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。   家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 (3)【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。   是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです。   「危険物取扱者」、「検査員」、「自動車整備士」、「損保」など、すべてクルマに活かすことができます。   会社としても資格支援制度を設けていますので、新しい技術・資格習得に挑戦してみてください。 ※現在展開中の店舗 神奈川:溝の口、平塚河内 千葉:長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉:草加 栃木:竹林町、八千代 茨城:坂東、守谷けやき台 福島:矢吹 宮城:石巻

株式会社フォーナイン

【FC店舗のSV職】FC店舗のオーナー様のサポート・スタッフ育成/業界大手バイセルグループ/裁量権◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社★ 住所:東京都千代田区神田松永町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【フランチャイズ店舗数164店舗「リユースショップWAKABA」の運営/平均残業時間10h以内/インセンティブ額2倍/有給取得率90%以上】 当社のフランチャイズ事業を行う部署にて、リユースショップWAKABAのフランチャイズに加盟契約をいただいたオーナー様への業務サポート〜スタッフ育成をお任せいたします。 ■主な業務内容 オープン物件が決定した個人・法人に対して、店舗運営におけるアドバイスやオープン初日から約2週間のOJT研修を担っていただきます。 ◎業務オペレーションの整備 ◎集客サポート(紙面構築、送付先、HP制作などの提案業務) ◎データを元にした店舗における課題解決 ◎講習や勉強会の実施と運営 ◎店舗スタッフの育成 ◎新商品のリサーチ ◎査定業務のナレッジ共有 など その他、オーナー様の一番近くで、寄り添ったご提案をお願いしております。 ◎経営面でのノウハウ共有(真贋スキルや市場情報の報告など) ◎集客(意思決定はオーナー) ◎オーナー様との定期コミュニケーション ■研修体制 入社後はOJTを通して、業務を学び、その後にオーナー様へのサポートに入っていただきます。 未経験でも教育体制が整っておりますのでご安心ください。 ■このポジションの魅力・やりがい 店舗訪問やオーナー様とのお打合せなどのスケジュール調整はSVに委ねられており、スケジュールは比較的に自由にアレンジいただけます。 また、SV同士の情報交換のMTGなどもあり、常に最新の情報を元にコンサルティングが可能です。 ■組織体制 FC部:7名体制(部長1名、GM1名、SV5名)

コンシェル&マッチ

【飲食店の管理業務や調理】未経験歓迎◎店長候補/帯広市

店長・店長候補・管理職

株式会社オーイズミフーズ 北海道帯広市…

288万円〜

雇用形態

正社員

転勤なし♪職場環境良好◎賞与昇給年2回あり★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■新しい案を思いつき、自分の考えを発展させられる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 【仕事内容】 ◇おすすめPoint! ・転勤なし☆ ・未経験歓迎! ・車通勤OK! ・昇給、賞与あり! ・店長候補! 店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、調理業務などをお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 飲食店を全店直営で運営 【具体的な仕事内容】 店長候補として店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール、接客業務(来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応) ・調理(食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK) ・アルバイトスタッフの管理など 【業務の流れ】 出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理→在庫確認→閉店作業

コンシェル&マッチ

20代30代活躍\人気うどん店でのホール・管理業務/福岡市早良区

店長・店長候補・管理職

株式会社資さん 福岡県福岡市早良区原3…

271万円〜

雇用形態

正社員

地元の人気うどん店で働くチャンス☆彡豊富な手当有り◎長期休暇取得できる♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■【統率力】向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方 ■【推進力】ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■【忍耐力】直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 1976年創業の人気うどん店「資さんうどん」での、ホール・調理・管理業務まで店長候補として活躍頂きます。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等を行います。 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 ※店長候補ポジションでの入社になりますが、1年〜2年以内には店長昇格を目指していただきます。 【1日のスケジュール(一例)】 (11時出勤の場合) 11:00〜     出勤、作業場の確認、ピーク前準備 12:00〜14:00 ピークタイム、オペレーション 14:00〜15:00 清掃、片付け作業 15:00〜16:00 休憩 16:00〜17:00 事務作業 17:00〜18:00 休憩回し、ピーク前準備 18:00〜20:00 ピークタイム、オペレーション

株式会社やまだい

未経験◎【福岡】アパレル店員◆キャリアアップ実現!販売ノルマ無◇地域密着/事業拡大中♪◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

田村店 住所:福岡県福岡市早良区田村5…

〜349万円

雇用形態

正社員

【将来の幹部候補】【景気に左右されない事業展開と堅実経営】 ■担当業務: 「やまだい」店舗での接客販売を含む店舗業務全般をお願いします。勤務地は採用時にお住まいと希望をお伺いし最終決定をいたします。 ■詳細: ・接客、ご案内対応 ・レジ・販売業務 ・商品の整理・補充、POP制作、店内清掃 yamadai・売上管理 等 紳士服をはじめとする各売り場を担当し、トレンドに合わせた売り場づくりを行います。大まかな陳列ルールはありますが、扱う商品点数が多く入れ替わりも激しいため、地域のニーズを読み取り柔軟にレイアウトすることが重要です。業務のポイントなどは丁寧に指導しますので、まずは簡単な作業からスタートし、販売業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス: 将来的には、店長やエリアマネージャーへの昇格、バイヤーや本部(販促・人事・総務・開発)へのキャリアチェンジなど、あなただけのキャリアを描くことが可能です。 例:店舗スタッフ(1〜2年)→店長(3〜5年)→エリアマネージャー 早い方では1年でエリアマネージャーになった方もおり、正当な評価制度により、社員の意欲に応えられる環境を整備しています。 ■業務特徴: 未経験でも簡単な業務からスタートでき、販売ノルマに追われることもありません。通勤ラッシュとかぶらない出勤時間で残業もないため、プライベートも大切にできます。おかげ様で業績も安定しており、積極的な店舗展開を目指して事業拡大中。あなたも「やまだい」と一緒に成長していきませんか。 ※主力商品※ 婦人服・紳士服・子供ベビー服・作業着・カッポー実用着・肌着・くつ下・バッグ・アクセサリー・寝具・インテリアetc.

キャリオプ

【飲食店の管理業務や調理】未経験歓迎◎店長候補/港区

店長・店長候補・管理職

株式会社オーイズミフーズ 東京都港区新…

288万円〜

雇用形態

正社員

転勤なし♪職場環境良好◎賞与昇給年2回あり★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■新しい案を思いつき、自分の考えを発展させられる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 【仕事内容】 ◇おすすめPoint! ・転勤なし☆ ・未経験歓迎! ・車通勤OK! ・昇給、賞与あり! ・店長候補! 店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、調理業務などをお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 飲食店を全店直営で運営 【具体的な仕事内容】 店長候補として店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール、接客業務(来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応) ・調理(食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK) ・アルバイトスタッフの管理など 【業務の流れ】 出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理→在庫確認→閉店作業

株式会社ゲオホールディングス

<小売チェーン経験>【岡山】キャリア総合職/リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(岡山県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴: ◎スペシャリスト人財育成(10年程度を想定)のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門(本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等)への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております!リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境! ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です!<年休120日以上/残業月平均20時間程度/福利厚生>また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景: リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。 そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■入社後: まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

キャリオプ

\有名アイスの接客&運営/正社員/山口市

店長・店長候補・管理職

イズミ・フード・サービス株式会社 山口…

252万円〜

雇用形態

正社員

未経験でも安心の研修制度有◎U・Iターン歓迎!賞与&昇給有 自己成長に対する意欲が高い方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 株式会社イズミのグループ企業として、中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントをお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 広島お好み一番地(HIROSHIMA OKONOMI ICHIBANCHI)、たこ一番、ミスタードーナツ、 サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアン、和食、麺や一番などの運営 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 ※レギュラー社員(転勤可)、地域限定(転勤なし)の働き方が選択可能です。 〜未経験者も安心の研修制度あり〜 入社時研修、フォローアップ研修で、経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけてください。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 〜社風は風通しの良い「実力主義」〜 実力次第で店長、マネージャー、事業部長へと抜擢されます。店長経験後に、能力や適性に合わせて活躍する場が広がります。他事業のメンバーと交流する機会もあり幅広い考え方や物の見方も身につけることができます。

キャリオプ

【携帯ショップの店舗管理】未経験からスタート可能/新居浜市

店長・店長候補・管理職

有限会社永井商會 愛媛県新居浜市桜木町…

276万円〜

雇用形態

正社員

マイカー通勤可能♪マネージャー候補!キャリアアップしたい方必見☆彡賞与昇給あり! 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方 ■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方 ■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方 【仕事内容】 マネージャー候補として、当社auもしくはソフトバンクショップの管理・運営を行っていただきます。 未経験からでもスタートできるお仕事です! 【具体的な仕事内容】 ■店舗の管理・運営業務 ※1店舗につき、現在は6名〜8名程度在籍しています。 \入社後について/ ☆経験に応じてマネージャーとしてご入社か、もしくは未経験の場合はマネージャー候補として、まずはショップスタッフを経験いただきます。 ☆基本的には1店舗を管理いただくことになりますが、将来的には複数店舗をお任せする可能性もあります。

キャリオプ

【家系ラーメンの店長候補】キャリアアップ可能◎/川越市

店長・店長候補・管理職

株式会社ガーデン 埼玉県川越市新富町2…

300万円〜

雇用形態

正社員

サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■アルバイト・パート経験を活かして働きたい方 ■飲食業界で腰を据えて働き続けたい方 ■キャリアアップを目指している方 【仕事内容】 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) ・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) ・数値管理(売上管理・備品管理など) ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。

株式会社サン・エレック

【静岡/伊東市】<未経験歓迎>携帯電話販売アドバイザー◆ノルマなし/研修制度充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> docomoショップ伊東店 住所…

〜399万円

雇用形態

正社員

■業務内容::docomo、もしくはSoftBanいずれかのショップの携帯端末の販売業務をお任せします。同社のお客様は10代〜80代以上の方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様の層によって特徴はありますが、いずれのお客様にも考えうる最適なプランの提案を行って頂きます。お客様のニーズを把握し、その上で最適なプランが提案できた際にお客様から頂く「ありがとう」がやりがいにつながります。 ■入社後の教育体制:未経験中途入社事例も複数あり、社員の成長をサポートするための仕組みも整っているため、未経験の方でもご安心ください。入社後は研修や先輩たちのサポートを通じて、一から接客業務を学んでいただきます。ご入社いただいた方の適性に応じて、最初から顧客折衝をお任せする場合もありますし、座学から学んでいただくケースもあります。 ■働き方詳細:一日の残業時間は1時間程度です。シフト調整は希望の休みを月初に提出、希望休が被らない場合は約100%お休みを取得することが可能です。また、シフトの調整により3~4連勤はありますが5連勤はないように調整をしています。1年のうちに1度、5連休とることも義務化していますので、予定を調整し旅行に行ったりすることも可能です。 ■キャリアパス:一般的にはアドバイザー→副店長→店長→マネージャーとキャリアアップしていきます。まずは、タイムマネジメントの能力を身につけて頂き、自己管理から将来的には社員管理もお任せしていきたいと考えています。2〜3年で店長になる方もおり、早くからキャリアアップをしていくことができる環境です。また、個人の強みや志向性によっては、外販担当やイベントスタッフなど、店舗以外のキャリアステップの可能性もございます。 ■評価制度:定性と定量の2軸で評価をしています。定性面の評価については1年に1回上司と話をして目標を立て、その目標に達していた際に昇格につながります。定量面については販売実績を評価し、賞与に反映をする仕組みです。各店舗ごとに売り上げ目標はありますが、個人のノルマはないため、売り上げが出せなかったからといって降格、減給はありません。一方で、実績を出したら出しただけ評価をしますので、働き甲斐のある環境です。毎月店舗ごとに実施するイベントでの実績も別軸として評価され、その場でお祝い金手渡しなどもあります。

株式会社オークハウス

【横浜市】マーケティング・集客など様々な業務に携われる店長候補/リユース・老舗質屋※未経験OK【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:神奈川県横浜市青葉区青葉台…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経営に関わるマルチなスキルが身に付きます。接客・事務からWebマーケティングなどの広告・集客や採用など〜 未経験から鑑定・査定のスキルが身につく。有休消化率100%、残業も月15Hの環境でプライベートとの両立も叶います。創業66年の老舗。 ■担当業務:まずは接客・事務や鑑定・査定等の店舗業務を一通り覚えていただき、状況に応じて下記のようなマーケティング業務、集客や採用など を少しずつお任せしたいと考えています。短くとも半年程度は店舗運営の業務に専念して覚えていただき2,3年後の業務の割合として店舗運営業務7:マーケティングや集客に関する業務3程度をイメージしています。 評価に応じてオークションでのバイヤー、ゆくゆくは店長としてのマネジメント、経営企画的な感じで新規事業を立ち上げたり、役員など会社経営全般にも携われる可能性が有ります。 (会社経営全般をお任せする際の年収は700万〜を想定) 【店舗業務】店舗での来客応対や鑑定・査定、顧客データや商品情報の入力などの事務業務、ECサイト運営、業務の効率化など質を高める為の仕組みづくり、情報収集や資料作りなどを広くお任せします。仕事の割合は、デスクワーク7:接客3ぐらいの割合です。 ・鑑定、査定:簡単な物から覚えて頂きます。現在入社している社員は全員未経験から始めています。ジュエリーやブランド品、時計に限らず様々な中古品を扱います。 ・情報収集・資料作成:常に新しい商材・販路・買取方法・広告などを模索していますのでそれに関する情報を集めて頂いた上で自分で考え提案が出来る様になって欲しいです。 ・入力業務:顧客データや商品情報の入力、在庫管理などの事務業務 ・接客、販売:店舗にご来客されたお客様の対応、ブランド品、時計、宝石や金券の買取、販売、質入れや利息の応対等。取引の中でお客様と信頼関係を構築していくための営業力を身に付けることができます。 【マーケティング】 ■HP改修・運用、SEO・MEO対策、リスティング広告の運用:戦略立案、業者の選定、実際の運用 ■SNS運用やブログのライティングなど ■動画広告など新たな広告の導入 ■チラシ・看板などアナログ広告の作成 ■他業種とのアライアンスなど新たな買取方法の導入、その為の営業活動など ■組織構成:正社員3名+準社員2名

株式会社花幾商店

【京都/京田辺】お花屋スタッフ◆未経験歓迎◆セレモニーホールでの勤務◆食事手当あり◆正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

支店 住所:京都府京田辺市草内美泥18…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜正社員採用!賞与有/福利厚生充実/“お花が好きな方”“フラワーアレンジメントにチャレンジしたい方”大歓迎〜 一般のお客様から民間企業様、葬儀場やお寺、飲食店などへお花の制作販売・配達・活け込みなどのサービスを展開している花幾商店!そんな当社のスタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景: 現在多くのお客様よりご依頼を頂いている状況です。人員体制の強化をすべく、新たにメンバーを増員募集する事となりました。 先輩社員が丁寧にサポート致しますので、未経験の方でも安心してご応募下さい! ■業務内容: <未経験の方には> 先輩のOJT研修です。会場のセッティング補助や提携3ホール間のお花の運送等からお任せします。 最初は先輩社員と一緒に練習しながら覚えて頂き、徐々にお客様に喜んで頂ける素敵な商品づくりを身に付けて下さい♪ <将来的には> ひとりで会場レイアウトをいただく等、徐々に活躍の幅を広げて頂く予定です。 ※配送エリアは京都市内が中心です。 ※お客様先での活け込み業務やご葬儀会場の生花装飾など、体力が必要なお仕事もございます。 ■組織構成: 配属先…メイン店舗 同社には役員含め13名(うちパート社員2名)。配属先の支店は計3人 (男性3名・女性1名)が在籍。30代〜50代のスタッフが活躍しております。 不動産業界や異業界の営業職等、完全未経験から活躍している先輩社員がほとんどですので、未経験・中途入社でも馴染みやすく、アットホームな雰囲気です! ■花幾商店について: 昭和51年に設立。京都市を中心に、花束、アレンジメント、オリジナルブーケ、プリザーブドフラワー、活花の花材、仏花・榊・荒神松の販売、お供花など、お客様のご要望に合わせお花にまつわる様々なサービスを展開しております。一般のお客様から民間企業様、葬儀場やお寺、飲食店など、様々なお客様より日々ご依頼を頂いております。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード