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◆自己成長を感じられる企業/店長経験者優遇/社宅・寮完備/住宅手当もあり!◆ 地域密着飲食店での店長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

新宿駅西口・東口近郊の各店舗

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです! 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 (下記が主な業務内容です) ●店舗運営 ●商品管理 ●人材教育 ●原価管理 ●お客様のおもてなし ●数値管理 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします! 将来的にはスーパーバイザーとして店舗の管理やセントラルキッチンの管理や人事を担当していただきます。

飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

大手外食企業 店長(東証プライム上場)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

飲食事業を中心とするグループ会社の経営

大手外食企業 店長(東証プライム上場)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京(首都圏)

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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フランチャイズ本部のSV(スーパーバイザー)、新規開店サポート・オペレーション指導 2025年7月以降多数出店予定☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京 本社 時間10:00~19:00

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

数年前に開始したフランチャイズ展開が好調です。 本格的に事業展開を加速させるために責任者を求めています。 現在は、イタリアン業態を展開しています。 FC出店予定を多数ひかえているため、会社の理念・味・オペレーションを習得していただいた後に、加盟店の指導を担当していただく予定です。 さらに、第2、第3のFCブランド展開もひかえております。 主な業務内容 ■フランチャイズ加盟店とのやり取り ・加盟店の営業状態チェック ・加盟店指導 ・加盟店オーナーとの打ち合わせ ・加盟店の開業支援 など 近い将来の役員候補としても期待されるポジションです。 ★最短半年で役員に昇格された方が実際にいらっしゃいます★

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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飲食・レストラン特集~メニュー開発・業態開発・仲居さん・店長・フロアスタッフ・飲食未経験歓迎求人など多数

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【 勤務時間 】 先に準ずる 【 夜間…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、など ご希望を「わがまま」にぶつけていただければ、ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・メニュー開発 ・業態開発 ・仲居さん ・ホール業務 ・店長業務 ・エリアマネージャー業務 ・スーパーバイザー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・ソムリエ ・人事責任者 ・内部監査 ・労務 ・法務 ・広報 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・小売事業部責任者 など 「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか? 当社では、企業様より 一般公開されていない特別な非公開求人 をお預かりしています。 募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診しあなたに合うポジションを新たに作ることも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP! 直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得! ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート! 「一次面接では何を聞かれるのか?」 「どこを重点的に見られるのか?」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行! 年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート! 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利! 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。

株式会社GALA

人気飲食店のSV候補◆選べる休暇制度で完全週休2日OK/飲食業界経験歓迎/家族手当あり/賞与年2回◆

スーパーバイザー

◆東京都 渋谷区・新宿区・千代田区・港…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 SV・エリアマネージャー候補として、 まずは店舗業務及び店舗運営業務全般をお任せいたします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 売上管理 シフト作成 アルバイト採用 スタッフの育成・指導 メニュー作成 接客・調理等の店舗業務 将来的には以下の業務もお任せします: 複数店舗の統括(巡回・運営状況の確認など) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 今後も新規出店をする予定ですので、上のポジションもどんどん狙えます。 幹部ポジションを目指して、どんどんキャリアアップしてください!

株式会社フィースト

安定収入×賞与年3回【店舗スタッフ】勤務地選択可能!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

下記店舗いずれかでの勤務となります。 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【希望勤務地を考慮します!】「金獅子のホルモン」「芋の華」を運営!店長志望の方も現場で楽しく働きたい方も大歓迎です。 \店舗運営だけじゃない!様々な事業を展開/ 焼肉店、居酒屋のホール・調理業務をお願いします。 仕入れた食材は 自社のセントラルキッチンで仕込みを済ませているので、 店での仕込みや調理は最小限! 料理が苦手だから… という方も問題なくスタートできる環境です! 様々な選択肢から働き方が選べます! ■ガッチリ稼ぎたい ⇒全国各地の催事・イベントに出店!  旅行気分で楽しみながら催事出張手当もGET! ■家族との時間を優先したい ⇒店舗で無理なく日中だけの勤務!  夜はゆっくり家族との時間を大切に! など自分のライフプランに合わせて 無理なく働くことが当社では可能!

株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部

【「大手中華料理店」の店舗スタッフ(CRE250139-01c)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

関東圏内の直営店舗 希望のエリア・店舗…

〜268万円

雇用形態

正社員

中華料理レストランチェーンで№.1企業!店舗業務をお任せします。 <具体的な内容> ・各種調理 ・食材の管理 ・調理の仕込み ・厨房内の清掃 など <業務内容> ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 <研修制度充実> ・新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど) ・調理師免許取得支援制度 ・副店長研修 ・調理研修 ・接客研修 など キャリアアップできる環境を整備してます。 ※店長になれば、店舗運営だけでなく、経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営の他、地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたります。 ニーズを読み取り、地域に根差した店舗展開ができます。 【まずは職場の雰囲気に慣れて、明るく元気に対応できればOK!】 「お互いさまの優しさ」をもって支えあうことを大切にしています。調理師としての経験が浅い方やブランクのある方でも大丈夫!何かわからないことや、疑問があれば遠慮なくご相談ください。 変更範囲:変更なし

株式会社ダイニングイノベーション

【SV・トレーナー・ストアコンサルタント候補】人気の麻辣湯業態

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

【転居を伴う転勤なし/配属は希望を考慮…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

残業月20h程&私生活充実!話題『七宝麻辣湯』で店舗運営経験を積み店長・SV・ストアコンサルタントへ成長!100店舗体制を目指す拡大期の今がチャンス ・売上、在庫管理 ・スタッフ教育、管理 ・販売促進活動 ・ホール・キッチンなど 【ご経験によっては…】 店長業務習得や新店立上げ業務を通して 早期にポジションアップしていただきます。 選考でご経験やご希望をお聞かせください! 残業平均月20時間程度! 女性店長・社員も複数名活躍中★ 店長以外のキャリアが豊富! 急成長中の「麻辣湯」業態だからこそ 新たな人材が必要なポジション多数! たとえば… ■スーパーバイザー(SV:複数店舗の統括) ■トレーナー(育成、メンター) ■スタートアップトレーナー(新店立ち上げ) ■本部(マーケティング・採用等)他 …強みや得意なことを活かせる フィールドをみつけましょう!

太田ガス事業協同組合

地域の未来に貢献!【組合職員】★未経験OK★賞与4.5ヶ月分

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 【マイ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【まずはお客様対応から】LPガス利用者への各種ご案内・提案を中心に、問い合わせ対応や自治体への書類手続きまで幅広く担当します。 ▼まずは、お客様や関係機関とのやり取りからスタート! ◆お客様対応  LPガス利用者への各種ご案内・提案、問い合わせ対応、定期点検・工事の現場立会いなど ◆官公庁への書類提出 経済産業省や群馬県への各種書類の作成処理 ◆建築・設備会社対応 新築・リフォームの際、工事会社との打ち合わせなど

株式会社SAI

飲食店やサロンの悩みを『AI×SNSマーケ』で解決!【法人営業】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【本社】 福岡県福岡市博多区博多駅前3…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<売上の10%が給与にプラス!/平均年収600万円超>AIを活用したSNSマーケに関わるサービ ス提案をお任せします!★アニバーサリー休暇もあります! ◎AIを活用した自社開発システムのサービス提案 ◎WEBサイトの利用による集客UP ◎店舗ビジネスのオーナー様へのコンサルティング ー*WORK POINT*ー 【01:”営業”に集中できる体制を確立!】 契約書類の作成やシステムの要件定義などは専門の担当部署があるため、”営業業務”にしっかり集中できます。 ※オンライン商談のため、外回りもありません 【02:成果は収入に還元!高収入を目指せる】 「平均年収600万超」と驚異の水準!これまでの最高年収額は”1400万円”!売り上げの10%をインセンティブとして支給しており、個人の平均売上金額は年間約3500万円です! 【03:リーダーを目指せる】 昇格昇給に年次や年齢は一切関係なく、入社1年目でリーダーや新規部署の責任者になった実績もあります! ユニークな福利厚生でモチベUP! ★アニバーサリー休暇 年に一度、自分の好きな日を記念日と設定できます! ★ネイル・ピアス・服装自由 おしゃれを楽しみながら気分UPでお仕事できます! ★食事会レクレーション 毎月1回開催!社員同士の中も深まります。 ★趣味手当・おしゃれ手当 趣味や服装・髪型等に使える手当あり!※一部支給条件あり 未経験からでも成長できる研修制度! 入社後は研修チーム配属となり、最初の1週目はSNSマーケやビジネススキル等の座学を含めた基礎研修、2週目は実際の業務を行いながらのOJT研修を行います。研修後に営業チームへ本配属となります。

医療法人 幕内会 / 社会福祉法人 地域福祉会

【パンの製造スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

医療法人 幕内会 うきうきマイスター …

〜264万円

雇用形態

正社員

パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 (生地作り、成形、焼成など) 最初は、販売や商品名を覚えるところからスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ! 幅広い年齢の方が活躍中の職場です! 年齢問わず新規スタッフを募集します。 業務の変更範囲:変更なし

株式会社ヨドバシカメラ

ヨドバシカメラの【販売スタッフ】未経験歓迎★首都圏積極採用中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

希望エリアは最大限考慮!すべて駅チカ店…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

1.商品知識を身につけ、2.「楽しい売場」をつくり、3.お客様に「あなたから買ってよかった、また来るよ」と言っていただける接客を行う仕事です。 ▼入社後(販売業務) 専門的な商品知識を習得し、お客様の要望をよく聴き、最適な商品をご提案し、お客様に喜んで買っていただく仕事です。 ◎お客様対応(商品説明、在庫確認、販売など) ◎商品の入荷作業(検品・陳列など) ◎展示商品のレイアウト、メンテナンス 魅力的な職場環境 店舗は全てターミナル駅前にあるので、土日だけでなく、会社帰り、学校帰りのお客様で平日も賑わっていることが特長です。常に接客する機会に恵まれ、ご来店くださったお客様に際手にな商品を提案、満足してお買い求めいただくことに専念できるのは、販売職としてこれ以上なく仕事を楽しめる環境だと思います。 ヨドバシカメラの特長 ・売上・知名度ともに国内トップクラス、全国にヨドバシブランドのファンが存在しています。 ・従業員の95%以上が正社員という業界で際立つ存在。 ・豊富な品揃え、スピード配送を可能にする独自の物流システムを導入。 ▼▽▼ 安定した環境で腰を据えて、長くキャリアを描いていけます。

トヨタカローラ栃木株式会社

栃木に密着して働くキャリア【営業】★GWも年末年始も10連休!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【栃木県内の各店舗】 \日光今市店・黒…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【カーライフを支える最も身近な存在へ】お客様へのご案内~アフターフォロー等★新規飛び込みなし!徐々にお客様に寄り添える対応を目指しましょう! ・ご来店されたお客様の対応 ・既存のお客様への定期連絡、点検などのご案内 ・自動車に関する要望のヒアリング、見積作成、各手続き メインは既存のお客様への応対です。良き担当・相談相手となる中で、買い替えや紹介のご相談を頂くことが多々あります。一人ひとりのお客様と言葉を交わし、絆づくりに取り組みます。 お客様と心でつながる。 「〇〇さんの対応に惹かれて契約しました」 「信頼できる〇〇さんから2台目を購入したい」 そんな言葉を頂けることがこの仕事の醍醐味。お客様と家族ぐるみでの付き合いも生まれ、人とのご縁が広がります。自動車という安くはないお買い物のパートナーとして、私たちを選んでいただけることがやりがいに繋がっています◎

ジャパンフードマネジメント株式会社

\旅行気分で毎日ワクワク♪/サービスエリアの【運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

《茨城県にあるサービスエリアでの勤務》…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

常磐自動車道のサービスエリア<Pasar守谷>の売店・フードコートの運営スタッフとして、接客やアルバイトスタッフの管理などの業務をお任せします。 高速道路のサービスエリアって、ワクワクしませんか? 何気なく立ち寄った先で、おいしいものだったり、 珍しいお土産を見つけたり。 そう。私たちのお仕事はお客様の旅に笑顔をプラスする ことなんです。 あなたにはSAの運営スタッフとして、 店舗の運営やメニューの考案、売り場の管理、 ポップ作成などを、できるところからお任せします。 <入社後は?> 接客の経験がないひとには、話し方やマナーなどから お教えします。 <一緒に働く先輩は?> 20代~30代の社員と、パート・アルバイトスタッフの 5名~10名体制。 社員が一人、なんてことはありませんのでご安心を。 20代のスタッフも多く、ちょっと部活っぽい雰囲気です! <SAって忙しいんじゃ……> 夏休み、年末年始など、長期休みの期間が 忙しい時期です。 その他の期間はかなり落ち着いており、 メリハリがきいています。 生活リズムも取りやすいです。 ◆Pasar守谷のここが面白い! レストランの新メニューや新しいお土産の企画・開発が 活発に行われる社風なので、 「こんなものが食べたい!」 「この商品は、もっと入口側に持ってきたほうがいいのでは?」 といったあなた自身のアイディアをお店作りに反映させることができますよ! 実際に社員発案のメニューが何個も提供されています!

株式会社Genki Global Dining Concepts

\転居を伴う転勤なし!将来も安心♪/【店舗運営(エリア限定)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居なしOK】 北海道/宮城/茨城/…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【研修・サポート体制◎飲食未経験でも安心スタート!】★「魚べい」で、調理や接客、売上や食材、衛生管理などを担当 ☆20~30代若手メンバー活躍中 調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど) 接客・会計・ご案内業務 売上・人員・食材・設備の管理 衛生管理・指導 人材育成 仕込み(研修あり)など ゆくゆくはチーフ、店長などを 目指す方も大歓迎! 希望や適性に応じてキャリアアップ可能! 働き方も“多様性”の時代!自分らしく行こう! 月9~10日休み ※希望休OK 年間休日115日 連休取得OK 女性社員の産育休取得率100%、男性の取得実績も豊富 転居を伴う転勤なし 今の生活もライフスタイルが 変わった後の生活もどちらも充実! これからの時代の働き方は 自分の生活に妥協は必要ありません! 「自分らしさ」を大切にできる環境です! 業界高水準の待遇◎給与のベースアップを実施! 東証スタンダード上場企業として 国内外に店舗を展開している当社。 会社としての売上も増加中です。 そんな中、利益はしっかり社員に還元しており、 2025年4月より給与のベースアップを実現◎ 年2回の賞与もしっかり支給しています! 働きがいを感じなら、 待遇面でも安心して活躍していただけます!

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