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＼月給43万円～＆月8~10日休み／全国展開するブランドの店長、マネージャー・本部スタッフ・SV募集を大募集◎

スーパーバイザー

京都府京都市東山区

￥

500万円〜

正社員

【仕事内容】 ◎運営している飲食店へ隣店をしてスタッフの接客の指導を実践して教えるトレーナーとしての役割を担って頂きたいです♪ またオペレーションをより効率化・簡略化する気づきがあれば運営店舗の店長、スタッフに提案、相談をして改善をして頂きたいです！ ◎業務内容としては労働時間で例えるとデスクワークが20%程度で、店舗に出向いて店舗スタッフと現場でより良い顧客体験ができるためのOJTをすることが80%と思って頂きたいです！ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎独立実績あり！海外進出も視野に独立を視野に入れている方にもおすすめ！個人で人気店へと成長させたオーナーから、仕事を通じてノウハウがしっかり学べます。店長としてお店を引っ張っていくと同時に、自分のスキルアップも叶えられますよ！ ◎未経験OK！英語も学べますまた、京都という場所柄、外国人観光客が多く訪れます。英語が話せる方はとくに歓迎！話せない方でもレッスンいたしますのでご安心ください！ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ・◆【今後の展望】◆・今後は国内のフランチャイズや海外出店の展開を行う予定です

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【東海／706万～】ラーメン店　SV・営業課長◆プライム上場G◆約15店運営・マーケ戦略企画/年休113日

スーパーバイザー

東海エリアの店舗住所：愛知県　岐阜県…

￥

700万円〜900万円

正社員

■業務内容：当社は姫路発祥のとんこつラーメン店を運営している当社にて、以下の業務をお任せします。 1)いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行 2)売上および収益管理・売上データの分析と報告・収益性向上のための戦略立案と実行 3)スタッフの育成と管理・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理・スタッフのパフォーマンス評価と改善 4)顧客サービスの向上・顧客満足度向上のための施策の実行・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定 5)マーケティングとプロモーション・店舗プロモーションの企画と実行・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施 6)その他業務当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営のための会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます

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【東京都町田市】〜実力次第で早期昇給◎人柄・やる気重視！フレンチ中華/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都町田市鶴間 10:00〜23:…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝人柄・やる気重視！過去は関係ない。大切なのは、未来に向かって何をしたいか！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】 ■店舗運営全般（ホール・キッチン） ■人材育成 ■シフト管理　など煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。当社では全社員がラーメンのスープをつくれるように、研修もしっかりおこなっています。誰もが人気店の味を手掛けられるようになりますよ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです！ゆくゆくは季節商品の企画提案に携われるチャンスもあります。＼☆当社で働くポイント！☆／ ◎マニュアルやノルマはナシ！大きな裁量をおまかせ！◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。お店にも大きな裁量をおまかせしています。単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします！あなたのアイデアをどんどん発信してください！ ◎実力次第で早期昇給！あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数！アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も！現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》一般職⇒副店長⇒店長／料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長／総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中！長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています！

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＜ロースタリー＞／料理・空間・サービスの3つを大切に！本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

長野県北佐久郡軽井沢町販売・製造以…

￥

450万円〜600万円

正社員

今回採用する方には、ブランドマネージャーとして組織の課題発見～解決に伴走していただきます。現場の状況を常に把握しながら、幅広い人事的ソリューションを提案・実行してください！～具体的には～ひとつのブランドを受け持っていただき、会社の情報浸透、採用活動や組織開発など、幅広く細やかなサポートをお願いいたします。・各店舗の状況把握・課題に対しての人事的ソリューション提案と実行（採用や配置調整など）・店舗での接客フォロー（※店舗状況把握のため、必要に応じて）～お仕事の特長～店舗の健全な運営と成長を陰から支えるブランドマネージャーは、縁の下の力持ち的な存在！ブランド全体の情報連携を深めながら、課題にアプローチしていくやりがいのあるお仕事です。これまでのマネジメント経験を活かし、時には経営層のメッセージの翻訳者として、時には現場の声の代弁者として活躍できます◎ ＼★ ココがPOINT ★／【1】飲食業界の固定概念を打破！働きやすさに自信あり◎ 飲食だから、長時間労働は当たり前…。そんな固定概念を打ち破り、多様な働き方を選択して、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しい。そんな想いから、正社員のお休みは【月8日以上】が基本です。さらに、【週休3日制・年間休日148日】の新しいワークプランも導入しました！【2】“自由闊達な社風”を大切にしています！当社は、誰もが良いものを提供するために声を上げられる【自由闊達な社風】を大切にしています。決まったマニュアルがないので、もちろん機転や工夫が求められますが…。だからこそ自由度が高く、得られる“やりがい”も大きいです。月1回必ず店舗全体の定例ミーティングを実施するなど、発言の場をしっかり設けているのも特徴。社員・アルバイトを問わず、みんなでアイデアを出し合ってお店づくりに励んでいます◎ 【3】面白い研修＆豊富なキャリアステップ！所属している業態やスキル、入社時期などによって適した研修を受けられます。マニュアルはありませんが、スタッフ一人ひとりの成長には本気で向き合います！中には、地元の良さを同僚にプレゼンする、地元ツアーというユニークな研修も。 “地域の文化”を大切にしている当社ならではの制度です♪

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＼年間休日120日／メディアで話題の大人気ベーカリー◆店長経験2年で月給35万～◎《SV職大募集》

スーパーバイザー

東京都豊島区南池袋拠点は本社です。…

￥

550万円〜800万円

正社員

＊‥━━━━━‥＊‥━━━━━‥＊＼東日本エリアをまとめるSV職を募集！／ 2025年6月までに都内だけで3店舗、全国で5店舗を新規出店予定！今後も広域エリアでの出店を見込んでおります！今回は東日本エリアでの新規出店・運営をまとめる SV職を募集いたします♪ ＊‥━━━━━‥＊‥━━━━━‥＊ ★新店が続々OPEN中！ 2025年は上半期だけで5店舗の新規出店をおこないます。以降も年3店舗程度の継続的な出店を考えております！そのため各種制度の設定や効率化など、店舗運営の基盤づくりにも精力的に携わることが可能です◎ ★現場主義でキャリアを積める！【最高の店舗体験】実現のため自由に店舗づくりに取り組めます！新規出店も多いことから、個性あふれるオンリーワンの店舗づくりに携わるチャンスが豊富ですよ♪ 【仕事内容】東日本エリアは3つのブロックに分かれており、今回はそのうち1ブロック（約5店舗）を担当していただきます。今後の出店にともない、徐々に対応店舗が増えていきます◎ 。。。具体的には。。。 ●店舗運営管理業務売上進捗の管理や、工場との製造計画など店舗運営の最適化をお願いします。 ●業務改善・仕組みづくりまだまだ改善の余地が多い成長フェーズ。現在マネージャー3名が全体を管轄していますが、体制強化のため今回の増員を決定！ベーカリー事業部の更なる成長を支えるため、運営の仕組み化・効率化に力を発揮してください。 ●人材育成・マネジメント店長・スタッフへのマネジメント指導、衛生管理、運営管理スキルの育成など。特に20代中盤の若手人材が多く、彼らを育てることも大きなミッションの一つです。

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【月9日休み＆基本20時退勤】駅直結のホテルレストラン◆安定基盤でキャリアアップしよう♪本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

京都府京都市山科区

￥

300万円〜

正社員

■・■・■・■・■・■・■・■ 月9日休み＆20時退勤ホテル・飲食業界で営業事務の経験を活かしませんか？キャリアアップ支援◎安定基盤 ■・■・■・■・■・■・■・■ 【仕事内容】宴会予約受付から施工まで、打ち合わせ対応をお任せします。加えて、販売促進業務もお願いします。・予約管理・広告制作・PR業務など＼＼ここで働くメリット！／／＊店舗マネジメントに携われる飲食業界で営業事務の経験を活かしたい方は必見！宴会予約の管理をメインに、販売促進の業務をお任せします。当ブランドのコンセプトが好き、レストランが好きといった方はご活躍いただけると思います。ぜひ現場スタッフとのコミュニケーションも大事にしてくださいね。より良い店舗を目指して、みんなで一緒に成長していきましょう！＊月9日休みでプライベートも充実職場はホテル内にあり、現場の空気を感じていただきながら働けます。週休2日制を導入しており、月9日休みと各種休暇を取得可能。仕事とプライベートを両立できる職場です。またホテルは地下鉄直結なので、通勤のストレスが少ないです♪ ＊安定した経営母体当ホテルレストランを運営するのは『株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングス』。当社は国内外にホテル約40軒を展開しています。『京都山科ホテル山楽』はそのひとつであり、直営ホテルです。安定した経営基盤で、キャリアパスもしっかりと用意しています。意欲があれば、経験年数や年齢問わずスキルアップ・キャリアアップが可能です！

株式会社　ウェルフェア

【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大崎事業所　転勤の可能性：なし東京都…

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〜312万円

正社員

介護施設・老人ホーム等でご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。変更範囲：なし

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【正社員の採用を強化中】◎海外へも展開の成長企業！本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中村区 ◆ 10:00…

￥

450万円〜800万円

正社員

◆ 業務内容と必要な能力複数の店舗を管理し、店長と連携して施策を立案・実行するポジションです。

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【昇給年4回・年間休日110日】繁盛店で一緒に働きませんか♪/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中区錦 14：00〜2…

￥

500万円〜650万円

正社員

【仕事内容】 ■キッチン業務 ■ホール接客対応 ■店舗運営・管理業務 ■スタッフ教育等 ※当社では、調理スタッフは調理業務のみ・接客スタッフは接客業務のみといった縛りはありません。経験やスキル、人柄に応じてお任せする仕事内容を決めていきます。今までの経験や知識をお持ちの方は、即戦力として働いていただきます。 ■どこにも負けない「働きやすい」職場づくりを大切に■ 一人ひとりスタッフの得意分野を伸ばす。アイデアがあれば積極的に意見を出してください。あなたの「やりたいこと」を実現できる職場です◎ 「これからもずっと、ここで働いていたい」と思ってもらえるような会社を目指しています。仕事にやりがいを感じていただけるように、プライベートも大切にできる勤務体制です。

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＼2026年夏OPEN／栄駅すぐ！/モダンスパニッシュレストランオープニングSTAFF・本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中区錦 9：00〜0：…

￥

550万円〜700万円

正社員

【仕事内容】 SV、事業部長、統括マネージャー等責任あるポジションをお任せします。お店や事業部を統括し、経営マネジメントを行っていただきます。具体的には、・新店舗の立ち上げ・業態開発・プロデュース店舗の管理・組織作り・仕組み作り　etc... 今までの経験を存分に活かし、売上拡大のアイデアや戦略などを考えながら、良いお店・良いブランド作りに励んで行きましょう！〜●あなたの経験を活かせる職場です●〜店長、マネージャーなどなど、さまざまな活躍のチャンスがありますよ。ポジションがどんどん増えていくので、キャリアアップの機会も多く、将来性バツグン☆ 【アピールポイント】〜●異なるコンセプトの業態をひとつひとつ丁寧に作っています●〜 1店舗に留まらず、さまざまなキャリアパスを描けます。当社は1店舗あたりの正社員比率は約5名で、アルバイトさんの管理や育成の負担が少ないのもポイント☆ 〜●若手の活躍を応援！20代の役職者も活躍中●〜年齢に関係なく、店長・料理長への成長をサポートします。各店舗に料理長が在籍しており、調理の基礎から応用的なテクニックまで、幅広く技術を学べます。実践や研修を通して学べる環境なので、頑張り次第でどんどんスキルアップできますよ！入社3ヶ月で店長になった20代のスタッフや、29歳の部長も活躍中！「若いうちから責任あるポジションに挑戦してやりがいを感じたい」という方は必見です！〜●休日・手当・待遇など、働く環境が充実しています●〜当店は完全週休2日制で月8日以上は必ずお休み！無駄な残業は極力せず、終電までメリハリをつけて働けるので、家族や友人との時間を大切にできますよ。各種手当・待遇などが充実しているので、ご家族のいる方も安心◎ 引っ越し費用も支給するので、I・Uターン希望の方も大歓迎です！あなたの頑張りはしっかり給与で還元するので、やりがいにも繋がりますよ♪

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【中目黒駅徒歩5分】オープンキッチン★話題の水炊きのお店！高月給×待遇・福利厚生充実◎母体安定企業！

スーパーバイザー

東京都目黒区中目黒 13:00〜23…

￥

400万円〜600万円

正社員

早めに環境に慣れチャンスを掴もう！新店・バリューアップ事業等を一緒に作って行きましょう！弊社のマネージャーは、・店舗の管理・運営・現場業務・中長期計画やスタッフの育成・レクレーションの実施・人材採用様々な視点に立つことが必要になりますので、広い視野を持って業務に取り組んでください。きっとやりがいもあります。花見の施策・ヒトの確保、夏のイベント、季節メニュー・人材をまとめチームを作り・レクレーションを行い忘年会メニューを考案し、年間を通して店舗の活性化を図る・・・自分自身の成長を軸にスタッフと良くコミュニケーションをとりながら、良いチームを作り上げてください。自分自身の成長と共に、仲間の成長を応援していきましょう！将来的には複数店舗の統括としての道がありますので、リーダーシップを発揮できるポジションです。

チムニー株式会社

キッチンスタッフ/ホールスタッフ《店長候補》◆未経験歓迎/月給22万円〜50万円/完全週休2日制◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

お好み焼きつる家/大阪府大阪市北区小…

￥

300万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】店内でのキッチン業務または接客・ホール業務をお任せします！【キッチン業務】 ◆食材の仕込み ◆お好み焼きの生地作り ◆各料理の調理 ◆お皿などの洗浄 ◆ホール補助　など【接客・ホール業務】 ◆お客様の接客 ◆レジでのお会計 ◆簡単な調理補助 ◆予約の管理・受付 ◆新人の教育　など先輩スタッフが一緒に1つずつ順番に教えていくので安心してください。あなたのペースで覚えていただけます！【入社後の一ヶ月間は】入社後はこれまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。未経験でも先輩スタッフが丁寧に教えていきますので安心してください。お店ごとのルールなどもイチから全て説明していきます。慣れてきたら店長候補としてバイトリーダーやスタッフのまとめ役などもお任せしていきます? 【達成感を感じる瞬間】この仕事をしていて一番達成感やヤリガイを感じるのはやはりお客様から直接「ありがとう、美味しかったよ！」というお言葉をいただけること。自分たちの作った料理を美味しそうに食べていただいている姿を見たり、リピーターとして何度も来て下さるお客様の反応をダイレクトに感じられるのはこの仕事の醍醐味だと思います！【この仕事の大変なところ】創業73年の老舗お好み焼き店ということもあり、伝統や良さはしっかりと残しつつ、現代に合わせた新たなチャレンジも必要になってきます。トップダウンではなく社員やアルバイト関係なく、フラットな関係性でみんなが意見やアイデアを出し合ってお店を育てていくという点が大変な点でもあり、やりがいを感じられる点です!!

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【北見】給食施設のスーパーバイザー◆「食」を中心とした受託事業を展開／調理業務・営業経験を活かせる

スーパーバイザー

住所：北海道北見市受動喫煙対策：屋内…

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300万円〜450万円

正社員

病院や福祉施設から学校・企業・宿泊施設などを対象に、安心・安全でおいしい「食」の提供サービスを幅広く当社にて、業務管理者（スーパーバイザー）を募集しています。 ■業務内容：市内及び近郊の当社請負事業所（病院・施設等）において、給食に関する厨房業務の管理・指導などの巡回業務をお任せします。 ※巡回する際は社有車を使用していただきます。 ※調理業務・営業経験者には最適なお仕事です。 ■当社のサービス：＜医療フードサービス＞治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。＜福祉フードサービス＞特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。＜学校給食＞学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。＜企業、食堂、宿泊施設＞社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。

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【愛知／大治町】スーパーバイザー～中部地区での知名度抜群／名古屋コーチンでお馴染み

スーパーバイザー

本社住所：愛知県海部郡大治町最寄駅…

￥

550万円〜650万円

正社員

■業務内容：・同社が展開する各店舗について、店長に代わり、店舗オペレーションの業務推進や各種調整業務など、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・物流ルートの進行状況管理、新規仕入先の開拓対応・店舗スタッフへの研修内容の企画（接客や製造研修など）・店舗を巡回し、業務改善問題の発見・改善・分析・研修（サービス面、製造研修企画）、働きやすいシステムの導入、業務マニュアルの作成 ■ミッション：・各店舗の”困っている”ことに対して、システム・仕組み作りを通じて解決するポジションです。・「店舗でのオペレーション負担をいかに軽減するか」「いかに店舗の従業員がお客様に集中できる環境を作り上げることができるか」「店舗長が従業員の満足度向上に注力できるか」という観点で業務を推進いただきます。 <解決策一例> ・物流効率化や仕入れ交渉によるコスト削減・帳票管理や店舗業務効率化を実現するためのシステム導入・DX推進・労務管理改善　等 ■組織構成：統括1名（50代）、メンバー1名（40代）、事務2名が在籍しています。 ■業務の習得について：・OJTでの業務習得がメインとなります。入社後は既存社員よりイチから業務を習得いただく予定です。・外部との交渉や店舗従業員との連携など、これまでのご経験を活かせる業務が多々ございます。

株式会社ファミリーストアさとう

飛騨高山の「食」を支えるスーパー【店舗スタッフ】★未経験OK！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼岐阜県高山市内のいずれかの店舗に配属…

￥

正社員

【プライベートブランドも人気！】高山で愛され続けるスーパーで〈カスタマーサービス／店舗運営／調理加工〉のいずれかの業務をお任せ！★残業少なめ ▼カスタマーサービス接客やレジ対応など。常連のお客様が多く会話を楽しみながら接客をしています♪ ▼店舗運営発注や売場のレイアウトなど。ゆくゆくは店舗責任者に！ ▼調理加工惣菜などの調理・加工。郷土色豊かな食材を扱います♪ ご希望や適性に応じて上記いずれかをお任せします！～入社後の流れ～ ▼まずは… 最初の1～2ヶ月は先輩がつきっきりで仕事を教えてくれます！新卒採用もしているので研修体制は充実！未経験でもゆっくりと仕事を覚えていけます！ ▼3ヶ月ほどで… 少しずつ一人でも仕事をお任せしていきます！分からないことは近くにいる先輩や上司に聞けるので安心してください♪ ☆早期キャリアアップも可能☆ ゆくゆくは、部門ごとのチーフや売場の指揮を執るマネージャー仕入れの管理をするバイヤー各店舗の店長や副店長などといったポジションも目指せます！飛騨高山の食生活を支えるやりがい◎ 1959年の創業以来、飛騨高山の食生活を支え続けてきた私たち。今では、地域で知らない人がいないほどの地域密着型スーパーとして愛されています。創業時の「八百屋」らしさを残しながらコミュニケーションを大切にした売場づくりで地域の方々の「食」の拠点となれる。そんな、やりがい溢れるお仕事です。

株式会社　ウェルフェア

【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

光が丘事業所　転勤の可能性：なし東京…

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〜312万円

正社員

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【京都】給食サービスのSV◆関西圏で高シェア／病院・学校などを食で支える／おいしいにこだわる老舗企業

スーパーバイザー

京都営業所住所：京都府京都市下京区中…

￥

400万円〜500万円

正社員

■業務内容：病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、スーパーバイザーとして勤務いただきます。担当現場を回り、より良いサービスをめざしてお客様との折衝や厨房の運営に関するマネジメントをお願いします。 ■業務詳細：・現場の運営管理（人事・損益）・人事管理（運営体制の構築・面接・人件費管理）・損益管理（食材・その他コスト管理）・クライアント折衝

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パチンコホールスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

￥

600万円〜800万円

正社員

アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。【入社後の流れ】まずはホールワークからスタートします。その後、アルバイトさんの育成やシフト管理など、ホールリーダーとしての仕事をお任せしていきます。【当社の特徴】当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています！

株式会社　ウェルフェア

【介護施設での調理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

与野事業所　転勤の可能性：なし埼玉県…

￥

〜288万円

正社員

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