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検索結果: 12,430件(21〜40件を表示)
株式会社 SPS
【ラーメン店のスタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
らぁめんふるいち 変更の可能性:なし …
〜348万円
正社員
6月下旬神田駅西口商店街内にグランドオープンするラーメン店にて新規スタッフを募集します。 業務内容は主にカウンターキッチンでの調理。 メニュー数も少なく、ほとんどの注文がざるらぁめんですので覚えることも少なく、 スグに慣れていただけます。食券制なので金銭のやり取りもありません。 有名店のノウハウや自慢の味の秘密なども身に着けることが出来ます。 変更範囲:変更なし
シグニ株式会社
EC×ペット用品のMD担当◆フレックス/土日祝休/年休122日/動物病院の9割と取引あり/裁量◎【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
◎本社 住所:東京都江東区東陽3-7-…
400万円〜799万円
正社員
【90%以上の動物病院との取引有り/動物医療への貢献性が高い事業/コロナの影響を受けず右肩上がりで成長中/残業月15〜20時間程度】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】 動物病院・ペットショップ・ペットオーナー・医療福祉施設などに対する物販事業、経営支援サービスなどのソリューション事業を行う同社にて、 動物病院およびペットショップ向けに、医療品やペット用品を販売するための、商品選定〜仕入れ〜商品戦略策定〜販売促進までの実務をお任せいたします。 複数の商品カテゴリーの責任者となります。 コールセンター・物流・デザイン制作などの他部門と連携しながら、業務を推進してもらいます。 【仕事例】 ●顧客訪問による市場調査 ●仕入先の開拓 ●商品選定や条件交渉 ●マスタ管理 ●販促企画の策定 ●メルマガやLPの作成 ●データ分析 ●予算管理など ■中途入社者の声(HPより一部抜粋:https://www.cygni.co.jp/interview/) ※2022年入社の方(前職:幅広い商材を扱うバイヤー兼MD) 動物たちの命にかかわる仕事ですし、医薬品というと特殊な資格や知識が必要なイメージがあったため最初は不安もありました。でもシグニには現役の獣医師さんや薬剤師の国家資格を持つ方、ペットショップで働いていた方などさまざまな経歴を持つ社員がおり、わからないことや気になることがあれば親切に教えてくれる先輩ばかりです。専門的な知識も自然と身につき、日々成長している手応えを感じながら働くことができています。仕事を覚えるにはとても恵まれた環境だと思いますので、シグニへの転職を検討されていて私と同じような不安を抱えている方がいるとしたら「安心してください!」とお伝えしたいですね。 ■組織構成: 執行役員が統括しており、ディレクター1名、マネージャー1名、スタッフ5名、営業アシスタント数名が所属しています。 変更の範囲:本文参照
オーケー株式会社
【みなとみらい】バイヤー(生鮮以外の食品)未経験歓迎◆原則土日休◆業界大注目のスーパー【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
300万円〜449万円
正社員
〜トレンド商品を生み出す面白さあり◆商品企画にも携われる◆未経験からバイヤーへ◆店舗拡大フェーズによる増員採用/37期連続増収・無借金経営で財務体質◎◆関西にも店舗拡大中◆業界注目のスーパー◆土日休み〜 ■業務概要: オーケーの各店舗で扱う「生鮮以外の食品」や非食品部門をメインのご担当をいただき、チーフバイヤーと協働しながら業務を行っていただきます。 オーケーストアの特徴は特売日を設けず、他社の特売価格よりも安い価格で毎日販売しています。そのため常に競合スーパーの価格を察知し、特売価格よりも安い価格で提供できるような圧倒的な価格管理をしていることが同社の強みです。バイヤーは価格管理の中核を担う重要な役割を担っています。お客様に安い商品を常に提供していくことを目的とした取引先様との商談や、競合調査や実際に実店舗仁手情報収集を行い、お客様にとって価値の高い商品(価格・品質)を提供できる体制を構築するポジションです。 自らの携わった商品が実際に店頭に並び、売れていく面白さを体感できるポジションです。 ■入社後の流れ: 業務の一連の流れや商流の理解をしていただくところからスタートし、将来的には取引先との商談、競合調査から新しい仕入れ商品の選定まで携わっていただきます。 将来的には担当の取り扱い商材を増やしていくこと、取引先と協業することでのオリジナル商品の開発に携わるキャリアステップがございます。 ■魅力: <未経験OK/こんな方が活躍しています> 学習意欲、収集欲の高い方:世の中でどういう商品が流行っているのか、実際に店舗に足を運んだり、試してみることも担当カテゴリーの理解に繋がる仕事です。 ■トレンド創出事例:〜北海道A2 別海牛乳〜 通常の牛乳を飲むとおなかをくだしてしまう。そんな方の悩みを解消した商品。海外での流行をリサーチし、日本に合うかたちでオーケーで取り扱い。酪農家と消費者とオーケーの三方よしのビジネスを実現。いつもより少し高い牛乳だけどおなかをくださない。そんな商品が日本で大ヒット。様々な記事にも取り上げられ、看板商品となりました。 ■組織構成: 食品本部30名体制となっており、各商品のカテゴリーに2〜3名が所属しています。未経験で入社している社員も多数活躍しています。 変更の範囲:無
株式会社コメ兵
【愛媛/未経験歓迎】ブランド品の買取担当(鑑定士)◆賞与年3回/転勤無/リユース業界TOP/上場G◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
KOMEHYO買取センター松山三越店 …
300万円〜549万円
正社員
〜転勤無、月残業5時間以下、年2回7連休取得可でWLB充実〜 〜リユース業界TOPシェア!高い成長率や変化に強い社風で将来性◎〜 ■採用背景: ブランド品のリユース事業をメインとし業界TOPのシェア率を誇る当社ですが、組織拡大や新店舗の出店大幅に進んでおります。そのため当社店舗の買取スタッフを増員いたします。(100%内勤) ■具体的な業務内容: ・接客、受付対応 ・持ち込まれた商品の査定、金額提示、査定金額の詳細説明 ・買取品のデータ入力 ・電話対応(商品に関する問い合わせ等) ■研修制度: ◇入社直後:座学研修を実施、ブランド知識や当社のシステムについて覚えていただきます。 ◇その後:店舗配属となり先輩社員の下、OJTを実施。接客や実際の買取の流れなど身に着け一人立ちを目指していただきます。 *ご経験、知識によって研修期間が異なる場合がございます。 *教育研修体制が整っているため、未経験から入社しブランド品のプロとして成長することが出来ます。 ■当社鑑定士の魅力: (1)接客に丁寧に向き合えるから楽しい! 接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。また、ノルマがないため、お客様の希望に合わせて買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱える環境です。 (2)鑑定のサポート体制もバッチリ◎ 鑑定中に分からない品物があっても、常に他店舗や当社データベースとつながっているため、先輩鑑定士とすぐ連絡できるので安心して働くことが出来ます。また、一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。 (3)レアなブランド品とも出会える面白さ 他社と比較しても圧倒的に多くのDBを誇るコメ兵。そのため顧客へ価値提供できる機会も多く、高い信頼を頂けた時には達成感や面白さを感じる時も多くあります。 ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 リユース業界は2009年から2024年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。また、当社はグループ内に北米等の海外向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた商品ラインアップや高いサービスの提供のため取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オリジナルあい
【人形町駅徒歩2分】バイヤー業務(カタログギフト掲載雑貨)/転勤無し/事業拡大に伴う増員【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋…
350万円〜549万円
正社員
〜商品知識と興味のある方歓迎/民間からも注目される「カタログギフト」。カード型の最新商品を武器に売上拡大を目指します〜 ■概要:ギフト製造・食品製造・食品開発、商品企画・開発・デザイン・カタログ製作を運営する当社で商品部でバイヤーとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: カタログギフトに掲載する商品の選定・調達業務を行って頂きます。 商品は雑貨・アパレル用品・家電等多岐にわたるため、商品への興味やセンスが問われる業務です。 選定頂いた後は、商品部と社長で協議の上、実際に掲載する商品を決定します。 決定後は、仕入れ先との調整業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・インターネット等でのリサーチ業務 ・展示会への参加 ・メーカーへの問い合わせ、アポイント ・仕入れメーカーとの調整 他、登録業務などの事務作業 【魅力・やりがい】 多岐にわたる商材を選定するため、「どのような商材が今求められているか」という着眼や、商品自体への興味が大事なポイントになります。裁量大きく業務に取り組むことができ、実際に選定した商品が多くのお客様に届けられるのことは大きなやりがいとなります。 ■組織形態:商品部は現在メイン担当2名(60代1名、40代1名)とサポート(事務)3名で構成されています。ご入社後は、OJTメインで業務の対応を頂きます。 ■出張について ・展示会の際には東京・大阪に、メーカー各社への訪問は全国となります。 ・頻度は月2〜5回程度で、1泊2日程度が多いです。 ■採用背景 現在カタログギフトは、従来の形からカード型等転換期を迎えています。また、顧客先もブライダルに限らず民間企業の福利厚生等、さらなるニーズを獲得しています。カード型のカタログギフトに掲載する商品は、従来よりも多くの商品の掲載が可能なため、選定業務を拡大していきたい状況です。 また、単純に数を増やすだけでなく、バイヤーならではのセンスとリサーチにより、より良い商品をお客様にお届けしたい狙いもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社坂ノ途中
【京都市】生産者窓口◆新規就農者を支える◆メディア注目の「IT×農業」企業◆事業拡大期◆年休120日【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽高畠…
400万円〜549万円
正社員
【メディアも注目◎持続可能な社会を目指す「IT×農業」の注目ベンチャー/産休育休制度あり、休暇制度充実◎】 ■業務概要: ◇坂ノ途中では、「100年先もつづく、農業を。」というビジョンのもと、環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やそうと、事業に取り組んできました。そのひとつの方法が、新規就農者の方たちが育てる農産物の販売です。 ◇坂ノ途中は、西日本を中心に約400軒の農家さんとつながりがある中で、その8割が新規就農者、新たに農業に挑戦している方たちです。 新規就農の方たちの栽培技術はとても高い一方で、小規模からのスタートになるため、収穫量が少ないのも事実です。 ◇私たちは、少量で安定しないけれど良い農産物が販売できる仕組み、環境への影響が少ない農業を始めやすい・続けやすい仕組みを、農家さんと一緒に考えています。 ◇そんな取り組みを支えているのが生産者窓口です。 農家さんの営農の状況をヒアリングして、お取引の可能性を模索したり、すでにお取引をしている方とは、作付けや買取予定の相談まで担当していただきます。 <具体的には> ◇新規の生産者開拓 ◇生産者との持続的な関係性の構築(現地訪問、納品・作付けの相談、品質フィードバックなど) ◇新商品の開拓・企画提案、既存商品のブラッシュアップ ◇持続的な営農を考慮した仕入計画の作成 など ■やりがい: ◇小規模な新規就農者や若手農家さんが多い中で、それぞれの農家さんのスタイルや土地に合った農産物、栽培方法を提案したり、今後の営農についてさまざまな相談を受けたりしています。 農家さんたちには、長く付き合っていけるパートナーとして信頼していただくことが大切。彼らの目線に立ち、お互いが良いお付き合いを続けていけるような関係づくりを目指しています。想いをもった農家さんのこだわりや人柄に触れられるのも、この仕事の楽しさです。 ◇また、お野菜や果物の良さをことばで伝えることも大切なお仕事です。販売する商品の特徴や味を説明したり、まだ販売していないけれど魅力的なモノがあれば、社内で企画提案をすることも。味や品質に加え、農家さんの想いもしっかり伝え、きちんとお客さまに届くように努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コメ兵
【広島/未経験歓迎】ブランド品の買取担当(鑑定士)◆賞与年3回/転勤無/リユース業界TOP/上場G◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
KOMEHYO 広島エリア店舗 住所:…
300万円〜549万円
正社員
〜転勤無、月残業5時間以下、年2回7連休取得可でWLB充実〜 〜リユース業界TOPシェア!高い成長率や変化に強い社風で将来性◎〜 ■採用背景: ブランド品のリユース事業をメインとし業界TOPのシェア率を誇る当社ですが、組織拡大や新店舗の出店大幅に進んでおります。そのため当社店舗の買取スタッフを増員いたします。(100%内勤) ■具体的な業務内容: ・接客、受付対応 ・持ち込まれた商品の査定、金額提示、査定金額の詳細説明 ・買取品のデータ入力 ・電話対応(商品に関する問い合わせ等) ■研修制度: ◇入社直後:座学研修を実施、ブランド知識や当社のシステムについて覚えていただきます。 ◇その後:店舗配属となり先輩社員の下、OJTを実施。接客や実際の買取の流れなど身に着け一人立ちを目指していただきます。 *ご経験、知識によって研修期間が異なる場合がございます。 *教育研修体制が整っているため、未経験から入社しブランド品のプロとして成長することが出来ます。 ■当社鑑定士の魅力: (1)接客に丁寧に向き合えるから楽しい! 接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。また、ノルマがないため、お客様の希望に合わせて買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱える環境です。 (2)鑑定のサポート体制もバッチリ◎ 鑑定中に分からない品物があっても、常に他店舗や当社データベースとつながっているため、先輩鑑定士とすぐ連絡できるので安心して働くことが出来ます。また、一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。 (3)レアなブランド品とも出会える面白さ 他社と比較しても圧倒的に多くのDBを誇るコメ兵。そのため顧客へ価値提供できる機会も多く、高い信頼を頂けた時には達成感や面白さを感じる時も多くあります。 ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 リユース業界は2009年から2024年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。また、当社はグループ内に北米等の海外向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた商品ラインアップや高いサービスの提供のため取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヤカグループ
【北九州市/転勤なし】買取専門店のスタッフ※未経可/創業75年の老舗企業/残業10h程度【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
1> エコリング八幡黒崎店 住所:福岡…
300万円〜549万円
正社員
〜【北九州市/転勤なし】買取専門店のスタッフ※未経可/創業75年の老舗企業/残業10h程度〜 ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・お客様が持ち込まれた品物の買取 ・品物の価値や適性価格をご説明 ・買取成立 ・流通先に合わせて仕分け、梱包 ■働き方について ・勤務時間は固定 ┗9:45〜18:45のパターンのみ、遅番などもありません。 ・残業ほぼなし ┗お店は18:30に閉店。そこから片付けをして定時退社が当たり前です! ・週休2日制 ┗水曜の固定休み以外は、店舗内で調整。 希望休に配慮しますし、土日休みも可能です。 ・1日の流れ: 9時45分までに出社し、朝会や開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。来店するお客様は1日平均10組〜15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。 ■職務の特徴・魅力: ・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。 ・ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修(尼崎で予定、宿泊費等は支給)を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。 ■弊社特徴 1947年に設立した当社ヤカグループ。製塩業からスタートし、長くマッチの製造販売を主な生業としてきました。時代に合わせ世間が求めるニーズを見極め、特に主体である商品パッケージや、シール・ラベルの企画・加工・販売では安定した業績を収めています。そんな当社が100年企業へ向け、挑戦するのが今回のリユース事業。安定した経営基盤がある当社だからこそ、会社にとってもあなたにとっても大きな挑戦が可能だと考えています。」 変更の範囲:会社の定める業務
シグニ株式会社
【ECマーチャンダイザー/マネジャー候補】動物病院・ペットショップ向けBtoB事業【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
◎本社 住所:東京都江東区東陽3-7-…
600万円〜899万円
正社員
【90%以上の動物病院との取引有り/動物医療への貢献性が高い事業/コロナの影響を受けず右肩上がりで成長中/残業月15〜20時間程度】 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める範囲】 動物病院およびペットショップ向けに、医療品やペット用品を販売するための、商品選定〜仕入れ〜商品戦略策定〜販売促進までの実務及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。 複数の商品カテゴリーの責任者となります。 コールセンター・物流・デザイン制作などの他部門と連携しながら、業務を推進してもらいます。 【仕事例】 ●顧客訪問による市場調査 ●仕入先の開拓 ●商品選定や条件交渉 ●マスタ管理 ●販促企画の策定 ●メルマガやLPの作成 ●データ分析 ●予算管理 ●部下の指導や勤怠管理など ■組織構成: 執行役員が統括しており、マネージャー1名、スタッフ5名、営業アシスタント数名が所属しています。 ■キャリアについて: 入社後はメンバーとして同社業務に慣れて頂き、早くて半年〜1年程度でマネージャーをお任せする予定です。また、当社は年功序列ではなく、実力次第で評価される環境です。中途入社して1年後に役員になった方もいます。 ■業務の特徴: 当社の主軸である動物病院向け事業は、全国約12,000施設の90%以上が利用している国内最大の専門Webサイトにおいて、医薬品などの医療必需品を販売しています。処置や手術で使用する消耗品から専門書や院内施設の備品まで、動物病院の運営に必要なモノをワンストップで提供しています。 ■職場環境: 当社は人材輩出企業出身の経営者と多彩なバックグラウンドをもつ経験豊富なメンバーのもと、個々の強みを活かしながら互いを補い合うチームワークが自然とできています。仕事は現場にフィットした形で具現化することが求められ、自らの行動が形となり、企業成長をダイレクトに感じ取れる職場です。9割が中途入社の社員で、少数精鋭のためコミュニケーションも取りやすく、新しく入社された方も早く馴染める環境があります。 変更の範囲:本文参照
株式会社ポンテヴェキオホッタ
【港区/第二新卒歓迎】MD(ジュエリーの在庫管理・受発注)◆時短・育産休/フレックス/正社員/在宅有【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
本社 住所:東京都港区三田1-1-15…
〜349万円
正社員
〜土日祝休み/未経験OK/ファッション・小売り経験歓迎/リモート(在宅勤務)有/麻布十番駅徒歩3分/残業10〜20h程度/有休消化率85%以上〜 ■業務内容: ポンテヴェキオのジュエリーの定番アイテムの受発注・在庫管理を行っていただきます。 全社売上の80%を占める定番アイテムの売上実績を見ながら、毎月リングやネックレスなどアイテム担当別の予算に基づきメーカーへ発注をし、納期管理の上で店舗へ配分します。 【具体的には】 ・在庫コントロール業務 (店間指示含む)※社内システムを使用 ・各店への商品の振分 ・棚卸関連対応 ・物流部門との連携した出荷計画 ・売れ筋からみる売上データ分析 ・貿易関連事務 ※基本的には本社での業務になります ■配属部署:MD部MDグループ 定番アイテムを取り扱うチームに所属。 マネージャー1名(男性)スタッフ3名(10代1名・30代1名・40代1名) ■入社後: OJTにて先ず在庫のコントロール業務から初めて頂きます。その後、発注や出荷計画等に従事して頂きます。 ■就業環境: ・残業:月10〜20時間程度 ・育児短時間制度:小学校4学年前まで可能 ・育児休暇:3歳まで延長可能 ・フレックス制度:入社半年後に適用(コアタイム11:00〜16:00) ※実施も浸透しており、16時台に帰る社員も多くおります。 ・テレワーク週1有(水曜日は必須で出社) ・年間休日:118日 ※週休二日(土日) ・毎週火曜日のみ夕方〜在庫異動集計作業・指示のため19:00〜20:00頃迄業務がございます(6か月経過しましたら上記業務はフレックス利用で前倒し可能) ■当社: 当社は「毎日をカラフルに」をブランドスローガンに、企画から販売まで一貫して手掛けるファインジュエリーブランドです。銀座路面店をはじめ、全国大手百貨店を販売チャネルとし、国内12店舗展開を行っております。現在は、Eコマースにも力を入れており、2017年には「giulietta by Ponte Vecchio」をスピンアウトいたしました。シンボリックジュエリーである『ETERNO(エテルノ)』をはじめ、カラフルで遊びごころ溢れるジュエリーを提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
サンポー食品株式会社
【埼玉】野菜の仕入れ・バイヤー/産地・商品開発にも携われる<大手小売店・外食店と多数取引あり>残業少【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
事業本部 住所:埼玉県北葛飾郡杉戸町本…
300万円〜699万円
正社員
\ケンタッキーフライドチキンやイオン等大企業との取引あり!業績安定企業にて仕入れ・バイヤーをお任せ/ 当社は安全・安心・鮮度の高いカット野菜を製造しており、生活の中で頻繁に見る商品に関わっております。隠れた業界トップクラスであり、安定経営をしております。 そんな当社にて、原料野菜の調達を担当頂きます。 ■業務詳細: ・市場、商社、産地からの原料の安定調達、及び原料管理 ・産地開発、商品開発 ・目標数字管理(粗利率・原単価・原価率) ■組織構成: 社員2名、パート1名とチームを組んで業務を行います。 ■働き方: ・会社全体で残業ゼロ推進を行っており、月平均としても残業0〜5時間以内となります。ワークライフバランス良く勤務したい方にはおすすめです。 ・製造業の中でも休みの多さは断トツです。有給は付与日数の75%の取得を義務化しています。勤続年数の長い人は年間休日122日と15日(有休取得)合わせて、年間137日のお休みになることもあります。 ■サンポーグループについて: 当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造/販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 ■当社について: 創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工/販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロピア
【兵庫/鮮魚部門】店舗スタッフ◇責任者候補/商品開発・仕入れ・価格設定等◆100%現場主義/早期昇格【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー
1> ロピア 兵庫三田店 住所:兵庫県…
350万円〜799万円
正社員
〜魚・釣り好きおすすめ!「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・関西のいずれかの店舗にて、鮮魚事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ▽鮮魚事業部の特徴 ・季節ごとにおいしい魚を厳選。各地から仕入れた珍しい魚も取り扱い、好評です。 ・様々な魚をさばく機会が多く、包丁の扱いが上手になります。 ・握り寿司に使用しているマグロは「美味しいものを食べていただきたい」思いから本鮪を使用! ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に6部門のチーフが各1名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5%と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社AXES
【未経験歓迎】海外ブランド品のバイヤー職(ファッション部門)◆英語スキルを活かせる◆年間休日122日【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
本社 住所:東京都品川区東品川2-2-…
350万円〜649万円
正社員
【未経験でラグジュアリーブランドのバイヤーに挑戦可能|英語スキルを活かせる環境|ファッション業界でのキャリアアップが可能です◎|年間休日122日】 ■担当サイト「AXES」について: 海外のラグジュアリーブランドを取り扱うサイトで、「PRADA」「Maison Margiela」から「THE NORTH FACE」「GREGORY」まで200種類以上を展開。ファッションが好きな方にとっては非常に刺激的で楽しい環境です。 https://www.axes-net.jp/ ■業務概要: 海外ラグジュアリーブランド商品のバイイング業務をお任せいたします。ファッション業界での就業経験と英語スキルを活かし、グローバルなフィールドで活躍いただきます。また配属部署にはバイヤー業務未経験から挑戦されている方もいますので、安心して就業いただける環境です。 ■業務詳細: (1)商品マーチャンダイジング・売り場づくり マーケット情報を収集し、商品MD構成や販売計画を策定。目標数値に基づき担当ブランドの商品仕入を決定します。業界のトレンドを読み解き、サイトのラインナップを強化することがミッションです。自身のセレクトが直接売上に反映されるためやりがいを感じることができます。 (2)仕入先との商談・バイイング 国内外の仕入先と商談し、商品のバイイングを行います。パリ、ミラノ、ロサンゼルスなどへの海外出張・海外の仕入れ先とのやりとり・商談などもご担当いただくため、語学力を活かせる場面が多くあります。 (3)数値管理 商品の仕入れから販売までがバイヤーの責任範囲です。売上進捗、原価率などの数値を分析し、プライシングやセール企画などを立案します。予算管理や在庫調整も含め、常に最適なビジネス全体のバランスを保つことが求められます。 ■組織構成: PRODUCT部 ファッション部門の中の、 サイト「AXES」の仕入れを担当しているユニットに所属となります。 課長の下にバイヤー3名・アシスタントバイヤーが2名在籍しています。 ※その他関連部署について プロダクト部のバイヤーは仕入れ〜販売を担うため、 商品登録などのバックヤード業務についてはGM部と連携し、販売の際はマーケティング部と連携を取りながら進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
インペリアル・エンタープライズ株式会社
商品企画開発※アニメキャラクター等のライセンス商品/創業約40年の通販会社/有給消化率86%【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
本社 住所:東京都荒川区東日暮里5-7…
350万円〜649万円
正社員
【アニメやキャラクター好きな方大歓迎!アニメキャラクター等のライセンス商品の企画開発に携われる!】 ■業務内容:ソロ販売部 商品企画開発グループの一員として企画開発職をお任せします。通販の会社として40年の歴史を持つ当社では、生活用品、嗜好品、アパレル用品など様々なアイテムを展開していますが、中でも漫画や、映画でも大人気の国民的有名アニメの大人向けアニメコラボ商品(時計など)の売上が拡大しています。この様なコラボ商品のさらなる売上の拡大をミッションとして、以下の業務に尽力して下さる新たな仲間を募集します! ・オリジナル商品の企画/立案…マーケット情報や実績等に裏付けされた、販売戦略を含めた多角的な立案など ・商品の開発…ライセンス先への交渉、製造委託先とのやり取りなど、開発スケジュールからコスト管理、販売広告のディレクション業務を含めた全般など ※「企画立案」→「商品企画会議」→「リサーチ+交渉」→「サンプル作成」など、商品のコンセプト作りからサンプル出しまで一貫した工程をご担当頂きます ■特徴:当社はもとより、絵画やジュエリー、生活用品など様々な商品を開発しており、企画開発する商品は限定しておらず、自由な発想が可能です。今までには江戸切子のグラスや西陣織の財布、時計やコインをアニメコラボ商品として開発しています。またキャラクター商品の通販では老舗で、確かな信頼をベースに版権元への交渉もスムーズです。スキルに応じますが年間で1人あたり25本の商品化を進めており、1商品3ヵ月〜1年の開発期間です。商品によっては複数人のチームで開発を進めます。 また定期的に上長やメンバー間で進行確認を行い商品化を進めています。 ■就業環境:年間休日は122日で有給休暇の取得率も高く、また平均勤続年数15年、平均残業10時間以下と長期に亘って働きやすい環境です ■組織構成:配属部署は男性4名、女性6名がおり(内、1名は契約などの庶務担当)5名がキャラクター商品の企画と通常のオリジナル商品開発の両方を行っています。 中途採用で経験豊富な方々が多い為、売上拡大に向け新しい発想で商品開発を担って下さる次世代の担い手を募集しています。
株式会社アイシン
【刈谷市/在宅可】調達(電磁素材・モーター構成材)◆プライム上場◆業界大手◆グローバルに活躍◆K10【エージェントサービス求人】
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
本社 住所:愛知県刈谷市朝日町2-1 …
500万円〜1000万円
正社員
〜業界大手の安定企業でグローバル調達業務に挑戦!持続的安定供給とコスト低減を推進◆充実した福利厚生と各種手当で長期就業が叶う◎〜 ■業務内容: ・e-Axleや熱マネジメントシステムなど、電動化製品における原材料(鉄、アルミ、樹脂等)バイヤーをお任せします。 ・海外拠点メンバーと連携し競合先採用メーカーなど重点材料のBMC活動を行い、最適調達先の選定から価格決定までの業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・電磁鋼板などモーター製品の構成材料、熱マネジメントシステムに使用する樹脂材他のグローバル調達活動 (新規仕入先ベンチマーク、原価企画、仕入先選定・価格決定、発注方針策定、原価低減活動推進) ・CN目標や得意先要求の再生材や再生エネルギーを活用した材料の調査と採用に向けた活動推進 ※現地調査や海外仕入先様との会議もあり、国内、海外問わず出張の可能性があります。 ■組織のミッション: ・将来のポートフォリオ変化をふまえたグループ・グローバルでの調達戦略・発注方針の構築 ・世界No1の競争力を目指したQCD作りこみ ・得意先、仕入先様と信頼関係を構築をする為、ルールを理解、遵守した適正取引を推進。 ・持続的安定供給、商品競争力確保に貢献できるサプライヤーのグローバル編成 ・経営、生産、調達等幅広い知見をもったプロ人財の育成 \ポジションの魅力/ ●仕事の魅力 ・今後、自動車業界が大きく変化する中で拡大・成長を狙う領域の製品について、戦略立案から仕入先採用まで一貫で携わるとともに、グローバルでの仕入先様との折衝を通じてビジネススキルを習得出来ます。 ・購入品の原価改善など自らのアイデアや企画を具現化する事が企業の収益改善に直結しており、成果が実感出来ます。 ●組織・製品等の魅力 ・パワートレイン、車体、走行安全などの自動車部品だけでなく、エネファームやペロプスカイトなど自動車外の製品ならびに工場や最近ではアリーナ建設など幅広い業務に関わることが出来ます。 ・購入部品のコスト低減・安定供給は会社の根幹であり、グローバルでの新規製品受注獲得に大きく寄与します。 ・原材料や製品の生産工程を幅広く現認し、工程把握によるコスト査定を行っています。 変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務
株式会社コメ兵
【沖縄/未経験歓迎】ブランド品の買取担当(鑑定士)◆賞与年3回/転勤無/リユース業界TOP/上場G◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ
KOMEHYO 沖縄エリア店舗 住所:…
300万円〜549万円
正社員
〜転勤無、月残業5時間以下、年2回7連休取得可でWLB充実〜 〜リユース業界TOPシェア!高い成長率や変化に強い社風で将来性◎〜 ■採用背景: ブランド品のリユース事業をメインとし業界TOPのシェア率を誇る当社ですが、組織拡大や新店舗の出店大幅に進んでおります。そのため当社店舗の買取スタッフを増員いたします。(100%内勤) ■具体的な業務内容: ・接客、受付対応 ・持ち込まれた商品の査定、金額提示、査定金額の詳細説明 ・買取品のデータ入力 ・電話対応(商品に関する問い合わせ等) ■研修制度: ◇入社直後:座学研修を実施、ブランド知識や当社のシステムについて覚えていただきます。 ◇その後:店舗配属となり先輩社員の下、OJTを実施。接客や実際の買取の流れなど身に着け一人立ちを目指していただきます。 *ご経験、知識によって研修期間が異なる場合がございます。 *教育研修体制が整っているため、未経験から入社しブランド品のプロとして成長することが出来ます。 ■当社鑑定士の魅力: (1)接客に丁寧に向き合えるから楽しい! 接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。また、ノルマがないため、お客様の希望に合わせて買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱える環境です。 (2)鑑定のサポート体制もバッチリ◎ 鑑定中に分からない品物があっても、常に他店舗や当社データベースとつながっているため、先輩鑑定士とすぐ連絡できるので安心して働くことが出来ます。また、一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。 (3)レアなブランド品とも出会える面白さ 他社と比較しても圧倒的に多くのDBを誇るコメ兵。そのため顧客へ価値提供できる機会も多く、高い信頼を頂けた時には達成感や面白さを感じる時も多くあります。 ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 リユース業界は2009年から2024年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。また、当社はグループ内に北米等の海外向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた商品ラインアップや高いサービスの提供のため取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロピア
【京都/鮮魚部門】店舗スタッフ◇責任者候補/商品開発・仕入れ・価格設定等◆100%現場主義/早期昇格【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー
ロピア 京都ヨドバシ店 住所:京都府京…
350万円〜799万円
正社員
〜魚・釣り好きおすすめ!「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・関西のいずれかの店舗にて、鮮魚事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ▽鮮魚事業部の特徴 ・季節ごとにおいしい魚を厳選。各地から仕入れた珍しい魚も取り扱い、好評です。 ・様々な魚をさばく機会が多く、包丁の扱いが上手になります。 ・握り寿司に使用しているマグロは「美味しいものを食べていただきたい」思いから本鮪を使用! ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に6部門のチーフが各1名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5%と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロピア
【兵庫/食品部門】店舗スタッフ◇責任者候補/商品開発・仕入れ・価格設定等◆100%現場主義/早期昇格【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー
1> ロピア 尼崎島忠ホームズ店 住所…
350万円〜799万円
正社員
〜未経験歓迎!「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長/裁量権◎販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 <食品事業部の特徴> ・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています! ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます! ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5%と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロピア
【大阪/食品部門】店舗スタッフ◇責任者候補/商品開発・仕入れ・価格設定等◆100%現場主義/早期昇格【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー
1> ららぽーと和泉店 住所:大阪府和…
350万円〜799万円
正社員
〜未経験歓迎!「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長/裁量権◎販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 <食品事業部の特徴> ・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています! ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます! ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5%と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ロピア
【大阪/鮮魚部門】店舗スタッフ◇責任者候補/商品開発・仕入れ・価格設定等◆100%現場主義/早期昇格【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー
1> ロピア ららぽーと堺店 住所:大…
350万円〜799万円
正社員
〜魚・釣り好きおすすめ!「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・関西のいずれかの店舗にて、鮮魚事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ▽鮮魚事業部の特徴 ・季節ごとにおいしい魚を厳選。各地から仕入れた珍しい魚も取り扱い、好評です。 ・様々な魚をさばく機会が多く、包丁の扱いが上手になります。 ・握り寿司に使用しているマグロは「美味しいものを食べていただきたい」思いから本鮪を使用! ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に6部門のチーフが各1名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5%と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲:会社の定める業務