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ホテルリステル猪苗代 料理長候補
店長・店長候補・マネージャー
福島県 耶麻郡猪苗代町川桁字天王坂24…
350万円〜
正社員
「ホテルリステル猪苗代」内で、調理業務全般をお任せします。 具体的には。。。 ・バイキング料理の調理・盛り付け ・バイキング会場内での簡単な調理 ・宴会料理の調理・盛り付け ・食材の仕入れ、在庫管理 ・その他、付随する業務
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東京でブルワリー併設の体験型クラフトビアダイニング ◎店長候補・マネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー
東京都渋谷区代官山町 10:00〜2…
300万円〜450万円
正社員
==▼∴▼=========== 経験を活かしてキャリアを築く◎ 創業50年以上の安定企業! 実力次第で若手も抜擢☆ ===========▼∴▼== 【仕事内容】 ホールでの接客業務全般をお願いします。 ・ご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンクの作成 ・会計業務 ・片付け など \\ 当店で働く魅力 // ━━■50年続く安定企業!キャリアを築いていくのにピッタリ◎■━━ 月8~9日のお休みや充実した待遇を整えており、長く働ける環境です。 腰を据えて働くことで、技術に磨きをかけ、責任あるポジションにも挑戦できます◎ 飲食人としてのキャリアアップを目指している方にピッタリの職場です! ━━■年齢は関係ナシ!若手もグングン育っています■━━ 50年もの歴史をもつ当社には、幅広い世代のスタッフが活躍中。 経験豊富なベテラン社員から、会社の未来を担う若手まで、全員が手を取り合って働いています。 そんな当社では、このたび当社を支えてくれる若手の育成を強化します! 「経験豊富な上司についていきたい」という方はもちろん「若さを武器にどんどんのし上がりたい」という方も大歓迎◎ 一人ひとりの適性に応じ、どんどんチャンスを与えていく企業です。 ━━■若手の声が上に届く!なんでも話せる環境■━━ 年齢問わず、意見やアイデアを発信しやすいのも当社の魅力。 スタッフの声を大切にしている企業だからこそ、自分たちでお店や会社をつくっていく実感がもてますよ。 業務のこと・働き方のこと・プライベートなことなど…なんでもご相談を! 風通しの良い会社づくりをおこなっているので、若手の方も我慢せずに思ったことを発言してください♪ ━━■会社の未来をつくる育成枠を募集!■━━ 今回の募集では、今後の会社をお任せできる〈未来の幹部候補〉たちを積極採用中! しっかり経験を積み、将来的には会社の重要ポジションを担って欲しいと思っています。 「大手企業で腰を据えて働きたい」 「若いうちからたくさんの経験を積みたい」という方も大歓迎◎
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★入社3か月で昇格可能⁉★店長候補→ブランドマネージャー候補/職種未経験応募可能!!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都内各店舗 神奈川県内各店舗 千葉…
400万円〜550万円
正社員
焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて 調理・接客・店舗運営をお任せします! ******************** 〇業務内容 店舗運営に関する業務全般 ・お客様のお迎え、見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗い物 ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など ******************** 〇キャリアビジョン ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意! 「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。 料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも! <キャリアパスの例> 店舗スタッフ:月給28万円 ↓ 店長(入社半年):月給32万円 / 年収384万円 ↓ マネージャー(入社2年):月給45万円 / 年収540万円 ↓ 本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり!
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【入社後約6カ月の充実研修や独自の人材育成で自信をもってスタート】店長候補/エリアマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤なし・フルフレックスタ…
500万円〜700万円
正社員
店舗運営をお任せします。 ◎具体的には… ===== ■店舗オペレーション業務(キッチン/ホール) ■クルーの育成(動画のマニュアルもあり) ■シフトの管理(専用クラウドツールあり) ■食材などの発注や在庫管理 ■売上などの数値管理(売上ノルマ等はありません) ◎入社後の流れ ===== 約6カ月の店舗研修で、調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます。大手ならではの整備されたマニュアルと、中途入社の方専用に整備した育成プログラムがあるため、飲食業界未経験の方でも安心です。 ★現場の先輩社員だけでなく、社内の教育機関「プレナス大学」のメンターもしっかりとサポートします。 ★配属後も様々な研修があり、成長に合わせて適宜サポートしていきます。
牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業
大手外食企業 店長(東証プライム上場)
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
千葉県
350万円〜500万円
正社員
・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)
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【実力次第で早期に昇給できる】愛知県名古屋市/ラーメン店/店長候補・マネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー
愛知県名古屋市西区 9:00〜22:…
350万円〜
正社員
================== 経験不問◎人柄・やる気重視! 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか! ================== 【仕事内容】 ■店舗運営全般(ホール・キッチン) ■人材育成 ■シフト管理 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 当社では全社員がラーメンのスープをつくれるように、研修もしっかりおこなっています。 誰もが人気店の味を手掛けられるようになりますよ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです! ゆくゆくは季節商品の企画提案に携われるチャンスもあります。
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【高級ホテル×鉄板焼き】横浜勤務◆海外研修のチャンスあり◎月9日休で働きやすさも両立!
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
横浜市
300万円〜600万円
正社員
横浜高級ホテル内レストランで鉄板焼きシェフとしてカウンターでの料理・接客をしていただきます。 キャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。 ※3年後には半年間の海外研修のチャンスがあります
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\『食べログ百名店』での受賞歴多数の有名店★/高月給×高待遇あり◎店長候補・マネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー
東京都港区芝浦 10:00~23:3…
400万円〜750万円
正社員
~2025年9月オープン~ オーナーと一緒に新たなステージへ! 【 仕事内容 】 ●食材カットなどの仕込み ●串焼き、一品料理などの調理・盛りつけ業務 ●オープンキッチンで料理のご説明、ご提供、ドリンクうかがいなど接客対応 ゆくゆくは… ●食材の仕入れや在庫管理 ●新たなメニューの考案 など 【 ここがポイント 】 ■高い技術を得られる職場です 《素材の切り分け》《串打ち》《炭組み》《焼き》は切っても切り離せない密接な関係にあります。 当店では頑張り次第で最初の段階からすべてを経験していただける環境をご提供します。 いずれか一つに偏ることなく、すべてを経験して“焼鳥の真髄”を知ることができますので、プロフェッショナルを目指せます。 通常は焼き場を任せられるまでに、5年程度の月日が必要になります。 しかし当店では、しっかり修行はおこなっていただくものの2年程度勤務していただければ、焼き場を経験することが可能です。 調理経験をお持ちの方であれば、さらに早く焼き場経験を積むことができると思います。
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【神奈川エリア】居酒屋業態店長候補/賞与年4回/誰しもが知る有名居酒屋業態/各種手当も充実!!
店長・店長候補・マネージャー
神奈川エリアにある各店舗 希望を考慮し…
350万円〜
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!! テーブルで磯焼が楽しめるあの業態を絶賛営業中! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUPなど も早い段階で可能。 -------------------------------------- 【業務概要】 配属先の店舗(磯焼居酒屋業態)にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【業務内容】 店舗運営全般をお任せいたします。 ・接客 ・調理 ・スタッフ管理・育成 ・売り上げ管理・原価管理 ・集客の企画・販促 等 ※深夜営業もありますが、その分手当も充実。 【キャリアアップ】 認定試験制度を導入しております。 基本的な調理や接客のスキルを勉強し認定試験を受けていただき、 試験合格で月給がUP さらに認定試験の合格後は店長への昇進試験を受けることができ 昇進すると月給がさらにUP!
(株)すみよし
販売業務(所長候補) 敦賀
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
福井県敦賀市
350万円〜
正社員
・店舗運営に関する業務(社内の受注、発注、データー管理など) ・営業未経験者でも指導させて頂きます。(管理職、幹部候補) ・車両管理 ・本社営業所の管理、まとめ役および増収増益、販路拡大に向けた業務改善・事業拡大の対応 <研修期間> 本社営業所(配達と回収、受注、営業、請求管理)にて各3ヶ月研修があります。 (研修期間中の勤務時間は8:00~16:30)により業務内容を把握。
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【エリアマネージャー】フランチャイズ店舗4店の統括管理/マイカー通勤可
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
石川、富山 〈勤務時間〉 09:30…
400万円〜500万円
正社員
・営業計画の立案(日割売上目標の設定など) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直しなど) ・スタッフ管理(シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など) ・売場管理POP・ディスプレイ・陳列など) ・商品管理(仕入れ・品揃え・在庫など)、店舗内での役割分担決定
牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業
大手外食企業 店長(東証プライム上場)
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
北海道札幌市
350万円〜500万円
正社員
・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)
KUURAKU INDIA PRIVATE LIMITED
焼鳥店店舗運営スタッフ(店長候補)◆インド◆
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
インド 7店舗 Gurgaon De…
350万円〜550万円
正社員
東京一の焼き鳥居酒屋がインドで急速拡大中! インド国内に7店の飲食店を運営。 インド国内においてベストジャパニーズレストランに2年連続選ばれた、今インドで最も勢いのある飲食関連会社です。 この度7月に新規店舗をオープンすることになり、既存店舗に配属していただく日本人スタッフを募集しております。 業務内容としては、インド人スタッフの管理、育成、店舗管理等を主に行っていただきます。 インド人へのオペレーションに関する指示を出していただきます。日常会話レベルの英語力は必須となります。 <仕事内容> 来店したお客様のお席までののご案内や、飲み物や料理の注文を受けテーブルまでの配膳、会計、テーブルクリーニングなどを行います。 簡単なドリンクを作って提供。 食材を洗う、切る、盛り付ける、食器を洗うなどの調理作業。 新規のメニュー開発やオペレーションの改善など、インド人スタッフに共有し、滞りなく行えるよう指導監督していただきます。 英語でのコミュニュケーション能力が必要とされます。 インド人スタッフが主に作業は行いますので、作業がマニュアル通り、または指導通りに進んでいるかの確認、管理が主な仕事となります。 "
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☆高単価業態店長候補☆福利厚生充実◎/しっかり休みつつ、早期昇格も狙える!!
店長・店長候補・マネージャー
東京・神奈川・長野 各店舗 自社内勤…
350万円〜450万円
正社員
様々なオリジナリティ溢れるブランドを社員が提案できる場! コンセプトやメニューなど世の中のトレンドに合わせてブランディングのチャンスが用意されています♪ ******************** 〇業務内容 ・接客 ・ドリンク作成 ・クレーム対応 ・利益管理 など ******************** 店長職で結果を出していただいたあとは豊富なキャリアパスを早期に狙える環境です★ ((入社2ヶ月の方でマネージャー職に昇格した実績あり)) ご自身の頑張りがしっかりと評価される企業です♪
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残業無し!焼き鳥串焼き店!殆ど20代!未経験OK!ボーナス有!週休二日制!寮有!引越負担有!東京・大阪急募!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
大阪北新地・梅田 東京都新橋or歌舞伎…
350万円〜600万円
正社員
■焼鳥・串焼きの業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。
非公開
店長(SV候補)
店長・店長候補・マネージャー
関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 …
500万円〜550万円
正社員
◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長(サブ)などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。
株式会社イデア
【大阪・心斎橋 本格炭火焼き 鶏料理専門店】料理長候補
店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-1-16…
500万円〜
正社員
・仕込み ・調理(刺し身、焼きetc.) ・盛り付け 調理場でのお仕事全般をお任せしていきます! 当社では座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施あり。 スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。 ですので、 ◎経験をいかして即戦力として活躍することも可能! ◎未経験(またはブランクあり)から正しい順序で最短の成長が可能な環境です! 接客にも関わっていただきますので、オールマイティに活躍したい方を歓迎します。 「安定した成長企業で活躍したい」というミドル世代も必見☆ 実際に、40代で転職してきたスタッフも中心メンバーとして活躍中です。 ━━■未来を見据えて動く◎〈ネクスト30〉について■━━ これからの当社のキーワードは〈ネクスト30〉。 次の30年をどう戦い、生き抜いていくのかをきちんと定めたいと考えています。 今後目指すのは、店舗や会社全体のリブランディング(再構築)。 それには、働くスタッフの力が必要不可欠。 あなたの成長が会社の成長に直結します。 成長意欲が高い方や、新しいチャレンジをしたい方は大歓迎! 商品開発やマネジメントなど、あなたが興味を持っていることにも積極的に挑戦できる環境です◎ 複数の業態を運営している当社だからこそ、活躍のステージ・機会がたくさんありますよ。
非公開
月給35万円以上スタートも可能!★AI研修や独立支援も充実★毎年昇給・賞与あり★長期休暇あり
店長・店長候補・マネージャー
東京都墨田区太平 シフト制(実働8時…
400万円〜
正社員
☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 「楽しい」が原動力♪ ワクワクすることに本気で向き合い、 だれでもイチから挑戦できる場所がここにある。 一緒に“面白い未来”をつくりませんか? ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 【仕事内容】 ◎店舗運営全般 ◎人材の教育 ◎店舗ブランディング ◎新しい集客方法の提案(SNS / Tik Tokなど自由) ★描くマネジメントと広がるキャリア★ 店舗運営やスタッフ育成の方法は、 自分で考え、実践していくスタイル。 既存の枠にとらわれない発想力と行動力を磨ける環境です。 将来的な独立志向も全力で応援! 自由度の高い社風の中で、 マネージャーや役員としてのキャリアパスも実現可能です。 ★こんなスキルが身につきます★ ◎店舗マネジメントスキル ◎教育・育成スキル ◎商品・メニュー開発力 ◎企画・販促スキル ◎課題解決力 ◎多様な業態への適応力 ◎独立・起業に必要な視点 など 「一人前の飲食人」として成長できるだけでなく、 “自分らしいキャリア”を描ける力が育つ職場です。 マネジメント未経験の方ももちろんOK! 着実にステップアップできますよ◎
非公開
社員ファーストの会社で飲食店勤務をスタートしてみませんか?★高収入・好待遇★
店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発
東京・千葉・神奈川・愛知・広島
350万円〜650万円
正社員
★充実した福利厚生&高収入スタート可能★ お客様に喜んでいただくには、まずは従業員自身が幸せである必要があります。 そのため私たちは充実した福利厚生と高収入で従業員の皆様を大切にしております。 また、事業成長につながることは遠慮せずにどしどしとご意見をください! あなたの経験を活かし、私たちと一緒に素敵な店舗をつくっていきましょう! ◆仕事内容◆ 『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします。 もんじゃ焼き店が初めてでも、接客や調理の仕方をイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 最短で入社3か月で店長にステップアップいただける環境です! ~入社後の流れ~ まずは基本である当店の接客業務を覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!
非公開
【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
関東の店舗 しくはこちら https:…
500万円〜700万円
正社員
■募集背景 当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。 当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など 裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。 成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。 働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。