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検索結果: 4,409件(2561〜2580件を表示)
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和食料理長候補 関西
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
梅田、難波
350万円〜450万円
正社員
【主な業務内容】 ●調理全般 ●仕込み ●原価管理 ●衛生管理 ●商品開発 ●人財育成 などをしっかりと担っていただきます。今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、ブランドマネージャーや新業態開発、エリアマネージャーなど将来のキャリアステップは豊富です。
つぼ八酒類販売株式会社
居酒屋店舗運営スタッフ・サブマネージャー
店長・店長候補・マネージャー
◇つぼ八あいの里店 ※夏前にOPEN予…
350万円〜550万円
正社員
居酒屋「つぼ八」の直営店で、店舗業務全般、店長業務の補佐をお願いします。 ◇調理業務（仕込〜調理） ◇ホールでの接客業務（案内・注文・配膳・会計） ※座学や他店舗での事前研修あり ★今回は1〜2名の採用予定。 基本的なマニュアルや企業理念などは学んでいただきますが、新たなアイデアや店舗作りにもチャレンジできる環境です！ 将来は他の部門へのキャリアチェンジも可能です。
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
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◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！ 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 （下記が主な業務内容です） ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！ 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。
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1人で悩まずご相談ください！★無料転職サポート★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …
300万円〜700万円
正社員
◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者
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直営店舗の店長候補
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
大阪府藤井寺市
350万円〜500万円
正社員
スタッフ採用・教育、WEB企画開発運営など直営店舗での店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■店舗管理 ■マネジメント業務 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理） 店舗の運営・管理はもちろん、人材育成や地域活性などの役割も担いながら、味・価格・サービスの全てで満足していただける店をつくり上げてください。 店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能。 エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道も開かれています。 更に事務作業はITツールで業務効率化！ 食材の仕入れ作業やシフト作成などは最新のITツールにて行うので お店の作業に集中することが可能です。
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大阪【新店舗立上げ店長】を積極採用致します！年間休日117日！月給40万円～
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
2024年秋に心斎橋に新店舗OPEN。…
450万円〜550万円
正社員
2015年の創業ながらすでに 札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も20～30店舗の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社で2024年秋に大阪心斎橋に2号店の出店が決定。 マネジメント職をお任せしたい人材を積極的に採用して参ります。 前職のご経験にもより店長または統括店長としてスタート頂き、 自社の仕組みや店舗運営を学んで頂き、 早い方であれば3ヶ月目以降からでも 複数店舗の管理や新規事業の立ち上げなどもお任せします。 【外食・小売・卸し・生産】の4つ事業を軸に行っており、 今後は食の総合企業として観光業などの展開を計画中。 ご自身のキャリアビジョンや年齢に応じて 事業部での上へのキャリアだけでなく、 外食から小売、小売から生産のようにナナメのキャリアチェンジも 出来る為、 長く働ける環境が整っているのも魅力です！ 【勤務時間】 営業時間11：00～23：00 実働8時間・休憩1時間のシフト制 20席～120席規模の店舗がそれぞれございますが、 社員・アルバイト人員も適正数を確保し、 早番・遅番でシフト管理を出来ております。 【休日休暇】 年間休日117日 完全週休2日制（シフト制） ・夏季休暇・秋季休暇・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇（7日間） ・誕生日休暇（1日間） ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ワクチン休暇
非公開
【新着急募】エリアマネージャー候補★新組織の主役に★
店長・店長候補・マネージャー
東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能…
450万円〜800万円
正社員
和・洋・中・居酒屋の業態改善から運営管理業務を担当。 ＊詳細＊ 営業支援部の一員として、業績不振店の問題点の抽出や改善を担当。 ピークタイムには店舗のオペレーションに参加したりしながら 現場の状況を把握し、営業支援部員で検証と改善を行う。 その他にも、販売促進・購買・商品開発・衛生指導も行います。 体制づくり完了後→各ブランドのマネージャーとして店舗の運営管理全般を担っていきます。 ★近い将来の幹部候補としてのお仕事★
株式会社第一ビルサービス
エポカフードサービス／給食現場の管理運営／管理職
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
広島県広島市中区
400万円〜450万円
正社員
管理職として給食現場の管理運営を担っていただきます。 ・現場職員の採用、指導、労務管理 ・現場巡回並びに取引先とのミーティング ・本社での会議参加 ・担当現場の数値管理
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☆飲食業オープンポジション☆ ≪店舗職／本部職≫ ご希望の職場をご紹介！！
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
全国各地（海外も）
300万円〜1500万円
正社員
飲食業で転職をお考えの方は是非ご相談ください。 《店舗職》 ・ホール/フロアスタッフ/調理師/店長/料理長/ソムリエ/パティシエ/バーテンダー/総料理長など 《マネジメント職》 ・SV（スーパーバイザー）/エリアマネジャー/営業部長/国内FC担当/海外事業/新規事業立ち上げなど 《専門職》 ・購買（バイヤー）/商品開発/店舗開発/経理/総務/法務/人事/品質監査/教育/経営企画/広報/店舗デザイン/社内SE/グラフィックデザイナー/コピーライターなど
非公開
【総合職】持ち帰り寿司店／未経験歓迎／年間休日110日／月8～10日休み／賞与年2回
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
≪勤務地≫ 東京都、神奈川県、千葉県、…
350万円〜600万円
正社員
●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗：売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部：海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社：衛生管理を行う
非公開
♡♡飲食業シリーズ♡♡～店長・調理スタッフ・商品開発・パティシエ・栄養士等！多数取り揃えております！
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
ご希望の勤務地
300万円〜800万円
正社員
☆店長 ☆マネージャー ☆ホール・フロアスタッフ ☆調理師 ☆調理スタッフ ☆商品開発 ☆パティシエ ☆栄養士など
非公開
オープンポジション
店長・店長候補・マネージャー
兵庫県
450万円〜650万円
正社員
これまでのご経験やご希望を踏まえ、選考の中でポジションを決定致します。 【ポジション候補】 ・エリアマネージャー候補（レストラン・ホテル） ・テーマパークマネージャー ・レストランマネージャー ・禅リトリート施設マネージャー候補 【具体的なお仕事内容例】 ■部門の指揮監督 ■人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 など
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【外食産業】飲食業界への転職をお考えの方！！貴方に合う求人、ご紹介します♪
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …
300万円〜700万円
正社員
◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者
株式会社バサラダイニング
【中四国エリア】店長候補。完全週休2日制。入社支援金100万円など豊富な福利厚生が魅力！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
《広島県》 とんかつ かつまさ ゆめタ…
450万円〜550万円
正社員
バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、 ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 関西・中四国・福岡を中心にベーカリーレストラン・カフェ・和食・とんかつ専門店など 12業態45店舗を展開。 また出店の9割はイオンモール内の飲食フロアとなっており、 出店を続けることができる企業の経営の安定性、またイオングループとの強いパイプもあり、 成長性×安定性を実現できる事も大きな強みです。 ＜店舗の特徴＞ 商業施設の中の店舗がほとんどなので、こんな環境で仕事をします。 ・深夜（22時以降）の営業なし！ ・お食事中心でお酒の提供が少ない！ ・商業施設で集客が強い！ ・イオンモールを中心に新規出店の依頼も多い！1施設に複数店舗を出店できる当社独自の強み！ バサラダイニングの前身の会社は2007年に設立。 その後グループ会社の統合と海外ファンドが入り2023年に現会社名になり、 新たなスタートを切っております。 【入社支援制度】 入社後1年間で基本給に加えて最大で総額100万円の入社支援手当が受けられます。 ・入社後3か月20万円 ・入社後6か月20万円 ・入社後9か月30万円 ・入社後1年 30万円
非公開
フランチャイズ本部のＳＶ（スーパーバイザー）、新規開店サポート・オペレーション指導 2025年7月以降多数出店予定☆彡
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京 本社 時間10:00～19:00
500万円〜600万円
正社員
数年前に開始したフランチャイズ展開が好調です。 本格的に事業展開を加速させるために責任者を求めています。 現在は、イタリアン業態を展開しています。 FC出店予定を多数ひかえているため、会社の理念・味・オペレーションを習得していただいた後に、加盟店の指導を担当していただく予定です。 さらに、第2、第3のFCブランド展開もひかえております。 主な業務内容 ■フランチャイズ加盟店とのやり取り ・加盟店の営業状態チェック ・加盟店指導 ・加盟店オーナーとの打ち合わせ ・加盟店の開業支援 など 近い将来の役員候補としても期待されるポジションです。 ★最短半年で役員に昇格された方が実際にいらっしゃいます★
