検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 4,041件(281〜300件を表示)

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【MGR候補】デジタルマーケティング＆グロース職

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【同社について】同社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、同社に集まっています。 ■募集背景プロダクトのリプレースが完了し、今まさに「スケールフェーズ」へ突入。プロダクトをより市場にフィットさせ、学生・企業双方にとって“愛されるサービス”へと進化させていく、その中心的役割を担っていただくポジションです。本ポジションでは、マーケティング戦略の立案から施策実行・効果測定・改善に至るまで、全体のハンドリングをお任せします。PdM・営業・カスタマーサクセス・エンジニアなど他部門と密に連携しながら、「成果にこだわるマーケティング」を推進していただきます。【具体的な業務内容】 1. マーケティング戦略立案・実行・toC（学生）のターゲットに合わせたカスタマージャーニーの設計・デジタル広告、コンテンツ施策、SEO等を組み合わせた統合的な戦略立案 2. Webサイト・サービス改善・LP最適化（LPO）、入力フォーム改善（EFO）などのCRO施策・ヒートマップ／A/Bテスト等を活用したUI/UX改善の推進・SEOの実行・改善 3. パフォーマンスマーケティングの強化・学生集客のための広告運用・投資対効果（ROI）を意識したクリエイティブや配信設計・広告代理店等との連携マネジメント 4. グロース施策の推進・各ファネル分析と改善提案・ユーザーの定着や活性化に向けた施策設計（例：ナッジ、レコメンド）・プロダクト改善チームとの連携によるユーザー体験の最適化 5. プロジェクトマネジメ…

株式会社ストラスブルゴ

店長候補｜月給37万円～＋賞与ママさん活躍中ラグジュアリーブランド勤務

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都港区南青山3-18-1 東京都港…

￥

400万円〜500万円

正社員

＊お客様は30代～50代中心＊月給37万円～44万円＋店長手当あり＊その他インセンティブ＊賞与年2回・昇給（給与改定）年1回＊服装自由・社員割引制度ありセレクトショップ『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』、ブランドショップ『CYCLAS』での、接客販売・売上管理など店舗運営をお任せします。｡ﾟ+｡.具体的なお仕事. ｡+ﾟ｡＊接客・販売＊レジ・包装＊商品の検品・陳列・補充＊在庫管理＊広報業務（SNS運用・情報発信）＊ディスプレイなど売場づくり　＊顧客づくり・顧客管理＊売上計画・管理＊スタッフマネジメント　etc. お客様とのコミュニケーションを通して、笑顔あふれる上質なお店づくりを行います。『STRASBURGO』の魅力を伝え、顧客満足度向上を目指すやりがいの大きいポジションです。（変更の範囲）会社の定める業務試用期間中の雇用形態に差異はございません

トヨタ自動車株式会社

《国内向けレクサスの車種担当業務》生産必要数の調整/発売準備

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県豊田市

￥

600万円〜1000万円

正社員

「《国内向けレクサスの車種担当業務》生産必要数の調整/発売準備」のポジションの求人です【概要】今後も成長が見込めるラグジュアリー市場で国内シェアNo1のレクサスのブランド変革を世界に先駆けて実現し、販売店のビジネス領域拡大のための方針の企画、実行【詳細】・担当車種の需給計画　お客様からの注文情報に基づいた生産部門との調整、お客様への納期の明確化・新型車の発売準備に関する情報伝達、訴求ポイント・商品研修内容の企画立案・お客様、販売店の声・要望を踏まえた次期モデルへのニーズ反映【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞・レクサス国内営業室のメンバーは約60名で、主に名古屋に在籍しています。・フィールドサポートG（エリアマネージャー）、販売G、方針・流通G、研修・バリューチェーンGの4つのグループで構成されており、20代～50代と幅広い年代の方々が、活躍されています。＜ミッション＞・レクサスブランディング推進部は、レクサスのブランディング強化を担う部署です。　これまで培ってきた取り組み成果をベースに、誰にもマネできないレクサスならではの高付加価値ビジネス構築に挑戦をしていきます。・今後も市場が見込めるラグジュアリー市場において、母国日本として世界に先駆けて、レクサスブランド変革の推進と（事業を支えるための）販売店におけるビジネス領域の拡大。【やりがい・PR】・国内の自動車市場の中でも、今後も成長が見込めるラグジュアリー市場における企画・戦略に携わる事が出来ます。　同部での経験を活かし、先々グローバルで活躍する機会もございます。・レクサスのクルマづくり、コト体験づくりに直に触れることに加え、実際に日々お客様対応をされている販売店スタッフと直にコミュニケーションができ、製品企画～販売まで一気通貫で関わることができます。・レクサスに加え、国内トヨタ事業にかかわるメンバーと共に仕事をすることが多いため、国内販売事業全体の仕事に関わることができ、レクサスと国内販売事業双方のマルチスキル人材として成長実感を得ることができます。・市場ニーズを次世代モデルへ反映する事に携わる事ができます。様々な地域の販売店へ好事例の取組みや市場ニーズのヒアリングをするため、全国各地へ直接お伺いする…

株式会社バンダイ

【キャンディ事業部】キャラクター菓子・オリジナル菓子・食品（企画開発）

商品・メニュー開発、商品企画

東京都　※【リモートについて】週1回ま…

￥

650万円〜900万円

正社員

・キャラクター菓子やオリジナル菓子の企画・開発業務・お菓子に遊びの要素を取り入れた「エンタメ菓子」の新規企画立案と量産に向けた開発ディレクション・版元様との商品化交渉や監修窓口業務

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【マーケティング／マネージャー】リモート主体／フルフレックス

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

セールスチームとタッグを組み、顧客獲得に向けたイベント、キャンペーン企画をメインに担当していただきます。本ポジションはセールス、お客様と連携し、マーケティング活動を行いますので、マーケティングの特定職務だけを希望される方には不向きで、ビジネスに理解がある方を想定しています。具体的な職務内容 @弊社が扱うソフトウェア（ERP、SaaS製品）を拡販するためにフィールドマーケティング責任者として展示会への出展やオンラインセミナーなどフィールドマーケティング戦略の企画から実行までご担当いただきます。 Aセールスチームと連携して、売上目標の達成を目指していただきます。KGI・KPIをクリアするためのアプローチを考案してください。 B複数名いるチームメンバーのマネジメントをお願いします。メンバーの強みを引き出し、組織パフォーマンスを最大化することを期待しております。

株式会社大和総研

ビジネス企画担当（証券・銀行・資産運用会社）

商品・メニュー開発、商品企画

東京都江東区永代1-14-5　永代ビル

￥

600万円〜1100万円

正社員

「ビジネス企画担当（証券・銀行・資産運用会社）」のポジションの求人です【採用部門のミッション】本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。【業務の魅力】・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。【業務詳細】ビジネス企画担当として、金融業界（証券・銀行・資産運用会社）向けに以下のような業務をご担当いただきます。・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動・提案の素材となるソリューションの企画・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング・プリセールス、営業支援【採用部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する本部で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主な顧客です。【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★ ■平均勤続年数：17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数：18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円） ■テレワークについて：生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。 ■その他充実の福利厚生はこちらから： https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html

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事業グロース責任者候補

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】同社で展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。【業務内容】 ■事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画 ■事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証 ■マーケティングチームのマネジメント ■プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携したプロダクトやUXの改善に関する協力・支援入社後は各種グロース・マーケティング施策の立案・実行から担っていただき、プロダクトやチームにキャッチアップできた時点で、マーケティングチームの責任者ポジションの他、新規事業のマーケティング、事業責任者ポジションを務めていただくことを期待しています。【ポジションの魅力】 ■自分の成果が事業やプロダクトに反映され、成長させる実感や経験が得られます。 ■マーケティングチームの拡大フェーズに関われます。 ■プロダクト開発について、プロダクトマネージャーやプロダクトデザインチームと連携して仕事をする経験が得られます。 ■プロダクトのUIやUXの改善、機能の開発に意見を出すなどの関与ができる。 ■0→1や、1→10のフェーズのプロダクトや事業に関わるチャンスがあります。 ■SMB向けの信用創造という独自性のあるビジネスモデルの成長に携わることができます。

日清食品株式会社

【日清食品】マーケティング部　即席麺マーケティング

商品・メニュー開発、商品企画

東京都新宿区新宿6-28-1

￥

600万円〜800万円

正社員

「【日清食品】マーケティング部　即席麺マーケティング」のポジションの求人です【日本トップレベルのマーケティング環境】クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう！次世代のブランドマネージャー募集！ ■日清のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルにプロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位！※ 世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。日清食品では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることが出来、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。また、構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことが出来ます。経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。日清食品のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。そうしたマーケティング活動によって、日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。 ※「マーケティングを見習いたい」企業ランキング1位　（日経ビジネス2021年10月18日号）「日経トレンディ」が1987年から毎年発表している「ヒット商品ランキング」に商品・サービスが複数回ノミネートされた企業、CMO職を置くなどマーケティング戦略を重視している企業にアンケート調査を実施。回答社37社 ■主な業務内容・ブランド・商品…

株式会社バンダイ

【コレクターズ事業部】魂ネイションズ（企画担当）

商品・メニュー開発、商品企画

BANDAI SPIRITS 本社(東…

￥

600万円〜900万円

正社員

・ハイターゲット向けフィギュアやロボット、　ハイクオリティなプロップ玩具の商品企画業務・ネット通販向けの高価格フィギュア等の企画業務・版元様との商品化交渉や監修窓口業務・企画を具現化するための、開発チームとの連携・ディレクション業務【業務内容の変更】有：ジョブローテーション制度により全部署・全職種に異動の可能性があります

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新規事業開発（与信企画領域）

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

当社の新規事業企画部にて、法人向け金融サービスの立ち上げ・拡充に向けたビジネスディベロップメント業務及び付随する与信企画業務にご従事いただきます。グループ会社を巻き込んだ全体ビジョン構築×個別プロダクト開発の両観点から各案件をリードしていただく想定です。本ポジションについて、親会社であるKDDIが保有する膨大なトランザクションデータの活用、外部データの連携等により与信モデルを磨き上げ、他社の追随を許さないプロダクトをともに育てる仲間を募集するポジションです。＜業務の具体例＞ ■法人向け融資・金融サービスの事業企画・市場調査・収益モデル設計 ■与信モデルの設計・運用（スコアリング、AI活用含む） ■審査基準の策定・改定 ■グループ会社への商品企画・サービス設計における信用リスク観点からの助言 ■社内外ステークホルダーとの連携（営業、システム、法務等） ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【配属先】新規事業企画部（案件により、入社後すぐにグループ会社へ兼務出向する可能性がございます）【キャリアパス】同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です…

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【急募】食通や著名人に愛される人気ブランド★焼き鳥業態マネージャー候補《高収入可》

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【勤務地】本社：東京都目黒区東京都…

￥

500万円〜800万円

正社員

創業以来、和食や焼き鳥などの人気ブランドを多数展開し、国内外で成長を続ける外食グループ。現在は上場（IPO）を視野に入れた第二創業期を迎え、制度・組織・福利厚生など、全社的な改革を進めています。今回は、その中核を担う【焼き鳥ブランドの複数店舗マネジメント職】の募集です。担当エリア（4〜8店舗程度）を統括し、店舗運営・人材育成・数値管理などをお任せします。単なる店舗管理にとどまらず、ブランド価値を高め、事業成長をリードするポジションです。将来的には、エリアマネージャーや事業責任者として、より経営に近い領域にも携われます。【主な業務内容】・複数店舗の運営統括（売上・原価・人員・予実管理）・店舗サービス・品質（QSC）の維持・改善・店長・スタッフの教育、評価、チームづくり・メニュー開発・商品改善への提案・新店舗立ち上げ、業態リニューアル推進・本部（営業企画・人事・広報）との連携による全社施策の実行 “現場と経営の架け橋”として、数字と人の両面からブランドを育てることがミッション。経営層に近い立場で裁量を持ちながら、自らの意見を反映できる環境です。【キャリアアップ例】店長 → SV（スーパーバイザー）→ エリアマネージャー → 営業部長・事業責任者実績次第で入社半年での昇格・昇給も可能。年収650万円スタートの実績もあります。店舗はいずれも食通や著名人が通う人気ブランド。一皿の料理や一言の接客を通して“感動を生み出す”ことを大切にしています。「現場経験を活かして、経営の視点でもう一段上へ挑戦したい」「自分の手でブランドを育てていきたい」そんな想いを持つ方に、最適なステージです。

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NY星獲得実績あり◆年収660～840万／複数ブランド展開の成長企業【FC本部統括責任者】

店長・店長候補・マネージャー、経営企画

【勤務地】東京都内本社【勤務時間…

￥

650万円〜900万円

正社員

2022年に立ち上げたFC展開は大きな成功を収め、2023年には最高利益を達成。成長を続ける企業で、将来の役員候補として活躍しませんか？フランチャイズ事業の統括責任者として、加盟店開発から人材育成・組織基盤づくりまで幅広くお任せします。経営に近い立場で裁量を持ち、役員候補も期待されるポジションです！【主な業務内容】 ■フランチャイズ事業の総責任者・加盟店の新規開発・サポート・オーナーとの折衝・関係強化・人材の育成／マネジメント・組織基盤の構築

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CMOポジション

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【概要】同社は、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。【採用の背景】従来の人材xテックのビジネスから、AIx人材のビジネスに変革するにあたって、既存ビジネスとのシナジーを生みながら新規のサービスを力強く訴求していくにあたり、全社統合でのマーケティング戦略の策定と実行を強力に推し進めるためです。【具体的な業務内容】・経営戦略と連動した全社統合マーケティング戦略構築・新規事業（AIエージェント・コンサルティング等）を含む全サービス領域のコミュニケーション設計と実行・KPI測定環境の構築、データドリブンでのPDCAマネジメント・市場分析・ブランド構築・デジタルマーケティング戦略推進【短期でのミッション】・全社マーケティング組織の立ち上げ・AI領域の新サービスの立ち上げ・市場浸透のマーケティングリード・KPI設計・データ収集基盤の早期構築＆PDCA体制の確立・マーケティング組織の現状分析、成果創出に向けたアクションプラン実行【長期でのミッション】・「AIで産業をアップデート」というビジョン実現のためのブランド戦略・持続的なリード創出体制の構築・全事業部門を横断した統合的マーケティング推進と社外における同社ブランドの確立・新しいBtoBマーケティングモデルの確立、AI×コミュニケーション領域のリーディングカンパニーへ【部署と役割】マーケットプレイス事業本部、CMO（中途）

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オフラインマーケティング管理職候補【国内トップシェア】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、同社サービスが保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤（顧客基盤/領域）の構築を目指すにあたり、同社サービスのブランド価値を高めていくことが必須です。楽楽クラウドの事業拡大に伴い、オフラインマーケティング（展示会/セミナー）を強化する為、新規で管理職を募集いたします。エクスペリエンスマーケティング（主要業務：展示会/セミナー）の課長または課長候補として、プロモーションの方針決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。【職務内容】管理職として以下のオフラインマーケティング施策を先導し、戦略的に実行していただきます。・展示会:出展検討から事前準備・当日運営・効果検証・セミナー:セミナーのコンテンツ開発から新規接点の獲得、見込み顧客への引き上げ └セミナーはオンライン、オフライン両方を企画、実行いただきます。また、エリアも東京、大阪をはじめとし地方での企画、実行をしていただきます。＜業務・施策＞・オフラインマーケティングの施策推進、実行から新規リードの獲得・営業、製品企画、CS組織のステークホルダーや外部ベンダーを巻き込みながら、成果最大化に向けた施策立案と実施・オフラインマーケティング活動で、収集されたデータや分析結果に基づいての意思決定や課題を解決・市場データや競合・自社分析に基づいた担当する課の短・中期的なプロモーション戦略の立案・目標数字の進捗管理・広告宣伝費のコントロール・課のメンバーマネジメント※ ※管理するメンバー数は、担当領域によりますが5−10名程度を想定【ポジションの魅力】 ■同社サービスは毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 ■展示会は同社サービスが合同で大規模出展しており、CMで得た認知度を活かしなが…

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【愛知】商品開発部部長候補（経験に応じポジション決定）

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

人気お菓子ブランドメーカーでの、商品開発業務をお任せします。 ※ご経験に応じて、部長候補、マネージャー候補、リーダー候補での選考となります。配属が愛知または三重の工場配属になる可能性もございます。【役割・ミッション】商品の量産化開発と利益創出に責任を持っていただくポジションです。商品を量産化するために、ライン設計や技術開発をおこないます。また、何をいつまでにどの程度販売するのかという販売計画を立案していただきます。味や品質を担保しつつ、いかに原価を削減するかという動きが必要となるため、購買調達担当者らとの連携も重要です。生産工程の開発や改善といった技術的な業務に加えて、経営計画に基づく販売計画の立案もするため、事業責任を持つことができます。【業務内容】 ◆市場調査 ◆新商品の立ちあげ ◆ブランドごとに季節やイベントに合わせた商品スケジュールを作成 ◆OEM先への試作依頼、修正依頼 ◆原価表作成 ◆製造ラインへの落とし込み ◆商品納品までのスケジュール管理　等

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プロジェクトマネージャー（エンタープライズサービス）

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【職務内容】当社エンタープライズサービス（ラボ運用の包括的なサポートサービス）導入のプロジェクトマネジメント業務です。 ◆エンタープライズサービスについて： https://www.agilent.com/Library/brochures/low_5991-2740JAJP.pdf プロジェクトライフサイクル（立ち上げ、計画、コミュニケーション、実行、終結）を通して、プロジェクトマネージャとしてAgilent社内プロジェクトまたは顧客プロジェクトでリーダーシップを発揮する。当該ポジションは規模の大きいプロジェクトを独立してマネージする。必要に応じて、エンタープライズプロジェクトマネジメントポートフォリオにおけるEnd-to-Endの顧客エンゲージメントを積極的に推進する責任を負う。ポートフォリオ、ビジネスプロセス、要件、社内ツールに関する専門知識を提供する。機会の特定と開発において、クロスファンクショナルチームを支援する。クロスファンクショナルチームをリードし、案件開発を成功に導きます。 End-to-End エンゲージメントを通じて、すべてのビジネスプロセスがAgilentのビジネススタンダードに準拠して実行されていることを確認する。 Agilent社内ツールの効果的な活用を通じて、エンタープライズビジネスの利益成長をサポートし、推進する。協調的なソリューション開発を通して、ビジネスを行う上でのクロスファンクショナルな障壁を特定し、調整する。ビジネスプロセスの実行における厳密性と有効性を確保することで、Agilentと顧客の双方に良い結果をもたらすことを推進する。Agilentのエンタープライズプロジェクトマネジメントポートフォリオと顧客のニーズに対する深い理解を活用し、顧客との有意義な関係性を構築し、サポートする。【主な役割】 ■事業開発活動への積極的な関与・アフターマーケットセールスチームと連携し、顧客ニーズを理解したアプローチを開発する。・顧客のニーズを満たすソリューションの提案とカスタマイズ・顧客へのカスタムソリューションの開発と展開の促進・必要に応じてAgilent社内のパートナーを巻き込む ■顧客とのエンゲージメントをEnd-toEndでリードする。・高度なプロジェクト…

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商品企画部＜部長級＞

商品・メニュー開発、商品企画

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1400万円

正社員

【職務内容】・ブランド管理全般・会社戦略と連動したマーケティング施策実行管理・製造/販売/商品本部をまたいだ部門横断プロジェクト推進・外部協力企業様窓口、調整業務・商品の企画、開発・各種ブランド会議の管理、運営・ブランド会議、企画資料作成・ブランドクリエイティブマネジメント・販促計画の立案、予算管理・年間ＭＤ計画作成、管理、運用・メンバー教育、育成【求める人物像】・プレイングマネージャーになれる・スピード感を持って自ら考えて計画を立案できる問題解決力、課題発見力、行動力がある・お取引先さまとのコミュニケーション力がある・当社で自分なりに実現したい事がある・他部署が関わる各種プロジェクトの中核を担うことができる・マーケティングの観点から事業部・全社レベルの意思決定に携わる事にモチベーションがある

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■本部職【FC本部統括責任者】経験を活かし年収660～840万／複数ブランド展開×創業以来最高利益

店長・店長候補・マネージャー、経営企画

【勤務地】東京都内本社【勤務時間…

￥

650万円〜900万円

正社員

株式会社バンダイ

【プライズ事業部】プライズ景品（フィギュア・雑貨・ぬいぐるみ企画担当）

商品・メニュー開発、商品企画

東京都（雇用元は株式会社バンダイですが…

￥

650万円〜900万円

正社員

・企画プロデュース（商品計画、企画立案等）・開発ディレクション（原型制作進行管理、量産品チェック等）・版権元様との商品化交渉や監修窓口業務【業務内容の変更】有：ジョブローテーション制度により全部署・全職種に異動の可能性があります

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ファッション商品開発責任者/課長クラス/リモート

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【同社について】ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。（１）情報コンテンツ雑誌「ハルメク」が2022年以降「全雑誌No.1」、インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開（２）物販 80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開（３）コミュニティ旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開。同社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。【募集背景】事業を司る組織は「物販ビジネスユニット」で、販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・販売チャネル（カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）を統括する組織です。組織は大きくは4つに分かれており、「カテゴリーマネージメント本部」「商品開発統括部」「生産管理部」「チャネル統括部」で構成されています。今回は、その中の「商品開発統括部」のファッションカテゴリーにおいて、「アパレルデザイナー/ディレクター/コーディネーター経験者による、商品開発責任者（課長クラス）」を募集しています。ハルメクのファッションカテゴリーは、「50代からの女性が“今の自分らしさ”を楽しめる装い」をテーマに、快適性・機能性・美しさを兼ね備えた商品を展開しています。なかでも近年は、“着心地の良さ”と“気分の上がるデザイン”の両立を重視し、他にはない独自の世界観づくりを強化しています。アパレルの開発は、顧客の声、販売データ、世の中のトレンドのすべてを踏まえて、「売れる商品」を作り出すことが最重要ミッション。創造性だけでなく、商業性・実行力・部門間連携力が問われる、やりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】ファッション商品開発課に所属し、アパレル商品の開発責任者として、MDなど他部門と連携して企画から量産までの開発業務全般をリードしていただきます。・市場・顧客・トレンドリサーチ（国内外の動向・競合分析・販売実績把握）・月ごとのターゲットやシーズンテーマに基づいた企画立案・スタイル画や仕様書（…

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