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UDS株式会社

【京都市】ホテルカンラ京都のコンシェルジュ◆正社員/転勤なし/野村不動産G/年休117日/英語力◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ホテルカンラ京都 住所:京都府京都市下…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【ホテル経験者歓迎/野村不動産グループ/コンシェルジュだけでなく多彩なキャリアパスあり/年間10日の特別休暇あり/年休117日/『仕事を楽しむ』がモットー/フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】 ■仕事内容: ・コンシェルジュ業務:チェックイン、アウト、電話対応、メール返信、口コミ返信、観光案内、レストラン手配など。お客様の様々なリクエストに応え、旅のお手伝いをするお仕事です。 ・その他:コンシェルジュとして一人前になった後は、予約管理やイベント企画、SNS広報や経理、人事採用など希望と適正に応じた業務をお任せします。そこからコンシェルジュの先の様々なキャリアを見つけることができます! UDSには新卒入社7年目で宿泊支配人になったスタッフ、宿泊マネージャーからジョブチェンジして人事になったスタッフや、ホテル運営からイベント企画チームへ事業部異動したり、コンシェルジュをしながらホテル周辺のツアーを行い、プロのツアーガイドになったスタッフなど様々なキャリアを築いた先輩がいます! ■UDSとは: UDSは「建築デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ=「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。 ■UDSの三位一体の強み: PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが、UDSの強みです。建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次の経験に生かせられることも強みです。 ■働き方: ・シフト勤務 ・年間休日117日 ・公休9日(2月のみ8日) ・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり ■事業内容: 住宅系・ホテル・複合施設などに関する企画・設計・家具・建材・施工管理など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【神奈川】福祉用具の提案営業(リーダー候補)〜早期キャリアアップ可/在宅介護ニーズ増による安定事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大和営業所 住所:神奈川県大和市林間1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX:業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革:10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営:給与水準アップ(人事制度の改定:昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲:本文参照

非公開

★ 患者様に納得して頂く医療を心がけてます☆<<看護師募集(週5日)>>★

看護師、医療・福祉・介護系その他

東京都品川区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】  ・外来看護業務(診察介助、健診業務、往診介助、在庫管理、院内美化)  ・その他付随する業務

株式会社 アレフ

【久喜市/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休116日/社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

久喜市の各店舗 住所:埼玉県久喜市 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/研修充実/社宅完備/引越補助有/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照

株式会社コスモネット

【石川/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度/平均残業12H程度/福利厚生充実/【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

石川県内店舗 住所:石川県内店舗を予定…

〜349万円

雇用形態

正社員

◆◇自宅から1時間圏内配属想定/携帯販売代理店トップシェア/未経験入社多数/研修制度充実/ノルマなし/働きやすい環境/ホワイト500選出企業/シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間(2023年度実績)・最大6日間の連続休暇有◆◇ ■業務概要: 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容: ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ: ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください! ■モデル年収: 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給40万円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給32万円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給23.2万円+賞与2回) ■魅力点: ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数! その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。 トレーニングチームが主体となり集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ! 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。 取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ! スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ ■やりがい: お客様の「分からない」に寄り添う仕事です。 いまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。 よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社立石コーポレーシヨン

【長野県】ガソリンスタンド店長候補<幅広い経験・マネジメント力上げたい方必見>※将来性◎の成長企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ルネッサ赤穂店 住所:長野県駒ヶ…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜長野県トップクラスのリテーラー、多事業運営で将来性◎/一人一人に合わせた専門的な研修プログラム・中途入社者多数環境で安心!/未経験からスタッフマネジメントや、戦略立案、イベント企画力が身につく!〜 ■業務内容 地域トップクラスのサービスステーションで、接客サービス、スタッフのマネジメント、販促の企画などを行っていただきます。 ・接客/会員案内/給油手順案内 ・店舗管理/経営 ・自動車整備 ・カーケア商品販売 ・中古車販売/レンタカー受付 ・PC操作/実績管理 ・マネージメント/シフト管理 ■職場環境・年齢構成: 1店舗社員1〜3名+アルバイト9〜19名※年齢層19〜55歳 製造業、カーディーラー、飲食店、福祉、営業職など様々な業界からの転職者も多数在籍し、経験を活かして会社に新しい風を吹き入れています。 ■教育制度: 人材育成に特に力を注いでいる当社では労働時間の5%を人材育成に注ぐスタイルなので一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや社内外研修を取り入れているので毎年成長実感を持てます。もちろん業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■キャリアアップ: スタンドは、体を使って働くだけではありません。スタッフマネジメントや、データ分析による戦略立案、イベント企画など、幅広い経験を積むことができます。まずはガソリンスタンドのマネージャーを目指していただき自分なりの得意分野を見つけたら、様々なキャリアへと歩んでいただけます。マネジメント力を極めたい方は、SVへ。マーケティングに魅力を感じたら、営業や企画に挑戦できるかもしれません。また、新たな事業に挑戦するチャンスも豊富にあります。 ■当社について: 事業の多角化とともに従業員満足度の構造に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【愛知・岐阜・三重・静岡】店舗運営(チーフ候補)◆平均年収630万/100%売場主導/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗(愛知、岐阜、三重、静岡) …

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/100%売り場主導/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補を募集します。 ※愛知県、岐阜県、三重県、静岡県(浜松市)のいずれかの店舗で就業いただきます。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ■業務詳細 ・各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。 ※食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ■ロピアの運営スタイル ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5%を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ・最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■今後について 「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です 変更の範囲:会社の定める業務

テレニシ株式会社

【沖縄】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万〜/残業月平均20H/キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ソフトバンクうるま石川 住所:沖…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 <具体的に> ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。(課題解決、販売力、チームをまとめる力など)※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 (2)貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きぶり)を評価します。 ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都   8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ケイコーポレーション

【岡山/未経験歓迎】とんかつ・牛かつ「ふく徳」調理スタッフ※完全週休2日制/福利厚生充実/転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ふく徳店(岡山) 住所:岡山県岡山市北…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■主なお仕事内容:。 まずは調理業務からスタート!店舗運営やスタッフマネジメント、売り上げ構築ノウハウなど、130年の実績を持つ同社ならではのノウハウや知識も身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務 \歴史と挑戦!!/ 創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。 アイデアを全て反映!3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択! \完全週休2日制で働きやすい/ 長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳(1K)で 駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴: 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています!

株式会社ノムノ

【飲食経験歓迎/渋谷】◆焼肉店の店長候補◆ 月給30万円以上/休暇充実/正社員/労働環境◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

焚火屋 渋谷店 住所:東京都渋谷区渋谷…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜渋谷/将来の店長候補!/豊富なキャリアパス/連休取得可能/労務◎/話題の肉のヒマラヤ〜 焚火屋 渋谷店におけるキッチン/ホールスタッフ(店長候補)を募集します。 まずは一般的な業務を覚えて頂き、その後、数値管理・事業開発について力を発揮して頂きます。 ■業務内容: ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上、原価管理 ・食材発注、在庫管理 ・売上目標達成に向けた戦略立案、販促企画、商品開発など まずは、ホール・キッチンなどの店舗業務をお任せします。将来的には、ブランドの価値を高める展望を共に考えていくメンバーに成長していただきたいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: 先輩社員が丁寧に研修します。 店舗オペレーションの他、販売促進の企画やSNSなどを使ったマーケティングも経験して頂きます。 ■当社について: SEVENRICHグループという、「ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する」をコンセプトに事業展開を進めるグループ会社です。 「資金」で支援するためのSEVENRICH Accountingという監査法人を運営する会社を主軸とし、「ヒト」や「マーケティング」ときには「健康」を支援しています。 今回は人々の健康を支えるために展開している飲食事業の一員として採用を考えております。 https://sevenrich.jp/whatwedo/ ■求める人物像: ・柔軟性があり素直に物事を受け止められる方 ・成長意欲が高く、次なるステップを探求する方 ・コンサルティングに興味がある方 ・インバウンドビジネスに興味がある方 ・英語や他言語のスキルがある方

株式会社ジョイマート

【栃木県内】農産物部門マネージャー候補◆年休123日・シフト柔軟◆キャリアアップ迅速/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> フジマート 葛生店 住所:栃木県…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/キャリアアップ◎/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか?〜 ■職務詳細について:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・販売戦略(販売企画、売り場づくり、温度管理などの指示) ・店舗指導(マネジメント) ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成: 店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について: ・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。 ・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて: 将来的には農産部門のマネージャーとしてだけでなく、店長や複数店舗統括する管理職などにもチャレンジしていただきたいと思います。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力: 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景: 事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。 ・アバンセ:都賀店 ・フジマート:岩舟店/葛生店 ・ジョイフーズ:小山城南店/足利北郷店 ・食彩館マルシェ:足利店/安塚店/小山店 ・ヤマグチスーパー:坂西店/山前店/福居店/毛野店/石塚店/堀米店 変更の範囲:本文参照

株式会社ワシダ

【君津】ガソリンスタンド業務◇創業120年の安定老舗企業/大手鉄鋼メーカー内勤務・資格取得制度あり◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

住所:千葉県君津市君津1番地 最寄駅:…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 当社、創業120年。北九州市と君津市でENEOS、車検整備、法人向け石油製品供給、レンタカー事業など皆様のカーライフを支えています。今回は、ガソリンスタンド業務の担当者を募集いたします。 ■業務詳細: ・提案 ・日本製鉄内への配達 ・車両メンテナンス ∟洗車、オイル交換、タイヤ交換など ■業務の特徴: ・業務車両は2t車〜14t車を使用しております。 ・配達は、軽油/灯油になります。日本製鉄内にお届けするので、新規の開拓はございません。また、スタンドにくるお客様へ提案のお声がけをしていただきます。 ・1日の対応数:平均20件 ・アルバイトも在席しておりますが、育成業務はございません。 ■入社後の流れ: ・当社の業務方法や、お客様へ対応を先輩社員から学び、3か月ほどで独り立ち予定です。特殊な整備作業はないので、すぐに経験を生かしてただけます。 ・入社後、危険物乙4、大型免許、整備士資格を取得していただきます。(費用は会社負担) ■組織構成: 社員4名(男性・30代2名、40代2名)アルバイト6名で構成されております。マネージャー15年、他社員5年以上の勤務をしており、ベテラン社員が揃っているので、質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■特徴・魅力: ・各部署、社員同士のコミュニケーションが取りやすいように、定期的な懇親会、旅行会を実施しています。また、仕事に関する資格取得(会社負担)講習会参加を積極的に行い、個人能力向上に重点を置いています。仕事を通じて人として成長できる職場環境を目指しています。 ・1905年(明治38年)に福岡県北九州市門司にて創業いたしました。創業から100年は石油の安定供給を主に営業。100年目以降は事業の多角化。現在、石油製品の販売(SS、法人向け)、車売買事業(新車、中古車、車買取)、自動車整備(整備、修理、車検、洗車)、レンタカー事業、産業廃棄物収集運搬(廃油、溶剤等)等、様々な事業部門を展開し、これからも事業拡大予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社力の源カンパニー

【熊本】「一風堂」店長候補(総合職)東証プライム上場/年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

熊本県内の店舗 住所:熊本県内の店舗/…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜小売・飲食経験活かしてキャリアアップ◎『一風堂』の店長候補/プライム上場*海外進出数業界トップクラス/インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案 など ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、3年ほどでエリアMGRに昇格された方もいらっしゃり、実力に応じてキャリアアップできる環境です。 ■働き方ついて ・月8〜9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった 本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万〜100万

株式会社エイディエス

【水戸/ひたちなか】モバイル販売員◆未経験可/研修制度◎/福利厚生充実/車通勤可/インセンティブ有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> auショップ水戸見川 住所:茨城…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

<1999年創業以来黒字経営「au」「SoftBank」の運営を行う企業。茨城県北部〜県央エリアを中心に7店舗のショップを展開/スタッフの人材育成に注力。新入社員社内研修など様々な研修を完備◎社員旅行もあり、スタッフ同士の交流も盛んです> ■業務概要: 1999年創業以来黒字経営「au」「SoftBank」の運営を行う当社にて、auのスマートフォンなどを取り扱う携帯電話ショップのお仕事をお任せします。 ■業務詳細: 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明など含めたお 客さま対応全般を担当していただきます。憶えることはたくさんありますが、お客さまから「ありがとう」と感謝をいただくこともたくさんあります。 ※1人当たり平日5件、土日9件程度接客していただきます。 ■配属先: 1店舗につき社員12〜15名が在籍(平均年齢29.5歳)。配属はご希望に合わせます。 ■研修制度について: ひとり一人に合わせた、充実の研修制度をご用意しています。 ※新入社員社内研修/キャリア導入研修/窓口実践研修(OJT)/キャリア資格取得/新入社員フォローアップ研修/新商品導入研修/販売強化研修/CS研修/コンプライアンス研修/リーダー研修など ■働き方: ノルマは無し、あくまで目標として店舗台数等を皆に振り分けます。達成するとプレゼントや現金などのインセンティブが支給されることもあります。 ■当社について: ・携帯電話販売ショップを運営して26年。業界参入当初から黒字経営です。 ・携帯電話、スマートフォンの販売、お客様のライフスタイルに合わせた様々なサービスの提案が主な業務です。 ・『当店を選んでいただきありがとうございます』という気持ちを忘れず、すべてのお客様に「ファン」になっていただけるよう、地域に根差した接客に力を入れています。 ・販売・契約ノルマ無し◎安心してお仕事ができます。(目標達成の方には別途報酬金あり) 変更の範囲:会社の定める業務

大阪浜美屋ホールディングス株式会社 

【博多】お菓子の販売スタッフ◆『をぐら山春秋』を扱うお菓子メーカー/平均残業15H以下/転勤無◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 博多阪急店 住所:福岡県福岡市博…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇接客経験が活かせる/残業月平均15時間程度/年間休日112日以上/転居を伴う転勤なし/昨年度賞与実績5.8ヶ月(平均)◇ ■仕事内容: 「小倉山荘」(おかき専門店)の百貨店店舗で主に接客や店舗の売上管理、店長サポート業務等をお任せいたします。お客様一人ひとりに合わせた最高のおもてなしで、接客販売経験を活かすことができます。 <具体的には> ・接客や提案販売、レジ対応 ・開店準備、閉店締め処理 ・パートさんへの指導 ・ディスプレイ、陳列 ・在庫。発注管理 ・店長のサポート業務 など <店長になれば> ・売上、利益の管理 ・スタッフのシフト、労務管理 など ■魅力点: ◇創業73年!今後も新規出店を予定しています ◇お客様からの感謝の言葉がやりがいに直結◎ ◇賞与最大年3回!昨年度実績5.8ヶ月分を支給 ◇年間休日112日&残業月平均15h程度と少なめ ◇最短2年以内で店長にキャリアUPを目指せます ■キャリアパス: 店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 ■店舗詳細: 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産 ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■特徴・評価制度: TOPの視線もしっかりと各部署にいき届くため、成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。同社は全て各店舗、各部署、各メンバーに数値管理を任せております。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか?経費削減は?時間収益は?」など評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。したがって単に店舗マネージャーではなく、1人の経営者(主の考え)として店舗を運営していただきます。 ■コンセプト: 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。

サトフードサービス株式会社

\飲食×驚きの働きやすさ◎/【千葉】"和食さと"スタッフ 〜完全週休2日・7連休可◎・平均勤続17年【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉各店舗 住所:千葉県 転居を伴わな…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜教員、医療従事者など未経験から中途入社者多数!飲食業界の中でもトップクラスの安心できる福利厚生◎〜 \おすすめポイント/ ◆業種未経験歓迎 学歴不問、アルバイト経験のみから大手飲食店の正社員へキャリアチェンジ可能です。昨年度40名中途入社実績あり、大半が飲食業未経験から活躍中! ◆単身寮制度 30歳まで会社が借り上げた家具家電付きのワンルームアパートに、月1万円の負担額で入居できる単身寮制度があります。転職を機に自身のキャリア形成も可能です。 ◆私生活に合わせて働き方変更可能 「17時までの勤務」「固定で土日休み」「店舗異動なし」などライフワークバランスよく働けます◎短時間正社員制度もあり、介護・育児に合わせて柔軟に対応できます。短時間勤務⇒フルタイムへの再変更も可能です! ◆整った教育体制 入社後3カ月は接客や調理など基礎的な教育を受けていただき、その後配属店舗(ご自宅から通える店舗)にて店長から仕事を学んでいただきます。入社2年〜4年をメドに、副店長として店長のサポートができるように学んで頂き、店長を目指して頂きます。1年目で店舗を一人で管轄する等の無理はございません。 ■職務概要 店長候補として、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。 ・パート・アルバイトが定着しており、1店舗当たりの社員数は 2〜6名、アルバイト30〜40名程度。店舗管理の経験を積みたい方にはオススメです。 ・老若男女、海外からの来日された方等、幅広い客層にご満足いただける業態です。 ■働き方 完全週休2日制です。アルバイトの欠勤など急遽出勤があった場合でも、次週に週3日休むなど振り替え休日を必ず取得しています。 また、静脈認証を用いた勤怠管理システムを導入し、1分単位での労務管理を徹底しています。 働きやすい環境と上を目指せる環境があるおかげで離職率も11.1%(飲食・宿泊業界では13.6%)と低く、定年まで働いていただける社員も少なくありません。(平均勤続年数17.1年) ■昇格・昇給 平均で5〜6年でゆっくりと経験を積んでいくのが主流ですが、最短で入社3年で店長へ昇格されている方もいらっしゃいます。 おおよそ副店長で年収+100万円、店長でさらに年収+100万円と昇給していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社玉木製麺

【島根県出雲市】店舗スタッフ(店長候補)〜「うどんのたまき」の運営企業〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:島根県出雲市斐川町沖洲16…

〜349万円

雇用形態

正社員

「手造りうどん たまき」や「麦笛たまき」を運営する当社にて、将来的な副店長・店長を募集致します。 入社当初は店舗スタッフとしての業務をお任せし、徐々にマネジメント業務をお任せ致します。そのため飲食業界での経験がない方や、店長・副店長業務の経験がない方でも安心してキャリアアップを目指せる環境です。 ※ご経験者の方は、状況を見て最短で店長としての業務をお任せできればと考えております。 ■主な業務内容: ・料理の提供や接客サービス業務 ・店内の清掃や雰囲気づくり  ・スタッフ管理や予算と実績の管理(予実管理)を含めた店舗の運営全般 など 入社後は調理に関しても覚えていただくためコンロでの調理、麺類の調理、野菜類の仕込み、揚げ物調理等 ・食器洗い ・掃除 ・そば打ち(未経験可)などもご対応いただきます。※食事割引あり ■組織構成:1店舗あたり30〜40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって前後いたしますが、おおよそ平均年齢35歳です。 ■就業時間: ・9:00〜21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制(1週間あたり平均労働時間40時間) ・シフト制となりますが、連続休暇の取得は可能です。その他スタッフとの兼ね合いもありますため、事前申請が必要です。 ・適性に応じて管理部門、商品開発への道も検討します。 ■当社の特徴:本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。

三共生興ファッションサービス株式会社

未経験歓迎【川越】アパレルスタッフ〜パリ発コレクションブランド/年間休日110日/三共生興グループ〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

LEONARD丸広百貨店 川越店 住所…

〜399万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎><年間休日110日><世界中にブランド展開><正社員> ■業務内容: 当社が運営する『LEONARD』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細: ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動 など 【一流の商品をお客さまへ】 来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。 【個人ノルマなし】 店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ: ◇入社後研修 マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート 各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修 先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム/組織構成: 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比:スタッフは全員女性です。 ◇定着率:90%以上 ■ブランドについて: 当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。 変更の範囲:無

非公開

★◆◇【院内SE・常勤 】☆入居可能住宅あり(単身用)☆院内保育所あり☆通勤が便利!送迎バスあり☆マイカー通勤可 ◇◆★

社内システム開発・運用、医療・福祉・介護系その他

千葉県鎌ケ谷市

200万円〜300万円

雇用形態

正社員

病院での院内SEのお仕事です!! 最寄りの駅から送迎バスがあります。 【業務内容】     電カルテ、院内情報システムの保守管理業務、情報資産、情報セキュリティの管理、      PCに関する問い合わせの対応全般、医事データの集計・作成など  一緒に働きませんか。 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。

S.H.N株式会社

<未経験歓迎>【東京都内/神奈川】飲食店での接客〜店舗管理/ 店長候補/年収345万円〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-3…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飲食店での接客から店舗管理まで/髪色、ネイル自由!/各店舗駅徒歩圏内/手当あり】 S.H.Nが運営する「酒場餃子研究所」「酔っ手羽」「鮨やまけん」「ラムストーリー」での接客〜店舗管理業務をお任せします! ■業務詳細 【変更の範囲:無】 お客様によりよい時間をお過ごしいただけるよう、心のこもったおもてなしをお願いします! ・ ご来店されたお客様のご案内、接客、オーダー ・ 料理やドリンクの配膳、片付け ・予約の受付、予約管理、顧客情報管理 <ご経験やスキルに応じてお任せする業務> ・従業員の教育、シフトの管理 ・店舗の売り上げ管理 ・スタッフ管理(採用、教育) ■勤務形態  シフト制 月所定労働時間173h 例:(1)15:00〜24:00 実働8h 休憩1h (2)21:00〜06:00 実働8h 休憩1h ・月8日休 ■当社の特徴 首都圏を中心に昔ながらの和風居酒屋から肉バル、ダイニングなど幅広い飲食店舗を運営しており、地域マーケティングに基づく出店戦略で黒字経営店舗を実現しています。 ■店舗一覧※ご希望と店舗の人員バランスを鑑みて配属先を決定致します ・酒場餃子研究所中目黒店(東京都目黒区青葉台一丁目30-12)  ┗営業時間11:30 - 02:00 ・酔っ手羽渋谷店(東京都渋谷区道玄坂2-7-1渋谷第四ビルB1・1F)  ┗営業時間17:00 - 08:00 ・ラムストーリー大塚店(東京都豊島区北大塚2-7-11プロスペリア北大塚1F)  ┗月〜金 14:00 - 01:00 土日 11:30 - 01:00 ・ラムストーリー品川店(東京都港区港南2-4-14KIDS003ビル1,2F)  ┗月〜金 15:00 - 03:00 土 11:00 - 03:00 日 11:00 - 22:00 ・ラムストーリー関内店(神奈川県横浜市中区伊勢佐木町2丁目76キヨビル1F)  ┗月〜木 11:00 - 24:00 金土 11:00 - 02:00 日 11:00 - 23:00 変更の範囲:本文参照

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