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検索結果: 4,000件(501〜520件を表示)

株式会社ABCash Technologies

【東京：リモート】セールス（マネジャー）　※年間休日120日以上

管理職(営業)、個人営業(FP含む)

東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】セールス部門は約25名で、部長・リーダー・メンバーで構成されています。主にマーケティング部門が獲得した個人のお客様に対して、商談を実施し、入会（受注）を獲得することがミッションです。入会後は、コンサルタントがパーソナルトレーニングを実施します。本ポジションは、セールス5-8名をマネジメントする「リーダー」として事業を牽引いただきます。【職務詳細】・自グループの売上目標達成・部長と連携したKPI・売上向上の施策検討／実行・メンバーマネジメント（KPI管理、育成、評価など）　※プレイングマネジャーとして推進いただきます ■得られる経験／キャリアパス・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験　┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ・営業部長、新規事業マネジャーへのキャリアアップ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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普通のあなたで応募できます／東京・大阪・海外多店舗展開●和洋中料理長・店長／海外で働きたい方へ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪府　東京都ご自宅を考慮して決定致…

￥

400万円〜650万円

正社員

・ホール業務（接客、配膳、会計）・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け）・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導）・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能）業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・ＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。

Tebiki株式会社

【東京：リモート】カスタマーサクセス　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〒160-0023 東京都新宿区西新宿…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のカスタマーサクセスとして、契約中の顧客に対するカスタマーサクセス業務全般をお任せいたします。顧客と深く伴走するプロジェクト型のため、受動的なサポートに留まらない、能動的でチャレンジングなポジションです。【職務詳細】 ■誰に：大手～中小まで、主に製造・食品・物流業界の企業 ■何を：現場向け動画DXサービス『tebiki』 ■手法：・サービス導入支援の実施・顧客と伴走するプロジェクトマネジメント・顧客管理ツールを利用した顧客データ管理・アップセル戦略の立案と実行・チームの仕組みとオペレーション設計 ※エンジニア／デザイナーと共にサービス開発にも参加します。 ※顧客とのコミュニケーションはオンラインがメインです。【働き方】週2回までのリモート勤務が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【東京※転勤なし】発芽野菜の業務用営業＜管理職＞～”豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業～

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

浜松町オフィス：東京都港区芝公園１丁目…

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600万円〜900万円

正社員

職務内容プレイングマネージャーとして、当社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務用のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）に対して提案頂きます。最初の業務は市場の仲卸の皆様と仲良く仕事ができる状態を作ります。市場仲卸様が担当するお客様（ホテル/外食/中食）ごとに仕分けして納品していただきます。メンバー３名のマネジメントを担いながら、部門の売上目標達成に向けて尽力いただきます。ニューマーケット本部（業務用営業）について ●市場営業：首都圏には大小の市場が約30あります。これらの市場での当社商品のシェアを高めていく営業。 ●ホテル、レストラン営業：直接シェフに対して、当社商品をご紹介します。使用したいと決定すれば、市場経由で納品をします。 ●外食中食チェーン営業：本部、商品開発部門へ当社商品を紹介、決定後に指定納品方法（市場、ベンダー、物流センター経由）で納品します。　　

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※エリアマネージャー経験者急募※全国・海外展開中／本気で各エリアの展開を考えられる方／飲食店本部職

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京渋谷・大阪【勤務時間】 9：00…

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400万円〜800万円

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、本社・SV・FC部門の増員募集です。当社は現在の50店舗から100店舗・200店舗を目指しており、既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。【担当業務】・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

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大阪本社／百貨店等の惣菜販売・運営管理経験者／店舗運営管理職／新規事業推進リーダー力重視／全国店舗出張有

販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪拠点　全国出張有転勤の可能性：可…

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450万円〜800万円

正社員

新規事業としてデパート等に出店する惣菜店舗約30店舗の運営管理を行って頂きます。 M＆A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。

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【営業管理職】～化学品専門商社～

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〈勤務地〉本社：東京都中央区日本橋室…

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700万円〜900万円

正社員

▶既存顧客の対応を中心に、ニーズの把握～見積～受発注～納品など　化学品全般の営業をお任せいたします。【仕事の流れ】顧客へニーズやお困りごとが無いかヒアリング（月1回は接点必須）。ニーズ把握後は、中国現地法人とメーカー情報および価格の調査を実施、見積を作成。お客様に了解をいただいたら、物流部門が輸入の手続きを実施し、納品までサポートします。【入社後】入社直後から1週間は導入研修を実施。その後、営業部署内でOJTを実施いたします。徐々に既存顧客の担当を引き継ぎ、将来的には新規営業もお任せいたします。

ジャパンシステム株式会社

【東京：リモート】ソリューション営業（メンバー）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〒151-8404 東京都渋谷区代々木…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のソリューション営業として、民間企業に向けてIT戦略の企画、ソリューション構築、運用など幅広く提案いたします。面談を通じて伺ったご経験にあわせて、業務量を決定いたします。【職務詳細】 ■誰に：民間企業の現場担当者（課長職クラス） ■何を：IT戦略の企画、ソリューション構築、運用など幅広く提案 ■手法：・多数ソリューションのセールス認定を取得しておりますので、顧客ニーズに応じて、他部署とも連携しながら最適なソリューションを提案します。・新規開拓はハンズオンセミナー、HPからのお問合せ、既存顧客からのご紹介からの契約中心です。飛込みや電話営業はありません。・入社後、まずは既存顧客を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓を行っていただきます。・将来は、お客様の要望に対して「なぜ要望がきたのか、お客様は何を作ろうとしているのか」といった想像を膨らませ、解決策の提案ができるようになっていただきたいです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アーキベース

カスタマーサクセス（責任者候補）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビ…

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500万円〜700万円

正社員

＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝・レガシー業界の大規模なマーケットにインパクトを与える事業の立ち上げに関わることができる・クライアントと並走しながら本質的な価値提供ができる・組織・プロダクト共に立ち上げ期ので0→1の経験を積むことができる【職務概要】下記業務をお任せします。【職務詳細】・カスタマーサクセスチームの立ち上げ（戦略立案、KPI設定など）・契約後のお客様に対してのオンボーディング・既存顧客のサービス活用支援・顧客定着の仕組み設計・構築及び計画に対する効果測定・アップセル・リピートに向けた提案活動 ■入社後のキャリア・マネジメントコースチームリーダー→営業責任者→事業責任者・部門横断コース新規事業、事業企画、マーケティング、人事など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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この夏新規開業※神戸の高級中華料理店※中華の商品開発急募！！中華料理人経験者◎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府　東京都ご自宅を考慮して決定致…

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400万円〜600万円

正社員

中華料理業態における商品開発の担当者を募集します。中華業態の調理経験を活かし、店舗を共に作り上げていっていただける方を募集しています。まだまだ成長の余地がある業態の為、自らで作り上げる楽しさを求めている方には嵌るポジションです。

非公開

※急募東京※イタリアンスープパスタ店／マネジメント能力重視／年収600万可能／店長候補／SV候補急募

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都　愛知県　大阪府ご自宅を考慮し…

￥

400万円〜600万円

正社員

非公開

東京立川駅すぐ★寮付き／肉の調理経験者／すき焼き・しゃぶしゃぶ経験／精肉店〇／ボーナス有／仲居さんも急募！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都立川駅すぐ転勤の可能性：可能性…

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350万円〜450万円

正社員

料理長候補として、スタッフの教育、調理業務含め営業全般、食材・原価・売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ★調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。 ★所属社員について真剣に業務に向き合いつつ、きちんとコミュニケーションが取れるのでわからないこともしっかり聞ける環境です。和食は奥が深い分野で難しさもありますが、楽しんでスキルを磨いていただける環境だと考えます。

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※若年層活躍中※《和洋中調理・店長》海外迄展開中の飲食企業／店長・料理長経験のみでも掴めるチャンス／SV急募

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪梅田・難波・東京都23区内転勤の…

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400万円〜600万円

正社員

■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。・ホール業務全般・調理業務全般・衛生管理・アルバイトスタッフ管理業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

株式会社エンラボ

【アシスタントマネージャー】☆残業少なめ ☆月給30万円～

学校・スクール運営スタッフ、管理職(営業)、介護・リハビリ・福祉その他

＼東京・神奈川・大阪のエンラボカレッジ…

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正社員

《サポート体制充実》アシスタントマネージャー(AMG)として施設運営を担当 ★予算管理から関係機関との調整、利用者との面談など「管理」業務がメイン当社が運営する施設「エンラボカレッジ」の管理・運営をお任せします。 ▼主なマネジメント業務収支管理運営戦略立案イベント企画関係係機関とのパートナーシップ形成人員配置スタッフのサポートチーム目標策定利用希望者への施設案内　など ※将来的には育成にも関わってください

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※新規オープン予定※若年層中心の店舗を展開中／女性に人気の和洋食・焼き鳥・居酒屋／店長候補・料理長候補／本部職募集有

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪府　東京都ご自宅を考慮して決定致…

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400万円〜600万円

正社員

東京都内・大阪市内にある女性に人気の和食・焼き鳥・居酒屋のフロア、店長候補を大募集！複数店舗を展開する企業にて、積極採用中です。【仕事内容】接客、シフト管理、在庫管理、売り上げ管理など、店舗運営にかかわる全般をお任せします！アルバイトさんの教育、後輩社員さん教育などお任せする仕事は簡単ではないですが、やりがいあふれる仕事です。【勤務時間】 10:00～23:00（実働8時間・シフト制）未経験の方もご安心ください！新人さんには手厚いフォローを！社員マンツーマン制◎ 見て覚える…なんて無理ですよね。当社は新人さんに1対1で教える係をつけて、未経験の方も安心して働ける環境を作っています。

X Mile株式会社

カスタマーサクセスMGR候補（SaaS）※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】顧客の課題解決を実現するための、導入サポートや既存顧客への働きかけを行うカスタマーサクセスチームの戦略策定、各施策の品質管理を行っていただきます。カスタマーサクセスの全ての戦略・実行に責任を持ち、顧客価値のサービス利便性の向上、顧客の課題解決の促進を通じた、同社の成長を牽引していただきたいと考えています。【職務詳細】・カスタマーサクセス業務の継続的な改善と標準化、品質担保・サクセスマップの設計およびプロジェクトリード・LTV最大化のための戦略立案、施策実施、PDCAサイクル・カスタマーサクセスチームのKPI策定、モニタリング、改善・運送業界に関する潜在的な課題・ニーズの調査・分析・人材育成、チームの生産性向上、採用活動・経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与 ■おすすめポイント・人口の6割と言われているノンデスク産業の発展に貢献できるサービスに携われます。・大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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※20代でも挑戦できる飲食業界の本部職／エリアマネージャー／年収800万可能／週休二日制／FCビジネス経験〇海外店舗有

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京渋谷　大阪梅田・難波【勤務時間】…

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500万円〜800万円

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、本社・SV・FC部門の増員募集です。当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。【担当業務】・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

株式会社アインファーマシーズ（株式会社Francfrancへの出向）【ポジションマッチ登録】

【オープンポジション】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都港区北青山3-5-12 青山クリ…

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正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※本求人は株式会社Francfrancへの出向となります。【注目】「人生を豊かに」を謳うブランドでプライベートも大事に働く「VALUE by DESIGN」デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに”というMISSIONを掲げています。デザインによって創出される価値とは、単なる「物」ではありません。商品という「物」を通じて、毎日をより楽しく、大切な人と過ごす空間を、より豊かなものにしたい。そんな幸福な時間や空間を提案し続けることが同社の目指すものです。それを実現するためには、自分自身の人生も豊かでなければなりません。プライベートの時間で得た刺激も、自分らしい仕事を体現するために大切です。【注目】揺るがぬFrancfrancの世界観を継承しつつ進化を続けるブランドとは感動を与えられるモノだという思想のもと、商品の企画・製造・販売までを自社で手がけ、お客さまに直接ご提案してきました。インテリアという枠組みにとどまらずライフスタイル自体を提案しながら、常に刺激的な企業であり続けています。現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開。インテリアから雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上という商品ラインナップを誇りますが、その8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めています。そのため、Francfranc独自の世界観を確立し、ブランドとしての軸をしっかり持ち続けることができています。

株式会社ＧＡＬＡ

未経験から月給40万超！年収1000万も可【営業マネージャー候補】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

【転勤なし／2023年オープンのキレイ…

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700万円〜1000万円

正社員

【入社1年目で年収1000万円も可能！】土地・一戸建て・マンションの仕入れ～販売までトータルで担当。★後輩の育成を担う管理職へ早期成長を！ ◆物件リサーチ └価格・間取り・周辺環境を調査 ※エリアは東京・神奈川を中心とする一都三県 ◆不動産の買取 └新聞一面広告、チラシ、電話でアプローチ ※顧客課題をヒアリング・提案（価格は3000万円程度） ◆不動産の販売 └買取後にリフォーム・リノベーションを行い、販売する場合も契約数は月4～5件！高水準を維持できる理由とは？決済がとにかく早い！組織がコンパクトな分、決断は迅速。最終判断を仰ぐのは本部長のみという体制はスピードがものを言う仕入れで大きな強みとなるはずです！チーム制を導入！調査～販売まで最短1ヶ月、長くても3ヶ月。業界では異例のスピード感です。マネージャー候補だからと焦る必要はありません！＼最もお願いしたいのは…組織の体制強化／今後さらに事業規模を拡大していく過程で新人を迎え入れ、充分に育成できる基盤づくりを担っていただきたいと思っています。まずは本部長の補佐役として事業や業務の全体像を掴むことからスタート。個人ノルマはないので、着実な成長が可能です！

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