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検索結果: 20,093件(101〜120件を表示)

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営業マネジャー

管理職(営業)

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

本ポジションでは、美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業の事業推進マネージャーとして、最適なオペレーションの構築や営業企画など、幅広く携わっていただきます。【メインで関わる事業について】当社の複数ある事業の中でも、美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業に携わっていただきます。クライアントのニーズに応じて様々な美容・医療商材を提供しており、単なるモノ売りではなく、クライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するコンサルティング提案をしている事業となります。【具体的な仕事内容】事業推進マネージャー（将来の事業責任者候補）として、以下業務をお任せいたします。最適なオペレーションの構築現状の営業・発注・納品フローの課題点を見直し、事業がスムーズに推進できるように最適なオペレーションを企画し、各メンバーに浸透していただくことを期待しています。また、事業が成長していくのにあたり重要な営業戦略の策定?実行、KPI設計、モニタリングなども、経営メンバーと相談しながら推進いただきたいです。美容医療・医療機器メーカーとの関係構築定期的に美容医療・医療機器メーカーと連携を取り、最新の商材情報などを仕入れます。また、病院やクリニックなどからニーズをヒアリングし、オリジナル商材を開発するためにメーカーと連携を取ることもございます。マネジメント早いうちから複数名のメンバーのマネジメントをしていただき、KPI設計や予実管理を行っていきます。また、上記範囲にとどまらず、スタートアップのマネージャーとして優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割も期待します。 ※ご経験を鑑み、入社後1年以内に事業責任者の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。　早い方では、半年で事業責任者の右腕として活躍されている方のご実績もございます。　現段階ではマネージャーなどを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。

株式会社イズミ

自分らしい売場がつくれる！【店舗販売スタッフ】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

範囲の選択が可能です。ナショナル正社…

￥

正社員

総合スーパー『ゆめタウン』『ゆめマート』で、担当する売場の商品発注や売場づくりの企画、パートスタッフのマネジメント等をお任せします！食品部門・ライフスタイル部門の担当者として活躍を目指します。販売の仕事を中心に行い、将来は担当売場のマネジメントを行います。 ●販売計画の企画・商品の選定・発注 ●売場レイアウト作成、フェアの企画・運営 ●売上・利益管理 ●パート・アルバイト社員のマネジメント ※接客がメインの仕事ではありません

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営業マネジャー

管理職(営業)

東京

￥

1200万円〜

正社員

【業務内容】主に下記業務をお任せしたいと考えております。コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得）クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む）受注後のプロジェクト進捗/品質管理チームマネジメント（?チームメンバーの育成・評価）【実績事例】以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、ベンチャー企業とのアライアンスまで、日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。新規事業構築・社外と推進?M＆A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス・社内中心に推進?企画・国内外調査/PoC構築/実装・運営推進?社員代替/PM・PMO 既存事業拡大・商品?商品力強化・営業?営業力強化/販路拡大・広告?Webマーケティング/MA（マーケティングオートメーション）/AI導入社内改善・BPR?PDCA改善/BI導入/RPA導入・システム?IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援・組織?新規事業構築組織改善（Agile組織構築）/評価制度

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パチンコホール店長職＜戦略思考の方向け＞

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

市原市・木更津市

￥

650万円〜800万円

正社員

店舗スタッフからスタートし、ホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指していただきます。経験者歓迎、優遇致します。

エムディフード株式会社

ミスドの【店舗スタッフ(店長候補)】★賞与実績6～7ヵ月分！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業企画・販促戦略

【マイカー通勤OK！／関東・大阪、愛知…

￥

250万円〜300万円

正社員

【ゆくゆくは店長として活躍を♪】ミスタードーナツの店長候補として、接客や店舗運営をお任せ ◎残業月平均20H以内・店頭での接客・ドーナツづくり・仕入れ＆食材管理（データ入力）・売上の管理・販促イベントなどの企画・アルバイトの採用・教育・管理ドーナツ約40～50種類のほか、飲茶、ドリンクなどを手がけます。 ※ゆくゆくは店長として、全体の数字管理や店舗運営をお任せします！ ◆上場グループならでは♪好環境でのびのび働けます◆ 店長以外の社員も店舗ごとに 1～3名という余裕のある人員体制のため無理のない勤務スタイルが叶います。 ★年間休日はたっぷりと123日 ★月8～13日休みで土日休み、連休取得もOK ★残業少なめ、月平均20時間 ★11段階の業務レベルに応じて「成長手当」を支給　などの好環境が実現しています！

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営業マネジャー

管理職(営業)

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

Google口コミ数600件超水まわりのリフォーム ≪業務概要≫ 水まわりのリフォーム営業（個人住宅、マンション等）の拠点における管理監督業務長年の信頼・ノウハウがあるから信頼大です◎相見積もりでも負けない営業力が当社にはあります！ ≪具体的な業務≫ ・営業目標の管理・部下との同行訪問・建築アドバイス・チームビルディング《将来のキャリア》将来的には役員として会社の中心になってもらいます。自身のスキルの向上と、長期的なキャリアを築ける環境です。

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【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般【組織構成】スーパーバイザー（SV）：全国に50名（20～40代）エリアマネージャー：全国に5名（40代）

コナミスポーツ株式会社

コナミスポーツ／施設運営／【支配人・マネージャー候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国405施設を運営】直営施設(1…

￥

400万円〜600万円

正社員

【支配人候補】利用者・地域分析から運営方針の立案・損益管理・部下育成などスポーツ施設の運営全般をお任せ。◎経験に応じてマネージャー採用 ——◆施設管理者のミッションは？施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は？コナミスポーツクラブ直営施設、または運営を受託している公共施設ピラティススタジオのSV ＼施設運営をトータルでお任せ！／ ◆損益管理 └利用者の動向分析 └売上管理、コスト管理 └安定した利益の追求 ◆施設管理 └安全点検・問題の発見早期解決 └衛生環境を整え快適な空間の提供 ◆人材育成・チームビルディング └アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理 └個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり ★やりたいことを形にできる環境★ スポーツ体験会などのイベント・企画立案を通じて、利用者の拡大や継続率を伸ばすことも仕事のひとつ。・品質向上を目指しつつコストの削減・こまめな見回りで施設内の問題を早期解決・より良いサービス提供に向けた人のマネジメント　などあらゆるシーンで、アイデアや気づきを活かせます！

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パチンコホール営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪・奈良

￥

600万円〜650万円

正社員

中核事業であるパチンコ事業での配属となります。店舗の一員として、ホール業務（接客・遊技台管理・カウンター業務）を全うし、部下育成・店舗管理・運営を担うお仕事となります。

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元気やノリではなく、考えるタイプ店長求む！パチンコホール営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

市原市・木更津市

￥

650万円〜800万円

正社員

店舗スタッフからスタートし、ホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指していただきます。経験者歓迎、優遇致します。

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【神奈川／東京】外食事業での企画運営

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】同社の外食店舗（トマト麺を中心とした店舗）にて、集客／運営サポート／人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。（メニュー開発は別途担当者が担ってしております）【職務内容】 ■売上分析～目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポートなど

ジェイアール東海フードサービス株式会社

大人気の”ゴンチャ”クルー◆安心のJR東海グループ/平均勤続12.6年/賞与実績4.2カ月◆

店長・店長候補・マネージャー

★勤務地は希望のエリアや業種を考慮して…

￥

300万円〜399万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆大人気のグローバルティーブランド”ゴンチャ”にて店舗業務をお任せします！ ◎具体的にお任せするお仕事は下記となります。 ▼レジ、接客用務 ▼調理、配膳 ▼食器などの洗浄　などなど未経験からでもスグに覚えて頂く方がほとんどなので安心してください♪ ある程度お仕事に慣れてきたら、キャリアアップしていってください！店舗でのキャリアアップ（その他店舗への配属もOK）、本社でのキャリアアップと成長していく道は様々あるので、入社後に適性を見ながら活躍してください！

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パチンコホール営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

広島、鳥取、山口

￥

600万円〜700万円

正社員

店舗にて接客サービス・業績管理・スタッフ教育、指導などを経験します。将来は一人の経営者として店舗運営全般をお任せします。どの仕事、どの役職であっても常に「お客様のため」という軸を持って考え、行動しています。お客様のためになると考えたことであれば積極的に取り組んで行って下さい。

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パチンコホール営業職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福島、茨城、栃木、群馬

￥

600万円〜700万円

正社員

・ホール業務全般（当社の運営方針理解からスタート）・店舗運営企画、設備メンテナンス、販売促進活動・スタッフマネジメント、マーケティングリサーチ、POP作成など

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パチンコホール総合職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、…

￥

700万円〜800万円

正社員

・ホール運営全般（お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など）・アルバイトの管理や指導・戦略立案・売上管理

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パチンコ部門マネージャー職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国転勤可能/東海地方/指定県内/転勤…

￥

600万円〜900万円

正社員

■店舗運営業務全般ホール業務（接客・クレンリネス）、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成などマネジメント業務全般を行っていただきます。

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営業課長（部長候補）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。東証プライム上場グループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容：当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。・営業戦略の立案、実行・担当営業部の数値管理・営業部が抱える課題に対する課題解決提案・各部長・社長への各種レポーティング・人員計画の立案・部員に対する教育やマネジメント・各種業務フローの見直し及び改善　など ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープをそれぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。（http://www.zundouya.com/）

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営業マネジャー

管理職(営業)

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

【リーダー/マネージャー候補の募集】会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。・若いうちからマネジメントを経験したい・会社の事業戦略や経営に携わりたい・圧倒的な成長機会を求めているこのような方にはとてもチャンスの多い環境です。プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。＜仕事の詳細＞〇マネジメント業務・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度）・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席〇求職者向けのサポート・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート〇企業向けのサポート・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート

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営業マネジャー

管理職(営業)

東京

￥

650万円〜1100万円

正社員

【プロダクトについて】アルバイトおよびパートの採用に特化したアルバイト求人サイトです【プロダクトの特徴】・会員登録数：約300万人・求人数：約20万件・採用が決まると全員、最短翌日に最大1万円のボーナスがもらえます。【本ポジションに関して】基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。ご経験に応じて変化はしていきますが、入社後キャリアアップとしても様々選択肢があります。アルバイト事業部全体の副部長ないしは事業部長、または新規事業立案から携わり組織を構築していくことも可能性があります。【具体的な仕事内容】中長期の事業拡大に向けて、基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成などをお任せします。まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、グループの責任者としてお任せする予定です。アルバイト事業部における全組織（セールス/マーケティング/オペレーション/その他)を横断し、プロジェクト推進やマネジメント、連携していくうえで重要な役割を担っていただきます。【お任せする業務内容】中長期に向けたオペレーション戦略・組織戦略の策定と実行予算策定と管理業務プロセス改善の企画、推進業務モニタリング・リソース管理リスク管理メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価（20?50名程度）以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。ご入社される方のご経験やご希望等に応じて、入社後の業務キャッチアップ期間は変化致します。現在ビジネスオペレーションの組織は大きく2つの組織があります。その2つの組織体から合計10チーム展開しており、1チームそれぞれ5?7名程の規模となります。ゆくゆくは、全チームを統括していただく想定をしております。【利用ツール】・Slack ・MySQL、Redash ・Jira、Confluence ・Zoom, Google Meet など

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営業マネジャー

管理職(営業)

東京

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務概要】自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。【業務詳細】販路拡大に伴うマーケティングおよび新規サービスの立案営業戦略の企画立案・実行・改善予算実績管理新規プロジェクトの推進・管理組織マネジメント（マネジメント人数は5?15名程度を想定）新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注管理／既存営業チームへの引き継ぎ）既存顧客のフォロー（定期商談／送客数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル）　など【入社後の流れ】入社後は、商材知識や営業手法をOJTで習得し、1ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは営業と部下のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務幅を広げていただきます。

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