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検索結果: 5,746件(261〜280件を表示)

オーガニックグループ株式会社

人事（採用・戦略立案）※若手向け　　※第二新卒可

マーケティング、人事

東京都渋谷区神南１丁目１９-４日本生…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善【入社後について】人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D4cプレミアム

採用共育gl候補

人事

東京都港区南麻布5丁目2番32号興和…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】採用共育gl候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】中途採用・新卒採用を中心としたリクルーティングと社員面談や各種制度策定など、社員定着に向けたエンゲージメント向上のための各種施策の企画・策定をお願いいたします。＜募集採用＞・採用計画策定、KGI／KPI計画管理・応募者対応、応募者情報管理、面接調整・応募者書類選考、面接実施・募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング・採用管理ツール（ソフトウェア、クラウドサービス）の導入活用・人材紹介エージェント活用拡大および連携管理、各種人材紹介メディア活用促進および運用、人材データベース活用拡大および効果的なスカウトメール配信・転職フェア等イベント出展の企画および実施・自社リクルーティングサイト構築運用、オウンドメディア立上げ運用、SNS運用・リファラル採用、スクラム採用、タレントプール等、各種採用手法企画検討および運用推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Lime（渋谷）

【東京：リモート】採用※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】今後の「10→100」スケールに向けて、採用～組織マネジメントまでを一貫して担う戦略人事の方を探しています。戦略人事として「事業成長を採用と組織づくりで支える」ポジションです。【職務詳細】事業連動性の高い人事機能を創り上げ、事業のスケールに貢献できるやりがいが詰まった環境です。『中途採用業務～組織作り』を中心にご担当いただきます。・経営戦略や事業計画と連動した組織・人材の中長期計画の策定・組織デザイン（組織構造の設計・見直し）・採用チャネルの設計・最適化・面接プロセスの標準化と改善・従業員エンゲージメント施策の設計・運用・一次面接の対応（オンライン）・二次面接の対応（対面）・候補者の対応（日程調整等）・採用イベント企画、実施・離職率、エンゲージメントスコア、組織診断等のモニタリング・ATSを用いた採用データの分析・入社者のオンボーディング支援・採用ブランディング／広報活動・経営陣へのレポート・提案資料の作成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

新卒採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。目標は年間50～80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。【職務詳細】・新卒採用戦略・戦術の企画・立案・採用媒体の運用・改善・企画・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）・内定者フォロー・採用マーケット情報収集・新施策の立案と実行、効果検証・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）・入社オリエンテーション、入社時研修・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート【業務内容変更の範囲】会社内での全ての業務

テスホールディングス株式会社

【大阪】人事労務（管理職候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・入退職管理、社会保険手続・勤怠管理・給与計算、年末調整・就業規則、人事制度の改定・人件費分析　等 ※担当いただく業務は希望・適性を考慮し、決定いたします。 ※人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名ほどの規模感になります。管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■組織構成：配属先の人財管理チームはチーム長1名、メンバー4名、事務1名の計6名で構成されています。中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ノースサンド

研修プログラムの構築／拡充担当

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】研修プログラムの構築／拡充担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】・研修プログラムの企画・設計・制作・運営・研修講師としての講義実施、およびアフターフォロー（講義内容の理解促進等）・研修進捗状況のモニタリングおよび効果測定・研修プログラムの改善・最適化【働く環境】まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★同社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出されました！【同社に関して】 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【大阪】人事（労務）※リーダー候補　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 …

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】大阪本社の労務チームのマネージャー候補として、以下の業務に対応していただきます。入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、業務を率先して推進していただくことを期待しています。プレイヤーとしての専門性と、マネージャーとしてのリーダーシップの両方を発揮できるポジションです。今までのご経験を考慮し、アシスタントマネージャー、もしくはシニアマネージャーとして入社頂くことを想定しております。【職務詳細】 ○人事労務・給与事務人事マスタ管理、勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税・社会保険（得喪）・確定拠出年金に関する手続き将来的には、女性活躍推進の取り組みや障がい者雇用、社員のメンタルヘルス対策などにも関わっていただきたいと思っております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日星電気株式会社

【静岡】人事・労務　※第二新卒可

人事、経理、財務

静岡県浜松市中央区大久保町1509番地…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している同社で、人事労務チームの一員としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■社会保険・労働契約等に関する書類作成・手続き　　 ■勤怠システム管理　　 ■給与計算　　 ■海外からの技能実習生・研修生に関する各種手続き、管理　　 ■法令対応　 ■電話・来客対応　など ※将来的には人事制度設計や組織開発など様々な業務を経験し、キャリアアップしていただけます。 ■組織構成：総務部総務課：20名 ※総務部では人事労務のほか、安全衛生、人材開発、採用、広報などの業務を遂行しており、将来的にはジョブローテーションの可能性があります。 ■勤務地：本社、業務状況によっては新工場（静岡県浜松市）・アクト・竜洋事業所勤務あり ※当面転勤はありませんが、将来的には海外勤務の可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NYC株式会社

採用担当（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝・自社および投資先の採用戦略を担うため、複数業界・職種の採用ノウハウを習得できる・幹部や社長採用支援にも携わるため、将来的にCHROを目指す方には最適な環境・中小企業の事業承継を通して、社会的意義の高い採用に携われる【職務概要】自社および投資先企業の採用活動をリードし、事業承継を通じた経営支援を担うポジションです。【職務詳細】 ■NYCの採用活動全般（スタッフ～幹部クラス） ■投資先企業の採用活動支援（スタッフ～社長クラス）【具体的には】・求人票作成、候補者対応（面接、クロージング、フォローアップ）・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画・実行・採用チャネルのマネジメントおよびエージェントとの関係構築・採用広報活動（SNS運用・発信コンテンツの企画など）【組織構成】採用企画チーム：マネージャー1名、スタッフ2名（社員・パート各1名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

【東京：リモート】労務（健康経営）

人事、生産・製造技術・管理系その他

〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…

￥

500万円〜700万円

正社員

【労務業務】・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用　従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。・法改正に伴う規程類の整備、運用構築　労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。・労務関連施策の企画推進　従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、制度設計や職場環境改善に向けた施策を企画・推進します。【健康経営業務】・従業員の相談対応　従業員の多様な相談内容（育児、介護、私傷病、メンタルヘルスなど）に対して、面談を通じて話を聞き、適切な担当者や専門家につなぐサポートをお任せします。・健康経営の推進　「健康経営優良法人ホワイト500」の継続的な認定に向け、従業員の健康を守るための施策を企画し、主体的に推進します。・福利厚生制度の運用・改善　既存の福利厚生制度を従業員の視点で検証・改善したり、新しい制度の導入を検討します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロラボホールディングス

人事採用　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区三田 3-7-18 THE …

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用業務を行っていただきます。中途・新卒採用の戦略立案から実行、採用広報、入社後フォローまで、幅広い業務をお任せします。経営陣や各部門と密に連携しながら、会社の未来を創る採用に携われるポジションです。【職務詳細】 ■中途・新卒採用戦略の企画立案・実行 ■各部門との要件定義、採用ニーズのヒアリング ■母集団形成　（媒体選定、エージェント対応、ダイレクトリクルーティングなど） ■面接・選考対応 ■採用広報・ブランディング（SNS運用、採用イベント企画など） ■入社後フォロー、人材定着施策の検討　などインナービューティ事業のリーディングカンパニーとして業界トップクラスのシェアがあります。エステサロン、スパ、美容室など内面美容分野のプロデュースに特化し、商品の企画・開発・販売を展開。また、インナービューティブランド『Esthe Pro Labo』の商品は、全国で29,000店舗を超えるエステサロンやスポーツジムなどに導入され、海外でも高い人気を誇っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ROBOT PAYMENT

【東京：リモート】新卒採用担当　※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、人材コーディネーター

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の顔として、新卒採用活動全般をお任せします。学生の目線に立ち、同社の魅力を伝え、未来の仲間として迎え入れるまでをサポートする、非常にやりがいのあるポジションです。【職務詳細】・会社説明会の企画／運営：あなたの経験を活かし、学生に響く魅力的なプレゼンを企画、実施します。・イベント出展：各種採用イベントに出展し、学生との接点を創出します。・SNS／ブログでの情報発信：学生に会社の魅力を発信し、エンゲージメントを高めます。・学生面談／面接：学生一人ひとりのキャリアの悩みに寄り添い、面談や面接を通して、同社のメンバーとして迎え入れるかを見極めます。・内定者フォロー：内定者が安心して入社を迎えられるよう、きめ細かなフォローを行います。【入社後の流れ】入社後は、先輩社員が丁寧にOJT研修を行います。まずは会社や事業内容、採用業務の基本的な流れを理解するところからスタート。あなたのペースに合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

税理士法人アビーナリーマネジメント

【宮城】人事（採用）　※転勤なし

人事

〒980-0811　宮城県仙台市青葉区…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】アビーナリーマネジメントグループの人事担当として、新卒・中途採用業務をお任せします。現在、事業拡大局面であり、採用業務が非常に重要となっています。【職務詳細】・経営陣との採用計画立案　・インターンシップ、会社説明会等の運営　・母集団形成（広告媒体選定、エージェント管理等）　・採用ブランディング活動　・面接対応　・日程調整　等母集団形成から採用まで一気通貫して業務をお任せします。【配属情報】人事採用は新規立ち上げポジションです。新たなことにチャレンジしたい方はぜひ挑戦してください。【就業環境】オフィスには大型モニター、オンライン商談ブース、カフェスペース、リラックススペース等を完備しており、業務に集中する時間とリフレッシュする時間をしっかり切り替えられる環境が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シアー株式会社

人事(マネージャー候補)

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区北新宿1-7-20　ア…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業拡大に伴い、よりよい人財確保と会社の基盤づくりのため、人事業務をお任せします。まずは採用業務からご担当いただき、人事全体の統括をするマネージャーを担っていただく想定です。【職務詳細】 ■採用業務（予算管理提案、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ※現在は中途、新卒、アルバイト、講師(業務委託)を含め広く採用活動中です。 ■入社時研修の実施 ■労務(社労士との連携、制度見直し、勤怠管理等) ■スタッフマネジメント ※労務領域は担当がいる為、実務経験は不問。管理者として理解する意欲があれば問題ございません！ ※校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。【働き方】例えば19時以降に面接がある場合は、時差出勤OK！11時または12時出勤でも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウエインズインポートカーズ株式会社

【神奈川】人事総務担当

人事、総務

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-5-…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事・総務担当者として給与計算・研修管理・採用担当などの実務面を担当して頂きます。【職務詳細】・給与計算（インセンティブ集計、昇給・昇格・変更確認） ※実際の給与計算はグループ会社に委託・メーカー研修・社内研修の稟議・実施後のレポート集計・グループ表彰、グループ入社式等グループ行事の担当者【社内教育について】社内研修は社長自ら行っておりますが、研修内容は当部署で企画、運営しております。【募集背景】現在人事スタッフが50代で次世代を担う人財を必要としており、また現状、人数が少なく企画領域と実務領域が混在しており様々な業務が停滞気味である事から募集を行っております。【このポジションに期待すること】入社当初は実務を担当して頂きますが、将来的には幹部を目指して頂き、人間性、能力を見ながら上位ポジションに上がって頂く事を期待しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サクラホールディングス

【愛知】総務・人事　※転勤なし

人事、総務

愛知県名古屋市南区千竈通6丁目35 J…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】グループ全体の管理部門と製造部門を擁する同社で、広く総務関連業務を担っていただきます。長く継続させる会社として管理部門を一層強化していく段階。順に仕事を覚えていただきながら、上司と一緒になって新たな取り組みもチャレンジしていただく事になります。【職務詳細】・労務管理（入退社手続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整等）・評価制度の運用・スケジュール管理・データ集計・結果報告・採用管理（新卒・中途・アルバイトの採用活動）・各種保険契約の管理（火災・自動車保険等）・安全衛生（定期健康診断など）、建物管理に纏わる業務・社内規定の作成・変更など・各行政機関への申請および問い合わせ対応・社内からの問い合わせ対応や技能実習生の生活サポート・営業車や消耗品およびオフィス機器などの物品管理・クラウドシステムへの移行に伴うIT環境の整備（導入・運用）・オフィス設備の点検や防災対策などの設備保守・電話、来客などを主に担当する社外一次対応・近隣対応・広報業務　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フロンティアコンサルティング

【東京：リモート】キャリア採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区大手町1-6-1　大手町…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】中途採用に関わる業務全般（企画・運用・管理）をお任せします。まずは現在導入している施策や選考をベースに業務をスタートし、担当の募集ポジションの理解を深めながら、早期にご活躍いただくことを期待しています。【職務詳細】 ■各求人のペルソナ設定・部門とのすり合わせ ■求人作成・管理 ■求人媒体選定 ■スカウト送付・カジュアル面談対応 ■会社説明会・面接対応 ■内定者クロージング ■エージェントとの関係構築 ※これまでの経験やスキルに合わせて、各業務はOJTで丁寧に教えます。 ※ご担当いただくのは、約40職種のうち15職種程度です（時期により変動あり）。 ※中途採用に慣れてきたら、新卒採用にも一部関わっていただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）

【東京：リモート】ポジションサーチ

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区西新橋3-3-1　KDX西新…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の求人でどこに応募したらわからないという方、まずはこちらのオープンポジションでご応募ください！【職務詳細】・ソリューションセールス →RoboRoboコンプライアンスチェックのインサイドセールス及びフィールドセールスを担当いただきます。・マーケプランナー →次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングの総合支援を担当いただきます。・人事 →人事部の中で採用を中心とした業務を担当いただきます。将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。・社内SE（セキュリティ領域） →セキュリティ領域のPMI体制の強化が急務になっているため、グループ全体のセキュリティ体制の構築と運用を担当いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クラウドワークス

【東京：リモート】採用担当(マネージャー候補)　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】主に事業部やポジションに合わせた採用活動全般を担当します。定量・定性目標達成に向け、自ら企画・実行・改善を行います。 (定量的な業務) 1. 採用KPIの管理と改善(歩留まり改善)：各選考プロセスのボトルネックを特定し、歩留まり改善のための施策(例：選考基準の見直し、面接官トレーニング)を企画・実行する。 2. エージェントコントロール：既存エージェントの運用最適化、新規開拓を行い採用目標達成に向けたパイプラインを確保する(採用チャネルのROI分析を含む)。 3. 数字分析と報告：採用活動の進捗(応募数、採用数、リードタイム等)を定期的に分析し、経営層や事業部へ報告する。 (定性的な業務) 1. ポジションごとの採用戦略の立案・実行：事業責任者・現場マネージャーと連携し、採用要件を明確化し、最適な採用手法を選択・実行する。 2. 選考プロセス全般：スカウト、書類選考、面接(実務面接を含む)、オファー面談、クロージングまでを一貫して担当。 3. 採用広報・ブランディング：貴社noteや採用メディアを活用したコンテンツ企画、作成。(歓迎：AIを活用したコンテンツ作成) 4. (将来的な業務) 採用メンバーの育成、マネジメント、組織体制の強化。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京海上日動システムズ株式会社

人材育成・研修企画担当（人事）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒206-8510　東京都多摩…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当して頂きます。【職務詳細】・IT人材育成施策の検討・推進・新人導入研修の企画・運営・階層別研修の企画・運営・グローバル人材育成施策の検討・推進・シニア活躍推進施策の検討・推進・女性活躍推進施策の検討・推進 ■特徴・魅力：大手グループのため、福利厚生が充実しています。・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます。・研修体制や資格の補助金も充実。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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