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株式会社アローズコーポレーション

求人広告の【法人営業】土日祝休み/年休130日/月給50万以上可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

《転勤なし》大阪・東京同時募集!! 【…

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300万円〜800万円

正社員

【”ひとり立ちまで”チームで徹底サポート】求人広告で企業の採用活動を支え、共に解決する仕事です。＜お任せする仕事はー＞ ▼ニーズのある企業をリストアップ ▼テレアポでアポイントメント取得・課題のヒアリング ▼戦略やサービスの提案 ▼受注 ▼依頼いただいた商材を各関係部署に対応依頼 ▼アフターフォロー ※営業エリアは一都三県で、オンラインor対面商談を基本としています。未経験でも大丈夫。3年でチーフになった先輩のリアル未経験スタートのメンバーが多数活躍中の当社。営業の“e”の字も知らず、山手線の路線すらあやふやで、タイピングは人差し指だけ──そんな状態から入社した先輩も、今ではチーフディレクターとして後輩の指導にあたっています。たった3年で、立派なビジネスマンへと成長しました。目指すは経営陣。可能性はやる気次第で無限大その先輩も今は、会社のボードメンバー(経営陣)入りを目指して奮闘中。グループ会社も複数あり、やる気次第でキャリアも年収もどこまでも上を目指せます。会社・上司・仲間とともに、あなたも成長していきませんか？

株式会社進真

★未経験歓迎★携帯販売スタッフをまとめる【イベント管理】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

＼関東県内の各現場への直行直帰が基本／…

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正社員

【直行直帰OK！残業ほぼなし！】商業施設や家電量販店で、携帯販売のイベントスタッフとして活躍。チームのスタッフ管理を中心にお任せします。家電量販店、ショッピングモール、携帯ショップなどで行われるイベントでスタッフの管理・販売業務を行います。 ★イベントスタッフ管理 ★イベント準備 ★接客・販売 ★契約手続きのサポート　など ※現場には週に２～５回ほど入り、直行直帰が可能。現場に行かない日は、在宅ワークもできます。成長中の若い会社！飲食業界への進出を予定していますソフトバンクを主要取引先として、通信機器の販売で実績を重ねてきた当社。設立から３年足らずで大きく成長しました。今後は、飲食やSNS関連の事業に進出する予定！その後も、事業を拡大していくため、社員からの提案や意見は大歓迎です。自らの力で若い会社を発展させたい意気込みがある方には最適な舞台です。身近で生活に欠かせないアイテムを扱うから楽しい最初にお任せする業務は、イベントでの携帯販売です。誰にとっても身近で、生活に欠かせない商品なので取り組みやすく、話すことが好きな方なら楽しくできる仕事です。慣れてくれば、「スマホドクターモバイル」の仕事を担当し、一般の方に操作をお教えしたり、スマホ教室で教えたりする仕事に関わる機会もあります。

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20～30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』の各店…

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250万円〜500万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！・会社員が多いお店では終電パックを導入など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社イシス

エリアマネージャー/賞与3.7ヶ月分/年間休日125日/完休2日制/営業経験が活きる/時短勤務制度あり

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

＊転勤ナシ【本社】東京都世田谷区…

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350万円〜550万円

正社員

神奈川県内を中心に展開する、5つの院内・企業内保育室の運営管理をお任せします。施設を巡回しながら、管理者やスタッフと密にコミュニケーションを取り、現場が円滑に回るようサポートするのがあなたの役割です。【具体的な仕事内容】 ◆施設の巡回・運営サポート　各施設を定期的に訪問し、施設長や保育スタッフと情報を共有。　運営に関する相談対応や業務のアドバイスを行います。 ◆保育スタッフの採用対応　欠員が出た際には、保育士などの採用活動も担当。　面接の実施や人員配置の調整を行います。 ◆運営・管理・営業業務全般・運営計画・営業計画の立案・実行・医療系学会などの一時保育の新規獲得・運営・新規施設の契約獲得・顧客管理・請求書や各種申請書の管理業務・行政とのやりとりや監査対応　など医療現場と連携しながら、保育の現場を支えるやりがいのあるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】社会インフラを支える、目に見えない「架け橋」当社が運営する院内・企業内保育室は、医療と育児をつなぐ社会インフラとして機能しています。これまでのマネジメント経験を活かし、直接保育に関わるのではなく、保育のプロフェッショナルたちをマネジメントする立場で、社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか？医療と保育、二つの社会システムの架け橋となり、目に見えない形で多くの命を救う——そんな誇りある仕事があなたを待っています。【注目】人を育てる組織づくりのスキルが、新たなステージで花開く当社が運営する5つの院内・企業内保育室では、医療従事者の子どもたちを24時間365日体制で見守る保育のプロフェッショナルたちが活躍しています。彼らの力を最大限に引き出し、組織として成長させていくのがあなたの役割です。これらはまさに、あなたがこれまでのキャリアで培ってきた「人と組織」のマネジメントスキルが存分に活きる場面です。業界は異なっても、組織づくりの本質は変わりません。医療と保育という社会的意義の高い分野で、あなたのマネジメント経験が新たな価値を生み出すのです。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社マックスマーラジャパン

ショップマネージャー(店長)★月給30万円～★年休120日★産育休取得実績多

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区南青山5-9-19 MAR’…

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400万円〜600万円

正社員

世界的に人気なラグジュアリーブランド ◆スキル・経験に応じた多彩な研修で継続的にスキルアップ ◆残業代全額支給 ◆月給30万円以上 MaxMara松坂屋静岡店のショップマネージャーとして、お客様一人ひとりのライフスタイルやニーズに適したコーディネートをご提案するとともに、店舗運営を担う人材としてご活躍ください。 ■■具体的には ---------------------------------------------- ◇MaxMaraブランドの接客販売のリード ◇売上管理を含む店舗全体のマネジメント ◇ショップ顧客拡大および育成にかかわるCRM担当との連携 ◇スタッフマネジメント・育成、日々のコミュニケーション　など ■■先輩社員が語るMaxMaraの魅力 ---------------------------------------------- ◇「商品・素材の知識を深める研修が充実しています。知識が増えるとともに、接客の面白さも増していきます」 ◇「スタッフ全員がお客様満足のために動いているので、　自然とチームワークが良くなります。たとえば接客中にお客様が　『別の色はないかしら』とおっしゃったとき、　多くの場合は『少々お待ちください』とお客様を残して商品を探しに行きますが、　当社は違います。別のスタッフが探しに行き、決してお客様を一人にすることはありません」 ◇「働く女性を心から応援してくれるファッション・アパレル系の企業が少ないなか、　　結婚・出産後もキャリアを築ける環境は、とても魅力的でした」 ◇「『自身の4年後、5年後をイメージできるか』という視点で　　会社選びをし、MaxMaraに決めました」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社イシス

エリアマネージャー/業界未経験OK/完休2日/家族手当/住宅手当/有給休暇消化率100％/産休・育休取得実績有

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

＊転勤ナシ【本社】東京都世田谷区…

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350万円〜550万円

正社員

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験OK/半年で昇進も可/学歴不問/20代で年収400万円/月給35万円～も可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

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300万円〜450万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群！□■ 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください！ ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社 Isis（イシス）

エリアマネージャー/業界未経験OK/有給休暇消化率100％/産育休取得実績有

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都世田谷区奥沢5-17-3東京都世…

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350万円〜500万円

正社員

＊営業経験を活かして幅広く活躍できる＊会社の成長にも大きく貢献できる＊賞与昨年度実績3.7ヶ月分＊年間休日125日＊完全週休2日制（土・日）＊有給休暇消化率100％＊月残業10時間程度神奈川県内を中心に展開する、5つの院内・企業内保育室の運営管理をお任せします。施設を巡回しながら、管理者やスタッフと密にコミュニケーションを取り、現場が円滑に回るようサポートするのがあなたの役割です。【具体的な仕事内容】 ◆施設の巡回・運営サポート　各施設を定期的に訪問し、施設長や保育スタッフと情報を共有。　運営に関する相談対応や業務のアドバイスを行います。 ◆保育スタッフの採用対応　欠員が出た際には、保育士などの採用活動も担当。　面接の実施や人員配置の調整を行います。 ◆運営・管理・営業業務全般・運営計画・営業計画の立案・実行・医療系学会などの一時保育の新規獲得・運営・新規施設の契約獲得・顧客管理・請求書や各種申請書の管理業務・行政とのやりとりや監査対応　など医療現場と連携しながら、保育の現場を支えるやりがいのあるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社 Isis（イシス）

エリアマネージャー/賞与3.7ヶ月分/年休125日/完休2日制/時短勤務制度あり

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都世田谷区奥沢5-17-3東京都世…

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350万円〜500万円

正社員

美容企画株式会社

ネイルサロンの店長月給35万〜+利益連動手当+指名手当銀座勤務*20代活躍

ヘアメイク・スタイリスト、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区銀座4丁目8−2 三福ビル…

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400万円〜650万円

正社員

★急成長企業★残業月20時間ほど★自由休暇（年2日）★産育休の取得実績あり★20代が多数活躍★服装自由 Lancilの多店舗展開をリードするコアポジションです。本部と密に連携しながら、既存店の運営から新規店の立ち上げまで、裏方業務と数値管理を主軸に幅広くご担当いただきます！ ≪具体的には≫ ◆ネイルケア・アートなどの施術 ◆受付対応（予約管理・電話対応） ◆顧客管理（リピーター対応・顧客情報の管理） ◆商品在庫管理（在庫チェック・発注） ◆カウンセリング ◆店舗運営サポート（清掃・備品管理・SNS／予約サイト更新・シフト管理） ◆他スタッフのフォロー・育成補助、経験に応じた研修の実施 ≪その他下記の業務にも携われます≫ ◆既存店舗の経営分析 ◆スタッフの数値や実績をもとに得意不得意を分析し、改善策を提案 ◆新規店舗立ち上げサポート ◆エリア調査、出店計画資料の作成、スケジュール管理、予約サイト構築など裏方業務全般 ◆ネイリスト採用計画策定 ◆書類審査・面接オファー判断など、一次面接までのプロセス管理 ◆シーズンごとのサービス・特典案の考案 ★Nail salon Lancilの公式サイト https://www.lancil.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＮＩＬＰＡ

サポート事務（経理・労務・総務）｜未経験OK賞与昇給あり残業少なめ

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

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350万円〜400万円

正社員

★11月にオフィス移転決定 ★服装自由！デニム、スニーカーもOK ★ネイル・ピアスOK ★未経験OK／20代〜30代活躍中 ★月平均残業10時間以下 ★産前産後・育児休暇の取得・復職実績あり【具体的には】 ■⼊退社⼿続き ■売り上げ管理 ■⼩⼝清算 ■振込対応 ■備品発注 ■電話対応、メッセージやりとりなど専門的な手続きは外注先へ管理するデータを正しく共有できればOKです！適正を見て給与計算や年末調整などの業務をお任せすることもあります♪ 経理、労務、総務などバックオフィスの経験を身につけたい方にピッタリの環境です！適性を⾒て仕事をお任せし、難しい仕事をはじめからお願いすることはないので、未経験の⽅でも安⼼してください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試⽤期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社横浜シミズ

エンタメ業の管理事務で活躍【経理／総務人事／労務】未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【本社】神奈川県横浜市中区山下町22…

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350万円〜550万円

正社員

◇管理事務全般◇まずはOJTで先輩について学ぶところから♪段階的にステップアップが出来ます仕入れ管理支払い対応アルバイト給与処理伝票処理請求書管理販売管理システム入力決算業務（月次/四半期/年次）その他事務など、経験・スキルに応じてできる業務からお任せします。求める人物像人と接するのが好きな方前向き、主体的に行動できる方柔軟性が高く、臨機応変に対応できる方誰かをサポートするのが好きな方＊該当する方は未経験でも大歓迎です

株式会社ゼン

労務中心の人事総務／年休120日以上／土日祝休／賞与年2回

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都江東区新木場1丁目3番6号

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350万円〜450万円

正社員

経験を活かし、幅広くスキルが身に付くポジション。立ち上げ期ならではの裁量とやりがいを感じられる環境です。マネージャーと連携しながら、労務・人事・総務領域を横断的にご担当いただきます。制度・仕組みの整備や改善に関わる「つくる」フェーズが多く、裁量を持って幅広く取り組んでいただけるポジションです。＜主な業務内容＞ - 労務管理全般（勤怠・入退社手続き・社保対応等） └ 実務だけでなく、業務プロセスの改善にも関与できます - 人事制度・評価制度の設計・運用 └ 管理部長と議論しながら、制度の骨格づくりに携われます - 就業規則の見直し、コンプライアンス対応 └ 成長フェーズの組織ならではのアップデートニーズあり - 社内の相談窓口・エンゲージメント向上施策の検討 └「働きやすさ」「安心感」を生む仕組みづくりに貢献 - 総務業務（備品管理・契約対応等）も一部担当予定 └ 管理部門内で分担・連携しながら進めますこのポジションの魅力は、「守る」だけでなく「創る」側として制度づくりに参加できること。そして、役職者とフラットに議論できるカルチャーの中で、実務＋改善＋設計が一貫して経験できる点です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ＮＩＬＰＡ

人事アシスタント/未経験OK*賞与昇給年2回＊残業少＊月給25万以上

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

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350万円〜400万円

正社員

★11月にオフィス移転決定 ★未経験OK／20代〜30代活躍中 ★月平均残業10h以下 ★産前産後・育児休暇の取得・復職実績あり ★オフィスカジュアルOK スケジュールによってはデニム、スニーカーもなんでもOK！人事アシスタントとして、主に事務作業をお任せいたします。【具体的には】 ■求人対応・応募者対応全般・日程調整や合否連絡・スカウトメール対応・電話対応・求人の作成及び修正・ATSを使用した数値管理 ■入退社・既存社員対応・入社手続き案内（システム使用）・入退職書類の対応・関係部署への連携・評価システムの設定案内 ■医師の管理・シフト管理・手配・シフト作成・請求書管理・入職手続き　など【専門スキルを身に付けたい方は】業務に慣れてきたら広告代理店との定例MTGにも参加いただきます。また、適正を見て中途面接をお願いする可能性も！もちろん、人事業務にまつわる事務を極めるもOKです。キャリアを積むために商談・面接に挑戦し、業務幅を広げることも歓迎しています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

イニシアス株式会社

採用担当年休125日土日祝給与31万駅チカ*産育休実績あり

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区赤坂2-13-5　赤坂会館ビ…

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450万円〜500万円

正社員

＼＼急成長ベンチャーの採用、さらにその先も｡*･★/／ ●運動療育で全国展開を目指す成長企業 ●全体の7割以上が女性！女性管理職もたくさん♪ ●土日祝休み＆年間休日125日 ●産育休の取得実績あり採用担当として、求職者の応募から入社前のフォロー、労務系業務まで幅広くお任せします。今後の企業成長に欠かせない「人材」をあなたの手でより多く採用してください！ ○●具体的なお仕事の内容●○ ＊書類選考、面接、入社前フォロー＊内定者フォロー＊教室の見学対応／関東圏内の教室の場合はアテンド＊採用進捗管理＊各種媒体の求人作成＊各種労務トラブルへの一次対応＊その他人事業務＼＼業界未経験でも問題ありません♪｡*･★/／採用担当の先輩とお仕事を行っていただきますので分からないことはすぐに確認できる環境です。実際に、先輩も美容業界から転職して第一線で活躍しています！大切なのは業界の経験よりも、女性ならではの視点。女性が多い職場だからこそ、あなたなりの気遣いを活かして面談や採用を行っていきましょう。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

ソルト・コンソーシアム株式会社

労務未経験OK月給30万円～西麻布新オフィス飲食店の社割あり*10時始業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区西麻布三丁目24番20号KA…

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400万円〜600万円

正社員

◆移転したばかりの西麻布のオフィスで勤務◆初めての転職やキャリアチェンジも歓迎◆年間休日125日（昨年度）◆フレキシブルな勤務可能◆ネイル・服装・髪型自由「食」を軸にした多様なビジネスを展開するソルトグループで、労務業務全般をお任せします。 .・+＊具体的な業務内容＊+・. ●勤怠管理 ●給与計算 ●福利厚生手続き ●入社・退社手続き ●社会保険手続き ●年末調整 ●健康診断手配 ●規則・規定の作成、管理　など .・+＊少しずつ業務に慣れていただきます！＊+・. 全ての業務をいきなりお任せすることはありません。丁寧にお教えするのでご安心ください◎ OJTを通して当社のやり方を覚えていただきながら、ゆくゆくは部門の労務業務をお任せします。 .・+＊使用ソフト・アプリ＊+・. アマノ労務管理システム／タッチオンタイム／TUNAG／オフィス全般 Googleワークシート全般／Excle ※上記システムを使用したことがない方も歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

G-FACTORY株式会社【東証グロース上場】

【人事労務担当（主任候補）】人事制度の設計～企画まで挑戦できるキャリア

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区西新宿1ｰ25ｰ1 新宿セ…

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350万円〜600万円

正社員

労務の専門性を活かしながら、 “仕組みをつくる側”へのステップアップを実現できます！。具体的には、以下のような業務をお任せします。 ■月次給与計算・賞与計算・年末調整業務・従業員（アルバイト含む）の給与、賞与の計算、明細書作成・勤怠データの集計・確認・各種手当、控除額の計算・年末調整に関する一連の業務（書類回収、データ入力、税額計算、源泉徴収票発行など） ■社会保険・労働保険手続き業務・入社・退職時の社会保険・雇用保険資格取得・喪失手続き・扶養家族の追加・削除手続き・健康保険、厚生年金保険の各種届出（算定基礎届、月額変更届など）・労災保険、雇用保険の各種届出（年度更新など） ■勤怠管理業務・勤怠システムの打刻データ確認・有給休暇、特別休暇などの管理、残日数確認・労働時間に関する各種データ集計まずは給与計算業務からスタートし、徐々に社会保険手続きなど業務の幅を広げていただけます。経験豊富な先輩社員が丁寧にOJTでサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。 ※SmartHRやジョブカンの使用経験があるとスムーズです！

株式会社ゼン

人事総務アシスタント／年休120日以上／土日祝休／賞与年2回

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都江東区新木場1丁目3番6号

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300万円〜400万円

正社員

未経験歓迎！労務を中心にバックオフィスのスキルが幅広く身に付く ■労務業務（勤怠管理、給与計算など） ■採用業務（応募者対応、面接など）※新卒・中途 ■総務業務（備品管理、アカウント管理、社内イベントの企画など） ■社内制度の整備・改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

アトム法律情報株式会社【バックオフィス部門】

労務人事／未経験歓迎／第二新卒OK／「アトム法律事務所」グループ／年休126日／残業なし／有休取得100％

人事

＼「永田町駅」より徒歩1分！／【東京…

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300万円〜550万円

正社員

労務業務を中心に、会社の経営基盤を支えるコーポレート業務や採用業務をお任せします。最初は始めやすい業務からスタートするのでご安心ください◎ ★同じ部署内（採用労務部）にいる他6名の先輩もサポートするので、定時で帰れます！＊具体的な仕事内容＊ ■労務（8割）・給与・賞与計算、年末調整・社会保険の手続き業務・勤怠管理・労働契約管理・福利厚生管理・定期健康診断の企画・実施・安全衛生管理・各種制度のリサーチ、申込み ■コーポレート業務・定款の変更、提出・社名変更業務・グループ会社の設立手続き・社内名簿システムの管理、アップデート対応 ■採用応募の面接の日程調整、連絡などの応募者対応 ※採用部門のサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＊メンバー構成＊人数：7名男女比：女性5名、男性2名【注目】労務や法律の知識がなくても問題ありません！先輩の約9割が未経験からのスタートのため、専門知識がなくても問題ありません。入社後は対面の座学研修を通じて、会社・仕事の全体像をイチからレクチャー！先輩から直接学び、少しずつ知識を増やしていけますし、マニュアルも完備しているのでご安心ください。座学研修後は少しずつOJTで実務を経験していきます。会社や法律の規約を学習させた当社オリジナルのAIがありますので、わからないことがあってもすぐにAIに確認できます！【注目】抜群の待遇でプライベートも充実！＊完全週休2日制（年間休日126日）＊有休取得100％＊残業ほぼゼロで毎日定時退社＊産前産後休暇取得・復職実績あり＊育児休暇取得・復職実績あり＊お茶・コーヒー飲み放題＊賞与年2回支給＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実など、制度が充実していることはもちろん、その他にも働きやすさバツグンの待遇をご用意。社員の声に耳を傾ける風土から、今後更に待遇を充実させる予定です！ 6か月の試用期間内での雇用形態は契約社員になります

株式会社NBM

京都／大分／東京／名古屋出店＊未経験歓迎【店長候補】経験不問

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

《全国の各店舗にて募集》 ◎ご希望を考…

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350万円〜450万円

正社員

【月6日／8日休みを選択可！】全国に展開するバラエティに富んだ飲食業態いずれかに勤務。接客／調理いずれか中心に働き、キャリアアップを図ります。店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる仕事を行います。 ▼ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ▼キッチンでの調理や仕込み ▼売上集計や在庫等の数値管理 ▼集客に向けた施策の立案・実行　など＼業務を選べる！／向き・不向きや希望を踏まえ、ホール接客／キッチン調理いずれかをメインにできます。評価が明確で、アイデアを活かせる！現場のアイデアをお店づくりに反映するのが、当社流。アイデアを活かした新メニュー開発なども積極的に行っており、提案は大歓迎です！「提案したメニューが商品化」「原価調整を考慮した提案をし、実装される」など、項目をクリアすればランクアップが可能！明確な評価制度のもと、モチベーション高く働けます！勤務地の変更も柔軟に対応好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。業態もバラエティに富んでいます。「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。その一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです！

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