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学歴不問【人事労務職（メンバー職】350～650万円・想定年齢20歳-30歳

人事

東京都杉並区東京本社での勤務です。 …

￥

350万円〜650万円

正社員

■人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず）・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・人事制度企画・健康診断、ストレスチェック・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。

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東京・リモート可【人事企画責任者】年収700〜1200万・想定年齢52歳まで・

人事

東京都千代田区大手町駅5分以内【…

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700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■ 人事戦略立案・全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築）・報酬・福利厚生制度の企画および最適化・タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案・人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析・人事関連システムの導入・運用支援・組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策・社員教育プログラムの企画・開発・運用・労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の設計・運用・ワークライフバランス施策の企画・推進・退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応（労働法規、個人情報保護等）

株式会社　ウェルフェア

【介護施設での調理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

富浦事業所　転勤の可能性：なし千葉県…

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〜288万円

正社員

介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。変更範囲：なし

とりいし株式会社

【ホールスタッフ】月8休み×未経験でも月給32万以上☆賞与あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★JR「天満駅」より徒歩2分の好立地★…

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400万円〜500万円

正社員

【未経験からでも活躍できる！】本格焼鳥居酒屋『かしわ本舗とりいし』にて、ホールスタッフをお任せします。★鶏肉の下ごしらえは工場で処理済みですホール業務開店準備、片付けメニュー開発スタッフ同士の仲が良く、フォローしあいながら働いており、にぎやかな雰囲気です。お客様からもスタッフからも愛される店づくりを目指していきましょう。

株式会社関越開発

楽しく働く！人気ビストロの【店舗スタッフ】未経験歓迎/面接1回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】＼2023年オープン！…

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正社員

＜できることからスタート♪＞接客・調理・新メニューのアイデア出しなど、あなたの得意を活かせます！★20～30代が中心に活躍しているにぎやかな職場＼オルフェってこんなお店！／新潟の人気エリア・古町にオープンして2年。肩ひじ張らないフランクな雰囲気を大切にしている《シン鉄板ビストロ》です。店内はカウンターとテーブルを合わせて全38席。特にカウンターでは、鉄板を囲みながら、目の前で料理が仕上がっていく“ライブ感”をお楽しみいただけます。新潟の食材を使い、ジャンルにとらわれず “美味しいと思うものを素直に”つくるスタイル。スタッフから好評の“まかない”も、実は密かな自慢です（笑）＜お任せするのは…＞ ◆ホール業務お客様のご案内、オーダー対応ドリンク・料理の提供お会計、片付けなど ◆キッチン業務食材の仕込みやカット盛り付け、調理補助など慣れてきたら、鉄板焼きの調理にもチャレンジOK！目の前でお客様を笑顔にできるライブパフォーマンスは、きっとあなたの自信になります♪ *☆店舗づくりの主役になれる！☆* 新メニューの開発やイベント企画の提案など、自分のアイデアをどんどんカタチにできる環境です！バイト・社員関係なく意見を積極的に取り入れており、実際にスイーツメニューは副店長に一任しているほど。あなたの感性で、オルフェをもっと面白くしていってください！

ウェルスナビ株式会社

HRBPチーム責任者候補（Engineering Engagementチーム）.

人事

東京都品川区ハイブリッド勤務（週3日…

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800万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。【主な職務内容】・組織構築エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作りエンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善・組織成長定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言・DevRel業務推進の支援・チームのマネジメント

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フルリモートOK【採用人事（責任者候補）】800万-1200万円・外国籍可・想定34歳～46歳・転勤なし

人事

★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分…

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800万円〜1200万円

正社員

★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当・採用戦略の策定および実行、効果検証など・採用プロセスの管理と最適化・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施・採用データの分析と報告・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化・チームOKR策定、管理・メンバーマネジメント（2,3名程度）・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます）

株式会社　ウェルフェア

【介護施設での調理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

与野事業所　転勤の可能性：なし埼玉県…

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〜288万円

正社員

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東京・未経験者歓迎【SaaS企業・HRBP（採用リーダー候補）】最低年収400万円以上22～35歳（管理職はば40歳）

人事

【勤務地】東京都新宿区西新宿【ア…

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400万円〜

正社員

【仕事概要】中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。【仕事内容】 ■お願いしたい業務・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築・求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤーごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務・面接対応・チームマネジメント

株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

【人材コーディネート営業】残業月10h/直行直帰/週1回テレワーク

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★豊洲のキレイな本社オフィス勤務 ★テ…

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400万円〜500万円

正社員

《ノルマなし！得意な営業スタイルでお任せ》企業の人材派遣案件の獲得からスタッフのコーディネート、就業後のフォローまで担当取引先は金融業界を中心に、事業会社やメーカー、総合商社など ▼企業担当者から人材の悩みや課題をヒアリング ▼人材派遣案件獲得後は・登録スタッフの中から条件に合う方に仕事を紹介・新規スタッフを募集する際は、登録面接も担当 ▼企業に派遣スタッフを紹介 ▼就業後も企業とスタッフをフォロー任されるから成長できる。主体的に働ける職場ですセルフマネジメント型の働き方が根付いているため、上司から細かい指示を受けることはありません。営業先の選定やスケジュール管理など、自分の裁量で判断・行動できる働き方です。もちろん、困ったときは上司がしっかりサポート。任される責任の中にも自由度があり、“自分で動く楽しさ”を感じながら仕事に取り組めます。最初から最後まで担当する自己完結型の営業スタイル新規開拓したクライアントへの提案から、スタッフ募集や登録面接、マッチング、就業後のフォローまでを一貫して担当する“自己完結型”の営業スタイルです。最初から最後まで責任を持って関わるからこそ、信頼関係が築きやすく、クライアントから長くお付き合いいただけることが多いのが当社の特徴です。

佐一建設株式会社

【不動産会社の経理事務スタッフ】経験者優遇

人事、総務、経理

佐一建設株式会社転勤の可能性：なし …

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〜428万円

正社員

出納管理のほか、労務管理（社会保険手続きなど）、賃貸管理（家賃入金管理など）をメインにお任せします。また、営業スタッフ不在時の窓口業務サポート（物件紹介や契約書類作成などの来客対応）なども、徐々に覚えていただきます。 ▼お任せする仕事内容は？▼ ○各種出入金管理社内の出納管理、賃貸契約後の家賃などの入金管理 ○労務管理スタッフの入社・退職手続きや、社会保険加入の書類作成と管理 ○窓口業務・問い合わせ対応のフォロー賃貸窓口担当スタッフ不在時の来客対応や物件案内 ……そのほか、付随する業務。 ▼不動産業界の未経験者も大歓迎！▼ 業界経験は問いません！各々の能力を尊重し、本人のペースに寄り添いながら、しっかり指導します。また、不動産関連資格のない方には、最初の目標として宅建（宅地建物取引士資格）の取得を目指していただきますが、取得費用は全額会社が負担！資格取得休暇の付与など、スキルアップを全力サポートします！そのため、ゼロから不動産業界の知識を身に付けられますよ！ ▼当社の物件管理エリア▼ 埼玉県川口市（旧鳩ヶ谷市含む）、蕨市、戸田市、さいたま市南区・浦和区・緑区 ▼働きやすさのポイント▼ ☆完全週休2日制＋月1回日曜休み ☆年間休日122日 ☆資格取得支援制度あり ☆マイカー通勤OK ▼ぜひ動画もご覧ください▼ 下記URLをコピーアンドペーストにてご覧いただけます。 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=df3e84e3140907f367064bf11a372544 ※変更範囲：業務の変更あり（会社が定める業務）

株式会社　ウェルフェア

【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

元郷事業所　転勤の可能性：なし埼玉県…

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〜312万円

正社員

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人材業界未経験可【HRBP（採用リーダー候補）】年収：600万円～900万円・20代～35歳

人事

【勤務地】東京都渋谷区桜丘町【アク…

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600万円〜900万円

正社員

【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。採用戦略の立案‧実行：経営計画書のミッション‧ビジョンに基づき、求める人物像（ペルソナ）の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。各事業部（営業、マーケティング、開発など）と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。採用手法（エージェント、ダイレクト、など）の選定と運用、KPI（目標、実績）の達成に向けた進捗管理。採用ブランディングの推進：採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画など）の企画‧制作を推進。選考プロセスの管理‧改善：応募受付から内定承諾までの選考フローの最適化と、応募者体験の向上。面接官トレーニングを実施し、採用基準や評価シートに基づいた見極め精度の向上。戦略人事：採用を通じて組織課題を特定し、人事制度や教育体制への改善提案を行う。

非公開

週2リモート【プロダクト事業部付け人事（HRBP）】800万円～1250万円・外国籍OK・20～49歳

人事

★東京都港区東新橋東京本社【リモ…

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800万円〜1300万円

正社員

プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施など

株式会社FREEMIND

子ども英語教室に向けた【運営アドバイザー】★年間休日125日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】 ◆京都本社京都府京都…

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300万円〜500万円

正社員

【全員中途採用なので安心スタート◎】より良い教室運営に向けた、FC加盟校へのサポート業務をお任せ。イベントなどの企画にも携われます！担当エリアのFC加盟校を訪問し、運営やレッスン指導より良い教室運営のための課題分析、解決策の検討生徒数拡大に向けた戦略の立案講師に対する研修・勉強会の企画運営　など実際に課題を解決した事例をご紹介！ ▼「生徒数の拡大に苦戦」という課題に対して… ▼以下の解決策を実施 HPの更新、看板の位置改善の提案講師に対するレッスン内容の研修クリスマスイベントなどの企画 ▼結果、生徒数が増加！こうした各自の成功事例を報告・共有する仕組みもあるので未経験者も安心です。現場の声をダイレクトに聞けるやりがいも味わえます。入社後の流れまずは当社の理念を共有し、『Lepton』の基本を身につけることからスタート。「ブラザーシスター制度」を導入しており、教育担当がついて1～3ヶ月の研修で仕事の流れを習得。先輩に同行しながら現場のノウハウを学ぶことができます。自由さとやりがいを実感！出張も楽しめる！「生徒数が増えた！」「生徒の英語力がUPした！」など現場の声をダイレクトに聞けるのがこの仕事の醍醐味です。オンラインでのアポイントも多いですが、担当するエリアで、多くて月2～3回の出張があります。 1泊の場合もあり、仕事が終われば現地のおいしいものを食べたり観光する楽しみも♪

株式会社　ウェルフェア