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UTエージェント株式会社
【日勤＆土日休み♪】事務経験が活かせる◎香料製造会社で人気の一般事務！残業少なめ☆
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 神奈川県平塚市 県内からの…
259万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務経験＆PCを使用した業務経験を活かしたい方 ◆日勤＆土日休み！プライベートも充実させたい方 ◆学歴不問、次のステップをお探しの方 ---------------------------------------… [詳細] ＼経験が活かせる☆人気の一般事務／ 香料製品（フレグランス・芳香剤など）を製造している会社でのお仕事！ ☆事務＆PCを使用した業務経験がある方必見♪ 丁寧な研修で安心のスタート◎ ＜具体的には…＞ ◆PC作業 →事前準備・検収伝票・ラベル発行・在庫計上など ◆検収作業 →検収伝票処理・ラベル貼付け ◆PCで外部倉庫向け移送依頼作成 ◆簡単なExcelデータ資料作成 ＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤&土日休み！メリハリをつけてお仕事できます！ ◎残業少なめ☆アフターファイブも楽しめます♪ ◎食堂完備！日替わり献立が約300円程度で食べられます！ 詳細は面談時にご説明いたします。 派遣先の状況により当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
新卒採用リクルーター＜Consulting／Deals担当＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■同社、同社グループ会社の新卒採用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内／海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していくため、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります ・同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっているため、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することが可能です ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーのため、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります ・当該業務を通じ、コンサ...
三井住友カード株式会社
人事企画【ジョブ型人事制度担当】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「人事企画【ジョブ型人事制度担当】」のポジションの求人です 【職務詳細】 ・ジョブ型人事制度の設計・運営 ・人材戦略/諸制度の企画立案、運用 ・就業規則、諸規程の制定・改廃 ・人件費予算・人員計画の編成および運用管理 【募集背景】 高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務（ジョブ）を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募集します。業績評価・人事制度・組織開発・タレントマネジメントなど、人事領域に対して幅広く担当し、社内にベストプラクティスがまだないヒトに関わる課題と向き合い、担当組織の成長を通じた企業変革を強力に推進いただける方を募集します。 【配属先】 戦略人事部 人事制度の企画、新卒・キャリア採用、そしてDE＆Iの推進など多岐にわたる人事業務を担う組織です。 【本ポジションの魅力】 ・経営戦略に基づいて組織の成長に必要な制度の設計や企画を行う役割を担い、経営に近い視点で仕事が可能。 ・組織課題を分析し、解決策を提案・実行する能力が求めらるため、戦略的な思考を活かし、組織の未来をデザインすることが可能。 【働き方】 在宅ワーク可、フレックス制度導入
非公開
中途採用リクルーター
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1300万円
正社員
■転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけ同社の良さを伝え、同社のファンを増やすことから始まり、実際に同社で活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをご担当いただきます。 良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務は大変やりがいのある仕事だと同社は考えています。 【具体的には】 入社後は以下のような業務を担当いただきます。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ■採用関連プロジェクトのリード など
株式会社クイック・ガーデニング
フォロー体制◎【総務】あこがれの仕事に挑戦したい方大歓迎！
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【本社】 東京都府中市八幡町3-19-…
300万円〜450万円
正社員
《充実の教育体制が魅力！》まずは当社を知ってもらうことから始め、少しずつ業務を覚えていきましょう。★少数精鋭の環境で、風通しの良さ◎ ◆勤怠管理 ◆給与計算、社会保険手続き ◆施設管理 ◆会社行事の企画・運営 ◆来客・電話対応 ◆その他総務業務 など ＼活躍中の社員／ 正社員：3名 パート：2名 お休み等を調整しながら 協調性を持って働いています。
株式会社くらし計画
未経験でも月給27.1万円以上！★新設ポジションでの募集【人事】
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【UIターン歓迎／各支店ともに駅スグの…
400万円〜550万円
正社員
【20代～30代が活躍中♪】◆当社＆グループ会社の採用にまつわる業務を担当 ◎経営陣との距離が近く、採用計画から携われます！ グループ会社を含めた10社の 採用＆入社後の研修などをお任せします。 ★具体的には… ＊求人媒体の選定 ＊面接日時の調整など、求職者とのやりとり （場合によっては面接もお願いします） ＊各社の採用計画の検討 ＊入社後の研修内容の検討、実施 ＊上記に関連した事務作業 仕事の面白さ ☆POINT 01 グループ会社が増えたばかりで、 春から本格始動！ そのため、最初の採用計画から 関わっていただけます。 ☆POINT 02 実際に業務を担当しているスタッフなど、 社内の色々な人とやりとりが発生します。 時には経営陣と話すことも多々。 経営陣との距離が近いのも魅力の一つです！
クラスメソッド株式会社
採用責任者候補【AWS公認/AWS御三家の1社】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区西新橋1-1-1 日比谷フ…
700万円〜900万円
正社員
「採用責任者候補【AWS公認/AWS御三家の1社】」のポジションの求人です エンジニアを中心に年間100名規模の採用を行っている部門でマネージャー候補として採用戦略全般及び採用実務全般を担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 現状分析からペルソナ設計、ブランディング、採用広報や各部門との連携等、幅広く携わっていただきます。各部門の責任者やマネージャー、経営層とやり取りをしながら推進して頂きます。 ■採用戦略、採用計画の企画立案実施 ■現状及び実施施策の分析及び見直し ■各種数値管理、KPI設定 ■採用ブランディング、採用広報 ■採用プロセス、フローの検討 ■採用手法の企画立案実行 ■採用業務の全体最適化 ■書類選考、一次面接対応等の採用実務全般 ■メンバーのマネジメント業務 等 【採用職種】 エンジニア、PM、事業企画、営業、バックオフィスと多岐にわたります。 【配属部署】 採用推進室 【同社の魅力】 ■最先端の製品を取り扱える 日本でまだサービスが始まっていないパートナーのサービスを取り扱うことも多くあります。最先端のテクノロジーに触れることで、多くの専門知識やITに関するノウハウをためることができます。 ■情報の発信/お問い合わせ増加 製品のセールスに加え、掲載記事が4万本以上に技術系オウンドメディアを運営しております。 Developers IO： https://dev.classmethod.jp/ 【参考サイト】 ■コーポレートサイト https://classmethod.jp/ ■採用サイト https://careers.classmethod.jp/ ■Developers IO https://dev.classmethod.jp/ ■クラスメソッド公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@classmethod-yt/videos
株式会社パースジャパン
【採用・研修アシスタント】／年休128日／残業月15h程／未経験OK
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
◆本社所在地：東京都文京区本郷5-26…
300万円〜500万円
正社員
人材採用（新卒・中途ともに）、社内研修に関する一切の業務（先ずはアシスタントから）をご担当いただきます。 採用業務全般 ・新卒：毎年5名程計画 ・中途：毎年10名程計画 ※新卒採用は来年度からスタートする予定です。 ※慣れてきたら採用計画の立案もおまかせします。 採用・研修の企画立案・実行、媒体・紹介会社の選定や折衝も任せたいと考えております。 研修業務 ・入社時導入研修の企画立案・実行、階層別研修 ※まずは導入研修実施時のサポートから行っていただきます。 抜群の安定性！ 創業42年毎年黒字経営を行っており、賞与支給がなかった年はございません。コロナ禍でも、新商材のおかげで業績は右肩上がりとなっており、今後の売り上げも増加見込みとなっております。 当社は時代の流れに併せた新商材を常に考案し、お客様に提供し続けています。
ピジョン株式会社
グローバル人事 ※リモートワーク可/業界トップ企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 中央区日本橋久松町４番４号
650万円〜900万円
正社員
「グローバル人事 ※リモートワーク可/業界トップ企業」のポジションの求人です 【募集背景】 今後の事業計画推進のために、人事部門においてもグローバルな視点での戦略策定と実行が急務となっています。 現状、すでにグローバルでの取り組みは始まっているものの、今後さらにグローバル人事制度の設計、サクセッサー向けの教育プログラム開発、および各国の拠点との連携強化といった重要課題への対応が必要となり、これらに取り組むには、既存人員だけでは人数が不足し ているだけでなく、必要な経験や専門知識も不足している状況です。 今後グローバル人事機能をさらに推進していくために、海外拠点と円滑なコミュニケーションを図り、各拠点のニーズを踏まえた人事制度や教育体制、グローバルの報酬体系を構築できる専門人材の採用を求めています。 【業務内容】 ・グローバル人事制度（評価、報酬など）の企画・設計 ・海外拠点協同の教育・研修プログラムの立案・実施 ・海外子会社の人事担当者との連携強化、および人事課題に対するサポート ・海外拠点における現地法規や商習慣を考慮した人事施策の導入支援 ・グローバル全体での人材データ分析と活用 【配属先】人材戦略グループ（5名） マネージャー １名 ４０代女性 リーダー １名 ４０代女性 シニアスタッフ ２名 ４０代男性、３０代女性 スタッフ １名 ２０代女性 アソシエイトスタッフ １名 ２０代女性
三菱HCキャピタル株式会社
人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当（DEIB）】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内一丁目5番1号新…
900万円〜1300万円
正社員
「人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当（DEIB）】」のポジションの求人です ■同社人事部DEIB推進室にて、DEIB推進に資する取り組みの企画立案実行をチームで担っていただきます。 【詳細業務】 ・人事データやサーベイデータの分析をもとに女性、シニア、外国人など多様な人材の活躍推進施策の企画実行 ・サーベイデータ等を活用し、社員のエンゲージメント向上に資する施策の企画実行 ・人的資本開示の戦略企画、開示業務 【配属部署】人事部 DEIB推進室 ・人事戦略グループ（全体企画構想や戦略構築）：7名 ・事業支援グループ（事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当）：14名 ・キャリアデザイングループ（キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当）：10名 ・DEIB推進室（会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当）：6名 ★ ・採用グループ（新卒採用、オンボーディング担当）：8名 ・人事サービスグループ（人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当）：20名 ※★印への配属となります。 【働き方】 残業時間：月平均20時間程度 リモート：週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。 【募集背景】 当社は多様な人材が能力を発揮できる職場づくりのために、Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）、Belonging（帰属意識）の推進に取り組んでいます。 データに基づいた現状把握と課題の可視化、そして実効性のある改善施策を行う体制を強化するため、新たに人材を募集することとなりました。 【魅力ポイント】 ■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。 ■企業価値の向上と様々な属性やステージの社員一人ひとりの働き甲斐や働きやすさを実現するための業務であり、大きい視点で業務に取り組めます。 【キャリアパス】 担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャ…
JFEシビル株式会社
人事・教育研修＜人事室長候補＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1100万円
正社員
■大手メーカーグループにおける新卒採用と教育研修を統括する管理職候補の仕事です。 新卒採用側は実務対応可能な体制がある程度整っているので、主に教育研修側に軸足を置いて頂く予定です。 【具体的には】 ■入社後のイメージ ・新卒採用と全社向けの教育研修を行う部署のメンバーマネジメント(現室長・部長と連携) ・新人研修の企画(プログラムの各部門との確認、スケジュール確定、講師の選定など) ・新人研修の運営(会場・講師・教材の手配など) ※当面実務も担当頂きます。 ・既存の階層別研修、資格取得に関わる研修周りの手配 ・新卒採用メンバーのフォロー(学校訪問＝研究室/教授折衝の代理対応含む)の可能性あり ■時間軸で対応 ・階層別研修の見直し、資格取得制度の再構築 ・各種教育制度や研修制度の見直し、フローの再構築など企画全般 ・新卒採用の年間採用計画など全体の企画・フローのマネジメント ■キャリアパス ・スキルと意欲次第で人事制度・給与労務・キャリア採用を行う「人事室」への異動可能性もあり
日系大手製薬会社系列のOTC医薬品メーカー
人事＜人材育成＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
人材育成に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施
SOLIZE Holdings株式会社
【神奈川/大和】人事企画管理職候補【リモート可】
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県 大和市中央林間7丁目10番1…
700万円〜900万円
正社員
「【神奈川/大和】人事企画管理職候補【リモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、上流の人事企画業務から日常業務の業務改善にも携わっていただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事企画領域 ■人事戦略の立案・実行 ■組織開発（エンゲージメント施策やカルチャー醸成 等） ■人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善 【職場環境】 人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。
非公開
採用業務
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【仕事の魅力】 ・新卒の大卒、高専卒、高卒採用、及びキャリア採用における採用計画立案、実行（いわゆる採用担当） ・「若手オンボーディング支援」などの各種人材開発に関する施策の企画、実施 ※具体的な担当業務は、応募いただいた方の適性・持ち味や、同社の状況なども勘案して決定します。 ※将来的には、他の人事勤労業務にも携わっていただきます。 ※同社に入社の上、事業会社に出向という形態を採っています。 【仕事の魅力】 ・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 ・新たな取組の検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力を習得できます。
UTエージェント株式会社
【日勤＆土日休み♪】事務経験が活かせる◎香料製造会社で人気の一般事務！残業少なめ☆
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 神奈川県平塚市 県内からの…
259万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務経験＆PCを使用した業務経験を活かしたい方 ◆日勤＆土日休み！プライベートも充実させたい方 ◆学歴不問、次のステップをお探しの方 ---------------------------------------… [詳細] ＼経験が活かせる☆人気の一般事務／ 香料製品（フレグランス・芳香剤など）を製造している会社でのお仕事！ ☆事務＆PCを使用した業務経験がある方必見♪ 丁寧な研修で安心のスタート◎ ＜具体的には…＞ ◆PC作業 →事前準備・検収伝票・ラベル発行・在庫計上など ◆検収作業 →検収伝票処理・ラベル貼付け ◆PCで外部倉庫向け移送依頼作成 ◆簡単なExcelデータ資料作成 ＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤&土日休み！メリハリをつけてお仕事できます！ ◎残業少なめ☆アフターファイブも楽しめます♪ ◎食堂完備！日替わり献立が約300円程度で食べられます！ 詳細は面談時にご説明いたします。 派遣先の状況により当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社 ウェルフェア
【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
与野事業所 転勤の可能性：なし 埼玉県…
〜312万円
正社員
介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲：なし
非公開
人財獲得戦略立案マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1100万円〜1500万円
正社員
■セクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討などを実施 ・特に、エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案を実施 ・キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行 ・獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援を実施
非公開
パフォーマンスマネジメントプロフェッショナル
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
900万円〜1400万円
正社員
■パフォーマンスマネジメント（評価制度）に関する制度や運用プロセスの企画・改善とパフォーマンスマネジメントに関連するプロジェクトの推進を担当いただきます。 ※本ポジションではピープルマネジメントは行いませんが、複数のメンバーと協働するとともに、プロジェクトリーダーとし関係メンバーをスーパーバイズしながら業務を進めていただきます。 【具体的には】 ・ジョブ型人材マネジメントのベースとなるパフォーマンスマネジメントのストラクチャーの企画、改善 ・国内グループ会社へのパフォーマンスマネジメントプロセスの導入支援 ・海外グループ会社との統合的な制度運用に向けたプロセスの摺り合わせ ・ピープルマネジメント強化などの関連プロジェクトのリード
非公開
事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞
人事、人事・総務・法務系その他
山口県
600万円〜1200万円
正社員
■製造所で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ・総務関係業務（施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応 等） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 製造所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。
