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検索結果: 10,186件(921〜940件を表示)
株式会社日立製作所
HR分野におけるグローバルDXを推進するスペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号（…
700万円〜1000万円
正社員
「HR分野におけるグローバルDXを推進するスペシャリスト」のポジションの求人です 【期待する役割】 日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリード頂きます。具体的な職務概要は下記の通りです。 1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案 3.HRメンバーのデジタルスキルの育成 4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 【職務詳細】 1.デジタルツールの導入・運用: 新たなデジタルツールやシステムの導入をリードし、幹部、マネージャ、従業員の業務効率化や生産性向上を図ります。また、既存のツールの運用改善や最適化、業務プロセスの最適化をステークホルダーと連携して行います。（当社の人財マネジメントプラットフォームであるWorkdayを始めとして、その他のデジタルツールを活用。） 2.データ分析を踏まえた提案: デジタル化されたプロセス、プラットフォームからHRデータを抽出・分析し、人財戦略や人材管理に関する提案を行います。HR部門におけるデータに基づいた意思決定を推進し、組織の成果を最大化に貢献します。 3.デジタルスキルの育成: HRメンバーのデジタルスキルを向上させるためのトレーニングや教育プログラムを企画・実施します。デジタルリテラシーの向上を通じて、組織全体のデジタルトランスフォーメーションを促進します。 4.社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働: 本社人財部門の一員として、社内外ステークホルダーとパートナーシップの構築、協働により、DXを通じた日立Grの業務プロセス・オペレーションを効率化・高度化、価値創造を実現頂きます。また、最新の技術トレンドやベストプラクティスを取り入れて頂く活動も行って頂きます。 日立の各本社機能、ビジネスユニット、グループ会社、プロジェクト内の海外チーム（在イギリス、アメリカ、インド他）等、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組む必要があります。ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢にも期待しています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 1.日立グループ…
東証プライム､マンション施工実績トップ級の準大手ゼネコン
人事＜採用・異動等、組織課題への支援・解決＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
■人事領域において、中途採用や人事異動、キャリア開発施策の立案、実施等のアプローチによる組織課題解決を行う部署にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中途採用業務：業務内容、要望把握、求人作成、日程調整、入社対応、入社後のフォローなど ・異動関連業務：要望把握、調整、異動後のフォローや各社案件取り纏め～取締役会付議、リリース対応など ・要員管理業務：経営計画に基づいた、要員計画の立案及び採用計画（採用人数）の策定、取締役会付議対応など ・キャリア開発：自己申告、高齢者活用、などの各施策の運用など その他、グループ中核企業人事として、各種施策の検討・取り纏め・推進など多岐に渡ります。 既存メンバーが丁寧にフォローしながら、適性や経験、状況に応じていくつかの業務を担当いただきます。
生和コーポレーション株式会社
【大阪】労務・総務（管理職候補）
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 大阪市福島区福島5丁目8番1号…
800万円〜1200万円
正社員
「【大阪】労務・総務（管理職候補）」のポジションの求人です ■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持。 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率 は業界最高の98％以上。 ■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判。 【仕事の内容】 業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る同社の経理部総務課での 課長職としてマネジメント業務をしていただきます。 総務課では給与計算や社会保険、年末調整等の労務業務も行っており 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新手続き、管財業務がございます。 【部署構成】総務課：7名 【募集背景】組織構成の強化 課長が経理課との兼任中のため
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
人事＜人材育成体系の企画・運用＞
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉県
600万円〜1100万円
正社員
■同社の企業理念をベースにした全社的な人材育成体系の企画・運営・改善を担い、従業員の能力開発とキャリア自律を促進していただきます。 【具体的には】 ・育成体系の企画・運営 ・フィロソフィーの浸透 ・能力開発支援 ・各施策における他社ベンチマークと改善 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
株式会社ヤマト電設
官公庁案件中心！安定企業の【総務（人事担当）】◆年休120日◆
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／アクセス良好！】 東京都…
-
正社員
【新卒採用を中心とした採用業務】 人事担当として、新卒採用を中心に、採用全般（中途採用や教育研修など）を幅広く担当していただきます。 ▼新卒採用業務 ・本社、専門学校や就職イベントでの企業説明会 ・求人媒体の管理 ・会社案内の作成 ・内定者フォロー など 学生さんの窓口として対応し、会社の魅力をアピールしてください♪ ▼その他 社内では、総務部の一員として、電話・来客対応・社内イベントの企画などにも一部携わっていただきます。 公共事業が80%！安定企業で安心して長く活躍！ 当社は主に、都や区の各種公共施設（学校、図書館、区役所、都営住宅、区民センター、地域プラザ）などの新築・改修工事を手がけております。 公共事業が中心で、長年の実績があるため、事業基盤はしっかりしています。 ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境です。 ★土日祝休みの年休120日！転勤ナシの働きやすさ お休みがしっかり取れて、残業もほぼありません。 また、半蔵門線と都営新宿線が通る「住吉」駅から徒歩2分、JR「錦糸町」駅からも徒歩圏内と、アクセス良好！帰りに、ショッピングや食事をするにもとても便利です。 20代なら家賃の半額が会社負担になる（上限あり）住宅手当をはじめ、福利厚生制度も充実しています♪
非公開
人事・HRBP(人材育成／研修企画（マネジメント支援）)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、ミドルマネジメント層（部室長、マネージャー）に対する支援業務における戦略立案・施策企画設計・運用改善を担当していただきます。 【具体的には】 ・要件策定：役割定義や登用基準の整備など ・アセスメント：360°フィードバックなど ・能力開発：階層別の研修、個別支援施策の提案など ・その他 ：部署や個別の課題対応、人事本部内の部署と連携した育成施策の実施など 【仕事の進め方】 ・現行進んでいる企画や施策に合流していただき、既存メンバーと共に企画、運用改善など担当していただきます ・メイン担当はミドルマネジメント層の施策を想定していますが、意思や経験に合わせて幅広くプロジェクトに関わっていただくことも想定しています ・取り扱う育成課題が経営層に関連する内容や部署特有の内容もあるため、同部内の役員支援グループ、HRBPとも連携をすることもあります
非公開
人事＜新卒採用担当＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■同社の新卒採用について、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
人事＜制度運用／企画＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■人事管理の運用統制（日本国内）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・異動/組織変更 ・評価処遇 ・入社～退職までの人事管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
株式会社スタッフサービス/24-04298753
定時で帰れる！未経験の方も歓迎！医療事務作業サポート！
人事、総務、法務
[勤務地] 千葉県浦安市 [アクセス…
278万円〜
派遣社員
[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆最寄り駅から徒歩圏内！近くに飲食店・コンビニあり！アットホームな雰囲気の職場！ 派遣スタッフ活躍中！ＯＪＴがしっかりあるので安心！業務は先輩社員が教えてくれます！ 直接雇用の可能性があります♪１１月スタート！《歴史ある病院》残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 【お願いしたいお仕事の内容】 先生の代わりに手術報告書作成、保険会社に提出する書類作成、診断書作成、書類作成、患者さん対応、電話応対などをお願いします。 ※土曜日は８時３０分～１２時／９時～１３時（休憩なし）の勤務です。 【勤務時間詳細】 ※休憩は６０分。※９時～１７時の勤務もあります。 ※土・日・祝がお休み。※企業カレンダーで土曜出勤あります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！ 【活かせる経験】 ※社会人経験がある方歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！ 「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！ 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,450円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）
非公開
戦略人事企画※ シニアマネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1300万円
正社員
■同社にて、戦略人事企画 ／配属予定チーム シニアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。 担当領域やプロジェクトは、これまでの経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定しますので、いずれかのご経験がある方を同社は募集しています。 ・People Strategy & People Experience：人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進 ・Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進 ・Talent & Impact：Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進 ・Total Rewards：報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析 ・Inclusion & Diversity：I&D施策の企画立案・推進 ・People Surv...
アビームコンサルティング株式会社
新人事制度導入・労務管理
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…
650万円〜900万円
正社員
「新人事制度導入・労務管理」のポジションの求人です 【期待する役割、業務内容】 ご経験により、担当領域や対応レベルは相談してお任せいたします。 ■人事制度企画・立案 ■社内規程の作成・改定 ■労働法関連の対応（労働訴訟対応、労働問題に関する社内相談窓口の運営） ■安全衛生管理業務 ■各種人事関連手続き等（休職・退職・異動・出向等） 【組織について】COEチーム COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人事を担うチームです。30~40代のマネージャー3名と、20代~30代の中途入社者を中心に14名が所属しています。
UTエージェント株式会社
【日勤＆土日休み♪】事務経験が活かせる◎香料製造会社で人気の一般事務！残業少なめ☆
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 神奈川県平塚市 県内からの…
259万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務経験＆PCを使用した業務経験を活かしたい方 ◆日勤＆土日休み！プライベートも充実させたい方 ◆学歴不問、次のステップをお探しの方 ---------------------------------------… [詳細] ＼経験が活かせる☆人気の一般事務／ 香料製品（フレグランス・芳香剤など）を製造している会社でのお仕事！ ☆事務＆PCを使用した業務経験がある方必見♪ 丁寧な研修で安心のスタート◎ ＜具体的には…＞ ◆PC作業 →事前準備・検収伝票・ラベル発行・在庫計上など ◆検収作業 →検収伝票処理・ラベル貼付け ◆PCで外部倉庫向け移送依頼作成 ◆簡単なExcelデータ資料作成 ＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤&土日休み！メリハリをつけてお仕事できます！ ◎残業少なめ☆アフターファイブも楽しめます♪ ◎食堂完備！日替わり献立が約300円程度で食べられます！ 詳細は面談時にご説明いたします。 派遣先の状況により当該案件への配属が難しい場合があります。
GO株式会社
HRBP【MaaS/IPO準備中】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区麻布台一丁目3番1号 麻布…
800万円〜1100万円
正社員
「 HRBP【MaaS/IPO準備中】」のポジションの求人です 【ミッション】 日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度・労務管理など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織編制／人事異動／要員計画策定 ■トップ～ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行 ■各種サーベイの企画実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ、360度FB等） ■MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 ※一部採用業務を担って頂く可能性もございます ・採用計画とその実現に向けた戦略の企画実行 ・中途／新卒採用実務（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ・入社オンボーディングの企画実行 ・新卒育成プランの企画実行 【組織について】 HR本部 人材開発部に配属予定。部長を含めて5名。 【HRBPの具体的取り組み事例】 ■全社的なマネジメント力の強化 99%が中途社員である同社は、一人一人の事業をグロースさせる力は強いが、組織を強くしていくことが強くない、マネジメントに課題がありました。 ・HRBP発信で部署横断のマネジメント職を集めた研修を実施。 ・360度フィードバックを全社的に開始。マネージャーがしっかりと使いこなすことが出来るようワークショップを企画運営。 参考記事：HR本部が推進する“互いに高め合うマネジメント研修”。その狙いと効果とは https://go-on.goinc.jp/n/ned2043585b61 【本ポジションの魅力】 ■スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組むことが可能です。 ■組織横断で業務をすることも多い為、自身でやりたい分野には手をあげて推進をしていくことも可能です。（HRBPという枠組みにとらわれず、様々な業務に携わることが出来ます） ■日常的に役員にプレゼンをして自分発信で全社的な施策を進めていくなど、経営に近い立場で業務を進めることが可能です。 ■スーパーフレックスタイム制/リモート可能であり、柔軟な働き方が可能です。
大手完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー
人財開発室育成
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
600万円〜800万円
正社員
同社にて、現行の教育体系理解と一連の運営業務を習得いただき、将来的に新規研修の企画提案、既存研修の改善をご担当いただきます。 【具体的には】 ・全社教育体系の企画・立案・設計： 現行の教育プログラムをゼロベースで見直し、同社が目指す人材像や事業戦略に合致した新たな教育体系を構築する ・研修プログラムの開発・改善： 各階層・職種に応じた最適な研修プログラムを企画・開発し、既存プログラムの改善も行う ・研修の運営・効果測定： 社内外の講師との連携、研修会場の手配、受講者管理など、研修が円滑に進むよう運営し、効果測定を通じて改善サイクルを回す 【部の業務】 ・Well-being推進（働きがい向上PJT推進、各種新制度提案） ・人財開発（採用、教育体系、技能伝承） ・人事（人事労務、給与計算、社会保険、海外労務） 【やりがい】 ・教育体系の全面刷新を進めており、企画段階から実装まで携わることができます。 ・会社や従業員が必要とする教育＋実践機会を提供することにより、企業の持続的成長に貢献できます。
非公開
人事・採用＜ジョブローテーションを前提とした人事ジェネラリスト＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■人事（総合職）として、下記の業務の内採用業務からご担当いただき、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ■新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行 ・大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応 ・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計 ・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用 ・採用KPI管理や、複数のRPO企業に対するプロジェクトマネジメント ■労務管理 ■人員計画立案および制度企画・運用 ・人事配置、組織編成 ・評価、処遇、移動 【使用ツール】Word／Excel／PowerPoint／人事管理ツール
株式会社 ウェルフェア
【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
大崎事業所 転勤の可能性：なし 東京都…
〜312万円
正社員
介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲：なし
非公開
人事労務
人事、人事・総務・法務系その他
徳島県
600万円〜1000万円
正社員
■人事業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算、社保、年末調整 ・人事業務の標準化、効率化 ・契約社員・派遣社員のマネジメント 実務の多くは契約社員、派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当していただきます。 ・未受託の人事業務の受託推進 ・受託済人事業務のアウトソーシング ・人事業務全般（採用・人財開発・労務・給料計算・健康管理など）
UTエージェント株式会社
【5月までの期間限定】書類のファイリングや書類送付など！日勤＆土日祝休み♪基本残業なしで働きやすい！
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 茨城県筑西市 県内からの赴…
230万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆事務経験をお仕事に活かしたい方 ◆来年5月までの期間限定！短期で働きたい方 ----------------------------------------------… [詳細] ＜仮設資材を取り扱っている会社で事務のお仕事＞ 事務経験不要！ 土木用の足場などを取り扱っている会社での事務作業をお任せします♪ 来年5月までの期間限定のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ◆作成された発注書などの書類ファイリング ◆現場との受け渡し ◆書類送付 ◆電話応対 ◆来客応対 ⇒服装はオフィスカジュアルでOKです！ ＜おすすめポイント♪＞ ◎安心の土日祝休み！ ◎書類整理がメインの事務サポート作業で事務経験が無くてもOK！ ◎職場は空調完備で快適！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
