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検索結果: 3,345件(101〜120件を表示)
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◆鉄板焼の調理経験者募集＼高級レストランでキャリアアップを目指す／
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都 千葉県 神奈川県
350万円〜600万円
正社員
資本力のある企業を基盤とした急成長中の飲食企業をご案内いたします。 【資本力があるメリットは？】 福利厚生やキャリアアップの機会が充実している点が魅力です。 未経験からでも安心して働き始められる環境が整います。 【急成長企業のメリットは？】 新しい店舗やポジションが生まれやすく、キャリアアップのチャンスが豊富です。 自分のアイデアや意見が活かされやすいです。 【仕事内容】 お客様の目の前で鉄板調理をし、出来立てをそのまま提供します。 見た目や味、サービスでお客様に楽しんでいただきます。
非公開
◆やりがいと安定を両立◆ 続々オープン予定〜資本力抜群の中核企業運営店〜 店長候補募集
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都 神奈川県
350万円〜450万円
正社員
厳選したお肉をリーズナブルな価格で提供し、エネルギッシュな働き盛りの男性や育ち盛りの子供たちを応援する店舗を運営しています。幅広い世代やニーズに応えることを大切にしており、家族連れからビジネスマンまで多くのお客様に愛されている点が特徴です。 【仕事内容】 〜ホールスタッフ〜 開店作業（レジの準備、清掃業務など） テーブルセッティング お客様のご案内、接客業務 オーダー確認、配膳および下膳などのホール業務 レジ対応 、電話対応 ドリンク作成、洗い物 、閉店作業（レジ締め、清掃業務など） アルバイトスタッフへの教育 など 〜調理スタッフ〜 食材の仕入れ、食材管理 食材の仕込み作業 各種料理の調理業務、盛り付け、提供前の最終チェック 食器、調理器具洗い キッチン内の衛生管理、調理器具の管理 アルバイト、パートスタッフへの調理指導 など
オーケー株式会社
正社員デビュー応援【総合職】月給24万円～☆転居を伴う転勤ナシ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤なし】 ☆配属先は自宅…
300万円〜450万円
正社員
各部門に分かれて、店舗スタッフ業務をお任せします！◆ゆくゆくは店長職や本社部門へチャレンジも可能♪◆早期に昇格実績も豊富にあり 青果・水産・精肉・レジ グロサリー・総菜・ベーカリー …といった各部門のいずれかへ配属！ そこでまずは、 レジなどの接客業務や品出し／加工作業から スタートしていきましょう！ ＼慣れてきたら♪／ 売上の分析を活かした『売り場づくり』や 『スタッフ・売上の管理』などを担当していきます。 「オーケー」が転職先に選ばれる理由をご紹介♪ 「成長企業だから」 続々新店舗OPENしているからこそ、 昇格チャンスが豊富！ 未経験で入社し、5年でチーフになった方も！ 「転勤がないから」 勤務先は自宅から目安90分以内の範囲。 引っ越しは不要です！ 「しっかり休める」 残業も少なく有休利用にも積極的！ レジ部門の1日を一例としてご紹介！※早番の場合 ▼07:00 事務作業（前日の売上集計など） ▼08:00 開店準備 ▼08:30 開店！ └レジのパートさんの担当割り振り └サービスカウンター業務 └電話対応など ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 事務作業 ▼14:00 サービスカウンター業務 └レジの手伝いなど ▼16:00 退社 ☆各部門で平均しても残業は少なめ☆
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経験者様必見ロケーション抜群！4つ星ホテルの日本料理店長候補 ほか
店長・店長候補・マネージャー
神奈川県
400万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 海外展開も行う成長企業で、ご自身の可能性を広げませんか？ ・一流ホテル敷地内にある本格日本料理レストラン支配人候補 ・首都圏・大阪に展開するグループ飲食店の店長候補 の募集です。 幅広い裁量で店舗マネジメントの経験を積まれた後には スーパーバイザー・事業部長など本部職へのキャリアパスも設けられています。 【具体的な業務】 ・スタッフの管理・育成 ・売上・利益・集客の管理 ・接客・調理のフォロー ・そのほか店舗運営全般
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【30代歓迎】飲食特集～～店長・店長候補、スーパーバイザー、エリアマネージャー限定求人♬
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
店舗・企業に準ずる
300万円〜800万円
正社員
飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけていただければ、 ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・店長候補 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー ・FC事業責任者 「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか？ 当社では、企業様より 一般公開されていない特別な非公開求人・急募求人をお預かりしています。 募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作る ことも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP！ 直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得！ ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート！ 「一次面接では何を聞かれるのか？」 「どこを重点的に見られるのか？」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行！ 年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート！ 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利！ 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。
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【店長候補 食＆ホスピタリティの総合企業】レストラン・ホテル・給食事業などを手掛ける大手総合フードカンパニー
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
全国の営業店舗／居住地を基準に原則とし…
300万円〜550万円
正社員
外食事業・ホテル・専門店・コントラクト事業など食＆ホスピタリティの総合企業で施設の店長候補募集します。 創業から半世紀以上、時代とともに歩んできた企業です。 「外食事業」「コントラクト事業」「機内食事業」「ホテル事業」の4事業を核に「質の追求」を進めています。 運営施設や展開するブランドも多岐に渡り、商業施設内のレストラン、空港内カフェ、ホテル、高速PA、給食委託事業施設など様々な勤務先のご紹介が可能です。 今までのスキルと適性に見合う施設をご提案いたします。
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【お勧め！店長経験者様必見】4つ星ホテルの日本料理店長候補ほか/海外＆本部へのキャリアパス有
店長・店長候補・マネージャー
神奈川県
400万円〜800万円
正社員
現場発のコンセプトブランド展開が話題の成長企業で、ご自身の可能性を広げませんか？ ・一流ホテル敷地内にある本格日本料理レストラン支配人候補 ・首都圏・大阪に展開するグループ飲食店の店長候補 の募集です。 幅広い裁量で店舗マネジメントの経験を積まれた後には スーパーバイザー・事業部長など本部職へのキャリアパスも設けられています。 【具体的な業務】 ・スタッフの管理・育成 ・売上・利益・集客の管理 ・接客・調理のフォロー ・そのほか店舗運営全般 一般スタッフの募集もございます（年収等は異なる）
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【30代大歓迎】積極採用中◆ご自身の将来を考え安定企業への転職をサポートします！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都 千葉県 神奈川県
350万円〜600万円
正社員
資本力のある企業を基盤とした急成長中の飲食企業をご案内いたします。 【資本力があるメリットは？】 福利厚生やキャリアアップの機会が充実している点が魅力です。 未経験からでも安心して働き始められる環境が整います。 【急成長企業のメリットは？】 新しい店舗やポジションが生まれやすく、キャリアアップのチャンスが豊富です。 自分のアイデアや意見が活かされやすいです。
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カフェ＆バル業態のサービス責任者候補（マネージャー候補）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都渋谷区
500万円〜650万円
正社員
カフェ＆バル業態の店舗でマネージャー候補を募集いたします。 お店はスタイリッシュでオシャレ、アットホームな雰囲気ですので、学生アルバイトさんや女性が活躍している職場です。 サービススタッフとして接客サービス及び経験者の方には店舗運営業務全般に従事していただきます。 ＜具体的には＞ 店舗全体の管理業務をご自身のペースに合わせてお任せします。 お客様のお出迎え、お料理やデザート、ドリンクの提供などのサービス業務や慣れてきたら、店長を目指していただきたいと思います。 店長経験者の方には予約管理、アルバイト管理、数値管理、販促など、経営者感覚で店舗運営をお任せいたします。
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世界中に展開するバーガーチェーン企業の総合職スタッフ（関西エリア）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県…
300万円〜500万円
正社員
日本国内の店舗拡大に向けてバーガーチェーンの店長候補の募集です。 世界104か国に展開しているナショナルチェーン。 日本国内店舗のマネジャー候補として、OJTを通した研修後にスタッフ育成や売上管理などの店舗運営に携わっていただきます。 スタッフの一員としてオペレーションに従事しながら、店舗運営を行います。 今後の店舗拡大に向けて、サービス店長経験のある方歓迎です。 【具体的な業務内容】 ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理などのバックヤード業務 ■接客・調理 …など ※将来のキャリアパスも明確で、成果を上げれば年齢や社歴に関係なく昇格していくことが出来ます。
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店長候補／20〜30代活躍中◎急成長企業でキャリアアップ！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
の補足 神奈川県の直営店舗 は希望を考…
350万円〜550万円
正社員
★この仕事の目的はなに？ 「大阪焼肉・ホルモン 」をはじめ、国内外に飲食ブランドを展開する企業 お客様の“また来たい“を生み出す店舗運営を通じて、チームの成長とお店の成功をリードしていくのが、店長候補の使命です。 単なる店舗マネージャーではなく、「人を育て、ブランドを創る」ポジションとして、 接客・売上管理・メンバー育成・店舗企画など多彩な領域で挑戦できます。 ★具体的な仕事内容 ・店舗運営・売上・コスト管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・接客対応、サービス品質向上の指導 ・販促企画やイベント提案 ・将来的には複数店舗の統括（エリアMG・SV）へキャリアアップ 現場から経営へとステップアップできる「成長実感のある仕事」です。 年功序列ではなく、成果と意欲を正当に評価する文化が根付いています。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について “仲間と挑戦する“を合言葉にした革新型カルチャー。 年齢・経歴に関係なく、チャレンジを歓迎する風土があります。 20〜30代の社員が中心に活躍しており、店長昇格の平均年齢は29歳。 独立支援や海外店舗展開など、**「自分の夢を会社で実現できる」**環境が整っています。 また、入社時研修・OJT・階層別研修・海外研修など教育制度も充実。 飲食のプロとしてだけでなく、“人を動かすリーダー“へ成長できる環境です。 ■アピールポイント ・20〜30代の若手中心！早期キャリアアップ可能 ・最短1年で店長昇格の実績あり ・独立支援・海外研修・経営セミナーなど教育制度が充実 ・年2回の賞与＋昇給あり（評価制度明確） ・社員割引・食事補助あり ・「食×人×挑戦」を軸にした活気ある社風
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世界中に展開するバーガーチェーン企業の総合職スタッフ（関東エリア）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都23区、23区外、千葉県、神奈川…
350万円〜500万円
正社員
日本国内の店舗拡大に向けてバーガーチェーンの店長候補の募集です。 世界104か国に展開しているナショナルチェーン。 日本国内店舗のマネジャー候補として、OJTを通した研修後にスタッフ育成や売上管理などの店舗運営に携わっていただきます。 スタッフの一員としてオペレーションに従事しながら、店舗運営を行います。 今後の店舗拡大に向けて、サービス店長経験のある方歓迎です。 【具体的な業務内容】 ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理などのバックヤード業務 ■接客・調理 …など ※将来のキャリアパスも明確で、成果を上げれば年齢や社歴に関係なく昇格していくことが出来ます。
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サービス責任者候補（マネージャー候補）／イタリアン＆ピッツェリア業態
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都渋谷区
300万円〜450万円
正社員
イタリアン業態でマネージャー候補を募集いたします。 お店はスタイリッシュでオシャレ、温かい雰囲気ですので、学生のアルバイトさんや女性が活躍している職場です。 食事は人気のミラノピッツァやサラミ・スペック・パンチェッタ・グアンチャーレなども自家製でご用意しています。 サービススタッフとして接客サービス及び経験者の方には店舗運営業務全般に従事していただきます。 ＜具体的には＞ 店舗全体の管理業務をご自身のペースに合わせてお任せします。 お客様のお出迎え、お料理やデザート、ドリンクの提供などのサービス業務や慣れてきたら、店長を目指していただきたいと思います。 店長経験者の方には予約管理、アルバイト管理、数値管理、販促など、経営者感覚で店舗運営をお任せいたします。
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【サービスマネジャー候補／ソムリエ】フレンチレストランでサービスマネジャー候補
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都千代田区
350万円〜550万円
正社員
業績好調による募集です。大型商業施設内・フレンチグリルレストランでサービススタッフからマネジャー候補まで幅広いスキルの方を求めます。 ホールサービススタッフとして、ホスピタリティのある接客をお任せいたします。 グルメなお客様や接待、記念日等様々な用途でご利用いただいています。（フレンチの接客経験者歓迎） 将来的には、マネジャーを目指しマネジメント業務を習得していただきたいと考えています。 ファインダイニングをご経験の方はマネジャー候補として、サービストレーニングや店舗管理業務をお任せします。 ソムリエ経験者は飲料の管理はもちろん、リスト管理などもお願いします。 英会話力のある方歓迎です。 ＜具体的には＞ ・オープン業務／閉店業務 ・接客業務全般（オーダーテイク・お食事やドリンクの提供など） ・顧客管理 ほか ※将来自分のお店を持ちたい方も、スキルとセンスを磨ける環境です。 ※20代～30代のスタッフが活躍中です
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カジュアルイタリアンの店長候補（首都圏エリア）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都全域、埼玉県さいたま市、大阪府大…
350万円〜500万円
正社員
大手外食企業として、カジュアル業態（和洋中）を展開する中で、イタリアン業態店舗の店長候補を募集します。 関西エリアの各直営店で、サービス業務全般のオペレーションを経験していただいてから、店舗運営のマネジメント業務（売上管理、スタッフ教育など）にも臨みます。 そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場作りを目指していただきます。 人が提供するサービスは普遍的なもので、ひとりの力ではできません。チームワークよくスタッフ全員で協力でき る雰囲気づくりも大事な業務の1つです。
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店長候補／20〜30代活躍中◎急成長企業でキャリアアップ！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
の補足 東京の直営店舗 は希望を考慮し…
350万円〜550万円
正社員
★この仕事の目的はなに？ 「大阪焼肉・ホルモン 」をはじめ、国内外に飲食ブランドを展開する企業 お客様の“また来たい“を生み出す店舗運営を通じて、チームの成長とお店の成功をリードしていくのが、店長候補の使命です。 単なる店舗マネージャーではなく、「人を育て、ブランドを創る」ポジションとして、 接客・売上管理・メンバー育成・店舗企画など多彩な領域で挑戦できます。 ★具体的な仕事内容 ・店舗運営・売上・コスト管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・接客対応、サービス品質向上の指導 ・販促企画やイベント提案 ・将来的には複数店舗の統括（エリアMG・SV）へキャリアアップ 現場から経営へとステップアップできる「成長実感のある仕事」です。 年功序列ではなく、成果と意欲を正当に評価する文化が根付いています。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について “仲間と挑戦する“を合言葉にした革新型カルチャー。 年齢・経歴に関係なく、チャレンジを歓迎する風土があります。 20〜30代の社員が中心に活躍しており、店長昇格の平均年齢は29歳。 独立支援や海外店舗展開など、**「自分の夢を会社で実現できる」**環境が整っています。 また、入社時研修・OJT・階層別研修・海外研修など教育制度も充実。 飲食のプロとしてだけでなく、“人を動かすリーダー“へ成長できる環境です。 ■アピールポイント ・20〜30代の若手中心！早期キャリアアップ可能 ・最短1年で店長昇格の実績あり ・独立支援・海外研修・経営セミナーなど教育制度が充実 ・年2回の賞与＋昇給あり（評価制度明確） ・社員割引・食事補助あり ・「食×人×挑戦」を軸にした活気ある社風
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サービス責任者候補（マネージャー候補）／イタリアン＆ピッツェリア業態
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都千代田区 他、既存店
500万円〜650万円
正社員
イタリア各地方の郷土料理を旬の食材で様々にご用意し、イタリア製のピザ窯で焼きあげる本場のミラノピッツァが人気です。 サラミ・スペック・パンチェッタ・グアンチャーレなども自家製でご用意しています。 サービススタッフとして接客サービス及び経験者の方には店舗運営業務全般に従事していただきます。 ＜具体的には＞ 店舗全体の管理業務をご自身のペースに合わせてお任せします。 お客様のお出迎え、お料理やデザート、ドリンクの提供などのサービス業務や慣れてきたら、店長を目指していただきたいと思います。 店長経験者の方には予約管理、アルバイト管理、数値管理、販促など、経営者感覚で店舗運営をお任せいたします。
非公開
店長候補／20〜30代活躍中◎急成長企業でキャリアアップ！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
の補足 神奈川県の直営店舗 は希望を考…
350万円〜550万円
正社員
★この仕事の目的はなに？ 「大阪焼肉・ホルモン 」をはじめ、国内外に飲食ブランドを展開する企業 お客様の“また来たい“を生み出す店舗運営を通じて、チームの成長とお店の成功をリードしていくのが、店長候補の使命です。 単なる店舗マネージャーではなく、「人を育て、ブランドを創る」ポジションとして、 接客・売上管理・メンバー育成・店舗企画など多彩な領域で挑戦できます。 ★具体的な仕事内容 ・店舗運営・売上・コスト管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・接客対応、サービス品質向上の指導 ・販促企画やイベント提案 ・将来的には複数店舗の統括（エリアMG・SV）へキャリアアップ 現場から経営へとステップアップできる「成長実感のある仕事」です。 年功序列ではなく、成果と意欲を正当に評価する文化が根付いています。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について “仲間と挑戦する“を合言葉にした革新型カルチャー。 年齢・経歴に関係なく、チャレンジを歓迎する風土があります。 20〜30代の社員が中心に活躍しており、店長昇格の平均年齢は29歳。 独立支援や海外店舗展開など、**「自分の夢を会社で実現できる」**環境が整っています。 また、入社時研修・OJT・階層別研修・海外研修など教育制度も充実。 飲食のプロとしてだけでなく、“人を動かすリーダー“へ成長できる環境です。 ■アピールポイント ・20〜30代の若手中心！早期キャリアアップ可能 ・最短1年で店長昇格の実績あり ・独立支援・海外研修・経営セミナーなど教育制度が充実 ・年2回の賞与＋昇給あり（評価制度明確） ・社員割引・食事補助あり ・「食×人×挑戦」を軸にした活気ある社風
非公開
◆カジュアル店から高級店まで手がける飲食店◆ 早期キャリアアップも可能な成長企業で働くスタッフ募集
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都 千葉県 神奈川県
350万円〜600万円
正社員
資本力のある企業を基盤とした急成長中の飲食企業をご案内いたします。 【資本力があるメリットは？】 福利厚生やキャリアアップの機会が充実している点が魅力です。 未経験からでも安心して働き始められる環境が整います。 【急成長企業のメリットは？】 新しい店舗やポジションが生まれやすく、キャリアアップのチャンスが豊富です。 自分のアイデアや意見が活かされやすいです。 【仕事内容】 お客様の目の前で鉄板調理をし、出来立てをそのまま提供します。 見た目や味、サービスでお客様に楽しんでいただきます。
