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株式会社東京正直屋

【埼玉】営業（南中部：さいたま市）　※第二新卒可

ホール・フロアスタッフ、営業・セールス(法人向営業)

埼玉県さいたま市北区別所町24−5 高…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】高級お届け料理・ケータリング事業等の「食」を通した事業を展開している同社にて、以下業務をお任せします。【職務詳細】・ケータリング立ち会い接客営業・会場のプロデュース（設営／納品／人員配置の指示）・取引先販促ならび新規開拓・請求書／経費処理・ドリンク、食事運び／配膳指示　（葬儀場等の会場で発生します。）・取引先との打ち合わせ（葬儀会社等） ※営業範囲：片道10km～20mのエリア ※重量物を扱う場面があります（ビールケース等） ■配属組織構成営業責任者：1名、課長：1名、営業：8名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

＜スタートアップ求人＞【建築工事監理】フルフレックス制度有/完全週休2日制/将来の幹部候補で採用！

建築施工管理

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…

￥

800万円〜1000万円

正社員

自社グループ会社の工務店様の工事監理業務をお任せいたします。【具体的には】・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・顧客管理・業者打合せ・部下のマネージメント　など自社工務店が施工を行う木造戸建て住宅の工事監理業務になります。西新宿本社にて遠隔で現場管理を行っていただきます。また現場には必要なタイミングで訪問していただきます。現場は北関東（茨城・栃木・群馬）になります。そのため日帰りでの出張が発生いたします。【働き方】・担当現場について北関東の現場が中心になります。主に木造戸建て住宅の工事監理を1人で複数ご担当いただきます。工期は基本3～4か月程度になります。【対象物件】新築3000万前後の戸建て住宅※中心中古マンション・フルフレックス制を導入月の所定労働時間を満たしていただくように業務を行っていただきます。・残業月20時間以下会社として残業は少なく、決められた時間で業務を終わらせるという考えのもと業務を進める風土がございます。・出張について 1週間に2日ほど現場に足を運んでいただくことになります。その際は社用車または公共交通機関をご利用いただきます。【会社の特徴】平均年齢28歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に引かれて入社した方がほとんどです。

名証メイン上場だからこその地図に残る大きな仕事を!!

【愛知県名古屋市】建築施工管理/年間休日124日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場

建築施工管理

愛知県

￥

600万円〜900万円

正社員

地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数！早期キャリアアップ可能で支援も充実！技術力向上×キャリアアップがしやすい環境！ ■業務内容：当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。【担当案件】住宅（公共住宅・マンション）・学校・庁舎・病院・介護施設・オフィスビル・工場・物流センター等。名古屋では東山動物園のタワー建造にも関わりました。案件金額：１億円～50億円程度施工期間：１年～3年程度施工エリア：愛知県をはじめとする東海圏が7割 ■徳倉で施工管理をする魅力（1）地場ゼネコンで新築案件に関われる：改修案件ばかりや建築における一部だけというような工事ではなく、新築工事として最初から最後まで関われます。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です（2）早期キャリアアップが可能！：まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。（3）効率的な業務：最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。（4）自社設計：自社設計での新築工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。 ■就業環境・働き方：・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。・2024年の残業上限規制（45時間/月）に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。 ■組織・社風：中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。

名証メイン上場だからこその地図に残る大きな仕事を!!

【福岡県福岡市】建築施工管理/年間休日124日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場

建築施工管理

福岡県

￥

600万円〜900万円

正社員

地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数！早期キャリアアップ可能で支援も充実！技術力向上・キャリアアップがしやすい環境！ ■業務内容：当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。【担当案件】住宅（公共住宅・マンション）・学校・庁舎・病院・介護施設・オフィスビル・工場・物流センター等、新築工事が中心で、金額規模が大きいことも特徴です。案件金額：１億円～50億円程度・施工期間：１年～3年程度 ■当社で施工管理をする魅力（1）地場ゼネコンで新築案件に関われる：改修案件ばかりや建築における一部だけというような工事ではなく、新築工事として最初から最後まで関われます。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です（2）早期キャリアアップが可能！：まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。（3）効率的な業務：最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。（4）自社設計：自社設計での新築工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。 ■就業環境・働き方：・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。・2024年の残業上限規制（45時間/月）に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。 ■組織・社風：中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。

名証メイン上場だからこその地図に残る大きな仕事を!!

【福岡県福岡市】土木施工管理/年間休日124日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場

建築施工管理

福岡県

￥

600万円〜900万円

正社員

地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数！早期キャリアアップ可能で支援も充実！技術力向上×キャリアアップがしやすい環境！ ■業務内容：当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。【担当案件】担当案件：道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など案件金額：5,000万～30億円程度／受注案件：国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間／施工期間：6ヶ月～3年程度 ■同社で施工管理をする魅力（1）地場ゼネコンで大型案件に関われる：地域の改修工事だけではなく、最初から最後まで大型の新築工事にも関われることも特徴です。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です（2）早期キャリアアップが可能！：まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。（3）効率的な業務：最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。（4）自社設計：自社設計での工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。 ■就業環境・働き方・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。・2024年の残業上限規制（45時間/月）に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。 ■組織・社風中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。

株式会社フィースト

安定収入×賞与年3回【店舗スタッフ】勤務地選択可能！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

下記店舗いずれかでの勤務となります。 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【希望勤務地を考慮します！】「金獅子のホルモン」「芋の華」を運営！店長志望の方も現場で楽しく働きたい方も大歓迎です。＼店舗運営だけじゃない！様々な事業を展開／焼肉店、居酒屋のホール・調理業務をお願いします。仕入れた食材は自社のセントラルキッチンで仕込みを済ませているので、店での仕込みや調理は最小限！料理が苦手だから… という方も問題なくスタートできる環境です！様々な選択肢から働き方が選べます！ ■ガッチリ稼ぎたい ⇒全国各地の催事・イベントに出店！　旅行気分で楽しみながら催事出張手当もGET！ ■家族との時間を優先したい ⇒店舗で無理なく日中だけの勤務！　夜はゆっくり家族との時間を大切に！など自分のライフプランに合わせて無理なく働くことが当社では可能！

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店舗スタッフ未経験OK入社祝金30万円40代活躍中年間休日156日も可*最大5連休OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国…

￥

350万円〜550万円

正社員

【Q】どんなことをするの？まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理・店舗設備の管理【Q】未経験でも大丈夫？入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー♪ 【Q】働く環境は？効率的な店舗運営を行っているので、基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます。 ★「ゆで麺タイマー」の導入など積極的にAIを活用中！麺の調理を担当する「麺あげ」をAIを用いて対応しています。業務の効率化はもちろん、新人スタッフでも短期間で「麺あげ」業務を習得できるようになりました！ ※週休2日制の場合、店長として店舗運営全般も担当していきます。店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べますので、ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です「飲食業界＝ブラック」というイメージを持っていませんか？当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです！ ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部の社員が店舗スタッフの勤務状況をしっかりチェックプライベートの時間も大切にできるからこそ社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と飲食業界では高い定着率を実現しています。【注目】店長になるためのサポートも充実！【STEP1】入社後研修研修センターで、接客や店舗の設備など山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属研修を受けた後は店舗へ配属。ベテランからサポートを受けながら現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担また、店長になるための基準もシンプルで、多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています！【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリアなど、色々な道を選択できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

名証メイン上場だからこその地図に残る大きな仕事を!!

【駐在/タイ他】建築施工管理/土木施工管理/年間休日122日/待遇充実/名証メイン上場

建築施工管理

海外

￥

700万円〜1000万円

正社員

★海外勤務で大幅収入UP！ ★施工管理としてのキャリアを徹底できる！名証メイン上場で事業安定 ■職務内容アジア圏(タイ・ベトナム等)において、新築の工場・ビル等における建築・土木工事などの現場代理人業務を担当をいただきます。・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。・プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。 ■入社後一定期間、当社のオリエンテーションを受けて頂きその間で海外の受け入れ先を整えていきます。赴任後はまず当社の日本人スタッフのもとで業務習得頂きます。現地人スタッフ含め現場の施工管理を行います。 ■収入とキャリア海外手当の支給もございますので、資格を持ち現場経験を積んでいけば着実に施工管理として大幅に収入UPを目指せます。マネジメント側にまわることもできますし、施工管理としてキャリアを徹底することも可能です。年収1000万もめざせるポジションです。 ■その他ご家族の帯同なども可能です。現地のコンドミニアムを会社で用意しますし、家賃光熱費も全て会社が負担します。給与支給は日本円で、換金などは会社が行います。

名証メイン上場だからこその地図に残る大きな仕事を!!

建築施工管理

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

名証メイン上場だからこその地図に残る大きな仕事を!!

【愛知県名古屋市】土木施工管理／第二新卒歓迎／年間休日122日／待遇充実／早期キャリアアップ

建築施工管理

愛知県

￥

600万円〜700万円

正社員

地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数！早期キャリアアップ可能で支援も充実！技術力向上×キャリアアップがしやすい環境！ ■業務内容：当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。【担当案件】：道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など案件金額：5,000万～30億円程度受注案件：国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間施工期間：6ヶ月～3年程度 ■同社で施工管理をする魅力（1）地場ゼネコンで大型案件に関われる：地域の改修工事だけではなく、最初から最後まで大型の新築工事にも関われることも特徴です。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です（2）早期キャリアアップが可能！：まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。（3）効率的な業務：最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。（4）自社設計：自社設計での工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。 ■就業環境・働き方・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。・2024年の残業上限規制（45時間/月）に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。 ■組織・社風中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。

株式会社すみれ

【店舗staff】オープニング募集／女性スタッフ9割♪／年休125日

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

2025年10月～11月にOPEN予定…

￥

350万円〜500万円

正社員

『七宝麻辣湯』の新店舗にて、ホールでの接客やキッチンでの調理業務をお任せします！ ◆接客対応 ┗注文のお伺い、席のご案内、配膳、お会計など（キャッシュレス決済がメイン） ◆キッチンでの仕込み、調理 ┗麺の茹で、スープ作り、トッピングの調理など（トッピングはお客様自身が選ぶセルフ形式） ◆店舗の清掃・レジ締め ※シフト作成や売上管理等は成長後にお任せ♪ 『七宝麻辣湯』とは！全国に33店舗を展開するスープ春雨専門店！「美味しく食事しながら身体を内側から　元気にする、美容健康・医食同源」をコンセプトにした女性に人気のお店です♪ （女性客比率70%以上！）各種メディアでも特集され連日行列が出来る七宝麻辣湯！名古屋の新店を皮切りに、東海エリアへと展開予定です♪ 「オープニング=大変そう…」という心配は無用！店舗の立ち上げにはグループ本部の社員がしっかりサポートに入りますのでご安心を♪ まずは一般店舗staffとして接客や調理など出来る業務からお任せします！その後慣れてきたらアルバイトさんのシフト組など、徐々に業務の幅を広げていけますよ◎

非公開

※新店舗開設の為、急募※東京都内／店長・和洋中料理長／料理長・店長→SV→エリアマネージャー→営業部長　ポスト枠有！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内　店舗多数あります転勤の可能…

￥

400万円〜600万円

正社員

■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。・ホール業務全般・調理業務全般・衛生管理・アルバイトスタッフ管理業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

名証メイン上場だからこその地図に残る大きな仕事を!!

【東京都港区】建築施工管理／未経験OK／年間休日122日／土日祝休

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

■業務内容：当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。［施工管理とは、以下を行う仕事です］・工事を施工するにあたっての段取り設定（業者手配、連絡、人員配置計画など）や安全管理を行います。 ■担当案件について：担当案件：住宅（木造、S造、RC造、SRC造）、社屋、官公庁施設（市役所・学校など）、工場、倉庫など。案件金額：5,000万～50億円程度施工期間：3ヶ月～3年程度 ■就業環境について：・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。・竣工後リフレッシュ休暇あります。 ■入社後について当社では例年新卒採用を行っております。未経験の方に対する研修としては社会人研修に始まり、建築専門教育や技術教育（約1カ月）を経てOJTに繋げていきます。（入社時期によっては前後いたします。）入社後すぐに現場OJTというわけではありませんのでご安心ください。尚、ゆくゆくは資格取得にチャレンジいただきますが、その際の研修制度や支援制度も充実しています。 ■当社の特徴：これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。

株式会社ヴェリタス・インベストメント

コンストラクションマネジメント（建築）＜正社員_東京＞※要上位資格※

建築施工管理

東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-12-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設のコンストラクションマネジメント（建築）を担当いただきます。・土地仕入れ後のボリュームチェック・企画設計・設計監理　・開発案件の工事管理・工程管理・図面チェック・仕様確認、検討・パンフレット作成業務　・上記に係る、入出金業務 ※基本・実施設計は設計事務所等外部の方が主に担当するため、図面を書くことはありません。＜詳細＞・担当施設はマンションです。・工事内容は新設工事です。・プロジェクト期間（企画～竣工まで）は約2年です。・担当地域は東京都、神奈川県です。・残業時間は月平均10時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・固定残業手当は月給によって変動いたします。固定時間を超過した場合、別途残業代支給いたします。・転勤はございません。・配属予定の建築事業部は現在2名在籍しています。 ■ 企業特徴【自社ブランドマンションを中心に、開発・販売・管理を一貫して手掛ける総合不動産ディベロッパー】自社ブランドマンションを中心に、開発・販売・管理を一貫して手掛ける総合不動産ディベロッパーです。不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介事業、都市開発に関する企画、調査、設計事業、土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計事業を行っています。主力ブランドである「PREMIUM CUBE」シリーズは高いデザイン性と機能性を兼ね備え、都市生活に新たな価値を提供しています。【開発から管理まで、ワンストップで価値を最大化する事業展開】「不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介」では、主に「PREMIUM CUBE」シリーズの開発、販売を行うほか、購入者の資産形成、賃貸管理、売買や賃貸の仲介サポートを手がけています。「都市開発に関する企画、調査、設計」では、都市部のマンション開発を通した地域の価値向上のため、企画、調査、設計を行っており、?設計段階は社内の1級建築士事務所がデザイン監修を担当しています。「土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計」では、遊休地や老朽化した建物の有効活用を提案しています。【デザイン性と資産価値を両立する「PREMIUM CUBE」シリーズ】立地選定・デザイン性・設備仕様にこだわった都市型レジデンスを展開しており、多くの投資家および入居者から高い評価を得ています。「PREMIUM CUBE #mo」シリーズ、「PREMIUM CUBE G」シリーズでは、協業やコラボレーションを通して女性の視点で快適性と美しさを両立したデザインの提案や空間デザインの観点からブランド価値の向上を目指しており、資産価値の維持と向上を実現する住まいとして、住人とオーナー双方のニーズに応える存在となっています。【暮らしと資産を支える、信頼の不動産パートナー】「不動産を通じて、社会に新たな価値を提供する」という企業理念のもと、より良い住環境と投資価値を創造し続けています。企画・設計・営業・管理業務が一貫しているからこそ、社員一人ひとりが「お客様の未来に責任を持つ」という視点を持ち、サービスの質を追求する社風があり単に不動産をモノとして扱うのではなく、そこに住む人・投資する人の人生に寄り添い、「人を想うものづくり」を大切にしています。

株式会社ナミキ

施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞

建築施工管理

建設事業部／東京都板橋区成増3-3-16

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。・施工計画の検討および作成・施工図の作成・協力会社の選定、打ち合わせ・施工管理（工程、安全、品質、原価）・施工監理＜詳細＞・担当施設は賃貸マンション（高収益低層階マンション）が中心として、賃貸アパート、戸建です。・請負形態は元請工事（7割）、発注者側（3割）です。・工事内容は新築工事です。・担当地域は東京23区内です。・残業時間は月20時間～40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・現場には基本的に直行直帰となります。・賞与は年2回（7月、12月）です。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【創業約90年、東武東上線沿線を中心として事業展開する不動産デベロッパー】創業約90年、東武東上線沿線（東京城北地域、城西地域、埼玉県南部）を中心として事業展開する不動産デベロッパーです。地主様や土地オーナー様に向けた有効活用の提案から建設工事の企画・設計・施工、売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理まで一貫して手がけることで、強固な経営基盤を構築しています。【グループ間の連携により地域密着型の不動産事業を展開】ナミキグループ各社の連携により、賃貸マンション（エフィーレ）やアパート（サンヴィアーレ）の開発・設計・施工・仲介・管理をワンストップで手がけています。お客様との関係構築を主眼に置き、地域密着型の事業を展開しています。高い顧客満足度を獲得しており、15,000戸の管理戸数（東武東上線沿線を中心とした1都3県のみ）、入居率99％の実績をお持ちです。【マンションやアパートの豊富な施工実績】賃貸マンション（エフィーレ）500棟以上、賃貸アパート（サンヴィアーレ）1,000棟以上の施工実績をお持ちです。ロイヤルヒルズ成増（RC造賃貸マンション／地上4階建／30戸）、グローリオシェルト練馬春日町（RC造賃貸マンション／地上4階建／18戸）、サンヴィアーレロイヤル（木造アパート／地上2階建／12戸）、パークサイドレジデンス白子（木造アパート／地上2階建／6戸）などを手がけています。【公正な人事評価制度】公正な人事評価制度を構築しています。部門ごとに具体的に明示された5つの職務等級（1等級および2等級：無役職、3等級：主任クラス、4等級：課長クラス、5等級：部長クラス）を定めることで、年齢に関係なく挑戦する社員へは積極的にキャリアアップのチャンスとポジションを与えています。【風通しが良く働きやすい職場環境】自由闊達（開放的な社内環境）、我が社は我が家（社員が大事にされていて親心を感じられる会社）といった組織風土を掲げており、風通しが良い社風です。また育児休業制度が充実しているほか、定時30分後には全社員帰社していることもあり、ワークライフバランスが充実した働きやすい職場環境です。

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