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税理士法人烏丸会計事務所

【京都・烏丸】税理士補助※資格取得を応援/在宅勤務・フレックス可能/年休124日/月残業約10H【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通錦…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎クライアント・事業の幅が広い安定事務所でスキルアップ ◎フレックスタイム制/残業ほぼなし/試験前休暇あり/在宅勤務可/資格取得手当の導入で、資格取得を応援 ■応募者へのメッセージ: 〜税理士試験合格に向けて尽力されている方大歓迎〜 上場企業から同族経営の中小企業、公益法人や医療法人まで、多彩な業態・業種のクライアントと長年お付き合いさせて頂いている実績を持つ当社にて、税理士補助として、スキルを磨いていただけます。 ■職務概要: 顧問先企業・個人事業者の会計・税務・コンサルティング業務を担当いただきます。 ■職務詳細: ≪主な業務≫ 仕訳入力・決算、申告書作成・給与計算・年末調整・各種コンサルティング ・相談業務・相続税の申告書作成・相続関連コンサルティング 等 ≪業務の特徴≫ ・担当数:20〜30社程度 ・基本的にはWEBでのお打ち合わせやクライアントが訪問してくださることが多いため、外勤の頻度は少ないです。※在宅勤務可 ・社内ではペーパーレス化が進んでいるとともに、いつでもチャットにて情報共有できる環境が整っています。 ■入社後の流れ: ・ご入社後は、会計ソフトの入力からお任せしていき、業務に慣れていただきましたら、小さな案件から顧客を担当いただきます。 ・将来的には、規模が大きい会社をお任せしたり、相続や事業所承継にも挑戦していただくなど、スキルを磨いていただけます。 ≪教育体制≫ 10年以上のキャリアを持つベテラン社員から丁寧に業務を教えていただけるため、ご安心ください。 ■働き方: 残業ほぼなし※繁忙期には月20H程度あり/フレックスタイム制/試験前休暇あり/在宅勤務可能※週3日勤務可/資格取得手当あり、と試験勉強と両立可能な環境を整えています。 ■組織: 税理士3名、税理士試験合格者1名、科目合格者3名、他スタッフ2名が活躍しています。(内女性2名) ※40代以上のベテラン社員がメインですが、税理士試験合格に向けて励む20代・30代の社員も在籍中です。 ■当社について: 上場企業から同族経営の中小企業、公益法人や医療法人まで、多彩な業態・業種のクライアントと長年お付き合いさせて頂いた実績から、幅広い分野の法人様の顧問業務を対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

【東京/市ヶ谷】総務〜在宅勤務可※出社比率1:1/土日祝休み/転勤無し/子育て中社員多数活躍中〜【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都新宿区市谷本村町3-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<産休育休等福利厚生充実/土日祝休み/転勤無し/週2〜3日在宅勤務可/損害保険代理店で初めての上場企業/現在も益々事業拡大中> ■業務内容 保険代理店のリーディングカンパニーにて、総務業務全般を担っていただきます。 ・株主総会、その他重要な会議の運営 ・株式関連業務、株主対応 ・稟議システムの運用 ・事業所関連 ・車両含む資産管理 ・会社、役員の保険対応 ・設備、什器及び器具備品などの購入と管理 ・規程管理 ・内部統制システムの構築、更新 ・個人情報保護に関する事項 等々 ※チームで助け合いながら行える環境です。ご経験に応じて上記業務をお願い出来ればと考えております。 ■社員の働きやすさをとても大切にした企業 お客様に合ったものを提案していくのはもちろん、社員もとても大切にしている社風です。週2日〜3日在宅勤務可能となっております。女性も多く活躍しており以前テレビ番組に、『女性活躍推進をする企業』として特集されています。 ■お客様本位の体制 同社では10の行動指針を設定し、お客様本位の営業を徹底するようにしています。 10の行動指針(エージェントスピリッツ): (1)守る(2)素直になる(3)情熱を持つ(4)チャレンジする(5)ポジティブになる(6)改革する(7)チームワークを大切にする(8)他人軸になる(9)責任を持つ(10)感謝する ■キャリアパス 月に1度上長とのミーティングが設けられており、一緒に目標設定とその目標に対する振り返りを行います。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定します。また、目標達成状況によって、昇給やマネジメントを担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

アーキテックス株式会社

【海外事業】フィリピン拠点の宅地開発アシスタント◇社員400名以上/平均33歳/成長拡大中【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◎ハイテクで1歩先を行く成長企業 ◎入社の決め手は社員が魅力的 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■企業概要: 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■役割と期待内容: ・フィリピンにおける宅地開発事業および建築事業の立ち上げメンバーとして、当社スタッフとともに、事業計画の策定から現地法人設立、土地取得、開発許認可、設計・施工管理、販売戦略まで、一連のプロセスにおけるサポート業務を担当いただきます。 ・現地パートナー企業や行政機関との折衝、市場調査、事業戦略の立案・実行など、多岐にわたる業務に携わりながら、フィリピンにおける新たなライフスタイル・ワークスタイルを創造していくことがミッションです。 ・フィリピン事業の成長を、バックオフィスから支え国内メンバーおよび現地メンバーのサポートをしていただくことを期待しています。 ■業務詳細: ◇以下業務におけるサポートおよび通訳・翻訳業務 ・現地メンバーとの英語でのコミュニケーション ・現地パートナー企業との交渉/提携 ・宅地開発、建築事業に関する許認可取得 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理 ・各種スケジュール管理や調整 ・現地スタッフの採用、育成、マネジメント ■募集背景: 当社は、これまで日本国内において、長年培ってきた不動産開発のノウハウを活かし、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供してまいりました。 近年、経済成長が著しい東南アジア地域において、高まる住宅需要とインフラ整備の必要性に着目し、中期経営計画における新たな成長戦略として、海外事業展開を積極的に推進しています。 中でもフィリピンは、経済成長と人口増加に伴い、住宅需要が拡大しており、当社が持つ技術やノウハウを生かせる大きな可能性を秘めています。 そこで、この成長市場において、宅地開発事業や建築事業を牽引し、現地に根ざした事業を構築していくため、新たな人材を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大気社

【西新宿】人事(部長補佐)※プライム市場上場/退職金有/100年越えの安定基盤【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして110年/建物がある限り同社は重要な役割を果たします/年休122日/世界60ヶ国で事業展開する優良企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の人材育成全般に関わる人事施策を構想し、それを元に具体的な行動計画に策定し、部門の構成メンバーを指導しながら成果を創出していただきます。 【具体的には】 ・将来の人材の姿を構想する └将来の社会動向や当社の事業環境などの外的要因や当社の人員構成や社員の能力・資質・意欲等の内部状況を把握し、今後当社社員に求められる人材の能力内容や高めるべき意欲などを提言する。 ・育成方針を構想する └現在の既存の人事制度・育成制度を踏まえた、今後の当社事業伸長に貢献できる人材を育成するための方向性や、あるべき姿を構築し提案する。 ・具体的な施策立案を行う └人材の能力(業務知識・スキル・資質)を向上させ、意欲(モチベーション・エンゲージメント含む)を高め、帰属意識の醸成できる人事育成施策を計画・立案する。 ・施策を実行する └立案した人材育成施策を具体化させ、実行する。 ・進捗管理を行い部下の助言・指導を行う └傘下のメンバーによる実施施策の実行進捗を把握し、適時助言指導を行いながら施策実行を促す。 ・データを解析し考察を得る └関連するデータを分析し、人事施策に生かすことが出来る考察を得る。 ・経営層との対話と合意形成 └経営会議や他の非公式な場において、経営層に対して事業戦略に資する人材育成策を立案・提言し、合意を得る。 ■当社の特徴: 社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。また、中途入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。入社後、他のメンバーと協力し、自ら進んで企画、提案、実行に移せる方をお待ちしております。 ▽高年収/福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。

学校法人 麻生塾

【福岡/博多】※未経験歓迎!※留学生コーディネーター ※麻生専門学校G/第二新卒◎/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、一般事務

学校法人麻生塾福岡キャンパス 住所:福…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇九州最大12の専門学校グループ(麻生グループ)/外国人留学生のビザ、住居、生活、学業に関するサポートスタッフ/第二新卒の方も歓迎/住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生充実◆◇ ■募集背景: 九州最大の専門学校グループとのこともあり、外国人留学生も年々増加しています。留学生が安心して学業に専念できる環境を提供するため、新たにサポートスタッフを募集しています ■業務概要: 外国人留学生が学業に専念できるよう、役所提出用の申請書類作成のサポートや事務手続き、またアルバイトなどで自立できるよう、スムーズな留学生活をサポートすることがミッションです。 多岐にわたる業務を効率的にこなし、留学生一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応を心がけることで、留学生の成長を間近で感じられる、やりがいが大きい業務です。 具体的には下記のような業務内容です。 ・各種証明書発行、申請手続きのサポート(在留資格書類など) ・出入国在留管理局やJassoなどの関連機関への対応 ・学内関係部署(教務部、学生課等)との連絡・調整業務 ・学生生活に関するサポート(寮での生活を通じて日本での生活を教えたり、アルバイト先との調整を行ったりします) ・データ入力、書類整理などの事務処理 ・入学説明会(新入生オリエンテーション)などの対応 ・(ゆくゆく)海外の高校への入学案内(学生募集) ※留学生関連の書類は正確性が求められるものが多いため、「〜だろう」と自己判断せず、まわりに1つ1つ確認しながら業務を進めるスタイルです。 確実に業務をこなしていく方がマッチします。 ※英会話など堪能なスタッフが留学生とはコミュニケーションしていますが、英語へのアレルギーがない方、ご自身でも英語力向上にチャレンジいただける方は大歓迎です。 ■本校について: 麻生専門学校グループは昭和14年の創立以来、ASOグループの教育・人材部門の中核として、福岡県下に12校展開しています。 「完全担任制」により信頼性の高い、学習指導、就職指導を行っており、各業界で活躍する6万人以上の卒業生が、「業界への就職に強い」麻生専門学校グループの証となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

東京青果 株式会社

【東京/◎総務課スタッフ/在宅あり】週の所定労働33時間/売上業界No.1【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都大田区東海3-2-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【◎年間賞与6ヶ月(実績)/◎総務課スタッフ/◎少数精鋭で成長機会が多い/◎公共性高く、やりがいあり/◎在宅あり/創立76年以上/青果卸売高全国トップ・都内占有率40%/自己資本比率85%の安定経営/部署を超えた関わりが多い】 青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40%(金額ベース)シェアを誇る当社にて、総務部総務課スタッフを募集いたします。 ■期待する役割: 下記の業務を中心に総務業務に従事していただく予定です。 【業務内容】 ・当社の想定する総務業務全般(オフィスレイアウト変更対応、セキュリティ管理、自社施設賃貸管理、重要書類保管管理、固定資産管理及び償却事務、事務用品等管理、官公庁及び地域諸団体・報道関係等との交渉窓口、全社的行事の推進 等) ・将来的には管理職として活躍していただきたいと考えています ■この仕事の魅力 ・企業経営に直接かかわる内容の業務を通して、企業の成長を間近で支えることができます ・自己資本率77%の安定感の中で、業界No.1の青果物卸売業界販売高を誇る当社の営業職が働きやすい環境や制度に幅広い業務から貢献できます ■配属先について: 総務課・・・50代課長1名、40代〜20代スタッフ4名 ■働きやすさ ・所定労働時間が7時間と5時間(土曜日)であり、週の所定労働時間が33時間です。(一日8時間労働で週5勤務の場合40時間) ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当が出されるので、プライベートとの両立を叶えながら働くことができます ・月〜火、木〜金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00の勤務時間なので自分の時間を多く作れます ■教育制度: スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。通信教育受講、資格取得支援、講座受講の会社が負担あります。 ■休暇制度: 当社ではプライベートな時間も充実させることが良い仕事につながると考えており、計画的な休暇の取得を推進しています。 休日が(水)(日)となっていますが、会社として有給が取りやすい環境が整っていますので連休の取得も全く問題ありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レインズインターナショナル

【みなとみらい】経理担当◆プライム上場G/「牛角」など飲食トップブランドを展開/年間休日120日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【グローバル積極展開/経理としてのキャリアアップ可能/福利厚生充実】 ■概要: 全国に展開している「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」を展開している当社にて、当社および連結子会社の経理担当をお任せします。 ■業務内容: ・出納管理、小口現金管理 ・請求書発行、債権管理 ・固定資産管理 ・月次決算 ・年次決算 ■組織構成: 同社の経理財務部には11名の社員が在籍しております。 ■当社について: ・東証プライム上場コロワイドグループの一員として、「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」、「土間土間」など全国1300店舗以上もの様々な飲食店を展開しております。 ・出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計67店舗を運営しています。 ■コロワイドグループの特徴: ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M&Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Smile Project

経理(マネージャー候補)◆マネジメントとしてキャリアアップ可/スピード感ある環境/東証グロース上場G【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都品川区西五反田1-3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【マネジメントとしてのキャリアアップ可能/銀行融資交渉など「攻め」の財務経理業務を推進可能/東証グロース上場グループ/運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上(2023年4月時点)/直近5年で売上高約4倍】 ■具体的な業務内容: ・月次決算、四半期及び年次決算の対応(連結、単体 日本基準) ・有価証券報告書等、開示資料作成 ・法改正対応 ・予算策定・予実管理業務 ・資金繰り管理 ・既存業務の業務フローの効率化 ・外部機関対応(金融機関、監査法人、税理士法人 等) ・認可園 行政監査対応 〜将来的にお任せ予定〜 ・チームメンバーのマネジメント(50代1名、40代1名、30代3名) 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■経理部門について: メンバー5名程で業務は縦割りせず、横断式で業務推進をしております。部門の責任者として全社の経理全般にしっかり関与できる環境です。 ■こんな方を求めています: ・5年・10年と長期的なキャリアアップをされたい方 ・一定の領域のスペシャリストではなく、経理財務のゼネラリストとしてマネジメント業務をしたい方 ・経営層とダイレクトにやりとりができ、自身が経営視点で手触り感を持って仕事をしたい方 ・新規事業開発で成長を続ける企業で、銀行への融資交渉などの「攻め」の財務経理に携わりたい方 ■会社の魅力・特徴: ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍!2023年4月時点:運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラム推進予定。 ◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大していきます。 ◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9%(管埋職に占める女性の割合74%)。

株式会社ジャパンクリエイトグループ

【東三国】人事/給与計算<未経験・事務経験歓迎>残業少◇30事業展開・ホールディングス企業◇土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市淀川区東三国4…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<未経験OK/給与計算業務からお任せ/明確な評価制度で年齢関係なくキャリアアップ/多角的事業展開で安定経営/ホールディングス企業> 国内外においてグループ事業会社15社30事業を展開するホールディング会社である同社にて「給与事務」をお任せします。 ■職務内容 ・給与計算 ・住民税特別徴収対応 ・給与支払報告書等法定調書対応 ・社会保険関連業務(加入・喪失・算定基礎・変更手続等) 【最初にお任せすること】 以下のどちらかを適性に応じてお任せする予定です ・グループ会社のうち大規模な会社の給与計算を担当者3名で分担する ・グループ会社のうち小規模な会社の給与計算を複数社1人にて担当する 【ゆくゆくお任せしたい/期待したいこと】 ・給与支払報告書作成、申告(住民税算定に必要) ・法定調書合計表作成、申告(税務署に提出する書類) ・社会保険業務全般 ・DX化に伴うシステム移行や業務フロー見直し ■研修:20代、30代の先輩がOJTにて行います。質問もしやすい雰囲気であり、チームメンバーも助けてくれますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■ポジションの魅力 ・労務業務は多岐にわたり、定期的なジョブローテーションを行っている為、関連業務の知識を広げたり繋がりが理解しやすいです。 ・グループ15社は業種も色々で、M&Aも積極的に行っている為、様々な経験が積むことができます。 ・DX化を積極的に進めており、1から設定を行ったりフロー構築を行うこともできます。 ・まずは適性に応じて給与業務をご担当頂きます。 ■組織構成 配属:管理本部 労務部 ・部長1名、係長1名、主任1名、チーフ1名、一般10名(うち2名パート) ・男性2名、女性12名 ・大阪8名、東京4名 ■同社の特徴 同社は、製造業向けの人材サービスで起業し、その中で培ってきました「アウトソーシングノウハウ」をコア・コンピタンスとして戦略的に事業の多角化を推進してきました。順調に成長を続け、現在グループ連邦経営として国内外においてグループ事業会社15社30事業ドメインで、サービスの種類は50を超える事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジーエスパートナーズ

【横浜/新規事業立ち上げ】◇RPOサービス~完全反響・対面無/Indeedゴールドパートナー〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事、一般事務

事業所 住所:神奈川県横浜市中区尾上町…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み・年休120日以上/急成長中の同社にて新規事業への参画メンバーを募集中/方歓迎〜 ■業務内容: 同社では法人企業様の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポート・改善提案を行っております。 そんな同社にて、新たにクライアント企業の人事担当者として、採用活動を成功に導くRPO採用代行の事業を立ち上げていただけるメンバーを募集しております。日々のオペレーションだけでなく採用戦略企画、改善提案なども行って頂きます。 ■業務詳細(立ち上げ後の想定業務) ・新規事業の立ち上げ ・クライアントの採用課題抽出/採用要件ヒアリング ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用全般(求人票作成、スカウト、候補者対応) ・応募者の選定、日程調整 ・オファー面談、候補者へのクロージング対応 ・採用活動状況の管理・進捗報告、改善提案 など ※面談やクライアントとの打ち合わせはほぼすべてオンラインにて実施しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・ご紹介の依頼のみの完全反響 ・顧客継続率93% ・テレアポ等一切なし ・オンライン打ち合わせ100%(訪問なし) 【頑張りは評価する社風】 ・入社半年で昇給するケースがほとんどです。 ■キャリアステップ例: 3年目:チームリーダー 5年目:マネージャー 7年目:社内独立や役員候補 ■当社の魅力: 【グループ企業経営】 ・売上高は右肩上がり ・Indeedのゴールドパートナーです。 【ライフワークバランス◎】 ・土日祝休み(年休120日) ・残業月30h以内 ・1人立ちできればリモート勤務50%導入も可能 ■当社について: 当社は2020年設立「IT×人材採用サポート」会社です。 求職者と企業とのミスマッチが増える現代。その課題を少しでも解決できるよう、採用サポートを多くの企業様にて行っております。 "お客様の為になること”は積極的に取り組み、自社システム改修や新サービス提供など常に変化を続けています。 社員の平均年齢は31歳、男女比は5:5で、社内イベントをみんなで企画するなど雰囲気も良いです。 変更の範囲:本文参照

ソニーピープルソリューションズ株式会社

【品川】法務・コンプライアンス◆ソニーグループ/フレックス制/充実のキャリアパス/在宅一部可【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜コーポレート機能として、法務・コンプライアンスの業務を担当/年間休日125日/土日祝休み/在宅勤務一部可能/フレックス〜 入社後は企画管理部で以下の法務・コンプライアンスの業務を担当いただきます。 ◆企業法務に関する業務 ・各部署からの法律に関する相談対応・コンサルティング ・契約に関わる業務 (契約書作成、管理、契約書内容の法務確認) ・法令改正対応 ・社内、社外弁護士・司法書士との連携 (訴訟・登記等の対応) ◆コンプライアンス(法令遵守)に関する業務 ・社内コンプライアンス(法令遵守)推進 ・適正取引(下請法)遵守体制構築・推進 ◆決裁に関する業務 ・決裁事務局として、社内承認プロセス運営・管理 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ■柔軟な働き方: オフィス勤務と在宅勤務の併用等、働く場所や時間を含め柔軟な働き方を実現しています。(週3日以上の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。) ◆キャリアパス: 企業法務のスペシャリストとして一層専門性を高める、法務・コンプライアンス業務に関わらず様々なコーポレート業務にチャレンジする等、ご自身の志向に応じて幅広いキャリアを描くことが可能です。多様な事業を持つソニーグループというフィールドで、法務のプロフェッショナルとして幅広く活躍いただけます。 ◆仕事の魅力: ソニーピープルソリューションズ(株)は、人事・総務領域において、専門的知見からソニーグループの本社機能とオペレーションを担い、グループ各社の間接業務の最適化をサポートし、ソニーグループの経営や企業価値向上に貢献しています。多様な事業を持つソニーグループ各社との法務、契約業務での連携あり、事業会社法務を行うことでダイナミックな経験を積むことができ、個人としても大きく成長できる環境があります。日本を代表するグローバル企業として世の中に先んじた制度の導入や最先端の取り組みを行うことも多く、その実現に携わることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団一成会たちばな台病院

【未経験歓迎/神奈川】医療事務〜平均20時間/福利厚生充実◎育休復帰率100%〜【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

医療法人社団一成会たちばな台クリニック…

〜399万円

雇用形態

正社員

【教育体制が充実している環境で未経験から医療事務に挑戦したい方を募集します/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%/プライベートとの両立がしやすい職場】 ■業務内容: 当院にて下記のような医療事務業務を行って頂きます。未経験からでも丁寧な教育体制でフォローしますので、ご安心ください。 ・受付や電話対応 ・診察報酬請求業務 ・DPC業務 ・レセプトチェック業務 ■教育体制: 入社後、まずは部署研修を通して、主要業務や治療の流れを学びます。その後は先輩社員のきめ細やかな指導のもと、実務を通して担当業務を覚えます。また、院内全体や部署ごとの勉強会を定期的に開いており、様々な知識を吸収しながらスキルアップを狙うことが可能です。 未経験者でも安心して業務をスタートできるほか、意欲とスキル次第ではすぐに責任の大きい仕事を担当できるため、着実にキャリアアップできる環境です。 ■社風: 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代〜30代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。

株式会社レンブラントホテル大分

【大分市】宿泊予約管理スタッフ ◆大分駅から徒歩10分/レンブラントグループ/借り上げ社宅有【エージェントサービス求人】

ホテル業務、一般事務

株式会社レンブラントホテル大分 住所:…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇宿泊予約管理スタッフ経験者急募!大分駅から徒歩10分と好アクセス!早朝・深夜の勤務なし!転勤なし!借り上げ社宅ありのためUIターンも歓迎!一流のホスピタリティを学べる◇◆ 売上130億円以上「レンブラントホールディングス」 のグループ会社として「レンブラントホテル大分」の運営を手掛ける当社にて、宿泊予約管理スタッフとして活躍していただきます。 「レンブラントホテル大分」は客室数144室。日本料理を味わえるレストランやバー等を備え、心からくつろげるやすらぎのひと時を提供しています。 ■業務詳細: ・客室のレベニューコントロール ・インターネット販売業務 ・団体予約管理 ・電話応対業務 等 ■入社後について: 基本的なマナーなどひとつずつ丁寧にお教えします。 和食など、覚えることが多いところでも、2〜3ヶ月でスムーズに対応いただけるようになります。 分からないことや困った時にはすぐにサポートするので、ご安心ください。 マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきます。 ■ホテルについて: 大分ICより5分と各方面からのアクセスも便利な立地です。あらゆる会合の会場として、人数や目的に合わせた対応が可能です。上質な眠りと心地よい目覚めをサポートするシモンズ社製ベッドを全室に導入しており、心からくつろげるやすらぎの空間で思い思いのホテルステイを楽しめます。 ブライダルや宴会等、宿泊以外の用途でも幅広く利用することができます。 ■おすすめポイント: 早朝・深夜の勤務なし/転勤なし/借り上げ社宅ありのためUIターンも歓迎/一流のホスピタリティを学べます

三翔海運株式会社

【岡山市】船舶管理スタッフ(海務/工務監督)│英語力を活かして活躍!│賞与昨年実績5.5ヶ月分【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、一般事務

岡山事務所 住所:岡山県岡山市北区 今…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【辰巳商会グループ/語学スキルを活かしながらグローバルに活躍◎/完全週休2日制/年休120日】 ■採用背景: ◇当社は化学製品の輸送において国内有数のシェアを誇る安定した基盤を持っています。グループ全体で23隻のケミカルタンカーを所有し、韓国やフィリピン・シンガポールなど国内外問わず幅広い海運事業を展開しています。 ◇グループ全体の海運事業規模拡大に伴い、岡山事務所の組織体制強化のための増員採用です。 ■業務内容: 船舶が常に安心安全な海運を行えるよう陸上からサポートする海務・工務のポジションです。運行管理や船自体の整備・検査などにも幅広く携わります。ご経験に応じて下記部門いずれかへの配属を予定しています。 【海務課】 グループ企業などの運航船が安全かつ効率的に運航できるよう、陸上からサポートします。 ・国際規則に則った安全運航管理 ・外国人船員の育成や配乗管理 ・各種検査準備 ・安全管理マニュアルの構築や改定 ・自社管理船の輸送管理 ・緊急事態時の対応 ・各種証書類の管理 など 【工務課】 日本に寄港するオイル・ケミカルタンカーの管理・点検を行います。岡山県内や四国・海外の港や造船所に行くこともあります。 ・訪船による船舶の保守管理 ・不具合の対応 ・修繕ドックの立会い ・メーカー点検対応 ・船舶部品の発注・手配 ・燃料、潤滑油の管理 など ■組織構成: 現在23名の社員が在籍しています(20〜50代)。その中でも20〜30代の方が多く、中途入社の先輩社員も多く、未経験の方でも馴染んでいただきやすい環境です。 ■教育制度: 会社全体のことを知る基礎研修を受講後は、配属先のOJTを通じて業務への理解を深めていただきます。経験やスキルに応じて業務をお任せします。ルールや規則など覚えることが多く大変な面もありますが、先輩メンバーたちの手厚いサポートを受けながら自分のペースで成長できます。 ■キャリアパス: 当面の間は、岡山事務所にて経験を重ねながら活躍していただきますが、スキルを高め、チームリーダーやマネジメントへの挑戦や海外での常駐勤務(2〜3年程度)をお任せするなど、グローバルな活躍も可能です。明確な基準を設け、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リオ・ホールディングス

【札幌/第二新卒・未経験歓迎】一般事務◆残業月10h◆年休120日/土日祝休◆産育休復帰率92%【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

札幌支社 住所:北海道札幌市中央区大通…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜未経験からの挑戦可能(ポテンシャル採用)/第二新卒歓迎(24卒歓迎)/女性活躍中(女性社員比率58%)/産休・育休復帰率92%以上/完全週休2日制(土日祝休み)/転勤なし〜 ■職務内容: 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細: ・建物管理担当や営業担当等各部門の総合職のサポート ・テナントや仲介業者や取引先からの電話対応およびメール対応 ・各種契約書や発注書/請書、請求書等の作成および発送 ・各種庶務業務など ■就業環境: 完全週休2日制に加えて有休消化率も高く、産育休の取得率は100%、復帰率は90%以上となっています。女性が多い組織ですので、時短制度や出育休制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。 ■入社後イメージ: 入社後1日かけて導入研修を実施し、社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■当社の魅力: ・不動産や建築に関する専門家(不動産鑑定士、一級建築士など)だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度や成長度に応じた評価で基本給月額5,000円平均で昇給と高い水準を維持しております。 変更の範囲:会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【愛知・豊田】製品設計アシスタント(自動車/自動車部品)未経験入社7割!1ヶ月のCAD研修有!【エージェントサービス求人】

一般事務、CADオペレーター

1> 豊田市内の顧客先 住所:愛知県豊…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

\魅力ポイント/ ★安定性◎プライム市場上場/研修・資格取得制度が充実 ★成長◎充実の研修制度で一人ひとりの成長を後押し ★働き方◎年休122日以上/完全週休2日/残業少なめ ■業務内容: 自動車の内装や外装の設計業務をお任せします。 (例)内装:トリム、インパネ  外装:バンパー、ミラー、ワイパー 等 CADという設計図を描くソフトを使い、図面修正や簡単な作図などからお任せします。 重い製品を運んだり、製造現場で組み立てをする等の体力仕事はございません! PCを使った内勤業務×チーム制のため、無理なく長期就業できます。 3〜10名のチーム、全体で30〜50名ほどの事業部へ配属予定、新卒中途の割合は5:5です。 自動車という身近な製品のため、街で走る車を見るとやりがいが感じられます。 ■業務詳細: ・図面データの作成、修正(2D-CAD、3D-CAD) ・関係者スケジュール調整 ・資料作成 等 ※使用ソフト:3DCAD(CATIA) ■研修体制: ◎基本研修(数日間):ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修 ◎専門研修(約2〜4週間):CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修 ◎OJT研修(最大6カ月程度):業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育 ■入社事例: ・太陽光発電機の設計、ディーラー営業、施工管理など様々なご経験を持った方が活躍中! ・「自動車が好き」「チームで達成感を味わいたい」「成長し続けたい」という方は早期活躍できます! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フォーナイン

【総務労務】東証グロース上場バイセルグループの安定基盤/残業ほぼ無・土日休/全国展開リユースショップ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都千代田区神田松永町1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【業界経験者歓迎!東証グロース市場上場のバイセルグループ/全国200店舗・ジュエリー・ブランド品買取の『WAKABA』展開/所定労働7.5H・残業ほぼ無】 ■お任せする業務: リユースショップWAKABAの直営店舗とフランチャイズ本部を運営する弊社にて、管理部門担当として、会社全体を支えるバックオフィス業務を行っていただきます。 ※総務・労務業務をメインでご担当いただく予定です。 <業務詳細> ・勤怠システムの管理・問い合わせ対応、勤怠取りまとめ・給与データ作成 ・入社・退社手続き(社会保険は親会社に委託) ・入社書類管理、源泉徴収票の送付や住民税の切替など ・労務相談、休職者対応等 ・健康診断・予防接種対応 ・ファシリティ管理、備品管理〜発注、貸与品管理(PC、社用携帯、社章など) ・各部門間の折衝、調整など ・各種稟議、支払等の管理 ・その他対応郵送対応 ・社宅の手配、管理 ・社内イベント等の企画、運営 ・人員計画に合わせた、採用募集業務 ・各種人事関連データ作成、チェック ■得られるスキル: ・人事労務管理の経験各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程(就業規則など)の作成/改訂の経験 ・福利厚生の企画、運営労務トラブル対応の経験 ・福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験人事労務管理 ・安全管理体制の構築、運用 ■こんな方を求めています: ・あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 ・色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・しっかりライフワークバランスを整えながら働きたい方 ・マルチタスクを苦に感じにくい方 ■キャリアパス: 日々細かな業務も多く業務領域も広い職種のため、汎用的なビジネススキルを磨いたあとは、経営層に近いポジションにステップアップすることも可能です。 また、同事業部内で上場企業である親会社に転籍した者もおり、様々なキャリアパスを用意しています。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

【丸の内】経理/メガバンクの安定基盤◎女性活躍中(第二新卒採用枠)◆週3在宅/転勤なし/研修体制◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

三菱UFJ信託銀行本店ビル 住所:東京…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【メガバンクで経理を1から習得/直近20代の中途入社実績多数◎ポテンシャル歓迎・第二新卒採用枠/研修・教育体制◎成長環境◎】 ■概要: 財務企画部 主計室で、決算業務サポートや税務等をお任せします。入行後は仕訳や集計作業など基本的な会計業務からスタートしていただきますので、業務未経験でも安心できる就業環境です。 ■業務内容: ・四半期毎の決算業務サポート(単体、税務、連結、米国基準)、および税務業務 ・開示物(有価証券報告書)作成や監督・税務当局報告の作成および取り纏め ※報告書などの資料作成では再鑑が入るため、一人で責任を追うことなく安心して業務に取り組めます。 ■配属先構成: ・主計室は約160名(決算チーム約110名、税務チーム約25名、非決算チーム約30名)で構成されています。 ・キャリア採用は25名(男女比:約6:4/平均年齢:29歳前後)です。直近20代後半のキャリア入社者が複数名おり、異業界出身の方も活躍しています。 ・ひとりひとりの意見を尊重し、活発にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 ■育成体制: ・入行後は導入研修を受けていただき、指導担当(メンター)からのフォローを中心に、OJTで業務をキャッチアップいただきます。 ・年2度のワークショップ型室内研修や会計スキルに合わせた個別研修も実施中です。資格取得の受験料補助など、資格取得や自己研鑽を奨励しています。 ■キャリアパス/成長機会: ・グローバル金融グループであるMUFGの決算に携わりながら、幅広く会計・税務知識を習得できる環境です。 ・ご本人の意向に基づき、チームリーダーとしてマネジメント業務を担っていくことも可能です。 ・企業内会計士が数多く在籍(部の1/10程度)。会計ファームと共同で業務を遂行する機会が多く、より専門的な会計・税務スキルの向上が可能です。 ■働き方: ・リモートと出社のハイブリット体制で勤務しており、出社率は平均4割程度です。 ・繁閑によって波はありますが、平均残業は月30時間程度です。 ■就業環境: ・さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。 ・不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

スタートパートナーズ税理士法人

【渋谷】税務アシスタント◆東京オフィス新設◆年休125日/働きやすい環境/転勤なし/会計事務所経験者【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

新設:東京オフィス 住所:東京都 渋谷…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<◆東京オフィス新設◆スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人/着実にスキルアップ/明確な評価制度> クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、税務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成など各種業務のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・会計ソフトへの会計入力(弥生会計) ・会計ファイルの作成 ・各種補助業務(決算・年末調整・法定調書の作成・確定申告など) ※また他に電話対応や来客対応もお願いします。 ■入社後の流れ: ◎まずは簡単な入力業務などからスタートし、経験者の方は、業界の経験年数にもよりますが、基本的に即戦力と見ておりますので、同社の業務の進め方や考え方を学びながらも、入社後早期に担当者をサポートしていただくことになります。電話対応や来客対応、会計入力の方法など、業務の進め方は考え方をしっかり伝えながら進んでいきますので、安心していただければと思います。 ■ご入社後期待すること ご経験を若い後輩に教育もしていただきたいです。若い人材の多い事務所ですので、あなたの経験値は貴重です。是非、これまでのご経験を若手に伝授してください。 ■キャリアパス: 将来的にはアシスタントを育成する「アシスタント教育者」、アシスタントのマネジメントを担う「アシスタントリーダー」へのキャリアパスもございます。各フェーズに求められるスキルなどを示したロードマップがあるので、具体的な目標を立てながらキャリアアップを目指すことができます。 ■就業環境: ・大阪本社:20〜30代の若手メンバーを中心に25名が在籍しています。(平均年齢29歳、男女比5:5) ・完全週休2日で年休120日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。 ・質問や困りごとなどがあればいつでも相談できる、会話が飛び交うアットホームな社風で、新しいメンバーの方もすぐに馴染めます。 ■当社について: ・創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。 ・手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プリントパック

【京都(向日町)/未経験歓迎】大手印刷のカスタマーサポート◆印刷通販のパイオニア【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

本社 住所:京都府向日市森本町野田3-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【印刷業界のリーディングカンパニー「手軽に発注ができる安さ」と「小ロット対応」の両立を実現/自社印刷×積極的な設備投資×商品ラインナップ拡充で業績好調】 ■ポジション概要: 注文決定から出荷後までのプロセスにおける問合せ対応、注文の変更対応、顧客対応をお任せします。電話だけではなく、メールの問合せ対応も行います。 ■業務内容: 営業部の下の本社CS課、札幌支店の2拠点で対応しています。 【人員構成】 ◇本社CS課:SV2名、社員4名、アルバイト20名、派遣社員29名 ◇札幌支店:社員4名、アルバイト7名、派遣社員18名 ※SVの主な役割は、クレーム対応の最終責任者、パート・派遣社員からの問合せ対応、シフト管理です。 ※社員は、他部署との連携を取ることが大きな役割で、他業務と兼任しています。 【詳細】 ◇シフト分けをして6〜10名で対応。1本あたりの受電時間は5〜8分。 ◇問合せ内容:データ不備、注文内容の変更、データ変更、クレーム ■今後について: 電話における対応については、FAQやAIチャットなどを活用し、極力、人手をかけずに対応していく方針です。ただし、得意先については、専用ダイヤルを設けて対応を行っており、こちらは強化を図っていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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