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損害保険ジャパン株式会社

【三重／エリア転勤型】自動車の損害調査担当（技術アジャスター）／自動車業界出身者歓迎／土日祝休【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、営業・セールス(法人向営業)

1＞中部保険金サービス第二部住所：…

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550万円〜899万円

正社員

〜SOMPOグループ／自動車関連のご経験者歓迎／専門性が身につく／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■魅力：・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。・年間休日120日（土日祝）／就業時間09:00〜17:00（業務量によっては残業あり）とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■業務概要：保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細：下記【1】【2】の両方をお任せします。【1】自動車損害調査整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。【2】示談交渉主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制：入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、アジャスターの資格取得を目指しながら、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■キャリアパス：技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■ご参考：中途採用HP／社員インタビューなども載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/ 変更の範囲：本文参照

株式会社オルタナエクス

【東京】人材営業※責任者◇0→1の戦略立案や事業推進を担う/企業拡大フェーズに参画/年間休日125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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1000万円〜1000万円

正社員

【派遣・フリーランス・紹介と幅広い事業でニーズに応える/東証プライム上場Gで裁量を持って活躍】 ■採用背景/担っていただくミッション親会社であるクロス・マーケティンググループ各社とのクロスセルも戦略のひとつに更なるニーズの拡大を図っている当社ですが、元々インバウンドを中心に行っていた事業のためアウトバウンドで案件を獲得することに苦戦しております。今後の事業拡大における戦略立案の0→1段階から参画いただき、事業を推進していただける方を募集しております！ ■業務内容：・新規事業であるフリーランス事業や紹介、人材派遣などの業務を牽引する営業責任者として、人材ソリューション営業をお任せします。・営業責任者として以下の役割を担って頂けることを期待しております！ ◇ご経験や知識を活かしてフリーランス事業の事業戦略〜実行管理 ◇営業チームの組織設計〜運営 ◇部門スタッフの育成 ■業務詳細：・クライアントニーズの掘り起こし・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築・ジョブマッチング・営業戦略、体制構築・チーム、事業部マネジメント ※担当顧客は新規と既存が5割ずつです。まずは既存メインでやっていただき、徐々に新規開拓も担っていただきます。(経験や得意領域によって変更有) ■業務のポイント： ◎ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣／人材紹介／フリーランスの支援を行っています。そのため、1つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。 ◎提案の幅に縛られないクライアント支援が可能！ ※人材派遣をフックにフリーランスや紹介など、提案の幅に囚われることなくクロスセルで課題解決に向けた提案活動が行えるので、包括的なコンサルティングが可能です。 ◎新規サービスならではのスピード感、裁量権を持って働ける環境！ ■当社について：・マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援を目指し、IT・web・マーケティング領域を中心に、フリーランス・正社員・派遣等、幅広い就業形態の人材マッチング事業を行っています。変更の範囲：本文参照

フジモリ産業株式会社

【肥後橋駅近く】法人営業（建築資材/構造資材/設備資材/土木資材）オープンポジション【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区道修…

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600万円〜799万円

正社員

〜就業環境抜群／◎建設（建築・土木いずれも可）領域での経験を活かしてキャリアチェンジ可能！／ゼネコンやサブコンと対等な立場で仕事可能〜 ■業務内容：・業務フロー：市場調査⇒顧客訪問⇒見積・試作・技術提案⇒契約・打合⇒発注⇒生産・加工⇒納品⇒アフターフォロー（施工監理・施工ノウハウの指導）・既存顧客である大手ゼネコンの購買や現場から、新規の現場において計画段階で相談、依頼を受けます。・受注後は施工現場の監理まで担当します。施工期間は短期、振替休日取得必須、夜勤無、ITツール活用、働きやすい環境なのでご安心ください。＜配属予定の課＞ご本人のスキルや適性に応じて、下記いずれかの部門での配属を予定しております。※取り扱う商材が各課によって異なります。・西日本建築資材課・西日本設備資材課・西日本化成品課・西日本土木資材課 ■良好な就業環境：・年間休日124日（完全週休2日）、残業時間は月20時間という環境です。・土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請する必要があるため、休みが取れます。・施工監理のためのITツールも導入しており、遠隔での業務が可能です。 ■将来性：・国土交通省からICT施工の導入が土木分野において推奨されています。当社はFA機器に着目し、協力会社とともに、トンネル工事に欠かせないウレタン注入機をToT化することに成功し、多くの引合いを受けています。※商品名「fair-sysytem」・今後のマーケット拡大が予測される、リニア関連事業・通信インフラ関連事業など、新たな製品開発・市場開拓を進めているため、今後の将来性も高いメーカーです。・扱う商材は独自の技術を持つ床用資材や国内トップクラスのシェアを誇る「ビル用煙突」、独自の機構を持つ「高気密ドア」、「床材」「土木用資材」等になります。・設計段階・仕様検討などで提案型の営業ができる面白さがあります。 ■営業目標について：ノルマでの設定ではなく、半期ごとの目標設定を個人毎ごとに行います。【売上高・粗利額・現場からの引合い件数・設計スペック額・施工、工程管理件数】等が設定項目です。※1人当たり売上は1億円を超えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャリアマート

【仙台/営業経験者歓迎】法人顧客の採用コンサルタント(採用戦略立案~入社支援)◇将来のリーダー候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

【仙台支店】住所：宮城県仙台市青葉区…

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350万円〜549万円

正社員

【採用戦略の立案や選考フロー策定などから入社までフルサポート/DX化による業務自動化を推進中の環境/フルフレックス/転勤なし/将来的な2〜5名程のメンバー管理】 ■業務概要：企業の採用活動をトータルサポートする、コンサルティング営業を行いながら、メンバーの育成、指導やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・新卒採用または中途採用のコンサルティング・将来的なチームマネジメント（2〜5名前後） ※採用カテゴリ（新卒／中途）により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■コンサルティングの流れ：顧客の課題ヒアリング→分析→採用戦略の立案→提案→各種ナビサイトの取材、制作→選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の提案→内定後のフォローと顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ■ミッション：ミッションはお客様の新卒採用・中途採用を成功に導くことです。企業が成長していくうえで、人材採用は最も重要な要素の一つです。昨今、採用に苦戦している企業は増加傾向です。当社はお客様の採用フローや手法の最適化を提案し、お客様を採用成功に導きます。直近では2000社を超える企業様とお取引があり、リピート率も90%を超えています。 ■当社の特徴: (1)より高度なAI活用の推進より高度なAI開発によるDX化により、多数の業務を自動化し、創出した時間を顧客対応や手厚いフォローに費やしています。 (2)業界でもトップクラスのリピート率94％採用業界に20年以上携わり、様々なノウハウを蓄積してきました。お客様に常に並走し、提案で終わりではなく、入社まで完全サポートをすることで、お客様から評価されております。 (3) ホールディングス制により専門的なチームを結成新卒採用や中途採用、人材紹介、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現。クライアントの幅広いニーズに対応することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【金融】インターネットバンキングを中心とした各種サービスの企画および銀行向け営業<363>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、商品企画

東京都港区（田町駅）住所：東京都港区…

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550万円〜1000万円

正社員

◆◇東証プライム上場／日本の金融ITインフラを支えるリーディングカンパニー◆◇ ■職務内容：当社のインターネット／アプリバンキング事業は、全国に跨る数多くの顧客基盤を保有し、安定的な事業運営を続ける一方、変化の早い技術革新やユーザニーズに先導または追従するため日々進化しつづけ、常に新たな取り組みを進めてまいりました。近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大や他業態の金融系サービス進出等により、個人・法人企業のデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められています。インターネット／アプリバンキング事業のさらなる拡大に向け、「インターネット／アプリバンキングを中心とした各種サービスの企画・営業」の人財採用を強化しております。最新のデジタル化政策動向や技術動向等を的確に睨みながら、顧客視点、中長期的視点に立ち既存の枠組みに捉われないゼロベース思考で、インターネットバンキングやアプリバンキングだけでなく、それに捉われない新しい金融サービス（ネット金融・決済ビジネス等）を企画・創出・販売するミッションを担っていただきます。新たなバンキングサービスを企画・創出・販売するチームのリーダー、またはメンバーの一員として、メンバーの指導・育成を行いつつ、具体案件の事業化の実現に向けて企画・推進・販売を行う役割を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力：業界のリーダーとしてスケールの大きな事業に携わることができるだけでなく、お客様や社会、人々の生活を変革している実感が持てるのが最大の魅力です。業界・技術・ユーザ嗜好動向の情報分析に始まり、サービス販売戦略・計画策定、具体的なサービス内容の検討、投資回収計画策定、実際のサービス販売（営業）まで、新たなサービス企画・創出のために必要となる、さまざまなプロセスで経歴・経験を活かすことができる点も魅力です。また、人こそがサービスの付加価値を高め、お客様の満足度向上につながるという考え方に基づき、「元気に働ける職場環境」「多様な働き方」を実現する取り組みを実施しています。（例：有給休暇の完全取得、テレワークの推進、サービス残業の禁止、育児と仕事の両立支援等）変更の範囲：会社の定める業務

渡辺パイプ株式会社

【熊本】電気資材のルート営業職◆業界最上級の商品供給力／ワンストップで提案可能／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

平和テクノ株式会社　熊本北支店住所：…

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350万円〜599万円

正社員

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実／Uターン・Iターン歓迎◇◆ ■業務内容水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱う平和テクノ株式会社において、電気資材のルート営業職をお任せします。担当顧客：建築に関する電気工事を行う法人顧客取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材）出向先：渡辺パイプ株式会社雇用での平和テクノ株式会社へ出向となります。 ■キャリアアップ事例早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。年功序列ではなく業績をもとに評価されるため、主体的な行動で成果をだせばキャリアアップが可能です。 ■仕事の面白さ・セディアグループの全国ネットワークを活用し、効率的かつ迅速に顧客のニーズに応えられる充実したサポート体制があります。・住まいに関わる電気資材をワンストップで提供できるため、顧客の発注や商材手配の煩雑さを解消し、顧客満足度の向上に貢献できます。・平和テクノ株式会社と渡辺パイプ株式会社の連携により、業界トップクラスの商品供給力を持ち、競争力のある提案が可能です。 ■平和テクノ株式会社の強み・地域に根差してきめ細やかなサービス提供平和テクノ株式会社は、山口県、広島県、福岡県、熊本県にそれぞれ事業所を構え、地域に根ざした活動をおこなうことできめ細やかで迅速なサービスを提供しています。・セディアグループの全国ネットワーク業界トップクラスの流通ネットワークを誇るセディアグループの一員のため、世界の有名メーカー3,000社の商品、100万アイテムを武器に、あらゆる要望や課題に対して応えられる強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

タクトホーム株式会社

【宇都宮】不動産法人営業・分譲住宅企画◆ノルマ無し／残業25時間程／有給取得◎／プライム上場飯田G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

宇都宮店住所：栃木県宇都宮市東宿郷6…

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400万円〜649万円

正社員

〜地図に残る街並みづくり／クリエイティブでやりがい◎住宅の企画から販売までチャレンジできる／ノルマ無し／働き方◎〜 ◎飯田グループHDの中核会社 ◎店長の平均年収1160万円◎20代の店長も在籍 ◎完全週休2日制・残業月平均25時間 ■概要【変更の範囲：会社の定める業務】自社ブランドの分譲住宅に関して、販売業務・代行業務者に対してのフォロー・建物の傷チェック・間取り企画などをお任せします。最初は販促の仕事からスタートしゆくゆくは企画や用地仕入れなどにもチャレンジすることができます。 ■業務内容 ◎仲介販売会社への販促営業仲介会社に当社の分譲住宅を紹介し販売促進を依頼します。基本的な営業スキルが身に付きます。 ◎分譲住宅の企画用地に合った区画を見つけたり分譲住宅の間取りや外観を企画。クリエイティブな業務が経験できます。 ◎用地仕入れ不動産仲介会社から土地を仕入れます。専門的なビジネススキルが身に付きます。 ■入社後の流れまずは仲介販売会社への販促営業を行っていただきます。仲介会社に分譲住宅を紹介し販売促進を依頼します。業務に慣れていただいた後は、分譲住宅の企画や用地仕入れを担当いただきます。 ■評価方法ノルマはなく、個人の評価よりもチームワークを重視する社風です。個人の評価方法としては用地を仕入れ・企画・販促のフェーズで営業利益にどれだけ起因しているかという観点で総合的に評価いたします。 ■営業手法土地の仕入れ方については既存・新規関係なくご自身の裁量にお任せします。 ■働き方＜休みについて＞基本的に希望すれば土日であっても有給取得は可能です。100％に近い状態で希望申請が通るため働きやすい環境です。またお休み中も緊急対応等はなく社用携帯を持たずにお休みに入る社員も多いです。＜休暇について＞過去の実績としては、GWで5円九、お盆・年末年始で7連休取得しております。 ※定着率90％以上 ※女性の管理職も活躍中 ■早期から経験を積める成長環境当社では仕入れ額の上限は設けておらず、50棟・100棟といった大型現場を得意としており、入社1〜2年目の社員でも店長や先輩社員の大規模な用地仕入れや企画のサポートを行うことも多く、早期から経験を積み成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＵＮＯ

【京都市/転勤なし】レンタカーの法人営業◆営業未経験歓迎◆車好きな方歓迎◆配車/回収で運転業務あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：京都府京都市南区吉祥院石原…

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300万円〜449万円

正社員

■業務概要：法人向けのレンタカー事業を展開している当社にて、法人営業をお任せいたします。普通自動車を運転する時間も多いため運転が得意・好きな方は営業未経験でも応募歓迎です。 ■業務詳細：自動車整備工場や中古車販売会社など、お車が壊れて困っている個人のお客様が訪れる法人に対して主に営業活動をしていただきます。車が壊れてしまったお客様は、すぐにでも代車を利用したいと考えています。そんなとき、法人顧客に当社を一番に思い出していただき、お困りのお客様を紹介していただけるよう、日ごろから訪問を通して関係構築をしていただきます。代車（レンタカー）の利用料金は主に損害保険会社からいただく形となっており、法人顧客にモノを売ったり、リスクを負っていただく営業ではありません。そのため、高度な交渉スキルはというよりも、長期的に関係構築をしていくコミュニケーション能力が重要となります。そのため、未経験の方でも活躍の機会は大いにある環境です。 ◆車好きの方は特に歓迎！営業業務の中には、レンタカーの配車/回収（自身で運転）・洗車なども含まれています。また、車種をある程度覚えていただく必要がありますので車や運転が好きな方は活かしていただける環境です。 ■組織構成：現在は50代の男性が1名で営業を担当しています。車両管理部という部隊にメンバーが多く在籍しており、配車・回収のサポートを行っています。新しく入社予定の方もおり、業績拡大に向けて増員をしていく方針のため、ますます活気のある組織となっていく想定です。 ■会社・求人の魅力：・売り上げ安定！既存のお客様への営業中心となります。テレアポ等は発生しません。・キャリアアップ・昇進を目指したい方歓迎！将来的には会社の運営に携わる中心人物になっていただきたいと考えています。少人数の会社で上のポジションを目指したい方は歓迎です！・営業は会社運営をしていくうえで社内でも重要なポジションです。　しっかりとバックオフィスがサポートしますので裁量を持って行動していただければと思います。変更の範囲：会社の定める業務

日興基礎株式会社

【新橋/未経験歓迎】ルート営業担当〜大手ゼネコンと取引多数／年休129日／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区新橋4-25-6…

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450万円〜599万円

正社員

◆営業未経験歓迎！／転勤なし／年休129日・土日祝休み／大手ゼネコンと取引多数の安定企業◆ ＼未経験から営業スキルを身に付けたい方必見／・手厚い研修制度を用意！入社後は現場研修を通じて基礎工事の知識理解できる◎ ・研修期間中は先輩社員がしっかりサポートし、段階的に業務を学べる環境！・大手ゼネコンとの取引が多く、安定した経営基盤を持つ企業で長期的に働ける！ ■具体的な業務（1）取引先との打ち合わせ └元請との打ち合わせ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底（2）見積り作成 └積算見積り・契約見積りの作成（3）契約交渉 └契約物件のネゴ交渉 ■組織構成 1名(40代) ※今後、人員を増やし組織拡大をしていく部署です！ ※他部署とも日々協力しながら業務を進めるので、組織として一体感があります。 ※社内には20代〜ベテラン技術者と幅広い年代が在籍し、馴染みやすい雰囲気です。 ■ご入社後の流れ営業職として現場に関して理解を深め折衝を行うために、数か月〜1年間程度現場研修をした後に営業部へ配属となります。（現場研修中は先輩社員と一緒に業務を進めるので、きちんと理解できるようになります）現場への理解を深めてからの配属のため、配属後は確かな経験と知識に基づいて交渉を行うことが出来るようになります！ ※研修期間は各工事担当現場についていただきます。（地域：東京・神奈川・千葉・埼玉など／直行直帰可） ※1現場あたりの工期は約1ヶ月〜3ヶ月程度です。 ■当社の特徴〜HND工法〜大手ゼネコン企業と共同開発し、評定を取得したアースドリル式の場所打ちコンクリート杭工法。同工法は支持層まで掘削した後、杭先端部を円錐状に拡大掘削することで高い支持力を得ることが可能。結果、作業効率が大幅にUPし、掘削土量やコンクリート量の低減による工期短縮および工事費の節減に繋がっています。 ■当社について当社は、次世代に安心と信頼を伝えるまちづくりを推進しています。地震など自然災害が多い日本において、耐震性に優れた基礎杭の施工は非常に重要な技術であり、人々の安心の生活に大きく貢献しています。東京と大阪に拠点を構え、大都市を中心に事業を展開しております。受注先も大手ゼネコンであるため、今後も重宝される技術であると自負しております。変更の範囲：会社の定める業務

滋賀特機株式会社

【滋賀県】電設資材の法人営業＜コンセント照明機器など＞空間づくりに関わる！残業20H＊賞与5.8か月【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞彦根営業所住所：滋賀県彦根市古…

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400万円〜599万円

正社員

〜ショッピングモールや公共施設など身近な建物の「空間づくり」に当社が関わっています！／賞与5.8か月分☆最短2年でキャリアアップ◎〜〔業務内容〕電設資材のルート営業をメインでお任せいたします。例えば、ショッピングモールのテナントに料理教室が入る場合、空調設備や照明器具、キッチンなど必要な建材の販売を行っていただきます。 ▼具体的には… ・担当企業への定期訪問・ニーズのヒアリング・新商品の紹介・見積もりの作成、納期管理・商材の勉強会の実施　など ▼顧客先ゼネコン、サブコン、工務店、下請け業者等 ▼取り扱う商品当社は商社のため、パナソニック、三菱電機、シャープといった大手電機メーカーを含め、300社20,000アイテムを組み合わせて販売しております。・省エネ機器(太陽光発電等) ・電気／電材(電線、配線器具) ・空調(エアコン等）・住宅設備(システムキッチン、バス) 〔ご入社後の流れ〕＊1か月：まず初めのうちは担当顧客を持たず、倉庫管理からお任せし商材理解をしていただきます。＊3か月：先輩社員について顧客とのお打ち合わせや納品業務に携わっていただきます。＊半年〜1年：10社ほどの担当顧客を持ち、受注依頼に対応していただきます。分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境です。業界業種未経験の方も活躍しておりますので、安心してご入社ください。〔配属先について〕滋賀県内に複数営業所があるため希望を考慮し配属先を決定いたします。転居を伴う異動は基本的にございませんのでご安心ください。各営業所に10名前後の営業担当が在籍しています。〔評価制度について〕・定量評価：前年度の売上高から会社としての売り上げ目標を算出し、各営業所ごと、個人に目標設定をしています。営業実績は賞与に反映されるため、個人の頑張りがしっかり評価される仕組みになっています。・定性評価：評価基準項目が決まっているため一定の水準を満たした場合、昇格できる制度となっています。最短2年で昇格できることも魅力点の1つです。〔モデル年収〕・最短2年目　主任　570万円・最短4年目　主事　650万円・最短6年目　主務　700万円変更の範囲：会社の定める業務

メトラー・トレド株式会社

【東京】産業用測定器の法人営業／将来の管理職候補／英語力活かせる／リモートワークメインの働き方【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都台東区池之端2-9-…

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700万円〜1000万円

正社員

【年間休日124日／完全週休2日制／平均残業時間20時間程で働き方◎／英語力活かせる／福利厚生充実／世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー／研究室・大学等が取引先】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】ご入社後は、当社の産業機器事業部に配属後、製薬/化粧品/化学会社等の製造ラインに組み込まれる産業用軽量スケールの提案営業をお任せします。このポジションでは弊社の化学業界への参入に対して先任者として新規開拓していただくことをお任せします。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細：・製薬/化粧品/化学会社市場セグメントの顧客に対し直接販売、または販売代理店をマネジメントしながら営業活動を行っていただきます・複数の機種の中から最適な組み合わせを提案し、ソリューションを提供していただくことを求めています。・製品拡販戦略は海外のビジネスディベロップメントチームと相談/実行して進めていただきます。 ※日々の業務でも英語を使うポジションとなります。(最終面接も英語での面接となります)英語力を活かしたい方歓迎です。 ■働き方：・年間休日124日・完全週休二日制・月の平均残業時間20時間以内・基本リモートワークがメインとなっており、月に数回必要に応じてオフィス出社もしていただきます。（研修期間は出社メインとなります） ■入社後の流れ：・入社後3ヶ月程は主に東京本社にて基礎研修や別途会場での製品研修を行っていただき、入社後6ヶ月程まで先輩社員とのOJTによる顧客訪問などを行っていただきます。 ■当社について：メトラー・トレドは実験や研究などで用いられる、計測機器のメーカーであり、グローバルでトップクラスのシェアを誇ります。日本国内でもトップのシェアを誇る製品は多数あり、業績も右肩上がりとなっています。・有給消化率60%／離職率7% ・全世界40ヶ国の支社を拠点に140ヶ国以上で販売/サービスを提供・今後ケミカル・自動車・ガス業界へパッケージでの売り込みを強化当社製品紹介ページ（HP）： https://www.mt.com/jp/ja/home/products/Laboratory_Weighing_Solutions.html

サンエー精工株式会社

【埼玉・朝霞】営業（医療機器、精密機器の加工提案）※直行直帰可能／大手メーカーとの取引多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：埼玉県朝霞市西弁財1-8-…

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300万円〜499万円

正社員

顧客折衝経験を活かして営業にチャレンジしたい方におすすめ／既存顧客にじっくりと提案できる環境です。 ■業務内容医療機器や産業機器のメーカーに対して顧客の必要とする部品、製品の加工提案を行います。特定の製品を扱うのではなく、顧客が保有する製品の一部分や仕様変更に伴う設計図の変更に合わせて製品加工の提案をしています。【顧客】医療機器メーカー（内視鏡、血液分析器、整形外科インプラント、治療デバイス）産業機器メーカー（測定計測器、検査装置、FA機器、半導体製造装置）【業務の流れ】顧客（医療機器や産業機器メーカーの調達、設計部門の方）からヒアリングを行い、顧客のイメージする製品像をすり合わせします。 ↓ 社内で調達部門等と連携し必要な部品を選定し、ニーズを叶えるための見積もりを作成します。 ↓ 顧客に見積書の説明を行い、契約締結【働き方】入社後はまず先輩社員の同行をいただき、1年間程度は同行メインで部門でしっかりと教育を行います。当社と長らく付き合いのある既存顧客を数社担当いただく予定で、関東近辺の顧客を中心に担当いただく予定です。社有車を用いて直行直帰での働き方も可能です。【価値・やりがい】「お客様が思い描いているイメージを具現化すること」が求められます。そのため製品をゼロから創り出す面白さを味わうことができます。そして何度も多くの関係部署と打ち合わせを繰り返し、出来上がった製品を実際に手にしたとき、携われてよかったという達成感を感じられます。決まった製品やサービスを売るのではなく、顧客の要望に合わせ柔軟に提案ができる営業です。当社加工技術は53年間お客様に信頼され続け、現在も新しい技術にチャレンジし続けています。自信を持って提案出来る当社にしかできないサービスです。

日産青森販売株式会社

※未経験歓迎※【青森市】カーライフアドバイザー◆転勤なし／残業月10h／創業75年日産グループ◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

合浦店住所：青森県青森市合浦1丁目1…

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〜499万円

正社員

■仕事の流れ：カーライフアドバイザーとして、ショールームに来られたお客様へ新車・中古車の提案の他、既存顧客に対して車検やタイヤ交換など定期点検といったアフターサービスをご案内します。お客様の要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、適切な提案を行います。 ≪平日≫ご来店実績のある見込み顧客やチラシ・広告に反響した新規顧客、ご紹介のお客様等へのご案内を行います。飛び込みの訪問営業はほとんどありません。既存顧客には、走行距離や乗車頻度を考慮してタイヤやオイルの交換時期を電話やメールで連絡し、フォローします。購入からメンテナンスまで手厚いフォローが特徴です。 ≪土日祝≫主にショールームでの接客業務が中心です。家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリングし、最適な車種をご提案します。その他、ご購入に向けたマネープラン、任意保険や定期点検の提案も行います。 ■研修制度：日産ビジネスカレッジのカリキュラムに則り知識を習得し、テキストを活用して勉強します。1名の営業がついてOJTで教えます。人数が少ない店舗では、スタッフ全員で育成・フォローするので安心してください。中途入社の方や異業種経験者も活躍しています。 ◎中途で入社される方もおり、まったくの異業種のご経験の方も活躍されていらっしゃいます。 ■モデル年収：初年度年収250万円〜350万円／入社2年（24歳）年収360万円／入社6年（28歳）年収420万円／入社12年（35歳）年収560万円当社では頑張った若手社員を適切に評価したいとの考えを持っています。年次に関係なく成果・実績に応じて役職を上げて行くことも可能な環境です。 ■インセンティブについて：販売実績に応じてインセンティブの支給あり（1人当たり年間支給報奨金額　15万円〜150万円程） ■ノルマ・目標：個人ノルマはありません。店舗ごとに目標販売台数があり、店舗全員で目標達成を目指します。 ■組織構成：営業・整備・事務の各スタッフが連携し、チームワークを大切にした接客をすることで、お客様に最高のおもてなしをする努力をしています。ミーティングでは、入社歴や年齢関係なく活発な意見交換を行うなど、風通しの良い職場環境作りを心掛けています。

株式会社東洋電機工業所

【広島】メーカー営業◆残業ほぼなし◎”水中ポンプ”世界TOPメーカー！年休117日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

広島営業所住所：広島県広島市南区西旭…

￥

300万円〜599万円

正社員

【「世界のTOYO」奥が深〜い水中ポンプ！代理店や工場への提案営業／既存7割／業界未経験でも安心サポート◎】＼業界未経験歓迎！／広告代理店、飲食店の店長等から転職してきたメンバーが在籍しております。業界未経験の方でも安心して働くことができます！ ■業務概要世界TOPクラスの水中機械ポンプをご提案いただきます。主に代理店や工場などの顧客にルート営業及び新規開拓を行います。 ■業務詳細販売形態は代理店への販売がメインとなります。具体的には製品・部品の見積り、受注票の作成、電話での各種相談に対する対応等、納入先の使用状況を見て技術的なアドバイスや提案、新規ポンプの選定等を行っていただきます。ルート営業と共に、新規開拓も行っていただきます ◎担当エリア担当エリアは、本社が担当する中国地方・四国地方の顧客となります。出張が発生することがありますが、月に2〜3回程度1~2泊ほどの宿泊を伴う出張があります。（担当者が各自計画を立て、まとめて代理店を回ります。）チームでの目標達成に向けて全員で協力して頑張っています。エリアごとに目標数値があったりチーム目標を置いていたりするので、メリハリをもって働くことができます。 ●組織構成： 3名の営業メンバーと1名の事務員が在籍しております。営業メンバーは50代1名、30代2名で活動しております。 ●入社後の教育体制：支店でのOJT研修がメインとなりますが、実際に製品（ポンプ）を見て構造を理解していただくために、1週間程度、本社工場で研修を行います。 ●当社の特徴：海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ●水中撹乱サンドポンプとは... 通常の水のみ移送するポンプではなく、砂・スケール・泥分等の沈殿物を含む流体の移送に適したポンプ。各種工場・新しいプラント設備に必要なもので、日本国内のみならず、海外での引き合いも堅調です

株式会社マックマシンツール

【江坂駅】機械系商社のルート営業◆完全週休2日（土日祝）／転勤なし／年休120日以上／残業約10h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：大阪府吹田市垂水町3-34…

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400万円〜599万円

正社員

■仕事内容：あらゆるモノづくりの現場を支える機械系商社として、ロボットでの自動化システム、工作機械や産業機械など様々な商材を取り扱う当社にて既存先への提案営業をお任せします。 ■業務詳細：＜提案商材＞マシニングセンタやNC旋盤などの工作機械や産業機械ロボットの自動化システムなどが中心です。＜顧客＞油圧機器や自動車部品、船舶部品など、全国200社以上のモノづくり企業と取引中です。＜エリア＞近畿一円＜営業スタイル＞提案から納品、アフターフォローまでを担当します。既存取引先への提案中心で新規開拓の飛び込みやテレアポはありません。＜働く環境＞見積作成など事務業務をサポートする営業事務もおり、提案に専念できる環境が整っています。状況によっては直行直帰もOK。 ■入社後の流れ： ▽内勤業務のサポートやメーカー研修を通じ、営業としての基礎力や商品知識を身につけます。 ▽先輩に同行し、隣でサポートをしながら提案の進め方や一連の業務フローを理解します。 ▽独り立ちしてからも、経験の浅い間は要所で周囲がしっかりとフォロー！ ※独り立ちすればあなた専用の社用車を用意 ■配属先：現在、営業部は5名が在籍しており、少数精鋭チームです。それぞれが担当エリアを持っていますが、状況に応じて助け合ったり、情報を共有したりと、横つながりを大切にして日々の業務に取り組んでいます。 ■特徴／魅力： ◎自由度の高い社風の当社。必要以上に細かく口出しもしませんので、あなたのペースやリズムでストレスなく働くことができます。 ◎自主性を大切に考える当社では会社から科すノルマはありません。あなたと上長で相談し、無理のない目標を立て達成を目指します。頑張りをしっかりと評価（昨年賞与実績5ヵ月分）「会社のために頑張るからには、きちんと評価してほしい」そんな社員の想いに応えるため、当社では個々の目標の達成や、仕事に対する姿勢などを総合的に評価。年2回の賞与や昇給へ反映させています。 ◎まだまだ成長中の会社であるため、中途のハンデもなく、着実にキャリアアップしていける環境です。 ◎商材の豊富さと柔軟な対応力が大きな強みであり、大手メーカーをはじめ200社以上のお客様と継続的に取引。創業以来、30年以上にわたって安定成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

コシバシステムサービス株式会社

物流倉庫ラックの提案営業◇残業10h/在宅可/提案・設計・管理を一貫して担当/安定した経営基盤◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区神田北乗物町…

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600万円〜899万円

正社員

〜提案から導入まで一貫して担当／リモート可／転勤なし・年休120日／残業10h以下／大手との取引多数で安定基盤〜 ■担当業務：顧客である企業様の倉庫内の収納など様々な課題に対し、大型の保管ラックやコンベアなどの機器の提案から設計・施工管理・受注まで一貫してご担当頂きます。 ■業務詳細：ゼネコンとの物流倉庫の設計段階から倉庫内に入れる最適なラック・マテハン機器の提案から設計・管理をお任せします。・ラック等の仕様を決め・部材の調達や見積もり・工事会社の手配や工事の進捗管理 ※現在半数の社員が在宅勤務です。入社当初は研修などから出社していただくことが多いですが、一通り業務をこなすことができるようになれば、リモート勤務も可能です。　 ※設計業務先輩の営業社員と協力しながらやっていくため、ご経験が無くても問題ございません。お客様との会話を元に簡単な図面を描いていただき、詳細は設計部門が引き継ぎます。 ※施工管理業務大規模案件では施工管理専門の人がいますが、小規模案件については1日で作業が終わることも多いため、営業でも立ち会える案件についてはお客様との調整を行っていただきます。 ■事業内容：物流機器の販売をコアとして土地紹介からどのような物流倉庫にするか等保管ラックの導入・機器の発注を経て、倉庫内の設計・施工管理まで一貫してコーディネートしている企業になります。保管ラックとは：http://www.koshiba-ss.co.jp/product.php ■入社後の流れ：今までの経験・スキルにより期間は前後しますが、1，2週間程度OJTにて業務・企業について理解していただき、その後案件に入り業務を行っていただきます。初めは既存のお客様で小規模案件を中心に対応し、約3年後あたりで新規営業を行っていただきます。 ■組織構成：代表以下、現在40代の社員を中心に、20代や30代から60代の再雇用の方まで幅広い年齢層の方が働かれています。 ■お取引に選ばれている理由: 三菱食品や伊藤忠食品など大手との元請け取引が多数あり、安定した経営基盤を築いています。今までの実務経験から求めている仕様を素早く理解し、機動力のある組織である点や提案力をご評価頂き、継続した取引を頂いております。

株式会社アートネイチャー

【名古屋】メンズヘアカウンセラー(反響営業)職種未経験歓迎◎東証スタンダード上場/インセンティブあり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

愛知県名古屋市の各店住所：愛知県名古…

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350万円〜499万円

正社員

★反響営業＆インセンティブあり/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容：ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ：・テレビCMなどをご覧になり、問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得（反響営業） ※あくまで一度問い合わせ頂いた方へのアプローチなので、既に興味がある方への提案です。 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ■業務の特徴・やりがい：・メンズの顧客は20代〜60代の男性と幅広くなっております。ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。・１日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■社風：・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。・アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。（年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇（最大12日支給)等）シフト制ですが、土日休みの調整可能です。変更の範囲：無

シモハナ物流株式会社

24〜15時05分トラック運転手／スーパー／免許取得支援＿29

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流小倉営業所-1 福岡県北…

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324万円〜

正社員

普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】中型・大型ドライバー免許を持っていなくても全く問題はありません。ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。免許取得にかかる費用を、40万円まで会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月経過した社員を対象に「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と上長からの評価を基に判断し、等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日家族との時間を作りたくて、同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。従業員数は、24年4月時点で7、773名。トラック保有台数も1、795台あります。新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー皆さんよく知る飲食店・スーパーなど大手企業様へ食品配送をお願いします。（ルート配送で1日1~2便程度）お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなどたくさんの「いただきます」を支える会社です。【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

ジャパンギャランティサービス株式会社

【施工管理からIT営業へ！】ITソリューション営業(既存メイン)／建設現場のDX化／残業15時間以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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350万円〜649万円

正社員

社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆週2リモート・直行直帰可・残業15時間以内 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細：担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制：入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル：お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテック

【立川】メーカー向けコンサル営業◆半導体・宇宙産業等の開発課題を推進する人材提案◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

立川EC 住所：東京都立川市曙町2-2…

￥

450万円〜649万円

正社員

【自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化できるビジネスモデル・JPXプライム150選定企業／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★大手企業を中心とした製造業のお客様に対する課題解決型提案で自身のスキルも叶う！ ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。具体的にはテクノロジーロードマップ(日経)などをもとに、今後どのような変化が起きるのかを予測しながら、エンジニアにはキャリアパスを、クライアントには技術革新を行うための人材提案をおこなっていただきます。＜製造業への提案営業＞担当社数：約3〜10社大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。＜エンジニアのキャリアアップ支援＞担当人数：30〜40名エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。

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