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ＡＦＵＲＩ株式会社

【神奈川/未経験歓迎】仕込み工場内スタッフ〜人気ラーメン店「AFURI」／福利厚生◎／業績好調〜【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

AFURIセントラルキッチン住所：神…

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300万円〜599万円

正社員

＼人気ラーメン店「AFURI」・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■業務内容：らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、スープの仕込みをはじめとする調理をお任せします。国内17店舗のAFURIのスープや具材を絶やさぬように、かつどの店舗でも同じ味を提供できるようにすることがミッションです。毎日、各店舗から何をどれくらい欲しいという注文がくるので、それに基づいて、1日約7000食〜1万食の食材を作ります。正社員は9名。アルバイトを含め50名ほどで進めています。※上のポジションも空いているため、拡大中の会社で核になるポジションを目指せる環境です。 ■業務詳細： ◎スープ、チャーシューの仕込み…国産の丸鶏・魚介・香味野菜など厳選素材の下処理、スープに必要な昆布を計量する係、ネギやニンニクをきざむ係など、工程ごとに担当がつき、みんなでスープを仕込みます。スープのチェック・管理は工場長が行ないます。毎日5〜6時間ほどかけてつくっています。 ◎タレ・トッピングの仕込み…特製の塩ダレ・醤油ダレに加えて、メンマ、半熟の煮玉子、刻みネギ、白髪ネギなど、全部で約20種類を調理・加工します。仕込みは担当制で在庫管理も行ないます。 ◎食材を真空パック詰め…各店舗に配送する際は、加工した食材を専用の機械で真空パックにします。機械の使い方は一度覚えてしまえば簡単です。 ◎食材発注…いつもの取引先から、食材をとり寄せます。国産の丸鶏やガラ、にぼしや鰹節、昆布など、産地や鮮度にこだわっています。 ◎キャスト管理…ゆくゆくはキャストのシフト管理やマネジメント、採用の面接官なども行っていただきます。 ※季節限定のメニューを考えることもあります。良いアイデアであれば社歴問わず採用しております。どんどんアイデアを出してください ※業務や環境に慣れるまでは、上長のサポートがありますので、一人に任せきりになる事はございません。アドバイスを受けながら、仕事の流れやコツを覚えてください。 ■当社の魅力：当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

シモダ産業株式会社

【柏崎市】国内トップシェアを誇る「鋳物砂」の運送〜土日休み/年間休日118日/各種手当充実〜【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業

本社住所：新潟県柏崎市松波2-6-4…

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350万円〜499万円

正社員

＜新潟県柏崎/転勤無し/設立60年の老舗企業/自動車・建設機械・農業機械の部品に使われる鋳物を作るための「砂」を製造/製造→再生→再利用ができる技術力を持っております/競合他社は極めて少なく、鋳物砂製造においては東日本でも高いシェアを誇ります＞ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】鋳物砂の運送・鋳物廃砂の回収業務をお任せします。 ◇近県中心の納入先へのレジンコーテッドサンド（ＲＣＳ）の納品および納品先または関連会社からの鋳物廃砂（使用後のＲＣＳ）の回収。 ◇フォークリフトを使用した荷役業務をともないます。 ※大型トラック、フォークリフトを運転しての業務の経験のある方を歓迎します。 ■その他：・納品先は県内もありますが近県〜関東が多く、夜出発→午前中帰着の往復です。数日をかけるような移動はございません。・営業の要素はなく、配送納品と鋳物廃砂の回収を繰り返す仕事です。 ■今後の展望：今後は建設機械・農業機械関連の部品メーカーとの取引を拡大していく計画です。すでに取引は増大しており、今後の需要も見込まれます。 ■会社の強み：当業界は競合が少なく、特に当社のような製造→再生といった再資源利用まで処理できる技術力を持つ競合はありません。当社の砂の生産量は国内有数の高いシェアを誇り、業界での認知度も高いです。変更の範囲：本文参照

株式会社星野リゾート･トマム

【星野リゾートトマム】巡回バス運転手◆年休115日／転勤無／年11日リフレッシュ休暇有【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員

本社住所：北海道勇払郡占冠村中トマム…

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350万円〜549万円

正社員

【引っ越し手当有／社員のチャレンジを歓迎する社風／雲海テラスも従業員からの声で実現】 ■業務内容：星野リゾート・トマムにて、リゾート内の巡回バス・圧雪車・特殊車両などの管理（外構管理含む）をお任せします。 ■当社の特徴：星野リゾートでは「自分だったらこうする」と考える人に立候補してもらいます。与えられた仕事をするのではなく「やりたい仕事」をすることが当社で働く社員が生き生きしている理由です。『雲海テラス』も現場スタッフからの提案で実現しております。リアルな現場での「運営能力」「経営能力」を磨き、将来的には「日本の観光を活性化する」ための原動力となりたい、そんな働き方を望まれる方へぜひお勧めしたいポジションです。

株式会社クレックス

【千葉／住宅補助◎】点検サポート※未経験可／力仕事無・LPガスの顧客サポートをお任せ／年休120日【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、サポートエンジニア

千葉営業所住所：千葉県千葉市若葉区加…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験から国家資格取得で手に職つけたい方へ／充実の住宅制度有り・残業20H程・年休120日と働き方改善させたい方歓迎／国内総需要が拡大しているLPガスの顧客サポート業務の為、右肩上がりで業績拡大中〜 ■業務内容：集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。・個人顧客対応・LPガス取り扱い説明・ガス栓開栓・不具合時の応急処置・定期点検・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■働き方：年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業月20H程(入社初年度は残業ほぼ無し)等ワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■住宅補助住宅手当：30歳以上は会社が５割以上の家賃負担で住むことができます。(家賃上限：単身7万円、扶養家族有9万円) 借上げ社宅制度：千葉には社宅があり、千葉以外は一般のアパートを借り上げ1万円で住むことが出来ます（30歳までの独身の方） ■研修制度：資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5､6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴：【グループ会社との連携】クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めグループ全体の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

グリーンエキスプレス株式会社

◇未経験歓迎【札幌】営業事務（運行管理）〜正社員採用／残業月平均10H／資格手当・賞与・昇給充実【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、営業事務

本社住所：北海道札幌市手稲区新発寒７…

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〜399万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／正社員採用／残業月平均10Hでワークライフバランス◎／資格手当・賞与・昇給充実】＼業務詳細／ ————————————— 営業事務及び運行管理を担当していただきます。【営業事務】日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。【運行管理】荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。未経験の方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。【運行管理の仕事とは…？】（1）配車管理：・荷主からの依頼を確認し「○○で積んで、△△で下して戻って来てください」とドライバーへ指示出し・荷主からの請求書作成業務　等（2）労務管理：・専用システムを見て、ドライバーの休憩状況や、お休みの確認・ドライバーの勤務状況を毎日日報にて確認し、労働時間・残業時間を把握運行管理者は1企業につき1人はいなくてはならない必須資格ですので、資格取得後は将来性の高いキャリアを築くことが可能です！また、資格取得費用は当社が全て負担いたします。＼ご入社後の流れ／ ————————————— 入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。半年〜1年で独り立ちを目指していただき、ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂きます。 ※3〜5年でキャリアチェンジの機会も御座います。車のエンジンやトラックが分からなかった新卒でも活躍中です！横に先輩がついて指導するのでご安心下さい◎ ■当社の魅力：・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。

株式会社セルート

【高田馬場】物流会社のドライバーのフォロー・顧客対応等◆未経験歓迎・手に職つける◆物流を支える仕事【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

本社住所：東京都新宿区高田馬場1-3…

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300万円〜449万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎／正社員採用／転勤なし／医薬品配送専門チームにてドライバー採用から研修・管理・顧客窓口まで幅広く対応】＼こんな方におすすめ！／（1）運転が好き(得意)で仕事にも活かしたい方（2）第二新卒や派遣・アルバイト経験のみの方など、今後手に職つけて働きたい方（3）手厚いフォローのある企業で働きたい方 ■業務概要：同社での募集職種は、医薬品配送を中心とした配送管理です。配送員の手配やフォローから配送先顧客とのやり取りに至るまで、配送に関わる業務全般をお任せします。欠車時には実際に配送を行うこともありますが、主には管理業務を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細：・顧客先への挨拶やドライバーのフォロー・定期的な配送プロセスのチェックと改善提案・配送品の検品作業・新規注文受付後の配送計画立案と実行・ドライバー採用に関連する面接、研修計画の策定 ※ドライバーへの面接・指導・お客様挨拶は、発生ベースでOJT研修します ■入社後の研修内容： ◎まずは医薬品配送の知識を習得していただきます ◎ドライバーへの研修ができるように、自ら配送を覚えます(2~3ヶ月程度) ■医薬品配送の流れ： ◎7時〜8時　各センターで業務開始 ◎納品先ごとに医薬品を仕分け検品(似た名前の薬や、同じ名前で用量が違う薬があるので注意が必要) ◎車に積み込んで出発 ◎納品先（病院や薬局）に配達 ◎配達完了後、センターに戻り ※午後も同様 ■組織構成：・男女比＝男性5：女性1 ・スタッフ年齢層＝20代〜40代・同チーム＝5名程度、グループ全体＝15名程度 ■就業場所：・東京本社・横浜営業所（研修は東京本社で実施します） ■同社について： ”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションと日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を提案する事業を展開しています。「HACOBU(はこぶ)」という言葉には、「届ける」「提供する」だけではなく、関わるすべてのお客様や従業員が幸せになる『HAPPY　COMMUNICATION　BUSINESS』を展開していくという意味が込められています。変更の範囲：本文参照

株式会社セコマ

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞【北海道】食品工場スタッフ　◆顧客満足度4年連続で第1位◆【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

本社住所：北海道札幌市中央区南九条西…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開／自社農場・加工工場を保有し／競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容：自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、惣菜、パン、菓子、乳製品等、各種加工食品工場のリーダー候補としての業務全般を担当いたします。原則として、経験に応じて商品を開発・製造しているグループ会社の工場に配属（出向）となり、担当する商品は、配属される工場によって異なります。＜詳細＞・オペレータ業務・製品管理・フロア管理・製品の入出庫管理・設備の保守点検業務・検査及びデータ集計等の業務 ■将来的なキャリアパス：リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円〜800万円となります。 ■業務の特徴：〇セイコーマートの店舗は8割以上が直轄店です。〇工場では、店舗からの発注を元に製造するため、工場長も生産管理などの事務業務より現場での管理業務がメインとなります。 ■企業概要：日本で最初にコンビニエンスストアを開業。北海道と北関東の一部地域を合せ、店舗数約1，200店舗（道内のシェアNo.1）を運営する。その約8割が直轄店舗であり、過疎地域での出店や地域住民合わせた品ぞろえなど顧客ニーズにお応えることにこだわってサービスを展開している。「新鮮で低価格な商品」をお届けするために21社の子会社で多様化する顧客ニーズに応える体制を整え、製造から小売りまでを網羅する「総合流通企画会社」への転身を遂げた。近年はドラッグストア大手などへワイン・弁当・アイスクリームなどの外販を開始。出店数が飽和状態であるコンビニ業界の中でメーカーとしての機能を果たし、独自路線を確立している。

株式会社引越社

【札幌】見積り担当／ドライバー◆アリさんマークの引越社◆未経験歓迎／年休120日／転勤無／手当充実【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、営業・セールス(個人向営業)

1＞札幌西支店住所：北海道札幌市厚…

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350万円〜549万円

正社員

◇年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◇ 入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください。 ■業務概要：引越を検討されているお客様に引越見積もりの提案を行っていただきます。問い合わせのあるお客様に対してサービスを提供するため、新規開拓・飛び込みなどは一切ありません。 ■入社後お任せすること：入社後半年までは引っ越し現場の作業員としてのお仕事が全体の7〜9割程度となります。試験を受けていただきその結果によって、現場業務と見積業務のお任せする割合を決定します。試験は入社1-2か月~入社半年後になることが多いです。習熟度を鑑みて、上長から試験を受けるようお声がけいただきます。 ■業務内容：問い合わせのあったお客様へサービスの提案を行います。業務は2ステップだけのため、無駄な業務がないためストレスなく取り組めます。実際の業務は研修でレクチャーいたします。（1）訪問（1日約4件程度）…問い合わせのあったお客様を社用車で訪問（2）サービス案内…引越先や荷物量を確認し、お客様にとって最適なサービスと見積りを提案（3）引越作業 ※1か月の営業件数30件、1日3〜4件程度 ■組織構成： 20代・30代が中心の職場です。1支店につき約50名のスタッフが活躍しており、同ポジションは3〜4名が担当しています。 ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実…提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中のため営業しやすい：事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 ■本ポジションの魅力： ◎定時は16時半：早く帰った日は家族みんなで夕食をとったり、子どもの宿題をみたりと有意義に過ごすことができます。 ◎社内ジョブチェンジ制度：年代や経験に合わせて、自分自身の意向でキャリアチェンジできる制度です。(例)支店→本部へ、スペシャリスト→総合職へ、現業/営業スペシャリスト→支店長候補へ変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンパイアー

【東京/転勤無】営業（ユニフォームレンタル）／平均残業10h程度／各種手当充実【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、営業・セールス(法人向営業)

東京支店住所：東京都板橋区小豆沢１丁…

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350万円〜549万円

正社員

【東京／ユニフォームレンタル部門の営業職／北海道を代表するホームクリーニング／創業112年の老舗企業／平均残業10h程度／異業種出身者多数／仕事着（スーツ・ワイシャツ等）のクリーニングが無料！】 ■職務内容：・当社のユニフォームレンタル部門の営業担当として、下記業務に従事頂きます。食品メーカーや、スーパーなどの法人顧客に対して、ユニフォームをクリーニングサービス付きでレンタルする営業となります。 ■職務詳細：・法人のお客様へのクリーニング付き制服レンタルサービスの提案営業となります（既存のお客様がメインとなります）。・大手お菓子メーカーの工場の白衣やアミューズメントパークの制服、ホテルのスーツや工場の作業着等、取り扱う業界は多種多様です。・メーカーへユニフォームの発注、顧客への発送、ユニフォームの在庫管理、顧客からの問合せ対応、納品やユニフォームの回収に車の運転をお願いする場合があります。工場とのスケジュール調整や枚数増加分の受発注業務など、営業としてお客様の要望を受けて細やかに対応していきます。 ■入社後の流れ：・入社後は、課長とのOJTを通し、業務を学んで頂きます。以降、状況を見てひとりで担当エリアを持っていただきます。・知識・経験を学んだ後は既存顧客のフォローや新規顧客開拓など営業活動全般を行っていただきます。ゆくゆくは営業全体の管理監督をお任せし、さらには、工場を含めた拠点全体のマネジメントへの成長を期待しています。 ■組織構成：・東京支店は正社員11名、契約社員・パート50名ほどの支店となります。同営業は、支店長と選任の課長2名+パート2〜3名で対応しております。 ■当社の特徴： (1)1912年創業・創業112年の老舗企業(2)東京支店を含め、13支店19工場まで拡大(3)クリーニング一本だけではない、多角的な事業展開：リネンサプライ、ユニフォームレンタル、介護用品のレンタルや住宅改修等、時代に先駆けて新たな事業を展開しております。さらに直近は通信販売部門も立ち上げ、道内全域を対象にサービスを展開を進めております(4)道内の｢見守りネットワーク｣にも参画するなど地域社会への貢献も目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムトータル

【大阪／八尾市】家具や什器の配送・組み立て〜納品先は新築ホテルやオフィスなど〜【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、建設・建築・設備工事スタッフ

株式会社エムトータル（事務所）住所：…

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300万円〜449万円

正社員

【先輩社員の丁寧な指導環境あり／体を動かす仕事／モノづくりや家具の組み立てがお好きな方歓迎】 ■職務概要：・業務家具メーカーなどから依頼を受け、飲食店や新築ホテルの客室、オフィスなどへオフィスやテナント用の家具を納品し、組み立てを行います。・顧客は業務家具メーカーがメインで大手2社から小規模の家具屋の顧客まで幅広い取引先があります。 ■業務の特徴：・顧客が用意したものを現場で搬入設置などを行う場合もあります。イスとテーブルを置く程度のもので30分程度の現場が2−3件あったり、1日がかりで搬入、組み立てする場合もあります。また後者の場合は大きな什器を運ぶ場合もあり協力会社に入っていただく場合もあります。・対象エリアは基本的には近畿圏内ですが、顧客要望で遠方になる場合もあります。・基本的には日勤がメインですが、百貨店などへの納品の場合は21−24時の夜勤になる場合もあります。その場合は遅めの勤務開始で業務調整する場合もあります。 ■募集背景： 2016年に設立した当社は個人事業時代も含めると業歴は約20年。豊富な経験・ノウハウをもとに堅実・堅調に業況推移しております。現在の社員の業務負担軽減のため新たなメンバーを増員募集しています。 ■組織構成：現在4名の社員が在籍しており、現在現場への配送担当は3名（20代1名、40代1名、50代2名）が活躍しています。少人数の零細企業であり、それぞれの業務を1人1人に一任しています。もともとはサービス業など未経験からの入社者も多く、現在5年目以上の社員が活躍中です。入社後は簡単な業務から経験して頂き、得意と感じる内容の業務にベクトルを置いて前向きに取り組んでもらえる仕組みづくりに努めています。 ■特徴：・業務受注は、これまでの信頼や実績から安定して受注できており、コロナ禍の状況もあまり影響なく、現在においても受注は増えている状況です。そのため、将来に不安なく業務に従事いただける環境です。・多くの社員が中途採用の社員であり、活躍できる職場環境です。また、離職率も低く、長く勤務できる企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレックス

ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業

小平配送センター住所：小平市回田町2…

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300万円〜449万円

正社員

【大手住宅メーカーなど約600社の取引実績／創業65年以上の老舗住宅設備商社／創業以来黒字経営で安定性◎】 ■業務内容：当社で取り扱う住宅資材の配送センターで倉庫作業・配送手配を担当します。主な業務は以下の通りです。 ◇業者からの荷受け、入荷検品 ◇出荷伝票との照合、ピッキング ◇検品、梱包 ◇倉庫内でのフォークリフトを使用する作業 ※一部重い商品（10キロ前後）を運ぶなどの業務があります。場合によっては自社便での配送業務をお任せすることもあります。将来的には配車業務も担い、配送センターにおいて無くてはならない人財となっていただくことを期待しています。フォークリフト免許をお持ちで無い場合でも、意欲がある方の取得については支援体制が整備されていますのでご安心下さい。 ■配属先の業務部について：部長以下17名が在籍する組織です。建築資材・住設機器等の保管・管理・配送を主業務としており、サッシセンター、配送センター（小平、所沢）の3つの拠点があります。当社の目指す建材流通業の姿として、単に販売だけにとどまらない、建築現場への高品質な納材管理、物流の提供を掲げています。 ■当社の魅力： ◇仕事のやりがい：当社は商品を確実、ていねいに管理・配送することでお客様から高く評価されています。他社にはない行き届いたマナーやきめ細かい対応ゆえに、お客様も安心して当社を選んで下さっています。当社の強みの一翼を担い、お客様から感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事です。 ◇長期就業が叶う：地域密着型の経営を行っているため、多摩地域で腰を据えて働くことができます。荷量が多くなる第４または第５土曜日の出勤日が年の半分ほどありますが、それ以外には休日出勤や夜勤もなく、ワークライフバランスのとれた働き方ができます。 ◇社員間のコミュニケーションを大切にする：当社は決して大きな会社ではありませんが、社員全員の顔が見られて、コミュニケーションも取りやすい会社です。全社員が一堂に集まる行事が年４回（新年度の方針発表会、銘和会総会(春)、社員旅行(秋)、忘年会）あるので、入社して２，３年もたつと顔と名前が一致しない社員は居なくなります！

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