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株式会社藤田屋

おもちゃメーカーの【営業】未経験OK!残業ほぼなし/年休120日

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府大阪市東住吉区今川8丁目10番2…

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雇用形態

正社員

【ノルマなし】既存対応中心の営業 ※自社オリジナル商品のほか、OEMにも対応 ★外出は週1~2回ほどで内勤メイン ★商品企画にアイデアが活かせる お客様へ商品のご提案 既存顧客からの依頼対応(電話やメール) 書類作成 荷物の出荷作業 倉庫整理 コンテナの荷下ろし作業 \Point/ ★社内での営業業務がメインですが 倉庫管理業務も担当していただきます。 ★内勤業務が中心。外出は週1~2回ほどと 少なめです。 ★ノルマはありません 世の中に届く商品を企画する喜びを 企画してから商品化までは3ヶ月ほど。 スピーディーにアイデアをカタチにできる 体制が整っています。 当社が手がけた商品が市場で大きな反響を呼び ヒットにつながった事例も多数あります。 「自分が企画した商品が世の中に出て ヒットし、多くの人の笑顔を生み出す」—— そんなやりがいを味わいませんか。

株式会社エスケイジャパン

人気キャラクター商材の【商品企画・デザイナー】※経験者限定

グラフィックデザイナー・イラストレーター、商品・メニュー開発、商品企画

【勤務先は東京です/駅徒歩3分でアクセ…

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雇用形態

正社員

【20~30代が活躍中】カービィやたべっ子どうぶつ、スヌーピーなどの人気キャラクターの商品企画からデザイン、版権元とのやりとりまでお任せします。 キャラクター・ファンシー事業本部で キャラクター商品の企画・デザインを お任せします。 商品企画 デザイン作成 監修業務 版権元とのやりとり・交渉 サンプルの修正や監修 など 【取り扱っているキャラクター】 カービィ たべっ子どうぶつ スヌーピー クレヨンしんちゃん など 1人で抱え込まない体制 「この案件は、●●さんじゃないと分からない」 という状況をなくすために、 多くの案件を2名体制で担当しています。 そのため、 アイディアに行き詰っても、 お互いに助け合うことができ、 有給も取得しやすい雰囲気です。 また、案件ごとにペアになる メンバーが違うので 色んな人のノウハウを学べます。

非公開

商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

東京

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 どのような商品展開を行うとお客様にご満足いただけるのかを考えながら、商品の企画を行っていきます。 メーカーとの打ち合わせなども行い、現在進めている商品のブラッシュアップや新規商品の企画を行っていただきます。 ・ヘルスケアサービスや美容プロダクトを主とした新規商品の企画立案 ・市場調査や顧客ニーズの分析に基づいた商品コンセプトの策定 ・OEMとの原価および諸条件の交渉 ・商品開発プロセスの管理 ・プロダクト品質とコストの最適化 ・売上管理、報告 ・マーケターと連携した新規顧客獲得戦略立案 ・ブランドコミュニケーションのプロモーションにおける要因深堀、分析

非公開

◆経験を活かして即戦力に!成長中の企業で早期昇格&キャリアアップを実現◎飲食店店長候補・SV候補大募集!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…

450万円〜

雇用形態

正社員

◆経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ! 飲食業界経験者を即戦力として歓迎! これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか? 当社は関東・関西を中心に出店拡大中。 ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 ◆経験者だからこそ任せたい!スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長 など 「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ◆入社後の主な業務 ・店舗運営(売上・原価・仕入れなど)全般 ・スタッフ育成・採用・シフト管理 ・接客や調理を通じてサービスの質向上に貢献 ・新メニューや地域限定企画の提案・実施 将来的には複数店舗を管轄するSV、マネージャー職へ! ◆「現場主導」の店舗づくりが可能! 経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。 「この食材を使った新メニューを出してみたい」 「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」 そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ◆経営感覚が自然と身につくステージへ 当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。 「自分の判断で店舗を動かしてみたい」 そんな方には理想的な環境。 数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 ◆“手づくり”を大切にした飲食店 店舗では漬物以外のほぼ全メニューを手仕込み・調理。 「本物の味」「あたたかいサービス」を提供する飲食業の原点がここにあります。 新しいチャレンジに、今までの経験を。 あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。 まずはお気軽にご連絡ください!

株式会社自由が丘蔭山樓

店長候補◆急募/月給35万円以上/賞与年2回/学歴不問/住宅手当あり/駅から徒歩5分の好立地◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発

? フカヒレレストラン 自由が丘|目黒…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・店舗運営全般(ホール・キッチン) ・人材育成 ・シフト管理 ・メニュー開発の提案と実施 店舗経営において重要な役割を果たし、一丸となってお客様に最高のサービスを提供します。 メニュー開発にも積極的に参加し、自分のアイデアを商品として形にするチャンスがあります! キャリアアップの機会も豊富で、店長からマネージャー、さらに経営層へのステップアップも目指せます。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、あなたの成長をサポートします。

株式会社パトスロゴス

【総合職(DXエンジニア)】人生を大きく変えるキャリアを掴め

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

【転勤なし/複数路線&駅チカの本社】 …

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆異色の研修を経て、”最速”でどこでも通用するDX人材へ。『DXコンサル』『DXエンジニア』として、大手企業のDX化の壁を壊し、生産性向上を推進! 大手企業のヒトを支える人事にDX革命を。 ・お客様が抱える課題、その先にある実現したいこととは? ・DX化がうまく進まない理由は? ・既存システムのデータを人材配置や育成に有効活用するには? お客様の課題や本当のニーズを引き出し、 期待を超えるサービスの開発や、ソリューションの導入をリードします。 配属後に働くメンバーは業界のスペシャリスト スタートアップながらHR業界のトッププレイヤー達が集まり、事業立ち上げのため数多くのゼロイチの業務を行っています。 また突出した技術力・実績を持つ開発パートナー企業の中でも 指折りの人材達がチームに参画しているため、社内外の実力者たちと切磋琢磨しながらキャリアを伸ばす成長環境があります。

ライフ&ワークデザイン株式会社

店舗責任者/東急不動産G/年休121日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京23区内(千代田区、中央区、港区、…

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雇用形態

正社員

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)~(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント(部下の目標設定から評価まで)に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務  店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業(既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応)  顧客フォロー業務:既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など  新規顧客対応業務:新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など  ※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・   フォローをしていただきます。 (3)その他業務  会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など  事例:お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット/アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ! 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職(正社員)へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

日建リース工業株式会社

土日休み♪レンタル商材の【法人営業】未経験も安心の研修体制

販売スタッフ、販売スタッフ、商品・メニュー開発

★全国の拠点で積極採用中★ 東京・名古…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【平均残業月18H】大手ゼネコンなど建設関連企業・小売業界の大手企業に対し、ニーズに合う商材(Webカメラ、Wi-Fi、POSレジ等)のレンタルをご提案 ▽ニーズのヒアリング ▽商材レンタルのご提案 ▽導入・運用サポート コスト削減や業務の効率化に成功したお客様に感謝され、次のご相談を頂くケースも。自分の提案が、相手の為になるやりがいを感じつつ働けます。 ※業界ごとに配属部署が異なりますが、面談を通して決定し、希望しない部署への配属はありません \未経験でも安心のサポート体制/ ◎充実の研修・社内ノウハウ 約3か月の研修のほか、他部署からも提案のコツや知識を学べます◎ ◎幅広い商材をご提案できる 商材はWi-Fi・POSレジ・Webカメラ・電子掲示板・PC周辺機器 ・管理システムなど多彩!ニーズにあわせて商品をカスタマイズすることも可能です。 ワークライフバランス重視で働ける★ 業界大手ならではの充実した待遇と働きやすい環境も注目ポイント! ◆基本土日休み ◆残業月平均18時間(20時にはPCが強制シャットダウン) ◆住宅手当あり └借上げ社宅では、家賃の約8割が会社負担!※上限、規程あり ◆年休115日+有給10日+特別休暇10日=年間130日お休み

株式会社ダイニングイノベーション

店舗運営スタッフ*未経験歓迎*月給28.5万円~*賞与昨年度2.5ヶ月分支給*残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

「七宝麻辣湯」の各店舗、または本社での…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

既存店舗や新規オープンの店舗の運営に携わっていただきます。 お客様への接客、キッチン対応をするとともに スタッフとともに、店舗運営の向上や、業務改善を行っていただくなど、 拡大を続ける店舗を支えてください! 《具体的には》 ■店舗運営業務(ホール、キッチン含む) ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理など ■各店舗ストアマネージャーとの連携およびコミュニケーション円滑化 《入社後の流れ》 「七宝麻辣湯」店舗にて、現場経験を積んでいただきます。 仕込み~調理~提供~会計をはじめ、 店舗運営にまつわるすべての業務を経験し、 店長、トレーナー、スーパーバイザーと どんどんキャリアを築いていきましょう! ※経験と志向に応じてお任していきます 例: ■店長 店舗運営業務、店舗の売り上げ管理、スタッフの採用・教育など ■トレーナー 新入社員の初期トレーニング、社員のメンター、他店サポート など ■SV 店舗マネジメント、担当店舗の課題把握・解決策の立案 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】★急成長企業で腰を据えて働けます! 「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか? 【注目】★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です! テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です! 試用期間中の雇用形態に差異はございません

非公開

商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 どのような商品展開を行うとお客様にご満足いただけるのかを考えながら、商品の企画を行っていきます。 メーカーとの打ち合わせなども行い、現在進めている商品のブラッシュアップや新規商品の企画を行っていただきます。 ・ヘルスケアサービスや美容プロダクトを主とした新規商品の企画立案 ・市場調査や顧客ニーズの分析に基づいた商品コンセプトの策定 ・OEMとの原価および諸条件の交渉 ・商品開発プロセスの管理 ・プロダクト品質とコストの最適化 ・売上管理、報告 ・マーケターと連携した新規顧客獲得戦略立案 ・ブランドコミュニケーションのプロモーションにおける要因深堀、分析 1日の業務スケジュール例 10:00? メールチェック・タスク確認 10:30? 朝会 11:00? 商品開発MTG 12:00? お昼休憩 13:00? デザイナーとの打ち合わせ・サンプル作成指示 14:00? 資料作成・商品企画書の確認 16:00? 商品開発の進捗確認・問題解決 18:00? OEMとのMTG 19:00 退勤

株式会社GALA

接客スタッフ◆未経験者歓迎/ブランク・フリーター歓迎/月給28万円以上/完全週休2日制◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発

◆東京都 渋谷区・新宿区・千代田区・港…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ★人気飲食店での店舗業務をお任せいたします★ ▼Step1 まずは簡単な業務からスタート 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・接客業務 接客業務、キッチン業務からスタート 慣れてきたらスタッフの育成・シフト作成・メニュー開発なども担当 ▼Step2 慣れていただいた後は、以下の業務もお任せ。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・アルバイトの採用 ・スタッフの育成/指導 ・シフトの作成 ゆくゆくは、新しいメニューやキャンペーンの企画も携わっていただけます。 ▼Step3 店長候補として活躍 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 一通りの経験を積み、まずは店長を目指してみてください。 成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます! どんどんキャリアアップしてください!

株式会社GALA

完全育成枠の店舗スタッフ◆未経験者歓迎/研修充実/月給28万円以上/食事付/選べる休日制度◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発

◆東京都 渋谷区・新宿区・千代田区・港…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ★人気飲食店での店舗業務をお任せいたします★ ▼Step1 まずは簡単な業務からスタート 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・接客業務 ・キッチン業務など ★未経験スタートが多い当社では、3ヶ月〜半年間の研修有! 基本的なマナーから業務のこと・ルールまで、しっかりサポートしてお教えします★ ▼Step2 慣れていただいた後は、以下の業務もお任せ。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・アルバイトの採用 ・スタッフの育成/指導 ・シフトの作成 ゆくゆくは、新しいメニューやキャンペーンの企画も携わっていただけます。 ▼Step3 店長候補として活躍 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 一通りの経験を積み、まずは店長を目指してみてください。 成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます! どんどんキャリアアップしてください!

非公開

商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

創業73年?! あなたのアイデアを活かして 買い物が楽しくなる魅?的な空間づくりを実現しませんか? 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、 ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など 幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。 お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 ?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。 今回募集するのは、売り場の価値を?める様々な商品を作り出す、企画開発、マーケティングのお仕事です。 プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃 ・ 営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃 ・ 企画&アイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集&トレンド研究 ・ 企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入 ・企画開発した商品の意図を営業に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP (Segmentation, Targeting, Positioning)を設定し、営業を介して市場へ提案 ・ チームマネジメント(進行管理や支援など)

オトロンカーズ株式会社【オートバックスグループ】

店長候補/賞与平均150万円/月給35万円~/残業なし/有給消化率90%/平均年齢20代!/全国で募集中

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★名古屋店2025年7月1日にNEWO…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

3ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 その他、営業活動も行います。 ★管理職でもインセンティブあり★ 保険契約、一括販売に対してインセンティブを支給します! ★中途入社率95%で馴染みにくさナシ★ ほとんどの社員が中途入社なので、 副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能!当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 【注目】キャリアパスが充実!先を見据えて働けます! 店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能!他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎ 【注目】当社が急成長している秘訣をご紹介! 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社GALA

飲食店での店舗業務◆未経験歓迎/選べる休日スタイル/月給28万以上/昇格随時/食事付き/面接1回◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発

◆東京都 渋谷区・新宿区・千代田区・港…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ★人気飲食店での店舗業務をお任せいたします★ まずは簡単な業務からスタートします♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ホール業務・キッチン業務(簡単な調理・接客) アルバイトの採用や育成 シフト作成 店舗運営、メニュー企画、キャンペーン立案 等 ▼店長候補としてマネジメント全般に挑戦可能 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 一通りの経験を積み、まずは店長を目指してみてください。 成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます! どんどんキャリアアップしてください!

柴田ハム食品株式会社

転職が天職に?!お肉を届ける【配達営業】残業15h&月給26万以上

販売スタッフ、販売スタッフ、商品・メニュー開発

【転勤なし/駅から徒歩5分以内/マイカ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【テレアポ・飛び込み・ノルマなし】お客様に新商品や新メニューの提案を行う食肉のスペシャリスト ★朝早いぶん夕方までに帰れるので自分時間も充実 ▼配達準備 ┗スケジュール確認・仕分け・検品・積み込み ▼自社トラックでお客様先へ(朝・昼のみ) ┗担当エリアは片道1時間以内 ┗1日15~20ヵ所を訪問 ▼ヒアリング・提案 ┗店内飲食・テイクアウト・社食・給食etc. ┗ニーズに応じた商品および加工方法を提案 ┗新メニュー開発に向けたアイデア出し

株式会社GALA

人気居酒屋の店長候補◆店舗スタッフ/高収入可/賞与年2回/未経験者歓迎/研修あり◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発

◆炭火焼ダイニング 口八町 渋谷店 東…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 店長候補として、店舗業務及び店舗運営業務全般をお任せいたします。 ★具体的には…★ 店舗での接客業務・キッチン業務 アルバイトスタッフの採用、育成・指導 シフト作成 新メニュー・キャンペーンの企画 店舗運営業務全般 ★今後のキャリア★ 一通りの経験を積み、まずは店長を目指してください。 成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます! 当社で飲食業界のキャリアを築いていきましょう? 【入社後の一ヶ月間は】 3ヶ月〜半年間の研修有★ あなたの経験に応じてしっかりサポートいたします。 安心してご応募ください。

株式会社HITOSUKE

【フランチャイズSV】未経験歓迎|土日祝休み|残業月10hほど|ノルマなし|有給取得を推奨|賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★駅徒歩7分!横浜(横浜保土ケ谷区)で…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

SV(スーパーバイザー)として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。 【当社が運営するお店について】 ■襖(ふすま)や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』 【入社後の流れ】 ▼基礎研修:開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月~1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】 開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】 オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます! 【注目】【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】 おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは?」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません! 【身につくスキル・キャリアパス】 当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます! また、教育訓練休暇制度(年5日)を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社自由が丘蔭山樓

調理スタッフ◆急募/学歴不問/住宅手当あり/東京都港区南青山/駅から徒歩5分/独立希望者歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

? フカヒレレストラン 自由が丘|目黒…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ??? 調理業務全般を担当していただきます。 【具体的には・・】 ◆食材の仕込みや在庫管理 ◆メニューの調理、盛り付け ◆食器や調理器具の洗浄・管理 店内には各ポジションの役割分担があり、 調理業務に集中できる環境があります。 また、メニュー開発のチャンスもあり、 自分のアイデアを商品として提供することができます。 常にスキルを磨き、成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【入社後の一ヶ月間は】 ? 店舗での業務を通じて実践的なスキルを身につけ、 先輩の指導の下で調理技術を向上させていきます。 【達成感を感じる瞬間】 ? お客様から「美味しかった」と言われたとき、自分の成長を実感する瞬間です。 【この仕事の大変なところ】 ? 多忙な時間帯では、多くのタスクを同時にこなす必要がありますが、 チームで協力しながら乗り越えています。 【一日のスケジュール】 ? 10:00 出勤、準備 ? 11:00 オープン、調理開始 ? 14:00 ランチタイムのサポート ? 17:00 休憩 ? 18:00 ディナータイム調理 ? 23:00 片付け、退勤

非公開

海外で飲食店店長★日本の名物料理で海外進出します!あなたの力を貸してください!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

タイ・バンコク 研修は東京で行います

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします! まずは東京で研修を行い、その後現地で店長職をお任せいたします。 ◆数値管理◆ 売上,原価,人件費の数値管理及び目標達成に向けた施策の立案実行 月次や週次の実績分析、改善施策の立案・実行 ◆マネジメント◆ 現地アルバイトの採用及び育成・評価 シフトの最適化、適切な人員配置 業務指示・教育、OJTの実施 チーム内のモチベーション維持及び組織づくり 新人・中堅スタッフの育成計画策定・実施 ◆ 衛生・安全・店舗管理◆ 店舗の衛生管理(清掃、食品管理等)の徹底 安全管理・労務コンプライアンスの順守 設備・備品の管理とメンテナンス手配 ◆現場オペレーション◆ 店内オペレーションの効率化 接客・サービス品質の管理と改善 商品品質・提供スピード・提供方法の管理 CSの向上

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