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とにかく居心地がいい職場です♪手当＆休暇充実◎キャリアUP目指しませんか！店長候補・マネージャー募集

スーパーバイザー

北海道札幌市中央区南 10：00～翌…

￥

350万円〜500万円

正社員

・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 《在籍しているのは人柄のいい方ばかり》人間関係のストレスがない職場で働きませんか？年末年始はしっかり休める◎ 家族＆住宅手当など、充実した待遇も魅力です♪ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【仕事内容】 ◆お客さまのご案内 ◆オーダーとり ◆ドリンクづくり ◆簡単な調理業務 ◆店内清掃 ◆店舗マネジメント業務 ◆そのほか、ホール諸業務あなたには、ホールのお仕事をメインでお任せします。お店やスタッフの状況を見ながら、臨機応変にご対応ください♪ 一般的な業務に慣れてきたころに、店舗マネジメント業務をお願いしていきます！ └シフト管理・人材育成・売上管理など、運営業務の経験がなくてもご安心ください！優しい先輩スタッフが、丁寧にゆっくりとお教えしていきます♪ ＼ここがポイント／【1】飲食人としての能力・スキルを広げることができるあなたの能力に応じて基礎的な業務からお任せしていきます。これまで培ってきたスキル・知識を、どこでも通用するものへとブラッシュアップさせることができますよ♪ もちろん経験者は、即戦力としてご活躍可能です★ 【2】ワークライフバランスがとれる職場この職場では、充実した休暇制度・福利厚生などを整備。さらに家族手当・住宅手当・出産手当など、手当も種類豊富に支給しています。くわえて昇給・賞与も支給しています。高水準のワークライフバランスが叶う、あなたの人生そのものを豊かにさせることができる職場。趣味の時間や家族との時間を十分に確保できて、ストレスフリーで活躍できる環境です！

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、首都圏】病院内カフェエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

横浜

￥

350万円〜450万円

正社員

首都圏エリア（東京、千葉、神奈川、埼玉）の病院内ベーカリーカフェのエリアマネージャーをご担当いただきます。研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。メニューレシピも習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。研修後は3～5店舗を担当いただき、下記の業務に従事していただきます。【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやレシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成・官公庁対応　など正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します！【スケジュール例】 08:30　店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00　現金監査 11:00　店舗朝礼、スタッフのポジション確認 12:00　お客様対応 14:00　本社へ移動 15:00　会議出席 17:00　提出物・資料等作成 18:00　退社

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連日満席の焼鳥！駅近で楽々通勤♪好待遇×キャリアUP叶えませんか？店長候補・マネージャー募集

スーパーバイザー

北海道札幌市中央区大通西 10：00…

￥

350万円〜500万円

正社員

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＼マネジメント経験者歓迎／ナポリピッツァがメインのイタリア食堂♪本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都港区港南 10時〜23時（休憩…

￥

400万円〜600万円

正社員

———*★*——————*★*——— 南イタリアの風吹く気さくなリストランテ他業態からの移籍も大歓迎◎必ず経験が生きる環境裁量の大きなお店で自分の実力を試したい方に！ ———*★*——————*★*——— 各業態の事業部・SV、課長として責任のあるポジションをお任せします。業態別の事業部を統括し、マネジメントを行っていただきます。これまでの経験を存分に活かし、CS・ES軸に集客のアイデア、人材教育の戦略を考えながら、お客様に必要とされる店舗、ブランド創りに励んでいただける方を募集中です。《業務内容》複数店舗を統括し、担当店舗を臨店しながら店舗営業に入っていただきます。店舗営業で見えてくる課題点・問題点などを店長・料理長とミーティングを行い改善していくお仕事です。具体的には・・・ ■担当事業部の業績管理 ■店舗のQSC実務指導 ■既存店舗のブランディング強化 ■CS,ES向上によりお客様に支持される店舗づくり ■新店舗の立ち上げ ■研修・制度考案 ■サービストレーナーなど

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【超急募】☆調理SVポジション☆/土日休み/転勤なし/福利厚生充実◎/取締役候補としてのお仕事！

スーパーバイザー

東京都内本社自社内勤務転勤の可能…

￥

450万円〜600万円

正社員

日本国内だけでなく、海外にも複数の店舗を展開しております。今後も新たなブランドの開発をしていきたいと考えています。新規出店はもちろんですが、不採算店舗のリブランドも必要です。衛生面の指導も臨店をしながら監督を行っていただきます。＊詳細＊・店舗状況の把握・商品開発・衛生指導・業態、商品の現場落とし込み・開発したブランドや商品の効果測定・問題点の改善・業務改善指導など、開発をするだけではなく、効果の確認と修正、フォローも継続して行います。 ★近い将来、取締役として会社の経営にも携われます★

メルキュール東京日比谷（エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社）

【新規開業ホテル】レストランサービススーパーバイザー

スーパーバイザー、ホテル業務

東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町…

￥

350万円〜600万円

正社員

オールデイダイニングでのサービスのお仕事です。チームメンバーをまとめ、スムーズなオペレーションの構築を担っていただきます。フランスのエスプリに溢れるレストランで、お客様に素敵なお食事とお飲物、笑顔をご提供いただける方をお待ちしています。〇オペレーション、ゲストサービス対応〇スタッフ教育〇VIP予約把握による管理、対応業務〇備品等の発注、管理の監督責任業務

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個室接客で最上級のおもてなし♦♢面接1回でスピード内定◎未経験OK／月9日休み／昇給・賞与年2回

スーパーバイザー

東京都新宿区新宿

￥

450万円〜

正社員

【　仕事内容　】食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないと話題ブランドを展開している当社で、 ①「スーパーバイザー候補」 ②「本部スタッフ」としてブランド力の向上に向けた戦略・考案をお任せします！ ■■■　①スーパーバイザー候補　■■■ 新店舖・新ブランドの中心人物として、企画や店舗（ブランド）開発、新商品の開発などをお任せします。・店舗運営、管理（キッチン or ホール）・新店舖、新ブランドの企画・開発　など ※最初は現場からスタートします。商品開発は実際に市場等へ足を運び、自ら選定し、開発に取り組んでいただきます。裁量の大きい仕事ではありますが、あなたのアイディアが実際に形として現れる、とてもやりがいに溢れた仕事です。サービス部門のスーパーバイザー、キッチン部門のスーパーバイザーに分かれます。まずは現場からスタート。店舗での各ポジションにて経験を積み、そこでインプットした経験・情報をもとに、当社がより成長できる仕組みを作っていってください。 ※応募時にサービス部門かキッチン部門、どちらを目指しているか記載してください。

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☆彡大手Webサービスの新規事業責任者募集☆彡直営飲食店・店舗事業の責任者／本社勤務／想定年収776万～1,183万円♪

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都千代田区

￥

750万円〜1100万円

正社員

大手Webサービスの企業が運営する直営飲食店含むコンセプト店舗の事業責任者として、直営店の収益改善・向上とFC化の事業企画を担っていただきます。（事業戦略および営業戦略の全体立案／実行支援、マネジメント全般、等）・直営店のP/L管理、収益改善・向上のための施策立案・実行・直営店の組織マネジメント・直営店事業の型化とFC展開に向けた企画立案・事業モデルのアップデートを継続するための企画立案・実行、等

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【店長候補SV候補】サービス/店長

スーパーバイザー

東京都大阪府愛知県神奈川県千葉…

￥

500万円〜700万円

正社員

【仕事内容】・接客、調理業務・売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当頂きます。・ゆくゆくはSVとして2～3店舗の多店舗マネジメント・AMに昇格後は管理下のSV4～5名に紐づく店舗のマネジメント

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＼BAR業界No.1を目指す成長企業！／◆賞与年4回◆インセンティブ◆未経験◎本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都港区芝大門 17:00～翌3:…

￥

500万円〜

正社員

【仕事内容】 ■各店舗の管理、企画 ■店舗運営、スタッフ教育　などあなたにはエリアマネージャーとしてご活躍をいただきます。まずは店舗での業務を覚え、お店についてしっかりと学んでいただきます。スタッフの管理や人材育成は勿論、経営管理のノウハウ等も覚えていただきます。代表をはじめ、多くの経験と実績を重ねてきたメンバーがサポートします。将来は会社の幹部として活躍いただきたいと考えています。

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【月８休以上＆給料31万円以上】日本唯一の焼き鳥屋/ 本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

大阪府大阪市阿倍野区松崎町 12：0…

￥

500万円〜600万円

正社員

現在３店舗を運営しております。各店舗の店長をサポートしながらマネージメントできる方を募集。今後、新店舗も計画しておりますので会社の利益に応じて報酬を上げていける、一緒に経営計画を立てれる方、人間性重視で長期で働ける方探しております

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調理経験者には役職＆技能手当で+給与♪世界の10大レストランに選ばれた名店！本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

大阪府大阪市北区梅田

￥

350万円〜500万円

正社員

【仕事内容】 □店舗運営・管理業務 □スタッフ教育 □複数店舗マネジメント □計数管理　などまずは店舗にてご勤務いただき、基本接客、社内ルールやシステムなどを学んでいただきます。早期のエリアマネジャー登用を目指してください。飲食業界の知識が豊富な方、マネジメントの経験者は即戦力としてご活躍いただくことも可能です。また、経験がすべてではありません。これからキャリアアップを目指す方も、意欲や実力によっては昇格も早く、上位層を積極的に狙っていける環境です。今後も新規出店を多数予定していますので、お任せできるポジションをご用意いたします。【キャリア例】ホールスタッフ（研修）→リーダー → マネジャー → 複数店舗管理者 → 経営層 etc.

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

飲食店店長経験を求めています！【エリアマネジャー】東証スタンダード上場外食産業の求人

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京・埼玉・千葉・神奈川※通勤を考慮し…

￥

400万円〜600万円

正社員

・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育・売上、経費、損益などの数値管理・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

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※急募※《☆SVマネージャー（キッチン立ち上げ）★》★昼勤務／土日祝休み／フレックスタイム◎◎★☆彡

スーパーバイザー、スーパーバイザー

〈勤務地〉東京オフィス：東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

直近1年間で4つの食品工場を開業し、今後もそのスピードを緩めることなく、新規工場出店を加速していく予定です。それに伴い、その開業を推進できるSV（スーパーバイザー）マネージャーを新たに募集します。拠点は直営・FCの両形態があり、どちらにも携わっていただきます。 ■業務内容・加盟店キッチンの立ち上げおよび支援（現地対応含む）・開業マニュアル・プロセスの継続的改善（省力化／自動化／定量化）・拠点長・現地従業員への教育・育成・拠点の製品品質のチェックおよび開業品質の担保・利益最大化を目的とした計数管理支援・本部と各拠点の情報連携・運営支援・障害・トラブル・緊急時対応の推進

株式会社安楽亭

【経験者優遇】店長候補/お住まいの地域で活躍できます

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県,静岡…

￥

350万円〜450万円

正社員

店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。具体的には、よりお客様の満足度を上げるための施策立案、スタッフの教育・マネジメントを通じた魅力あるお店作り、スタッフが働きやすい環境作り、発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理、発注など店舗運営全般です。お店のスタッフはもちろん、ブロック長やエリア長、本社と協力しながらお店作りを進めていきます。店長を経験しながら、入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。【具体的に】・発注や店舗運営・売上管理・数値管理・分析・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・スタッフの採用・教育・マネジメント・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

関東圏に230店を展開する外食企業

【神奈川県内店舗勤務】上場外食チェーンの店長候補

ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー

神奈川県

￥

350万円〜450万円

正社員

・発注や店舗運営・売上管理・数値管理・分析・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・スタッフの採用・教育・マネジメント・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

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【支配人候補】昇進・昇給チャンス豊富！福利厚生充実の成長企業◇家賃・家族手当有／有給消化◎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【東　京】六本木、紀尾井町【大　阪】…

￥

550万円〜750万円

正社員

【業務内容】高級ステーキハウスの店舗責任者として、主に人材管理と接客をしていただくお仕事を担当しています。また、営業時間中は支配人自身もサービススタッフの立場としてお客様にご接客していただきます。具体的には... ・売上計画の作成本部から提案される予算をベースに、売上目標の設計を行っていただきます。・売上と経費の管理日次、週次、月次ごとに売上管理を実施します。人件費や食品の原価計算もご担当いただきます。・プロモーション企画の企画・実施 SNSでの情報発信・運用や、トラベル、休憩、ホットペッパーなどのサイト管理、更新業務をお任せします。・スタッフの採用スタッフの育成とシフト管理にあたり、店舗での育成方法に加え、これまでのご経験で得たノウハウをスタッフに共有いただきます。・評価と運営管理キッチン以外のポジション（レセプション、ホール、バーカウンター）におけるオペレーション管理、接客や給仕の対応、スタッフの評価を行います。【身につくスキル】・数値管理能力（販管費の詳細を開示します）・マネジメント能力（採用からお任せします）・企画運営力（やってみたいを後押しします）・調理技術（一次加工場を設けず手仕込みしています）

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＼業績好調！追加メンバー募集／若手スタッフ急成長中のスペインバル☆/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中村区 10時00分…

￥

400万円〜600万円

正社員

／○／○／○／○／○／○／他業態からの移籍も大歓迎◎必ず経験が生きる環境裁量の大きなお店で自分の実力を試したい方に！／○／○／○／○／○／○／各業態のSV、課長として責任のあるポジションをお任せします。業態別の事業部を統括し、マネジメントを行っていただきます。これまでの経験を存分に活かし、CS・ES軸に集客のアイデア、人材教育の戦略を考えながら、お客様に必要とされる店舗、ブランド創りに励んでいただける方を募集中です。《業務内容》複数店舗を統括し、担当店舗を臨店しながら店舗営業に入っていただきます。店舗営業で見えてくる課題点・問題点などを店長・料理長とミーティングを行い改善していくお仕事です。具体的には・・・ ■担当事業部の業績管理 ■店舗のQSC実務指導 ■既存店舗のブランディング強化 ■CS,ES向上によりお客様に支持される店舗づくり ■新店舗の立ち上げ ■研修・制度考案 ■サービストレーナーなど

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【銀座】裁量大！だからやりがい充実◎実力次第で早期昇給も叶う★／本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都中央区銀座 10:00〜23:…

￥

450万円〜550万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎人柄・やる気重視！過去は関係ない。大切なのは、未来に向かって何をしたいか！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】 ■店舗臨店業務 ■店舗管理業務（人材育成/シフト/原価） ■店舗業務全般（ホール・キッチン） ■メニュー開発　など煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。接客・調理の垣根はありません。スタッフ全員が一丸となってお客さまのおもてなしをします。飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい！という方にピッタリ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです！随時メニュー開発に携わるチャンスもあります。＼☆当社で働くポイント！☆／ ◎マニュアルやノルマはナシ！大きな裁量をおまかせ！◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。お店にも大きな裁量をおまかせしています。単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします！あなたのアイデアをどんどん発信してください！ ◎実力次第で早期昇給！あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数！アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も！現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》一般職⇒副店長⇒店長／料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長／総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中！長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています！

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フランチャイズ事業責任者

スーパーバイザー、その他

本社(池尻大橋）

￥

550万円〜800万円

正社員

2002年に立ち上げたフランチャイズ事業を今後軌道に乗せていくための新ポジションです。主な業務は下記です ●店舗の標準オペレーションの把握 ●オペレーションの問題点の発見 ●店舗指導 ●加盟店立ち上げサポート ●加盟店へのスーパーバイジング ●加盟店オーナ折衝などです。　現在、株式公開も視野に入ってきており、今後の会社の中核を担っていく事業になります。近い将来の役員も見える位置です。

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