検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 1,613件(641〜660件を表示)

非公開

【東京エリア】店長候補／焼肉業態／残業代全額支給の働き方改革推進企業／年間休日113日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京エリア東京都葛飾区東京都八王子…

￥

350万円〜450万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、オリジナルブランドの店舗も展開中。　・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にもしっかり力を入れています。・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて店長候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成）・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など）・経費コントロールによる利益向上・業績向上に向けた施策の実施【将来のキャリアとして】マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です。

非公開

【愛知県名古屋市】＼年間休日106日以上／ステーキ、ビストロ店/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市西区 13:00～24…

￥

450万円〜

正社員

【仕事内容】メンバーの育成や数字管理など多岐にわたっておこなっていただきます！現場（ホール・調理）業務にもまんべんなく加わっていただきます！今までの経験をフルで活用していきませんか？アナタがやりたい事や目指したい事をお聞かせください！当店は必ず応援ができる環境は整えています。～＊当店で働くPOINT ＊～ ★異なるコンセプトの業態を運営 1店舗に留まらず、さまざまなキャリアパスを描けます。また内装デザインにこだわり、洗練された空間づくりをおこなう私たち。もちろん商品の見た目や盛り付けも、細部までこだわっています。自分の働くお店に自信をもって働いていただける環境です。 ★若手の活躍を応援！20代の役職者も活躍中新規出店続々計画中。平均年齢は20代で構成されている弊社！若手のうちから複数の立ち上げに参加するなど、多くの経験を積めますよ。新しいポストも生まれるので、着実にキャリアを重ねていける環境です！ 2024年　1店舗出店 2025年　2店舗出店予定 2026年　2店舗出店予定 ★働く環境が充実しています月8日以上は必ずお休み！無駄な残業は極力せず、終電までメリハリをつけて働けるので、家族や友人との時間を大切にできます。 ★独立だって目指せます！店舗のマネジメントや経営ノウハウ、販促活動などなど。スキルや知識は惜しみなくお教えします！どこに行っても活躍できる人材に育成するうえ、独立支援もあり！将来の夢を、ぜひ当店で叶えてください！

非公開

☆彡大手Webサービスの新規事業責任者募集☆彡直営飲食店・店舗事業の責任者／本社勤務／想定年収776万～1,183万円♪

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都千代田区

￥

750万円〜1100万円

正社員

大手Webサービスの企業が運営する直営飲食店含むコンセプト店舗の事業責任者として、直営店の収益改善・向上とFC化の事業企画を担っていただきます。（事業戦略および営業戦略の全体立案／実行支援、マネジメント全般、等）・直営店のP/L管理、収益改善・向上のための施策立案・実行・直営店の組織マネジメント・直営店事業の型化とFC展開に向けた企画立案・事業モデルのアップデートを継続するための企画立案・実行、等

飲食事業を中心とするグループ会社の経営

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆転勤なし◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京（首都圏）

￥

350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

非公開

店舗管理（設計・管理） ◆保守・メンテナンスで設定対象になっていた飲食店での店長・マネージャー経験3年以上の方歓迎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都中央区　　駅徒歩5分〈勤務時…

￥

500万円〜700万円

正社員

■募集の背景年間約30店舗の新規出店を見据えた採用強化下記の①、②いずれかの業務を担当頂く想定です。 ①管理・既存店のメンテナンスと改善改良・管理会社、大家、オーナーマネジメント・工事関連以外のすべての店舗設備の整備・メンテナンス・店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画・設備等設計時、最低のコストで必要な機能を達成（VE）・プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理・関連部署との各種調整・施工会社の開拓・信頼関係の構築 ②設計・設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉・設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理・出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認・店舗レイアウト: 商売目線で投資回収を踏まえたレイアウト立案・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整・工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック・新規店舗デザイン並びに提案・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく・工事の施工管理（スケジュール・コスト・クオリティのコントロール）

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、首都圏】福利厚生充実！病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

仙台

￥

450万円〜500万円

正社員

研修期間の3ヶ月は店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握。メニューレシピも理解し、正しい手順で業務を遂行します。仙台赤十字病院内レストラン（仙台市太白区八木山本町2-43-3）を主に、研修期間後は、東北エリア（宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県）の3～5店舗を担当し、下記業務に従事していただきます。【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやサイクルランチのレシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成【スケジュール例】 08:30　店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00　現金監査 11:00　店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00　お客様対応 14:00　本社へ移動 15:00　会議出席 17:00　提出物作成 18:00　帰宅

非公開

スーパーバイザー（エリアマネージャー候補）／業績好調により出店加速中

スーパーバイザー

全国の各店舗住所：全国の各店舗受動…

￥

350万円〜500万円

正社員

外食産業のリーディングカンパニーを目指す当社にて、各店舗のスーパーバイザー（以下SV）として以下の業務をお任せします。 ■業務内容：各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ※管理店舗数は、5～10店舗程度です。

非公開

海外であなたの経験を活かせる★飲食店長経験者限定★海外出店1店舗目の店長職★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

タイ・バンコク研修は東京で行います

￥

450万円〜700万円

正社員

日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします！まずは東京で研修を行い、その後現地で店長職をお任せいたします。 0→1フェーズにかかわることができ、裁量は非常に大きいチャンスに溢れたポジションです。 ◆数値管理◆ 売上,原価,人件費の数値管理及び目標達成に向けた施策の立案実行月次や週次の実績分析、改善施策の立案・実行 ◆マネジメント◆ 現地アルバイトの採用及び育成・評価シフトの最適化、適切な人員配置業務指示・教育、OJTの実施チーム内のモチベーション維持及び組織づくり新人・中堅スタッフの育成計画策定・実施 ◆ 衛生・安全・店舗管理◆ 店舗の衛生管理（清掃、食品管理等）の徹底安全管理・労務コンプライアンスの順守設備・備品の管理とメンテナンス手配 ◆現場オペレーション◆ 店内オペレーションの効率化接客・サービス品質の管理と改善商品品質・提供スピード・提供方法の管理 CSの向上

株式会社安楽亭

【経験者優遇】店長候補/お住まいの地域で活躍できます

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県,静岡…

￥

350万円〜450万円

正社員

店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。具体的には、よりお客様の満足度を上げるための施策立案、スタッフの教育・マネジメントを通じた魅力あるお店作り、スタッフが働きやすい環境作り、発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理、発注など店舗運営全般です。お店のスタッフはもちろん、ブロック長やエリア長、本社と協力しながらお店作りを進めていきます。店長を経験しながら、入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。【具体的に】・発注や店舗運営・売上管理・数値管理・分析・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・スタッフの採用・教育・マネジメント・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

非公開

飲食店のSV（東証スタンダート上場企業の複数店舗統括）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

静岡県茨城県栃木県群馬県埼玉県…

￥

500万円〜650万円

正社員

担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育・売上、経費、損益などの数値管理・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標の設定・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善・従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

非公開

【厳選和牛しゃぶしゃぶ＆すき焼き専門店】手当＆休暇充実◎店長候補・マネージャー募集

スーパーバイザー

北海道札幌市中央区大通西 10：00…

￥

350万円〜500万円

正社員

・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 《在籍しているのは人柄のいい方ばかり》人間関係のストレスがない職場で働きませんか？年末年始はしっかり休める◎ 家族＆住宅手当など、充実した待遇も魅力です♪ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【仕事内容】 ◆お客さまのご案内 ◆オーダーとり ◆ドリンクづくり ◆簡単な調理業務 ◆店内清掃 ◆店舗マネジメント業務 ◆そのほか、ホール諸業務あなたには、ホールのお仕事をメインでお任せします。お店やスタッフの状況を見ながら、臨機応変にご対応ください♪ 一般的な業務に慣れてきたころに、店舗マネジメント業務をお願いしていきます！ └シフト管理・人材育成・売上管理など、運営業務の経験がなくてもご安心ください！優しい先輩スタッフが、丁寧にゆっくりとお教えしていきます♪ ＼ここがポイント／【1】飲食人としての能力・スキルを広げることができるあなたの能力に応じて基礎的な業務からお任せしていきます。これまで培ってきたスキル・知識を、どこでも通用するものへとブラッシュアップさせることができますよ♪ もちろん経験者は、即戦力としてご活躍可能です★ 【2】ワークライフバランスがとれる職場この職場では、充実した休暇制度・福利厚生などを整備。さらに家族手当・住宅手当・出産手当など、手当も種類豊富に支給しています。くわえて昇給・賞与も支給しています。高水準のワークライフバランスが叶う、あなたの人生そのものを豊かにさせることができる職場。趣味の時間や家族との時間を十分に確保できて、ストレスフリーで活躍できる環境です！

非公開

【未経験でもOK】◎家族手当や食事手当有♪年間114日休！本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

大阪府大阪市中央区

￥

350万円〜500万円

正社員

【仕事内容】 □店舗運営・管理業務 □スタッフ教育 □複数店舗マネジメント □計数管理　などまずは店舗にてご勤務いただき、基本接客、社内ルールやシステムなどを学んでいただきます。早期のエリアマネジャー登用を目指してください。飲食業界の知識が豊富な方、マネジメントの経験者は即戦力としてご活躍いただくことも可能です。また、経験がすべてではありません。これからキャリアアップを目指す方も、意欲や実力によっては昇格も早く、上位層を積極的に狙っていける環境です。今後も新規出店を多数予定していますので、お任せできるポジションをご用意いたします。【キャリア例】ホールスタッフ（研修）→リーダー → マネジャー → 複数店舗管理者 → 経営層 etc.

非公開

＼大阪で有名店を運営する企業◎／名古屋エリアに進出したばかり♪【選べる休日数⇒月8～10日】本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市熱田区 14:00～2…

￥

400万円〜750万円

正社員

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 《高月給＆選べる休日数》で長く安心して働ける！未経験OK◎幅広い方々を募集中です♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【仕事内容】焼鳥・しゃぶしゃぶ・お寿司など、さまざまな料理を提供するお店です。本部スタッフとして社員・アルバイトのマネジメント、FL・PLの管理、新メニュー開発、新業態・オープニング準備など、店舗の運営管理をお任せします。また店舗にも立っていただき、現場の仕事も経験していただきます。マネジメント業務に興味ある方は積極的に挑戦してください！いろいろな人と接しながら、多くの経験を積める現場です。

非公開

【港区】宿泊部門責任者/年収600～700万円/国内外に26施設運営・大手鉄道グループ

ホテル業務

東京都港区白金台／同社運営ホテル

￥

600万円〜700万円

正社員

■宿泊部門責任者同ポジションは、フロントをはじめゲストサービス（ハウスキーピング・ベルサービス・クラブラウンジ）及びコンシェルジュ、ならびに、ヘルスクラブ・オペレーターで構成される客室部のオペレーションを中心とする統括責任者です。宿泊需要はインバウンドはもとより国内のお客様含め、昨年春以降順調に回復しており、新たなホテルも続々と開業する中でさらなる上質なサービスの提供が求められています。同ホテルのロケーションとおもてなしを活かした「心地よいご滞在」をより多くのお客様に体験して頂く為のサービス向上やオペレーションの見直し、人材育成を担って頂きます。【同ホテルの特徴】同ホテルは、国内外に26施設ある同社運営のグループホテルであり、また、世界最大級のホテルチェーンであるマリオット・インターナショナルに所属しており、幅広い層のお客様にご利用いただいています。四季折々に移ろう緑豊かな日本庭園、泉から流れる美しい水のせせらぎ。喧騒から離れた都会のオアシスとして、伝統とモダンが織りなす癒しの空間と、行き届いたサービスで最上のくつろぎをお約束します。客室： 470室客室フロア： 2階～ 12フロア料飲施設： 6箇所宴集会場： 12箇所管理番号：27682

ワタキューセイモア株式会社

★8時～17時×週5日勤務★社会保険完備のお仕事！土日固定休み！家事やプライベートとの両立も安心♪♪ 40代50代女性スタッフ活躍中◎ブランク＆未経験歓迎◎

ホテル業務、清掃関連職、看護師

[勤務地] 千葉県千葉市中央区南町1-…

￥

211万円〜

契約社員

[概要] ★8時～17時×週5日勤務★社会保険完備のお仕事！土日固定休み！家事やプライベートとの両立も安心♪♪ 40代50代女性スタッフ活躍中◎ブランク＆未経験歓迎◎ [詳細] 勤務地：千葉県千葉市中央区南町1-7-1【住所】千葉県千葉市中央区南町1-7-1 【交通】 JR内房線・外房線・京葉線「蘇我駅」より徒歩5分京成千原線「千葉寺駅」より徒歩約10～15分京成千原線「大森台駅」より徒歩25分 ◎車通勤はできませんが、バイク・自転車通勤OKです！蘇我駅徒歩5分／千葉寺駅徒歩15分／大森台駅徒歩25分週勤務日時：週5日 08:00〜17:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1100円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：病棟でのベッドメイク及び退院時の清掃をお願いします。 ★約2週間は先輩社員についてお仕事を覚えて頂きます。早い方は2週間程度、ほとんどの方は約1ヶ月もすれば一人で作業できるようになりますよ♪ ★感染管理を徹底しています。安全な就業環境の中でのお仕事になりますのでご安心下さい。 ※当社請負契約先でのご就業となります。 ==================== アピールポイント①： ★主婦(夫)スタッフ活躍中！清掃のお仕事は普段家事でしていることが活かせるます！なので家庭をもつスタッフが多く活躍している点がこの現場の特徴です。特に40代50代女性が多く活躍中！ ==================== アピールポイント②： ★正社員登用制度・実績あり！清掃業務では直近2年間で1名の登用実績があります。ステップアップもできる職場を探している方にも是非オススメです。 ==================== アピールポイント③： ★当社は医療・福祉業界を支える医療関連総合商社です明治5年創業、約2万人の社員が活躍しています！医療福祉業界では有名な会社で大手ならではの待遇や安定感が強みです。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：未経験歓迎扶養を超えて損なく働く残業なしブランクOK 交通費支給駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用ありシングルマザー・ファザー活躍応援自転車通勤OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場産休・育休制度利用実績ありお弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底 □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □交通費全額支給（ご自宅～勤務地まで直線2㎞以上） □制服貸与 □育児支援制度（女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給） ※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象 □健康診断全額会社負担 □各種研修制度 □資格取得支援 □誕生日プレゼント □永年勤続表彰制度（3年・5年・10年・20年・30年・40年） □試用期間あり：3ヶ月（待遇面・福利厚生の条件変更なし）業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス福祉・介護事業内容病院・福祉施設向けのリネンサプライ、病院内業務の請負、病院内売店の経営創業：明治5年10月会社設立：昭和37年7月職種のカテゴリー施設サービス清掃・掃除/ホテル客室清掃・ベッドメイキング/看護助手/病院/その他特徴清掃・掃除/主婦活躍中/週5日/08:00~17:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

非公開

【総支配人】沖縄宮古島ラグジュアリーホテル／社員寮＆引越費用補助あり／入社実績多数あり

ホテル業務

本社：沖縄県宮古島市リゾート内の施設…

￥

700万円〜800万円

正社員

ラグジュアリーホテルの総支配人をお任せします。職場全体の数値掌握とコントロールを行っていただき、マネジメント全般をお任せします。オーシャンビューのホテルでは、仕事の合間にリゾート気分を味わえます。また、休みの日にはマリンスポーツやゴルフなどを従業員価格で楽しむことができます。

非公開

【福岡】コメダ珈琲店のFC統括SV◆土日祝休・フレックス・残業20~30h程度◆1000店舗展開

スーパーバイザー

福岡事務所住所：福岡県福岡市博多区 …

￥

500万円〜650万円

正社員

～日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得/全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中～ ■概要：カフェ店舗のSV業務をお任せします。 SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。 ■業務詳細：担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。本部が定めるQSC（品質・サービス・クリーンネス）の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。 ■組織体制：東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められております。 1人のSVが約25～35店舗担当します。

非公開

フランチャイズ事業責任者

スーパーバイザー、その他

本社(池尻大橋）

￥

550万円〜800万円

正社員

2002年に立ち上げたフランチャイズ事業を今後軌道に乗せていくための新ポジションです。主な業務は下記です ●店舗の標準オペレーションの把握 ●オペレーションの問題点の発見 ●店舗指導 ●加盟店立ち上げサポート ●加盟店へのスーパーバイジング ●加盟店オーナ折衝などです。　現在、株式公開も視野に入ってきており、今後の会社の中核を担っていく事業になります。近い将来の役員も見える位置です。

非公開

有楽町駅直結！昼夜で顔を変える日本酒バル☆業態拡大中の企業◎本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

【勤務地】東京都内店舗・杉並区八幡山・…

￥

450万円〜

正社員

▲○▲============▲○▲ 新業態の出店も加速中！キャリアアップも実現しやすいです！ ▲○▲============▲○▲ 【仕事内容】・事務的な業務全般・広報・イベントマネージャー・本社スタッフとのやりとり　など本部での数値管理のほか、本社と現場の橋渡し（スタッフサポート）などをお願いします。入社してから3か月は、接客・調理と両方の業務を学びながら、ブランドやメニューへの理解を深めてくださいね！これまで培ってきた技術や経験を、存分に発揮してください！

非公開

【東京】レベニューマネジメント/年収800～1200万円/転勤無し/年休122日

ホテル業務

東京都港区（本社）転勤は原則ございま…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■レベニューマネジメント・ディレクター以下の業務を担っていただきます。・レベニューマネジメント・ディシプリン(詳細ルール)の制定と管理・中期、及び年次レベニューマネジメント戦略策定・ロイヤルティプログラム、ダイレクトブッキングへの誘導(S&Mとの協働) ・フランチャイザーとのレベニューマネジメント関連の協議、交渉、協働・需要予想業務・価格帯、ステイコントロール方針の立案と販売管理のディレクション・ディストリビューション(チャネル販売)戦略の立案と指導・団体料金・新規料金の設定・レートパリティの監視、管理・レベニューマネジメントシステムの管理・店舗ごとのレベニューレポート作成・チームにおけるリーダーシップと人材管理、育成【採用背景】同社では現在、レベニューマネジメント専任者はおらず、システム導入と販売価格等のアドバイスのみで、各支配人ごとの裁量が大きい状況です。今後の改革ではブランド再構築と出店を加速度的に強化する予定であり、本社でレベニューマネジメントを統括し、効率的な出店を可能としつつ、各支配人の業務負荷を下げ、お客様へのサービス向上や従業員満足度向上に専念できる環境を強化するため、機能集約と強化をお任せします。【同社について】 ◎ホテルを全国に3ブランド、14拠点展開しています。お客様のさまざまな宿泊ニーズにお応えし、一人ひとりに最適なステイをご提供できるよう、それぞれのホテルが互いの価値を高め合うことで、グループのホテル全体の価値をグレードアップさせています。管理番号：27112

1 323334 81