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検索結果: 11,170件(41〜60件を表示)
株式会社フューチャーイン
【宮津市】水道事業推進スタッフ/未経験歓迎◆公共案件で安定性◎【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
宮津営業所 住所:京都府宮津市字柳縄手…
350万円〜549万円
正社員
〜官公庁向け案件を得意とするSI企業/愛知県内取引件数は業界トップクラス/教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 教育機関や自治体に向けて幅広くITソリューションを提供する当社にて、水道事業推進スタッフとしての業務をお任せします。 当社は水道事業の業務委託も受けており、宮津市など各自治体から委託をいただいている水道の開閉栓や料金収納、水道メーターの検針等をお任せいたします。 ■業務内容詳細: ・水道料金の収納(納付書/引落しデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員の管理、自治体との打ち合わせ等 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。早ければ1ヶ月程度でまずは外回りをお任せします。 徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。 ■働き方: ◎平均残業時間19時間/月。毎週水曜日のNo残業デイの実施。メーカー研修(製品や営業手法)への参加など学びの環境も整っています。 ■キャリアパスについて: 営業/製造業/運送業等と異業種からの転職者が多く活躍中です。 早い方は7年程で営業所長に昇格しています。 ■当社の特徴: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。個人ノルマはありませんが、全市民にしっかり水道料金を払っていただくよう動きます。主体性のある方、決められた事をコツコツできる方が活躍しています。
株式会社エンドレス
【西日本】ブロック長(SVトレーナー・店長統括)◆服装自由/月8日休/アクセサリーショップ展開【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
関西店舗 住所:関西店舗での勤務となり…
450万円〜799万円
正社員
【業界未経験歓迎/教育体制◎/ファッション・髪形・髪色・ピアス・ネイル自由/月8日休み/国内130以上のアクセサリーショップを展開】 全国に116店舗展開する当社のアクセサリー販売の直営店にて、ブロック長としてSVトレーナー・店長の統括をお任せします。それぞれの店舗のテーマに合わせて、管轄エリアを盛り上げていただきます。 ■業務詳細: ・店舗の予算目標のKPI管理 ・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て ・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めていただき、年に数回本社に出社していただきます。 ■魅力: ◎当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。 ◎アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます。 ◎また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります。 ■出張頻度: 月1〜2回(国内) ■人員構成: ブロック長2名、SV12名 ■会社について: (1)2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東6か所で展開、今後も拡大予定です。 (2)2019年7月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。 (3)2020年7月よりMASK CLUB(マスククラブ)を立ち上げています。各店舗やPOPUPを行い、今後も拡大予定です。 ※入社後2〜3週間程度、商品知識等を勉強していただくため、店舗にて研修になります。
株式会社アークミール
【長野】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
長野の店舗 住所:長野県内の店舗配属に…
550万円〜799万円
正社員
〜次を最後の転職にしたい方へ〜【東証スタンダード上場の安楽亭グループ/全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍しませんか/年間休日117日/20代〜40代まで活躍中◎】 ■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6〜8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店を目指します。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社JTC
【東京】営業企画(戦略〜分析まで)◇韓国取引所KOSDAQ上場企業/世界で免税店を運営する企業【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都新宿区左門町2-6 …
350万円〜549万円
正社員
◎全国に16店舗を展開する業界トップクラス企業/2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業/約22,000以上の商品を扱う/総売上163億円以上◎ ■業務概要: 当社は海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しております。本ポジションでは、営業課長として営業戦略〜分析等の業務をお任せいたします。 〜メインミッション〜 ・営業戦略を上流から立案・策定および推進 ・営業活動の仕組化 ・各種データ分析を通じた営業活動における課題の抽出、改善施策の立案・策定および推進 ■業務詳細: ◎営業戦略の立案・策定:全社視点でのエリア・店舗等の特性に応じた戦略の立案、策定 ◎営業戦略の推進:関係部門と連携し、営業戦略を推進 ◎営業活動の仕組化: ・業務効率の改善 ・システム化の推進 ・上記取り組みによる生産性の向上 ◎各種分析業務および改善施策の提案:経営視点での営業実績の分析および課題の抽出、改善施策の提案 ◎各種資料作成:営業に関わる各種案件の資料を作成 ◎サポート業務:該当部署長及び各エリア統括部のサポート ■当社の特徴 ◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。販売力は当社の強みの一つです。 ◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。 ◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。アフターコロナに向け、営業ネットワークの再構築、店舗運営の効率化、経営基盤のディストラクチャイング、新たな販路開拓に向け準備をすすめています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アークミール
【岡山】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
岡山の店舗 住所:岡山県内の店舗配属に…
550万円〜799万円
正社員
〜次を最後の転職にしたい方へ〜【東証スタンダード上場の安楽亭グループ/全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍しませんか/年間休日117日/20代〜40代まで活躍中◎】 ■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6〜8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店を目指します。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ハチバン
\飲食業界経験者歓迎/【店長・SV候補】★9月に姫路店OPEN★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【兵庫県の直営店舗(姫路店)に配属】 …
400万円〜500万円
正社員
【ラーメン店舗の接客・調理を経験後、店舗のマネジメントをお任せ】★SV以外の営業企画、商品企画・開発へのキャリアチェンジも可能 《半年~2年程度で副店長へ/半年~3年程度で店長へ》 ◎接客 ┗オーダー、商品提供、レジ 他 ◎調理・仕込み ┗らーめん・炒飯・餃子 他 ◎店舗運営 ┗シフト作成、発注 他 ※飲食店勤務経験の有無による 《実務⇒管理側へ》 調理方法の教育や 社内資格取得を支援する立場へ! ※管理・サポートに回ります
株式会社フューチャーイン
【福知山市】水道事業推進スタッフ/未経験歓迎◆公共案件で安定性◎【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
福知山営業所 住所:京都府福知山市字堀…
350万円〜549万円
正社員
〜官公庁向け案件を得意とするSI企業/愛知県内取引件数は業界トップクラス/教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 教育機関や自治体に向けて幅広くITソリューションを提供する当社にて、水道事業推進スタッフとしての業務をお任せします。 当社は水道事業の業務委託も受けており、福知山市など各自治体から委託をいただいている水道の開閉栓や料金収納、水道メーターの検針等をお任せいたします。 ■業務内容詳細: ・水道料金の収納(納付書/引落しデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員の管理、自治体との打ち合わせ等 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。早ければ1ヶ月程度でまずは外回りをお任せします。 徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。 ■働き方: ◎平均残業時間19時間/月。毎週水曜日のNo残業デイの実施。メーカー研修(製品や営業手法)への参加など学びの環境も整っています。 ■キャリアパスについて: 営業/製造業/運送業等と異業種からの転職者が多く活躍中です。 早い方は7年程で営業所長に昇格しています。 ■当社の特徴: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。個人ノルマはありませんが、全市民にしっかり水道料金を払っていただくよう動きます。主体性のある方、決められた事をコツコツできる方が活躍しています。
株式会社名鉄ミライート
【福島/国見SA】マネージャー候補◆名鉄Gの安定基盤/評価制度◎/年2回長期休暇有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
名鉄ミライート 東北道国見SA 下り店…
450万円〜649万円
正社員
〜名鉄100%出資の安定基盤と働きやすさ◎/年2回5日間の長期休暇制度あり/充実した福利厚生あり〜 ■業務内容: 部門長・支配人候補として、店舗マネジメントに携わっていただきます。 ■具体的には: ・営業数値進捗の管理 ・商品の仕入れ、売上管理、商品導入(選定、商談等) ・フェアなどの期間限定のイベント企画や、POP作成等 ・スタッフの教育、労務管理 ■入社後の流れ: まずは現場を知っていただくために売店、フードコート等すべての部署で接客や調理等の一般的な業務を経験していただきます。またそれに並行してマネジメント業務も行っていただきます。 ■キャリアパス: 部門長(ショップマネージャー等)⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 ⇒ 部長 経験に応じて、部門長又は副支配人からのスタートになります。 ■当ポジションの魅力: 人事制度の見直しにより、年齢に関係なく実力とやる気次第で早期に役職につくチャンスがあります。30代後半で支配人につくケースも十分発生し得ると考えられます。 ■当社について: 当社は高速道路のサービスエリアや道の駅、中部国際空港内のレストラン、ロードサイド飲食店など、東海〜関東を中心に「食」に関わる様々なジャンルの店舗を運営しています。名古屋鉄道株式会社100%出資という安定基盤のもと、堅実に事業を展開しています。 ■当社の魅力: ・業容拡大のため、新しいことにチャレンジする風土があり、上位職のポジションも今後増加していきます。 ・名鉄グループの会社のため安定して働き続けることができます。(平均勤続年数13.7年) ・「従業員満足の向上」を社是に掲げ、年2回5連休を取得できる制度や、家賃補助制度などの制度を設けています。
株式会社アコーディア・ゴルフ
【大分】ゴルフ場コース管理幹部候補 ※日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
1> 天瀬温泉カントリークラブ 住所:…
400万円〜799万円
正社員
【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社/全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■業務内容: ゴルフ場のコースメンテナンス業務(コース管理総合業務、スタッフ育成指導、予実管理等)をお任せします。 ■業務詳細: (1)包括的なマネジメント ゴルフ場のコース管理業務(コースメンテナンス、各種機械管理、施設管理等)を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。 年間通じたコースコンディション維持の計画立案。 (2)スタッフ育成指導 現場スタッフのレベルアップおよび次世代のリーダーの育成。 会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。 (3)予算実績管理 コスト管理による利益確保を行う。 季節、気候に応じたコースメンテナンス計画の実施、計画に則った材料費用のコントロール。 ■募集背景: 事業成長・組織強化に伴う増員募集となります。当社はゴルフ業界で成長を続ける無二の企業として、今後も更なる成長を見込んだ組織強化のため、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。コース管理業務経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力: ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力: 当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営しています。国内有数のゴルフ場運営グループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【新業態も続々オープン】ラーメン店の運営、複数店舗管理/ビジネスパーソンを育成する独自制度
スーパーバイザー
東京都 中央区・新宿区・渋谷区・文京区…
450万円〜600万円
正社員
国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」ポジションを募集します! 【 入社後の流れ 】 入社初日~1週間:研修 初日は本社での座学研修を実施。会社理念や各種制度、キャリアプランなどについて。 2日目以降は、研修センターで店舗オペレーションやメニュー、理念を学びます。 ▼ 入社3カ月~:店長業務 1~2カ月間の現場研修を実施した後、店長業務をスタート。 店舗業務をひと通り覚えたら完了です。 ▼ 入社半年~:エリアマネージャー 各店舗スタッフへの教育・フォローや売上管理・在庫管理・労務管理などをお任せ。 月1~2回店舗を訪れ、店長や社員とコミュニケーションを取ります。 ▼ 入社1年~:SVへ昇格 管理店舗を5~10店舗に増やし、会社の利益に貢献しましょう。 ※スキルや経験により、SVへの昇格時期は変わる可能性があります。 ★キャリアパス例★ ・SV、商品開発、店舗開発、教育担当、企画広報など他の本部ポジションへ ・独立支援制度を活用し独立開業(独立後は年収1000万円以上が多数!) ※マネージャーとして入社後、約1年間で人事職にキャリアチェンジした方も。 また、年間10名前後の社員が独立開業しており、積極的に制度を活用している社員が多いです。 ★教育制度が充実★ ①OM (オペレーションマイスター) 制度:オペレーションスキル(スピードと精度)の向上を目指す制度。 ②GBY(グロービートユニバーシティ):食品衛生や経営管理などについての講座を月に1度受講する教育プログラム。 ※「OM制度」「GBY」どちらも試験があり、合格するとランクアップし給与もアップします!給与アップのタイミングは、最大年9回あり、最大で年間8万円(月給)の昇給が可能です。 ※当社は、「利益」だけではなく「教育」にも重きを置いた評価制度を取り入れています。従業員一人ひとりの成長を支えながら働ける環境です。
株式会社名鉄ミライート
【滋賀/名神多賀SA】マネージャー候補◆名鉄Gの安定基盤/評価制度◎/年2回長期休暇有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
名鉄ミライート 名神多賀SA 上り店 …
450万円〜649万円
正社員
〜名鉄100%出資の安定基盤と働きやすさ◎/年2回5日間の長期休暇制度あり/充実した福利厚生あり〜 ■業務内容: 部門長・支配人候補として、店舗マネジメントに携わっていただきます。 ■具体的には: ・営業数値進捗の管理 ・商品の仕入れ、売上管理、商品導入(選定、商談等) ・フェアなどの期間限定のイベント企画や、POP作成等 ・スタッフの教育、労務管理 ■入社後の流れ: まずは現場を知っていただくために売店、フードコート等すべての部署で接客や調理等の一般的な業務を経験していただきます。またそれに並行してマネジメント業務も行っていただきます。 ■キャリアパス: 部門長(ショップマネージャー等)⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 ⇒ 部長 経験に応じて、部門長又は副支配人からのスタートになります。 ■当ポジションの魅力: 人事制度の見直しにより、年齢に関係なく実力とやる気次第で早期に役職につくチャンスがあります。30代後半で支配人につくケースも十分発生し得ると考えられます。 ■当社について: 当社は高速道路のサービスエリアや道の駅、中部国際空港内のレストラン、ロードサイド飲食店など、東海〜関東を中心に「食」に関わる様々なジャンルの店舗を運営しています。名古屋鉄道株式会社100%出資という安定基盤のもと、堅実に事業を展開しています。 ■当社の魅力: ・業容拡大のため、新しいことにチャレンジする風土があり、上位職のポジションも今後増加していきます。 ・名鉄グループの会社のため安定して働き続けることができます。(平均勤続年数13.7年) ・「従業員満足の向上」を社是に掲げ、年2回5連休を取得できる制度や、家賃補助制度などの制度を設けています。
株式会社ダイニングイノベーション
【東京/スーパーバイザー候補】新業態「七宝麻辣湯」担当◆世界400以上の店舗を展開中【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1…
400万円〜599万円
正社員
【FCの店舗展開をサポート/最近人気沸騰中の新業態/「ヘルシーなのに1度食べたらやみつきになる」/出店店舗はほぼ黒字化達成/土日祝休み】 ■職務概要: 当社が店舗展開する新業態「七宝麻辣湯」にて、FCスーパーバイザーとしてご活躍いただきたいです。 出店店舗のほとんどすべてで黒字化を達成しており、今後の店舗展開の中心となるポジションとなります。 【変更範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・加盟店オーナー、店長のサポート、コンサルティング ・店舗の売上管理 ・予算実績管理 ・顧客管理・予約管理 ・ホール・キッチンスタッフ指導 ・シフト管理 ・その他店舗運営全般 ※まずは店長候補として就業して頂き、現場を学んでいただきます。 ■七宝麻辣湯に関して、魅力: 「ヘルシーなのに一度食べたらやみつきになる」薬膳スープ春雨と薬膳火鍋を中心に、店舗展開をしております。 出店店舗はほぼ黒字化であり、2025年度には年間50店舗の出店計画もございます。シンプルなオペレーションかつ、フードロス率が低く、今後FCの出店の需要が高まることが予想されております。 新規店舗における出店サポート、コンサルティング業務を通じて、急拡大する飲食業態のフェーズを味わうことができます。 直近では柏、中野、三鷹と続々と新店舗をオープンしております。 https://maratan.com/franchise ■キャリアパス:SV未経験の方の場合 店長候補・店長→スーパーバイザー(最短半年) ■当社魅力: 日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッションを掲げている当社は、現在世界12か国410店舗を運営しています。今後も国内外含めて新規店舗を出店予定です。業態も焼肉ライク、イタリアン(VANSAN)、寿司屋、蕎麦屋など、幅広く想いを持って展開しています。日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。
株式会社アークミール
【群馬】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
群馬の店舗 住所:群馬県内の店舗配属と…
550万円〜799万円
正社員
〜次を最後の転職にしたい方へ〜【東証スタンダード上場の安楽亭グループ/全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍しませんか/年間休日117日/20代〜40代まで活躍中◎】 ■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6〜8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店を目指します。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クリアビジョン6(05)
【介護スタッフ大募集!】年齢不問!経験不問!マイカー通勤OK【亀岡市】AJ394-2-1
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 京都府亀岡市篠町夕日ケ丘 …
211万円〜
派遣社員
[概要] 何をやりたいか迷っている… そんなあなたはぜひ応募下さい! 私達の面接・面談は求職者目線! とことん「あなた」思いの面接・面談です! まずはお気軽にご相談くださいね♪ 【 POINT 】 ●勤続ボーナス最大10万円 ●介護スタッフ大募集! ●年齢不問!経験不問! ●マイカー通勤OK 【 雇用形態 】 派遣社員 【勤務時間】 [早出]06:00-15:00 [日勤]09:00-18:00 [遅出]12:00-21:00 ※各休憩:60分 【 休日休暇 】 ・週休2日制シフト制 ※年間休日110日 【 応募資格 】 ◆介護福祉士 ◆初任者研修(ヘルパー2級)以上 【 待遇 】 ◆… [詳細] 何をやりたいか迷っている… そんなあなたはぜひ応募下さい! 私達の面接・面談は求職者目線! とことん「あなた」思いの面接・面談です! まずはお気軽にご相談くださいね♪ 【 POINT 】 ●勤続ボーナス最大10万円 ●介護スタッフ大募集! ●年齢不問!経験不問! ●マイカー通勤OK 【 雇用形態 】 派遣社員 【勤務時間】 [早出]06:00-15:00 [日勤]09:00-18:00 [遅出]12:00-21:00 ※各休憩:60分 【 休日休暇 】 ・週休2日制シフト制 ※年間休日110日 【 応募資格 】 ◆介護福祉士 ◆初任者研修(ヘルパー2級)以上 【 待遇 】 ◆勤続ボーナス有 ※毎月1万円のボーナスを最大10万円まで支給 ◆ボーナス制度あり ◆退職金制度有 ◆日払い制度有(規定有) ◆マイカー通勤OK ◆出張面接可能 ◆各種社会保険完備 ◆有給休暇完備 ◆交通費は月に上限15,000円まで支給 ◆制服貸与 【ご応募頂いた皆さんの面談の感想を一部ご紹介♪】 面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私に、 どんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。 働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。 (20代/女性) 面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確なりました。 少し失礼なことかな、と思ったけど、面接頂いた社長も一緒になってなぜか喜んでくれました。 なんか変な会社だけど、こんな大人になりたいと思いました。 (20代/女性) 正直、会社や社長のファンになりました。 自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。 今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、 こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。びっくりしました。 (30代/男性) *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお願いしています。 ●働くスタッフの声 施設と違い利用者様にとって必要なサービス時間を確保できて、一対一の支援ができることがやりがいです。 入社してから一定期間に管理者の人が面談で不安などを聞き取ってくれて、改善方法など助言もしっかりとしてくれます。 働きやすいよう気配りをしてくれるので、私にとってはとても働きやすい職場です。 ●採用担当者の声 これまで施設や在宅サービスの経験を積んでこられた介護職の方には、 サービス付き高齢者住宅の業務は独特な一面もありますが、 入居者様の希望をできる限り叶えることができるサービスに やりがいを持ってくれているスタッフが大勢います。 制度や対応方法について覚えることもありますが、 しっかりとスタッフ間でフォローし合う環境が整っています。 介護未経験の方でも大丈夫です。 パートの方には、働きたい勤務時間数や、お子さんが小さい、 親御さんの介護をしているなどの個別の事情を聞いたうえで、 どのように働けるか一緒に考え、働き方を決めています。 一度ご相談下さい。 まずはお気軽にご相談ください。 あなたの新しい一歩を応援します! 《給与》 時給1,100円〜1,200円 時給1100円~1200円 ※経験・資格による ◆日払い・週払いOK ◆深夜・残業時:時給1.25%UP ◆交通費支給(規定)
株式会社SOYOKAZE さくらケアセンターそよ風/14478
さくらケアセンターそよ風/デイサービス/管理者/正規フルタイム社員募集!
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 千葉県佐倉市六崎1525-…
300万円〜
契約社員
[概要] 《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》 千葉県佐倉市にある介護施設 【さくらケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します! デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。 【定員】 デイサービス:50名 ショートステイ:30名(2フロア) グループホーム:18名(2フロア) 【介護度】2.5~2.7程度 【介護スタッフ体制】 デイサービス:6~8名 ショートステイ:日中各シフト3名程度、夜勤1フロア1名×2 グループホーム:日中各シフト2名程度、夜勤1フロア1名×2 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年… [詳細] 《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》 千葉県佐倉市にある介護施設 【さくらケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します! デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。 【定員】 デイサービス:50名 ショートステイ:30名(2フロア) グループホーム:18名(2フロア) 【介護度】2.5~2.7程度 【介護スタッフ体制】 デイサービス:6~8名 ショートステイ:日中各シフト3名程度、夜勤1フロア1名×2 グループホーム:日中各シフト2名程度、夜勤1フロア1名×2 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 休憩60分 残業月平均20時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【給与詳細】 【月給】250,000円~320,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 6,000円/回 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 介護職員処遇改善手当 30,000円/月 ※支給日:翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・セレナ・タント 【応募資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 送迎業務が出来る方。 ※異動があります。(通勤範囲は30分~1時間程度) 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《給与》 月給250,000円〜320,000円
株式会社 丸亀製麺
【東京】丸亀製麺・新業態『いぶきうどん』の店長候補※未経験歓迎◎◆年2回7連休有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都エリアの各店舗 住所:東京都エリ…
400万円〜599万円
正社員
【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】最短1年でSV昇格可/第2新卒・アルバイト経験のみも大歓迎! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「いぶきうどん」の店長候補として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 3カ月〜6カ月程度実際の店舗にてOJTを受けながらいぶきうどんの基本である『調理』『接客』を学んでいただき、その後は店長になれるよう店舗運営業務を学んでいただきます。 ■実力主義のキャリアパス: 業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。 評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。 実力があればキャリアアップも早く、最短1年で店長からSVへのキャリアアップも目指せる環境です。 また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっており、30代前半・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。 出店に伴い、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例)30代前半エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ・研修制度が手厚いため、未経験からの中途入社者も多く、前職アパレルやコンビニ店長、営業職の方や介護、工場の製造ラインで勤務されていた方など、幅広い方がご入社され、活躍中です。 ■いぶきうどんの魅力 ・丸亀製麺に次ぐ新たなうどんブランドとして発展しており3店舗目のオープンも控えております。これから数多くのお客様に必要とされる業態になれるよう、日々業務をブラッシュアップし、進化し続けます。店舗毎にメニューも異なり、地域のお客様に愛される店舗を追求している業態です。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:本文参照
APAMAN株式会社
【大阪/管理職】FC加盟店のコンサルタント※土日祝休・年休124日・転勤なし【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
★fabbit大阪本町 住所:大阪府大…
600万円〜1000万円
正社員
【年間休日124日/退職金制度有/賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア】 ■業務内容: 同社の経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、下記の多角的な業務をお任せ致します。 <具体的には> 既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。 お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成成を得られるお仕事です。 ◇ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング ◇新しい販促サービスのご紹介 ◇店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介 ◇販促施策の企画・立案・実施サポート など <課題と解決策の一例> 【1】売上が伸びない… ⇒広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします 【2】営業スタッフの提案スキルを磨きたい… ⇒本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます 【3】業務効率がなかなか上がらない… ⇒APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します ※担当店舗数としては、20〜30店舗となります(目安) ■魅力: (1)大きなやりがい 店舗の課題を解決することで、加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられます。「提案によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です! (2)働きやすい環境 安心して長く働いていただける環境を整えるため、福利厚生制度を整えています。手当や出産祝い金などの育児のサポートや、長期キャリア形成のための退職金制度なども設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
岩見沢ヤクルト販売株式会社
【岩見沢】総合職(ヤクルトの提案販売)土日祝休/残業月5H程度でWLB◎転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:北海道岩見沢市五条東15-…
350万円〜449万円
正社員
◎充実の研修で未経験でも安心してスタート可能! ◎17:00定時/残業5h程度/土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎転居を伴う転勤なし!地域に根差したキャリア形成が可能です。 ◎時短勤務も応相談!子育てとも両立 ■業務内容:総合職として個人・法人に対してヤクルト製品を広めるため、お客様への提案活動や将来的にはマネジメントをご担当いただきます。 『Yakult(ヤクルト)1000』『ミルミル・ミルミルS』『ジョア』など知名度の高い商品をチームで商品の売れ行きや成功事例などを共有しながらご提案が出来るので、成約に繋がりやすいのが当社の魅力です。 また、地域のお客様とのつながりを大切にしながら日々の活動を行っているので、人と人とのつながりを感じられるやりがいのある仕事です。 ノルマや歩合給ではなく、給与は完全固定給です。成果や勤務状況など総合的に判断し、昇給及び昇給査定に反映されます。 ■入社後の流れ: まずは座学にて商品知識を学んでいただきます。 その後、将来的なマネジメントを担う為、ヤクルト製品の定期訪問のご案内を中心としたお客様へのご提案を行って頂きます。その後、適性やスキルに合わせてスタッフの育成や取引先への販売業務(納品業務を含む)への配属となります。適性によってはすでにお取引のあるお客様(一般住宅以外の法人やスーパー、施設等)への提案活動を行う部署への配属になる場合もございます。 ■働き方について 土日祝休みで毎週水曜日はノー残業デーとするなど社内で残業時間を抑制する取り組みを行っています。毎月の残業時間は5時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■組織構成:全社で部長の下、マネージャー5名、お客様担当約10名、ヤクルトレディ140名程で構成されております。マネジメントをするスタッフは小学生以上のお子さんを持つ30代〜40代の母親を中心に、さまざまな年代の方々がいらっしゃいます。日々やり取りをする中で、子育てや家庭のことなど悩みを共有したり、学びを得ることで自分自身の視野も広げていける環境です。 ■将来のキャリアパス: ・育成・管理⇒エリアマネージャー⇒リーダーとステップアップしていきます。経験豊富な方であればリーダー⇒管理職⇒役員までステップアップできる環境です。
社会福祉法人つるかわ学園
未経験OK【サポートスタッフ】残業少なめ/年休119日/賞与4.1ヶ月
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
つるかわ学園 町田市真光寺町186 …
350万円〜400万円
正社員
知的障がい者支援施設にてご利用者様に寄り添った生活サポート業務をお任せします。未経験の方でも安心して始められます! 障がいがある方への生活支援をおまかせします。 日常生活のサポート業務 →食事、入浴、洗面、着替え、排泄、服薬管理等 日中活動の支援 →散歩、カラオケ、農耕作業等、およびレクレーション等の活動支援 業務日誌、個別支援計画書等の書類作成 <ここがポイント!> ★資格取得でキャリアUP 職免制度、資格取得祝い金、資格取得補助制度を完備。 資格取得でチャレンジできる業務の幅が広がります! ★長く働ける 残業少なめ、有休も申請すれば取得できるため 推し活や友人との時間も大切にできます。 また育休産休の取得実績もあり 子育てしながら働く社員も多数在籍中です!
株式会社フューチャーイン
【愛知県常滑市】水道事業推進スタッフ/未経験歓迎◆公共案件で安定性◎【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
常滑市 住所:愛知県常滑市飛鳥台3丁目…
350万円〜549万円
正社員
〜官公庁向け案件を得意とするSI企業/愛知県内取引件数は業界トップクラス/教育や水道など、公共インフラ領域へのソリューションを多数所有〜 教育機関や自治体に向けて幅広くITソリューションを提供する当社にて、水道事業推進スタッフとしての業務をお任せします。 当社は水道事業の業務委託も受けており、常滑市など各自治体から委託をいただいている水道の開閉栓や料金収納、水道メーターの検針等をお任せいたします。 ■業務内容詳細: ・水道料金の収納(納付書/引落しデータ等の作成手続き) ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針(※基本的には専門の検針員が検針を行います) ・パートスタッフや検針員の管理、自治体との打ち合わせ等 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。早ければ1ヶ月程度でまずは外回りをお任せします。 徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。 ■働き方: ◎平均残業時間19時間/月。毎週水曜日のNo残業デイの実施。メーカー研修(製品や営業手法)への参加など学びの環境も整っています。 ■キャリアパスについて: 営業/製造業/運送業等と異業種からの転職者が多く活躍中です。 早い方は7年程で営業所長に昇格しています。 ■当社の特徴: 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。個人ノルマはありませんが、全市民にしっかり水道料金を払っていただくよう動きます。主体性のある方、決められた事をコツコツできる方が活躍しています。