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検索結果: 11,182件(10101〜10120件を表示)

CBcloud株式会社

【沖縄】マーケティング／マネージャー候補　※年間休日120日以上

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

沖縄県那覇市字天久905番地　琉球新報…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】マーケティングチームの業務牽引とマネジメント、社内のマーケティング領域全般を管掌するポジションとなります。【職務詳細】 1.　マーケティング戦略の策定と実行 →荷主の新規登録および依頼件数の増加を目的としたマーケティングの企画・実施 →同社のブランド価値向上に繋がるプロモーション活動の推進 →市場動向や競合分析を基にした戦略立案 2.　数値管理と施策運用の最適化 →KPI・KGIの分析・実行管理 →各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング等） →マーケティングマニュアルの策定・運用管理 3.　広告代理店のディレクション・内製化推進 →広告運用における代理店のディレクションおよび内製化に向けた体制の構築 4.　チームマネジメント →マーケティングチームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、キャパシティコントロール【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【静岡】営業所長（管理職）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

静岡県静岡市葵区御幸町11番地30エク…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。【職務詳細】・拠点の売上目標管理・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築など ●魅力点・建設業界の専門知識が身につく・事業拡大フェーズにおける組織づくりを経験できる・昇進・昇格チャンスが多数！・業界研修あり、業界未経験でも活躍可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プレジィール

【西日本統括】エリアマネージャー※『AUDREY』等話題のスイーツブランド多数展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

西日本エリア住所：大阪府、京都府、兵…

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500万円〜899万円

正社員

■仕事概要： SNSやメディアで話題のスイーツブランドを、国内の百貨店や駅ナカ・空港に約50店舗展開している当社。その店舗を複数管轄運営し売上の最大化を担っていただくエリマネマネージャーとして将来的にご活躍いただける方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■役割・ミッション：担当エリア（複数店、複数ブランドに渡る場合もあり）の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、社内へのフィードバック。店長をはじめとした社員育成。 ■具体的な業務：・各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など ※所属は西日本統括エリアになりますが、名古屋・京都・大阪北・大阪南&神戸・博多の各エリアの店舗にて勤務いただくことを想定しております。 ■入社後のキャリアステップ：店舗での実務経験を経て（半年程度の予定）、エリアマネージャーとして担当エリアを担当。定期的に実施される全体会議への参加、各店舗への訪問や店長面談などを通じ、経営方針の理解をしながら店舗運営推進を実行していただきます。 ■当社の魅力：当社は高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つメーカーです。一方で急成長に伴い、日々の業務改善のみならず新しい取組などを戦略的に導入をしていく必要があります。既に出来上がった組織ではなく、これまでの経験と当社方針を踏まえ、自らが提案・実行をしていきたい方、ゼロイチでの立ち上げのご経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社扇屋西日本

【奈良/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

奈良／やきとりの扇屋・備長扇屋住所：…

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350万円〜449万円

正社員

〜上場グループの正社員／充実の研修で店長へ〜 ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』『備長扇屋』いずれかの店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細：・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■教育・研修：入社後3カ月〜半年間は研修がございます。美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模：「店長」1店舗につき店長（正社員）1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス：売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい：・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは？」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。・インセンティブ制度：3カ月〜半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

KRH株式会社

【愛知】営業職（管理職候補）※課長～部長クラス　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

愛知県名古屋市中区栄2-4-27 稲垣…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである同社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。キャリア実績等を踏まえ、リーダー・責任者・拠点長等を担っていただきます。【職務詳細】 ▼配属部門（下記いずれかの営業やスタッフのマネジメントをしていただきます）（1）工事部門新規顧客・既存顧客営業（足場施工の工事計画の受注業務）、積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等の現場工事に関する一連の業務（2）販売・レンタル部門新規顧客・既存顧客に対し、同社で開発・製造している『クサビ式足場』を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業取引先（ゼネコン・ハウスメーカーなどの営業の方、個人事業主として施工管理をされている方）に対しての営業となります。入社してから1か月～2か月程度の岐阜本店での研修を実施しており、足場業界未経験の方でも活躍できる環境が整っております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エアウィーヴ

【愛知】営業（営業推進Gr）※管理職候補　※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番…

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800万円〜

正社員

【職務概要】同社の営業推進Grの営業（管理職候補）として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・既存の担当法人への戦略立案、施策実施・販売計画及び損益計画の策定、販売実績・損益実績の管理・得意先情報・市場調査、分析、取引先との交渉、管理・新規取引先（通販・ECを除く）の開拓・部下の管理、育成、マネジメント業務【同社の魅力】安定した経営基盤を持ちながらも、成長を続ける企業です。 TVCMでもお馴染みの寝具製品の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。また、2011年6月からは有名アスリートとのブランドアンバサダー契約により各メディアで取り上げられ、より一層売り上げが増加しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Arithmer株式会社

事業部長（AIセールスコンサルタント）　※年収1000万円以上

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース

〒113-0033 東京都文京区本郷一…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発を行う同社にて、AIセールスコンサルタント部門における事業部長をお任せいたします。入社後まずは同社を代表する6つのソリューションから、ゆくゆくは複数のソリューションを統括する事業部長として、以下業務を一貫して担って頂きます。 ■営業戦略の策定 ■顧客課題のヒアリング ■ソリューション提案 ■契約の締結 ■ソリューションの開発～デリバリーまで世の中にまだない新しいソリューションを開発し、市場にインパクトのあるビジネスを作りあげることができます。 ※こちらのポジションに数学の深い知見は必要ございません。　技術的な説明が必要な商談には、エンジニアが同席します。　同社のエンジニアの技術を用いて、社会課題解決の手段を生み出すことがミッションになります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日米クック

【広島市】施設管理担当（福祉施設/病院/学校/企業など）◇ノルマ無◇転勤無◇業種未経験歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞西日本支社住所：広島県広島市中…

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400万円〜549万円

正社員

＜「食事は愛」を掲げる給食委託業務を展開する同社の施設管理のポジション / キャリアアップを目指し、幅広いスキルが身につく！◎業界未経験歓迎＞ ■職務概要同社は事業所、学校、病院、福祉施設、給食施設を主に顧客としており、初期計画、献立立案、食材調達、調理から運営にいたるまでトータルにプロデュースする食のプロフェッショナルです。 ■業務概要既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、給食などの食事サービスに関する要望をヒアリング・企画提案するルート営業のお仕事です。また、担当施設の調理現場の運営管理も担当します。主に東広島を担当いただきます。新規開拓部門は他部署にあるので、飛び込み営業はありません。既存顧客との関係構築の維持と満足度を上げていくことがミッションです。※ノルマ無【具体的には】 ★顧客訪問・要望のヒアリング ★労務管理（シフト調整や採用、育成）・予算管理（材料費・人件費など）　・献立の打ち合わせ（管理栄養士と連携）　・職場環境の改善　など ※★がついている業務がメイン業務になります。取引先との会議に参加したり、契約の見直し（値上げの相談、イベント食の提案など）が発生します。 ※研修で大阪日帰り出張が発生する可能性がありますが、基本的に宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成広島営業所従業員：7名 ■育成環境 OJTでその方のご経験に合わせたペースで育成を行います。未経験の方は同社が大切にしている衛生管理から始めていきます。 ■同社の特徴・「安心して口にできる食事は、作り手の衛生管理に対する真心にゆだねられています。」との考えから、独自の衛生管理基準を設けており、安心して食べられる食事を提供しています。・生活習慣改善啓発活動として、学校で子供たちに栄養バランスの重要性を伝えています。また、学校給食などの現場では郷土食、地場産物を取り入れ、子供たちの食育に役立てています。 ■マーケット現在少子高齢化により、福祉施設や学校施設での更なるニーズが見込まれています。また、食事は人々にとってなくてはならないものであり、今後も伸び続けていく業界だと言われています。変更の範囲：会社の定める業務

マーケティングアソシエーション株式会社

【北海道】コールセンターの管理者　※転勤なし

管理職(営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

北海道札幌市中央区南1条西6丁目4 旭…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】売り上げの管理、新規でご依頼があった案件の構築、運用中の業務品質の管理、従業員の管理を行って頂きます。働いてくれている従業員に対しては、業務スキル、就業意欲、健康状態の維持・向上を目的とした活動を中心に行っており、各チームSVと連携し問題の共有や働きやすい環境づくりをお任せします。【職務詳細】・社員のシフト管理、勤怠チェック・CS課の売上・受電率管理・業務依頼元になるクライアントと折衝・CS課の業務管理・業務上必要なフォロー・中途入社の採用面接対応 ■働く環境札幌のコールセンターは１～2課に分かれており、今回は1課のマネジメントをお任せします。（現課長と入れ替えという形で、15～20名程度のマネジメント予定になります）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社くふう住まい

【店長候補／山梨甲斐市】住宅相談カウンター◆初任地要相談可／事業拡大に直接関われる／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

くふうイエタテカウンター　ラザウォーク…

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550万円〜899万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■業務内容：まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 ■働く環境：・年齢に関係なく実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社メンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来責任と裁量のある立場に就くことが可能です。・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社佐渡島

【沖縄】ルート営業（営業所長候補）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

沖縄県糸満市字阿波根1378-2 琉球…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】既存顧客向け鉄鋼・非鉄金属製品のルート営業・調整業務を行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：既存顧客中心（顧客例：メーカー、商社、重工メーカー等） ■何を：鉄鋼・非鉄金属製品 ■手法：ルート営業・日々顧客を訪問し、信頼関係を築き受注へと繋げていきます。・取引先と二人三脚で顧客製品のことを考え、専門商社ならではのネットワークと同社独自の加工技術等、同社だからこその介在価値を顧客に提供していくことに醍醐味を感じる仕事です。 ※飛び込み営業等の新規開拓はありませんので安心してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社デジタリフト

【東京：リモート】コンサルティグセールス（マネジメント候補）　※年収600万円以上

管理職(営業)、営業・マーケティングコンサルタント

東京都渋谷区神宮前6-17-11 JP…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】戦略設計から実行までを一貫して手掛けるセールス部門にて、プレイングマネージャーとして、クライアントにコミットしながらマネジメントも行っていただく想定のポジションになります。【職務詳細】 ▼営業組織のマネジメント・業務／組織の仕組化・人材育成・業務進捗管理・関連部署との積極的な連携 ※規模感の大きい組織ではないため、マネージャーの裁量権は大きいです。事業や組織のためになることであればどんどん提案し、主体的に推進していただける方を求めています。 ▼プレイヤー・クライアントへの営業／ヒアリング・要件定義／戦略策定・実行内容の落とし込み・メディアプランニング／LPO改善施策等の戦略プランニング　・他部署と連携した施策ディレクション・振り返り、ネクストアクションの提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社一蘭

【関東／未経験歓迎】『一蘭』直営店長候補◆年休125日・フレックスで残業少◎働きやすさと成長の両立◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川内で展開する一蘭各店舗住所：神…

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400万円〜549万円

正社員

【未経験からでも安心！一蘭直営店の店長職・働きやすさと成長の両立を目指すあなたへ】 ★一蘭の店長職は、厨房業務ではなく店舗運営をサポートし、スタッフが働きやすい環境を作ることが主な役割です。未経験でもしっかりとした研修制度があるので安心◎ ■具体的な仕事内容：＜店舗管理メイン／店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境＞・スタッフの指導、育成・採用業務／売上、人件費などの管理・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定・実行・品質、食材管理、店舗オペレーションの見直し・その他店内業務全般 ※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。 ■働き方の魅力ポイント：・【未経験可】20代でも挑戦できる環境・【年間休日125日】加えて9連休の取得も可能・【フレックス制度】残業は平均7時間程度、翌日以降に代休取得も可能・【外部サポート充実】24時間体制でスタッフが本部に問い合わせ可能・【働きやすい環境】店舗運営はライセンス所持者が担当、店長の負担軽減 ■キャリアパス：・店舗マネージャー→エリアマネージャー（複数店舗管理）→本部スタッフへの異動も可能・平均2〜3年で店長昇進、最短1年での昇進も可能 ★最短1年で店長昇進研修体制も充実しており、入社後は本社で1週間の研修、次いで店舗で3か月の厨房業務学習、副店長ライセンス取得、店長研修を経て店長試験に合格すると店長になれます。＼一蘭の店長職は、店舗運営のプロフェッショナルを目指す方に最適！働きやすく、安心して長く続けられる環境です。／変更の範囲：会社の定める業務

株式会社扇屋西日本

【富山/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

富山／やきとりの扇屋住所：富山県受…

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350万円〜449万円

正社員

〜上場グループの正社員／充実の研修で店長へ〜 ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』の店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細：・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■教育・研修：入社後3カ月〜半年間は研修がございます。美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模：「店長」1店舗につき店長（正社員）1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス：売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい：・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは？」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。・インセンティブ制度：3カ月〜半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社良品計画

【京都】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

京都エリアの各店舗住所：京都県受動…

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500万円〜999万円

正社員

【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細・店舗目標を踏まえた事業計画の立案・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成・店頭の状況（お客様・在庫・清掃等）に応じた陣頭指揮の実施・店舗を適切に運営するための労務管理・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社良品計画

【山口】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

山口エリアの各店舗住所：山口県受動…

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500万円〜999万円

正社員

株式会社くふう住まい

【静岡西部／エリアマネージャー候補】住宅相談カウンター◆初任地要相談可／年間休日１２０日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞くふうイエタテカウンター　イオン…

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600万円〜999万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ○エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2025年1月現在、静岡県内に7店舗、愛知県内に3店舗、山梨・栃木・群馬県内に1店舗を展開しており、うち7店舗は2024年に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的にエリアマネージャー（1エリア8-10店舗ほどを想定）を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。変更の範囲：本文参照

株式会社くふう住まい

【静岡西部／初任地応相談】住宅相談カウンターの店長候補◆年休120日／転勤範囲静岡〜山梨【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞くふうイエタテカウンター　アピタ…

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450万円〜649万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。変更の範囲：本文参照

株式会社アールピーシー

【東京：リモート】IT営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〒150-0031　東京都渋谷区桜丘町…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のIT営業として、新規・既存クライアントに対して、システム関連で困っていることや、実現させたいことをヒアリングし、課題を解決できるエンジニアのご紹介をお任せいたします。同社の営業は単に数字を上げるだけでなく、会社の成長や経営に繋がるキーマンとしての立ち位置となります。【職務詳細】 ■誰に：新規・既存のクライアント ■何を：自社のエンジニア ■手法：・同業会社のニーズヒアリング・ニーズとエンジニアをマッチングさせるための情報収集【業務のやりがい】営業として新規顧客開拓、顧客評価を得ていくことは、もちろん重要ではありますが、同社では技術者の成長が何よりもキーになる業界と考えています。自社エンジニアのスキルアップに繋がる提案や、エンジニアのフォローをしていただくことをとても大切にしています。エンジニアは常駐型の社員が多いからこそ、営業としては帰属意識を持ち、推進していけること、また数字以外にも「誰かの為になっていること」が実感できる業務となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パワフルケア

【大阪】営業（部長候補）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

【大阪】大阪府高槻市高槻町5-23 フ…

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550万円〜600万円

正社員

【職務概要】営業部門の責任者として、病院・企業・自治体への保育園運営委託・保育士派遣提案に加え、営業戦略の立案やメンバーマネジメントをお任せします。【職務詳細】・営業戦略・計画の策定と実行・チームマネジメント、KPI管理・キーアカウントの商談・プレゼン・新サービス企画・改善提案・経営層との連携 ■営業手法について新規営業7割8割とメインですが、テレアポや飛び込みはございません！既存のお客様からの紹介などの横のつながりや、セミナー参加された病院や保育園へ事業提案をおこなっていきます。部長ポジションは、部署マネジメントがメインとなります。 ■ポイント IPO準備中の成長企業です！今回のポジションは経営視点も鍛えつつ、事業成長に貢献ができるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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