検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 11,339件(10481〜10500件を表示)

株式会社ワイズ

【奈良/北葛城郡】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎／月給30万〜／土日休み調整可能／手当充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　ラス…

￥

400万円〜499万円

正社員

【未経験・ブランクOK◎未経験から複数店舗をマネジメントできる／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／月8休・土日祝休みや連休取得◎／夏季や年始の連休アリ】＜ポジションの魅力＞・未経験・ブランクOK！手厚い研修で安心！・FC店舗だからこそ！大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎ ・プライベートも大事に♪自分でシフト調整ができるため、予定に合わせて調整したり土日休みの調整も可能！　有給休暇とは別に夏季冬季の大型連休も取得◎ ・家族手当や住宅手当等、手当が豊富！安定就業が叶う！ ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にてSV（エリアマネージャー）の業務をお任せします。＜具体的な業務＞・予算や人件費、原価率等の数値管理・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行・店長の育成・FC本部との調整・スタッフ人材の確保、採用 ※ ・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心です。【変更の範囲：なし】 ■教育体制：入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。 ■今後のキャリアパス：・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）　最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！・配属先は、【サーティワンアイスクリーム　関マーゴ本館店】となり、その他2店舗（サーティワンアイスクリーム　MEGAドンキホーテUNY美濃加茂店、サーティワンアイスクリーム　ラスパ御嵩店）のマネジメントをお任せします。変更の範囲：本文参照

株式会社大阪王将

【品川/職種未経験歓迎】大阪王将のFC店支援/SV◇プライム上場G◇残業15時間程度◇年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京ヘッドオフィス住所：東京都品川区…

￥

450万円〜649万円

正社員

【中華・ラーメン・ベーカリーなど多角的事業展開で収益の軸が多く安定性抜群／年休120日／残業月15時間程度】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】大阪王将のフランチャイズ加盟企業をスーパーバイジングする担当者（東日本エリア）を新たに募集します。加盟店企業への経営指導や運営指導がメイン業務で、その他、担当エリア内のメニュー開発やイベント企画もお任せいたします。また本件職域では社内を横断的に動き、調整・連携しながら業務を進めていく、やりがいのあるポジションです。 SVは未経験でも、当社スペシャリストが直に指導いたしますので外食経験があればOKです。今回の挑戦で自分の職域、可能性を拡げませんか？ ■業務詳細：＜必須業務＞・加盟企業への経営指導や運営指導、また説明資料の作成・社内関連部署（営業・購買・物流など）との連携業務・品質面の管理業務・担当エリアの商品開発やキャンペーン企画運営・加盟企業に対する報告会とイベントの企画運営＜今後担当いただく可能性がある業務＞・社内提案資料の作成業務や手続き業務・店内販促やSNS販促の企画運営 ■組織・入社後のキャッチアップについて関東は2名の先輩社員がいます。入社後は先輩社員が伴走して3か月程度OJTを行うので、入社後、未経験からでも安心のフォロー体制です。 ■イートアンドホールディングスGについて：外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。【事業内容】（1）外食事業大阪王将以外にも、ラーメン専門店やベーカリーカフェを全国に展開し、新しい業態開発にもチャレンジし続け多彩な店舗を運営しています。現在は国内のみならず海外にも事業を推進しており、台湾と上海を中心に海外では31店舗（23年8月末時点）出店しています。（2）冷凍食品事業餃子、水餃子、炒飯、焼売など約50種類の冷凍食品を全国約7,000店舗のスーパー百貨店、生協の各店舗で販売し「羽根つき餃子」「ぷるもち水餃子」においては国内販売トップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：本文参照

ヒットユニオン株式会社

【ラベンハム】リテール担当【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-2…

￥

450万円〜599万円

正社員

■業務概要：同社が運営するラベンハムの直営担当として下記業務を行っていただきます。■業務内容：・店舗マネジメント・売上計画策定　計画達成・達成のための施策立案具体的には…売上管理、顧客分析、在庫管理、商品分析、ディスプレイ検討、人員配置など、店舗管理全般。また店長の教育・指導や組織体制の構築など。＜今後のブランド戦略＞ブランドの方向性としては、直営店舗を増やしつつ、既存店の売上を上げて行くことを考えています。ブランドDNAを大事に、ブランド価値向上、ブランドのファン獲得を目指しています。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アエナ

【地区マネージャー候補】コスメ・美容ショップを約100店舗展開／新店舗続々OPENの成長企業〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2…

￥

500万円〜799万円

正社員

◆◇エリアマネージャーからのキャリアアップを目指したい方歓迎／コロナ禍で需要の高い商品を取り扱い業績好調・新店舗続々OPEN中の急成長企業／残業月10〜15時間◇◆ ■職務概要：関東中心に複数店舗を構える当社の地区マネージャーとしてご活躍いただきます。経験を活かし、まずはエリアマネージャーからスタートいただきます。エリアマネージャーとして業務をするなかでアエナ流を習得していただきましたら、地区マネージャーの業務をお任せします。・地区におけるオペレーションの統括責任者(5〜7のエリアを想定しております)　・地区のQSCおよび利益向上・エリアマネジャーへのコーチング　・エリア運営コンサルテーション　・エリアマネジャーの人材開発　・顧客体験の向上　・安全／安心の店舗づくり支援　・競合対策の実施 ■就業環境：女性が多い会社ですので、働いているママがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。全社で残業時間は月10〜15時間程度です。 ■魅力的なキャリアパス：キャリアアップのために教育や検定が充実しております。強みにフォーカスし、キャリアコースを各人に合わせて設定します。ひとりひとりの強みをいかに引き出すかが、当社の力量です。在籍している社員はキャリアアップの中で自分に合った働き方、自分の才能を見つけていきます。 ■当社の特徴：除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、ニーズにあった商品を迅速に企画・販売し、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗もあります。新店舗も続々とOPENをしており、事業急拡大中です。「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジョイマート

【栃木】店長候補〜最短半年で店長へ／接客経験◎／安定性抜群／年間休日123日/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞アバンセ都賀店住所：栃木県栃…

￥

450万円〜649万円

正社員

【ゼンショーホールディングスの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：・シフト作成＆調整業務・従業員の教育、指導、業務管理　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて：これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。（1）店長やマネージャーのご経験のある方昨年中途入社した方の中で半年で店長になられた方がいらっしゃいます。店長になられた後は複数の店舗を統括いただく立場もお任せします。（2）接客経験のある方まずは店長候補として現場に慣れていただきたく、1,2年ほど各売り場のチーフとして働いていただきます。その後、副店長を経て店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて埼玉、群馬、千葉、茨城、東京でも募集しております。 ■勤務予定地：アバンセ：都賀店 https://www.freshcorp.co.jp/ フジマート：岩舟店/葛生店 https://www.freshcorp.co.jp/ ジョイフーズ：小山城南店/足利北郷店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html 食彩館マルシェ：足利店/安塚店/小山店 https://www.freshcorp.co.jp/ ヤマグチスーパー：坂西店/山前店/福居店/毛野店/石塚店/堀米店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=y#tochi 変更の範囲：本文参照

株式会社サクセス

【丸亀市／業界不問!!】ドコモショップの管理職候補◆面接1回完結／福利厚生充実／地域密着？【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

モバイルソリューション事業部住所：香…

￥

500万円〜799万円

正社員

【設立30年以上／道の駅・野球団を運営する香川の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■業務概要：モバイルソリューション事業部の管理職候補として、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎店舗運営（ドコモショップ） ◎スタッフのマネジメント業務 ◎実績、収益の管理 ◎企業や地域に向けての営業活動 ◎その他付随する業務 ※携帯販売の経験は特に必要ありません。 ■当社の特徴：私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社つぼ八

【東京】衛生関連の業務〜『つぼ八』を土台から育てる〜職種未経験OK！／資格を活かして働ける【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京オフィス住所：東京都台東区柳橋2…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜職種未経験歓迎／老舗飲食ブランドの発展に貢献／つぼ八の『スタッフ』と『メニュー』に真剣に向き合う／ ■業務内容：衛生関連の業務を担当するスタッフとして、お客様・ビジネスパーソンの目線で考え、つぼ八がより良くなるような体制づくりをお任せします。 ■具体的には：＜マニュアルの作成・管理＞ ◎食品衛生に係るマニュアルの作成・管理＜食品衛生業務＞ ◎アレルギー表・原産地表・HACCP資料の作成 ◎メニューが景品表示法を満たしているかの確認 ◎衛生事故発生時の対応 ◎異物混入時の対応 ◎検便検査手配 ◎お客様からのアレルギーに関するお問い合わせに対応など＜その他＞ ◎食材発注管理、仕入食材の規格書・衛生項目のチェック ◎食品衛生関連法規の改正に伴う資料作り ◎店舗衛生監査 ◎多様な食文化対応食の検討 ◎各種衛生資料の発送 ■研修体制：まずは会社や業務について、詳しくなるための研修からスタートします。＜研修内容＞フランチャイズビジネス／基本理念／接客オペレーション／計数管理／実際のつぼ八メニューの調理など ■仕事のやりがい：人に教えることで新たな発見があり、自分の力となります。また食品衛生については、あらゆる食の知識を深めることができます。お客様から感謝のお言葉も、やりがいに繋がります。 ■働く環境：老舗企業であることから、将来への安心感が強いです。従業員の年齢層は20代〜60代と幅広いですが、皆さん気さくで話しやすく、楽しく仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トゥー・ワンプロモーション

【未経験歓迎】豊橋競輪場の運営管理◆自治体と協力◎競輪が盛り上がる企画提案など／幅広い世代活躍中【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

豊橋競輪場内事業所住所：愛知県豊橋市…

￥

300万円〜549万円

正社員

■業務内容：各公営競技場の運営管理者として、クライアントとの連携を図り、スタッフの管理・イベント運営に従事し、ゆくゆくはエリアマネージャーとして統括管理していただきます。イベント会社としての強みを生かし、集客イベントなどの提案などもしていただきます。未経験でもご安心ください。一からO・J・Tにより学んでいっていただきます。 ■同社の特徴：毎年多くの企業が生まれ、消滅していく中で生き残っていくためには、経営側と社員が気持ちを一つにして働いていくことが大切であると同社は考えています。「社員にここで働きたいという気持ちを持ち続けてほしい」「経営側は社員とその家族の生活を守っていく」という気概を忘れず、経営側と社員が同じ気持ちとなることで、組織は最大限に強くなり、その力が最大限顧客の方々にも発揮できます。人と人とが共に前を向いて進んでいける関係を同社は大切にしていきます。 ■企業理念：全社員の心と人生を豊かにし、社会に貢献する事業を創造し続け、トゥーワンに関わる人たちの夢と希望と感動を追求します。顧客第一主義の精神は、社会に受け入れてもらい、事業を続けていく上で必要最低限の条件であると考えています。同社ではその精神の「原資」として、まず社員とその家族の幸せを第一優先に考え、その「原資」が最大限に発揮された成果として、サービスや技術の質の向上に醸成され、結果としてクライアントや、取引先、顧客の幸せにつながると考えています。 ■経営方針：画期的な安定と発展をはかり、社員が希望を持って働き続けることができる「自己実現」可能な企業を目指します。 ■求める人物像：・人を束ねることが得意な方・新しいチャレンジが好きな方 ※飲食店店長、パチンコ業界経験者など様々な業界からの採用実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スマイルランドリーシステムズ

【未経験歓迎】コインランドリーの店舗スーパーバイザー（店舗巡回・管理・メンテナンス）【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

株式会社センカク住所：東京都新宿区西…

￥

350万円〜499万円

正社員

◇◆全国650店舗のコインランドリーの店舗管理をお任せ！／業界トップクラスのシェア！センカクグループの子会社／残業月30h程度◆◇ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】センカクグループが運営する全国約650店舗のコインランドリー店舗の管理がミッションです！スーパーバイザー（SV）チームの一員として店舗巡回、トラブル対応、キャンペーン準備など様々な業務に取り組んでいただきます。専門的な知識やスキルは必要ございません。店舗を利用される方の目線になり、より良いコインランドリーの店舗をつくっていくお仕事です。具体的には下記業務を中心にお任せします。・店舗の巡回、トラブル対応・洗濯機器等のメンテナンス・キャンペーンの準備、現場対応（梅雨、年末年始、衣替えなど様々なキャンペーンがあります。）・新店舗のオープン準備、オープン時の立合い、近隣対応メインの業務は、店舗巡回やトラブル対応、現場での機器メンテナンスなど、外回りの業務が中心です。 1日に平均6〜8店舗の店舗巡回や現場対応を行うため、フットワーク軽く動ける方にピッタリのお仕事です！ ※主に新店舗オープン時の準備や立合いの際に全国出張が発生します。通常は月1〜2回程度の出張、繁忙期（11月〜3月）は月2〜3回程度の出張が発生することもございます。 ■キャリアステップ入社後、まずは先輩社員と一緒に店舗を回りOJTを通して仕事を覚えていただきます。 OJT後は、店舗巡回やトラブル対応、機器・設備のメンテナンス、現場でのキャンペーン準備など、幅広い業務をお任せします！頑張りに応じて昇給・昇進も目指せる環境です。（実績：入社1年半チーフ昇給、一般職入社1年後月給1万円昇給） ■配属チームについてスーパーバイザー（SV）チームは、センカクグループ全体で現在6名（執行役員1名、チーム統括1名、主任1名、チーフ1名、スタッフ2名）で構成されています。積極的に仕事に取り組む社員が多く、中途社員100％で様々な業界から集まっており、分からないことも聞きやすい環境なので中途入社でも馴染みやすいチームです。（メンバーの経験職種・業界：不動産、物流業、医療事務、運転手、パチンコ店のホールスタッフなど）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くふう住まい

【愛知県内店舗】住宅相談カウンターのエリアマネージャー候補◆東海エリア総合職／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞くふうイエタテカウンター　ギャラ…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には愛知エリア（岐阜県、三重県への出店の可能性もあり）のエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務内容：まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ○エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。また、2024年内に少なくともあと4店舗のオープンを予定しております。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的に愛知エリア（8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レインズインターナショナル

【山形】店長『牛角』『温野菜』◆本部へのキャリアパスも多様◎◆東証プライム上場グループ／手当も充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

山形県の直営店住所：山形県受動喫煙…

￥

400万円〜599万円

正社員

●東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能 ●『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』などのお店を全国展開、東南アジア・アメリカを中心に海外にも出店 ●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集中 ■業務内容：当社直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定しておりますが、はじめはOJT形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ■具体的な業務：・ホール業務、接客、会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務・集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務・アルバイト採用業務 ■配属先について：直営店舗：店長（正社員）−アルバイト20名（平均）各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時はサポートしてくれます。 ■キャリアパス一例：海外展開も進めており、海外でのキャリアも可能です。副店長ー店長（入社半年〜）、SV（3〜5年目）、商品開発など（6年目） ■魅力： ◎人材育成充実／キャリアパス明確・数値管理やアルバイト育成、販売促進や店舗オペレーションなどを学べます。顧客志向でより良いサービスを実現する人材育成力は業界内でも有名です。実績を積めば海外研修も実施しています。・店長としてのキャリアを積んだ後は本部へのキャリアパスが充実しております。SV・人事・広報・マーケ・商品開発など多様です。・毎年社員向けアルバイト向けそれぞれの大規模なアワードを開催しております。社員の頑張りをきちんと評価し称える環境があります。 ◎業界大手で手当も充実・子ども手当：6歳まで1人15,000円／月、7歳〜22歳まで1人10,000円／月・住宅手当：最大25,000円／月を補助・転居費用：店舗異動に伴い転居が発生する場合は、敷金礼金含め転居費用は会社負担です。 ◎労働環境改善に着手・外食業では珍しく労働組合があります。労働環境の改善に着手し毎年のベア（昇給）も実現しました。その結果、離職率は15%と、業界内で低い水準を実現しています。残業が多い・休日を取っていない社員がいれば、本部からその上司に厳しいチェックが入ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【宮城県】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（宮城県）住所…

￥

400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。基幹事業の「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容：全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成・業務プロセスの分析→サービス改善提案・各種業務システムの評価・最適化・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部　 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コジット

【大阪】化粧品の統括製造販売責任者〜日用雑貨・美容グッズメーカー〜年間休日124日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【経験を活かせる／美容・生活雑貨グッズメーカー／年休124日(土日祝)・福利厚生充実◎】 ■職務概要：日用雑貨から美容グッズなど、年間約250点を企画製造している当社にて、化粧品の統括製造販売責任者を募集いたします。 ■職務詳細：・製造管理・品質管理・新製品開発・外部監査対応・市場調査　など ■事業内容：・アイデア商品（日用雑貨商品・美容健康商品）の企画・製造・販売。【販売先】通信販売（カタログ・インターネット・TV）／生協／デパート／ドラッグストア／GMS／SM／イベント販売等 ■同社の特徴：・社内イベントが非常に活発な会社です。部署や年齢の枠を越えて社内をチーム分けし、各チームが年に2回の社内イベントを企画します（運動会や花見等）。これは、アイデア商品のメーカーとして、「創造する」「企画する」ことが大切であり、社員全員が日々発想力を身につけるための取り組みです。その他、同社ビルの商談スペースに手作りの額を飾り、来客時に楽しむ事ができます。

株式会社良品計画

【新潟】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

新潟エリアの各店舗住所：新潟県受動…

￥

500万円〜999万円

正社員

【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細・店舗目標を踏まえた事業計画の立案・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成・店頭の状況（お客様・在庫・清掃等）に応じた陣頭指揮の実施・店舗を適切に運営するための労務管理・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターテック

＜ヨガウェアブランド＞【委託店舗管理（百貨店など）・卸営業サポート】スタッフ教育、販売促進、VMD等【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-3…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜オリジナルヨガブランド「スリア」展開／働きやすさ◎平均残業月20時間／ヨガが好きで、日常的に実践している方歓迎〜 ■概要：自社ヨガ・ウェアブランド「スリア」の販売チャネルの中核である、委託先店舗（百貨店など）の運営管理をご担当いただきます。予算達成を目標に、売場のVMD、スタッフ教育、販売促進を現場に密着して実施していただきます。また一部、卸販売先への営業窓口・サポート業務も兼務いただくポジションです。 ◎店舗数：メインは4店舗（札幌・有楽町・名古屋三越・博多阪急⇒2〜3名の販売員（入れ替えはあり）） ◎業務割合：7店舗管理・3割卸営業のサポート（営業課長が担っている） ◎出張は月1回程度 ■業務内容： ◎委託店舗（百貨店など）の運営管理・委託先売上の進捗管理、売上目標の達成サポート・店舗スタッフとの定例ミーティング（年間予算や販売方針の共有）・接客アドバイスや商品説明のレクチャー（ブランド理解促進）・定期的な店舗訪問とレイアウト・VMDのチェック、指導・セール・イベント時の戦略立案と実行支援 ◎POPUPショップ関連業務・出店候補地の選定と出店可否の検討・準備業務（備品手配、販促物制作、発送等）・出店中の売上フォロー、VMDやスタッフサポート・出店後の振り返り、売上分析と改善提案 ◎卸営業のサポート業務（兼務）・卸販売先との日常的なやり取り（在庫確認、商品説明など）・注文や出荷対応の社内調整・展示会・商談対応の補助・取引先からのフィードバック収集と社内共有 ◎店舗スタッフ教育・ブランド浸透・新人スタッフへのブランド紹介、教育サポート・シーズン立ち上がり時の売場構成・VMDレクチャー・店舗からの売場写真チェックとフィードバック対応 ◎その他・社内システムへの商品情報登録依頼対応・イベントやキャンペーン時の準備サポート ■組織体制：人数：25名スリア事業部　営業部課長・オンライン担当者・バックオフィス・店舗管理・生産管理 ■「スリア」について： 2004年に誕生した日本発、当社オリジナルのヨガウェアブランドです。スリアという名前はサンスクリット語で太陽を意味するsurya＝スーリヤにちなんでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トーシン

【滋賀県大津市】カプセルトイ×店舗SV※在宅可／年休122日／残業少・店舗拡大中豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

フォレオ大津住所：滋賀県大津市一里山…

￥

400万円〜449万円

正社員

【週2在宅可／業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例：新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2〜30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方：・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ：（1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。（2）10日間：配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。

MARK STYLER株式会社

LAGUNAMOONエリアマネージャーor店長◆年休125日／昇給年2回※ファッションビジネスに強み【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区広尾5-…

￥

350万円〜499万円

正社員

【全国152店舗展開！人気ブランドを多数展開する成長企業◎／在宅勤務・時差出勤可】 ■業務内容：自分らしくファッションを楽しみたい女性の進化し続けるワードローブ“洗練された大人のMIXSTYLE”を提案している、LAGUNAMOONでのエリアマネージャー、もしくは店長を募集します。エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。今回は関西エリアでの募集をしております。ご経験値により、エリアマネージャーや店長のどちらかで採用をさせていただきます。＜担当エリア＞梅田エスト・天王寺MIO・なんばCITY・神戸マルイ ■具体的な業務：担当店舗の店舗運営責任者となります。・レディースアパレルの販売／スタッフへの販売指導・担当店舗の売上管理／人事管理／戦略立案・担当店舗店長、スタッフの育成／マネジメント・担当店舗の運営管理・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション／折衝など ■働き方について：残業は約12時間（全社平均）で、在宅勤務や時差出勤制度もあるため、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境です。

株式会社エブリイ

【広島／福山市】店舗開発（出店戦略等）◇未経験歓迎◇23期連続増収の地域密着スーパーマーケット【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：広島県福山市南蔵王町1-6…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜2３期連続増収◎TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」〜 ◇採用背景：今後の事業拡大に向けて、多様な顧客ニーズに対応し、時代の変化に合わせる必要があります。同社の良さも活かしながら新たな視点での店舗開発に携わっていただくメンバーを募集します。 ■業務内容：エブリイホーミイグループの出店戦略・立案をお任せします。・グループの出店戦略立案・出店までの物件開発業務 ■本ポジションの魅力： ◎経営者の近くで、専門スキルを身につけることができます。 ◎未経験でも「想い」や「情熱」があればOKです。 ■「エブリイホーミイグループ」について：食材宅配･外食･スーパーマーケット･農業･青果物卸など、グループで｢食｣の川上から川下まで､また､システム会社・研修教育会社・動画制作､企画と多様な事業を展開するグループです。当グループが目指すのは、｢食｣の背景にある尊さを知り､つながりを感じ､自然と｢いただきます｣の言葉が響く食卓を一つでも多く増やすことです。そのために、心から「美味しいものを届けたい」という想いをもつ仲間が、それぞれの分野で知恵を絞りながら、日々ひたむきに自分たちの仕事に向き合っています。 ■当社について：そんな「エブリイホーミイグループ」の中核を担うのが、スーパーマーケット「エブリイ」です。エブリイは、広島、岡山、香川エリアで店舗展開をしています。店舗の責任者に権限委譲する「個店主義」と、チェーン店ではなく「地縁（ちえん）店」づくりが大きな特徴です。地域の皆様、生産者の皆様、お取引先様とのご縁を頂きながら、店舗出店数と売上高を伸ばし続け、お陰様で売上1,000億円規模に成長することができました。 ■エブリイの特色：【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。【自分のアイデアを活かせる】スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメダ

【東京】コメダ珈琲店のFC統括SV◆土日祝休・フレックス・残業20~30h程度◆1000店舗展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京事務所住所：東京都渋谷区渋谷1-…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得/「コメダ珈琲店」を全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中〜 ■概要：「コメダ珈琲店」店舗のSV業務をお任せします。SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。 ■業務詳細：担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。コメダ本部が定めるQSC（品質・サービス・クリーンネス）の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。 ■組織体制：東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められております。1人のSVが約25〜35店舗担当します。 ■やりがい： FC店舗の出店に力を入れているため、新規出店を手がけることも多く非常にやりがいを感じていただけます。また売上が上がった際にはオーナー様から感謝のお言葉をいただけることもやりがいです。 ■今後の事業展開：・「コメダ珈琲店」のFC店舗は1000店舗を超えました。今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,200店舗の開発を予定しています。・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。 ■働く環境：年休124日、残業20〜30時間程度と非常に働きやすい環境です。新店舗オープンのタイミング等で出社することがありますが、その場合は平日に必ず振替休日を取得いただきます。またリフレッシュ休暇制度により年1回の長期休暇取得も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グラニフ

スーパーバイザー◆グラフィックライフストア「グラニフ」の店舗運営責任者／年休123日／在宅勤務制度有【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2…

￥

400万円〜499万円

正社員

グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務をお任せします。・担当エリアの販売計画策定・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）・店長の人材育成・配置・異動提案・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成・担当エリアの店舗巡回および動向チェック・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示・施設営業との協働・対応・新店オープン・催事運営 ※担当店舗数…8〜10店舗 ※マネジメント人数…60名程度 ■利用ツールなど： Microsoft、Excel、Word、PowerPoint ■魅力：・お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。・お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。 ■スタッフ構成：リテールディビジョンゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー10名（20代後半〜40代）、店長約90名（20代前半〜40代） ■当社の特徴：〜創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持〜・『Tシャツ』をキャンバスにイラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。・ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。変更の範囲：本文参照

1 524525526 567