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【京都】給食サービスのSV◆関西圏で高シェア／病院・学校などを食で支える／おいしいにこだわる老舗企業

スーパーバイザー

京都営業所住所：京都府京都市下京区中…

￥

400万円〜500万円

正社員

■業務内容：病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、スーパーバイザーとして勤務いただきます。担当現場を回り、より良いサービスをめざしてお客様との折衝や厨房の運営に関するマネジメントをお願いします。 ■業務詳細：・現場の運営管理（人事・損益）・人事管理（運営体制の構築・面接・人件費管理）・損益管理（食材・その他コスト管理）・クライアント折衝

東証上場　食に関する総合企業

（東証プライム上場G）介護事業の厨房エリアマネージャーの募集

調理師・栄養士・調理スタッフ、スーパーバイザー

千葉県（松戸市、流山市、市川市）

￥

400万円〜700万円

正社員

・シフト作成、調整・調理・オペレーション教育・FL コントロール・食事改革室(本部)との連携・多店舗運営＊厨房を担当する複数の介護事業所のエリア：千葉県（松戸市、流山市、市川市）＊品川本部へ月1回程度、出社の可能性あり。

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営業+業務管理（静岡駅近、建物管理を通じ安全安心な環境提供）

管理職(営業)、不動産管理

静岡県->静岡市駿河区

￥

300万円〜450万円

正社員

1971年に創業し静岡県内で多くの建物管理メンテナンスを手掛ける企業に成長。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、空港の総合的な管理メンテナンスを行い利用するすべての方に安心に安全に過ごすことができる環境を提供してきました。多くのスタッフ（施設管理者、警備、清掃）が活躍しており、ビル管理、メンテナンスの受注と業務の管理が今回の募集の求人となります。創業から50年となり得意先も多くほとんどが既存顧客からの依頼となります。ただまだまだ契約できていない先はありますので事業拡大の為新規の企業開拓にもチャレンジしていただきます。具体的には・得意先回り、定期訪問を実施・既存顧客へのビルメンテナンス等の企画提案・見積書作成・人員手配と労務管理・現場の品質管理一連の流れを自身の担当顧客で行いますので裁量権大きくやりがいのあるお仕事になります。自由にフレキシブルにフットワーク軽く仕事ができます。入社後はご経験に応じて研修等を実施致します。未経験の方でもまずは先輩についてOJTを厚めに実施を考えております。

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【千葉エリア】正社員／焼肉店の店長候補／残業代全額支給＆年間休日113日／飲食業界の経験を活かせる！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉エリア千葉県野田市千葉県柏市 …

￥

350万円〜450万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、オリジナルブランドの店舗も展開中！・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革実施中！残業代全額支給・育児休暇取得実績あり。・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて店長候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成）・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など）・経費コントロールによる利益向上・業績向上に向けた施策の実施【将来のキャリアとして】マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です。

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】カスタマーサクセス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〒101-0022 東京都千代田区神田…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のカスタマーサクセスとして、エンタープライズ（大手顧客）に対するカスタマーサクセス業務（導入支援、活用・定着支援、追加提案）を担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：大手顧客（エンタープライズ企業） ■何を：クラウド型建設プロジェクト管理サービス『ANDPAD』 ■手法：・顧客向けの導入説明会の実施およびサポート・既存顧客の活用支援や定着に向けたフォローアップ・社内のカスタマーサクセスチームやセールスチームと連携し、顧客の課題の把握と整理・顧客の業務フローを精度高く理解し、適切な活用方法を提案・顧客のフィードバックを収集し、社内の関連部門（プロダクト・開発など）へ共有【ポジションの魅力】エンタープライズのカスタマーサクセスは、単なる「導入支援」や「運用サポート」では終わらず、ビジネス変革の先駆者として、業界の成長を顧客とともに創っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

テックタッチ株式会社

【東京：リモート】AIコンサルティング部門責任者　候補　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都中央区銀座 8-17-1PMO銀…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 AI Central事業部では、BizチームとProductチームが共同しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客活用に勤しんでいます。本ポジションで具体的に担っていただきたい仕事の例は以下の通りです。【職務詳細】・プロダクトが顧客内部で活用され成果を出すまでのオンボーディングを適切に行うこと、及びオンボーディングプロセスの継続的な改善・顧客への継続的な価値提供に向きあいしっかりとプロジェクトで成果を出すこと・顧客との折衝を経て適切に期待値コントロールし、成果に対する適切な評価を得、長期的に解約を低い水準に保つための取り組み・採用やチームメンバーをマネジメントし、複数顧客において上記の成果を安定的に生み出せるチームを作り上げること・顧客とのプロジェクト推進を通じて新たなニーズ、ユースケースやターゲット層を発掘し、プロダクトチームと議論しながら開発ロードマップに反映すること・AIの最先端の理解をしつつ、プロダクトや組織に反映すること【生成AIの活用状況】同社では、社員の創造性と生産性を最大限に引き出すために、最新の生成AIサービスを積極的に導入しています。特に、機密情報や社内秘情報といった重要なデータも安心して入力できる、高度なセキュリティを備えたAIサービスを活用している点が大きな特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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＼経験者歓迎／塩とんかつの名店☆彡幅広い経験を積んでキャリアアップ！本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

北海道札幌市中央区 9:30〜21:…

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350万円〜

正社員

■□■□■□■□■□■□■□ ＼店舗規模拡大◎海外でもFC展開中！／あたらしい舞台で一緒に羽ばたきましょう♪ お店の中心となってくれる店長を募集！ ■□■□■□■□■□■□■□ 【仕事内容】 ■本部スタッフ・SV ・現地スタッフ教育、指導・品質や食材管理、チェック・広報、採用、経理、事務業務　など最初は店舗で実践を積み、会社やブランドについて知っていきましょう。「自分のアイデアが多くの人に喜ばれる」そんなことを想像しながら働いてください◎ 現場のスタッフが高いパフォーマンスを発揮できるようサポートをお任せします。 .+｡*◆ ここに注目！ ◆*｡+. ■□即戦力となって活躍可能！□■ さまざまな業務をお任せするので、どこへいっても通用するスキルを身につけることができますよ。一般社員としてスタートし、3ヶ月で副店長、1年で店長に昇格した方も！経験値とスキルに応じて、昇給＆昇格があるのでやりがいを感じていただけます。 ■□グローバルな成長企業★□■ 国内・海外FC展開中！（タイのバンコク4店舗、道内（北広島市）1店舗）会社としても絶好調♪ ＜塩で食べるとんかつ＞を海外の方にも発信していきます！意欲のある方は、店舗の立ち上げや企画にも参加していただけます◎ ■□休日たっぷり！プライベートも充実□■ 月8日の休日に加えて、年末年始や有給休暇もしっかり取得可能です。休みはリフレッシュし、出勤時には最高のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。育児休暇や介護休暇など、スタッフ一人ひとりの働き方も考慮いたします◎

東証上場　食に関する総合企業

介護事業会社の厨房エリアマネージャー◆40代歓迎・年間休日120日以上◆

調理師・栄養士・調理スタッフ、スーパーバイザー

千葉県（松戸市、流山市、市川市）

￥

400万円〜700万円

正社員

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【急成長企業】飲食店のマネージャー・SV候補│月給35万円～│キャリア＆給与UPしやすい環境

スーパーバイザー

東京都新宿区 / 高田馬場駅

￥

400万円〜750万円

正社員

今回は店舗数拡大の為、店長やエリアマネージャーとしてご活躍頂ける方を大募集しております。【具体的な業務内容】・週報や１on1の実施・FLコスト管理（発注、在庫管理、シフト作成、アルバイト面接、採用判断、時給の決定権限）・店舗責任者、アルバイトの育成・指導・CSやESに関する改善活動・調理・接客〈　求人のポイント　〉 ◎キャリアアップしやすい環境現在、事業拡大の真っ只中で、毎年＋2店舗のスピードで新規出店をしておりますので、活躍社員にはどんどん役職をお任せしております。役職がつけば給与も併せてUPしていきます。 ※年功序列ではなく、能力や経験に応じた役割を与えるので、入社半年で店長になっていただくことも可能です。 ◎きちんと整えられた評価制度がある毎週の上司との面談や数値化された評価シートに沿って評価がされていきます。きちんと頑張ってくれる社員がキャリアUP＆給与UPできる仕組みがあります。 ◎自らが店舗を作り上げていく実感が得やすい当社の飲食事業部は各店に大きく裁量を委ねています。そのため、社員の声が店舗づくりに反映されることもしばしばあり、今までには「肉の日」「縁日」などのイベントや「新メニュー開発」「ＳＮＳでの発信」など売り上げ拡大のためのアイデアが実現されてきました。当社は、SV・マネージャーなど、キャリアUPのチャンスが豊富です。 ●マネージャー・管理職での採用です

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正社員本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都新宿区西新宿

￥

400万円〜

正社員

今回募集のエリアマネージャーは、単なる店舗管理にとどまらず、スタッフ育成や現場の課題解決を通じて店舗の成長をサポートする重要なポジションです。現場と本部をつなぎ、時代の変化に柔軟に対応しながら、新たな価値を創出できる方をお待ちしています。～・～・～・～・～・～・～・～・～ “ガッツリ系”から“映え系”まで成長中の人気ブランドを統括～・～・～・～・～・～・～・～・～ ≪お仕事内容≫ エリアマネージャーとして、既存店舗を定期的に訪問し、経営の支援や指導を行いながら、店舗売上の最大化に貢献していただきます。単なる運営管理に留まらずスタッフ育成や現場改善を通じて、店舗全体の成長をリードしていただきます。具体的には… ●臨店報告書を基にした店舗チェック ●各店舗の課題に応じた改善提案や指導 ●現場運営の効率化を図るための仕組み構築 ●店舗社員・アルバイトの現状把握と環境改善 ●次期幹部候補の教育・育成 ≪ステップアップの流れ≫ 入社後は、まず上長とともに既存店舗を訪問し、現場の状況や課題を把握するところからスタートします。その後、研修店舗にて店長業務・マネージャー業務を習得し、上長の判断で独り立ちが適切とされれば、エリアマネージャーとして複数店舗の管理をお任せします。ゆくゆくは経営ボード直轄の部門であらゆる経営課題を解決するための企画、そして実行役を担っていただきます。会社全体の成長に直結するやりがいのある役割であなたの経験とスキルを存分に発揮してください。

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【料飲部門】新規開業最高級ホテルマネージャー　★淡路島★　年間休日123日☆彡

スーパーバイザー、ホテル業務

〈勤務地〉兵庫県バイク通勤は原則…

￥

700万円〜900万円

正社員

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。料飲部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容・飲料部門のマネジメント・各レストランのメニュー・イベントの企画・ゲストからのリクエストへの対応・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上・クオリティチェック・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理・購買管理・各種マニュアル作成・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等・支配人料理長サポート、その他業務

飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆勤務地：北海道・学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道

￥

350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

株式会社ウィルオブ・ワーク

企画・推進　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都新宿区西新宿二丁目1番1号　新宿…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人材事業の新たな領域において、同社にまだない事業の企画・戦略立案・運営を担っていただく管理者を募集しております。【職務詳細】 ■事業戦略の策定と推進中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。 ■大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。 ■部門全体の業績管理売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体の業績向上を図ります。 ■組織体制の構築と人材育成戦略の立案事業部メンバーのパフォーマンス管理と育成を構築し、キャリアパスの支援を行います。 ■チームの目標設定と進捗管理 ■既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓 ■売上・利益の管理と報告 ■サービス品質の維持向上【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【愛媛】店舗運営※ＳＶ候補/転勤無/創業90年の老舗安定企業/年間休日120日

スーパーバイザー

住所：愛媛県松山市衣山転勤＞当面な…

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400万円〜500万円

正社員

■業務内容：レストランの店長候補として、外食事業部の店舗運営を担います。・店舗の売上、商品管理（在庫や発注管理）・キャンペーンや商品等の企画の考案・スタッフ育成と管理　等 ■業務の特徴：・店舗は社員2～3名が在籍している状態を基本としているため、社員間でゆとりある勤務になるよう密にコミュニケーションをとっていける環境です。・店舗の営業は10時～深夜2時となるためシフトは大きく3交代制となります。 9:00～18:00／12:00～21:00／17:00～26:00 ・具体的には顧客の誕生日サービス、店舗ごとに個性を打ち出した自由なPOPづくり等を行います。・じっくりと時間をかけて指導するため、安心して業務に取り組むことができます。ゆくゆくは店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。・裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組んでいける環境です。

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※急募※【外資系飲食：店長 or ホールのマネージャー】◇1,000万円以上の超高収入！ミシュラン店経験者求む☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都港区

￥

800万円〜2000万円

正社員

《店長・マネージャー》１、市場開発、品質、ブランドの維持と向上を含む、店舗全体の運営と管理を担当。２、店の経営定位と経営分析、経営戦略の調整を担当し、経営結果に責任を負う。３、顧客満足度の達成に責任を持ち、優れたブランド評判を生み出し、契約に署名する顧客を合理的に管理。４、店の広報のアウトリーチと各種関係の維持を担当する（食薬、衛生、消防、安全生産、交番、環境部門、技術監督局、区役所、オーナーなどの機能）。５、店の安全生産を危機管理（食品安全、消防安全、人身と財産安全管理を厳しくつかむ）の突発事件に対する応急処置。６、店の計画管理と費用管理。７、店の品質管理。８、企業文化の継承を実施。９、店舗のチームビルディング、トレーニング管理、人材育成を担当し、新しい店舗に人材を提供し、後継者を育成。１０、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任ある業務。《ホールマネージャー》１、ホール部門の全体的な運営と管理。２、顧客満足度の向上。３、ホール部門スタッフの日常的な訓練管理。４、ホール部門のチームビルディング、人材育成の仕事を担当し、新しい店に人材を送り、後継者育成。５、毎日テーブルの予約状況に応じて、人員の分業を手配し食事前、食事中、食事後の検査作業を行い、部門会議を組織して開催。６、部門の同僚従業員に配慮するのを担当し、部下に世話と理解し、同僚に大切にされていることを感じさせる。７、部門の従業員の業績計画の実施を担当。８、店長に日常管理するのを助ける。９、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任がある業務など

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【東京都港区】〜実力次第で早期昇給◎大きな裁量をお任せします♪フレンチ中華/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都港区高輪 10:00〜23:3…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝経験不問◎人柄・やる気重視！過去は関係ない。大切なのは、未来に向かって何をしたいか！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】 ■店舗運営全般（ホール・キッチン） ■人材育成 ■シフト管理　など煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。当社では全社員がラーメンのスープをつくれるように、研修もしっかりおこなっています。誰もが人気店の味を手掛けられるようになりますよ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです！ゆくゆくは季節商品の企画提案に携われるチャンスもあります。＼☆当社で働くポイント！☆／ ◎マニュアルやノルマはナシ！大きな裁量をおまかせ！◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。お店にも大きな裁量をおまかせしています。単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします！あなたのアイデアをどんどん発信してください！ ◎実力次第で早期昇給！あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数！アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も！現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》一般職⇒副店長⇒店長／料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長／総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中！長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています！

Ｗ２株式会社

【東京：リモート】カスタマーサクセス（リーダー）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都中央区築地1丁目13-1 東京メ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】自社製品を利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援やトラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当します。お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。【職務詳細】・ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート・ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対・サービス利活用などを通じてのグロース提案・解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証・お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充・開発チームや営業チームへのフィードバック・カスタマーサクセスの運用改善・強化・担当チームマネジメント・その他全社プロジェクトへの参画【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

営業責任者（MarketingDX部門_エンタープライズセー　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 ■営業組織統括と顧客獲得・営業チーム戦略・戦術の立案と実行・営業組織のマネージメント管理・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング　┗すべてのプロダクトを扱う事ができます・大手クライアントへのエンタープライズ提案・各種営業資料の作成【職務詳細】 ■商談・ソリューション企画提案・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成・Salesforceを活用した商談管理・リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント・営業戦略設計及び組織設計・フィールドセールスチームのマネジメント～教育・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

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500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【完全予約制×隠れ家焼鳥】～世界中を食で笑顔に～好待遇＆休暇充実！店長候補・マネージャー募集

スーパーバイザー

北海道札幌市中央区 10：00～翌3…

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350万円〜500万円

正社員

・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 《在籍しているのは人柄のいい方ばかり》人間関係のストレスがない職場で働きませんか？年末年始はしっかり休める◎ 家族＆住宅手当など、充実した待遇も魅力です♪ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【仕事内容】 ◆お客さまのご案内 ◆オーダーとり ◆ドリンクづくり ◆簡単な調理業務 ◆店内清掃 ◆店舗マネジメント業務 ◆そのほか、ホール諸業務あなたには、ホールのお仕事をメインでお任せします。お店やスタッフの状況を見ながら、臨機応変にご対応ください♪ 一般的な業務に慣れてきたころに、店舗マネジメント業務をお願いしていきます！ └シフト管理・人材育成・売上管理など、運営業務の経験がなくてもご安心ください！優しい先輩スタッフが、丁寧にゆっくりとお教えしていきます♪

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