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山陽自動車運送株式会社

荷物管理スタッフ

商品管理・在庫管理

山陽自動車運送株式会社 大阪港支店 大…

300万円〜

雇用形態

正社員

【東証一部上場レンゴーのグループ企業】未経験でも異業種からの転職者でも、安心してスタートできる環境が整っています!30代40代男性活躍中! 私たち「山陽自動車運送株式会社」は、東証 一部上場、レンゴー株式会社のグループ企業 で、創業以来70年以上の長きに渡り、幅広い 運輸事業を行っています。 営業所も次々と展開し配送エリアを拡大! 札幌から沖縄まで、今や全国に21拠点を展開 しています。 私たちが配送しているものは自動車部品から 食材とさまざまでどんなに科学が進歩しよう とも、人と人とのモノのやり取りは今も昔も 変わりません。 その時代に合わせて変化するニーズに対し、 一つひとつ向き合い解決していくのが当社の 強み。 今後も、1つの荷物から大量輸送までお客様 のご要望にお応えし全国各地へ安全・確実・ 迅速に真心をそえてお届けしてまいります。 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<  ☆荷物の管理スタッフ☆    <<<<<<<<<<<<<<<<<<<< おかげさまで、業績は良好! 取引先も多種多様なので景気の波に影響され にくく安定した仕事量を誇っています。 まずは仕事内容をお読みいただき少しでも 興味があればぜひご応募ください。 【仕事内容】 <事務総合職> 港区福崎にある山陽自動車運送大阪港支店で 荷物管理の業務をお願いします。 主な作業は 電話対応/伝票入力/データ入力 荷物の仕分け/整理/積込・荷下ろし 社内業務は少なめで倉庫内で荷物の仕分けなど アクティブワークがメインです☆ 体を動かしながら健康維持もできます! お持ちのフォークリフト免許を活かせるお仕事! ブランクがある方も歓迎です♪ ◎日勤のみ ◎月収24万円以上稼げます ◎土日祝休み ◎長期休暇あり ◎レンゴーグループ会社 ◎定着率抜群! ◎社員同士仲が良い相談しやすい環境 ◎年1回の安全研修会あり 現在30代・40代の男性スタッフが中心と なって活躍しています。 未経験でもしっかり経験を積んでいける環境。 もちろん、経験のある方は即戦力として優遇 し、お迎えします! 少しでも興味を持っていただけましたら まずはご応募ください☆  

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フランチャイズ事業 責任者

スーパーバイザー、その他

本社(池尻大橋)

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

2002年に立ち上げたフランチャイズ事業を今後軌道に乗せていくための新ポジションです。 主な業務は下記です ●店舗の標準オペレーションの把握 ●オペレーションの問題点の発見 ●店舗指導 ●加盟店立ち上げサポート ●加盟店へのスーパーバイジング ●加盟店オーナ折衝などです。  現在、株式公開も視野に入ってきており、今後の会社の中核を担っていく事業になります。近い将来の役員も見える位置です。

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※【急募案件 店長候補募集】※//フレンチとラーメンの協演//おしゃれな店で一国一城の主目指せます//

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉 東京、大阪、神奈川、千葉、…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

ロードサイト、駅前立地、商業施設内に店舗展開を行う『ラーメン店』での店長候補です。 フレンチのシェフが考案したおいしいラーメンはとお洒落な洋食のシェフのようなユニフォームで働きがいが抜群です。 新卒の採用・定着率が高いのもそこが理由かもしれません。 1店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休⽇取得が可能です。 各店舗の売上の高さから、利益率も高く、創業以来賞与もコロナ禍を含めて出なかったことがありません。                                    ≪主な仕事内容≫  ●ホール全般                                                            ●調理全般                                                             ●アルバイトスタッフ管理                                                      ●人財育成 ●販売促進                                                             ●売上管理                                                             ●原価管理                                                             ●衛⽣管理                                                             ●利益管理                                                             店舗の運営全般を担っていただきます。

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※急募※【☆SV☆】◆ブランド5店舗のSV☆彡

スーパーバイザー

Tokyo

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・ブランド5店舗のSVとして、店舗のマネジメント業務全般、販売促進計画、営業企画、人材管理等をお任せ致します。

株式会社光洋

<土日祝休み>さいたまエリア病院内職員/食堂/カフェ等担当《エリアマネージャー候補》/定時17時半

スーパーバイザー、サービス系その他

北関東支店 埼玉県さいたま市

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

病院内社員食堂やベーカリーカフェ・レストランのSV業務(複数店舗のマネジメント) 店長等のご経験を活かし安定した環境で就業可能! 【業務内容】 北関東支店(さいたま)におけるエリアマネージャー業務をご担当いただきます。 ・スタッフ管理・指導・採用 ・店舗売上収支管理、商品管理、仕仕れ先交渉等 ・クライアント(病院)リレーション ・店舗新規規ち上げ、リニューアル 等 株式会社光洋について 病院・施設内レストランやベーカリーカフェの運営など医療の場での「食」を扱います。 目指すのは「健康とおいしさ」の両立。 「食事が楽しみ!」と思っていただけるようなサービスを心がけます。 一緒に、お客様がホッとできる場を提供しませんか

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【関西エリアマネージャー】年間休日110日・月40万以上。関東・関西22店舗を展開する外食企業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪本社 【大阪】 梅田・心斎橋・江坂…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

店舗デザイン会社からスタートし関東・関西エリアで22店舗を展開する外食企業。 イタリアン・カフェ・コーヒーショップ・居酒屋など複数ブランドを展開しており、 直営店のみならず現在は神奈川・東京・京都・広島へ4店舗のFCも出店。 今後の新規出店はもちろんですが、 現在の組織として店舗責任者・エリアMGR・事業部長となっている中で、 各ポジションの増員だけでなく新しく関東統括責任者・関西統括責任者ポジションを作り、 営業ラインの組織化を現在構築中。 会社としても骨太化を進めていく中でエリアマネージャーを積極的に採用して参ります。 現在エリアマネージャーは関東・関西合わせて7名おり、 1名あたり3~5店舗の担当店舗を管理頂いております。 担当店舗の売上管理・店長含むスタッフの面談や育成・各種販促の企画。 また関連企業様との打ち合わせや新規取引先の選定などマネジメント業務をお任せします。

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【関西統括責任者】新設ポジション・年間休日110日。関東・関西22店舗を展開する外食企業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪本社(JR難波駅より徒歩5分) 【…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

店舗デザイン会社からスタートし関東・関西エリアで22店舗を展開する外食企業。 イタリアン・カフェ・コーヒーショップ・居酒屋など複数ブランドを展開しており、 直営店のみならず現在は神奈川・東京・京都・広島へ4店舗のFCも出店。 現在の組織として店舗責任者・エリアMGR・事業部長となっておりますが、 事業部長が関東・関西の全店舗の採用や事業部マネジメント、 また他にも物件や加盟店開発、各種関連企業との交渉などを行っております。 その中で会社としても骨太化を進めていく中で、 新たに関東・関西それぞれの統括責任者ポジションを新たに作り、 各エリアの管理業務を担当頂きます。 担当エリアの売上管理・店長含むスタッフの面談/育成、採用業務など、 事業部長と各店舗のを繋ぐ責任あるポジションをお任せします。 企業フェーズとしても新しい取り組みにトライをしながら事業を作っていく段階の為、 これまでの経験や実績を還元頂く事はもちろん、 前職ではやろうと思っても出来なかった施策や取り組みも発信していける環境がございます。 (現在関東エリアでは9店舗・関西エリアでは13店舗を展開しております)

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国内外にファンをもつラーメンブランド【AFURI】SVポジション 年間休日116日。初年度540万円以上!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【北海道】 ホテルせつニセコ内 【東京…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

メディアでも多く取り上げられる【AFURI】 自慢の“柚子塩らーめん”は国内外多くのお客様のファンも多く、直近1年でも過去最高売上を更新。 現在は国内に16店舗・海外11店舗を展開しておりますが、 来年以降も新規出店を計画していく中でSVポジション(AFURIの呼称=アシスタントディレクター)を 増員募集。 現在ADポジションが2名体制という事もあり今後の新規出店や組織拡大ペースに合わせると、 ADポジションの人的リソースをまだまだ増やしていかないといけないタイミングであり、 ご経験豊富な方を今ポジションにて積極的に採用を進めて参ります。 『評価制度も店長以上はしっかりと年2回の賞与に反映』 店長以上の方には店舗の売上や人材育成などポイント加算型の評価制度を導入しており、 ポイントに応じ賞与の支給額も増えて参ります。 役職問わず賞与は一律ではなく店舗全体をけん引して頂いているからこそ実績はしっかり反映。 『髪色やネイルなど服装規定は自由』 今の時代に合わせて働くスタッフの多様性を尊重。 『1店舗の社員数・アルバイト数も確保』 1店舗基本的には社員2~3名体制・アルバイトも30~50名在籍。 月9日のお休みをしっかり取得頂き年間休日も116日と飲食業界でも手厚い終了環境です。 【お任せする業務内容】 ・店舗業務 ・店舗の統括(4~5店舗) ・社員の育成業務 ・新卒・中途社員の採用活動  ・役員会議の参加 ・新規事業立ち上げへの参画 など

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【東京エリア】店長候補/焼肉業態/残業代全額支給の働き方改革推進企業/年間休日113日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京エリア 東京都葛飾区 東京都八王子…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。  ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。

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【新業態も続々オープン】ラーメン店の運営、複数店舗管理/ビジネスパーソンを育成する独自制度

スーパーバイザー

東京都 中央区・新宿区・渋谷区・文京区…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」ポジションを募集します! 【 入社後の流れ 】 入社初日~1週間:研修 初日は本社での座学研修を実施。会社理念や各種制度、キャリアプランなどについて。 2日目以降は、研修センターで店舗オペレーションやメニュー、理念を学びます。 ▼ 入社3カ月~:店長業務 1~2カ月間の現場研修を実施した後、店長業務をスタート。 店舗業務をひと通り覚えたら完了です。 ▼ 入社半年~:エリアマネージャー 各店舗スタッフへの教育・フォローや売上管理・在庫管理・労務管理などをお任せ。 月1~2回店舗を訪れ、店長や社員とコミュニケーションを取ります。 ▼ 入社1年~:SVへ昇格 管理店舗を5~10店舗に増やし、会社の利益に貢献しましょう。 ※スキルや経験により、SVへの昇格時期は変わる可能性があります。 ★キャリアパス例★ ・SV、商品開発、店舗開発、教育担当、企画広報など他の本部ポジションへ ・独立支援制度を活用し独立開業(独立後は年収1000万円以上が多数!) ※マネージャーとして入社後、約1年間で人事職にキャリアチェンジした方も。 また、年間10名前後の社員が独立開業しており、積極的に制度を活用している社員が多いです。 ★教育制度が充実★ ①OM (オペレーションマイスター) 制度:オペレーションスキル(スピードと精度)の向上を目指す制度。 ②GBY(グロービートユニバーシティ):食品衛生や経営管理などについての講座を月に1度受講する教育プログラム。 ※「OM制度」「GBY」どちらも試験があり、合格するとランクアップし給与もアップします!給与アップのタイミングは、最大年9回あり、最大で年間8万円(月給)の昇給が可能です。 ※当社は、「利益」だけではなく「教育」にも重きを置いた評価制度を取り入れています。従業員一人ひとりの成長を支えながら働ける環境です。

メルキュール東京日比谷(エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社)

【新規開業ホテル】レストラン サービス スーパーバイザー

スーパーバイザー、ホテル業務

東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

オールデイダイニングでのサービスのお仕事です。 チームメンバーをまとめ、スムーズなオペレーションの構築を担っていただきます。 フランスのエスプリに溢れるレストランで、お客様に素敵なお食事とお飲物、笑顔をご提供いただける方をお待ちしています。 〇オペレーション、ゲストサービス対応 〇スタッフ教育 〇VIP予約把握による管理、対応業務 〇備品等の発注、管理の監督責任業務

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☆彡大手Webサービスの新規事業責任者募集☆彡直営飲食店・店舗事業の責任者/本社勤務/想定年収776万~1,183万円♪

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都千代田区

750万円〜1100万円

雇用形態

正社員

大手Webサービスの企業が運営する直営飲食店含むコンセプト店舗の事業責任者として、直営店の収益改善・向上とFC化の事業企画を担っていただきます。 (事業戦略および営業戦略の全体立案/実行支援、マネジメント全般、等) ・直営店のP/L管理、収益改善・向上のための施策立案・実行 ・直営店の組織マネジメント ・直営店事業の型化とFC展開に向けた企画立案 ・事業モデルのアップデートを継続するための企画立案・実行、等

株式会社ディーバ

品質管理スペシャリスト候補【自社プロダクト開発】

商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

エリア:一都三県 〒 1080075 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【要約】 連結決算・開示のプロダクト(自社製品)の企画・開発・機能改善を行うプロダクト開発本部に所属の上、品質管理スペシャリストとして、オンプレミスからSaaSに進化させるプロダクト品質基準の見直し、再設計、推進・改善を担い、製品開発エンジニアと共に“ものづくり”に携わっていただきます。 ※具体的な取り組みとしては、世界基準の品質特性(ISO/IEC25010)を採用した品質管理体制を目指してまいります。 これまでの品質管理体制の現状を踏まえ、まずは簡易プロセスを導入し、その上でリリース基準づくり、フェーズ毎の判断導入、第三者テストの強化、出荷判定の判断基準強化、トラブル時の基準導入と、徐々に進化させていく予定です。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める ■プロダクト/サービスについて 1.プロダクト/サービスの詳細 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 2.収益・顧客基盤の安定性 強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。 営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 3.これからのビジョン・プロダクトの戦略 同社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。 そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、ディーバの中長期的な方向性になります。(SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております) 会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。 その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 ■DIVAで働く魅力 1.価値あるものをつくれる:BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる 2.裁量や自主性がもてる:誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる 3.高成長&安定環境:年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10H台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが同社の魅力です。 ■開発環境 ▲バックエンドエンジニア - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■(※)国内市場シェアNo.1: - 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中

株式会社安楽亭

【経験者優遇】店長候補/お住まいの地域で活躍できます

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県,静岡…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、 お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。 具体的には、よりお客様の満足度を上げるための施策立案、スタッフの教育・マネジメントを通じた魅力あるお店作り、 スタッフが働きやすい環境作り、発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理、発注など店舗運営全般です。 お店のスタッフはもちろん、ブロック長やエリア長、本社と協力しながらお店作りを進めていきます。 店長を経験しながら、入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。 【具体的に】 ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

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飲食店のSV(東証スタンダート上場企業の複数店舗統括)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

静岡県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

担当地区の数店舗(6~8店舗)の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標の設定 ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

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土日祝日店休日あり/外食企業で入社時から本部職に就ける求人/営業支援部 営業店舗サポート担当(エリアマネージャー職)

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導 その他店舗運営業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。 <勤務時間> 10:00~19:00 <月間平均残業時間> 40時間以下

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フランチャイズ事業 責任者

スーパーバイザー、その他

本社(池尻大橋)

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

2002年に立ち上げたフランチャイズ事業を今後軌道に乗せていくための新ポジションです。 主な業務は下記です ●店舗の標準オペレーションの把握 ●オペレーションの問題点の発見 ●店舗指導 ●加盟店立ち上げサポート ●加盟店へのスーパーバイジング ●加盟店オーナ折衝などです。  現在、株式公開も視野に入ってきており、今後の会社の中核を担っていく事業になります。近い将来の役員も見える位置です。

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首都圏エリア/統括店長ポジション。450~580万円

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【関東事務所】 新横浜駅より徒歩5分 …

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

居酒屋やホルモン業態・焼肉・点心/餃子専門店・ラーメン店などの直営店や、 「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社。 現在は関西・首都圏を中心に90店舗弱を展開する当社にて 統括店長ポジションを募集。 来年以降は現在の大阪・京都・東京・神奈川以外のエリアを含む、 毎年5店舗以上の新規出店を進めていく計画がございます。 その中で複数店舗を束ねて頂ける統括店長やその上のマネージャークラスを積極的な採用を進めて参ります。 【管理店舗数の目安】 統括店長  ・・5~10店舗 マネージャー・・10~最大30店舗 複数業態を展開している為、同一ブランドの複数店舗を管理頂くかエリア内の複数業態を 管理頂くかはご経験に応じて担当エリアと担当業態をご提示させて頂きます。

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大阪を拠点に海鮮居酒屋・炭火焼きなどを手掛ける飲食企業【店長・SV】寿司割烹や新業態の出店も決定!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪市【梅田・北新地・天満エリア】 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

大阪を拠点に海鮮居酒屋・串焼き・焼肉店・寿司ダイニングなど15店舗を展開。 2023年は高単価業態である寿司割烹や新しい焼肉ブランドの出店も成功し、 今後も既存店舗の新規出店など店舗拡大を進めて参ります。 ご経験にマッチしたブランドにて店長または複数店舗を展開するSVポジションをお任せします。 こだわりの料理だけでなく47都道府県の日本酒を取り揃え、 また希少なプレミアム焼酎も提供。 酒・魚・空間でお客様の満足度をあげていく他社とは違う店舗作りが魅力となります。 また今後も同系列店舗の拡大や現在はFCとして高級寿司店を運営しておりますが、 直営ブランドの寿司店の展開も予定しており、 仕入れのスケールメリットや希少な鮮魚の取り扱いの可能性もあり、 ブランド強化に向けてあなた様の経験と知見を発揮頂きたいポジションです。

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土日祝日店休日あり/外食企業で入社時から本部職に就ける求人/営業支援部 営業店舗サポート担当(スーパーバイザー職)

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導 その他店舗運営業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。 <勤務時間> 10:00~19:00 <月間平均残業時間> 40時間以下

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