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株式会社ロピア

【静岡／食品部門】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・仕入れ・価格設定）※100％売場主義・裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗（静岡、岐阜、愛知、三重） …

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350万円〜799万円

正社員

〜未経験歓迎◎／「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜食品事業部の特徴＞・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています！・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます！ ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の魅力・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5％と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社さすがや

<未経験歓迎>【山形市】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国80店舗以上展開／上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

エスパル山形店住所：山形県山形市香澄…

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300万円〜449万円

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品：・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境：・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

西川株式会社

【堺筋本町】商業施設メインの店舗開発◆創業459年の歴史ある寝具のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区久太…

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400万円〜699万円

正社員

【商業施設メインの店舗開発】寝具のリーディングカンパニーで新店出店のエリア選定から交渉まで一貫して担当／創業459年の歴史／福利厚生・働き方◎／中央区勤務年間20店舗ほど商業施設への出店を予定しているため、事業拡大の過程で新店出店のエリア選定から交渉まで一貫してお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容：・直営店出店のための物件情報の収集・調査とマーケットリサーチ・業態選定・売上予測・駅前立地や商業施設を中心とした候補物件の立地選定・賃貸物件の金額交渉や契約など不動産に関わる業務遂行、社内の法務部門と連携して出退店契約関係の業務をお任せします。 ■組織構成：執行役員1名　課員2名男性のみの組織で30代〜40代にて構成されており全員新卒入社となっております。 ■出張頻度宿泊を伴う出張（１〜２泊程度）が月に2〜3回程度ございます。 ■働き方：残業時間は平均20〜30時間です。業務が一人に集中しないように上長が管理しており、残業が必要な際は申請の上行うようにしており無駄な残業を行うことが無いようにしております。 ■特徴的な福利厚生：社内には「ちょっと寝ルーム」という仮眠部屋や、時間帯に合わせて照明や香りが変化するシステムを導入しております。また社員食堂も完備しており、社員の働く環境を整えております。 ■同社について：創業459年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep（眠りのその先へ）」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。スリープテックによる睡眠時のバイタルデータと医療や他業種との連携を目指した利活用や、個人の健康維持増進と法人の健康経営による生産性向上のサポートなど、事業領域の拡大に努めています。このたびの経営体制の変更により、「睡眠ソルーション」ビジネスをさらに進化させ、国内での発展および国際化を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社関西テレビハッズ

【大阪】通販MD・バイヤー職　※リモート勤務可能／働きやすい環境／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：大阪府大阪市北区天神橋7-…

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350万円〜499万円

正社員

【関西テレビの人気テレビショッピングを制作／バイヤー未経験でも安心／働きやすい環境】 ■職務内容：通販MDとして、商品営業・商品管理・売上管理・売上分析・取引先との交渉・番組制作の一部を担って頂きます。 ■具体的には：テレビで売れる演出を考え、アパレル、美容、食品、家電等、通販番組で売れる商品を探し出します。具体的には、商談会への参加や社内連携等でアプローチを行います。また、商品の良さを製作スタッフにプレゼンする能力が必要となるポジションです。MDの業務以外でも、番組の制作サポートとして実際に番組づくりにも携わります。ご自身が担当している商品を使用する番組はもちろん、他の番組でも、制作のサポートや収録の立会い等を行っていただきます。 ■配属先：通販事業部6名（男女比＝6：4／平均年齢43歳） ■同社の魅力：・関西テレビ「真夜中市場〜ハイヒールの眠れない夜〜」「買物生活ほんでなんぼ？」等の人気番組で商品の紹介を行っております。・平均年齢40歳と、平均勤続年数が長く、離職率は低くなっております。近年では20代の若手を積極的に採用しており、安定感もありつつ活発な社風になっております。・実質フルフレックス制のような働き方が可能です。7時間×5日間の労働時間を満たせば、自由に業務のスケジュールが可能です。・女性は特に働きやすい環境が整っています。育休産休復帰率はほぼ100％となっており、結婚出産を経て戻ってこられた方が多数います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社PALTAC

【大阪／在宅可】MD(日用品・医薬品)◆創業120年超の老舗優良企業／プライム上場／フレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

近畿支社住所：大阪府泉大津市小津島町…

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450万円〜649万円

正社員

▼創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。 ▼中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務内容生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて商品MD業務をお任せ。・商品発注業務（需要予測・営業部からの発注依頼の確認）・商品在庫の管理（各企業の受注・欠品状況の確認、対応）60% ・メーカー商談（新商品商談・月例会議など）10% ・契約・利益に関する数値管理（契約進捗状況の確認、取りまとめ）30% ■サポート体制業務の流れやシステム、仕組みの理解からOJTで進めます。実際に企業様を担当しながら発注作業から始めます。（1か月ほど）その後、物流や営業とのやり取りなども学んでいただき、基本的なことは１年後程度でメイン担当としておまかせしていきます。商品のシーズンや在庫コントロールなどのMDならではの観点もゆくゆく学んでいただきます。 ■組織構成商品部MD課に10名在籍しており、20代〜60代と幅広い年代の方が活躍しています。（男女比　5:5）その他、商品事務課という仕入れの計上作業を担う方々とも仕事を進めていきます。 ■このポジションの魅力・売り上げが1兆円を超える、日用品・化粧品・一般用医薬品の卸業会社で、業界NO.1のシェアを誇ります。日用品の需要は安定しており、腰を据えて長く働けます。・取り扱いアイテム幅広く、生活に身近なものを扱うため日常生活を支える存在としてやりがいを感じることができます。 ■当社について当社は市場規模8兆円、CAGR6%のドラッグストア市場をメインターゲットとし、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界の流通インフラを支えるトップ企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【東京】商業施設の店舗企画・リーシング◆商業施設に関わる経験歓迎／残業10〜20h程／土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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550万円〜699万円

正社員

【商業施設テナント側での店舗開発経験者も歓迎／残業10〜20時間程度・年休123日で働き方改善／住宅手当や出産祝い金など福利厚生充実】当社が管理運営するショッピングセンターのリーシング担当としてテナント誘致業務をお任せします。＜具体的には＞・弊社が管理運営する商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ（テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案）・契約書作成等の契約業務・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ※月に3〜4回出張が発生します。（宿泊をともなう出張もございます。） ■業務のやりがい：・自身の管理する商業施設の戦略立案・販促企画を行い、商業施設にあうテナントを誘致するなど、自身で考えた商業施設づくりを実現できます。・郊外の商業施設が多く、都市型の施設に比べ、若い方からお年寄りまで幅広い客層であることが特徴です。その地域になかったテナントを誘致することで地域活性に貢献ができるなど、幅広い世代に愛される商業施設を作ることができます。 ■入社後の業務の広がり：部署の方針として、リーシング業務にとどまらず、商業施設のリニューアルの企画立案を積極的に進めていきたいと考えております。そのため店舗開発やリーシングのご経験にご入社いただき、そちらの計画についても一緒に推進いただけることを期待しています。 ■組織構成：西日本グループ　事業部長1名（男性）、グループ長1名（男性）以下8名 ※30代中心の組織で、男女比率は少し女性が多くなっています。 ■良好な働き方の実現に取り組んでいます！・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コメ兵

業界未経験歓迎【愛知・岐阜・三重】ブランド品の鑑定士◆賞与年３回／リユース業界トップ／東証上場G◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-…

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300万円〜549万円

正社員

〜月２日の希望休、年２回の7連休取得可！〜〜リユース業界TOPシェア！高い成長率でキャリアアップ可能〜 ■採用背景：現在も全世界から価値の高いブランドアイテムが集まっており新店舗の出店や規模拡大が大幅に進んでおります。そのため、ブランド品鑑定のプロとしてご活躍いただける方を増員しております。 ■具体的な業務内容：・接客、受付対応・持ち込まれた商品の査定、金額提示、査定金額の詳細説明・買取品のデータ入力・電話対応(商品に関する問い合わせ等） ■研修制度 ◇ご入社後：座学研修にて一か月間、ブランド知識や当社のシステムについて覚えていただきます。 ◇その後：店舗配属となり先輩社員の下、OJTを実施。接客や実際の買取の流れなど身に着け一人立ちを目指していただきます。＊ご経験、知識によって研修や一人立ちまでかかる期間が異なる場合がございます。＊当社は「鑑定士の専門キャリアパス」を用意しているため、買取の経験を持っている方であれば早期に店長をお任せすることもあります！ ■当ポジションの面白み！（1）のびのびと接客できるから楽しい！接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。また、ノルマがないため、お客様が買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱えるのが特徴です。（2）鑑定のサポート体制もバッチリ◎ 鑑定中に分からないことがあっても、常にオンラインで他店舗や当社データベースとつながっており、専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので安心して業務に取り組んでいただけます。また、一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。（3）レアなブランド品とも出会える面白さ☆ 他社と比較しても圧倒的なブランドアイテムが集まるコメ兵。高額品を買い取ったときに達成感を感じているスタッフもたくさんおります。（気になる商品は社割を使って購入することもできます！） ■当社の魅力 ◇安定性・成長性リユース業界は2009年から2024年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。また、当社はグループ内に北米等の海外向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた商品ラインアップや高いサービスの提供のため取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社さすがや

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

イオン飯田アップルロード店住所：長野…

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300万円〜449万円

正社員

株式会社トーシン

【東京】店舗オペレーション管理/カプセルトイ専門店「#C-pla」運営サポート【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

渋谷事務所住所：東京都渋谷区神南1丁…

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450万円〜499万円

正社員

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日休み）】＼魅力ポイント／【安定】業界トップクラスのシェアを誇る成長企業の店舗運営をサポート【裁量権】出張で各地を訪れながら伸び伸びと働けます◎ 【在宅可】残業少な目／土日休みでプライベートも充実 ■業務内容（MISSION）：急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回･監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導･教育をします（社内パトロールです！！）マニュアルを遵守する事は店舗のブランディング向上に繋がる重要なお仕事です！【業務詳細】 ■全国の#C-pla店舗を巡回し店舗のチェックを行います ■監査後のレポート作成、フォローアップ研修実施 ■オペレーションルール･既定の見直し ■店舗の売上入力確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■問題点の是正　など ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社から半年〜1年間は店舗業務（オペレーション）を理解して頂く為、店舗責任者としての配属になります ■当社の魅力：参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。変更の範囲：当社業務全般

株式会社トライアルカンパニー

【栃木／700万〜】バイヤー・商品開発※大型スーパー『TRIAL』の食品・生活雑貨など◆上場グループ【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

栃木県内におけるメガセンター内住所：…

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700万円〜1000万円

正社員

〜IT・DXを強みにスーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／2024年度連結売上高7179億円／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー〜 ■業務内容：当社では現在、さらなる事業拡大のために、新規出店と店舗サイズに合わせた商品力の強化を進めております。この度のポジションでは、大型店舗におけるバイヤー／商品開発の強化を行うべく、各カテゴリーを担当していただくことを想定しております。上記カテゴリーにおける中核人材として、大型店舗における顧客ニーズを理解し、共に仕組みを構築できる方を募集しております。 ■募集カテゴリー：・食品部門・生活雑貨、ハード部門（生活雑貨、スポーツ、レジャー、DIY、園芸、カー用品、ペット用品など） ■業務詳細：下記のような業務を想定しておりますが、事業の状態に合わせて目的を達成できる業務をお任せしたいと考えております。最初にお任せする業務は、ご経験や相談の上、お任せします。（1）バイヤー業務・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達・顧客のコスト削減要求に応える、価格競争力のある商品の調達・新たな商材の調達・新たなサプライヤーの発掘・売上目標達成を見据えたMD・バイイング戦略立案〜実施・各カテゴリの売れ筋商品分析・売上予測（2）商品開発業務・商品開発計画の策定・計画に関わる標準原価計算・企画書の作成・コンセプトの設定、仕様提案・新商品市場投入次の需要予測・採算性予測・発注／在庫／ベンダーコントロール・開発体制の立案・手配（OEM委託先との調整など）・開発マネジメント（試作評価・プロダクトデザインなど）・量産体制の立案・構築（手順書・規定書の作成を含む）・価格の決定・戦略立案・各種データの調達・調査部門への依頼など ■トライアルホールディングスについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社さすがや

<未経験歓迎>【岩手/北上市】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国80店舗以上展開／上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

さくら野百貨店北上店住所：岩手県北上…

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300万円〜449万円

正社員

株式会社TTC

【比企郡】道の駅おがわまちのキッチンスタッフ／転勤無し／未経験歓迎！／教育体制◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、ホール・フロアスタッフ

道の駅おがわまち住所：埼玉県比企郡小…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容・メニューの製造、提供・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓）・食堂・カフェ・惣菜工房におけるメニュー開発・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど）・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■業務内容（詳細）・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行います。・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。・月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■このポジションの魅力 2025年5月にリニューアルオープンの「道の駅おがわまち」にてキッチンスタッフとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 「食を通じて埼玉の魅力を伝えるクリエイター」になれるポジションです。業務内容は多岐にわたり、やりたいことが叶う職場です。将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方にはおすすめのポジションです！ ■当社について【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。小川町の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。小川町から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅おがわまち」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。変更の範囲：適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。（ご本人の希望により選択可）

株式会社ホンダカーズ埼玉中

【埼玉】中古車商品化センター創設人材募集◆年休120日／賞与年3回／県内トップクラスホンダディーラー【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

中古車本部　上尾中央店【２Ｆ】住所：…

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450万円〜649万円

正社員

〜賞与年3回／自動車の知見活かせる／3〜9日間の連休あり／退職金有／残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理〜 ■採用背景： HONDA正規ディーラー、M&Aや事業展開も積極的に行っている当社。中古車商品化センター設立に伴い、マネジメントをいただける方を募集いたします。 ■主な業務内容：・中古車商品化センターのマネジメント・仕入車の入庫チェック（検査）・検査後の最終仕分け・加修依頼・陸送手配・車両移動・検査後のクリーニング依頼等・PC入力（事務作業）・web掲載（写真撮影含む） ■働き方：まずは当社「中古車本部」にて就業いただき、中古車の管理業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは2025年新設の新部署中古車商品化センターにてご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の特徴：＜安定性＞当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、埼玉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。＜福利厚生＞従業員車両販売：従業員が自身で車両を購入する際は従業員価格で車両購入することができます。同居のご家族も対象となります。＜体も心も安心して勤務出来る環境を整備＞・休日日数や残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理・「健康経営優良法人」認定・パワハラ防止法の研修を役員を含め全社員に実施 ■商況：県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2021年127億円→2022年148億円→2023年163億円→2024年209億円の売り上げを記録。営業エリアの利点をうまく活かしながらも、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性により、安定的に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

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