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OEM企画営業(営業~企画~開発まで担当)※働きやすい環境

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

トウモロコシや小麦粉、えんどう豆、お米などを主原料としたスナック菓子を製造する100%子会社の某社と連携をしながら、プライベートブランドをもつ小売業やOEM先などの顧客に対して企画開発提案から販売後のフォローまで幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ■東京・神奈川・千葉の首都圏エリアを中心に担当。 ■得意先毎に担当を分けており1人10社程をご担当いただく予定です。 ※売上よりも利益を最大化することを重視しているため、企画力を身につけられる環境です。 【配属組織】東京営業所:4名 3名が中途入社者。事業安定性などに惹かれて入社しています。ベテラン社員もいるのでノウハウを学ぶことも出来ます。 【求める人物像】 ・コツコツ真面目に営業活動に取り組み、取引先と良好な関係を築ける方 ・自社工場と連携して仕事を進められることができる関係構築力・協調性のある方 ※某社工場(高知)とは電話やWEB会議でのコミュニケーションをとりながら、商品開発や品質管理、物流状況などの確認をしていただきます。また実際に工場に出向き、対面でのコミュニケーションをとりながら、企画開発を進めていただくこともございます。 《本ポジションの魅力》 ◎非常に働きやすい環境が整っており、有給取得率100%、基本的に残業をする文化はなく、定時内でご勤務いただくことを前提にオンオフをつけられる環境です。 ◎営業としての数字ノルマを課すというよりも、お客様のニーズにこたえ提案していくことを求められる環境で、ご自身の営業・企画力を身に着けることが可能です。

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プロダクト企画/PMM【リモートフレックス】

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景: ・プロダクト施策の実行までのスピード感を早め、事業推進をより強化していくことが目下の取り組むべき課題となっているため。 ・現場との連携強化によるVOC活用やデリバリー促進など、次の戦略の実行に伴うテーマに着手していきたいフェーズのため。 ■業務詳細: PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)として、のビジネスとプロダクトをつなぐサービス企画領域全般を担当いただきます。事業の方針・戦略をプロダクト要件に落とし、事業サイドでの運用設計までをPMの立ち位置で担っていただきます。 <現在進行中の具体的なPJT事例> ・プロダクトチームと連携し、マッチング機会拡大に向けた機能の開発・検証 ・VOCを元にした、プロダクト機能の開発•検証 ・BIツール(tableau)によるデータ分析基盤の構築、分析用ダッシュボード作成 ・営業活動の生産性向上に向けたテックツールの検討・導入 <業務の進め方イメージ> ※サービス機能開発の一例 ⑴顧客要望の整理、ビジネスインパクトや顧客体験改善などの視点から優先度付け ⑵機能改善のアイディア出し、顧客ニーズの調査・ヒアリング、企画コンセプト作成 ⑶プロダクトチームと連携し、ビジネス要件整理/成果試算/営業デリバリー/検証モニタリング までの実行 ■組織で利用しているツール: ・プロジェクト管理:Backlog/BI:tableau/MA:Pardot/SFA :Salesforce ※上記ツールの利用経験は、必須ではございません。 ■本ポジションの魅力点・やりがい: ・DX化やテクノロジー活用も積極的に行っている、チャレンジングな環境です。少人数の組織であるため、決裁者や営業組織、プロダクト開発組織との距離が近く、一体感をもって企画を推進していくことができます。 ・働き方については、現在は週1日出社+週4日テレワークにしています。時短勤務で活躍頂いているメンバーもいます。フレキシブルな働き方が出来る環境です。 <キャリアパス事例> ・プロダクト企画(プロダクトの開発管理・プロダクト戦略策定・開発チーム連携など) ・事業企画(事業計画策定・経営戦略と事業戦略の連携など) ■組織概要: 営業組織(15名)と企画組織…

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【技能実習部】課長候補

商品・メニュー開発、商品企画

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650万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。 部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。 【職務内容】 ・チームマネジメント ・業務指示、進捗管理 ・業務スケジュール管理、納期管理 ・関係省庁(農林水産省等)との事業に関する調整 ・外部委託先、発注先との連絡調整 ・予算作成、収支管理 ・事業計数管理(業態により必要なもの、収支以外の指標) ・決裁管理(決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験) ・契約管理(契約書読める、構成が解る、契約実務経験) ・部下育成に関わる活動(1on1面談、コーチングなど) ・部下の目標設定への指導・助言、評価 ・クレーム対応(電話) 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 【組織構成】 全体:役員含む常勤28名(男性9名、女性19名(うち派遣5名) 技能実習部(男性1名、女性8名(うち派遣2名))

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【商品開発責任者(MD)】丸の内/アパマンショップ運営企業

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■弊社加盟企業様が入居者向けに販売する商品やサービス(駆けつけサービス・ライフラインサービス等)の企画・開発を行っていただきます。 また、住宅利便性向上のための製品開発、既存プロダクトの見直しも行っていただきます。 ~具体的には~ 現在、APAMAN社では加盟店向けのサービスを40種類展開しています。 サービスの種類は豊富にあるものの、やり切れていないサービスも中にはございます。 このサービスを絞り込んだり、いくつかのサービスを主役して新たなサービスに生まれ変わらす等、商品開発責任者として携わっていただきます。 また入居者様向けサービス/商品の開発もお任せします。 現在は、24時間駆けつけサービス(鍵の紛失/お風呂の故障等に対応)や火が出たときに活用する「火消ッシュ」がありますが、新たな新サービス・商品を開発いただくことに期待しています。 【魅力】 ・商品開発責任者として裁量権や手触り感を持ちながら関わっていただくことができます。 ・役員と一般社員との距離も近く、風通しの良い社風です。  ※毎週2回ほど経営会議が開催されるためスピード感もって経営判断されている企業です。 ・中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 【募集背景】1名 現在、某大手コンビニエンス会社で役員をやられていた方が、責任者を務められておられます。 その方から商品開発分野を切り離し、責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 【組織構成】 APAMAN株式会社採用、入社後すぐ、Apaman Network株式会社へのグループ出向となります(条件や制度に関してはAPAMAN株式会社と同様です) Apaman Network株式会社・・・「アパマンショップ」のフランチャイズブランドを展開する企業です。 【同社の特徴】  同社1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」 の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。

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新規事業・サービス事業の企画、立ち上げ【東京】

商品・メニュー開発、商品企画

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■新規事業やサービス事業の企画立案をはじめ、事業計画の策定に関わる重要な役割を担います。あなたのアイデアが新しいビジネスモデルとして具現化される瞬間を共に創造しましょう。 ■エンドユーザーや海外拠点との円滑なコミュニケーションを通じて、新規顧客の開拓を進め、新たな市場でのプレゼンスを高めていきます。国際的な舞台でのビジネスに挑戦することができる貴重な機会を提供します。 ■お客様とのProof of Concept(PoC)を通じて、新規事業の仮説検証をリードし、具体的な成果を導き出すプロセスに深く関与します。新しい価値を提供することで、業界内での影響力を広げることができます。 【ミッション】 ■新規事業開発室は、お客様のワークフローに密に寄り添い、高付加価値の顧客体験を生み出すことをミッションとして活動しています。私たちのチームは、新たな顧客の開拓や革新的なサービスの開発に取り組むことで、持続可能な成長を実現する事業を展開していきます。この新規事業の立ち上げを通じて、あなたのクリエイティブな発想が未来のエンターテインメント界を切り開く鍵となります。 【募集背景】 ■当社は、エンターテイメント領域において高輝度プロジェクターでグローバルシェアNo.1の地位を誇り、急速に進化する市場での成長を目指しています。新たな顧客の獲得や新しい領域での事業拡張を進めるために、積極的に新しい仲間を募集しています。あなたのクリエイティビティと情熱が、私たちの未来を一層明るくし、革新を生み出す力となることを信じています。 【組織構成】 ■新規事業開発室 ・約14名で構成されています。キャリア入社、外国籍の方もおり、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3~4回程度です。 【同社とは】 ■同社は、プロジェクターや業務用ディスプレイ、LEDディスプレイなどの革新的な製品を通じ、人々に感動を与える空間を創出しています。私たちの製品は、国際的なイベントやパフォーマンス、展示会などで幅広く採用されており、公共施設や教育機関、企業においても多数利用されています。私たちは、テクノロジーとクリエイテ…

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障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティング(経験者)

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 メディアおよびSaaS事業における新規MRRの最大化および投資対効果最大化のため、マーケティング業務全般を牽引いただける方を募集いたします。 マーケティング戦略立案、オンライン/オフラインプロモーション、セミナー/ウェビナー/展示会・商談会、ブランディング、広報、および付随するデータ設計・CRM/MA運用・モニタリング/評価等を幅広い領域を管掌しながら、事業成長の先頭に立って取り組んでいただきます。 マーケティング部門のみに留まらず、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクトなどの主要部門と連続的な連携のなかで、事業全体を俯瞰しながら成果創出を担います。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略の立案と推進(SMB、エンプラ、エリア、他) ・オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進 ・KGI/KPI設計、モニタリング、分析、評価、目標管理 ・断続的なプロセス/OPS改善による成果創出 ・マーケティング予算の策定および執行 ・マーケティング組織ハンドリング(採用・育成含む) 【魅力】 ・デザイナーやエンジニア、その他マーケメンバーに加え、セールス担当者や開発担当者など各関係者と連携しながら、事業が拡張するために必要となるセールスリードの獲得数アップを目指してPDCAを最速で回していただきます ・事業拡大に伴い、マーケターとしての専門性を磨きつつ複数事業をカバーするスペシャリストを志向いただいたり、リーダー職やマネジメントポジションなどへのキャリアアップなど、多様なキャリア選択肢があります ・本件ポジション以外にも適性やご希望により同社が運営する他の事業やポジションへの異動などもありえます(社内公募制度などもあります) ・各種デジタルマーケティングのインハウス運用(将来的に扱うメディア/チャネル/ツールはその目的に応じ任意に拡張可能)を中心に、当該マーケットへの適切なマーケティング戦略を柔軟に描き実施していくダイナミックな業務内容です 【募集背景】 同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営して…

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【東京】プロダクトマネージャー/フレックス・在宅可能

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 1人目のプロダクトマネージャーの募集となります。 同社の以下いずれかの事業のプロダクトマネージャーとして、各関係者を巻き込みながら、プロダクトの改善とビジネス目標の達成をリードしていただきます。 ■スマイルモア ■歯科矯正探しサイト「ハーウェル」 ■レントゲンAI SaaS ■その他新規プロダクト 【本ポジションの魅力】 ■1人目のプロダクトマネージャーとして組織作りをほぼ0から経験できる ・プロダクト作りのビジョンとそのビジョンを体現する組織づくりを1から作ることができます。 ・自分の理想とするプロダクト組織を、自らの手で実現するチャンスです。 ■戦略立案から実行までを主導できる ・プロダクトを通した事業成長の中核を担い、医療業界の改革や会社の発展に直接貢献できます。 ・黒字化しているために、スタートアップのスピード感を持ちながら、長期的な視野に立った施策を打つことができます。 ■経営陣の直下でスピード感を持ってプロダクト作りができる ・経営陣(創業者)に近い環境で、プロダクト開発・運営の実績を積み、将来の起業やPdMとしての成長に役立つ経験ができます。 。成長企業ならではのスピード感を持って、事業創出に情熱を持つ仲間と切磋琢磨できます。 【業務内容】 ■プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行 ■エンジニアリング、デザイン、マーケティング、営業、カスタマーサクセスなどの関連部門との密接な連携によるプロダクト改善の推進 ■ユーザーインタビューやデータ分析に基づくユーザー課題の抽出と、ソリューションの立案 ■プロダクトの主要KPIの定期的な確認と分析、改善施策の立案と実行 【歓迎要件】※応募要件続き ■歯科医療、ヘルスケア、または関連するドメインでのプロダクトマネジメント経験 ■AIやディープラーニングを活用したプロダクトの開発経験 ■エンジニアまたはデザイナーとしての業務経験 ■戦略コンサルティングファームでの就業経験 ■英語にて海外のステークホルダーとのコミュニケーションや、グローバル展開の検討ができる 【求める人物像】 以下の力を発揮し、課題解決を強くリードしてくださる方 ■ユーザーファーストの思考と、深い共感力 ■論理的思考力とデータド…

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システム企画

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容について】 ■管理画面の改修をはじめとする改善案件の企画(課題の取りまとめ、優先度の整理を含む) ■企画案件遂行に伴うプロジェクトマネジメント、情報整理・可視化業務 企画=「利用者に見える部分のUI/UXディレクション」のみではなく裏側をどういう仕組みにするのか、必要な管理機能は何か、それを誰がどのように運用するのか、リスクは何がありえるか、数値影響をどう見るか、などを含め総合的に企画・検討・プロジェクト推進活動をリードしていただきます。社内外の関係者・ステークホルダーとの各種コミュニケーションをはじめ、情報整理・まとめ役として幅広い活躍を期待しています。

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乳製品のマーケティングコミュニケーション・プロモーション

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社では2018年4月より乳製品事業に参入し、酪農から乳製品の生産販売まで一貫した乳製品事業を展開しております。牛乳・発酵バター・ヨーグルトなど各種乳製品や、当社独自の素材である還元型コエンザイムQ10を配合した「わたしのチカラQ10ヨーグルト」を上市するなど、おいしさと健康をテーマにした付加価値の高い乳製品を充実させております。今後さらなる事業拡大に向けて、販売促進、プロモーション活動などマーケティング機能の強化が必要であり、事業をリードできる即戦力の人材を募集します。 【Foods & Agris事業の特長】 カネカのFoods & Agris事業では、ヨーグルト・牛乳・ホイップクリーム・発酵バター・機能性飲料などを展開。独自の発酵技術や乳酸菌研究を強みに、健康価値とおいしさを両立した食品を開発・提供しています。コンビニやスーパーなどBtoC向け商品に加え、製菓・製パンメーカー向け原材料の供給などBtoBビジネスも展開中です。 【職務内容】 ・自社乳製品のブランドコミュニケーション戦略立案と実施 ・自社製品の広告、プロモーション企画立案と推進 ・コミュニケーション戦略に則った広告物の策定 ・データやデジタルを活用した広告効果の測定、改善施策の策定 ・オウンドメディア、SNSを活用した情報発信 ・自社製品のメディアPR ・グループ会社営業部門の販売支援活動 ・事業拡大に関する新規取り組み等の業務 等 【魅力】 業界でも新しい取り組みである、酪農から乳製品まで一貫したビジネスモデルの構築を推進するメンバーとして、乳製品の商品育成に伴うコミュニケーションやプロモーションをリードしていただきます。 世の中での認知を大きく向上させる大規模な仕掛けをリードすることや、少人数のためスピーディに裁量を持って働くことができる点は、やりがいを感じていただけると思います。 【キャリアパス】 当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後はご本人のご希望や適性に応じて商品企画・開発業務も経験いただくなどローテーションを通じて、キャリアアップを支援いたします。 【人材戦略について】 〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは!を生み出す 年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な…

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【AI領域プライム上場/SaaS】マーケター/PMM

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高:139億 (23年9月期) ・従業員数:419名(連結)単体約100名 ・グループ会社:6社 株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック 株式会社 PKSHA Associates 【業務内容】 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、カスタマーサポート及び職場コミュニケーション向けAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向け、トップラインの推進を担っていただきます。 0→1を生み出し、1→10に拡大するスキルが必要になります。 あわせて、SaaS事業部のマーケティング+インサイドセールス領域の責任者(候補)として、PRとの連携、新規リードの獲得(オンライン+オフライン)、パートナーとの連携、ISのマネジメント、セールスとの連携をお願いしますす。

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マーケティングリード(プロダクト・ブランド戦略担当)

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 グループ横断で展開する新規/AI領域サービスのプロダクト・ブランド戦略を担っていただきます。 【採用の背景(なぜ採用するのか)】 第二創業期を迎え、AIを活用した新規サービスや既存事業の進化を進めています。プロダクト価値をユーザーに届けきるブランド設計と、戦略的なマーケティング実行を一気通貫で担える人材が必要不可欠です。特に、消費者視点でのブランド開発や浸透戦略に強みを持つ方を求めています。今回は、消費財メーカーでのブランド/マーケティング経験を活かして、複数の事業に影響を与えるポジションで活躍したい方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・消費者インサイトを活かしたプロダクト・ブランドの市場浸透戦略の立案 ・Go-to-Market戦略の企画・実行 ・デジタルを活用したリード獲得/ナーチャリング施策の設計 ・ブランドコンセプトの企画・ステートメント策定・体験設計 ・プロモーション/イベントの企画推進 ・経営層や開発・営業との連携によるプロジェクト推進 ・KPI設計・効果分析・改善のサイクル運用 【この仕事の魅力】 ・プロダクト・ブランド双方を起点とした戦略設計が可能 ・複数の新規事業やプロダクトに横断的に関与できる ・経営層と近い距離での意思決定・提案が可能 ・スピード感と裁量のある現場で実力を発揮できる環境 ・将来的な事業責任者候補としてのキャリアパスあり 【部署と役割】 グループマーケティング推進部、マーケティング(中途)

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【東京】生産計画・予実管理(課長候補)

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 刷版出力機やデジタル印刷機など、印刷関連の機械や材料を販売している同社にて、「新聞用刷版プレート」の販売戦略の立案、データ分析、予実管理など、プロダクトのマネジメント全般をお任せします。 【職務内容】 ■生産計画の立案 ■販売戦略策定(営業部、技術部と協業) 直販と代理店販売が主な営業スタイルとなります ■販売計画立案、データ分析、データ作成 SAPから抽出したデータを基に、分析、需要予測などの数値管理を行っていただきます(使用ツール:Excel) ■予実管理(I年度・半期、月度)、見込立案(月度、四半期、半期)   ■営業全国会議への参画・資料作成 ※生産・物流の知見を得る為に、工場見学(倉庫、加工業者含む)を頂く場合があります。 【募集背景】 異動や退職による欠員のため、人員を募集いたします。 【担当商材】 新聞用刷版プレート →インクを紙に転写するための印版。0.3ミリくらいの厚みがある高純度のアルミ製プレート。同社のシェア率は8割ほどを占めています。 ※数年で商材のローテーションが行われるため、ゆくゆくは新聞用刷版プレート以外の商材にも携われる可能性が高いです。 【配属先】 経営企画本部 業務部/プロダクトマネジメントグループ 業務部 約10名 (1)刷版担当チーム(約5名)★今回の募集 (2)機械担当チーム(約5名) ※1つのプロダクトに1人の営業企画・データ分析(プロダクトマネジメント)の方がついています。 刷版担当チーム:課長 1名(40歳)、メンバー4名(20代が多いです) 【魅力】 ・日本を代表する大手メーカー、同社グループで取り扱う印刷機械や材料などの、販売戦略立案、データ分析に携わることができます。 ・IT化が急速に進む印刷業界に対して同社グループの技術力を活かし、顧客の事業発展に貢献することができます。 【入社後のフォロー体制】 入社後はOJTによる社内教育が中心です。 未経験の場合も製品知識の習得から始めて、担当業務を学んで頂くことが可能です。 【働き方について】 ワークスタイルイノベーションを掲げ、同社グループ全社にて働き方改革に取り組んでいます。直行直帰OK、フレックス有、リモートワーク制度あり(月8回まで)と…

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「stera terminal」の企画・開発

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社では事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォームを展開しております。 また、1台に全ての決済機能を集約を推進しております。 本ポジションへの配属後は、端末・ネットワークの企画開発、推進、運用に携わっていただきます。 【業務イメージ】 ・機能レベルアップ・改善 ・クレジット・電子マネー等各センターや端末メーカーとのアライアンス・交渉 ・端末・ネットワーク関連の運用整備・調整 ■本ポジションの魅力 ・リリースから数年が経過しますが、リリース後から機能レベルアップを実施し、今後も継続していきます。単純に決済を提供するだけでなく、決済端末を通じたソリューションを加盟店向けにカスタマイズして提供できることが強みです。 ・同社だけでなく、端末メーカー、各決済センターを巻き込み機能レベルアップを行うことから、アクワイアイアリングの知識だけでなく、決済に関連する幅広い知識習得が可能です。また社内外関わらず様々な方々とのネットワークを築くことができます。 ・加盟店のニーズも直接ヒアリングしながらソリューションを検討できる等、何事も積極的にチャレンジすることが可能です。

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商品企画/マーケティング【ブランドマネージャー候補】

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

乳酸菌飲料、清涼飲料水のマーケティング業務全般を担当していただきます。 既存製品はもちろん、新製品の企画・開発にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■新製品やプロモーションの企画立案 ■原価試算 ■写真撮影、パッケージ・販促物作成、データ収集 ■営業と商談への同行 ■経営層へのプレゼン ■マネジメント 【配属部署】マーケティング部 7名(部長、課長、係長、一般職) 【担当】ブランドごとに担当:主に商品企画・開発業務が中心 【残業時間】平均20時間程度/月

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海外に向けた商品開発ポジション【フレックス制度有】

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は、弁当、惣菜、サラダ類、おにぎりなどを企画開発・製造している企業です。惣菜の量産化は不可能といわれていた頃から、業界の先駆けとなってきました。創業60年を目前に控え、グローバル展開を進めています。今回は、その中核となる商品開発ポジションを急募にて募集いたします。 【職務内容】 ■グローバル展開に向けた商品企画  (各種分析、コンセプト立上げ、企画立案、商品化まで一連の業務) ■商品ごとのブランド育成や中長期の戦略の企画と実行、自社のファンの育成 ■パートナー企業との折衝業務 【期待するミッション】 2024年には、海外での新工場設立が控えており グローバル展開を推進するにあたって、調理パン・サラダ・総菜を中心とした開発業務をお任せします。 国内からの業務となりますので、海外との密なコミュニケーションを期待します。 【組織構成】 ■海外事業本部

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エンジンECU・HEV-ECU・FC-ECUの要素技術開発(ハードウェア領域)

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

カーボンニュートラル(CN)実現に向け、水素活用、HEV、PHEV車両向けECU※を一緒に開発する仲間を募集しています。 ※:Electronic Control Unit 【募集背景】 カーボンニュートラル(CN)実現に向けた多様な選択肢の一つとして、水素活用、HEV、PHEVがあります。 同社では、水素、HEV、PHEV車両向けの製品開発に車両メーカ様と取り組んでおり、本ECU開発を一緒に取り組み、一緒に成長して頂ける仲間を募集しております。 【業務内容】 ■要素技術開発(ハードウェア領域)  (1) 機能安全対応  (2) 製品セキュリティ対応  (3) EMC設計 技術系としての採用となります。

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Saas系サービス戦略企画【法人ネットワーク事業統括部】

商品・メニュー開発、商品企画

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスを中心としたソリューションの提供を行っていく部署となります。 事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。 【募集背景 】 ソリューション需要に伴う、組織拡大のため 【業務内容 】 通信サービスを利用したSaaS・IoT・AI・5G・固定ネットワーク等のソリューションサービス全体に関わる戦略設計から施策の実行、それに伴う各サービスの計数管理まで、ソリューションを起点に企画の上流から幅広くご担当いただきます。 <具体的な業務内容 > ・楽天モバイル法人における、SaaS・IoT・AI・5G・固定ネットワーク等のサービス企画/販売戦略の立案・実行・効果測定 ・SaaS・IoT・AI・5G・固定ネットワーク等の各サービスの計数管理及び、データ抽出と分析 ・企画本部全体の方針・戦略策定

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レクサス車両の商品企画(スタッフ・チームリーダー)

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 同社がモビリティカンパニーへのシフトを図る中、レクサスブランドの車両+αの付加価値をお客様に提供するために、ブランドビジネスなど幅広い視野で商品を企画できる人材を求めています。 【概要】 ・進化し続けるクルマの事業化へのチャレンジ、お客様に寄り添い、お客様のライフスタイルの変化に併せてクルマを進化させることで、お客様により良いカーライフを過ごして頂くことを目指します。 【詳細】 ・ラグジュアリー市場における商品の競争力、原価や価格設定といった観点での事業性も追及しながら、レクサスブランドとしてお客様へ提供する価値を実現するための車両や搭載機能の企画立案。 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・レクサス事業企画部は、レクサスインターナショナルカンパニーに属しており、レクサスモデルを企画する「商品計画室」、レクサスブランドによる体験価値事業化を企画推進する「コト事業室」などで編成されています。 ・商品計画室のオフィスは24年3月に豊田市下山に移転しました。世界各地域のレクサスチームと連携しながら現地現物でより良い商品企画を進める為、各地に出張機会もあります。 ・日常のコミュニケーションは日本語ですが、英語による海外事業体とのコミュニケーションも必要です。 ・新入社員から、同社の中で他の領域の業務を担当していたメンバー、キャリア採用で他社経験・スキルを持ったメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが、魅力あるレクサス車の企画に取り組んでいる、そんな意欲溢れる職場です。 <ミッション> ・レクサスブランドが目指すお客様に対する提供価値を実現する商品を企画立案し、社内外の関係者と連携して実現に結び付けます。 ・短期的な商品改良のみならず、2030年から2035年といった中長期目線の商品ラインアップを構築していきます。 【やりがい・PR】 ・商品企画を含む営業部隊が技術部門や生産部門を含む一つのカンパニーに属してブランドの目指す方向性に向かって一体で取り組む、同社の中ではユニークな組織編成です。 ・商品企画プロセスを通じて、営業/技術/生産/マーケティングなど幅広い視点が求められると同時に、レクサスビジネス全体に触れてスキル・ノウハウの拡大と深掘りをするチャンスがあります。 【…

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プロダクトオーナー/フルリモート

商品・メニュー開発、商品企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 当社プロダクト「FULL KAITEN」のビジョンと開発の方向性を定め、その価値を最大化する仕事です。 ■サービスが解決する課題 我々が提供する「FULL KAITEN」は小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。 具体的には、サービスを活用いただくことで在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することが可能となります。 これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されておりました。FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 サービスローンチ以降、多くの反響を頂いており、ナノ・ユニバース様、オンワード樫山様、3coinsのパルグループ様などの大手企業を中心に導入件数が急増しております。 最終的にFULL KAITENが在庫を削減することで目指すのは「いらないものは作らない」という世の中を実現することです。 FULL KAITENが普及することで、世界的問題となっている「大量生産・大量廃棄」「労働環境」「環境汚染」の抑制の大きな一歩となるのです。 ▽プロダクトオーナーで重要視している活動 プロダクトオーナーには、次の2つのミッションがあります。 (1) スクラム開発を主導する なぜ FULL KAITEN を作るのか、これが市場に受け入れられたら社会がどう変わるのか、プロダクトオーナーとしてそうしたビジョンを開発チームに伝えながら、スクラム開発を主導することが1つ目のミッションです。 ・プロダクトのビジョンや目指す方向性の管理 ・サービス仕様の検討と作成 ・プロダクトバックログの管理 ・開発優先度の判断 ・スクラムイベントの主催 ・開発チームの成果物レビューおよびリリース判定 (2) 未来のプロダクト像を構想する 顧客ニーズに合わせて新機能を企画したり、既存プロダクトの機能改良の方向性を定めたりするなど、未来のプロダクト像を構想することが2つ目のミッションです。 ・新機能や機能改善に関する企画立案および意思決定 ・顧客、ビジネスサイド、開発チームとの対話 ■チーム体制 プロダクト責任…

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グループ横断新規サービス開発〔KDDIグループ/東京転勤無〕

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループ及びKDDI社横断の新規サービス開発にかかるプロジェクトマネジメントや、付随するデジタルマーケティング(キャンペーン・PR企画、等)にご従事いただきます。募集背景について、通信・複数の金融領域を横断した新規サービス開発という大型プロジェクトが始動したことによる増員募集です。 <業務の具体例> ■グループ横断の新規サービス開発にかかるプロジェクトマネジメント業務全般 (新規サービス開発のディレクション、進捗管理、経営陣へのレポーティング、等) ■フィナンシャルグループ各社やKDDI社との連携・折衝・調整 (主なカウンターパートは各社の営業企画/マーケティング/サービス開発部署、等) ■グループ横断サービス開発・推進の戦略策定(KPI・管理方法策定、等) ■デジタルマーケティング施策の企画立案・実行及びグループ会社へのマーケティング支援 (ファネル管理・カスタマージャーニーマップ策定、キャンペーン・PR企画、等) ■金融サービスアプリのUI/UX改善 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【キャリアパス】 同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 ・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが…

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