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検索結果: 26,608件(19541〜19560件を表示)

院内小売などで拡大中の成長企業

人事を中心に総務、庶務を幅広く担当でき、新規事業にも興味を持っている人材◆４０代歓迎◆

人事、総務

横浜

￥

400万円〜500万円

正社員

部長の下で主に人事、労務関係の事務総括を担当願い、現場との接触を密にし社内組織処理体制の改善を図っていただく。そして、総務、庶務、経理担当との連携を図り広く管理部門のサポートをしていただく。また、将来的には部長が特命で担当している新規事業のアシスタント役もお願いする。

カネダ株式会社

【日本橋】人事（給与社保・採用メイン）※創業110年超の老舗専門商社／7.5H勤務／残業月20H【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都中央区日本橋本町1-…

￥

500万円〜599万円

正社員

【30〜40代活躍！給与社保〜採用まで幅広くお任せ◇老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く◇花王など大手企業と取引あり！◇残業月20H程度】 ■職務概要：直近人事部の業務が増えたことによる増員採用となります。老舗原料専門商社である当社にて、給与社保・採用を中心とした人事業務をお任せします。 ■組織構成マネージャー1名（男性　40代）、メンバー2名（男女1名ずつ　30代〜40代） ■職務詳細：【入社直後からお任せしたい業務】・給与計算、支給処理業務・社会保険、労働保険処理業務・就業管理業務【入社後半年〜1年目安にお任せしたい業務】・退職金計算、企業年金管理業務・人事データ管理・採用（中途採用メイン）業務【将来的にお任せしたい業務】・人事戦略の立案、推進・その他、人事に関わる業務全般 ■就業環境：所定労働時間は7時間30分であり、月平均残業時間は20時間前後となっております。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■入社後のフォロー体制：入社後1年ほどはOJTで業務に慣れて頂くことを想定しています。現在配属組織には2名の先任担当者がおり、それぞれ給与社保、採用業務を分担しています。入社後は給与社保業務、採用業務の順番で半年ずつ業務に慣れる期間を想定していますので着実にキャッチアップいただくことが可能です。 ■キャリアパス：入社後しばらくは実務担当者として活躍頂く想定ですが、将来的には人事戦略の立案、推進や教育・研修、人事制度の設計などの企画業務に挑戦可能です。業務幅を広げたい方のご応募お待ちしております。 ■当社の特徴：創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

積水多賀化工株式会社

【滋賀／多賀町】人事総務（給与計算・社会保険）〜年間休日125日・賞与実績約4カ月分〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：滋賀県犬上郡多賀町大字四手…

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350万円〜549万円

正社員

〜積水化学グループ／年休125日／賞与実績約4カ月分／積水化学工業社の主力生産拠点・世界トップクラスのシェアを誇る製品を数多く生産〜 ■業務内容積水化学工業の主力生産拠点のひとつである同社にて人事・総務業務全般をお任せいたします。＜業務詳細＞給与計算、社会保険、採用業務（新卒/中途採用/派遣）、人材育成、タレントマネジメント、組織開発、昇進昇格、労務管理、組合協議など＜入社後にお任せしたい業務＞まずは給与、社会保険担当として就業いただく予定です。試用期間3〜6カ月あり、先輩社員によるOJT＋研修を通じた計画的な育成を行います。 ※ただし、ご経験に基づいて主担当を決定致します。 ■組織構成計6名　※グループ長１、課長１、メンバー４名（メンバーは20代後半〜30代前半/男性２、女性２） ■当社について： ◇安定性：積水化学工業社の主力生産拠点の一つとして創立され、世界トップクラスのシェアを誇る製品を数多く生産し続けています。 ◇働き方：年間休日数は125日、有休取得率は会社全体で例年70％以上、GW・夏季・年末年始の大型連休など。人を大事にする社風です。 ◇U・Iターンの歓迎制度：入社前の住居が会社から30km以遠で、入社に伴い会社から30km圏内に引っ越す場合、10年間継続して家賃の80％を補助する制度もあります（規定有）。引っ越し支度金等、転居を伴う場合の支援体制もあります。変更の範囲：会社の定める業務

ジュピターショップチャンネル株式会社

【人事担当】人事部

人事

東京都江東区

￥

450万円〜650万円

正社員

■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事■ これまでのご経験を活かし以下いずれかの業務を担当頂きながら人事としてのキャリアアップを図って頂きます。・研修業務（企画立案～実施運用）・中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む））・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等）・安全衛生・健康管理・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等経験を活かしつつ、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。

非公開

【人事】ゼネラリストとして、労務・考課・制度運用・効率化を推進／プライム上場機械メーカー／フレックス

人事、総務

大阪市住之江区（Osaka Metro…

￥

400万円〜900万円

正社員

【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】ポジション：担当者／係長クラス全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelを用いた業務効率の改善等）。将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。【出張の有無】当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり）【転勤】　　　当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。）【事業の目指す姿】今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。

非公開

※急募※《★人事労務★》◇リモートワーク可☆彡

人事

東京本社

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事概要人事労務業務に関わる業務をお任せいたします。【担当労務業務】・勤怠管理と給与計算・入退社手続き・社会保険手続き（顧問社労士とのやりとり）・住民税の管理・社員情報の管理・契約更新手続・有期雇用管理・健康管理全般・労務関連規程の改廃・各種行政への申請等・従業員持株会管理/株会管理

総合メディカル株式会社

＜福岡＞人財育成部／薬剤師教育担当

人事

福岡県福岡市中央区大名

￥

450万円〜650万円

正社員

テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。・デジタルリスキリング　企画・運用・次世代リーダー育成研修　企画・運用・リテンション施策　企画・運用・エンゲージメント施策　企画・運用・昇格審査、企画・運用・社内教育システム　構築・運用 ※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。 ※出張は年に数回ございます。

８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

８つのスクールブランド【2,200教室】を展開する総合教育サービス会社で労務（給与計算）担当◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都中央区

￥

350万円〜450万円

正社員

◎給与計算、勤怠管理（約1500名）　メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定　等将来的に ○社会保険手続き　をお任せする可能性あり ※平均残業：月10時間程度（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度）

株式会社ＡＤＫマーケティング・ソリューションズ

【虎ノ門】ECプランニングディレクター〜企業の売上拡大の戦略立案〜コンサルまで携わる／在宅可〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜ADKグループ／マーケティング領域における総合的なソリューションを提供／グローバル展開も積極的に実施＞ ■業務内容：総合広告代理店としてクライアントビジネスの更なるグロースを目的に、EC事業の領域を支援しています。クライアントEC事業に対して、ECサイトの構築・リプレイスからマーケティングツールの導入、デジタルマーケティング等サイト運用全般の各種支援業務をご経験や得意領域に応じて担っていただきます。これまでのご経験を活かして、クライアントビジネスの支援が可能です。 ■具体的には： ※これまでご経験された領域に応じてご担当いただきます。・クライアントが掲げたKPI達成に向けたECサイトのコンテンツ企画立案、販促計画立案・ECサイト全体のUIUX改善のプランニング、実行・CRMやCXのプランニング、実行・KPI達成に必要なUI/UX改善の提案と実施・外部パートナーを使ったサイト更新、メルマガ制作、メルマガ配信、SNSなどのディレクションと進行管理・Googleアナリティクス・BIツール等を使用した各種分析・ECプラットフォームの選定と導入、運用支援・マーケティングツール（マーケティングオートメーション、Web接客、BI、EFO、レコメンドエンジン等）の選定から導入、運用支援等 ■当該部署の在宅方針・状況：全国各地の案件、プロジェクトを実行しており、リモートMTGを積極活用しています。業務に支障のない限り、50%の出社率を目標に業務を推進しております。 ■当社について：・当社は、クライアントのあらゆる課題に向き合い、マーケティング領域における総合的なソリューションを提供します。・データを活用したデータ･ドリブン・マーケティング（DDM）を実現する体制を整え、提携会社とも連携してデジタル領域のソリューション力を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！年収～700万円【大阪】

人事、総務

大阪市中央区（Osaka Metro中…

￥

550万円〜700万円

正社員

■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など労務管理も実行いただきます。

東朋テクノロジー株式会社

【名古屋/栄】人事総務◆1829年創業のメーカー／半導体洗浄装置など世界トップ級シェア【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-1…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務概要：弊社人事グループにて、人事関連業務をお任せいたします。 ■業務詳細：メインでお任せしたい業務・採用業務（中途採用、新卒採用、海外人材採用、パート社員採用など）　└ご経験に応じてお任せいたします。・入社手続き将来的にお任せしたい業務・人事制度構築・教育関係業務・査定事務局など ※ご志向や経験に合わせて経営陣の会議にも出席いただくなど、経営の中枢に関わるポジションに積極的に関わっていくことも可能です。 ■当社について：検査装置などの製品を開発設計製造するメーカー事業、日立製作所の特約店として幅広い製品を提供する商事事業、空調設備を中心に商業施設、工場等の施工管理事業を行う工事事業と多角的な事業で安定した経営を行っております。 ■風土やる気のある方に裁量を与える風土で、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。またそれに見合った報酬アップも見込めます。社風として社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。 ■組織構成人財活躍推進室3名 ■福利厚生：・住宅補助：条件を満たす従業員には、下記の補助が利用可能です。・家賃補助（家賃の70%、上限5万円）・礼金補助（礼金の50%、上限5万円）・育児休業／介護休業など：社員が安心して働けるよう、産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、子の看護休暇、介護休暇などが取得可能です。 ■200年の歩みと今後弊社は海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。 ※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/ ※商品の特徴：https://www.toho-tec.co.jp/products/ 変更の範囲：会社の定める業務

非公開

≪年間休日130日以上≫錦糸町駅すぐ！不動産会社での人事・総務/土日祝休み

人事、総務

各線「錦糸町駅」歩1分

￥

350万円〜600万円

正社員

創業60年以上の不動産会社で人事総務のお仕事になります。採用、労務、総務と幅広くお願いします。人事・総務事務経験が3年以上ある方大歓迎！今までの経験を活かして正社員目指しませんか？ ≪仕事内容≫ 人事業務 ▽採用（募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応など） ▽労務（勤怠管理、通勤手当管理、入退社手続き、社会保険手続き） ※給与計算・社会保険手続きは社労士にアウトソーシングしている為、社労士と連携していただきます。 ▽退職共済手続き、助成金申請、定期健康診断手配総務業務 ▽稟議書管理 ▽与信管理、反社チェック ▽慶弔対応、各種規定整備、運用 ▽オフィスファシリティー ▽各種会議招集 ▽庶務（備品管理、郵便物配送、受付、電話応対、来客対応など）

株式会社アサイアン

【週3在宅可】物流管理／委託先のオペレーション管理・業務プロセス改善／土日祝休／フレックス／品川【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

勝島ロジスティクスセンター住所：東京…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜日本で約2人に1人のお客様が使っているサービス／創業20年以上の老舗グローバル企業〜 ■業務概要：大手通信キャリアの携帯端末の即時交換プログラムの物流の応対を行っている大規模物流センターにおいて、各種最新テクノロジーを用いて、物流、工程改善、サービス品質、顧客満足を向上させていく仕組み作りの一翼を担っていただきます。 ※オペレーション管理チーム：入出荷作業における委託先（物流会社）管理、製品の在庫管理、物流センターから出荷品の配送状況の確認と事故対応、それら全般のプロセスの安定稼働管理や改善業務をお任せします。 ■業務詳細：・業務委託先のオペレーション管理・指導・改善及びKPI管理・分析、コスト管理・業務プロセス改善活動として現場作業の効率化等の実践・物流センターにおけるイレギュラー処理全般の管理、改善・物流品質、コスト改善の提案と実装・担当チーム内における業務進捗管理・各種資料作成（顧客向け資料・部内KPI資料他）・対顧客対応（各種報告業務、新規案件運用構築等）・運用システム要件定義〜検証計画〜実装計画立案・運用システムの策定、改修・新規・既存の物流倉庫内、配送プロセスの運用設計、導入支援 ■ポジション魅力：サプライチェーン部門はサービスにおけるアンカーとして、お客さまへ最適なスピード・品質で安心をお届けする部門です。今回のポジションはサプライチェーンの全てのプロセスを管理・改善するチームのポジションとなり、ビジネスにおいて広範囲に活躍できる機会のあるポジションとなります。 ■当社について： ◎同社は、96％の交換機器を翌営業日配達で出荷しています。毎年3,000万名の方をサポートしており、年間200万名を超える顧客から、5段階中、4.75の評価を獲得しています。人間らしい生活を維持するため、テクノロジーを保護しサポートします。 ◎日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どの機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえあれば、翌日にスマホの交換、データの転送管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで考えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ａｌｍａ

【港区】PR・マーケティング担当 ※幹部候補◆40代活躍中／実働7H／年休125日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-…

￥

600万円〜799万円

正社員

◆◇マーケティング知見あるベテラン層歓迎！／管理職候補／実働7時間で働き方◎／福利厚生充実◆◇ マーケティングやPRを請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社では市場調査やデータ解析、ヒアリング、ケーススタディ等を協力会社と連携して行い、クライアントに対し、PRに伴うアクションプランニングや商品・サービスの企画を行います。またPRにおいては、戦略のプランニングを行い、PRコンテンツの開発やプロモート活動まで一貫して行います。 ■業務概要：PR・マーケティング担当（管理職候補） <業務詳細> ・クライアントの商品やサービスの販促につながるPR施策についての企画書・提案書の作成および顧客へ提案・PRに伴い、関連するクライアントの戦略に対してのアドバイスや提案・リサーチ方法や手順の設計、・協力会社へ指示、およびその後の管理マーケティングの一環で、クライアントにおけるキーパーソンにヒアリングをしたり、クライアント組織内におけるビジョンメイキングのためのワークショップの企画・プロデュース等も担当します。 ※クライアントからの依頼は集客のための広報・PRやコンテンツ企画・制作に関する案件が中心です。 ※クライアントの特性：現在は食品業界・製薬業界・医療機関・ヘルスケア等の大手企業様が多いです。 ■組織構成： PR・マーケティングの担当者は8名おります。役員3名、メンバー5名が担当しており、メンバーは20代が4名、40代が1名（法人営業を兼務）です。 ■働き方：・所定労働時間：7時間・時間外労働：月平均40時間 ※所定8時間勤務で換算すると平均20時間程度の残業時間です。 ※社員一人一人が業務の組み立てを行っているため定時退社する方もいます。・年間休日：125日・週休：完全土日祝休み ■充実した福利厚生：・月2回まで出張整体師による整体を社内で無料で受けられます。・勤続1年以上が経過した社員は、月2回までマンツーマン指導での英会話レッスンを自己負担500円で受けられます。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：本文参照

株式会社塩梅

【大阪】人事労務（マネージャー候補）◆給食サービス展開／関西圏で高いシェア／キャリアアップできる環境【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府茨木市学園南町7-5…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務内容：病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、労務業務全般をお任せいたします。将来的には、メンバーマネジメントや、業務改善に向けた取り組みなども担っていただくきたいと考えております。 ■業務詳細：・勤怠管理、給与計算、社会保険関連・社内規定の作成・人事制度、社内教育制度、評価制度の確立、企画、運用・他、労務に付随する業務 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ■募集背景：当社は現在「100億円プロジェクト」と銘打ち、会社拡大と組織の強化を実施しています。次世代に向けてより良い会社の実現を目指し、メンバーが主体となり改善・進化活動を実施しています。　 ■配属先：部長1名、係長1名、メンバー4名の6名から構成されております。　 ■当社とは：当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビビッドガーデン

【浜松町】人事マネージャー候補（組織開発・人事企画等）◆日本最大の産直通販サイト「食べチョク」運営◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区浜松町1-7-3…

￥

600万円〜999万円

正社員

■募集概要：国内生産者/利用者からの認知度＆利用率No.1の産直通販サイト「食べチョク」を運営する当社にて、人事マネージャー候補を募集いたします。「食べチョク」は2017年に正式リリースし、現在ではユーザー数100万人を突破。事業の成長と変化に伴い、組織力向上と優秀な人材の確保が重要度を増しています。今回は人事部門強化のため、採用戦略の立案〜実行、組織開発、人事制度設計をリードいただける方を募集します。 ■ミッション：当社社員は現在80名を超え、組織化・仕組み化を徐々に行っていくフェーズです。経営と二人三脚でコミュニケーションを取りながら、組織開発や採用に携わっていただきます。人事回りの組織はもちろん、会社の組織をどうしていくかを考えるポジションです。 ■担当業務例： ◯ 組織開発組織戦略を立案し、成長を支える組織開発を推進 ◯ 採用戦略の立案・実行採用計画を策定し、組織に必要な人材を確保 ◯ 人材育成社員の成長を促進する研修・育成プログラムを実施 ◯ 人事評価制度の設計・運用公平かつ透明な人事評価制度を設計・運用 ◯ 福利厚生制度の企画・運営社員満足度向上を目指した福利厚生制度を企画・運営 ◯ 労務管理労働法規を遵守し、労務管理業務を遂行 ◯ 経営層との連携経営層と連携し、組織戦略の立案をサポート ◯ 社内カルチャーの醸成企業文化を形成し、社員のエンゲージメントを高める施策を実行" ■「食べチョク」について：食べチョクは、全国のこだわりある生産者から食材や花などを直接購入できる「オンライン直売所」です。安定供給を実現する既存の流通経路も重要ですが、生産者に価格決定権がなく中間業者も多いため、利益率は高くありません。結果として、こだわりをもって生産に取り組む中小規模の農家が低所得に苦しむ現状があります。「食べチョク」は新たな選択肢として、中間業者を挟まない構造で利益率を高めるとともに、生産者が消費者の声を聞きファンを作れる＆消費者が新鮮でおいしい食材をオトクに手に入れられる、そんな仕組みを提案しています。〜VISION〜「生産者のこだわりが正当に評価される世界へ」〜PHILOSOPHY〜「生産者とともに、一次産業の課題を解決する」変更の範囲：会社の定める業務

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

【未経験歓迎】EC運営（自社サイト）◆東証プライム上場G・業績好調◎スポーツ用品展開／残業月20h【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区神田小川町3…

￥

350万円〜649万円

正社員

◆◇スポーツ×EC運営／＜リアル店舗×ECの融合＞独自のビジネスモデルで急成長◆◇ スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にてグループ内のECに関する商品管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：売れ筋商品の調達や、自社ECサイト及び外部ECモールの適切な価格設定、ECサイト上の商品情報の提案・更新等の業務を通じて、収益の最大化を図っていただきます。日々の数値結果を基にして、ゼビオ店舗や社内外関係各所との調整を図り、施策を検討及び実施。PDCAを繰り返すことで業務精度を常に向上していきます。（例）・適切な価格設定・カテゴリ分析及び商品部との連携・過去のデータを分析・他社分析・自社サイトの検索ワードの設定　等 ■自社サイト：『SUPER SPORTS XEBIO（スーパースポーツゼビオ）』、『L-Breath（エルブレス）』、『Victoria　Golf（ヴィクトリアゴルフ）』、『Victoria（ヴィクトリア）』 ■組織構成：社員14名、パート10名 ■ポジションの魅力：・土日祝休み、年間休日120日、平均残業10〜20時間程とワークライフバランスを守りながら働けます。・ECサイトは、取り組み結果がすぐに数字に反映されることが特徴。行動した分だけ成果に繋がり、上手くいかなかったとしても何回でもチャレンジが可能。改善行動を継続しながら学べます。・拡大中の企業のためポジションも多く、マネジメントやサービス企画などキャリアパスが多数あります。 ■当社について：リアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。「リアル店舗とECの融合」の拡大フェーズの事業に裁量大きく携わることができ、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。

非公開

総務部（設立100年を超える上場企業）

人事、総務

東京都新宿区新宿駅徒歩3分　※転勤無

￥

350万円〜400万円

正社員

◇一般もしくは主任として、総務業務全般を行っていただきます。　・人事、労務業務全般　・株式実務、IR業務　・社内行事、規定管理、備品等の管理等

株式会社アニメイトホールディングス

コンフィデンシャル・人事労務グループリーダー◆業界最大級のアニメグループ！/服装自由/一部リモート可/残業20H程度◆

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

￥

450万円〜650万円

正社員

配属先となるグループHR部では、グループの事業会社約40社と関わることができます。会社ごとに抱えている組織の悩みを人事労務という側面から解決・改善できる場がございます。一つの会社にいながらグループ全体の基盤を整え、事業会社の成長と発展をアシストできる点が魅力です！今回募集のポジションは、適性に応じて労務または給与を担当いただきます。【具体的な業務内容】〈労務グループリーダー担当〉 ◎チームメンバーのマネージメント ◎労務業務全般（主に下記業務） ◎規程改定・協定書作成：グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ◎運用フロー構築：規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ◎労務相談：各社からの労務相談対応（解決策の提案）〈給与グループリーダー担当〉 ◎チームメンバーのマネージメント ◎給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◎担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◎年次業務（労働保険料申告・年末調整） ◎給与改定、各種問い合わせ対応など当社では40社を超えるグループ会社の人事労務の実務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わっていただくことができます。グループ会社の規模感が様々なため、専門性を高められることが魅力です！【業務の魅力】 ??様々な会社の課題解決・40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ ??経営層の声を直にキャッチアップ・グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 ??安定した基盤で変革期に挑戦・経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる ??スキルアップ社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる ??働き方・土日祝休み・年間休日122日・残業月10~20時間程度　残業代1分単位で全額支給・産育休取得・復帰実績多数・一部リモート相談可（出社メイン）・フレックスタイム制あり

日邦薬品工業株式会社

【代々木】人事 (労務)◆定時17時半／残業平均10h以内／70年以上続く医薬品専門商社◎転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木3-46…

￥

400万円〜499万円

正社員

□■業界トップクラスの取扱商品数／70年以上続く医薬品専門商社で安定性◎所定労働時間7時間半／残業10h以内／退職金有り■□ ■業務内容人事業務のうち勤怠管理・給与計算・社会保険業務・退職金計算などをお任せいたします。業務習得状況により、人事研修・採用業務・人事制度設計などもお任せする可能性があります。人事領域で幅広い業務経験を積んでいくことが可能です。【詳細】 ◎人事労務業務全般・労務管理（勤怠管理・給与計算・退職金計算・社会保険手続等）・就業規則および諸規程の改訂・整備・安全衛生に関する業務（健康診断・福利厚生業務・衛生委員会運営など） ■組織構成総務部人事課に配属となります。人事課構成：人事課長1名、課員3名課員の中で、人事業務を分担しながら対応をしています。 ■就業環境・残業は上司への事前申告制です。効率よく仕事を行い、年間の平均残業時間は10時間以内程度となります。　新卒採用の繁忙期（※11月〜4月）は月20時間程度の残業が発生することがございます。・平均勤続年数20.2年（23年度実績）平均有給休暇取得日数11.4日 ■企業概要・当社は全国約2,600店の薬局・薬店へ医薬品・健康食品など、約2,500品目を卸販売している医薬品専門商社です。・一般社団法人日本薬局恊励会が母体であり、その会員と共に研鑽を積み重ね、安定かつ堅実な経営を続けて創業75年を迎えます。変更の範囲：会社の定める業務

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