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株式会社村田製作所

【京都／長岡京】全社のIT戦略企画●全社経営にも関わりキャリアアップ可能／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2…

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500万円〜999万円

正社員

■概要 ◇情報システム統括部のIT/DX戦略企画課　戦略スタッフとして、経営課題の解決、事業競争力に貢献するためのグローバルな全社IT戦略の企画/立案業務を担っていただきます。 ◇現在は日本でグローバルなIT投資・戦略を管理していますが、中長期的なグローバルでのIT戦略機能のあり方についても、企画から携わっていただける可能性があります。 ■詳細・上記IT/DX戦略を実現するための中長期計画、年次方針、予算計画の策定と展開。PDCA管理の実施。・社内外リソース戦略の立案と実行（投資/費用、社内人財、外部リソース）・全社ITコストの可視化と最適化推進、サービス・ポートフォリオ戦略の企画立案/実行・経営管理指標の可視化及び高度化をサポートするシステムの企画、導入、運用 ■仕事のスタイル ◇経営層と非常に距離が近く、月2回CIOと面談を行っています。(CIOとの定例はマネージャー以下の方も出ています。) ◇経営課題の解決、事業競争力に貢献するためのグローバルな全社IT中長期戦略の企画/立案業務を担っていただきます。機能別のIT部門に対し、横ぐしで大きなロードマップを描くこととなるので、社内の多くの部門を巻き込んで企画を行う調整も重要となります。 ◇また、四半期に1度、経営企画との定例会も行っています。半期に１回は、経営層への全社IT中期計画及びIT投資の進捗状況も報告します。全社的にDXが注力されているため、経営層とも距離が近い組織です。 ■働き方特徴 ◇基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。（出社比率50%程度） ◇残業月平均20~25時間程度 ■ポジション魅力 ◇経営、事業におけるITのウェイトが高まっており、DX推進のためにもグローバルでIT機能を強化し、事業への貢献価値を高めていく過渡期にいます。ビジネス部門との接点を持ち社内で新たな人脈形成しつつ、将来像をデザインし、戦略/方針をたて、様々な変革活動に携わることになります。 ◇経営に近いところで俯瞰的な視点を養えるとともに、IT×経営視点での活動を推進するため、様々なステークホルダーへのプレゼン、折衝することにより、ビジネスデザイン能力とテクノロジデザイン能力の双方を兼ね備えた人材を目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社元気広場

【静岡市】介護事業の経営企画・新規事業開発※店長経験/介護経験お持ちの方歓迎/転勤無【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町11…

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450万円〜599万円

正社員

＼年休120日以上に向けて働き方改革中／＼静岡県を中心に介護施設・事業所を10以上展開／ ■仕事内容：介護施設「元気広場」の経営企画・新規事業開発をお任せします。新事業や新施設の開発企画・運営／既存事業の見直し／プロジェクトの実行等を一緒に考えていただける方を募集します。例えば、・新施設の開業・運営・新規事業の開発・運営・施設のオペレーション改善・社内副業制度の構築・プロジェクトの企画・運営・スタッフの人事・採用・採用企画等々 ■組織について現在経営企画は3名で行っています。入社後はその方に合わせ、まずは現場を経験していただく可能性もあります。当社は運動型デイサービスとなり、食事介助等は発生しません。 ■お任せしたい最大のミッションまずはスタッフが笑顔で働ける環境をつくり、その結果として、お客さまの笑顔を生み出していくことがミッションとなります弊社は、お客さまの笑顔を突き詰めていけば、それが巡り巡って売り上げに繋がる。という考えの元事業を展開しております。 ■当社について "利用者様の'できる'を増やし、全ての人の'自分らしく輝き続ける'を創る"というパーパス（目的・理念）を掲げ、それに向けて日々スタッフ一丸となり、取り組みを進めております。中期目標は「静岡で一番働きたい介護施設になる」であり、利用者様にも楽しく通いながら生活機能を改善するサービスを提供し続けていきたいと考えております ■当社の特徴・アイデアが実現しやすい環境経営企画室長（兼取締役）は、20代と若く、自由に改革できる社風があります。既存の枠にとらわれない新施設や事業開発を行っています。・未経験から安定した収入とスキルUPが可能月35万円のスタート、20代で年収550万円以上も可能です。マネジメントやリーダー経験を生かして、介護業界未経験から活躍している企画スタッフが2名います。業界未経験はもちろん介護知識が全く無くとも経営企画にチャレンジし、スキルアップが可能な環境が整っております。・「スタッフが働きやすい」環境の整備現状は年間休日112日ですが、年間休日120日に向けて改革を行っております。他にもスタッフが働きやすい環境を整備し続けていく活動を行っております。変更の範囲：無

株式会社SmartHR

【全社戦略・M&A／管理職】人事労務SaaS“SmartHR”◆コーポレート戦略本部立ち上げメンバー【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

【コンサル・PEファンド出身歓迎／シェアトップ級人事労務SaaS“SmartHR”／導入60,000社越／継続利用率99％／ARR150億円から1,000億円へのグロースフェーズ／全社戦略やM&Aをトップマネジメントと連携しながら推進】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。今後は自社開発に加え、M&Aやアライアンスを通じて事業ドメインをさらに拡大し、より多面的かつ加速度的な成長を目指しています。そのため、多様な事業ポートフォリオを踏まえた中長期の全社戦略を構築し、実行をドライブしていく企画機能の強化が急務となっています。加えて、M&Aやアライアンスを戦略立案からソーシング、執行、PMIまで一貫してリードできる人材も不可欠です。企業経営の当事者として、経営アジェンダを企画から実行フェーズまで一貫して担え、まだ人員が不足しているコーポレート戦略本部の立ち上げ期メンバーとして、経営の最前線でスキルを発揮したい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。 ■詳細：（1）全社戦略策定・執行支援・モニタリング既にある全社戦略を継続的に更新・モニタリングすること取締役会と執行の間で経営アジェンダを橋渡しすること多様な部門と協業し、全社戦略を事業戦略、機能戦略に落とし込み、執行に移すこと CFOと共にグループ全体の財務戦略を企画、執行すること（2）M&A M&Aの管掌部門として、M&A戦略を策定し、仮説を更新（M&A戦略の策定にあっては、管掌事業部門の新規事業戦略構築から関与することが多々） M&Aのソーシング、執行（ディール全体のPMO、及びインハウスBDDを行う際はこれの実行）、PMI 将来的に買収したポートフォリオが増えてきた際は、必要に応じてグループ会社のマネジメントとして経営支援すること（例えば、CFOやFP&Aの責任者等として派遣）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＨＩＲＤ

【管理部長】AIｰSaaS事業展開◇累計30億超資金調達済み◇在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都新宿区四谷4-25-…

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1000万円〜1000万円

正社員

【大手企業との取引多数／市場規模93兆円／IPO関連業務など幅広く業務をリード】 ■ミッション：上場及び海外展開を見据えるフェーズにおいて、THIRDのコーポレートガバナンスとリスクマネジメントの最適化を通じて、企業の持続的成長や拡大を実現頂ける方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。経営陣と直接やり取りをしながら、課題に対する解決のクオリティ・スピードを高めていただきたいです。 ■業務内容：事業の健全な成長と、内部統制の両立を期待しています。・経営管理／戦略、事業計画、プロダクトを踏まえた、体系的なリスク管理及び効果的なリスクヘッジ策の設計と遂行 ■業務詳細：・経理・財務・総務・法務・IPO準備のチームマネジメント・全社のリスクマネジメント・コーポレートガバナンスの強化・監査法人・証券会社対応現状課題においての打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対してもぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。 ■魅力：・経営層と協働し、会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することが出来る・IPOを目指す中で、ダイナミックな変化を体験出来る・単なるオペレーションとしてプロセスを回すだけではなく、事業成長の観点で積極的に意見・提案することが求められるため、市場価値の高い経営管理人材へと成長する機会になる ■当社について：当社はAI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供するスタートアッププです。現在のメインターゲットは不動産/建築業界界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、大手不動産管理会社を中心に2,200社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてトップクラスを獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【デジタル戦略部】事業開発目的のスタートアップ宛出資業務・投資先管理業務【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：SMBCグループのデジタル戦略をリードする三井住友フィナンシャルグループ/三井住友銀行のデジタル戦略部において、事業開発の一環としての投資関連業務に従事いただきます。対象は国内外のスタートアップ企業、ベンチャーキャピタルなどで、新規出資業務・既存出資先の管理業務双方をカバーいただきます。2023年5月に新設したアジアフィンテック企業を投資対象とするCVC「SMBC Asia Rising Fund」の運営にも参画いただきます。デジタル戦略部では、デジタルを活用した様々な新規事業を立ち上げており、その中で国内外問わず事業パートナー企業宛の出資や、先端技術動向や協業候補先探索を目的とした外部ベンチャーキャピタルへのLP出資を行っています。本ポストでは、市場調査、デューデリジェンスやドキュメンテーションを含む出資実務、出資先のモニタリングなど幅広い業務を担当いただきます。メガバンク、金融から世の中を新しく切り拓く、商売を仕掛けていく熱い想いを持った方・ベンチャー出資・出資先管理業務経験者を募集しています。 ■配属予定の部/グループ：デジタル戦略部 ■想定されるキャリアパス：純投資としてのベンチャー投資とは異なり、事業開発に直結する投資業務にハンズオンで入り込んでいく事を通じてより活きた経験知としてのキャリアを形成できます。将来的にはデジタル戦略部内でのマネジメント職や海外拠点含むSMBCグループ内他部署での投資関連業務ポスト等が展望できます。【変更の範囲：当行の定める業務】

株式会社ナハト

【渋谷】事業企画※社長室配属(リーダー候補)〜創業5年で売上127億超！SNSマーケを強みに急成長【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12…

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600万円〜899万円

正社員

【SNSマーケを主軸に新規事業多数！急成長ベンチャー／社長室配属・新規事業の立上げなど市場価値が高まる経験・キャリアがつめる／裁量の大きさ◎／4年連続「働きがいのある会社ランキング受賞」】 ■募集背景 SNSマーケティングを強みに複数の新規事業を展開し急成長を続ける同社にて、事業成長を加速させるための増員採用として、代表直下で幅広く事業運営に携わる責任者候補(ミドルレイヤー)を募集します。 ■業務概要：まずは今までのご経験を生かせるお仕事からおまかせします。詳細は面接内でお話をさせていただきますのでご安心ください！・社内のマーケ力を活かす新規事業の立ち上げ・社内プロジェクトの推進 (例：各部署の新規PJ立ち上げ等) ・既存事業の生産性向上・市場調査や業界分析・M＆Aおよび資本提携を実行できる座組を整える ■組織構成(社長室) 社長室は「経営企画部」と「事業推進部」の2つにわかれており、今回配属予定の「経営企画部」は新規事業開発をはじめ各種経営課題の解決のために社長直下で業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力・創業5年で売上高127億円まで拡大させた社長の元で、今後の市場価値が高まるキャリアを積むことが可能です。・未経験から0→1の新規事業立ち上げや1→10の事業拡大に向けた企画・業務に携わることができます。・年齢に社歴に関係なく裁量大きく活躍できる環境です。早期に部長や事業責任者も目指すことができ、事業責任者のほとんどは20代中盤で、入社1年で担当している者もいます。 ■キャリアアップ事例(一例) メンバー→事業責任者→子会社社長　 ※事業責任者になった後に別の新規事業のグロースに携わっていただくこともございます ■同社について『日本一のマーケティングカンパニー』をビジョンに、創業からわずか5年で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業です。クライアントの商品やサービスを伸ばす、インフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングを主力に、自社で新たな事業をいくつも立ち上げています（美容商材、人材、時計、結婚相談所、資産運用、シュミレーションゴルフ、フィギュア、AI等。今後も立ち上げ予定あり）。変更の範囲：会社の定める業務

オザックス株式会社

【神保町】経営企画職◆創業100年以上黒字経営／紙・フィルム等の専門商社／年休120日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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450万円〜799万円

正社員

【コーポレート部門経験者は必見／紙・フィルム・消耗材の専門商社／国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ／創業100年以上黒字経営の安定性】経営企画機能の強化のため、採用を予定しております。 ■業務内容：・中期経営計画の策定及び予算策定に関する業務（経営戦略に連動する財務KPI、人的資本KPIの設定等を含む）・事業拡大に向けたアクションプランの推進及び進捗管理に関する業務・経営計画及び事業拡大に関する各種ドキュメント整備、保管、計数管理　等 ■当社について：・当社は紙の商社として設立されましたが、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム）に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。またコロナ禍では、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援しています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社アイシン

【名古屋】エネルギーバリューチェーン事業の事業戦略立案と推進進グローバルに活躍／S03【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

名駅桜通オフィス住所：愛知県名古屋市…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：充電インフラ事業・創エネルギー（水素、再生可能エネルギー、燃料電池発電など）・エネルギーマネジメント領域における事業戦略の立案・推進をお任せします。【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務：以下のいづれか、または複数に携わっていただきます。・充電インフラ事業／創エネルギー、エネルギーマネジメントの市場分析・充電インフラ事業のビジネスモデル、事業戦略構築・創エネルギー、エネルギーマネジメントのビジネスモデル、事業戦略構築・外部パートナー検討およびアライアンス構築・顧客の獲得から製品企画立案、開発企画、PoC活動・開発製品の競争戦略立案 ■使用言語／環境／ツール： Office（Excel、Word、PowerPoint） ■組織のミッション：当社の保有技術の組み合わせと、外部連携による知見の融合により、新たな商品・サービスをスピーディーに生み出し続け、「暮らしの未来に安心を、日々の暮らしに笑顔」を届ける ■キャリアパス：新たな新規事業テーマ創出もしくは事業領域の拡大によるビジネス規模、領域の拡大を推進する事業リーダーを担っていただきたい。です。 ■目指す姿：持続可能なエネルギーマネージメントや分散型エネルギーソリューションによりエネルギーの社会課題解決に貢献し、誰もが安心・快適な未来を創る ■当ポジションの魅力：・自分のアイデアを提案、具現化して業務を進める事ができる・遅い100点より早い60点が評価される環境で、スピード感をもち、アジャイルに業務が推進できる・多彩なバックボーンを持つメンバーで構成された組織です。グループメンバーは社内公募制度で集まった新規事業への取り組み意欲の高いメンバーで構成されている ※当社は自動車会のよろずやと言われており、トヨタグループの一員としてBEV、PHEVが加速する中での現状の保有スキルを用いて短時間で事業化する事が目標です ■勤務地アクセス：名古屋駅から徒歩約5分 ■歓迎条件：別枠記載の歓迎条件と併せて下記に該当する方も歓迎・海外でのビジネス経験（特に中国でのビジネス経験があればよい）・英語力…TOEIC(R)600点以上

BEENOS株式会社

【中東エリア】新規事業企画（事業責任者候補）越境EC×中東の領域で0から企画・実行できる／リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

BeeCruise株式会社（出向）住…

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700万円〜1000万円

正社員

【事業企画に挑戦したい方募集／グローバルEC企業／越境ECの中東マーケットにおける新規事業企画及び運営／中東言語スキルを活かせる／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有、有給休暇取得率63％／土日祝休み】 ■業務概要：日本企業の海外進出支援事業／新規事業の開発などのインキュベーション事業を展開するBeeCruise株式会社に出向いただき、越境ECの中東マーケットにおける新規事業企画及び運営をお任せします。 ■業務内容：・中東市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築（中東におけるエリアは不問）・ローカル外部パートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画・提携先の開拓・その他事業の推進を担当頂きます・既存サービスBuyeeの中東拡大に留まらず、まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行までをお任せします・中国やアメリカでのナレッジはありますが、中東のおいて何か既存のサービスがあるわけではないので何をどのようにスケールさせていくのかをご自身で０から企画・実行頂くポジションです ■「Buyee」 (購入サポート事業）について：お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。 ■配属組織： BeeCruise取締役直下のポジションです。部署全体では約30人が在籍していますが、中東担当としては基本的に１人で動いて頂きます。 ■メンバーの多様性：様々な働き方、国籍、価値観、文化的背景を持っている人がBEENOSで働いています。BEENOSで働いている従業員が自分の可能性を広げられるように、様々な価値観もつメンバー同士が互いに認め合う社風を目指しています。 ■「BeeCruise株式会社」について：・BEENOSグループの「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し、既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行うBEENOSの子会社です。・事業内容…日本企業の海外進出支援事業／新規事業の開発などのインキュベーション事業変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【南青山】 SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）の実現に向けたリソース戦略構築・管理【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区南青山2-1-1…

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450万円〜1000万円

正社員

■募集の背景： 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続けるHonda。これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。そんな中、さらなる電動化の加速に向けた組織変更に伴い2024年10月にSDV事業開発統括部を発足いたしました。ソフトウェアが、ハードウェアやサービスの価値を定義する、『ソフトウェア・デファインド』の発想に基づき、Hondaが「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」を成し遂げていくための事業戦略が非常に重要なカギとなっています。確かな技術力のもと、多くのお客様に愛されるマルチな商品を提供してきたHondaがICT社会と融合し、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな世界を創っていくための仲間を募集します。さらなるイノベーションを起こすため、英知を結集し新しいHondaを一緒に創りあげていきませんか。 ■具体的には：・経営戦略に基づく資源（人/モノ/お金）戦略の企画・市場予測・各国法規動向に基づく、リソース投資計画・目標値の策定・リソース配分の詳細検討や対応案を関連部門と検討・各開発部門、グローバル地域における予実の管理・社内開発部門との連携調整など ※「SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート（Over The Air；スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること）により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。 ※地域本部や開発部門と連携して業務を推進していただきます。

株式会社シーユーシー

【名古屋】複数拠点の医療機関エリアマネージャー≪業界不問≫19年連続増収増益／業界大手Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

愛知県名古屋市の支援先医療機関や施設 …

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700万円〜1000万円

正社員

【日本を変える！「医療」から社会課題を解決／裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎／ヘルスケア領域で急成長中のCUC／グループ企業のシェアトップクラス】 ■CUCの魅力：＜業界未経験の方が多数活躍中！＞小売店・商社・コンサルティングなど幅広い業界の方が多く活躍しております。「社会課題を解決したい／社会に影響を与えたい」という熱い想いを持った方が多く、切磋琢磨できる環境です。＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 ■業務概要：医療機関の運営支援・コンサルティング事業を展開する当社にて、医療機関のエリアマネージャーを募集いたします。支援先の医療機関の経営支援や業績改善策の立案、スタッフマネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細：・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・医師、クリニックのマネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、営業活動・CUC本部での会議への出席（業績／各種進捗報告）・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せします。 ■キャリア：本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。例１：弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー例２：在宅医療事業部の事業／経営企画担当例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。 ■働き方：当社が指定する医療機関に常駐いただきながら、担当エリアの複数の医療機関を担当いただきます。転勤が3年程度を目安に発生する可能性がありますが、初任地（エリア）は考慮、転勤に関する手当支給もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TOKIUM

【リモート可／フレックス】経営企画担当 ◆急成長スタートアップ／経理DXサービス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区銀座6-18-…

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500万円〜999万円

正社員

■□急成長スタートアップで幅広い業務領域にチャレンジできる／資金調達を行い、成長投資を実行するフェーズで、スタートアップのグロースに興味がある方におすすめの環境■□ ■業務内容：経営企画担当として、ご自身のこれまでの経験・スキルやキャリア志向を踏まえ、メンバーと分担してお任せします。・予実管理・BSM（支出管理）※無駄なコストをカットし、より成長に繋がる投資へ支出を管理する・標準原価導入・中計・予算策定支援・M&A（Deal検討、DD対応、PMI等）・資金調達（DD対応、実行手続き等）・IPO準備（主に証券対応、申請書類更新等）・市場動向・ベンチマーク分析・IR（開示資料作成、投資家コミュニケーション等）【変更の範囲：無】 ■ミッション：・会社の目標が達成できるよう予実管理を通じて計画と現状の乖離及びその理由の把握、課題提起、各部とのコミュニケーションを通じた改善・経営課題に対する対応・IPO準備 ■TOKIUMについて： TVCMで話題の「トキウム防衛隊」を運営する「TOKIUMシリーズ」は導入社数1200社以上と急成長中です！経費精算の市場は前年比131.8%と急拡大しており、スタートアップでも業界のリーディングカンパニーとして、大手企業を中心に業界業種問わず幅広く導入実績があります。

常石造船株式会社

【広島／福山市】経営企画◆売上2400億超G・創業100年以上の船舶メーカー／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：広島県福山市沼隈町常石10…

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350万円〜649万円

正社員

〜売上2,400億超を誇るツネイシグループの中核企業／連結従業員4000名／福山が誇る業界屈指のリーディンググローバルカンパニー／抜群の福利厚生・各種休暇制度・教育研修体制も充実〜 ■業務内容：当社の経営企画業務をお任せいたします。・経営方針/経営目標(案)の策定および分析・年度損益予算・予想のとりまとめ・投資計画/投資予実のとりまとめ・新規事業企画/開発・そのほか上記付随する業務 ■当社について：・創業100年を超える国内トップクラスの老舗造船メーカーであり。常石グループ（グループ連結売上高2,287億円)）の中核会社です。・ばら積み貨物船、タンカー、コンテナ船など国内外4工場から年間50隻もの船を世界に送り届けています。・国内外の研究機関と積極的に研究開発を進めており、広島大学とは船舶の居住空間の性能向上について、カーネギーメロン大学とは工場のIoT化による造船工程の効率化や自動化、ロボット化などの技術革新に向けた共同研究を行っています。・省エネ付加物やプロペラ技術開発など船の推進性向上や低燃費化に向けた技術力向上に尽力しています。その結果、当社の商品が世界で認められ、中でも累計300隻超の竣工を達成したベストセラーの載貨重量8万2,000トン級ばら積み貨物船「KAMSARMAX（カムサマックス）」は業界標準として認知され、パナマックス型カテゴリで世界トップシェアを誇っています。・「人を大切にする」、その基本理念を創業より絶えず大切にしています。過去の造船不況の折にも1名も従業員を解雇していません。

カバー株式会社

【経営企画（事業管理・課題解決推進）】登録者8,800万人超！世界最大級のVtuber事務所運営【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区三田三丁目5番1…

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600万円〜1000万円

正社員

【東証グロース上場／年間休日125日／フレックスタイム制／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル企業】 ■ポジション概要：当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。 ■業務内容：・担当する事業部門の予算や事業計画の策定、予実管理・ローリングフォーキャストを支援・高度な管理会計・KPI管理を実現するためのビジネスデータ基盤の整備・全社横断の重要案件や課題解決に対するプロジェクト実行支援・その他、各事業部門の業務効率化・管理体制高度化に向けた改善の立案・推進 ■ポジション魅力：・新しいビジネスであるVTuber業界の成長に、当事者として最前線で関わることができます。・経営陣や事業部門のトップ層と近い立場で日常的にコミュニケーションを行い、重要な経営の意思決定プロセスに関与することで、高い視座を得ることができます。・改善提案だけでなく、自ら責任をもって推進することが求められます。・管理会計や問題定義・課題解決のスキルを存分に生かして活躍・成長する機会が豊富です。 ■当社について：当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

前澤化成工業株式会社

【日本橋】経営企画◇東証プライム上場／日本における水分野のパイオニア／フレックス有／年休125日◇【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋小網町1…

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500万円〜899万円

正社員

■業務概要：当社は、日本における水分野のパイオニアとして、上水道・下水道・環境機器関連製品の開発・製造・販売を行っています。今回募集する経営企画職は、中期経営計画や単年度経営計画の策定、新規事業計画、資本政策、M&A業務など幅広い業務を担当していただきます。将来的には新しい事業の創出やM&Aの推進など、会社の成長をリードする役割を担っていただくことを期待しています。 ■職務詳細：ご入社後、まずは下記業務をメインに携わっていただきます。・中期経営計画の策定・進捗管理・単年度経営計画の策定・運営【その他業務】・新規事業計画の立案・推進・資本政策（配当政策、株主優待制度等）の立案・実行・M&A案件の検討・推進・ESG、SDGs等の推進 ■組織体制：現在、経営企画室には3名が在籍しており、室長（50代）、室員（40代2名）で構成されています。既存メンバーとともに経営企画業務を中心に一貫して担当していただきます。フレックス制や年間休日125日など、働きやすい環境が整っており、キャリア入社の社員も多く在籍しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■本ポジションの魅力： ◇経営課題の解決を通して、会社がより良くなっていくことが感じられ、やりがいを感じられやすいです。 ◇今後も事業戦略としてM&Aを推進していくことを検討しており、M&Aに携わっていきたい方はぜひご応募を！ ◇ここ5年程度で株価が倍近くまで上昇しており、世の中からの期待されています！ ■企業の特徴／魅力：当社は、1954年の創業以来、「水のマエザワ」として業界をリードしてきました。上水道・下水道の関連製品を中心に、安心・安全な水環境の整備に貢献しています。また、社会インフラの創造を目指し、防災・減災関連製品の開発や海外展開にも力を入れています。社員全員が三現主義を実践し、独自の技術力と提案力で社会課題の解決に取り組んでいます。

三菱電機株式会社

【神奈川/WEB面接可】エネルギーソリューションの技術企画及び顧客提案活動◇在宅可／年休130日◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

横浜ダイヤビルディング住所：神奈川県…

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800万円〜999万円

正社員

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容：お客様との共創活動(PoC等)や当社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。 ■業務詳細：三菱電機グループには、多様で多くのお客様がいらっしゃるだけでなく、他社にはない高い技術力も持ち合わせています。お客様とのやり取りの中で、真のニーズを拾い上げ、弊社が持つユニークなシーズを組み合わせながら、そのソリューションを創り上げていきます。このうち、エネルギーコストの削減やCO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューションを開発するチームに所属して頂き、データ分析チームや関連技術部門との連携を図りながら、お客さまへの提案活動やPoCの実施、ビジネスモデルの構築等に取り組んで頂きます。 ■ミッション：・E&Fソリューション事業推進部全社の成長戦略である「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を担う部門です。当社グループ内で誰もやったことのない事業を産み出し、社会課題解決に貢献しながら、会社の新たな事業の柱にしていくことを目指しています。・エネルギーソリューショングループ真の顧客ニーズに基づく、社内外の技術を組み合わせたエネルギーソリューションの企画及び技術戦略立案、顧客との共創活動の遂行を主なミッションにしています。 ■業務の魅力：・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。・2023年に立ち上がった組織で、ビジネスエリア直下の組織です。 ■働き方：・横浜駅直結ビル・フリーアドレスオフィス（24年2月完成）・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:〜2日/週・転勤:当面なし(異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり) ■キャリアパス：事業開発やM&A技術担当などを含めて、多様な経験をすることが可能です。その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。

ソニー損害保険株式会社

経営企画業務　※フラットな社風/ダイレクト損保トップシェア【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：東京都大田区蒲田5-37-…

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700万円〜999万円

正社員

≪リモート制度有/経営メンバーと近い距離で働ける環境/所定労働時間7.5時間/≫ ■業務内容：・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理・決算対応・事業費予算の策定/実績管理/予実分析、新規業務の企画・立案、部門横断プロジェクトへの参画、・経営企画・管理に関する業務全般を担当 ■本ポジションの魅力：・少人数組織のため、経営に関する業務全般に幅広く携わることができます。・社長・取締役・執行役員など経営メンバーと非常に近く、多くのことを学べるポジション。社長室に一番近い席にある部署です。 ■当社について：当社は21年連続、ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇るソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーユーシー

【東京＊未経験歓迎】M＆A担当 ◆医療法人向けのPMI企画・運用をお任せ／グロース上場【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

【未経験歓迎・医療法人向けのM&A/PMIをお任せ／グロース上場の安定性・成長性◎】 ■業務内容：弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI（M&A後の経営統合作業）企画・運用をメインでご担当いただきます。M＆A経験が未経験の方でもチャレンジして頂ける環境です。 ■業務内容詳細：《PMI（M&A後の経営統合作業）の立ち上げ、運用》・経営ビジョン実現のための計画策定・組織・会計・人事・労務・業務・ITシステム統合・意識および企業文化　※3ヶ月〜半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。　(一定期間の全国出張が発生します。) 《リスク排除》 PMIは、下記のようなリスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、M&Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。 ※統合後、考えられるリスク※ ・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化・社員の反発や離職・想定した統合の効果が得られない課題・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化・会計処理が異なることによる（連結）財務諸表の作成遅延 ■キャリアパス：本ポジションから下記のようなキャリアパスがございます。・国内、国外のMA全般に携わっていただけます。・事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長)など・数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター・CUCの国内・海外新規事業開発、推進 ■株式会社シーユーシーとは：私たちCUCグループは、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近では新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための新規事業や、ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

BEENOS株式会社

【欧州マーケット】新規事業企画（事業責任者候補）越境EC×ヨーロッパ市場で0から企画・実行／在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

BeeCruise株式会社（出向）住…

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700万円〜1000万円

正社員

【グローバルEC企業／越境ECのヨーロッパマーケットにおける新規事業企画及び運営／言語スキルを活かせる／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有、有給休暇取得率63％／土日祝休み】 ■業務内容：下記業務をお任せ致します。・ヨーロッパ市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築をお任せします。・各国の現地マーケットプレイス（ECプラットフォーム企業）との連携開拓から越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画、提携先の開拓、その他事業の推進を担当頂きます。・まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行までをお任せします。 ※勤務地はヨーロッパ（地域不問）・日本問いません。 ■「Buyee」 (購入サポート事業）について：お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。 ■配属組織： BeeCruise取締役直下のポジションです。部署全体では約30人が在籍しており各国を担当しています。 ■メンバーの多様性：様々な働き方、国籍、価値観、文化的背景を持っている人がBEENOSで働いています。BEENOSで働いている従業員が自分の可能性を広げられるように、様々な価値観もつメンバー同士が互いに認め合う社風を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Splink

CHRO（人事責任者）候補◆脳科学×AI／ヘルステックベンチャー【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：東京都港区赤坂1-14-1…

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800万円〜1000万円

正社員

当社は、医療AIを用いたブレインヘルスケアを提供するヘルステック・スタートアップです。 ■募集背景：「事業は人にはじまり、人に終わる」事業拡大に伴い、その成長を支えるのが人的資本です。スタートアップとして成長フェーズに入る中、さらにその先の組織化を見据え、経営戦略を実行していくために人的資本経営の推進は必須であり、それら経営戦略と人材戦略を連動させるべく本ポジションを募集します。現在、人事領域の責任者はCEOが管掌しており、今後の人事戦略の高度化に向けて、豊富な知見・経験をお持ちの方を探しております。経営層とともに、全社組織設計と人材開発による生産性向上を実現する戦略の企画立案と実行を行うことで、事業と共に組織を強化していきたいと考えております。 ■ミッション： HRの観点から経営戦略・戦術を実行し、短期および中長期的な事業成果に繋げていくための企画推進役割を担っていただきます。経営計画の達成に向けた組織づくりの推進をしながら、CEOおよび各事業部責任者の事業部成長プラン（サクセッションプラン含む）を議論し、現場の声を吸い上げながら、人材戦略・組織開発に取り組みます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務全般】人事責任者候補として、経営チームへの参画を視野に入れながら、HRの観点から高いレベルでの人的資本経営のための立案・運用を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・人的資本経営を踏まえた経営・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進・会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成・各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行（特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング）・組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施・経営陣と共に評価制度、目標設定（結果の確認）の仕組みの設計・構築・組織の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めるウェルビーイング人事経営の企画・実行・その他、採用、労務、研修等の人事各担当のマネジメント ■チーム体制・開発環境：・人事・総務マネージャー1名、採用・採用オペレーション担当1名、労務担当1名、総務1名の構成です。（4名女性、30代後半）変更の範囲：本文参照

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