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【積極採用中】老舗うどんチェーン/店長候補 賞与年4回!スタート時年収370万円以上も!

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

福岡> 北九州市 中間市 遠賀郡 宗像…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

九州エリアを拠点に48店舗展開中。 昭和55年創業の、学生からファミリー層まで支持され続けてきた老舗うどんチェーンです。 コロナ禍でも新規出店を行っており、それに伴い店長候補を募集! 【仕事内容】 ・接客、調理全般 ・店舗運営管理全般 ・マネジメント全般 【勤務時間】 シフト制 実働7時間15分/休憩45分 (シフト例) 7~15時、11~19時、15~23時 など 【入社後について】 ≪業務のメインは店舗管理≫ 「店舗のトップには管理業務に集中してもらいたい」というのが当社の考え。 接客・調理業務は、あくまでもサポート。もしくはスタッフ育成を兼ねて行ないます。 全体を見守りながら、必要に応じてサポートしてください。 ≪キャリアアップについて≫ 入社後は半年~2年ほどで店長に就任していただきたいと考えています。 ゆくゆくはエリア長→ブロック長とキャリアアップも可能。店舗開発、海外事業、商品開発など本部職への道もあります。

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20業態280店舗から選べる/店長候補 ◆月給25万以上+各種手当 ◆月8日休み ◆一年目で年収350万も!?(三原駅)

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

広島県三原市/三原駅

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます! ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! ☆月給25万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・サービス提供(接客・調理) ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制) ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます!≫ Q1:飲食店って休めないのでは? ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。  1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、  事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2:未経験でも平気? ⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。 Q3:ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!  その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。  また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

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20業態280店舗から選べる/店長候補 ◆月給25万以上+各種手当 ◆月8日休み ◆一年目で年収350万も!?(米沢駅)

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

山形県米沢市/米沢駅

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます! ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! ☆月給25万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・サービス提供(接客・調理) ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制) ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます!≫ Q1:飲食店って休めないのでは? ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。  1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、  事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2:未経験でも平気? ⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。 Q3:ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!  その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。  また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【岐阜/未経験可】ウェディングプランナー/完全週休2日制/1顧客1担当制でカップルをサポート!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

アーフェリーク迎賓館(岐阜) 住所:岐…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる/明確な評価制度あるため早期昇給可!】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。

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20業態280店舗から選べる/店長候補 ◆月給25万以上+各種手当 ◆月8日休み ◆一年目で年収350万も!?(江坂駅)

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

大阪府吹田市/江坂駅

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます! ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! ☆月給25万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・サービス提供(接客・調理) ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制) ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます!≫ Q1:飲食店って休めないのでは? ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。  1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、  事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2:未経験でも平気? ⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。 Q3:ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!  その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。  また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

株式会社フォーシーズ

【ジョエル・ロブション/東京都】パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓子やパンの販売・接客求人

販売スタッフ、フード系その他

◆ラ ブティック ドゥ ジョエル・ロブ…

300万円〜

雇用形態

正社員

◆職種 接客・販売 ◆業務内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓子やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓子やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。すべてのスタッフが様々な業務を手掛けられるようになってもらいたいので、販売促進や発注業務もお任せします。 世界の美食家から最上級の賛辞を贈られているジョエル・ロブション氏がプロデュースした世界最高峰のレストランを運営しています。 ロブションの料理哲学を踏襲し、『ガストロノミー“ジョエル・ロブション”』の料理から創作したパンもご提供しています。一方でジョエル・ロブション氏が大切にしていたのが“conviviality”~懇親性~。そのため、かしこまった接客ではなく、心を込めて友人をフレンドリーに招き入れるような接客を心がけています。 お客様とのちょっとした会話も、ぜひ楽しんでください。テレワークで久しぶりにご来店されたお客様に「お久しぶりですね」とお声がけすることも。するとお客様からは「今週は○曜日に出勤するから、また来るね」と帰っていきます。あなたの接客で、ジョエル・ロブションをより好きになってくださるお客様を増やすことができますよ。 ◆就業時間 9:00~22:00(シフト制:所定労働時間8時間) ※勤務地により異なる ※新宿店のみモーニングあり

城山サービス・アクシーズ

鹿屋市/未経験OK/ひよこの飼育補助/安定の正社員/地元で働きたい人にオススメ!

フード系その他、農林水産業系

鹿児島県鹿屋市串良町

200万円〜600万円

雇用形態

正社員

地元で安定した仕事に就きたい方にオススメ! 未経験OKなのでどなたでも仕事をできます。 勤務先は鹿屋市串良町細山田近辺になります。 【仕事内容】 お願いする仕事は、養鶏場のひよこ飼育の補助がメインになります。 下記のようなお仕事があります! <例> ・ヒヨコの餌やり ・ヒヨコの大きさを測る作業 ・ヒヨコにワクチン入りの目薬をさす作業(ワクチン投与) などなど お仕事は、基本4人程度のグループで行います。先輩社員に少しずつ、丁寧に教えてもらえるので、誰でも始めることができています。 働いている年齢層は20代から60代まで働いています。 東京証券取引所上場企業。鹿児島県でも有数の企業で少しずつステップアップ。将来はキャリアアップしてみませんか? ◎入社2年目社員コメント: 入社前はアルバイトを転々としていました。親や兄妹も心配してたので、ワークプランニングさんへ仕事の相談をしてこの会社で働くことに決めました。続けられるか、不安だったけど、先輩社員や上司も優しくて、暖かい電話ももらったりして、いろんな事を相談しながら、今は社員としての仕事をできています。マネージャーから、昇進の話ももらって、やりがいも持てているので嬉しいです。これからも、仕事を通して色々勉強していきたいです。

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【多賀城駅】上場企業の運営ラーメン店 貴方の経験を評価します!店長候補募集 ボーナスあり

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

宮城県多賀城市

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなど、全国各地に店舗あり! 地方も都心も大歓迎! 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から 人の採用、仕入れに至るまで 店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。 決まり切った仕事でなく、 貴方個人の裁量を発揮して下さい! もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。 ◇入社後 具体的には… 配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定します。 1店舗あたり複数人の社員を配置し OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています! まずは店舗スタッフとして、こだわりや店舗オペレーションなど弊社のスタッフや業務内容をしっかり学んでください。 ◇待遇 ・月8日休み 1店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。 ・残業なし 残業代は分単位で支給しております。 ・大型連休あり 年に一度七連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。

株式会社ディアーズ・ブレイン

【佐賀/未経験歓迎】ウエディングプランナー◆完全週休2日制/早期キャリアアップ/長期就業できる会社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

AquaDebut Sweet Ter…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【22年度コロナ前の業績に回復◎/賞与3ヶ月分(標準値)/育休復帰率100%※22年度復帰実績16名/復帰後の時短可♪/管理・企画部門のキャリアも有】 ■担当業務: ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース〜当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。 (1)新規接客:お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案。お客様それぞれのご希望をしっかりとお伺いし、ご希望を叶えられるプランをご提案、ご契約を頂きます。 (2)挙式打ち合わせ:契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニングします。 (3)挙式当日:演出や装花など数多くのパートナー会社と協力しながら、お客様の最高の一日を創り上げます。 ※その他にも、他の店舗とも関わる様々なサービス向上のためのプロジェクトがあり、多くのキャストが能力を発揮し幅広く活躍しています。 ※ウエディングプランナーの一人当たりの年間平均担当組数は20〜30件ほどです。 ■キャリアパス: 年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすい環境です。 接客スキルや提案力を磨くだけでなく、 (1)マネジメント(メンバー育成、チーフや支配人候補) (2)スペシャリスト(店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括) (3)本社(管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門) へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。 ■休日について:完全週休2日制(シフト制) 基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております ■雰囲気: ひとりひとりの成長とチームワークを大切にし、上下関係なく協働しています。職場でも笑いが絶えない明るい雰囲気の会社です。20代の社員が多く、若く活気があり、風通しの良い社風です。 ■転勤について 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。

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20業態280店舗から選べる/店長候補◆月給25万以上+各種手当◆月8日休み◆一年目で年収350万も!?(西葛西駅)

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

東京都江戸川区/西葛西駅

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます! ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! ☆月給25万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・サービス提供(接客・調理) ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制) ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます!≫ Q1:飲食店って休めないのでは? ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。  1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、  事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2:未経験でも平気? ⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。 Q3:ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!  その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。  また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

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【急募】年内に新規出店予定!コッペパン特化のパン屋/店長候補 年収300万円以上・年間休日113日以上

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

既存店:東京都足立区 新店:東京都江戸…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

現在、東京都内に1店舗のみの展開ですが、業績好調につき年内に新店舗を出店予定! 一時は毎日売切御免で閉店時間を待たずして営業を終了するなど、 地域のお客様に愛されるお店として成長してきました。 今回は、既存店もしくは新店の店長をお任せしたいと考えています。 【どんなお店なの?】 店内で粉から生地を作り、毎日焼きたてを提供しています。 製造工程はすべてお客様から見られるように、ガラス張りの店舗設計。 手づくり・できたてを最大限にアピールできる環境です。 コッペパンに挟むのは、惣菜系からスウィーツ系まで様々。 常時50種類以上のメニューを販売しています。 【仕事内容】 店舗スタッフの指導教育、衛?管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 新商品の提案も大歓迎です。 【勤務時間】 5:00~21:00(実働8時間・シフト制) 製造・仕込みの都合上、毎日ではありませんが、AM3時から勤務いただく場合もあります。

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神楽坂の旬を味わう、心躍る和食の饗宴。ハイクラスのお客様を味と格式でもてなすエキスパート『店長候補』探しています。

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

東京都 ●神楽坂

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

神楽坂で業態変更を行い新規オープンする和食店舗で店長候補として勤務いただきます。 《主な業務内容》 ●開業準備 ●仕込み ●調理全般 ●人財育成 ●衛生管理 ●原価管理 ●商品開発などです。 土地柄お見えになるハイクラスなお客様を相手に存分に腕を振るっていただきます。 旬の食材を利用したお料理を考案していただくのもお仕事のひとつです。 将来的なキャリアステップとして、統括料理長や本部商品開発担当、購買担当などを目指せます。 現取締役営業部長も料理長からのキャリアアップ組です。

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【(飲食業界)売上管理・店員教育など店長候補】駅チカ◆京都市

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

京都府京都市南区鳥居口町1番地 イオン…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、お客様から愛される店舗づくりを行っていただきます。 【具体的には…】 ・お客様のご案内やオーダー・配膳などの接客業務 ・仕込みなどの調理業務 最終的には店長としての売上管理や原価管理、シフト管理、スタッフ教育なども含めた、店舗運営全般をお任せいたします。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【1日の流れ】 出勤 ? ピーク前準備 ? ランチタイム ? 休憩 ? ピーク前準備 ? ディナータイム ? 片付け・クローズ業務など ? 退勤 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【当社について】 大型商業施設を中心に店舗を展開しています。 和食や洋食、カフェ、スイーツなど複数のブランドと、同商業施設内に複数出店するなどで収益を拡大しています。 【職場環境】 商業施設中心の展開を行っていることで、お食事中心でお酒の提供が少なく、深夜営業もありません。 新商品や運営の改善案など積極的に取り入れる社風で、将来的にはSV、教育担当、広報など、キャリアパスの選択肢も幅広くあります。 【研修制度】 新入社員研修、定期育成勉強会、特別スキル勉強会、調理師免許取得講座、社外研修など、研修が充実しています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【求めている人材】 ・地域になくてはならない店舗を目指していただける方 ・飲食業界での経験と店長経験のある方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 *是非お問い合わせください*

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【洋菓子】スーパーバイザー・運営責任者/年収 600万円~800万円

スーパーバイザー、フード系その他

本社:東京都港区南青山 店舗:横浜市青…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

大手グループが運営する洋菓子店のスーパーバイザー・運営責任者の募集となります。 【運営店舗概要】 1988年たまプラーザに創業し、以来、地域に根差したパティスリーとしてより多くのお客様に愛され、ご利用いただいております。 【具体的には】 各店舗の予算作成・営業戦略立案・運営管理・原価管理・新規出店に至るまでの統括管理をして頂きます。

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【東証スタンダード】大手焼肉店・キッチンチーフ候補/月給25~35万円+月9~10日休み

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。 キッチンの責任者として業務をお願いします! キッチン業務がスムーズに進行出来るようなマネジメント、 衛生管理やスタッフ育成、メニューのブラッシュアップなどが主な仕事です。 キッチン全体の業務の進行状況を把握して、スタッフへ適切に仕事を割り振っていきましょう。 【業務内容】 ・仕込み、食材の加工 ・調理業務全般 ・メニューのブラッシュアップ ・キッチン業務に纏わるマネジメント 「もっとよいメニューを出したい!こうすればもっと良いメニュー出来る!」 など、あなたのアイデアをメニュー作りに活かしましょう。 業務はキッチン中心ですが、店長のサポートなどを通じて、店舗運営全体に関わることの出来る仕事です。 キッチンチーフの業務経験後は、複数店舗のキッチンをまとめる責任者へのキャリアアップも望めます。 【勤務時間】 10:00~26:00(実働8時間・シフト制) ※店舗の営業時間により異なる場合あり

株式会社西松ホテルマネジメント ホテルJALシティ富山

【富山】ホテルJALシティ富山のフロントスタッフ(マネージャー候補)◆福利厚生◎/転勤無/働き方◎【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社 住所:富山県富山市宝町1-4-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜2022年3月に開業した「ホテルJALシティ富山」/オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩3分・客室数252室/ホテルのゲストスタッフに従事している方のステップアップ〜 〜以下のようなご経験・志向性の方をお待ちしております〜 ・現在ゲストサービススタッフをしているが、マネージャー職を目指して働きたい方 ・新しいホテルのスタッフを取りまとめてホテルの成長に携わりたい方 ・ゲストスタッフとして経験を積んできたがキャリアチェンジして新たな環境でお客様のおもてなしに携わりたい方 ■お任せすること 2022年に開業した「ホテルJALシティ富山」にてフロントおよびレストランでのゲストサービススタッフをお任せいたします。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。 ■研修について 未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ■働き方 時間外労働時間:月平均 27時間 年間休日数:108日 夜勤:2週間に1〜2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。 ■組織構成 全体で男女比は1:1程度、20代〜50代の幅広い方が活躍しています。 未経験の方多数在籍です。 ■キャリアパス 希望・適性に合わせ、所属部門のマネジメントを目指していただくか、宿泊部門(フロント関係)と料飲部門(レストラン関係)の両部門の経験を積んでいただくかの2通りがございます。転勤はございません。 ■ホテルの特徴 富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルJALシティ富山」。ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 <ホテルJALシティの魅力> 「Smart simplicity」をコンセプトに高機能なサービスをコンパクトに凝縮したスマートでスタイリッシュなシティホテルです。お客様に安心で快適な旅のサポートをするため、上質なサービスとおもてなしを提供しています。

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20業態280店舗から選べる/店長候補◆月給25万以上+各種手当◆月8日休み◆一年目で年収350万も!?(天王寺駅)

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

大阪府大阪市阿倍野区/天王寺駅

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます! ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! ☆月給25万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・サービス提供(接客・調理) ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制) ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます!≫ Q1:飲食店って休めないのでは? ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。  1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、  事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2:未経験でも平気? ⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。 Q3:ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!  その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。  また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

東京都と神奈川県を中心に、東日本で持ち帰り寿司店を展開している企業

大手持ち帰り寿司店が店長、店長候補者を募集◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

首都圏

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

以下の業務を担当頂きます ・オペレーション業務 ・アルバイトのシフト管理 ・売上管理業務 ・アルバイト・中途入社社員の採用業務 ・クレーム対応

非公開

20業態280店舗から選べる/店長候補◆月給25万以上+各種手当◆月8日休み◆一年目で年収350万も!?(三軒茶屋駅)

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

東京都世田谷区/三軒茶屋駅

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます! ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! ☆月給25万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・サービス提供(接客・調理) ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制) ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます!≫ Q1:飲食店って休めないのでは? ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。  1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、  事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2:未経験でも平気? ⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。 Q3:ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!  その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。  また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

非公開

【三重・愛知エリア】コロナ禍でも積極採用中!FC店の店長候補/完全週休二日制/未経験歓迎◎

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

三重県 愛知県 新規出店のため詳細はお…

250万円〜550万円

雇用形態

正社員

人気ブランドFC10業態26店舗を展開中。 業態としては、ステーキ・カフェ・とんかつ専門店・タピオカなどを手広く行っています。 様々なブランドを取り扱っているため、当社の業績はコロナの影響を受けにくく安定。 そのため、コロナ禍でも人員を積極採用中。従業員にもしっかり還元しています! 新店出店のため、新メンバーを募集! 【仕事内容】 ・調理全般 ・接客全般 ・店舗運営、スタッフの管理などマネジメント全般 【勤務時間】 9:00 ? 23:00(実働8h/シフト制) 【入社後・・・】 約1~3ヶ月、店舗研修を実施。 研修では、接客→調理→お会計・・・と、習得具合に合わせ段階的にトレーナーがじっくり丁寧にお教えします。 それらの一般業務を学んだ後は、 売上管理や食材の発注、スタッフのシフト管理などマネジメントを学んでいってもらいます。 また、FC本部で行う研修に参加して、さらに知識を深め、スキルアップできます。 店舗での研修にかかる交通費、宿泊費などは全額会社が負担するので、自己負担ゼロで成長できます。 また、将来的には 副店長→店長→統括店長→運営マネージャー職と、 キャリアアップによる会社中核メンバーへの道があります。

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