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検索結果: 9,399件(3501〜3520件を表示)

株式会社すき家　関東支社／川口芝店

牛丼チェーンすき家の店舗スタッフ／深夜

専門店・量販店・小売系その他、フード系その他、サービス系その他

[アクセス] 埼玉県川口市芝宮根町7-…

￥

285万円〜

契約社員

[概要] 【初めてでも安心】誰もが覚えやすいマニュアル確立｜平均年齢49.1歳｜最大9連休可｜契約社員 [詳細] 大手牛丼チェーン『すき家』で、店内清掃や翌日の準備を中心とした深夜時間帯の業務をお任せします。お客様の来店も落ち着いているので、接客・調理などは少なめです。そのほか、在庫管理・計数管理なども行っていただきます。【注目1｜未経験者積極採用中】 ◆【経験ゼロOK】作業を単純・標準化しているので簡単に仕事を覚えられる！ ◆【40代・50代活躍中】年齢・経歴・前職問わず、積極採用中！盛り付けに使われる器具は、当社が独自で開発したモノ。普段料理をしない方や飲食店での勤務経験がない方も、簡単に使いこなせますよ！【注目2｜昼間の仕事ゼロ】 ◆観光地やテーマパークが空いている&平日料金でお得◎ ◆通院や役所など用事の予定が組みやすい！ ◆ライブやコンサートなどの推し活チケット当選確率アップ ◆子どもや孫が体調を崩してもスグ迎えにいける ◆介護や看護などと両立できる！【注目3｜スタッフの負担軽減に注力】 ◆お客様が少なく清掃や翌日の準備が中心アプリ・WEB・電話予約でのテイクアウトがメインのため、後片付けなども比較的スムーズに進められます！厨房と接客に担当を分け、日中の営業に向けた準備作業が多いのが特徴です。 ◆タブレット注文＆自動釣り銭機でラクラクほとんどの店舗でタブレットを導入したセルフ注文スタイルを採用。レジもレシート番号を入力するだけで金銭の受け渡しがない自動釣銭機です！ ◆客足が落ち着く0～9時も2人以上で勤務その他、防犯のための取り組みとして、防犯ベルボタンの携帯や全店舗に記録機能つき防犯カメラを設置、もしものときも24時間本社の専門部署がサポートします。【深夜帯の主なタイムスケジュール】 22：00　出勤。お客様の対応。 ↓ 24：00　接客業務の合間に、フロア、厨房の清掃や翌日の準備など。 ↓ 5：00　接客しながら、日中スタッフへの引き継ぎ。 ↓ 9：00　退勤。 ※しっかりと休息できる休憩時間が設定されています。【面接で何でも相談OK｜アルバイト入社可】「いきなり社員として働くのは不安」という方は、アルバイトとして仕事を体験後、契約社員として続けるか決めることも可能です。あなたに寄り添った働き方を提案します！業務の変更範囲：なし

株式会社すき家　関東支社／16号柏IC店

牛丼チェーンすき家の店舗スタッフ／深夜

専門店・量販店・小売系その他、フード系その他、サービス系その他

[アクセス] 千葉県柏市大青田1237…

￥

285万円〜

契約社員

株式会社スタッフサービス/26-04289042

基本１７時半で帰れる！◆未経験スタートＯＫ◆伝票処理など！

人事、総務、法務

[勤務地] 埼玉県入間市 [アクセス…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆土日祝お休み！同業務の方が多数就業中！休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！幅広い年齢層の方が活躍中！送迎バスあり！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ ≫車両部品の開発製造会社≪派遣スタッフも就業中なので安心！食堂利用可能です！【お願いしたいお仕事の内容】伝票処理、社内資料作成、会社設備の管理、新入社員の制服などの準備、社員の対応、ファイリング、電話対応などをお願いします。 ♪♪引継ぎあり♪♪ 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！【活かせる経験】【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・【必要スキル・使用ツール】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,500円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社阿久津基礎

【建設会社の人事・労務スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、法務

株式会社　阿久津基礎転勤の可能性：…

￥

〜300万円

正社員

人事・労務業務全般をお願いします。今まで経験してきたスキルを活かし、ぜひ当社の成長のサポートをしてください！【具体的には】・人事、評価システム立案・管理・雇用条件の整備・労働契約の管理・社会保険業務・安全衛生管理など定年退職された方も大歓迎！人事・労務の業務経験があればＯＫ。ブランクがある方や、経験の浅い方も大歓迎！当社でさらに経験を積み、スキルアップしていきましょう。業務の変更範囲：会社の定める業務

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

800万円〜1100万円

正社員

現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例：業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化) さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。業務内容会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途）・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）

非公開

生産部門での人事労務担当者／年収650～900万円

人事、人事・総務・法務系その他

大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線　東三…

￥

650万円〜900万円

正社員

生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案・教育研修の企画立案と実施・主に工場部門でのハラスメント事案への対応　など

UTエージェント株式会社

未経験から始められる事務職★PCスキルを活かせる◎土日祝休み×17時定時×残業ほぼナシ◎駅チカ徒歩10分♪雰囲気が良く働きやすい職場

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 神奈川県大和市県内からの…

￥

235万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験からできる事務職をお探しの方 ◆PCスキル・事務経験を活かして働きたい方 ◆日勤＆土日祝休み☆プライベートもしっかり取りたい方 ---------------------------------------… [詳細] ＜製造課スタッフの補助・事務業務！＞自動車エンジン部品などを製造している会社で、事務のお仕事をお任せします♪ ＜具体的には…＞ ■製造帳票の作成 ⇒エクセル・パワーポイント使用 ■会議の議事録作成 ■日報のデータ化 ■現場とのコミュニケーションなど ▼エクセル、パワーポイントが使用できればOK♪ アクセス使える方、大歓迎！事務の実務経験はなくても大丈夫です！慣れるまで丁寧にフォローします。もちろん経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます！＜職場環境＞ ◇空調完備＆キレイな環境です！ ◇教育体制もしっかり整っています◎ ◇アットホーム＆少人数でとても雰囲気の良い職場です♪ ＜おすすめポイント♪＞ ◎人気の日勤＆土日祝休み！残業ほぼナシで無理なく続けられます！ ◎駅チカ徒歩10分で通いやすい立地です♪ ◎PCスキルがあれば業務未経験OK！丁寧なフォローで事務職デビュー！ ◎明るい髪色・ネイルもOK！詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社喜久家

パチンコ店で接客スタッフ/報酬制度充実/未経験OK/ネイルOK

アミューズメント関連

キクヤ千葉店千葉県千葉市中央区末広5…

￥

324万円〜

正社員

正社員として安定した働き方ができる！ワークライフバランスを図りながらプライベートも大切に！研修制度充実♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼職場環境について弊社の接客スタッフは、20代・30代の方が多く、（平均年齢32.5歳）特に女性が多く活躍している職場です。平均年齢は30代半ばで、主婦（夫）をはじめ、無資格・未経験の方、ブランクのある方など、さまざまなバックグラウンドを持つ方が働いています。女性に嬉しいネイルOK・ピアスOK の職場なので、プライベートでもおしゃれを我慢する必要はありません♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼職場には快適に過ごせる休憩スペースがあります。〇冷暖房完備〇冷蔵庫使用OK 〇電子レンジ使用OK 〇お弁当持参OK お昼休憩は、スタッフ同士でおしゃべりを楽しみながら過ごしています♪ 個人ロッカーも完備でお着替えや私物の管理も安心です。制服も貸与されるため、服装の心配も不要です！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼インセンティブ制度について正社員の接客・ホールスタッフにはインセンティブ制度があります！〇毎月の店舗内表彰〇半期に一度、接客・防犯・整備の3部門で表彰＆報奨金あり〇誕生日祝い金など、業務以外の部分でも給与アップの機会を設けています。一般的な接客業よりもしっかり稼げる環境が整っているので、高時給・高収入を目指して頑張りたい方にピッタリです！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼「この仕事、大変そう…」と感じる方へ重い荷物を持つなどの体力仕事はありません！ので、ご安心ください。シフト制ですが、〇週3日〜勤務OK 〇時間・曜日は相談可能（なるべくご希望に沿えるよう調整します！by 店長）さらに、〇残業代は全額支給〇給与の前払いOK（要相談）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー柔軟な働き方ができる環境を整えていますので、「接客の仕事に興味はあるけど、負担が大きそうで不安…」という方も、ぜひ一度ご相談ください！【仕事内容】パチンコ店のホール業務をお任せします。担当のコースの巡回・清掃・空き台の管理になります。【主な業務内容】 ●担当コースの巡回・清掃・空き台管理 ●トラブル対応 ※お客様に呼ばれた際の簡単なトラブルの対応になります。時にはお客様との日常会話で楽しくコミュニケーションをとることもあります。＜早番の流れ＞ 8：30　朝礼　　　　開店前作業・入場順抽選対応など 9：00（関東・関西店舗は10：00）開店　　　　コース巡回・管理・清掃 10：30　5分休憩／コース巡回・管理・清掃 12：00　食事休憩／コース巡回・管理・清掃 13：30　5分休憩／コース巡回・管理・清掃 15：00　5分休憩／コース巡回・管理・清掃 16：45　遅番スタッフとの引継ぎ・引継ぎ作業 17：00　終礼＜遅番の流れ＞ 16：00　食事休憩 16：40　朝礼 16：45　担当コースにて早番スタッフと引継ぎ　　　　コース巡回・管理・清掃 18：00　5分休憩／コース巡回・管理・清掃 19：30　5分休憩／コース巡回・管理・清掃 21：00　5分休憩／コース巡回・管理・清掃 22：45　閉店 23：00　5分休憩／片づけ・明日の営業準備・　　　　遊技台メンテナンスなど 24：00　終礼

株式会社寺岡精工

【東京：リモート】人事労務（英語力必須）　※転勤なし

人事

東京都大田区久が原5-13-12 池上…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおり、主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。また、国内外を問わず関連会社とコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。 ※海外とのコミュニケーション／数字を使った解析、シミュレーション／新たな規定作成、現状の規定の見直し等にも業務の幅を広げながら取り組んでいただきます。【同社について】国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。・皆様がスーパーで使うセルフレジ・飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機・食品加工センターで食品を真空パックする機械・物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています！！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コタ株式会社

【京都】総務職　※転勤なし

人事、総務

京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて会社全体の円滑な運営を支えるため、庶務・資産管理・文書管理・保険など多岐にわたる総務業務をご担当いただきます。【職務詳細】・給与、社会保険など労務業務・施設関連など庶務業務・文書管理など総務業務・その他、総務業務全般　等 ※ジョブローテーションで経験していただきます。【同社の特徴】定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、27期連続増収という実績に繋がっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クオンツ・コンサルティング

人事企画　研修企画　

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…

￥

600万円〜

正社員

・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など）・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など）・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み

ライフイズテック株式会社

採用オペレーション企画(リーダー候補)

人事

駅から徒歩5分リモートワーク可本社…

￥

400万円〜550万円

正社員

ライフイズテックの採用におけるオペレーションの管理・効率化業務および採用プロジェクトの企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた企画・実行を推進する役割も期待しています。＜具体的には＞ ■オペレーション企画業務・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理・オペレーション改善提案・実行・パートナー企業の選定と連携・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで）・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務・スカウト施策・実行・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせてアサイン業務を調整させていただきます。＜組織構成＞ • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】▼配属先⇒採用戦略室について「採用戦略室」はライフイズテックのミッションに共感し、熱い想いを持って挑戦し続ける仲間を見つけること、そしてその仲間とともに未来を創ることを大切にしています！私たちのチームでは、リクルーターとオペレーション担当がそれぞれの役割にオーナーシップを持ち、マネージャーを中心に活発に意見を出し合いながら連携しています。また、各事業部とのコミュニケーションやミーティングを積極的に行い、より良い採用プロセスの実現を目指しています。ライフイズテックのミッションに共感し、より良い採用の仕組みを創り上げていくことに興味がある方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？【注目】▼使用する採用ツールはコチラ • 採用ATS：HERP • 社内コミュニケーション：slack • 申請：バクラク • 管理・分析：Google Spread Sheet • ドキュメンテーション：Notion 試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

650万円〜900万円

正社員

企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。【業務内容】営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。（具体的には）・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

河村電器産業株式会社

【愛知】人事部（教育・研修）　※年間休日120日以上

人事

愛知県瀬戸市暁町3番86 名古屋鉄道瀬…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事部において各種研修の企画立案から実施までの一連の業務をお任せします。新入社員研修、管理職研修などの階層別研修、全体研修など、業務は多岐にわたります。【職務詳細】まずは定期採用者の研修を中心として、中途入社者研修や階層別研修などの企画・スケジュール決定・講師手配・研修会社との調整などを行いながら、実際の研修活動を実施します。最近はオンライン研修も積極的に行っています。会社の人材育成において重要な業務になります。社員の成長とともに、会社の成長に貢献したい方、歓迎いたします。【同社について】同社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱ってもらっています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社拓匠開発

【千葉】総務部長候補（労務経験重視）　※年間休日120日以上

人事、総務

千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】部長候補として、総務業務を担当していただきます。【職務詳細】千葉で地域密着36年の不動産ディベロッパーとして、分譲事業・飲食事業・イベント業など多岐にわたる事業を展開しており、それに伴う総務業務を担当していただきます。多くの社員、部署との連携が必要で、その分社内から多くの感謝をされるやりがいのある仕事です。 ■社内環境の効率化・安定化の実現 ■各種管理業務（総務、労務）配属先：総務部（5名：チーフ2名、担当3名）　★ーーーおすすめポイントーーー★ ・直近5年間で業績2倍・転勤なし・残業時間少なめ！・年間休日126日・福利厚生充実【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

650万円〜900万円

正社員

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

【ミッション】当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。【業務内容】中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。ご経験を活かし、組織の中核として当社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理（経営層や部門長と連携）採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築人材要件定義、選考プロセスの設計採用オペレーション（母集団形成?クロージング?入社準備手続き） ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

株式会社メディクルード

労務担当　※第二新卒可

人事、営業事務

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス…

￥

350万円〜500万円

正社員

同社のグループ会社で事業支援している美容医療クリニック【聖心美容クリニック】【S-Laboクリニック】の労務業務全般をお任せします。【職務詳細】美容クリニックスタッフの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、福利厚生等に関わっていただきます。・勤怠管理、給与計算（勤怠管理システム：King of time、給与計算ソフト：弥生給与、人事管理システム：SmartHR）・社会保険事務手続き（顧問の社労士に一部委託）・入退職手続き、年末調整・諸規則の整備、管理・定期健康診断に関する業務・福利厚生制度の運用、導入 ★やりがい・魅力★ ・多様な働き方のスタッフが多い中で、適切な労務管理・運用を通じスキルアップを目指すことができます。・将来的には労務管理だけでなく、福利厚生や就業規則の整備、構築・改善に関わっていただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

九州指月株式会社

【福岡】労務管理（メンバークラス）　※転勤なし

人事、総務

福岡県嘉麻市山野1915 （※マイカー…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。【職務詳細】 ■従業員間・従業員と会社間で起きた臨時事象に関する相談・調査・対策 ■労働契約・労働条件の管理 ■就業規則や労使協定・36協定の作成、管理 ■人事制度、福利厚生制度の検討、運用 ■安全衛生の管理（労災関連、健康診断・ストレスチェック等）【同社の長期経営ビジョン】挑戦する社風へと変革し、品質第一のモノづくりと、未来を見据えた新技術・新商品の開発、グローバルな事業展開の推進により社員の夢を実現し社会に貢献する企業グループを目指します。＼＼同社の魅力／／ ★大人気社員食堂有り◎ ★転勤なし！年間休日126日！ ★平均15時間／月（※毎週水曜日はノー残業デー◎）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

600万円〜900万円

正社員

当社は肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室採用企画担当」を募集します。当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、１、自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開２、自社の魅力の定義・発信の改善３、選考基準や選考方法、配属の在り方　　について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記１、?３、を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。＜仕事内容＞・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

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