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検索結果: 18,879件(10641〜10660件を表示)
非公開
人事部（課長職）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜900万円
正社員
【職種と雇用形態】 株式会社アイセイ薬局の介護福祉事業推進部が管轄する子会社/株式会社愛誠会の人事部責任者としてご入社いただきます。 アイセイ薬局社員として採用し、入社後はアイセイ薬局課長として(株)愛誠会に出向して頂きます。 １年後を目途に次長職に昇格を想定しています。 ＜担当予定職務＞ ・人事部の現状把握と課題抽出 ・会社の現状把握と人事的な課題抽出 ・課題解決の実行 ・人事制度の見直し ・人件費に関する予実管理 ・労務相談、従業員対応 ★部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。 ※給与、勤怠、社会保険などは別途担当者がいます。 （その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社きららグループホールディングス
人事マネージャー ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区銀座7-16-12 G-7…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の業務をお任せします。 【職務詳細】 勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。IPOを目指す成長フェーズの中での組織体制構築を牽引すべく活躍していただきます。 【職場環境】 中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気です。前向きに、全うな意見を交わし合いながら互いに成長を刺激し合う環境です。 売上・事業も順調に成長し、組織・事業の拡大も視野に入れ、同社の今後を担って頂ける方をお待ちしています。 年齢や年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。 【人材への想い】 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染みやすい環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エースシステム
【香川】バックオフィス事務職（高松） ※転勤なし
人事、法務
〒761-8014 香川県高松市香西南…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 リネンサプライ業向けシステムでシェアトップクラスの実績があり、業績好調につきバックオフィス業務を支え、現行メンバーの後継者となる方を募集します。 【職務詳細】 ・人事（社員採用、給与計算、各種手続き） ・法務（契約書や規程類の作成及び改定） ・経理（起票、試算表作成、経費予算の策定、決算対応） ・営業事務（請求書発行、入金管理） ・総務（備品管理、来客対応）等 ※日次、月次、年次スケジュールに沿って、各種データ入力や書類作成、管理、社内外の調整や折衝等、上司や先輩から指導を受け継承していただきます。 【入社後の流れ】 同社の管理部門において、人事、法務、経理、営業事務、総務等、幅広い業務を経験し、将来のリーダー候補として、職場環境及び業務改善につながる施策の企画の立案～実施を長期就業を目指し、成長していただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【HRオペレーション企画マネジャー（DTG）】リモート・フレックスあり /年間休日120（以下略）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
900万円〜
正社員
【職務内容】 デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです。 【具体的には】 ■人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当（80％） ■シェアードサービスにかかるベンダーとの調整・品質/工数管理（20％） 【アピールポイント】 本ポジションでは、業務改革をリードし、実践していくことで、HRオペレーション領域における幅広い知識・スキルや経験、オペレーションにとどまらない企画推進力を得ることができます。 【キャリアパス】 ■オペレーション部門長やCoEにおけるオペレーション企画推進リード、HRBPなどのキャリアパスを想定 （経験） ・オペレーションリード ・社内外プロジェクトPMO ・ベンダーマネジメント ・ビジネスのHRBP/マネジメントとのコミュニケーション （スキル） ・業務企画・推進力 ・人事労務（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ポピンズ
労務（リーダー） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 グループ会社全体 約5500名の人事給与、人事管理に関わる業務（給与／賞与、勤怠管理、その他）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労働時間／休暇管理 ・労務管理（傷病休復職、産育休・介護休等の管理） ・法改正対応／規程管理（労務領域） ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理（安全衛生委員会の運営補助） ・福利厚生管理 ・各種書類作成及び手続 ・社員からの問合せ対応等 ・その他関連業務 【キャリアパス】 ・アシスタントマネージャー、マネージャー、実務スペシャリスト ・採用や研修、労務（労務相談、36協定、各種規程の制定、改訂、労基署届出業務等）、人事制度企画も同じ人事課内の業務領域の為、将来的にこれらの領域にも挑戦し、人事のプロフェッショナルを目指していただく事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レスタンダード株式会社
人事 ※転勤なし
人事
【本社】〒150-0031 東京都渋谷…
350万円〜550万円
正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休2日制、月平均残業時間15時間！年間休日125日！ ・手当豊富、充実した福利厚生！ ・人事未経験でもキャリアチェンジOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の人事担当者として人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ▼採用計画の策定 ▼既存社員の教育、評価、面談 ▼新卒・中途含め応募者との面接 ▼新卒学生向けの説明会実施 ▼採用イベントでのスカウト ▼新規募集チャネルの開拓 ▼人材採用媒体の出稿計画と原稿作成 ▼自社採用ページの拡充 ▼新規人材紹介会社の発掘と基本紹介契約の締結 ▼既存人材紹介会社との折衝や採用要件の共有 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シンカ株式会社
【福岡】人事（採用担当） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
福岡県福岡市早良区次郎丸6丁目11-4…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 シンカグループ全体の採用担当業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案 ・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝 ・社内外関係機関との折衝 ・離職防止／長期的な人員計画の検討 ・効果的な採用方法の模索、質の向上 ・過去応募者への再アプローチ 等々 ※面接のために、北九州、久留米、大牟田、熊本北部へ車移動することがあります。 【業務の特徴】 警備員、通信工事スタッフ、施工管理士などの現場職から営業職、管理部門など。雇用形態問わず、中途採用をメインに、媒体管理や代理店対応、紹介会社対応などをお任せします。作業ベースの業務だけでなく、採用計画を経営陣と一緒に考えたり、業務フローを見直したりと企画に入り込んだ業務も担当いただく点が特徴です。 ※新卒採用も開始予定あり。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
城山サービス・アクシーズ
鹿児島県／薩摩郡さつま町／食品加工／正社員／未経験OK
フード系その他、農林水産業系
鹿児島県薩摩郡さつま町
300万円〜600万円
正社員
◎業務内容： 鶏肉を用いた加工食品の製造 ・原料注文と在庫管理 ・機械オペレーションや洗浄作業 ・段取りや現場での確認作業 など 東京証券取引所上場企業です。安定と将来性に優れた企業。充実した福利厚生も魅力的。将来、製造工程の責任者として期待しています。
非公開
【労務（部長）】プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
900万円〜1200万円
正社員
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【部署構成】 給与労務部は4,000名を超える当社グループ全体の給与・労務を統括しております。給与労務担当者は現在13名。男性3名・女性10名で20代が中心の組織です。 【職務内容】 ■本社および全国の医心館の入退社に伴う諸手続きや勤怠管理、給与計算等を担当する ■全国で「医心館」事業を拡大しているため、月間100名以上の入社受け入れを行う 具体的には… ・給与労務管理業務 ・給与・人事評価制度の改善 【やりがい】 当社の基幹事業（医心館事業）では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける当社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。 給与労（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】グローバル企業における役員人事・HRガバナンス（マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 【具体的には】 ■指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務） ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス・株式報酬ビークル・賞与KPI等を設定して、報酬委員の意見を確認し、CHROとも連携して報酬制度案を取りまとめていく。 ■役員人事関連の業務 ・各役員との契約書の締結および管理、外国籍役員を対象にした福利厚生の管理・対応、退任役員への取扱いの説明等 ■株式報酬関連の事務運営 ・譲渡制限付株式報酬およびパフォーマンスシェアユニットの実務対応（グラント・ベスト） 【魅力・やりがい】 ■三菱ケミカルグループは2015年から指名委員会等設置会社に移行するなど、先進的なガバナンス体制を構築しています。役員の指名や報酬の実務に携わることで、自身の専門性が一層高まるとともに、経営層に近いところで働くことから、役員人事の知識に留まらないマネジメントに関する知（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】人事・総務(課長候補)／アパレル本部での 上場企業/年休120日 平均残業15時（以下略）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
【仕事の内容】 1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて 採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームの マネージメント(課員4名)を担っていただきます。 【給与、社会保険、労務管理】 給与・賞与計算/社会保加入・喪失手続き(アウトソーシング先と連携)/出退勤管理/職場安全衛生管理/健康診断 【採用業務(新卒中心)】 新卒採用は本部総合職として毎年5～7名採用しております。 採用サイト・スカウトによる母集団形成/セミナー運営/社内選考/採用内定/内定者フォロー 【社内教育】 新入社員研修/社内セミナーの企画立案/他部門との調整 【総務、庶務】 建物・備品管理/契約書類・社内規程管理/役員秘書 ◎ポジションの魅力◎ ・平均残業時間は15～20時間程ですが、残業を強いるということは一切なく、 土日祝休みのためワークライフバランスが整った働き方が可能です （その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【名古屋】人事企画/制度設計※主任/休日125日/グループ連結売上前年対比130.2%
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
600万円〜700万円
正社員
セレンディップ・グループの成を加速させる為に事総務機能をより強化したいという意図があります。将来的にCxO等の経営陣を目指したいというに当社における事総務業務をお任せします。 【業務詳細】 ■人事制度の企画立案・実行 ■教育制度の企画立案 ・実行 ■給与システムの入替・実行 ■給与計算 ■教育(新卒、中途) ■規程改訂、法改正対応 ■人事労務DD、PMI 【入社後】 スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【どんな会社？】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働く（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
テラルテクノサービス株式会社
労務・総務 ※転勤なし
人事、総務
東京都 文京区 後楽2-3-28K.I…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、国内シェアトップクラス・創業100年以上の安定基盤を誇っている同社にて労務・総務としてスキルに合わせて業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■産休育休対応 ■車両管理 ■備品管理 ■社内イベントの運営 ■研修など 【入社後支援】入社後は適性に合わせて徐々に業務をお任せしていきます! 【キャリアアップ制度】 スキルを活かして長期的にキャリアを積むことができます！また、専門知識を深められるだけでなく、幅広く知見を取得してご自身のキャリアアップにつなげていただけます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事マネージャー候補／グループ会社支援
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1200万円
正社員
グループ会社の事業成長を支援するために主要子会社複数社に出向し、人事領域（採用、制度設計、労務など）の幅広い業務を担当いただきます。 人事に関する企画、運用 ・異動、採用、育成計画、人員計画、労基、福利厚生などに関する業務 ・人事制度の設計、導入、運用 ・海外子会社の人事業務に関するサポート ※主要子会社のBBIXに出向いただきつつ、その他子会社にも兼務出向してグループ会社支援を行っていただきます。 ※ご経験やご希望にあわせてお任せする業務を決定します。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【名古屋】人事制度構築 ※管理職/休日125日/転勤無グループ連結売上前年対比130.2（以下略）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
700万円〜900万円
正社員
【業務概要】 ■陣事企画/制度設計 セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■規程改訂、法改正対応 ■改善企画立案、実行 【入社後】 スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【どんな会社？】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案で（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
マブチモーター株式会社
【千葉：リモート】社内教育の企画と実行 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、人事
千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。 【職務詳細】 （1）国内外の社内教育制度・研修 ・企画、実行、効果検証および分析まで幅広く担うことができます。（現在は主にオンライン研修が主流です） （2）社員が能動的に学習する仕組みづくり ・ラーニングマネジメントシステム（LMS）などのデジタルツールを使用した学習の仕組みづくり ・学習促進のための社内風土変革活動の企画・推進 ・英語力向上の学習風土企画・推進 ◆グローバルに活躍したい方へ 海外出張多数・海外出向のチャンスも多数有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SEVENRICH Accounting
【東京：リモート】リクルーター ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 セブンリッチグループの基幹事業である同社と、バックオフィス コンサルティングを行う株式会社BPIOの人事業務を担当していただきます。 専門職である税理士・会計士、補助金や融資、様々な業界での リクルーティング、HR業務を経験することができます。 【職務詳細】 ・採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー ・スカウト業務 ・エージェントコミュニケーション ・求人票の作成、修正 ・SNS運用 ・求人会社や人材紹介等の打ち合わせ ・採用計画作成、OKR、KPI作成 など ★その他、グループ横断のイベント企画や施策実行にも裁量を持って 関わることができます。 ★ご本人の希望があれば、評価制度の設計＆運用、チームビルドの設計といった HRBP業務もチャレンジしていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【品川】人事（採用マネージャー）～国内最大級SaaS型予約管理システム開発／業績好調／年（以下略）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1100万円
正社員
大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇っているRESERVA予約システム（SaaS型予約管理システム）を開発している同社にて、採用マネージャーを募集します。 同社では、事業成長をさらに加速させるため、社員数100人規模へと引き続き採用を強化しているフェーズにあります。エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動をお任せします。 ■業務詳細： 新卒、中途含めた採用業務全般 ・年間採用計画立案 ・各エージェントとの打ち合わせ ・面接対応 ・採用戦略立案～各事業部門との連携 ・入社者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般 ・その他採用成功に向けた施策立案～運用までの業務全般 ・メンバーマネジメント、後進育成等など 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ホットスタッフ岩手
パチンコホールスタッフ
アミューズメント関連
岩手県一関市赤荻
249万円〜
派遣社員
【時間の融通が利く】パチンコ店ホールスタッフ・笑顔が素敵な方活躍中！未経験者OK♪早番・遅番固定！ ********************************************************** ホットスタッフ岩手、 2023年4月1日オープン ********************************************************** 「派遣が初めてで何をどう進めるかわからない。」 未経験者でもご安心ください！全国展開の派遣会社ホットスタッフグループならではの みなさんに寄り添った対応、フォローが自慢です。 「勤務時間を軸に仕事を選びたい」 「仕事内容で仕事を選びたい」 「勤務地で仕事を選びたい」 「スキルアップにつながる仕事を選びたい」 など、 ニーズに合わせたお仕事をご用意します☆ 働いている方々を第一に！ 寮や送迎なし・・・だからこそ出来る還元力！！ 派遣業界時給No.1を目指しています！ 北上駅前に事務所がありますので、気軽に立ち寄りください♪ ********************************************************** 『転職をしたいけど 給料日まで日が空くのは困る・・・』 →【前渡し制度】を利用すれば 働いた分のお給料を即GETできます！ 最短翌日払いが可能です♪(規定有) 『次の仕事が決まってから 今の仕事を退職したい・・・』 →【1〜3か月先のお仕事もご紹介】 どんなお仕事を探しているのか 気軽にお問い合わせください！ 【仕事内容】 ****************** お仕事内容 ****************** パチンコ店ホールスタッフ 店舗内での接客、台清掃など 具体的には・・・ 箱の交換や、箱積み、パチンコ玉の後処理 慣れてきたら台の機械エラー時の対応もお願いします！ 未経験の方も研修がありますので、 覚えるまで丁寧に教えてくれます♪ 在職スタッフも未経験スタートがほとんどです(^^)／ 【時間帯・勤務日数】 ●日勤希望、夜勤希望を応募時にお伝えください ●夜勤帯は時間調整可能ですので、例えば・・・ 17：30〜0：00で働きたい・・・、18：00〜1：00で働きたい・・・ など希望の時間帯をご相談ください ●勤務日数は週4日〜相談可能！ シフト寄り添い可能ですので、希望の働き方ご相談お待ちしています☆ ****************** 職場環境 ****************** ◇未経験者の方が活躍されています ◇20代・30代・40代の男女活躍中 ◇車、バイク通勤OK ◇駐車場が近いので、自車での休憩OK ◇制服貸与有 ◇空調完備 ◇残業少ない ◇ご家庭・学校行事考慮可能 ◇職歴不問 ◇個人ロッカー有 ◇お子様の急な体調不良時にも柔軟に対応します！ ◇時間帯融通利きます ****************** 通勤手当 ****************** ご自宅から就業先までの距離に応じて交通費を規定支給 ****************** ****************** ●社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ●有給休暇（半年後より年／最大10日） ●通勤手当（規定あり） ●退職金制度（規定あり） ●無期雇用制度 ●最短2日払いでの前渡し可能（規定あり） ●P*コンシェル（グルメやエンタメなどが優待価格で利用できます！） ●紹介制度有 お友達をご紹介いただくと2人にボーナス♪ ◆TEL応募◆ 《ホットスタッフ岩手フリーダイヤル》 0120-72-7799 ●受付時間：平日 8：30〜17：30 WEB応募なら24時間応募受付中!! 「ホームページを見ました」と言っていただくとスムーズです♪ どんなお仕事があるか、この内容だけ聞きたい・・・ 気になったことがあればぜひお電話を いろいろあってわからない・・・！ そんな方はこちらでまず仮登録▼ [かんたんWEB登録](https：／／www.htstaff.c.jp／htkensaku／sp／web_registratin?branch_pref=%E5%B2%A9%E6%89%8B%E7%9C%8C&branch_id=1023) コーディネーターよりヒアリングをさせていただいた上でバックアップしていきます ■ホットスタッフ岩手の魅力をもっと知ってもらうため、紹介HPを新しく開設しました スタッフ紹介なども載せておりますので、ぜひご覧ください☆ 以下リンクよりご確認ください [https：／／htstaffiwate.hr*hackerplus.cm／](https：／／htstaffiwate.hr*hackerplus.cm／) O
非公開
【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
関東の店舗 しくはこちら https:…
500万円〜700万円
正社員
■募集背景 当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。 当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など 裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。 成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。 働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。
