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検索結果: 17,638件(11281〜11300件を表示)
埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業。
100％自由設計の住宅メーカーの内部監査担当◆40代歓迎◆
人事・総務・法務系その他、経理、財務
埼玉県さいたま市西区
500万円〜800万円
正社員
・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携 等
株式会社ストリームライン
【リモート】人事（採用メイン） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区上大崎三丁目2番1号?目黒…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 資料作成代行サービスであらゆるビジネス資料の作成をワンストップで代行し、成果の最大化を図る同社にて代表直下の人事として、中途採用をメインに採用戦略や人事制度の策定などにも携わっていただきます。 中途採用においては、エージェントやスカウトの利用、面接官としての面接の実施や面接官の調整などを担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・中途採用の企画・実行 ・採用広報の企画・実行 ・内定者フォロー等 ※採用手法：エージェントやスカウトなどを利用 現状、採用業務のメインは業務委託で外部にお願いをしており、 ご入社後、業務を引き継いで頂きながら、やれることを増やして頂きます。 将来的には人事の核となって頂き、採用以外の部分のマネージメントをして頂けることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
GROOVE X株式会社
【東京：リモート】店舗専任採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 LOVOTストア専任の採用担当として、コーディネーターや店舗運営責任者、アルバイト採用など幅広いポジションの採用業務をお任せします。第2創業フェーズの企業のため、裁量を持ちながら経営課題に直結した様々な課題に取り組め、経営層と近しい距離で十分にオーナーシップを発揮できる環境です。将来的には適性を見ながら、ビジネスポジションやエンジニアポジションの採用業務もお任せする予定です。 【職務詳細】 一人ひとりが幅広く、裁量を持って様々な領域を担当していくポジションです。 ・採用計画の立案、運用 ・面談、面接対応 ・母集団形成 ・採用手法の選定 ・各エージェントとの折衝 【組織風土・カルチャー】 ・全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。 年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。 そのため一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。 ・同社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。 前例のないビジネスを展開しているため、 一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 入社後2年間は人事職に従事いただく予定です。その後はご本人の特性により同社業務全般に変更の可能性があります。
エヌエスパートナーズ株式会社
採用担当 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 医療介護業界での投資、戦略の立案～実行まで行う同社にて、採用業務をお任せいたします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、人材育成や組織開発にも携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・同社及び子会社の採用業務（中途9：新卒1） ・戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成 ・応募者対応(面接調整) ・入社後のフォロー面談 入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に医療に関する財務・事業再生・M＆Aなどの様々な研修を開催し、社員スキルのボトムアップを図っています。また、若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で、他部署への配転やマネジメント層への抜擢も行われています。 【業務内容変更の範囲】 同社及び関連会社が指示する業務全般
大成技研株式会社
【東京：リモート】キャリアサポーター ※フレックスタイム制あり
人事、人材コーディネーター
東京都港区浜松町1-10-17 KOY…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 キャリアサポーターとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 新卒・中途の応募者や社員が目指すキャリアを実現できるように マッチする求人の獲得や配属候補への提案を行います。 ■具体的な業務一例： ・顧客から人材要望のヒアリング ・顧客への人材提案 ・中途採用面接 ・担当エンジニアのキャリアコンサルティング ・人事考課 など 技術や人材業界の知識は不問！ 仕事を通して覚えていただきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【南関東エリア】未経験OKのエンジニア採用担当◆リモート有
人事
南関東エリア（東京・神奈川・千葉） 下…
350万円〜450万円
正社員
【アウトソース業界No1企業の中核会社／社宅制度、引っ越し代補助あり／人に寄り添う、お客様に向き合った経験などホスピタリティ力を活かしたい方歓迎】 ■業務内容： エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せ致します。 採用ビジョンは「新たなエンジニアスタンダードを提唱する」 ・エンジニアという働き方を世の中に親しみやすくスタンダードにしていきたい ・これから出会う全ての求職者に対し、エンジニアの働き方を提唱し導いていく ・「技術っていいな・・・」という言葉が当たり前になる世界へ そんな想いをもって、日々の仕事に向き合っています。 共感する点が少しでもある方がいらっしゃればまずは一度面談でお話してみませんか？ ■詳細： ・母集団形成（各社人材会社の対応、説明会実施） ・面接設定／面接実施／内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施／入社後フォロー ■本ポジションの過去ご入社様事例： 営業からのキャリアチェンジの方が比較的多くなっておりますが、様々なバックグラウンドの方がご活躍されております。ほかにも、エンジニア、サービス業、施工管理出身者などが在籍しています。 ■評価体制： 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。 ■キャリアプラン 様々な地域の採用を創生し、日本を支えるものづくりメーカーを支援する採用のプロフェッショナルとして成長していただきます。どの会社も行っていない個性的な採用手法の確立を図り、少しずつポジションを高めていただき、将来的には管理職を目指して頂く方が多くなっております。
大谷製鉄株式会社
【富山】人事・労務（射水市） ※転勤なし
人事
富山県射水市奈呉の江8-4 あいの風と…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門の人事、労務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事、労務について ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画等 ※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。 【同社について】 製品の主原料は役目を終えた鉄（鉄スクラップ）です。 天然資源の少ない日本にとって、鉄スクラップの再生利用は地球環境の保全に欠かせません。 同社は建物、自動車、工場などで発生する鉄スクラップをリサイクルし、資源循環型社会の構築に貢献しています。 過去から現在、未来に至るまで『人と鉄のイイ関係』を考え、地域の発展を支えていくためにも「オンリーワン・ブランド」の確立を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイナビ
【埼玉】採用支援・代行（南中部：大宮） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務／応募獲得業務を行います。また、社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導入から運用まで対応します。 【職務詳細】 ■採用業務の代行 応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信など ■応募獲得の業務 スカウトメールを駆使し、応募獲得。 ■採用業務効率化の提案 採用業務を効率化する為の管理システムの提案／設定／運用、会社PRや説明会動画の提案／撮影 ■採用動画の提案／運営 WEB上で実施する会社説明会(WEBセミナー)の運営／提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【広島市/新組織の推し部（役職候補）】地元優良企業での企業開発推進担当
人事・総務・法務系その他
広島市中区
450万円〜600万円
正社員
グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せします。 ▼リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認、Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス、安否確認システムメンテナンス ▼NPS推進 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート
マルゴト株式会社
【リモート】採用代行業務（リーダー候補） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
フルリモートのため、自宅勤務 フルリモ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 スタートアップ／ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO（採用代行）を提供している同社にて、リーダーとして、人事担当の代わりに採用を前に進めるサポート、面接以外の採用業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・採用オペレーションの構築 ・採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイス ・人材会社の紹介 ・求人のライティング ・ダイレクトリクルーティングのディレクション ・メンバーのマネジメントや教育 ※基本的には1社2名体制（リーダー・CXメンバー）で行っており、書類選考や面接調整に関しては、CXメンバーが行うため、戦略を考える上流フェーズに注力できる環境です。 【入社後について】 まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のミニユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとして5名程度の部下をお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ※6ヶ月～1年を目安にリーダーに昇格いただく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募【人事企画 】神戸三ノ宮 ※未経験歓迎
人事
〈勤務地〉 神戸市中央区磯辺通 転勤な…
500万円〜700万円
正社員
【採用業務】 • 採用計画の立案と実行 • 求人部門と密に連携し、最適な人材要件を策定 ※グループ企業の求人も、多岐に渡り対応 • 採用媒体の選定・交渉 • 求人原稿の作成・ブラッシュアップ • 応募者対応（書類選考、面接設定、合否通知） • 面接の実施 • 入社手続きのサポート • 効果検証とデータ分析に基づく採用戦略の改善 【その他：人事業務】 • 社員向けの教育・研修制度の構築と運用 • 新人研修プログラムの企画・実施で即戦力を育成 • 働きやすさと働きがいを追求した制度環境の構築 • 従業員フォローアップの実施で、組織全体の定着率を向上 • その他、制度設計・制度構築
ライトケミカル工業株式会社
【滋賀】人事（採用・労務）リーダー候補 ※転勤なし
人事
滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線…
500万円〜600万円
正社員
受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、幅広い人事のご経験をお持ちの方、即戦力としてのご活躍を期待しております。 【職務詳細】 ■人事企画業務 人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行、 人事諸規程の管理、評価・処遇管理 ■採用業務 採用戦略に基づいた、新卒採用（10名程度／年） および中途採用（40名程度／年）に関する採用戦術の企画立案及び実行 ■労務管理 給与・賞与計算、社会保険実務、労働時間管理 その他人事業務全般 【特徴】 受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の管理部門にて、経理業務をお任せします。大手化学メーカーからの依頼も多く、安定した経営基盤が特徴です☆ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Saleshub
【専任内部監査・IPO経験可能・フレックス可・年休122日・年収～800万円】■東京
人事・総務・法務系その他
東京本社(東京都渋谷区代々木1丁目55…
600万円〜800万円
正社員
■経営陣直下の「内部監査(専任)」採用開始しました! ! IPOtが目指、内部統制基盤をさらに構築・強化したく、事業成長に導くための監査業務を 幅広くお願いしたいと考え、単なるIPO経験者ではなく、内部監査・内部統制構築について 他社でも応用できるような成長機会が十分発生します ! ! ■【具体的内容】 ・内部監査計画の立案及び実行 ・監査調書および監査報告書の作成 ・IPOに向けた社内管理体制構築のサポート
株式会社CARTAHOLDINGS
中途採用人事（メンバークラス） ※年収600万円以上
人事
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ビジネス／コーポレート職の中途採用担当として、各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用を担っていただきます。 ※担当子会社は志向性や経験を踏まえて決定します 【職務詳細】 ■担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ■媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築 ■事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA ・事業部と連携したダイレクトリクルーティングの実働 ・エージェントからのご紹介に向けた施策立案～実行 ・リファラルを促す環境づくり ・その他採用広報活動 など ■候補者との直接の交渉やグリップ、面談実施など ■候補者の採用までのストーリー設計 ■(担当領域以外も含め)採用全体のフロー設計や改善 ※上記業務は一例の為、それ以外でも採用効率をあげる為の媒体やツールのリサーチ、導入相談については自由に行っていただけます ※入社から1ヶ月～3ヶ月は上記業務を既存メンバーと推進し、習熟度合いによって一連の流れを1人で対応いただく予定です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Saleshub
【新規事業開発・IPO経験可能・フレックス可・年休122日・年収～800万円】■東京
人事・総務・法務系その他
東京本社(東京都渋谷区代々木1丁目55…
600万円〜800万円
正社員
■事業成長に関する業務全般をお任せします！ ■【具体的内容】 新規施策や新規事業における ・立案：市場調査、施策立案 ・テスト：仮説検証、分析、モデル策定 ・立ち上げ：正式導入後の検証、分析、モデル策定 ・あらゆるフェーズを一気通貫してご担当願います ★入社後は既に立案されている新規施策テスト、立ち上げから携わっていただき、 将来的には新規施策の立案もお任せさせていただきたいと考えています ★企業の成長にダイレクトに関わることができ、 当社とご契約いただいている契約企業様への価値貢献など新規営業業界全体を リードする社会貢献性の高い仕事です
都市部を中心に、新築戸建分譲事業、不動産仲介事業、マンション事業、不動産投資事業等を展開する不動産会社グループ
【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】内部監査(課長クラス)
人事・総務・法務系その他、経理、財務
東京都千代田区丸の内
600万円〜1000万円
正社員
（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 （2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー （3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 （4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定
株式会社デンソーシェアードサービス
【愛知】給与計算・システム導入サポート ※第二新卒可
人事、プリセールス
愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デン…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 主に以下業務における企画・総括的業務を担当してもらいます。 【職務詳細】 ・給与計算業務（計算・支払・納税等） ・社会保険手続 ・グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート ・人事給与システムの導入サポート ・シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社） ・業務改善・標準化活動推進 ※入社後はまず給与計算実務からお任せし、徐々に業務の幅を拡大します。ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。 ■豊富なキャリアパス／成長環境： ・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。 ・将来的には手を挙げれば室間異動が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
矢崎総業株式会社
【静岡】グローバル研修の企画・運営業務（裾野市） ※フレックスタイム制あり
人事
静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【部・チームの業務概要】 同社グループ全体の人材育成を担う部門です。本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。現在、同社グループは「100年に一度の大改革」の真っ只中にあります。この変革期において、企業競争力の源泉である「人」の成長を促し、組織の持続的な成長につなげることが、HR部門の重要なミッションです。従来の教育研修の枠組みを超え、社員一人ひとりのエンプロイー・エクスペリエンスを進化させる「人材開発改革」を推進していきます。 【具体的な仕事内容】 ・階層別研修企画、立案、運営業務 ・グローバル人材育成プログラム研修企画、立案、運営業務 ・プロジェクトリーダーとしてのグローバル人材育成施策推進及び海外RHQメンバーとの協業 ・グローバル人材育成プログラム受講者現状調査／教育体系調査等 【部・チームの雰囲気】 中途入社の社員の方も多く活躍しており、また新しいことに挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。将来的には育成のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ログラス
【東京：リモート】組織開発人事 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の組織開発人事を担当していただきます。将来的にはマネジメントロールを担いつつ、組織戦略や人材戦略をリードいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行 ・人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 ・OKRの管理、運用 ・エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA ・全社オンボーディングの企画、運営 ・タレントマネジメントの管理、運営 ・上記の他必要な施策の洗い出しと実行 【現在の課題】 現在の組織人事チームはマネージャー1名、メンバー1名で取り組んでおり、対峙する組織課題に対してリソースが圧倒的に不足しているのが現状です。 直近、採用チームが急拡大していることもあり、ここから年間100名を超える新規採用が見込まれるため、経験豊富なスペシャリティの高い方をお招きし、より多くの課題に対して打ち手が打てる体制を構築したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サンフロンティア不動産株式会社
【ポテンシャル採用】内部監査・内部統制【プライム市場上場/サンフロンティア不動産/管理本部部配属】
人事・総務・法務系その他
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日…
450万円〜700万円
正社員
■募集背景 当社は不動産業を中心にホテル事業やM&Aも積極的に?っております。新設事業所の急速な増加に伴い社内の各部署のみならず必要があればグループ会社にも出向き、業務が適正かつ効率的に?われているかのモニタリングを?って頂く内部監査担当を募集しています。 ■業務内容 ・内部統制（J-SOX法対応全般、業務記述書、業務フローチャート、リスクコントロールマトリックス） ・内部監査（計画書の作成、監査の実施、報告書の作成、改善指?書の作成、改善状況報告書の作成）
