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非公開

【コーポレート部門長】人事・労務・総務<急成長の冷凍パンメーカー>

人事

〈勤務地〉 ●東京本社:東京都港区虎ノ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 組織拡大に伴う様々な変化にも対応できる仕組みと、従業員が安心して働くことができる環境を作り、経営の基盤を支えることがミッションとなります。 【業務内容】 人事・労務・総務・法務といったバックオフィスを幅広く担当していただきます。 ・労務管理体制の整備と運用 ・人事制度の設計と運用 ・IPOに向けたコーポレート・ガバナンス体制の構築 ・取締役会などの会議体の運営 ・リーガルチェックや社内規程の改善 など 人事・労務・総務・法務に関するあらゆる業務において、正しい意思決定をしていけるよう既存のチームをリードしていただきます。 成長フェーズに見合った管理体制を更新していくために、整えていくべきこと、改善していきたいことがまだまだ多くある中で、ゴールを設定せず、変化と柔軟に向き合い、クリエイティブなバックオフィスを創りあげていただくことを期待しています。

株式会社やる気スイッチグループ

【専門職】経理担当/メンバーポジション(株式会社やる気スイッチグループホールディングス)

人事

東京本社/東京都中央区八丁堀2-24-…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

入社後はサポート業務から入っていただきます。経理スキルを身に付けたい、経理のプロフェッショナルを目指して成長していきたいと考えている方のご応募お待ちしております。 ■業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 (単体は日本基準、連結は国際財務報告基準=IFRS) ・監査法人対応 ・J-SOX法対応 【入社後にお任せしたい業務】 ・事業部門からの申請内容のチェック (売上・支払・立替経費など) ・入金消込業務 ・銀行振込業務 ・勘定科目内訳表や各種管理資料の作成 ・事業部門からの問い合わせへの対応 ★入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。 ★将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。

オーガニックグループ株式会社

【新規事業(採用支援事業)】少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業

人事

〒150-0041 東京都渋谷区神南1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案 【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度、新たに採用支援事業を立ち上げる こととなり、その創業メンバーを募集します。オーガニックグループで培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。 この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 【ポジションの魅力】 ◆事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積める! ◆自分の手で0→1を創り上げることができる! ◆業界未経験でも成長意欲があれば挑戦可能! ◆経営陣と近い距離でスピード感のある環境! ◆新しいマーケットで勝ち筋を見つける面白さ!

株式会社 TWOSTONE&Sons

【人事労務部/労務リーダー候補】東証グロース上場/急成長ベンチャー★完週休2日(土日祝休)

人事

◆本社オフィス 〒150-0002 東…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

入社から退社までの従業員管理、勤怠管理、給与計算、 安全衛生管理など、労務業務全般をお願いします。   ◆配属部署の特徴  現在、部長も含めて4名体制で本社・子会社の  労務業務を行っていますが、  今後もM&Aでグループ会社を増やしていく計画のため  体制強化が必須となっています。   ◆具体的な仕事内容 ◇従業員管理対応  ・入退社手続、社会保険手続き全般  ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理  ・人員管理、有期雇用管理  ・産休育休等の休職者対応 ◇勤怠管理業務  ・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理  ・年次有給取得モニタリング ◇給与計算業務  ・給与関連処理全般  (給与計算・住民税・年末調整等) ◇安全衛生管理  ・健康管理全般  (健診、予防接種、ストレスチェック)  ・安全衛生、産業医 ◇その他  ・社員からの問い合わせ対応  ・就業規則、労使協定等の規定の整備  (精査、改訂、届出など)   ◆利用しているシステム ・slack(メールは社外との連絡利用程度) ・Google Workspace  ※MicrosoftのExcel・Word等はあまり使いません ・SmartHR(個人情報管理) ・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整)   ◆ポジションの魅力  急成長中の企業ならではのスピード感と変化の多様性、  新しい挑戦に次々と出会えるため、  スキルアップと組織拡大への貢献の双方が味わえます。

非公開

小松市 総務

人事

石川県小松市

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

総務部門の業務管理と調整 部門内のチームメンバーの指導、育成 社内の施設設備の管理と保全、安全衛生に関する業務 文書管理およびデータベースの整備 来客、電話、メール対応

カナデビア株式会社

【社内キャリアアップ研修の企画立案・講師】プライム上場 機械メーカー/年収420万~820万円

人事、総務

大阪市(Osaka Metro中央線コ…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営(社内研修講師や外部講師への依頼)のみならず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当していただきます。 役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修や、スキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画がありますが、新たな研修企画の立案にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 【仕事の進め方】 現状は全体の6?7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます(研修資料作成業務を含む)。また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案(外部講師選定含む)にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。 【出張の有無】 月に数回程度(研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張) ※新入社員向けの技能研修において、1週間程度の出張可能性があります。 【転勤】 当面なし(人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。) 【事業の目指す姿】 これまでの研修プログラムだけで満足することなく、ブラッシュアップして更に充実度を高め、また役職員のニーズに合致した新たな研修プログラムも企画立案そして実行することで、全役職員のキャリアアップを支援していきたいと考えております。

テクバン株式会社

人事 担当採用

人事

東京都港区

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 -経営陣や部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -採用活動の効果検証と進捗管理 -募集部門や経営陣へのリポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 -その他採用活動に係る業務全般 入社後は、人事業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて、中途採用のみならず、人事制度や教育、広報といった幅広い業務に携わることが可能です。

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【福島】未経験者歓迎!総務・人事労務・経理 ※東証プライム上場/トップシェア製品有

人事、総務

福島県田村郡三春町熊耳字大平7番地1 …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

事業部内の業務担当として、新設工場の管理業務全般をお任せします。 ・総務業務(行政対応、法規制対応、安全衛生等) ・人事労務業務(求人活動、面接対応、労務案件対応) ・経理業務(仕訳、監査対応等) ・ISO14001対応 ・その他工場管理業務全般 【この仕事の面白さ・魅力】 工場内外の様々な業務に携わることができます。 ■関連情報 半導体関連事業について 開発プロジェクトストーリー 半導体関連事業インタビュー(生産技術) 半導体関連事業インタビュー(石英ガラス製造加工) Instagram(採用情報・働く様子を発信中)

非公開

業界トップクラスシェア企業/マイカー通勤可/経理

人事、経理、財務

古賀市内

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名

非公開

労務

人事

大阪府大阪市中央区南新町1-2-10 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

労務管理、給与・賞与の取り纏め、社会保険対応などをお任せいたします。 【入社後すぐにお任せしたいこと】 労務管理、給与・賞与の取り纏め、社会保険対応 など、まずは同社に関わる業務を一通り理解いただきます。 【業務に慣れてこられたら…】 その他フルサト・マルカホールディングスとの調整業務等幅広くお任せいたします。 ※同社は2021年にホールディングス化をいたしました。体制整備等に携わることができるチャンスですので、管理部門としてもスキルアップをいただけます。 勤怠システムや年末調整システムなどの構築、その他、人事制度にまつわる改定など、現在走っている案件やこれから始まる案件に携わるチャンスがございます。 【ゆくゆくは…】 人事労務にかかわる知識・業務幅を広げていただきながら、労務部門の中核を担っていただきます。

株式会社三菱UFJ銀行

【格付制度の企画運営(海外領域・中途採用多数・在宅勤務可)・年休120日・年収~1300万円】■東京 

人事

東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■MUFGグループ信用リスク全(融資関連諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定  引当制度、RWA、ストレステスト)をグローバルに統括する部署  各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら  グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います ! ! ■【具体的内容】 ・MUFGの格付制度の企画、管理、運用(特に海外領域)をご担当願います ・当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度の企画・運営を通し信用リスク管理の  高度化し、海外担当のグローバル制度企画と運営を担っていただくことを想定します ★部門構成:30名 「格付」「償却、引当・自己査定」「IFRS」3チーム体制

外資系船舶及びエネルギー関連企業

北欧外資マリン&エナジー企業のHR ゼネラリスト

人事、総務

富山

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

1. 富山工場における労使の一つの窓口 2. 北欧本社との連携 3. ・労働組合との対応業務 ・人材育成 ・採用業務 ・HRレポートの作成、報告 ・労務管理 ・人事評価

株式会社長谷工コミュニティ

管理員(ライフマネージャー)の給与計算、勤怠管理等

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

管理員(ライフマネージャー)の給与計算、勤怠管理等

株式会社ギフティ

採用担当

人事

東京都品川区東五反田

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

中途採用担当として、採用戦略立案から実行までを一貫してご担当いただくメンバーを募集しています。 ・募集職種の要件定義、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用関連業務 ・採用広報、採用ブランディング施策の立案、実行 ・オンボーディング施策の立案、実行

非公開

人事労務(管理職)

人事

ツツイグループ 首都圏本部 〒141-…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

グループ7法人(約2,200名)の就業規則、評価制度などの仕組みを適正に運用をしていただきながら、随時、経営層の考えを分かりやすく反映する制度変更をお願いいたします。 また、労務管理をまとめていただきながら、部下のマネジメントもお願いいたします。 【労務管理】 ・給与計算および社会保険手続き業務 ・労務管理(残業時間管理・有給休暇取得状況の管理など) ・入退社情報の登録および人事関連書類の管理 ・年末調整業務 ・人事評価業務 ・その他関連する業務

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地:港区】各事業部門/総括部 事業管理/総務系の募集

人事、総務

東京都港区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。  (組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など) 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 <金融ソリューション事業本部> 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。 業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。 <ITサービス&エンジニアリング事業本部> 中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。 当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。 <鉄鋼ソリューション事業本部> 親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。

水処理プラント(上水・下水処理場)の設計

総合水事業会社で人事部/人事企画担当◆住宅手当て他、福利厚生充実◆

人事、総務

東京都港区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 *タレントマネジメントシステム(以下TMS)を導入しており、評価・配置・能力開発 *人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進 また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務 【量的調査分析業務】 各種人事関連サーベイを用いた量的調査・分析・解釈・課題設定 具体的には、エンゲージメントサーベイ、バリュー浸透サーベイの結果に基づいたデータの分析・解釈・課題設定・推進 【質的調査分析業務】 部門インタビューを中心とした質的調査・分析

株式会社 田中食品興業所

食品メーカーの人事総務職/中途採用や給与事務、社保事務のご経験者/年間休日120日/浅香山駅徒歩3分

人事、総務

大阪府堺市堺区(南海高野線/浅香山駅 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 中途採用に関わってこられた方、 ■ 給与事務や社会保険事務のご経験のある方にマッチします。 ■ 年間休日120日 ■ 残業少 <職務内容は> 人材採用、雇用契約管理、給与計算、社会保険事務、損害保険・生命保険契約管理、借上社宅賃貸契約管理等

株式会社 サイサン

人事採用担当(総合職採用)◆土日祝休み/福利厚生充実◆

人事

埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

~採用(中途採用メイン)や研修、その他人事に関連する全般。採用チームは現在6名体制ですが、採用体制強化のため募集します~ [メイン業務]  中途採用業務、求人票作成、応募者管理、人材紹介会社対応、面接 [サブ業務]  研修企画立案、eラーニング管理運用、研修会社選定、社内イベント対応   [入社後の流れ・教育研修]  OJT形式 [キャリアUP制度等]  資格手当などの取得に向けてサポートもあり [キャリアパス]  ジョブローテーションの可能性は少なめで、管理系の部門でキャリアを構築していくイメージです。 [企業・求人PRポイント] 仕事の魅力 ⇒ 人事のオペレーションだけでは無く、制度設計などの企画面にも携われます。 会社の魅力 ⇒ 「Gas One」のブランドで知られる1945年創業の大手企業です。業績も右肩上がりで2012年~2022年の10年に売上規模は1.8倍成長しております。          また産休の復帰率は100%です。様々な勤務条件で就業している方がいますので、小さいお子さんがいる方でも働きやすい職場です。 社風・人の魅力 ⇒ 穏やかな人が多く、居心地の良い雰囲気です。自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。 待遇の魅力 ⇒ 各種手当や福利厚生も充実しております。またキャリアも転勤が発生しないローカル職など複数の選択肢がございます。 [募集背景]人員補強 [事業所人数]約100名 [部署人数]13名 [同業務者]7名(男性2名・女性5名(平均年齢:約40歳)       ※隣の採用チームは新卒担当(総合職)が4名、中途採用担当(総合職)が1名、アシスタント(事務職)が1名の合計6名です。 [服装]オフィスカジュアル

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業の労務(給与計算・勤怠)担当《経験者》

人事、総務

横浜市西区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務

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