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検索結果: 3,245件(2541〜2560件を表示)
主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー
不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決
エムエムコート株式会社
労務・経理事務◆労務&経理スキルを磨ける♪上場企業の関係会社で安心勤務◎未経験OK+しっかり指導◇年間休日125日!!
人事、経理、財務
兵庫県神戸市長田区苅藻通 苅藻駅から徒…
300万円〜450万円
正社員
〔労務・経理事務〕 上場企業三ツ星ベルトの関係会社である同社において、人事労務・経理等の管理に係る事務をご担当いただきます。 ・給与計算（使用システム：給与奉行） ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険手続き ・年末調整 ・福利厚生 ・伝票作成、経費精算 ・人事規定管理 ・安全衛生管理 【職場環境】 従業員：約50名 同業務者：男性1名・女性1名 ＊20代活躍中！ 【募集背景】増員 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー
東証上場 急成長・グローバル企業の人事スタッフ◆年間休日120日以上◆
人事、企画・管理・事務その他
東京/恵比寿
600万円〜900万円
正社員
主に、採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般をご担当いただきます。 企画業務はその会社における実務の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、 当社における各種人事業務の実務、運営についても担当・関与をいただき、既存業務の見直し・効率化なども含めた企画に深く関与をいただきます。
わが国有数の空間情報事業の会社
わが国有数のマッピングカンパニーの人事制度・教育研修企画スタッフの募集
人事、総務
東京都目黒区
500万円〜750万円
正社員
3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。 将来的には戦略的な人事施策を企画・立案いただくなど、管理職候補としてのキャリアを積んでいただきたいと考えています。 １．人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用 ２．教育研修（階層別研修、自己研鑽支援等）の企画・運営 ３．経営課題に対する人事施策の企画・立案（例：エンゲージメント、タレントマネジメント等） ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談します。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness（ジオオーサムネス）が選出しています。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。 入社後はOJT計画や1on1面談を通じたサポートを行いつつも、ゆくゆくは裁量を持って創意工夫を凝らしながら業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。（在宅勤務用PC・スマートフォンを支給）
非公開
⼈事（エージェント、RPO経験者対象）/年収450万円〜600万円/年間休日125日以上/東京渋谷区
人事
東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-…
450万円〜600万円
正社員
＜仕事内容（概要）＞ ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの採⽤、 ⼈材育成、労務管理など多岐に渡る⼈事業務をお任せします。 企業を創るのは「⼈」です。当社が今後⾶躍していくための⼈材確保から育成など経営を⽀える経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採⽤（特に即戦⼒採⽤）からスタートし、 社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング⾯談、組織開発に関わるような事業部⾨への業務促進、 労務管理など徐々に幅を広げていただきます。 最初に⼀通りできるようになっていただきたいのは以下の業務です。 当社はまだ⼩規模な企業のため中途採⽤が中⼼となります。 採⽤計画の⽴案・実⾏ 求⼈⼿法の選定・運⽤ 応募者とのやり取り、スケジュール調整 スカウトメール送付 エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ⾯接の実施 ⼊社オリエンテーション対応 ⼊社後の定着に関する各種企画⽴案・運⽤ ⼊社・退職⼿続き事務 ⼊社後の仕事の流れ まずは『採⽤オペレーションや⾯接業務』からスタート（経験次第でもう少し広域な業務からお任せする可能性もあります）し、 慣れてきたら新⼊社員のオンボーディング研修や従業員の定期⾯談などを担当していただきます。 その後、勤怠管理も含めた労務管理などの領域にもチャレンジしていただきます。 ❚ 働くメンバー 総務⼈事課：3名 ⼈事業務だけではなく、総務業務も少しありますので『⼀つの領域に集中したい』という⽅よりも 幅広く業務に取り組める⽅がマッチしていると思います。 ❚ 仕事を通じて得られる経験 幅広い職種の採⽤業務を経験することができる ⼊社決定までではなく、そのあとのオンボーディングにも携われる 【就業時間】 8:50-18:00（実働8時間） 休憩時間：11:50-13:00（70分） 残業時間：平均30時間程度／⽉（閑散期/繁忙期の⼤きな差はなし） 【試用期間】 3ヶ⽉ 試⽤期間中の待遇・給与に変更はありません。
エルゴテック株式会社
人事労務担当者(スタッフ、管理職候補両方募集)／東京都港区三田／転勤はほとんどありません。
人事
港区三田 最寄り駅/JR山手線田町駅徒…
400万円〜750万円
正社員
人事担当として採用・労務・給与と人事グループメンバーのマネジメントをお任せします <具体的内容> ・新卒・中途採用業務(説明会出張、面接、内定者フォロー) ・人事領域の企画業務(各種研修計画、人員計画、キャリア制度) ・労務管理全般(就業規則改定、時間外労働管理、安全衛生委員会運営) 勤務時間 勤務時間/8/45~17/30 実働時間/7時間50分 休憩時間/55分 残業の有無/有(月 10時間程度) 裁量労働制/無 高度プロフェッショナル制度/無
株式会社FUNDINNO
エクイティファイナンスコンサルタント
人事
東京都港区芝
600万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するベンチャー企業の募集までのコンサルティング、デューデリジェンス、調達後のサポートをご担当いただきます。 調達前後ではベンチャー経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解し将来性を見出し目標金額達成までの伴奏を行うお仕事です。 【具体的な業務イメージ】 ・ベンチャー企業に対する資金調達コンサルティングおよび審査業務 ・募集を行うまでのスケジュール管理 ・審査に必要な事業計画、財務情報などの収集、募集手続き～成約までの各種リレーション 【ポジションの魅力】 ・財務知識や株式発行に伴う知識を身につけられる ・様々な業界、フェーズの企業を担当するためベンチャーファイナンス周辺の知識・経験が積める ・事業計画策定スキルや案件を進めるマネジメント能力を発揮することができる ・ベンチャー企業の経営者と仕事できる 【組織構成】 配属となる発行者審査部には提供するサービスごとに審査を行うグループがあります。 部長 1名 メンバー 14名（正社員10名、インターン・パート4名）
日東工業株式会社
【長久手】新卒・中途採用担当
人事
愛知県長久手市
450万円〜550万円
正社員
主に営業職と技術職（開発・設計・生産技術・施設等）に配属される総合職の新卒採用では、 発信するメッセージを整理し、当社が求める学生に刺さるよう当社をアピールする内容を考えたり、 当社の魅力が伝わる新しい採用手法を構築したり、様々な取り組みを期待しております。 また、工場での技能職の他、営業職や専門職の中途採用においても、さらに当社の魅力を応募者へ 伝える内容・手法を整理していただきたいと考えております。 現状は新卒採用１名、中途採用１名で担当しているため、やりたくても工数の問題で手が付けられていないことも数多くあります。 経験を生かして当社採用全体の底上げを一緒に担っていただきたいと考えております。 （変更範囲）会社の定める業務
非公開
【人事企画】評価制度の運用／精密バルブ機器メーカー／福利厚生充実 年収500～600万円
人事、総務
大阪市（JR 大阪駅/阪急 大阪梅田駅…
500万円〜600万円
正社員
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 当社は大きな成長期にあり、 業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までに さらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、 数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを 期待しています。 急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できる、希少なチャンスです。 【業務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、 新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例） ・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定 ・労務関連の問合せ対応 ・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 【人事領域の上流工程】 人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、 またとないチャンス！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。 中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。
ウェルスナビ株式会社
中途採用リクルーター
人事
東京都品川区
600万円〜1000万円
正社員
・採用戦略の立案、実行 ・採用要件のヒアリング、JD作成 ・母集団形成（エージェント・スカウト等） ・候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理） ・カジュアル面談、オファー面談の対応 ・オファー条件の調整 ・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 ・採用メンバーの育成やマネジメント ・採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）
ジーエフシー株式会社
【岐阜県羽島郡】人事総務（給与・社保）※業務用珍味の業界トップクラス
人事、総務
岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄…
600万円〜700万円
正社員
業務用珍味食材の専門問屋で総務人事の業務担当者を募集します！ 当社は国内外1,500社以上のお客様と取引をさせていただき、業界では唯一の上場企業となりました。 ■具体的な業務内容：給与担当業務 ・給与社保をメインに、人事／総務に関わる業務をお任せします。 ・当社グループ社員（約300名）の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金／年末調整／入退社の手続きなど（給与計算、勤怠管理はソフトを使用） ・給与、賞与などの決算報告に関する業務 ・その他人事、総務業務全般のフォロー ■組織構成： 人事総務部は、次長（40代男性）、課長（40代男性）、課長代理（50代男性）、主任（30代男性）、メンバー4名（30代男性2名、20代30代女性各2名）の8名が在籍しております。
ジーエフシー株式会社
業務用食材企業で人事総務（給与・社保）◆手当充実！／経験者歓迎◆
人事、総務
岐阜県羽島郡笠松町 名鉄竹鼻線 柳津駅…
350万円〜550万円
正社員
業務用珍味食材の専門問屋で総務人事の業務担当者を募集します！ 当社は国内外1,500社以上のお客様と取引をさせていただき、業界では唯一の上場企業となりました。 ＜具体的な業務内容＞ ■給与担当業務 ・給与社保をメインに、人事・総務に関わる業務 ・給与、賞与などの決算報告に関する業務 ・当社グループ社員（約300名）の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金／年末調整 ・入退社の手続きなど（給与計算、勤怠管理はソフトを使用） ・給与、賞与などの決算報告に関する業務 ＜会社について＞ 当業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しています。 同社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。
株式会社九州ブロス
【苅田町】人材派遣会社の業務請負会社での営業・労務管理or自社倉庫内での現場責任者／未経験OK／土日休み
人事
住所：福岡県京都郡苅田町 アクセス：朽…
350万円〜400万円
正社員
★30代~50代の未経験入社の方も多数活躍中！ ★地域密着の企業だから、地元で長く働ける ★未経験から新しいキャリアを築ける環境です！ 「九州のモノづくり現場を“人の力”で支えたい」という想いから生まれた当社九州ブロスは、 派遣・請負という仕組みを通じて、製造業を中心に数多くの現場を支えています。 今回募集するのは、営業職または現場責任者として人材活用の中心を担うポジションです。 【仕事内容】 以下いずれかの業務を、あなたの適性に応じてお任せします。 ① 営業・顧客対応 ・製造業を中心とした企業へ訪問し、ニーズのヒアリング ・現場に必要な人材や作業内容を整理し、最適なサービスを提案 ・新規現場の立ち上げや、既存現場のフォロー・調整業務 ・顧客との信頼関係づくり、契約管理 など ※単なる「モノ売り」ではなく、現場の課題に寄り添い、共に解決を目指すスタイルです。 ② 現場の管理・マネジメント ・請負現場の人員管理、シフト調整、業務の効率化提案 ・スタッフの勤怠、労務管理、安全衛生面のチェック ・自社倉庫内（入出庫・仕分け・検品等）における現場リーダー業務 ・スタッフとの面談、教育指導、フォローアップなど ※未経験の方には、現場業務から段階的に習得いただけるようサポートします。 ▼こんな特典あります！▼ ○各種保険あり！ ○有給休暇あり！ ○稼動分前渡OK！急な出費も安心です！ ○交通費支給 ○車・バイク通勤OK！ ○誕生月にクオカードプレゼント！
日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー
東証上場 急成長・グローバル企業の 労働安全衛生管理／環境マネジメント(ISO)（東村山）
人事、総務
東京/東村山
500万円〜800万円
正社員
東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 メインは労働安全衛生マネジメントシステムの推進をお任せしますが、下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・環境安全マネジメントシステムの運営管理 ・ISO14001の対応 ・監査、社内PDCA運営、取得維持 ・部署への教育等
株式会社グローウィル
【新潟】人事／幅広い人事業務を経験でき、スキルアップが可能！
人事
新潟県糸魚川市大字桂14番地1 （マイ…
300万円〜500万円
正社員
電子部品や家電OEM事業などを展開する同社において、人事業務をお任せします。 労務管理・採用・育成・評価・制度企画立案など幅広い人事業務を担います。 《具体的には》 ・社会保険事務 ・給与関連事務 ・社員の勤怠管理 ・年末調整 ・労務相談 ・労務費計算 ・就業規則 ・労使協定の整備 ・安全衛生管理業務など ・人員計画の立案 ・新卒または、中途採用計画の立案/実施 ・教育研修の企画/実施 ・昇進/昇格の決定/部門支援 ・時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ・制度の新設/改善による組織の活性化 等
株式会社グッドパッチ
【経営企画室】人事採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
500万円〜800万円
正社員
▼ ご担当いただきたい業務 中途のリクルーティングに関わる活動の全般 採用企画（母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション） 代表や現場との連携 面接、面談、アトラクトの対応 チームマネジメント ※人事企画・制度など、採用以外の知見を活かせる方も歓迎します
日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー
東証上場 急成長・グローバル企業の 労働安全衛生管理／環境マネジメント(ISO)（東村山）◆40代歓迎・学歴不問◆
人事、総務
東京/東村山
500万円〜800万円
正社員
東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 メインは労働安全衛生マネジメントシステムの推進をお任せしますが、下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・環境安全マネジメントシステムの運営管理 ・ISO14001の対応 ・監査、社内PDCA運営、取得維持 ・部署への教育等
株式会社メディカルフロンティア
【人事企画／人材開発（役職者候補）】～会社と個人をつなぐ／社員全員の成長や挑戦を後押しするポジション～
人事
東京本社 〒105-0003 東京都港…
400万円〜750万円
正社員
＜具体的な業務内容＞ 社内の意思決定の場に参加し、各役員・部門長と対等に会話し、人に関するあらゆる課題の設定・解決を担います。 また、その役割を担うメンバーの能力開発・管理職クラスのコーチングも行い、人に関する問題提起～課題解決までを一から行うポジションとなります。 ・メンバーマネジメント、コーチング ・人事戦略の立案 ・従業員の能力開発 ・エンゲージメント向上に向けた施策の立案 ・人員配置の最適化 人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。 これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！ ※ご経験やスキルに合わせて、「MF人事企画課」もしくは「MF人材開発課」のどちらかへ配属となります。
食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）
（東証プライム上場企業のグループ会社）優良食品スーパーの人事労務職
人事、総務
春日部
400万円〜650万円
正社員
人事労務職： 給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。
